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校本研修計劃模板

時間: 新華 計劃范文

好的計劃應該有明確的標準來衡量任務的完成情況和成果,以便于評估計劃的進展和效果。寫好校本研修計劃模板是有技巧的,接下來給大家分享校本研修計劃模板,方便大家學習。

校本研修計劃模板篇1

一、指導思想:

緊緊圍繞“加快建設現代化市”的總體目標,結合《姚江小學三年發展規劃》的要求,以精細化管理為抓手,聚焦常規管理,深化內涵發展,提升辦學品質,全面推進素質教育,促進學生的可持續發展和教師的不斷成長,努力使姚江小學成為人民滿意的學校。

二、工作重點:

1、打造德育特色體系,優化德育活動。通過梯隊培養、層級打造,不斷提升教師的師德修養和專業水平;以德育課題研究為途徑,以各類活動為載體,內化道德修養,提升生命品質,搭建和諧、健康的成長平臺;完善德育課程的建設與研究,重視評價過程,提升科研能力。

2、深入規范辦學行為,結合科技、智慧等方式和手段,通過課題研究,校本課程體系的建構和實施等途徑,改善教與學的行為,提升教學品質,提高教學效率,引領教師不斷追尋專業成長。

3、抓好安全與穩定工作,強化“防范為主,重在規范”為主要內容的安全教育,營造安全和諧的育人環境。

三、工作措施:

(一)樹立良好形象,促進專業成長

打造一支師德高尚、積極向上、業務精湛的教師隊伍,特別是青年教師隊伍是學校發展的關鍵所在。

1、強化師德師風。

加強師德考核,實施“師德一票否決”制,圍繞政風行風建設,重點在廉潔自律、勞動紀律、有償家教、體罰和變相體罰等方面開展自查和督導工作,維護教師自身形象。

2、抓好典型示范。

歸納、挖掘、提煉師德師風建設中的真人、真事、真心、真情,大力宣傳師德師風先進典型的好思想、好作風、好經驗、好方法,努力營造尊重先進、學習先進、追趕先進、爭當先進的良好氛圍,進而帶動校風學風的全面建設。

3、加強師能培訓。

進一步加強班主任隊伍建設,多舉并措,提高班主任隊伍的整體素質。采用“走出去、請進來”的方式加強對全體教師的培訓,開闊眼界,提升理念。積極組織教師參加市級優質課、教壇新秀等業務能力比賽,促進教師專業水平的提高。鼓勵教師參加“一師一優課、一課一名師”活動,學校積極創設平臺,為更多的教師提供展示發展的機會。

4、豐富教師生活。

積極為教職工辦實事,關心教職工的健康和業余文化生活,通過各種文體活動,寓教于樂,打造溫馨和諧、朝氣蓬勃的教師隊伍。

(二)打造德育特色,優化德育活動

樹立全體教職工全員育人的理念,充分認識自己在學校工作中的重要地位,這是做好學校一切工作的前提和必要條件。

1、嚴格常規教育。

繼續加強學生日常行為規范教育和文明禮儀教育,利用國旗下講話、省行課、班隊活動時間,組織學生重溫《姚江小學在校學生一日常規》、《小學生守則》等,抓實、抓細、抓嚴常規教育,并持之以恒地進行教育與督導,在細節中培養學生的良好習慣。開展班風班紀、環境衛生、兩操、文明用餐等評比活動,使全校形成“個個比學、班班爭先”的良好氛圍。

2、深化特色活動。

以“美麗行動”塑造“美麗人生”的實踐與研究探索我校德育教育的新模式,積極爭創德育特色。以深入開展社會主義核心價值體系學習教育為契機,加強理想信念教育、法制教育和道德教育。依托學校主題月活動,如“品行規范月”、“中華文化傳統月”、“快樂成長營”等活動,細化德育內容,提升德育實效。

3、培育校園文化。

一要充分利用文化走廊、宣傳櫥窗、電子屏、班級文化陣地、校園廣播站、學校網站等育人陣地,營造充滿正能量的文化氛圍;

二要進一步美化、綠化校園環境,使校園內的一草一木、一磚一石都凸顯教育的引導和熏陶;

三要繼續開展第三屆校園“讀書節”活動,營造良好的校園文化氛圍,讓學生在經典誦讀中開闊視野、增長知識、培養能力,提高文化品位,促進學生快樂學習、健康成長。

4、加強班級文化。

創建具備自信教育理念的班級文化特色,讓班集體成為每個學生學習、活動的精神家園。大隊部定期對小干部進行工作能力培訓,提高學生干部的各方面能力。充分發揮優秀學生的模范輻射作用,形成良好的班風、學風,培育優秀班隊集體。以班級為單位開展“播種良好習慣,收獲精彩人生”等主題的活動,使全校學生形成“以好習慣為榮”的良好氛圍。

5、健全德育網絡。

優化整合教育資源,構建學校、家庭、社會“三位一體”的德育網絡,營造學生健康成長的良好環境。做好一年級家長學校工作,向家長提供教育資訊,讓家長明確良好家庭教育的標準;針對家長在教育孩子時出現的問題和困難,及時給予解答和幫助,努力創設學校教育環境與家庭教育環境和諧發展的課程環境。

(三)突出質量意識,細化過程管理

教學工作是學校的中心工作,提高教學質量是學校工作的永恒主題,是學??沙掷m發展的生命線。

1、重視常規教學。

進一步加強教學常規管理,要求全體教師在教學中做到“六個有效”:有效備課、有效選題、有效練習、有效講評、有效自學、有效培優補差。學校以提高教師課堂效率為根本,探索“輕負高效”的途徑和方法,把減輕學生課業負擔落實到教育教學各個環節。學校將通過隨堂聽課,定期檢查教師教案、作業布置與批改等情況,加強教學質量監督。

2、強化教研實效。

一要完善“半天教研”制度,從校本研修的時間、形式、內容、方法等方面加以規范,從制度上保證和激勵教師積極參與校本研修活動;

二要樹立教研意識,使教育科研的意識和理念,逐漸內化為學校領導和教師的自覺行為;

三要搭建教研平臺,積極爭取承辦各級各類教科研活動,發揮輻射和引領作用,同時為教師的專業成長搭建平臺,創設發展機遇;四要積極探索競賽輔導新思路,組織學生參加上級教育部門舉辦的各類學科競賽,提高學生的綜合素質。

3、重視體藝教育。

全面實施《國家學生體質健康標準》,精心組織大課間活動和陽光律動,保證學生每天一小時的課外活動時間。積極開展藝術教育活動,營造良好的校園文化。組織好各類學校社團活動,培養學生特長,全面提升學生素質。提早組隊準備“蘭江家園情”節目,參加市級藝術類比賽。

(四)強化安全管理,營造和諧環境

安全是學校教育教學工作正常運行的前提和保障,是構建和諧校園、促進學生健康成長的基石。

1、開展隱患排查。

繼續實行晨檢登記制度,調查、了解學生身體健康狀況,預防常見病及春季傳染??;積極開展各項安全專項整治活動,各線按教育局要求定期開展安全隱患排查,及時排除隱患,并做好記錄與上報工作,確保校園安全萬無一失。

2、重視安全教育。

落實校園安全責任,加強值周教師的日常校園巡視,遇到學生出現違紀或不安全玩耍現象需要制止,第一時間站出來,解決問題、指出學生錯誤、排除安全隱患,并將情況及時反饋給班主任。開展好地震逃生演練,關注消防、交通安全,以此提升學生的安全意識和自我保護能力。

3、抓實食堂管理。

定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務質量。加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、伙食質量、就餐情況,發現問題及時改進。積極創建陽光食堂。

4、加強心育工作。

進行心理健康教室和資源教室的裝修布置工作,積極爭創__市心理健康達標學校。對學生及家長進行心理健康教育的宣傳與普及,針對單親家庭學生、心理有偏差、學業成績相對落后的學生有針對性地開展心理健康教育和個別心理輔導,提高學生受挫能力,培養健康向上的心理。加強心理健康輔導教師的培訓。

校本研修計劃模板篇2

一、指導思想

按照學校工作思路和目標要求,積極引導教師強化教科研創效益的意識,樹立向教科研要質量的觀念,認真貫徹落實學校工作計劃。關注課堂,關注學生,努力培養學生良好的學習習慣、激發求知欲,提高課堂教學質量。

二、工作重點

1、端正教育思想,完成教學任務,保證教學質量。增強教科研意識,積極參與各項教研活動,以研促教。

2、在研究中提高課堂教學實效,在展示中提高教師的教學能力。

3、進行探究式教學,為學生學習做好“服務員”,備好課,上好課,加強反思,寫好案例。

4、結合實際發展學生個性特長。

三、研究專題

1、制訂每周主要活動內容。

2、聽“教學理念解讀”報告。

3、學習《改進語文課堂教學意見》。

4、邊學習、邊討論課改意見。

5、優秀教案評選(集體備課、說課)。

6、撰寫教學論文:怎么樣改進教學的策略是什么?

