范本勞務合同范本電子版
注冊地址
乙方
戶籍類型(非農業、農業)(如北京戶籍、非農業戶口)
居民身份證號碼
戶籍家庭
通訊住址
郵政編碼
現居住地址
郵政編碼
聯系電話(手機):
固定電話:
配偶(緊急聯系人)姓名:
聯系電話:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經協商一致,確立勞務合作關系,自愿就具體勞務內容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。
第一條雙方是建立在地位平等,協商一致的前提下,就勞務事項達成的勞務協議,雙方僅僅是勞務合作關系,非雇傭關系。本勞務合同期限為(月/年),于年月日至年月日終止。合作期限屆滿,雙方不再具有任何法律關系,但乙方享有優先繼續合作的權利。
第二條乙方承擔的勞務內容為:承擔甲方廠區及辦公區域的安全保衛服務。
1、尊重甲方的管理制度;安全保衛服務過程中,不影響甲方的正常工作;保持個人衛生和身體健康,保持個人良好的儀表儀容。
2、嚴格執行甲方公司的門禁管理制度,對出入人員、車輛進行檢查登記。
3、按照班次對廠區和辦公區內進行安全保衛巡邏,發現隱患或問題及時糾正或
報告給甲方管理人員。
4、協助查處甲方公司范圍內的違法、違紀事件,提供違法、違紀線索。
5、對進出貨物進行復核。
6、按照甲方公司的規定對甲方員工的著裝、工牌佩帶等行為規范情況進行糾正。
7、負責甲方外來訪人員的身份核實,與被訪人聯絡后指引接待服務。
8、負責甲方公司周邊治安秩序的整頓和維護服務。
9、提高自身安全保衛服務技能,進行日常的保安技能訓練。
10、其它:
第三條須達到的勞務要求:
1、為便于雙方合作完成勞務內容,甲方會將勞務時間安排、勞務附屬條件配臵、勞務內容、勞務內容完成時間、需要達到的技術參數或標準等方面告知乙方,雙方應該充分理解和配合,以便很好的完成勞務內容。
2、甲方根據勞務內容可以提供必要的條件、設施、場所、用具讓乙方完成勞務。
3、乙方在勞務期間及非勞務期間,不得違反甲方的規章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務服務時間段,乙方自由活動,可以在甲方提供的場所內休息,但不得在甲方辦公或廠區內閑逛。
4、其它:
第四條乙方提供勞務方式為:以乙方的知識、特有技能、服務提供勞務,因為雙方系合作關系,乙方不得讓其他人代為履行本勞務協議。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。商業秘密是指:甲方未公開的財務數據資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關科研項目信息;甲方技術配方、技術秘密的信息及資料;因乙方勞務范圍知悉的能給甲方帶來經濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業內同行所知悉的信息及資料等。
包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等;包括但不僅限于包括進貨渠道,技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
除了勞務需要或經過甲方書面同意,乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人泄露商業秘密,如果使用、發表、泄露有關甲方商業秘密將使甲方的業務及聲譽受到損害,乙方在勞務合作期間,應盡其最大努力避免此種情況發生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經通過紙質媒體公開該信息。乙方違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,乙方應依法承擔經濟賠償責任,甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準:以現金方式,按照標準,在乙方完成勞務內容后日進行支付或按照方式進行支付。
第七條乙方依法繳納個人所得稅的,甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、雙方就終止本合同協商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;
3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務的或乙方的健康原因已不適應該勞務服務的;
4、一方不能按時完成勞務內容的或達不到勞務標準的,一方可以提前3天通知對方解除該勞務合同。
第九條依據本合同第八條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。
第十條本合同終止、解除后,乙方有義務在一周內將有關勞務內容向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償,交接或賠償完畢后日內,甲方支付剩余的勞務費。
第十一條乙方在勞務過程中,應持必要的注意和謹慎義務,保持身體健康,避免勞務過程中遭受身體傷害并為此負責。如因甲方過錯導致的傷害,甲方按過錯
的程度,承擔必要的補償責任。乙方在非提供勞務時間段,甲方不支付勞務費。第十二條因本合同引起的有關任何爭議,均向甲方所在地法院提請訴訟。
第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。
第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分,與本合同具有同等的法律效力,對雙方均具有法律約束力。具體附件如下:
乙方身份證復印件
甲方《勞務操作規范》
第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字)
年月日
年月日
范本勞務合同范本電子版篇2
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方應工程施工需要,現將土建工程分包給乙方施工,按照《中華人民共和國合同法,勞動法》和《建筑安裝工程合同條例》的規定,結合本工程的具體情況,為明確雙方責任,經甲乙雙方友好協商達成共識,特制訂立如下協議,以便共同遵守執行。
一:工程名稱:__________________
二:工程地址:__________________
三:工程內容:完成設計施工圖及設計變更的全部工作內容,包括:
1.本工程全部瓦工分項工程,包括墻體砌筑、內外墻粉刷、二次結構澆筑(商品砼)。
2.到場的材料必須堆放整齊,機械用具必須保持清潔干凈。
3.施工工程中必須節約額材料,做到落手清,每天完工后必須做到現場整潔,機械干凈。
4.甲方指令的其他工作。
四:承包形式:
墻體砌筑按墻體面積每立方米________元計算,內墻粉刷按每平方米_________元計算,外墻粉刷按每平方米___________計算,二次結構澆筑按每立方米______元計算,鋼筋工按每噸__________元計算,另加鋼筋工6000元整。
1.施工中的全部施工用具,人工費(施工中不存在任何點工)等。
2.所有的瓦工的施工機械(機械性能必須良好)及電動工具,包括拖車,震動棒,電夯,泥桶,直尺等小型用具。
五:甲方責任和義務:
1.提供建筑設計施工圖,對工程質量,施工,技術,進度和安全的全過程控制管理,組織施工班組長熟悉施工圖紙并進行現場的施工技術和安全事項的技術交底。
2.提交乙方施工場所(包括廠房四周道路通暢,保證乙方翻斗車等水平運輸機械進出,廠房四周要有足夠的自來水接入點以供砌墻、粉墻方便)。
3.提供乙方食宿場所。
六:乙方責任和義務:
1:服從業主,監理,甲方人員的現場管理和施工統配及協調工作。
2:負責主材用料計劃必須提前二天以書面形式上報進料計劃,確保施工順利。
