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個人保安勞務合同范本

時間: 新華 合同模板

經濟類型:

法定代表人(單位主要負責人):

登記注冊地:

實際經營地:

聯系人:聯系電話:

乙方(用工單位):

經濟類型:

法定代表人(單位主要負責人):

登記注冊地:

實際經營地:

聯系人:聯系電話:

泰州市勞動和社會保障局制

根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜,訂立本協議。

一、勞務派遣協議期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至年月日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。

二、被派遣勞動者數量、派遣崗位、派遣期限

甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下:

1、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。

2、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。

3、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容),工作地點為,派遣期限自年月日起至年月日止。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間:被派遣勞動者在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作小時,每周休息日為;

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方按照相關規定負責申報并征得甲方同意,在勞動行政部門批準后實行,并告知被派遣勞動者。

2、休息、休假:按國家和乙方的規定執行。

3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的,應當征得被派遣勞動者同意,并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬

1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

3、甲方與乙方協商確定,被派遣勞動者的工資標準采用下列第方式:

(1)被派遣勞動者實行月薪制,每月為元,具體辦法按照乙方規定執行。

(2)被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,被派遣勞動者的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行??冃И劷鹩梢曳街苯影l放。

(3)被派遣勞動者實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行,定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的&39;勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

被派遣勞動者在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為被派遣勞動者實行工資調整。

五、社會保險

1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負責,甲方和被派遣勞動者應當按時足額繳納各項社會保險費,其中被派遣勞動者應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、雙方商定,被派遣勞動者的社會保險按照下列第()方式結算:

(1)由甲方負責發放被派遣勞動者工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

(2)由乙方負責發放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

2、乙方安排被派遣勞動者的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。被派遣勞動者從事有職業危害作業的,乙方負責定期為其進行健康檢查,并按每月的標準向其支付崗位津貼(補貼)。

3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病,甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者,按照本協議和勞動合同的約定,三方全面履行各自的義務。

2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限;乙方不留用的,被派遣勞動者由甲方安排。

3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務,或者出現《勞動合同法》第三十八條情形,致使被派遣勞動者行使單方解除權的,由乙方承擔對被派遣勞動者的義務,甲方承擔連帶責任。

4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方,由甲方按規定處理;被派遣勞動者因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,乙方需退回的,應與甲方協商妥善處理辦法。

5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

八、本協議履行中相關問題的處理

1、本協議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本協議履行;若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況,本協議繼續有效,由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本協議。

2、本協議的解除或終止,應當在妥善處理好被派遣勞動者合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議,給被派遣勞動者造成損失的,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

九、勞務費用結算

1、勞務費用的構成:勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

2、費用結算標準:

(1)勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。

(2)被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續,由甲方負責,保險費用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。

3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

十、其他約定:

十一、本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議,應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議,甲乙雙方應當積極協調解決,并依法承擔連帶責任。

十二、本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續,并依法將本協議內容告知員工。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

年月日年月日

個人保安勞務合同范本篇2

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下協議,共同信守下列各條款。

第一條、甲方因保安工作需要,向乙方聘用保安人員_____名,其中隊長_____名,班長_____名。

第二條、保安服務的內容、規程及標準

1、乙方同意向甲方提供巡邏服務、門衛服務及守護服務;

2、乙方向甲方提供的各項保安服務的內容、規程及標準以國家法律、法規的相關規定為準。

第三條、合同有效期限

本合同有效期限為;自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第四條、保安服務勞務費支付方式

1、甲方在合同付給乙方保安勞務費每人每月人民幣(大寫):_____元整,(¥_____元整)每月共計人民幣(大寫)_____元整,(¥_____)

2、保安服務勞務費按月□季度□半年□年□結算,自合同簽訂后乙方派駐保安人員前結算第一筆保安服務勞務費用,以后應在每月□季度半年第一個月□年度第一個月□五日前結算下一筆保安服務勞務費。由甲方以轉賬□現金□方式支付。

第五條、甲方應履行的職責

1、根據實際需要為保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具、組織訓練學習的場所、住宿、工作餐、表薄等。

2、配備符合國家要求的消防安全設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制定并執行內部安全防范規章制度,教育本方員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。不得指使保安人員從事違法違紀犯罪活動。