四、實施要點

1、精心備課,認真上課,積極撰寫教后感,反思教學得失。

2、注重細節,提高教學質量

結合自身特點,將教研活動的中心落實在教材分析、學法研究上。在備課中要分析教材、分析學生、分析自身,結合班級實際,確定課案。

校本研修計劃模板篇3

一、本校開展校本培訓的目標、條件和重點

進一步貫徹落實國家、省、市中小學教師繼續教育工程和國家教育部《20__—20__教育振興行動計劃》關于“實施全國教師教育網絡聯盟計劃,開展新一輪中小學教師全員培訓”的要求,進一步創新校本研修制度、體系、模式、方法和技術手段。以師德教育為核心,以“新理念、新課程、新技術”培訓為重點,以校本培訓(校本教研)為主要形式,以貼近新課程、貼近教學實踐、貼近一線教師為突破口,以促進教師專業發展為宗旨。為加強指導、規范運作、務求實效,現根據上級教育行政部門有關文件精神,結合本校實際,對20__年全校中學教師校本研修工作提出如下意見:

一、主要工作目標

1、使全校中小學教師職業道德觀有新的加強,青年教師的專業思想和愛生育人意識有明顯提高。

2、教師的綜合素質和實施新課程的本事在總體上適應課程改革的需要,實施素質教育的理念和本事有所提高。為高中教師進入新課程,做好思想和專業準備。

3、繼續擴展梯隊結構合理、綜合素質較高的骨干教師隊伍,重點培訓培養一批各學段各學科具有較高教育教學水平、在常武地區有較大影響力的優秀教師。培養一批新的學科帶頭人、骨干教師、教學能手和教壇新秀。

二.條件:

本校設立了專門的繼續教育和校本培訓的管理機構,由教科室具體負責繼續教育和校本培訓工作,并有2位教師參加了區教師進修學校組織的現代教育理論課程主講教師培訓,取得合格證書。學校有規范的業務學習制度和定期的業務學習時間,為教師繼續教育和校本培訓供給了有力的保障。

三、重點工作

1、扎實有效地開展新課程師資培訓工作。學校將繼續把新課程師資培訓作為年度校本研修的首要工作來抓。在繼續加強對初中新課程師資培訓的基礎上,今年重點要抓好高中新課程師資的培訓。本年度各教研組均應研究和滲透新課程改革的資料。

2、繼續開展以盡快適應崗位要求為主要目標的新教師試用期培訓工作。認真組織試用期新教師參加規定的集中和分散培訓活動,學校將扎扎實實開展師徒結對活動,組織新教師深入學習現代教育教學理論,開展各種教學研討、評比活動,使他們盡快適應并勝任教育教學工作。

3、大力開展教師職務崗位培訓工作。按照教育局的統一要求和部署,今年將繼續組織教師參加20__年晉升職稱人員的培訓和考核。

4、加強骨干教師培訓,進取實施名師工程。今年將繼續組織教師參加學科帶頭人和骨干教師的各級各類培訓。提高本校學科帶頭人和骨干教師人數。

5、繼續抓好全校教師高一層次學歷達標工作。組織好教育碩士的報名、輔導和參考工作;以函授和自考為主要形式和途徑,促進本校教師學歷層次的提高。

6、進一步加強教師信息技術培訓,切實提高信息技術應用本事和水平。學校將組織教師參加第三輪現代教育技術考核,進取做好培訓工作,與此同時,組織信息化骨干教師培訓,切實提高他們進行信息技術與學科課程整合、開發的本事。

7、學校將根據(武教人[20__]29號)文件精神。完善校本培訓的組織機構,制定培訓計劃,充實培訓資料,加強對培訓過程的管理、

二、本校校本培訓實施意見和考核辦法

(一).實施意見:采用必學和自學相結合的途徑進行校本培訓:

1.師德教育。學習《公民道德建設實施綱要》和《“四五”普法教師讀本》,認真貫徹落實教育部《關于加強教師職業道德建設的若干意見》,廣泛開展以“愛生行動”為核心的各類師德教育活動,組織教師學習殷雪梅的先進事跡,大力宣傳和學習優秀教師的先進事跡,配合今年區開展的“學生評教師”師德教育活動,經常性檢查、督促教師職業道德規范的執行和落實情景,堅決杜絕教師隊伍中體罰學生、賭博等嚴重違反師德的情景,積極引導教師以先進為榜樣,提高師德修養,努力塑造禮中教師良好的師表群體形象。

⑴利用每周教師政治學習時間,學習國家大政方針,有關素質教育、創新教育、實踐本事培養的文件和材料。

⑵利用有影響的報刊,如《人民教育》、《江蘇教育》、《德育天地》、《班主任》等,開展團體和自主學習、提高的培訓工作。

⑶學習教育法規,掌握《德育大綱》要領,開展《師德規范》學習和測試活動。結合“師德標兵”,評選“十佳教師”活動,開展校本培訓工作,學習《公民道德建設實施綱要》。

⑷開展班主任工作、德育工作研討活動,撰寫論文,參加德育論文評選。開展德育參觀活動,2月份聘請校外專家、學者來校作德育建設方面的講座,提高德育工作的理論水平和實踐本事。

⑸學習《中小學教育繼續教育課程開發指南》進行必要的輔導。聽法制教育輔導報告。

2.教學業務。實施教師本職崗位的培訓,學習現代教育理論,強化教育觀念的轉變,更新和拓展業務知識,進行教育教學本事和技能培訓,適應實施素質教育的需要。主要利用業務學習時間,認真做好基礎教育新課程師資培訓工作。組織備課組長參加區級集中培訓,發揮課程改革骨干教師的引領作用,采用多種形式開展課程改革實驗教師的校本培訓工作,使全體課改教師了解和掌握新課程在課程理念、課程標準、課程功能和教學方式上的重大變化,到達更新教育理念,改變教學方式,提高教學質量的目的。在校內積極開展多種形式的教材教法學習研究活動,努力提高廣大教師實施新課程的本事和水平。

⑴加強理論培訓,主要輔導《走進新課程》、《教學現場與教學細節》、《基礎教育新課程通識培訓學習材料選編》等理論和經驗。9月份聘請校外專家、學者來校作輔導報告。

⑵利用每周業務學習時間,開展教學反思交流。培訓教學設計本事,課堂教學實踐本事,教學評價和檢測本事。

⑶進行青年教師基本功競賽培訓。組織參加教育局的新教師試用期培訓工作。

⑷每周二午時第四節課以備課組為單位進行團體備課,對教材進行三度開發。

⑸組織示范課、匯報課、試驗課實踐活動和開展評議輔導講座,提高操作本事。4月份開展“新課程研究”大型公開課展示活動。

3.教育科研。培訓教師掌握教科研的基本知識,增強教師進行教科研的自覺性,提高教科研水平。解決實施新課程過程中存在的問題,提高教師對教科研資料的選擇、研究形式和方法的確定,研究過程的實施和研究成果的總結等方面的本事。

⑴培訓課題選擇,設計報告,立項要點,研究成果,開展課題活動的本事。今年4月邀請專家來校作課題研究專題講座。

⑵運用理論和實踐聯系的方式,培養寫作教科研論文和經驗總結的本事。利用暑假,組織教師進取撰寫教育教學論文,參加教育年會的論文評選和各級論文競賽活動。鼓勵在正式報刊發表論文和經驗總結。