3:服從業主,監理,甲方的&39;工期要求。
4:做好與鋼筋工,木工班組的溝通和配合,砼澆筑時必須澆實,澆平,壓光。
5:負責自身班組所有職工的勞動分配。
七、施工質量要求:
按設計要求和甲方技術交底要求施工。
每套工序必須做好檢查驗收方可進行下道工序施工。
八、工期要求:
本協議生效后,立即根據甲方要求,組織人員進場,布置施工場地。全部瓦工工程必須達到總工程進度計劃要求并與木工鋼筋工緊密銜接不得脫節。
九、工程付款:
墻體砌筑結束后付_________;粉刷結束后付____________;所有工序均已結束付____________;余款春節前全部付清。
十、安全和文明施工:
所有進場人員必須服從業主、總承包方及監理人員的統一指揮;
十一、其他事項:
1、施工人員進出場費用均由乙方自負,甲方不支付任何費用;所有施工人員進出工地必須經甲方登記。
2、愛護公物,未經同意,非本工種的工具、電具和其他用品不得隨意拿用或帶出現場。
3、甲方現場代表為:___,乙方現場代表:___,
本合同必須共同嚴肅履行,未盡事宜雙方協商解決,本合同一式兩份,雙方各執一份,有效期至工程結清為止。
甲方代表:
聯系電話:
乙方代表:
聯系電話:
___年___月___日
范本勞務合同范本電子版篇3
甲方:
乙方:
以上甲、乙雙方經平等、自愿、充分協商一致,特訂立本合同,供雙方共同遵守:
一、勞務合同期限
甲方承建工地,有勞務項目需要對外發包,乙方經過考察,認為其自身技術、設備、人力可以勝任本項勞務工作,雙方約定勞動合同期限自___年___月___日至___年___月___日止,發包項目提前完工的,勞務合同期限自然終止。
二、勞務合同內容
乙方自主組織人員、設備,合理安排工作時間,但乙方必須按照甲方主管對本勞務項目的經營工作任務和質量責任要求完成規定數量、質量的勞務工作任務。
三、勞務報酬
雙方商定,本次勞務報酬為____元,具體根據勞務工作數量、質量予以增減報酬,報酬以貨幣形式支付,在勞務驗收合格時一次性付清。乙方中途如有需要,可以提前預支部分報酬。
四、安全事故和勞務紀律
乙方必須嚴格遵守國家法律、法規、規章的有關規定,嚴守操作規程,嚴格按章操作,杜絕各類事故的發生,如發生各種安全事故,概由乙方處理和承擔。同時,乙方應當嚴格勞務紀律,不準有違反國家法律法規和甲方規章制度的.行為和現象發生,上述行為乙方如有發生,甲方有權解除本合同。
五、違約責任
由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任,如屬雙方的過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的違約責任;
六、合同生效
本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:乙方:
______年______月______日______年______月______日
范本勞務合同范本電子版篇4
甲方:鄭州藍德環??萍加邢薰?/p>
乙方:顧文祥身份證號:5107022
甲方公司因工作和業務發展需要,經甲乙雙方平等友好協商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師,達成如下聘用協議:
一、合同期限本協議有效期為壹年即20__年11月30日到20__年11月29日
二、甲方責任和義務
1、將相關資料歸還乙方。
2、投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書,確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償損失。
三、乙方的責任和義務
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法,若乙方提供的資料是虛假偽造,乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付,支付標準為年。
2、付款時間:酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時,乙方提供
工程師證書(原件)、身份證復印件、畢業證復印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的,乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、違約責任
1、協議有效期內,乙方提出終止協議,則乙方必須雙倍返還酬金,甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書真實、有效,如因乙方提供虛假證書,導致甲方投標或申辦資質失敗,乙方退還甲方已付酬金。
六、其他
1、本協議期滿前一個月,如雙方達成一致意見,可續簽本協議。若不續簽的,甲方應及時歸還乙方所有證件,甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協議終止或協議期滿后,甲乙雙方應彼此友好合作,配合完成解除協議等相關的后續工作。
3、本協議一式貳份,雙方各執一份。
甲方:鄭州藍德環保科技有限公司乙方:顧文祥
法定代表人:身份證號:5107022
范本勞務合同范本電子版篇5
用人單位(甲方):________________
地址:________________
法定代表人:________________
職工(乙方):________________
身份證號碼:________________
甲方_________因生產(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞務合同,確定勞務關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_______月_______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:
1、無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任務)完成時終止。
(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。
(三)本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位)_________;
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、_______、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1、工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行;
2、乙方月工資收入,由甲方按企業工資制度,根據乙方工作業績、出勤和紀律情況,考核發放;
3、甲方在合同期內,有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,依法修改企業工資分配制度。
(二)甲方每月如期發放工資。
(三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規定的連續工齡,視為本企業工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關規定,給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合_______子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關規定執行;醫療終結,經市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇,按國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規定分別發放。
