醫院護士辭職報告模板簡短
具體報告的內容取決于報告的目的和用途，因此不同報告的內容可能會有所不同。這里給大家分享醫院護士辭職報告模板簡短，方便大家寫醫院護士辭職報告模板簡短時參考。
醫院護士辭職報告模板簡短篇1
尊敬的醫院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫院工作以來，由于你們的關心，指導，和信任，使我在護士行業獲得機遇和挑戰，經過這段時間在醫院的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于年1月1日開始離開醫院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現有工作造成的影響。
樹立了正確的價值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅實的基礎?！暗啦煌?，不相為謀”?？v觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。
非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業發展中重要的一部分。
此致
醫院護士辭職報告模板簡短篇2
尊敬的領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的女兒，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利。
此致
敬禮!
辭職申請人：
醫院護士辭職報告模板簡短篇3
尊敬的院領導：
“世界那么大，我想去看看?！?/p>
堪稱史上最具情懷的辭職信剛淡出人們視線不久，無錫中醫院一位女護士的史上最霸氣辭職信又刷爆了朋友圈：
“30年180萬，這個在我的閑暇之余僅2年就能掙出來的數字，又何苦要花30年?”
浦女士坦言，她是“懷著十分復雜的的心情寫下這封辭職信”的。這是她畢業后的第一份工作，整整，她把最好的青春年華獻給了祖國的醫療事業。
然而，合同工的尷尬身份，“收入與付出不成正比”，為了“贍養雙方年邁的父母，兩個聰明伶俐的孩子”，為了“自己的發展”，雖有“諸多不舍”，她還是決定離開了。
這不是她一時意氣用事的吐槽抱怨，而是一場深思熟慮的告別。
她要告別十一年來讓她受盡辛酸和委屈的護士工作。
有人說，世界上沒有一份工作是不委屈的，也許真的是這樣，但出于一名職業規劃的自律，我想要說的是：如果一份工作總是要你含垢忍辱、忍氣吞聲才能求全，不如索性辭去，給自己一方更廣闊的天空。
這是一個極好的時代，它的最大魅力在于，人人都擁有以任何技能形式謀生的可能性，一份能同時滿足你心理認同、價值認同的工作，并沒有那么難找。
前段時間，我對之前請我做過職業規劃咨詢的幾名客戶進行了新一輪的跟蹤回訪。
回訪結果表明：超過七成客戶在做完職業規劃咨詢，并嚴格按照咨詢報告上的行動方案執行一段時間后，職業滿意度和工作認同感有明顯提升。而剩下的三成客戶，無不是對職業咨詢結果無動于衷，仍舊在老路上徘徊、蹣跚，不肯脫離“舒適區”，做出任何改變的。
Haris是我的回訪客戶之一。
她現在的工作是一家電商公司的新媒體運營，月薪8K。在此之前，她做了兩年的外貿業務助理，月收始終維持在4k—5k之間。更重要的是，比起業務助理的工作，她坦言新媒體的工作更讓她有成就感，并且愿意鉆研，“干勁十足”。
這一改變得益于她在半年前做的職業規劃咨詢。
半年前，Haris初次與我電話溝通時，幾乎全程都在抽泣，邊哭邊向我控訴她公司的種種“罪行”。
她所在的是一家專門做化工原料出口的外貿公司，作為外貿業務員，她的工作除了跟進國外客戶的詢盤，還負責開拓國內供應商，定期上傳新產品到公司的交易平臺上。
問題就出現在新產品上傳的環節上。
因為對新產品信息了解不全面，公司又缺乏相應的審核機制，她總會錯傳一些公司明令禁止的產品到交易平臺上，為此沒少受部門經理的批評。此外，她還說經理不尊重她的勞動成果，總是擅自修改她的產品報價，這讓她無比委屈和氣憤。她原本就不怎么喜歡這份工作，這么一來，更迫不及待想要從公司辭職了。
可是她大學讀的國際金融貿易專業，除了外貿工作，她實在想不出自己還能干什么。如果到了下一家公司還是出現這樣的問題，她又該怎么辦?她常常又氣又急，私下哭完了，抹干眼淚去上班。
經過前后一周時間多次溝通，我在深入剖析了她的職業興趣、職業價值觀、核心知識技能和職業機會等因素的基礎上，為她設立了新媒體運營助理這一職業目標，建議她整合手邊的資源，通過自學、參加培訓等方式盡快踏進新媒體行業的門檻。
接下來兩個月當中，她辭掉了外貿業務助理的工作，如愿應聘上了廣州當地一家電子商務公司的新媒體運營助理一職，經過三個月試用期，順利升任新媒體運營專員，完成了從外貿助理到新媒體運營的轉型。
人在職場，不適合你的工作，沒必要忍氣吞聲干下去。如果你的心是苦的，做什么工作都不會開心，離開那份讓你委屈的工作吧，職場很大，你應該多去看看。
Jack在找我做職業規劃前是某知名電器公司的銷售經理，盡管收入頗豐，但他的工作做得一點都不開心。
Jack的直屬上司是個胸無點墨之人，為人猥瑣狡黠，全靠溜須拍馬上位。每個季度，公司總部都會下達一定的銷售指標到各個區域，需要Jack的上司帶領整個團隊來完成。但他的上司并不擅長營銷，業績幾乎全憑Jack和他部門的幾個業務員沒日沒夜地加班來達成。而他的上司平素要么借出差之名到各地旅游，要么和幾個酒肉朋友打牌釣魚，對銷售業績不聞不問。但到了季度末公司總部進行論功行賞的時候，他的上司就會站出來，將所有功勞都攬到自己身上，連Jack和他下屬的名字都不曾提到。