⑶開展有目的、有計劃的專題教科研培訓。5月份培訓“說課——上課——評課”的技能。開展新課程新教材案例分析輔導講座活動。

⑷開展年級組、教研組、備課組、課題組的培訓活動,發揮群體的合力優勢的作用。

4.信息化素質培訓。每位教師學習現代教育技術,學習使用計算機,了解有關網絡信息資料,學習網的制作,并運用到教學實踐中去。

⑴組織教育現代技術知識講座和操作規范的培訓。利用校本師資開設多媒體課件培訓班兩期,提高現代教育技術的運用本事。

⑵組織電教評優課評比輔導講座和多媒體課件評比講座。開展網絡信息技術評優課講座,提高實際操作本事和應用本事。

(二)考核辦法:

領導小組結合學校實際情景,教師隊伍建設情景,制訂本校教師校本培訓實施方案,有序組織,統籌安排,積極開展多種形式的校本培訓,組織教師認真參加考核,建立教師繼續教育檔案。規范管理,逐步建立以專職為輔,兼職為主的校本培訓師資隊伍。

1、完善教師繼續教育管理體制。校長是教師繼續教育的第一職責人。學校教務處、政教處、教科室、總務處、校長辦公室承擔區教育局下達的各項教師培訓任務,教科室重點負責教師的校本培訓。

2、把教師繼續教育納入學校行政工作的重要資料。要把教師繼續教育和校本培訓工作作為學校行政的重要資料,在行政會議上重點協商,期初制定完善的工作計劃,期中對各部門的各項計劃進行評估,期終總結全學期繼續教育的工作成果。

3、建立和完善教師繼續教育的激勵機制。把繼續教育任務完成情景與年度考核、評優、評先、評職稱掛鉤。完善教師繼續教育登記制度,建立教師完成繼續教育任務情景與教師年度考核、專業技術職務評聘和教師工作崗位聘任相聯系的制度。凡沒有完成繼續教育任務的教師,當年年度考核不能評為優秀等次,不能評為優秀教師,不得申報評審教師專業技術資格。

對教師繼續教育工作成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵,對不重視教師繼續教育的部門及無故不參加繼續教育的個人要給予批評和幫忙,對延誤培訓工作的要進行必要的處理。

4、學校要按要求建好校本培訓檔案,由教科室負責及時填寫教師繼續教育考核的各種臺帳資料。由校長辦公室負責校本培訓檔案的收集、整理、登記和保存,加強對培訓檔案的標準化、規范化建設。

三、本校對校本培訓進行管理的機構、制度和職責人

一.工作組織機構:

教育部頒發的《關于實施“中小學教師繼續教育工程”的意見》指出:“中小學校長是教師繼續教育的第一職責人?!睘榇耍⒁孕iL為首的我校校本研修領導小組,成員包括黨、政各部門主要負責人。

組長:蔣衛山(校長),

成員:盛建鋒(副校長)、陳中良(副校長)、戴世平(副校長)、尹建文(副校長)、王建仁(教務處主任)、陳京疆(教科室主任)、陸惠芳(辦公室副主任)。

二.培訓制度

1、完善教師繼續教育管理體制。校長是教師繼續教育的第一職責人。學校教務處、政教處、教科室、總務處、校長辦公室承擔區教育局下達的各項教師培訓任務,教科室重點負責教師的校本培訓。

2、把教師繼續教育納入學校行政工作的重要資料。要把

校本研修計劃模板篇4

一、教育教學

1、系統地學習并掌握現代教育的理念和技能,掌握本學科教育的國內外發展動態,拓寬專業知識面,不斷更新教育觀念,努力成為教育教學和科研的帶頭人。

2、積極參加省、市、區課改培訓,把新課程理念融會貫通,使之內化成自覺的教學行為。

3、經常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課及各種研究課,吸取他們的精華,不斷改進自己的課堂教學,逐步形成自己的教學風格,提高駕馭課堂的教學能力。

4、敢于開拓創新,使自己成長為"研究型"的教師。

二、理論學習

1、不斷豐厚自身的文化底蘊,提高自身修養。讀中外名著,吸收文學之精華,與高尚的人對話,使自己受到人文精神的滋養,積淀文學底蘊。加強專業書籍的學習,豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規律。

2、為人師表、率先垂范,做師德的表率、育人的模范、教學的標兵、改革的先行者。

3、加強學習和培訓,轉變觀念。認真學習各種理論書籍,積極實踐,撰寫階段性實驗報告。

4、在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或對外交流活動中積極承擔教育教學觀摩、示范課任務。

5、做好業務理論學習筆記本,寫好教學反思,在反思中尋找教學理論的支撐點,使教學實踐提高到理論的層面,讓自己教學水平得以升華。

三、業務鉆研

1、結合學校的工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人業務素質。

2、結合自身需要,自學計算機動畫制作,提高課件制作水平,提高教學質量。

3、以課改為契機,教學中注入全新的教育教學理念;樹立"為學生的終身發展奠定基石"的思想,提高自己課堂教學水平,實現合格課100%,優質課50%的目標。課堂教學中小組合作學習收到實效。

4、參加各種科研培訓及課題組活動,積極探索具有學科特色的教學方式,促進科研成果為自己教育教學服務的轉變。

5、探索網絡課模式,探索信息技術與學科教學整合的有效方法。

校本研修計劃模板篇5

為了進一步提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教育教學工作服務,依據我?!?0__年校本研修活動方案》和工作實際,結合自身的發展需求,特制定本計劃。

一、指導思想

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

二、基本情況

自從學習校本研修以來,自己在思想態度,教育教學觀念,對于課題研究態度的轉變等方面都有所提高,今后在這些方面仍需繼續努力!

三、研修目標

1、規范課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

四、研修內容

(一)個人讀書

1、精讀教育教學方面的專著,充實自己。

2、根據業務學習內容整理自己的學習筆記。

3、做好學科知識的更新。

4、“學習教學理論與教學設計”專題撰寫研修小結。

(二)聽評課

積極參加學校組織的聽評課活動,有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。做好聽課記錄,聽課反思,在學習中補充自己的不足,使自己的教學更加的完整。

(三)公開課:

積極參加學校、教研協作區和教研室組織開展的教學公開課活動。每學期在組內上一節公開課,課前精心備課,然后請校內優秀教師進行指導后再邀請組內和其他教師聽課。課后及時把教學設計和教學反思寫下來。

(四)課題研究方面:

積極投入課題研究,帶領數學組的教師將我們數學組的課題研究推向新的高度,使每個參與的教師都能從中有所收獲。

(五)“說課標說教材”方面:

積極參加學校組織的“說課標說教材”活動,加大對課標的研讀力度,通過此項活動促進自己在教學方面的建樹。

(六)撰寫教學論文

根據個人研修的實際情況,每學年獨立完成一篇2000字以上的教學論文。獨立完成一篇高質量的教學反思、教學設計和教學課件,并積極參加各級各類論文、教學設計和課件評選活動或公開發表。

五、研修具體措施

1、通過個人與集體學習形式加強理論學習和業務學習,不斷吮吸新的教育教學理念,積極探索教育教學規律。積極參加各級教研部門組織開展的論文、課件、教學設計等方面的評選活動,促進自身的專業理論水平不斷提升。

2、積極參加教學研究活動,主動參加學校、教研協作區和教研部門組織的研究課、示范課活動,在實踐中豐富自己的教學經驗。同時將培訓和學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,逐步形成自己的教學特色。

3、積極參與課題研究,每學年結合課題研究內容撰寫一篇教學反思、教學案例和教學論文。

4、注重日常教學常規的扎實與提升,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為,從反思中提升教學研究水平。平時教學及每節公開課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足,通過反思優化教學實踐,在總結經驗中完善自我,有效提高課堂教學質量與效益。

5、按時按要求積極參與教研組的備課活動,認真備好每一節課,上好每一節課,務求取得實效。

總之,我將通過校本研修,進一步提高自身常規教學能力和教學研究水平,積極推進新課程的實施,充分發揮自身的專業引領作用,繼續推進學校校本教研工作的有效開展,促進自我專業成長。

校本研修計劃模板篇6

一、指導思想

依據《幼兒園教育指導綱要》,結合幼兒園教育工作實際及教師隊伍狀況,堅持繼承、發展、創新的思路,提升教師的群體素質,加快教師隊伍規范化、專業化、特色化建設,努力提高教師的教育管理技能和教育專業技能,特制定培訓方案。