3、根據國家法律的相關規定,保安員工作時間每周為40小時,雙休日、超時部分及法定節假日的加班費、補貼等由甲方按法律規定直接支付保安員。

4、甲方有權檢查、監督乙方保安人員的值勤情況,如發現有缺勤或脫崗者,甲方有權要求乙方撤換有關保安人員。

5、甲方有權審核乙方提交的執勤方案和工作細則,并有權要求乙方修改執勤方案和工作細則《值勤人員守則》

6、甲方應當按照本合同的約定時間和方式及時足額支付保安服務勞務費。

7、保安人員在執勤期間為維護甲方合法權益,不幸遭傷、亡的,除工傷理賠外,其余由甲乙雙方本著人道主義的精神共同配合處理。

第六條、乙方應履行的職責

1、甲方應指定專人同乙方保安人員取得聯系,協同雙方業務關系。

2、加強對保安員的在崗培訓和監督,嚴格隊伍管理,確保保安服務的優質高效;

3、保安員應嚴格履行雙方確認的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度;

4、發生在執勤區域的刑事案件、治安案件等,及時處理并報告甲方和當地公安機關,積極維護甲方合法權益,采取措施保護案發現場,協助甲方工作人員處理善后事宜,并配合公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其他突發事件;

5、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,及時報告甲方并協助予以處理;

6、選派保安員必須經過正規保安培訓,無違法犯罪前科。保安人員的違法犯罪問題,由乙方負責協助公安機關處理;

7、合同履行期間乙方所派出的保安員不稱職或有違法違紀失職行為的,甲方有權要求調換,乙方應根據實際情況在合理時間內予以調換。保安人員欲辭職或因其他事由執勤崗位持續一定時間空崗的,乙方應及時派員頂替;

8、為保安人員配備制服及基本保安裝備(包括四季服裝、武裝帶、橡膠棍、棉大衣、對講機)。甲方在法律允許的范圍內,根據需要配發其他器械或提供報警電話等通訊工具給乙方值勤保安人員使用,但其產權歸甲方所有;

第七條:雙方商定

1、甲方必須向保險公司投保財產險。

2、乙方保安人員在承擔甲方保安工作期間,因工作失誤造成甲方經濟損失,由乙方追究當職者責任。

3、在乙方保安范圍內,甲方未明確交待給乙方保安人員隱匿性的貴重物品、危險品、出現意外,由甲方承擔責任。

第八條、合同的變更及違約責任

1、在本合同有效期內,經甲、乙雙方協商一致,可變更本合同;

2、合同有效期內單方提出終止合同的,須向對方支付一個月的保安服務勞務費作為違約金;

3、因一方過錯導致本合同無法履行的,違約方應賠償因此給守約方造成的損失。如雙方都有過錯,則根據雙方的過錯大小分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本合同無法履行的,視情況部分或全部免除合同當事人的責任;

4、甲方沒按約定支付保安服務勞務費的,每推遲一天按逾期保安服務費總額的_____%加收滯納金,超過三十天的乙方有權單方解除合同,除追究滯納金外,甲方還須支付一個月的保安服務勞務費用于乙方作為違約金;

5、甲方指派保安員從事本合同約定職責范圍外的工作,由此造成對保安員和其他第三方的經濟賠償責任,由甲方承擔;

6、合同期滿,甲、乙雙方應商議續簽合同事宜。如甲、乙雙方合同到期日前三十天內未對續簽及修改提出異議,即視為合同自動順延。

第九條、爭議解決方式

甲、乙雙方因履行本合同發生糾紛時,應當協商解決,協商不成的,任何一方均有權向人民法院提起訴訟;

第十條、本合同自簽訂之日起經雙方簽名蓋章之后生效,如有未盡事宜,由甲、乙雙方另行協商解決;

第十一條、合同期內經雙方協商變更本合同的,須簽訂補充合同,補充合同與本合同具有同等的法律效力。

第十二條、其他約定:

第十二條、本合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個人保安勞務合同范本篇3

甲方名稱:

乙方姓名:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限勞動合同期限為_____年,于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日終止。合同期滿雙方可續簽。

二、工作內容甲方招用乙方擔任_____工作。根據需要,甲方可調換乙方工作。

三、工資待遇乙方工作期間月工資為_____元。甲方安排乙方加班加點,應給予適當補貼。甲方在每月10日前發放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后,如無其他需要協商解決的問題,甲方在合同終止日的下月,一次性付清乙方的工資。

四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(2)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的`;

(3)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(4)不服從甲方正當工作安排的;

(5)嚴重違反甲方各種管理規定的。

4、乙方解除本合同,應當提前10日通知甲方,不得擅自離職,否則,甲方可扣除乙方當月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

五、經濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照有關規定支付經濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當按照公司規定承擔賠償責任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議,雙方協商解決或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個人保安勞務合同范本篇4

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。

二、協議期限:本合同從_年_月_日起至_年_月_日止,有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

2、按時發放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、執行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。

3、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。

4、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

5、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。

6、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

7、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

8、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為,發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。

六、本協議一式四份,雙方各執一份,德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

個人保安勞務合同范本篇5

甲方:

乙方:

根據平等互利的原則,甲乙雙方協商一致,訂立本合同由雙方共同遵守。

一、服務地點:

小學院內

二、服務范圍:

乙方向甲方提供保安服務包括門衛、守護以及巡邏等;并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作.