(六)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護
(一)甲方按照國家有關勞動保護規定,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《______》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉,控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的'情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞務合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞務合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的,勞務合同即告終止:
1、乙方已達到法定退休年齡的;
2、乙方死亡;
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業,宣告破產;
4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;
5、乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞務合同:
1、乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;
2、乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的;
3、乙方患病或非因工傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;
4、乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的;
5、經優化勞動組合不上,按政府有關規定可以辭退的;
6、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞務合同條件的。
(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞務合同:
1、試用期內,認為不適應在甲方工作的;
2、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;
3、甲方不能按勞務合同規定支付勞務報酬的。
十、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、違約處理
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。
十二、其他
(一)本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
(二)本合同一式_____份,甲乙雙方各執____份。
甲方:________________(簽章)
法定代表人:________________
_____年_____月____日
乙方:________________(簽章)
_____年_____月____日
范本勞務合同范本電子版篇6
雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規,經甲乙雙方平等協商,達成一致,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
1合同期限
1.1甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。
1.2合同期限自年月日起至工作項目完成時止。
2工作內容和工作地點
2.1乙方同意從事工作,并按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求,按時完成規定的數量、質量指標或目標。
2.2因工作(生產)需要,經協商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3乙方工作地點在,在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址,乙方同意甲方安排。
3勞動保護、勞動條件和職業危害防護
3.1按照崗位(工種)要求,甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。
3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度,嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行,且不視為違反勞動合同。
3.3乙方從事有職業危害的作業,甲方應做好防護措施,并對乙方定期進行健康檢查。
4職業道德、保密和競業限制
4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規,遵守甲方的規章制度和紀律,愛護甲方的財產,服從甲方的領導、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業道德、業務技術、
職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定,遵守職工行為準則和職業道德,保守甲方商業秘密,維護甲方的利益和聲譽。
4.3乙方在工作中,必須堅守工作崗位,嚴格執行作業標準和安全操作規程,確保產品質量、人身安全和設備安全。
4.4因工作需要,甲方調整乙方崗位,或調派乙方從事其他臨時性工作的,乙方應服從甲方的調整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業秘密工作崗位的,未經甲方許可,不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后,應繼續為甲方守密,兩年內應當遵守競業限制。
甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。
5勞動合同的履行和變更
5.1甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則,履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。
5.2訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容。
6勞動合同終止、解除的條件
6.1有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
6.1.1本合同約定的工作任務已完成;
6.1.2由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續履行;
6.1.3具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。
6.2經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:
6.3.1嚴重違反勞動紀律,擅自離崗連續曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的;
6.3.2在工作中玩忽職守、違章作業,造成重大事故的;