二、培訓目標

1.認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的工作思路,實施家園共育,注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。

2.以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,合理安排幼兒一日活動,抓好幼兒常規,提高教師紀錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。

3.以園本教研為抓手,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,彰顯園所特色。

三、主要內容

堅持以學習和貫徹《幼兒園教育綱要》為活動主題,通過多種途徑,鼓勵教師運用《綱要》精神指導教育實踐,促進教育質量的“質”的飛躍。

1.以自覺學習為基礎,主動吸收新信息、新觀念。

主要形式是理論摘記和教學筆記,由教師結合教育實際有目的地進行摘記并思考,通過反省自己的工作,保證教育新觀念的理解和轉化。教師要積累教學經驗。通過教學反思的介入,提高教師學習、觀察、提煉、運用的能力,為進一步貫徹和落實《綱要》提供能力保障。

2.以教學研討為契機,更新觀念,展現自我。

為了實現“以人為本”、“以園為本”的教育管理理念,改變以往指派分配的'管理模式,構建并試行自主管理模式。無論是幼兒園的教育管理,還是環境的創設、任務的分配,基本都先交給教師討論,與教師商量,讓教師在自己的領域內獨立地進行思考,在創造性的工作中享受創造過程帶來的快樂。針對日常教學中存在問題較多的教學方面展開研討。通過觀摩,進一步展現百花齊放的教學方法,更加認識到“教無定法,貴在得法”的重要意義;在教師隊伍中激發互相學習,相互促進,共同進步的信心和決心。發揮教師的主人翁作用,讓教師成為培訓活動的主人。

3.每學期每月定期組織教研活動,在教學研討活動中,讓教師認識自己,了解他人,開闊教學視野;使教師主動地吸收先進的教育理念,豐富教育經驗,鞏固和加強理論指導下的教育實踐。以往的經驗告訴我們:教師的潛能是無限的,只有充分挖掘廣大教師的工作潛力,幼兒園的各項工作才會蒸蒸日上;只有充分調動教師的積極創造性,幼兒園才會形成合作、支持,共同分享、共同成長的團隊力量、團隊精神。

校本研修計劃模板篇7

為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學工作服務,我根據學校的實際以及自身的發展要求,制定了一份校本研修計劃。

一、研修目標

努力提高自身的師德修養;提高自身的業務水平;通過學習,提高自身的科研水平;通過學習,促進自己對新課標的理解;樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目,不斷充實自己的專業知識,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)做創新型的教師,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計,同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。

(四)在備課管理上,朝著打造高效課堂目標奮斗,在原來的基礎上向前一步。

三、具體實施方案

1.勤學習,要有終身學習的觀念。

(1)活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)在書本中學習,學習政治思想理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;同時要注意積累豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的,還可以通過網絡學習新課標,并應用到自己的在教學實踐中。

(3)廣泛閱讀各類書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷豐富自己的知識結構。

2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好筆記。取其精華,努力提高自己的教學水平。

3.勤于動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修計劃模板篇8

校本研修是以學校為研究的基地,以教師為研究的主體,以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。成為一種新的促進教師專業成長的重要方式。因此在新課程理念的引領下,根據學校制定的研修規劃,結合我本人的教學實際,我個人的校本研修計劃如下:

一、指導思想:

以終身教育思想為指導,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的教學整體水平。

二、研修內容;

1、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

2、在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3、做創新型的教師,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計,同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

4、在備課管理上,朝著打造高效課堂目標奮斗,在原來的基礎上向前一步。

三、研修目標:

1、規范xx課堂教學,使自己由學習型向研究型轉變,不斷進行教學研究,努力探索和研究學生適合特點、促進學生創新能力不斷提高的教學方法。

2、認真學習新的教學方法,迅速提高自身教學水平。

3、用新的教學理念提高課堂教學實效。

四、研修主題:

以實施素質教育理念為核心,注重理論與實踐相結合,通過多種形式和內容,加強自己對實施素質教育思想觀念的教育,幫助自己更新教育理念,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,開拓知識視野,增強實施素質教育的主動性和自覺性,提高實施素質教育的能力和水平。

五、研修措施:

1、積極參加學校校本教研,認真學習《xx課程標準》,寫好學習心得。理論與實踐相結合,大膽進行課堂教學改革,提高教學實效。

2、認真完成學習任務,做好聽課記錄,不斷總結教學經驗,促進自身能力不斷提高。

3、認真做好備、講、批、輔、考等各項工作,并及時做好反思,調整自己的教學思路,做到因材施教,穩步提高教學質量。

4、多閱讀教育書籍,寫好教育教學隨筆。

5、認真學習多媒體應用技術和現代信息技術,同時,結合本學科以及我個人的教學實際,使自己能獨立制作課件,能夠靈活自如地上好多媒體課。

六、研修步驟:

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結

2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3、勤于動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修計劃模板篇9

一、研修目標

1.透過學習,提高自身的師德修養。

2.透過學習,提高自身的業務水平。

3.透過學習,提高自身的科研水平。

4.透過學習,促進自己對新課標的理解。

5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修資料;

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來構成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積用心參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每一天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究潛力。

(四)在備課管理上,朝著A級管理奮斗,在原先的基礎上向前一步。

三、具體實施方案

1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學?;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以到達取長補短的目的。透過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,個性要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3.勤于動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修計劃模板篇10

一、指導思想

以___為指導,以教師的專業發展帶動學校、學生的可持續發展為目標,立足于學校發展的長遠規劃及當前現狀,以有效教學為主題,以學科教研組建設為依托,統籌兼顧校本培訓、校本教研、校本科研,實現學習、研究、實踐的融合,打造學習型教師、學習型教研組、學習型學校。

二、工作目標

堅持科學的發展觀,堅持校長主持、各部門協作、專家指導、骨干帶頭、同伴互助、集中研訓與個人實踐相結合的研修模式,堅持讀書——實踐——研修——提高的研修流程,構建順應教育發展需要,適應教師專業發展方向的研修制度;堅持面向全員、面向學科教師、突出核心骨干、全面提升的研修目標,打造一支愛崗敬業、業務精良的教師隊

三、主要工作任務及措施

1、成立校本研修工作領導小組,按學??偰繕苏J真制訂學校年度校本研修計劃,修訂并完善校本培訓、校本科研、學科建設任務目標。各部門、學年(科)組、教師個人要依照學校計劃分別制定出個人研修計劃,計劃要突出目標要求和實施研修的具體措施,分管教學副校長做好校本研修的指導、引領、監督、落實工作,教科室主任要負起校本研修的組織安排責任,學科組集體組織活動。教科室主任負責協調安排活動,此項工作作為學??己私處煹闹匾牧洗鏅n,教科室負責常規檢查考核記載,學校校本研修領導小組在每學期末要集中進行考核評價。

2、建立校本研修制度,規定每周二下午2:30—5:00為教育理論學習、案例、小課題研討時間,學校規定教師學習的書目為《聚焦課堂》、《有效教學》、《教師的十大素養》。確定“學中悟、學中做、學中思”的學習原則,學習研修采取專業人員引領學、集中輔導學、專家指導學,定期召開學習研修匯報課、交流會,促進教師逐步由“經驗型”向“科研型”,由“教書匠”向“專家型”轉化。

3、以本研修為基點,學科建設,組織學科集體備課,按學科組集體備課活動計劃集中在隔周四下午2:30—5:00進行課案說課備課研究。開展每位學科教師的一節教學設計、一節說課、一節講課、一節課前后反思、一節教學課的評價與分析和其他教師的聽、看、評議等九個一活動。通過九個一活動工程的實施,找出每位教師在教學中的問題,針對這些問題通過行動研究、同伴互助的辦法達到共同提高的目的。

4、突出以師德教育培訓為目標的德育教育培訓、班主任培訓,將通過影視、文件、案例、教師的先進事跡材料學習為目標,由德育處按計劃規定隔周四下午2:30—5:00組織學習培訓,學習內容安排由德育處安排。學習筆記、學習體會、教師敘事納入校本研修考核。