三、運行方式

受甲方的.委托乙方全權負責甲方安全保衛工作,并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

四、合同期限:

自________年____月____日起至________年____月____日止

五、服務人數:

乙方向甲方派駐的保安人員6名。

六、服務費用及支付

1.甲方按每月每名保安1200元向乙方包干支付服務費用。

2.甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。

七、雙方權利義務

甲方的權利與義務

1.要求并監督乙方提供滿意保安服務的權力;

2.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權力;

3.對乙方失職造成財產損失賠償的權力;

4.按時支付服務費用的義務;

5.提供必要生活條件的義務;

6.配合乙方履行職責的義務。

乙方的權力與義務

1.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時乙方有權拒絕執行;

2.享有合法取得服務費用的權利;

3.自覺接受甲方管理,遵守甲方的管理規定;

4.保衛甲方財產安全的義務;

5.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;

6.為保安人員配備保安制服和裝備;

7.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

合同一經簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件要以確認;若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外,還要向對方支付違約金。

未盡事宜,由雙方協商解決,并以補充合同的方式加以確認。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

代理人:代理人:

________年____月____日

個人保安勞務合同范本篇6

茲有本單位員工________________,身份證號碼__________________,性別________________,現住址________________。________________年__________月起在我單位工作。現因以下第_____________項(請選擇以下其中一項填寫)原因:_______________

a、協商一致解除(由用人單位提出);

b、協商一致解除(由勞動者提出);

c、勞動者單方解除;

d、勞動者試用期內解除;

e、用人單位裁員;

f、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定);

g、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規定);

h、勞動合同期滿;

i、勞動者開始享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡;

j、勞動者死亡或者失蹤;

k、用人單位破產;

l、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

m、其他:______________(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動合同。

特此證明

用人單位:______________(蓋章)

______________年___________月___________日

個人保安勞務合同范本篇7

聘用單位(甲方):

服務單位(乙方):

根據《中華人民共和國合同法》,本著平等互利的原則,在自愿協商的基礎上,雙方達成如下協議:

一、合同期限

甲方自_年_月_日起聘用乙方保安隊員名,合同期限為年,至_年_月_日期滿。

二、服務費收取標準

乙方每名保安隊員每月收取服務費元,名隊員全年共計(大寫)元。甲方保證按時支付服務費,如不按時支付,乙方有權將保安隨時撤出。

三、乙方的義務

1、為甲方提供合格的保安人員應達以下標準。

(1)身體健康、五官端正、品行良好。思想進步,遵紀守法。

(2)經乙方培訓合格,并持有培訓證明和準予上崗證。

(3)初中以上文化程度。

2、乙方人員(保安人員)患病、因工(公)傷或非因工(公)傷的醫療費用等其他各項費用皆有乙方負責。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權檢查監督保安人員的各項工作,對不符合規定的有權提出改進意見并實施相應的處罰。

2、甲方為乙方(保安人員)提供警務值班室和住宿場所。

3、甲方有權在下列情況下向乙方提出調換保安人員。

①值班期間舉止不文明、無故與人爭吵,打架造成不良影響的;

②在值班期間發生的案件、事故,不及時報告,隱瞞或謊報造成不良影響的;

③不服從甲方管理的,酒后值班或值班期間飲酒、打牌的;

④值班期間玩忽職守的,擅離崗位造成物品被盜的;

⑤盜竊公共財物的、患病或負傷,不能繼續執勤的、不聽從甲方力領導的,違反甲方管理規定的;

⑥嚴重違反甲、乙雙方紀律、規章制度及觸犯法律的。

4、乙方人員(保安)在工作期間、非工作期間發生的疾病、傷亡等事項由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