6.3.3嚴重失職、瀆職、違法、違紀,給甲方造成重大損失,或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;
6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
6.3.5因乙方原因,導致勞動合同無效的;
6.3.6被勞動教養或被依法追究刑事責任的。
6.4有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是必須提前三十日以書面形式通知乙方:
6.4.1乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.4.2乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6.4.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
6.4.4由于工作需要,甲方調整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作,乙方拒不服從的;
6.4.5乙方消極怠工,連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題,經甲方教育后仍不改正的;
6.4.6無理取鬧,滋事尋釁,嚴重影響生產、工作和社會秩
6.4.7發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5乙方要求解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業秘密,乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方,甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:
6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
6.7.2甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;
6.7.3因甲方原因,導致勞動合同無效的。
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同:
6.9.1因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
6.9.2患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
6.9.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
6.9.4法律、行政法規規定的其他情形。
6.10乙方擔任重要的生產、科研、經營開發工作,任務未完成的,乙方不得單方解除本合同。
7違約責任
7.1如果甲方違反勞動合同,應當及時糾正,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。
7.2乙方有下列情形之一的,應當承擔賠償責任:
7.2.1同時與其他用人單位建立勞動關系,給甲方造成經濟損失的,依法賠償損失;
7.2.2因過失造成事故,使甲方或他人財產遭受損失的,依法賠償損失;
7.2.3乙方違反保守企業秘密和競業限制約定,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理;給甲方造成經濟損失的,依法賠償損失。
8社會保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險,繳納社會保險金;
8.2乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
8.3乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
9勞動爭議處理
9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議,爭議的一方可在規定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
10附則
10.1本合同書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
10.2本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲方(公章):乙方:
法定代表人或委托代理人:
年月日年月
范本勞務合同范本電子版篇7
甲方(用人單位):
乙方(職工):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無固定期限:從____年__月__日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限:從____年__月__日起至___工作任務完成時止,并以___為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容:
(二)乙方工作內容確定為(填“是”):_____管理和專業技術類/_____工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點:
(五)甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作_小時,每周工作_天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。
2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第_____種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資:___元/月(元/周);
2、計件工資:(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的,本項約定方為成立);
3、其他形式:
(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。
(四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
1、本合同所約定的工作任務已經完成;
2、________________________________;
3、________________________________;
八、經濟補償金、醫療補助費的發放
解除或者終止本合同,經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
雙方需要約定的其他事項
(一)、在試用期內,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括:
1、乙方被證實不符合錄用條件的;
2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的;
3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的;
4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;
5、乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;
6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章制度的;