5、加強骨干、核心教師的研修,突出能力的全方位提升。對骨干教師的研修培訓,要結合培訓部的計劃,進行學科教學理論、課題研究、信息技術、教學實踐等針對性的培訓,學校要繼續堅持開展骨干教師的六個一活動。每年讀一本教育專著;每學期至少上一次示范課,聽課不少于20節,參與指導評課不少于5節,承擔教育科研課題;提出實施有效教學的建議或做法一項;幫帶一名青年教師:縣級骨干教師全天候開放課堂。使每一位骨干教師都能成為具有先進教育教學理論的支撐者、掌握課題研究方法的先行者、信息技術應用的先行者,獨具課堂教學風格的現代型優秀教師。

6、采取多種校本研修形式,促進教師發展,提高教師素質。

(1)課題帶動:通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊伍,形成校本辦學特色,促進教師行為改進。

(2)培訓提高:爭取更多的學習機會,參加各類培訓,讓每位教師都能有培訓學習的機會,以拓寬教師的視野,促進教師的專業發展。

(3)實踐反思:積極開展多種形式的教研活動,以解決學校教育教學中最常見、最實際、最難解決的問題為對象,以專題反思、案例交流、觀摩研討、專家對話等形式為教師教育教學實踐提供切入點、結合點。認真抓好教學技能培訓,以示范、講解、研討、訓練等多種形式優化課堂教學過程,提高教師的課堂教學能力。

(4)觀摩聽課:廣泛開展“觀課議課”活動,落實觀課后的評課和討論環節,為大家提供交流的契機,運用理論分析實踐,提高教育理論修養和自身實際教學水平的良好機會,引導教師獲得有益信息,達到資源共享。

(5)個人自修:一方面,教師自己確定目標,尋找相應教育理論和知識武裝自己,在自修和實踐中不斷反思、調整,實現自我改進和提高;另一方面,對教育專家、優秀教師的傳授和指導須有一個自我消化吸收的過程,才有實質性的收獲和幫助。通過此方式,充分發揮教師的主體作用,促進教師自主發展。

(6)校際交流:加強兄弟學校的交流、開放、互通有無,實現師資、設備、信息等資源的共享。定期到兄弟學校聽課、評課和教研活動。同時利用網站教育資源進行學習、提高。

四、校本研修的保障措施

(一)強化組織和管理。

成立校本研修指導小組和校本研修辦公室。校長為校本教研的第一責任人,是校本教研的身體力行者。以教導處、教科室、教研組為主體成立校本研修工作小組,深入教研組、班級聽課、評課,力求做到融教研、科研、調研為一體,逐步成為校本研修的主力軍。

1、 領導小組

組長:(校長)

副組長:(副校長)

成員:__,__

2、加強校本研修的宏觀指導,加大督促管理力度。

為加大督促檢查和管理,特制定了《校本研修過程指導制度》、《校本研修督導檢查制度》 《校本研修檢查評估制度》、《校本研修評價激勵制度》、《校本研修資源支持體系》。

(二)落實校本研修的保障機制

1、學校在每學年或每學期事先制定出教研組、年級組、各科室及學校的工作規劃及學校級的大型活動的臨時安排時間表,以便實施。

2、學校給予各項研修活動提供必要的物質保障和經費支持。

3、依據《校本研修評價激勵制度》,在大型活動結束后及時進行表彰獎勵;對一學年中全校各部門工作人員及教師教學教研情況給與綜合考核,并對優秀人員給與表彰獎勵;將教師參與研修活動于職評和績效工資掛鉤。

校本研修計劃模板篇11

作為一名教師,做好教育教學工作是個人工作的核心。為了能在20__年更好的開展教學工作,提升個人的專業能力,我根據各級教育部門和學校校本研修的任務及要求,并結合自己的實際和上一年度校本研修的不足之處,制定以下個人研修計劃:

一.指導思想

在陜西省教科所及學校校本研修方案的指導下,通過研修,提高自己的專業知識素養,教學能力,對學生的管理水平和師德素養,進而更好的投身于教育事業。做領導滿意,學生喜歡,家長放心的老師。

二.研修目標

1.提高自身的師德修養,做到德高為范。

2.提升自身的業務水平和教學能力。

3.通過課題研究,提高科研能力。

4.開展好個人工作站工作,起到引領、輻射作用.

5.通過多讀書,讀好書增強自身的職業幸福感。

三.研修任務和措施

師德師風方面

加強黨的教育理論的學習,繼續培養正確的世界觀,人生觀,價值觀。踏踏實實做好本職工作。為學生樹立良好的榜樣。

學科知識和教學技能方面

1.研讀教材。認真研讀教材,根據學生的學習情況創造性的處理教材,以取得良好的教學效果。

2.撰寫教學反思。除了每節課后的教后記外,要堅持寫教學反思。來提高自身的教學水平。

3.聽評課。利用學校各種公開課、示范課、實驗課等聽課機會來提高自己的業務水平。

4.提高教學管理能力。通過研讀心理學和教育方面的書籍,做好與學生的交流,溝通。從而達到既教書又育人的目標。

教師的專業成長與發展方面

教研科研方面

1.有效開展備課組活動。利用備課組會實踐,探索研究高三復習課的有效設計。

2.主持完成完成省級規劃課題“高中英語聽力教學多元化實踐的探究”撰寫開題報告、有效安排成員的研究任務、做好成果的匯編。

資源的開發與利用方面

1.建設好新浪博客。

2.制作微課或課堂實錄。

3.收集、整理可以提高學生聽力的視聽說資料。

總之,本學期我將在自己制定的研修計劃的指引下,深入開展校本教研活動。只有積極的開展校本研修活動,才能鞭策自己不斷進取。期望20__年在教育教學工作和生活上都能有更大的收獲。

校本研修計劃模板篇12

一、問題的提出:

隨著課程改革的進一步深入,使美術常規教學由過去基于學科本位的學科教學轉變為綜合審美能力的教學,由此帶來的是美術教學學科性的削弱和普及性、實踐性、生活性的加強。教學中涉及的知識面更廣、藝術形式更多、生活經驗更豐富,工具材料更加多樣。在使多數學生更容易參與到學習活動中的同時,也增加了教學組織、管理的難度,教學過程中的不確定因素增加,師生課前的準備工作量加大?;谶@種現狀本學期以“多任務、目標下的教學組織”為研究的主要內容。

二、問題歸因:

1、教材內容的多樣性設計客觀上使學習內容、組織形式、學生參與方法,任務目標呈現復雜多樣的狀況。

2、教學開展所依賴的大量、多樣的工具材料客觀上加強了教學目標、任務的多樣性。

3、學生對美術學習的關注不足、理解不到位、準備不充分造成教室教學過程中出現教學目標、任務的無奈的多樣性。

4、學生認知能力、水平,興趣愛好、情感態度的多樣造成事實上的發散性任務、目標。

三、實施措施:

1、了解學生,有針對性。

幾年來一直擔任高段美術教學工作,因此對三年級學生的了解和掌握顯得不足。對學生的認知能力、學習習慣、學習興趣缺少正確的判斷和把握,需要一定的適應過程。所以在開學初的一段時間里將把對學生的了解作為一個重要工作來對待。以便較快地適應新的教學對象。

2、深入研究教材,制定切實可行的教學方案。

新教材教學內容豐富、緊密聯系學生生活且極其依賴于學生的主動參與,尤其是課前的材料準備?,F實是每次更換教學內容時,都會發生學生材料準備不到位的情況,致使學生活動不能按要求順利開展。解決這一問題除嚴格要求學生外,還需對可能發生的情況做出預先的估計,準備可行的方案以便解決這一問題。總之,必須事先對學生的認知水平、學習習慣、教室學習風氣等相關于教學開展的情況有充分的了解和準備。

3、發掘所有可利用的學習資源以利于教學的開展。

教材的某些教學活動內容或活動方法,存在部分與現實之間的沖突,有些是時間方面的,有些是材料方面的,給教學帶來不便。如面塑、泥塑,材料雖然容易獲取但實施起來卻與經費、時間、課時安排、活動環境有著不同程度的矛盾。因此就需要根據實際情況靈活變通,尋找方便易行的實施方案。本期教學中就有一些內容需要做這方面的變通。在不改變教學目標的前提下研究其它可行方案、發掘所有可利用的教學資源將是本學期的一個重點研究課題。