五、乙方保安人員自合同生效之日起在指定區域內做好安全防范工作。

1、門衛:主要對大門入出人員、車輛和物資進行檢查、驗證、登記。車輛入院內負責指定停放位置。

2、巡邏范圍:負責甲方院內的巡查,下班后由乙方保安人員關閉室外照明燈,防止院內物品被盜、被損。甲方指定的重點區域必須達到安全設施要求,并符合有關規定。

3、乙方負責看管好甲方單位人員的自行車、摩托車、汽車等各種車輛及辦公物品,以防丟失或被人損壞。

4、及時接聽值班電話并做好記錄。

5、院內清理由保安進行,每天應對院內進行清掃,確保區域內地面、道路無雜物、建筑物外墻無亂貼、畫現象。

六、責任承擔

1、履行合同期間,在乙方責任區內發生盜竊,經甲乙雙方調查和公安機關認定,確屬保安隊員直接責任的(不含個人財物及現金),甲方損失價值在2000元以下,乙方負責賠償%;價值在2000元以上、6000元以下的乙方負責賠償%;金額超過6000元以上的由甲乙雙方將責任人送交公安機關,依法處理。在賠償不了的情況下,雙方可以協商解決賠償事宜。

2、保安人員實行二十四小時輪流值班制,負責接聽門崗電話,如有急事及時上報。如有特殊情況,甲方有權根據實際情況進行對保安人員的工作時間的另行安排。

七、如無不可抗力因素,雙方應自覺履行合同條款,否則應承擔責任。

八、合同生效

本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方均不得隨意變更或解除合同,合同如有未盡事宜,須經雙方共同協商,作出補充規定,補充規定應與本合同具有同等效力

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

個人保安勞務合同范本篇8

聘請方(甲方):___________________________

法定代表人:________________________________

通訊地址:__________________________________

聯系方式:__________________________________

受聘方(乙方):____________________________

法定代表人:________________________________

通訊地址:__________________________________

聯系方式:__________________________________

甲方為穩定內部秩序,創造良好的經營、生產、生活和學習環境,依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規,進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:

一、甲方對乙方保安服務要求

乙方根據甲方面要求按時提供________名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。

1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區域的公共秩序,注重禮儀禮貌。

2、負責檢查進出門崗物品,防止物品丟失及危險品進入所管理區域。對進入管理區域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制,同時聯系工程維修班長進行現場處理。如:整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

3、負責登記進出車輛并檢查車輛外觀,嚴格執行公司對車輛進出的管理規定,認真檢查車型、車牌號,避免出現差錯。

4、負責及時辦理車輛出、入場手續,根據當時停車場的容量和車輛流量,用標準的手勢,動作引導車輛進出,并作好進出車輛的檢查和登記。

5、嚴格執行車輛管理收費制度,做到錢、票相符,日清日結。負責臨時停放車輛的場地租用費票據及費用的收取。

6、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

7、了解和掌握業主/物業使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。

8、負責對進入管理區域的外來人員進行登記,對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監控。

9、依法處理本區域內發生的糾紛和一般性治安問題,及時報告當班班長,并負責現場秩序的維護。負責本崗位治安防范工作,保證值班電話、對講機不被無故占用。

10、負責執勤區域內的公共設施安全,維護崗位環境衛生,及時發現和制止不良行為,對造成影響、損失的當事者,應及時報管理處處理。

11、負責外來郵件、報刊雜志的簽收登記和配合發放工作。

12、做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

13、把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。

14、協助其他崗位做好安全保衛工作。

二、乙方對甲方要求

1、保安員進駐后,甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員,使之能在執勤過程中及時發現隱患,及時報告和妥善處理。

2、乙方為甲方提供保安服務后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

3、乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領導并經常保持聯系,共同對保安人員進行教育,關心他們的工作和生活,提高服務質量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經調查核實后由乙方處理。

4、禁止安排保安人員為個人人身保安服務,禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規定的活動,違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。

5、保安人員在執勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質獎勵。

6、甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故,財物損失,乙方執勤保安員不負責任。

三、合同期限

合同期限共從_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。甲方須在本合同期滿前____個月知照乙方是否續約。

四、費用

費用:_______仟_______佰_______拾_______元(¥_______元)/月/人,服務費合計_______元。

五、付款時間及方式

付款時間:雙方簽訂合同后第____天,甲方先付____個月____名保安服務費元到乙方銀行賬戶,以后按每月____日前一次付清____名保安費用。

付款方式:_______(1)現金。(2)銀行卡支付。

開戶銀行:__________________________________________

賬號:_______________________________________________

六、待遇福利

1、食宿、服裝:由甲方解決。保安保險費用由甲方給予支付。

2、加班費:按勞動法規定,保安員每天工作______小時,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按《勞動法》第四十四條規定的辦理。國家法定休假日(如五一等)加支付每天工資300%工資報酬,由甲方支付。

七、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

八、爭議解決

本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

代表人:______________________代表人:______________________

聯系方式:______________________聯系方式:______________________

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