更令Jack氣憤的是，他的上司似乎對現在的位置很滿意，絲毫不著急晉升，作為他的下屬，Jack在公司的上升通道因此受阻。
他不止一次地想要負氣出走，但放眼全國，排得上名號的電器公司寥寥無幾。如果改投其他行業，勢必又要從頭做起。他目前正處于人生當中資本積累的重要階段，每月的車貸房貸、生活開支，全靠他每個月的收入來支撐，一旦家庭的資金鏈斷裂，必然造成入不敷出的局面。
職業規劃咨詢過程中，我和Jack共同盤點了他手邊所有的人脈資源和業務資源，并對他創業的可行性進行了分析，得出的最終結論是：拉攏現公司的得力人手，充分利用新老客戶資源，向銀行貸款，并創辦自己的公司。
如今，Jack的公司已經獲得天使輪融資，雖然期間幾經波折，但公司始終沒虧過一分錢，Jack順理成章地成為了自己公司的CEO，可謂名利雙收。
固然，職場不相信眼淚，工作不會因為你的弱小、年輕、能力差、反應慢而變得簡單;老板也不會因為你經驗不足、性格敏感就對你有特殊照顧，在這個事事講究功利的時代，人情如紙張張薄，偶爾載個跟頭，吃點苦頭，并不全部都是壞事。
但是，工作說到底是個價值交換的過程，你付出智慧和勞動，并獲得相應的酬勞，這是天經地義的事，沒有哪份工作值得你以犧牲自己的快樂為代價，委曲求全。在A公司打工和在B公司上班，本質上無多大差別，重要的是這份工作真的適合你，你做得開心。
醫院護士辭職報告模板簡短篇4
尊敬的院領導：
你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代的發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！
最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
辭職人：x
醫院護士辭職報告模板簡短篇5
尊敬的醫院領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。
我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我進醫院以來，因為你的關心、指導和信任，我在護理行業獲得了機遇和挑戰。期間在醫院工作，學到了很多知識，積累了一些護理領域的經驗，對此深表感謝。
由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。所以想了很久，覺得應該整理一下情緒，出去學點新知識，開闊一下眼界。所以我準備在__年__月__日出院，在這段時間內完成工作交接，減少對現有工作的影響。
非常感謝這段時間的教學和關心。在醫院工作的六年對我來說非常寶貴。我將在未來的任何時候為成為這家醫院的一員而自豪。我覺得我在這里的工作經歷將是我整個職業發展的重要組成部分。
申請人：
時間：
醫院護士辭職報告模板簡短篇6
尊敬的醫院領導：
您好！
在遞交這份辭職申請時，我的'心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為醫院做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x年x月x日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
醫院護士辭職報告模板簡短篇7
尊敬的領導:
您好!
經過深思熟慮地思考，我已決定辭去在醫院的現有工作以迎接新的挑戰。我于20_年__月__日至今在醫院工作已有x個月，在此期間我得到了醫院領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了醫院對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給醫院帶來的不便表示深深的歉意。
醫院的文化感化了我，我對醫院是深有感情的，在醫院的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在醫院里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。感謝醫院給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝__的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝醫院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
申請人：
時間：
醫院護士辭職報告模板簡短篇8
尊敬的院領導：
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我懷著十分復雜的心情寫這封報告，進入醫院工作以來，因為你們的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰，經過這段時間的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的臨床經驗，對此我深表感謝激。
因為自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在__年x月__日申請離職。
非常感謝你們在這段時間里對我的教導和照顧，在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
申請人：
時間：