4、設置分層教學目標,調動所有學生的學習主動性。

不容忽視的一個現實是學生的才能有區別、能力有大小,不能等同對待,因此,在教學過程將特別注重設計科學的教學方案以便使盡可能多的學生能以他們特有的專長、特點參與到教學活動中來,切實改變教室評價標準,激發學生的參與認識,調動學習的主動性。

5、加強和改進教室教學,全面提高教學效果。

教室是教學的主陣地,是學生獲取知識提高能力的重要路徑。本學期將力求在教室教學中做到創新教法、精講多練、強化直觀示范、及時督促指導,使教學得法、訓練扎實、效果明顯,全面提高教學效果。

校本研修計劃模板篇13

為全面提高我校教師的整體素質,不斷促進教師專業化發展,切實體現教師培訓工作的連續性、前瞻性、發展性和創新性,根據國家教育發展綱要和市、縣關于教師教育工作的任務要求和實際需要,遵照縣教師進修學校對教師培訓的要求和部署,本著“科學性、動態性、適用性”原則,圍繞我校教師校本研修工作健康協調可持續發展,建設專業化教師隊伍和提升教師素質,特制定我校校研修年度計劃。

一、指導思想:

以“___”重要思想為指導,以全面提高教師綜合素質、促進教師專業化發展為目標,全面落實___。依據學校內涵發展的需要,以“三新一德”(新理念、新課程、新技術和師德教育)為重點,注重研修活動的針對性、實效性、差異性、整體性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教學效益,全面提升教師的師德水平和專業素質,為教師的專業成長與可持續發展奠定堅實的基礎,為全面實施素質教育,推進期課程改革提供有力支持。

二、校本研修的原則:

1、全員參與原則:每位在崗教師應參加校本研修。上級教育主管部門和學校規定的研修活動該參加的教師必須參加,教師還應根據自身的發展需要進行自修。

2、突出重點原則:抓住校級以上骨干教師培訓和教研組長、學科帶頭人培訓,發揮他們在校本研修中的作用,從而促進全體教師專業化水平的提高。。

3、激勵性原則:對積極主動和按時參與校本研修的教師給以肯定;對通過校本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態度,且達不到上級主管部門要求的教師年度考核不得評優。

4、“土”洋結合的原則:走出去聽專家講學或邀請專家到校作講座,本校學有專長的教師進行專題講座,及時塑造身邊的典型。

5、集體研討和個人實踐相結合的原則:從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中困惑出發,由學校教研組集體研討解決途徑和方式方法,再由教師具體在教育教學中去實踐,去反思。

三、校本研修的主要工作

(一)加大管理力度

教師教育工作的成敗在很大程度上取決于學校的管理,因此本年度要加大對校本研修的管理力度。形成校長、教導主任、村小校長三級管理制度。校長作為第一責任人負總責,副校長、教導主任、村小校長負責組織實施,并協助校長搞好督促和檢查工作,督促教師做好學習研修計劃,及時參加校本研修活動,及時參加集中培訓。

(二)扎實搞好校本研修。

1、自主學習。

教師要有計劃地通過“自學——實踐——反思——再實踐”的形式審視、分析、解決自己在教育教學中發現的問題,認真完成學校規定的自主學習內容,并認真寫好筆記,在此基礎上還要結合自己的實際情況自主選擇教育專著學習,并寫好讀書筆記,每月兩篇。

2、同伴互助

教師以全處大教研組、學科教研組或村小為單位形成互助團隊,以課例(案例)診斷(備課、說課、上課、診課)、示范交流式(經驗介紹、樣板課)、主題研討(論壇、研討會)等形式的同伴互助活動,或校際聯動的方式參與其他學校的教研活動,從而達到資源共享、共同提高、共同發展的目的。

3、專業引領

請市、縣教師進修學校的專家、研訓教師來學?,F場培訓、現場指導;觀看名師講座光盤、名師上課光盤;網絡學習。

校本研修計劃模板篇14

一、指導思想

根據澄政教發【20__】191、192號文件精神,圍繞縣局20__-20__學年度教材教法過關訓練和校本培訓工作任務,以提高教師知識水平、業務能力為主要目標,面向全體科任教師,造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。使校本培訓工作科學化、規范化、系列化。結合我校實際,安排如下:

二、總體目標

1、提高思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵。

2、以新課程標準的實施為切入,促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教育方法和教學手段,加強知識更新與拓展。

3、加強教研活動的開展,提高教育教學能力,提高教育教學研究能力,提高創新意識和自我發展能力。

4、建立健全有效合理的機制,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為學?!扒嗄旯歉山處煛?。

三、工作安排

1.全員培訓

目標:通過培訓,提高全體教師思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵,杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

內容:政治思想與師德教育,教改新動態,新課程與教學策略。

方式:講座、研討會、考察等,并與自學相結合,側重于實踐活動(力求結合學校實際,為提高教師實施素質教育的能力服務)。

時間安排:每周一政治業務學習,第5、8、__周專題培訓。

職能部門:校長室、教導處、及各教研組。

2.學歷教育

目標:鼓勵教師參加本科進修,繼續提升學歷層次。

內容:各學科專業知識、教育學、心理學、教育管理學。

方式:自我進修。

3.新教師崗位培訓

對象:工作未滿三年的新教師

目標:為使剛畢業到校的教師盡快適應我校教育教學實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學業務,勝任崗位工作,提高師資隊伍素質。

內容及要求:教師職業道德、教育法規、學校管理制度、班主任工作、教育常規、新課程理念和教育教學藝術等。在學校安排下,青年教師要骨干教師為師,認真向師傅請教,主動請師傅指導班主任工作,聽評課和檢查教案。

活動形式:采取報告、講座、觀摩、討論以及師徒結對等相結合的形式。

步驟及時間:上崗鍛煉,全學年。

4.新課程培訓

目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實踐,制定相應的教學及評價策略。

內容:各級新課程培訓學習材料等。

活動形式:講座、研討觀摩會等,以教研組、備課組為單位集中學習與自學相結合。

5.教研活動

目標:通過培訓,提高全體教師的教育教學能力、教育教學研究能力,提高創新意識和自我發展能力,進一步提高學校辦學質量。

內容:

1)每學期組織教師集體學習各科《教學大綱》、《課程標準》、《教學常規》及有關小班化教學的教育教學理論的文章等(不少于四次)。

2)繼續加強校內、外教研活動,教研活動有計劃,每次活動有主題,活動有記錄考勤。

3)每學期組織全校性教學研討活動。各學科全體教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

4)每學年請有關的專家、教研員等來校做專題講座。

活動方式及時間安排:

1)每學期開學前,采取集中學習與自學相結合的方式進行內容(1)的學習。

2)定期與不定期地開展教研活動,方式:觀摩、考察、研討會。

3)每學年進行優秀論文、經驗總結、優秀備課組評選。

4)組織教師參加各級各類論文評比。

四、組織機構

組長:雷x

副組長:張x孫x

輔導員:楊x

成員:各教導干事、教科研全體成員

職責:

20__年校本研修工作計劃

1)全面負責學校教師繼續教育的規劃、實施、管理和總結工作。

2)負責校本培訓方案的制定、實施和考核工作。

3)整理、留存有關繼續教育的資料、考核成績,建立培訓檔案等。

校本研修計劃模板篇15

為了提高自己的工作能力和教學水平,更好地為教學和管理工作服務,根據上級部門的有關要求和學校的工作實際,自身的發展要求,我將努力提高理論水平,更新教育教學觀念,扎實有效地做好日常教學工作,更好地服務于廣大學生。特制定個人校本研修計劃如下:

一指導思想

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育。充分發揮教師的專業引領作用,以學校的工作計劃和辦學理念為指導,以科研興教,以提高教學質量為宗旨,積極參加校本研修工作,努力提高自己的教學能力。

二研修目標

1、規范語文學科課堂教化,優化備課組活動,改變傳統教學模式,讓學生成為課堂的主人,老師處于指導地位。配合新課標的具體要求,不斷進行教學研究,努力探索符合學生學習特點的教學方法、促進學生的全面發展,推進課堂質量的穩步提高。

2、活到老學到老,要做學習的有心人。在書本中,學習馬克思理論、______等先進思想,提高自己的教師道德素質;平時生活中,要善于觀察,充分發揮自己的作用,提高自己的業務素質和教學水平。