7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。
(二)、招聘崗位要求及應履行職責。
(三)、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章制度,絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露;不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。
(四)、違反本合同的責任:
1、甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
①、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;
②、甲方未按本合同監督用工單位約定支付勞動報酬的;
③、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、乙方有下列情況之一的,應承擔違約責任并無償解除(終止)勞動關系:
①、泄露甲方及用工單位商業秘密,給甲方或用工單位造成損失的;
②、違反甲方或用工單位規章制度、業務規程或勞動紀律,符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合解除勞動關系的;
③、乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等),使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;
④、乙方無故連續曠工3天,年累計曠工5天或未辦理任何交接手續擅自離職的,將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的,甲方有權依法追究乙方相關法律責任。
3、賠償金:賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:競業限制、專項培訓(具體參見《競業限制協議》、《專項培訓服務協議》)。
4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同,乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續,按規定辦理工作交接手續,包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等,須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。
5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密,無論乙方在職或離職,如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的,并造成損失時,乙方需賠償相關損失,并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。
6、除特別規定的情況外,工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議,則視為支付完成。
7、本合同自簽字之日起生效,合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》,若雙方均未提異議,可簽訂續約本合同。
本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,各執一份,均具有同等法律效力。
附件:1、附加聲明書2、派遣員工勞動合同補充協議書
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
范本勞務合同范本電子版篇8
甲方:
乙方:
依照《中華人民共和國經濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關規定,經雙方協商簽定合同如下:
一、工程概況及承包方式
1、工程名稱:__小區__棟x單元__房
2、工程地點:__小區
3、工程承包方式:包工不包料(一切裝修所需材料由甲方購買并運送至工地現場,施工機具由乙方負責)
4、工程概況:建筑面積
二、工程裝修內容
本套房屋室內各工程部位木工、泥工及油漆等分項裝飾工程一切勞務工作,具體工程勞務項目詳見設計圖紙及設計變更文件。
三、勞務分包單價
工程造價以施工圖紙、甲方的使用及設計要求為依據;具體分項工程項目勞務單價如下:
(一)木工部分
除單列部位工程項目外,天棚面吊頂及其余墻面木作裝修層等均按甲方購買至現場并施工完成后的木工板(或石膏板)取整數量計算,雙方約定:人工費按每張木工板或石膏板60元結算,木工項目均包含基礎木作造型、貼裝飾面板及五金件安裝調試等所有工序。
1、鞋柜:600元(除油漆外包干)
2、酒柜:1200元(除油漆外包干)
3、窗簾盒:28元/m
4、包門套:80元/m(單面包門套按此單價折半計算)
5、包窗套:80元/m
6、空調風口:依據現場情況協商定價。
(二)泥工部分
1、地磚鋪貼:25元/m2
2、墻面石材(ab膠粘接):60元/m2
3、墻面石材線條(ab膠粘接):30元/m
4、墻面馬賽克鑲貼:60元/m2
5、地面水泥砂漿找平:10元/m2
6、水泥砂漿抹墻面:10元/m2
7、踢腳線磚鑲貼:4元/m
8、墻面磚鑲貼(規格100mm):60元/m2
9、墻面磚鑲貼(規格100mm以上):25元/m2
10、窗臺石安裝:50元/塊
11、門檻石材安裝:10元/塊(按標準門洞計算,多出部分累加)
12、踢踏步石材安裝:100元
(三)乳膠漆部分(含找平、角尺、找方正、除銹、貼紙、打磨等所有工序)
1、墻面、天棚面膩子灰底乳膠漆面:12元/m2
2、有色油漆:40元/m2
3、石膏線條修補及乳膠漆:2元/m
4、線條(5cm以上):8元/m
(四)全屋零星工程以計日人工結算,技工:150元/工日
四、工程期限
工程開工日期:年月日
工程竣工日期:年月日
五、質量要求
按國家建設部行業標準GB50210-20__《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》規定,及省、市建委、消防部門規定的標準執行,工程質量達到設計及規范要求。工程竣工后如出現質量問題(竣工后甲方使用,人為造成的質量問題除外),屬于乙方責任的,乙方無償保修,保修期為一年。
六、付款方式
1、合同簽定后,按乙方工程進度情況由甲方分期支付給乙方勞務工程款,乙方收到后應出具相關收據給甲方。
2、工程竣工驗收合格后,甲方應付給乙方工程款總額至95%,預留5%作為工程質保金。
3、乙方剩余工程款作為質保金,在工程完工并驗收合格后一年內付清。
七、雙方責任
1、甲方:負責提供整個工程使用所需要的一切裝修材料;負責提供乙方現場施工所使用的水、電以及物業協調;
2、乙方:保質保量完成甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及變更文件相關裝修項目,裝修機具由乙方自行負責。
八、其它事宜
1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發生違約所造成的一切損失,由違約方承擔。
2、本工程報價外的分項工程或工程項目的材質、工藝發生變化時,需甲方認定綜合單價后,以“現場簽證形式”由甲方現場負責人簽字為準,并列入竣工決算追加當中。
3、工程量發生變化時,按竣工后雙方認可的工程量計算為準。
4、如甲方或乙方違約,而沒有按合同執行的,可向上級主管部門或仲裁機構申訴。
5、其它未盡事宜由雙方協商解決。
6、合同一式貳份,雙方簽字生效,各持壹份,并具有同等法律效力。
甲方:乙方:
(印)(?。?/p>
身份證號碼:
日期:年
月日身份證號碼:日期:年月日