3、以新的教育理論為指導,在課堂教學中堅持以人為本,把學生放在主體地位,促進師生活動。

三、研修要求

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。立足于解決課堂中所遇到的實際問題,著眼與理論與實際的結合。使教學模式從傳統中的“三中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課標要求的“三個為本”(即以學生為本、以能力發展為本、以自主學習為本)的轉變,促進學生全面發展。提高自己和同伴的教學素質和水平。

四、具體措施

1、注重日常教學常規的扎實與提升,認真完成學習任務,做好每一次的聽課記錄,學會思考問題,積極把先進的教學理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕緊記錄下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中,不斷提高自己的教學水平。

2、堅持寫好教育教學隨筆。認真讀每一本關于教學的書籍,記錄有用的理論,并寫下自己的見解,還要把理論應用于自己的教學實際中,積極反思自己的處理手段并從中找到最理想、最有效的教學手段。

3、認真參加參與學校與各校開展的教研活動,記錄好從中獲取的先進的教學理念、學習所得并把它應用于自己具體的教學活動中,不斷提高自己的教學水平。

4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待學生,不能參雜個人的主觀顏色,要相信學生具有巨大的潛能,發揮主體精神,促進主體發展,因材施教。還要善于發掘每個學生的優點,以贊美的形式去對待學生。

5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參加在線研討。把信息技術與語文課程整合起來,以各種形式來活躍課堂氣氛,提高課堂的教學效率。

校本研修計劃模板篇16

一、指導思想

以現代教育理念思想為指導,以校本培訓為依托,加大課題研究力度,深入開展小學課堂教學素質化研究,加強對中青年教師的培養,從而形成一種教師積極探索,學生自主、合作的學習氛圍,實現人人學習有價值的數學,人人在數學上得到發展。

二、工作目標

1、積極參加校外專家學者的講座輔導。并認真聽取、認真記、認真思考,通過專家的引領,密切結合自身教學實際,查找自身的不足。把專家學者的理論與自己的工作實際想結合,努力探討研究教學工作,不斷提升自身的業務水平。

2、充分利用現代教育技術的教育資源。學習一些先進的教育理念,教學技能。在接受新理念、新知識的同時,不斷進行自我反思,吸取別人的長處,彌補自己的不足。查找自己教學中存在的問題,虛心聽取別人的指教,積極開展學習研修,有針對性地解決教學中的一些實際問題。

3、積極參加學校組織的各項活動,積極投身于校本研修中去。堅持做到不遲到、不缺勤,認真聽取主講領導的講座,并認真做好筆記,對每一個教研專題都要密切聯系教學工作實際,撰寫教研體會。不斷提升自我的教研能力和業務水平。

4、在校本教研中,以《怎樣進行分數應用題的教學》、《幾何的初步認識》為內容進行組內研修。

5、積極開展教學研究活動。除參加學校組織的專家學者等講座報告外,還應經常在教研組內組織聽課、評課,組織組內教師積極開展校本教研活動。特別是要從自己工作的需要出發密切結合教學中的一些難點問題,有針對性的進行教學研究。以教研帶動教學,以教學促進教研,真正形成教師之間互相學習,互相研究,互相促進的校本研修氛圍。通過活動不斷開拓自己的視野,提高自身的綜合素質。

三、主要工作及措施

1、全面實施新課程標準,切實轉變教育觀念。組織廣大教師進一步研讀《數學課程標準》,把握其精神實質,以新課標指導平時的數學課堂教學和課題研修。

2、加大校本研修的力度,深入開展教學研究。

(1)、我組將按照“備課→上課→摩課→評課”的程式,開展一條龍教研活動,將自主探究型課堂教學研究成果應用于平時的課堂教學,以此來提高教育教學質量。

(2)、開展對年輕教師的“傳—幫—帶”活動,安排經驗豐富、精力充沛的教師與剛參加工作的年輕教師結成對子,促進年輕教師在聽課、上課、評課中迅速成長。形成教學“一幫一”互動的模式,讓它成為一個良性的循環。

(3)、教研組以敘事、反思為切入點,每位數學教師做到重視敘事的撰寫、及時反思和善于反思,學期末每位教師交一份教案,出一份試卷,寫遺篇教學反思后案例分析。

3、加大課題研究力度,努力提高教育科研水平。教研組將在原課題《新課程分數應用題教學模式的探究》的基礎上繼續研修,以新課程、新理念、新技術為內容,加強對該課題的理論學習,組織教師收集有關的素材,及時反思,撰寫教育教學論文。每位年輕教師每學期要撰寫一篇教學論文上交教科室。

4、扎實做好學科教研工作,將每學期的考核落實到實處。加強數學教研組教學的評價研究,并對表現優秀的教師給予表揚,認真對待學校每學期“學習型教師”的評選。

校本研修計劃模板篇17

一、指導思想

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,用心推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

二、研修目標

1、規范數學課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

2、用心開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

三、研修要求:

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以潛力發展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創新精神和實踐潛力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的好。

四、具體措施:

1、注重日常教學常規的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,用心把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自己。

2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。

3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步構成自己的教學特色。

4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,用心參與在線研討。

我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學潛力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

校本研修計劃模板篇18

一、指導思想

強化教科室“組織、服務、研究”的職責,創新活動載體,打造品質教育,重點做好提升教育教學質量、落實教學常規、提高科研品質和促進教師發展等工作,以校為本,研訓結合;聚焦課堂,關注學生。充分發揮教科研的先導、引領和服務功能,努力為學校的行政決策、教育教學、教師發展服務,從而推動學校的可持續發展,全面提高學校的辦學水平和教育質量。

二、工作重點

1、引導加強學科教研組建設。創設良好的學科教研環境,扎實開展校本教研,圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個環節,繼續開展“一人一課”活動、集體備課活動,發揮教研組和備課組的集體智慧,充分實行資源共享,努力改變教研形式,加強對主題教研活動的研究,激活教師參與教學研究的熱情,讓校本教研活動落到實處,取得成效。

2、發揮骨干教師輻射效應,重視青年教師培養。發揮名師引領作用,利用骨干教師展示課、新教師匯報課等活動帶動教師隊伍教學能力的提升;做好20__年新教師師徒結對工作,努力促進青年教師專業成長。

3、做好教師專業發展培訓。積極搭建教師發展平臺,本學期將組織骨干教師外出學習參觀及邀請縣內外專家來校進行講座。同時做好省平臺教師選課、審核評價等工作,完成20__年下半年教師選課培訓計劃,提高教師專業水平。

4、加強校本研修管理與指導。深化校本培訓工作,加強校本培訓工作的管理、指導、監督,同時進一步規范校本培訓博客建設,做好校本培訓學時的及時錄入和管理工作。

5、提升科研品質。著重做好課題、案例、反思、敘事、一師一優課等各項科研成果的總結提升評比工作,突出小課題、微課題研究,引領教師專注做真實的、有品質的研究,以課題促科研,以科研促成長。

三、保障措施

學校落實專用培訓經費給予活動保障,建立校本培訓督導機制,將校本培訓納入教師個人的教學科研管理當中,作為教師績效考核和學校評優、評先的重要內容。對校本培訓工作成績優異的教研組和教師予以表彰和獎勵;不能有效開展校本培訓,年度(學期)評估不合格或當年(學期)教研組中有15%以上的教師未能完成規定學時的(24學時),當年(學期)不得參加學區級及以上各項先進個人(集體)評選,教師個人年度考核不能評為優秀。

校本研修計劃模板篇19

時光匆匆,又臨近期末了。從第一次接觸校本研修到現在樂于并積極參加這項工作,因為在這個工作中我有了實際性的提高和幫助,當然一個學期來我也應該對自己的個人研修工作進行一次總結。在過去的一個學期中,我忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著。這一個學期來,我從自己的教學實際出發,立足學?,F狀,放眼美好未來,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,努力吸取

其他優秀教師的教學經驗,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題?,F就本人在本學期的校本研修工作作如下總結:

一、每次我都能夠按時參與校本活動,并做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養和業務水平。

二、在研修的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。在實際的教學中,我非常注重對學生數學興趣的培養,多采用學生感興趣的話題引入課堂教學,并通過課本的知識加以探索并最終解決問題,所謂學以致用。興趣是學習的主動力和源泉,是學生最好的教師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。當然我還根據班級的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,時刻跟蹤學生的學習情況,盡最大努力幫助學生提高數學成績。我還隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟與反思,認真撰寫教育隨筆,不斷在教學點滴中積累經驗并盡快站穩高中教學的講臺。

三、通過研修工作,切實提高了自身的教學素質和業務水平,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在看了學校發的林華民老師寫的《做一流的教學能手》這本書后,令我茅塞頓開,受益不少。其中課堂教學的十大原則,衡量教師的十把標尺等讓我記憶深刻,在平時教學的課堂中我以這些原則標尺來衡量自己,爭取做一名有經驗的優秀的教師。

四、我在實際教學中,以教學為主陣地,以課堂為主戰場,理論和實際相結合,解決教學中矛盾的具體問題。這次的校本研修同過去的教師繼續教育相比,不僅組織形式有了根本的改變,而且所開展的內容也有了極大的變化。針對這一特點,共同探討教學中存在的問題,加強了協調和合作,增強了教師之間的感情。

總之,當前的校本研修形式是比較有效、實用的,因此,我非常樂于參加了這項研修工作。但其中也存在一些問題。比如對我們年輕教師而言,現在的工作緊張這是一個事實,要做的事情非常非常的繁多,光為了這些工作都自顧不暇了,再要求學習提高就感到吃力了,有點力不從心的感覺。當然,我相信“世上無難事,只怕有心人”,年輕人在工作中吃點苦沒什么,只要切實對自己有幫助的事,應該義無反顧的去做并在今后的工作和學習中不斷的完善自己。

校本研修計劃模板篇20

一、指導思想:

本學期我們將以區教研室及聯校整體工作思路為依據,以全面深化推進導學案教學為核心,以課堂教學為重點,以提高教學質量為目的,以全面提升教學質量為總目標,以班級教研組、學科教研組為依托,繼續堅持和落實“研究真問題,具體問題具體解決”的工作要求,規范課題管理,深入推進校本研修工作,繼續鞏固已形成的良好教研氛圍,開展扎實有效的教學研究活動。

本學期校本研修的主題是“學案教學專業素養的自我培養與提高”。研修的主要形式:自主研修、同伴互助、專題講座、課例研究。

二、校本教研形式:

1.以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。圍繞教學主題,進行理論學習。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來知道教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

2.通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽點評各抒己見,促進教師共同提高。

3.以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法、集思廣益達到同伴互助、共同提高。

鼓勵“網絡式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象進行閑聊,發表評論。并努力獲取有價值的教育教學經驗。

三、研修目標:

1、通過全員培訓,促使我校教師隊伍整體素質有效提升。

2、通過強化青年教師、骨干教師的培訓力度,促成全校教師的自我發展。

3、通過多渠道、多形式的校本培訓,實現兩個“有效”:有效提升教師的教育素養與教學能力;有效提高學校的教育教學質量。

在校本研修中建議關注以下幾點:

1.將整套教材的教學內容整合在一起,系統地分析研究。

2.將學科知識、學生知識、教與學知識等的研究融入到教學實踐工作中,讓教師親歷“下水”過程,切實提高教師學案教學實踐性水平。

3.重視“學生知識”的學習與研究。

4.充分利用各種學習資源,提高研修過程中的理論水平,增強校本研修的實效性。

四、工作重點:

1.總體思路是“提前備課,集體悟議,個人修改,注重反思”即教師提前備課,然后教研組集體評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處,學生的錯例,二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了教師的工作負擔,提高了備課實效。

2.深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節課,聽同一節課,評同一節課。同組教師共同研討交流,做到三個一,說出一個優點,找出一個不足,提出一點希望。然后推選出一名教師上匯報課,課前說課,課后說反思,集體評議。

內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,充分發揮本校優秀教師,骨干教師的引領作用。開展骨干老師示范課活動,推動課堂教學水平的提高。

3.繼續加強校本教研制度的建設,在已有的制度基礎上,繼續完善各項制度,以制度促發展,用制度作保障。

4.及時組織教師參加各級各類的競賽活動,力爭取得好的名次。

五、管理方式:

我校教研活動實行三級管理模式:教導處——教研組——備課組。

本學期,我們繼續主抓語、數、綜合三個教研組的教研活動。各教研組根據本組教師反映的教學問題,確定一個研究主題,并將主題上報教導處。本學期的教研活動就圍繞這個主題開展。無論理論學習、備課、上課、反思、評課等都緊扣這主題。

每一次活動都要有記錄期末整理好相關資料上交到教導處。

教研活動時間安排:語文星期三下午第二節課

數學星期二下午第二節課

綜合星期四下午第二節課

班級組:隔周一次,隨機進行。學校大教研活動:周五

活動時間地點:下午4:00---5:00地點:學校會議室

要求:1、學習要有筆記2、研討要有過程性資料3、時間確定。

六、研修內容:

1、現代教育理論、學案教學理論的學習。組織教師業務學習,寫學習筆記與教學反思,提高教師的業務能力與水平。

2、有效教學研究。這也是本學期的重點培訓內容,主要是針對學案教學中的熱點、難點問題,指導教師通過有效的方法,優化教學設計,促成有效教學,提升教學能力。

3、教研科研課題的研究與實踐。

4、現代教育信息技術的學習實踐。

七、研修形式:

1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑,由學校領導或聘請有關專家、教研員作專題講座、教學指導,引領我校教師提高課堂教學水平。同時發揮學?,F有的市、區學科帶頭人、骨干教師的力量,讓他們承擔校本培訓講座任務,交流平時的心得體會,發揮其示范引領作用。

2、聽評課。教師通過聽課、評課活動參與校本研修,提高有效教學能力。

3、集中學習與自學。學校利用每周的業務學習和教研活動時間,對教師進行培訓,同時要求教師利用業余時間自學教育教學理論,撰寫讀書筆記。

4、主題活動。通過專題研討會、經驗交流會、賽講等主題活動形式,為教師搭建自我展示的平臺,營造積極向上的成長氛圍。

5、主動反思。教師通過寫讀書筆記,寫教學反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的有機結合中提升教師的課堂教學水平。

6、繼續完善聯片教研的活動前、中、后系列教研活動,積極嘗試探索網絡教研模式,利用網絡這一平臺提高教研的實效性。

八、主要工作與措施:

1、繼續完善校本研修制度,提高校本研修實效。

在上學期健全“教學常規檢查辦法”的基礎上,繼續完善。同時,在“教師外出學習”“網絡研修”等方面,也要建立相應成文的規定,使校本研修工作的順利開展有章可循,得到了制度上的保證。

2、本學期,學校將繼續鼓勵教師學習,為教師購置更多的理論書籍。同時學校還將為教師推薦大量的優秀教師課堂教學視頻,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。

3、加強理論學習,以校本研修網為依托,展開校本研修。

采取周三下午集中學習與推薦文章、分散學習,相結合的學習方式,提高教師的理論層次。

4、推行“賽研”互動,激活教師自主、創新意識。

繼續在全校范圍內開展課堂教學達標活動。同時學校還將舉行了豐富多彩的校內競賽活動,激發調動教研組長的主觀能動性,自主、創新性的開展活動。

5、隨堂聽課,督促教師快速成長。

繼續實行隨堂課聽課制度,目的是及時發現教師課堂中的問題,同時是從另一個側面更多地了解學生。聽課后,及時進行評課。對于特別差的課堂,要提出更改要求,下周跟蹤聽課,直至滿意為止。

6、推行自我反思,把教學后記作為重點檢查項目。對其中優秀者予以表揚,通過各種途徑推廣示范;在教后記的基礎上,鼓勵教師對自己的教學反思進行理論總結,寫出教研體會。

7、繼續采取“走出去、請進來”的辦法,鼓勵教師外出學習和培訓。

8、強化教學常規管理,加大教學常規監控的力度。

9、加強教師學習,切實將教師培訓納入到常規管理與常規考核中來。采取集中學習和自主學習相結合的形式進行全員培訓。

10、是培優、輔困工作。

(1)、全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進方法。

(2)、培優工作除了平時的分層教學研究與實施外,教師要統籌安排,責任到人,做好跟蹤輔導,確保效果。

(3)、輔困工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優輔困工作要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。做好分層教學方式的研究工作。

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