上半年工作計劃萬能模板
計劃是指為了實現目標而制定的方案和計劃,它是對未來的一種預想,旨在指導人們未來的行動和決策。寫好上半年工作計劃萬能模板是有技巧的,接下來給大家分享上半年工作計劃萬能模板,方便大家學習。
上半年工作計劃萬能模板篇1
新學期依始,廣播電視新聞學系分團委會又將開始投入到新的工作與學習之中,回顧上學期的工作,固然有很多不足的地方,但同時又有許多值得去吸收的工作經驗。我們將去其糟粕取其精華,在將先進的工作經驗帶入到新的學期的同時,注入一些新的力量與血液,現將廣播電視新聞學系分團委__年年第二學期工作計劃安排如下:
首先,整合分團委內部成員。前界分團委的創始給廣播電視新聞學系的發展做出了貢獻,但由于管理人員方面和其他方面存在的一些問題:上級與下級之間,各部與各部之間存在的溝通不恰,在一些問題上產生了分歧,使整體的工作效果沒有發揮出來。因此本學期的第一項任務就是調整人員。組建一個新的團結、積極向上、快樂的工作團隊,從而加強學生干部的品牌化建設,為構建和諧校園,樹立文明校風,帶動學校學生的積極性,為壯大廣播電視新聞學系打好基礎。
其次,為豐富學生的課余生活,提高學生的思想道德素質,本學期開展的活動安排如下:
1、社會實踐沙龍活動。主要是將大學生在假期參加的社會實踐活動中所學到的東西或者是一些感人的故事、有意義的經歷,以一種節目訪談的形式,讓學生進行經驗交流,從中體會大學生就業的艱辛,也為以后我們自己就業做好充分的準備。
2、“五四戲劇人生”。用舞臺劇等形式來展現關于“五四青年節”這個主題。內容力求多元化,形式不局限于“五四”,將和廣播電視新聞學的四個專業相結合,動員全系同學參與進來,用自己的方式來展現自己對“五四”這個主題的理解。
3、團會。本學期團會共四期,每月一期,每期一個主題。團會形式可多種多樣,目的在于加強同學與同學之間的交流,老師與學生的交流。通過團會提高學生的思想道德素質。第一期的主題是“構建和諧校園,樹立文明校風”。
4、大學生素質拓展證書的整理。每個學生都有自己的檔案,而大學生素質拓展證書作為學生考核的一項書面材料,將學生在校期間的表現比較正規地記錄下來。在畢業應聘時讓招聘單位一目了然學生在校的狀況。
5、關于。以宣傳片的形式存檔。宣傳大學生行為規范,樹立廣播電視新聞學系文明的風氣,分團委會配合系里做好這個宣傳片。
6、分團委將每次活動的文字與圖片資料上傳到院系博客上以及系學生會的剪報上。充分利用學校的宣傳媒介,將廣播電視新聞學系新的整體形象宣傳出去,將我系的品牌打出去。
最后,完成好院團委布置的各項工作。根據我們系各專業的具體情況可以與系學生會聯合舉辦一些與專業密切相關的活動。分團委內部在條件允許的情況下可以組織分團委成員參加野外訓練,提高團隊的協作意識。在豐富同學的業余生活的同時也鍛煉自己。
綜上所述,在新的一年里,希望在老師的指導下,各部門的相互配合下,各位成員繼續努力下,打好分團委的基礎,為下一屆分團委做個好榜樣!為廣播電視新聞學系美好的明天做出最大的努力!
廣播電視新聞學系團委
__年年3月27日
上半年工作計劃萬能模板篇2
__年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了,回想這幾年的工作經歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在,所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績又在不斷的激勵著我,促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的發揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了2014年下半年年度工作計劃,以便使自己在新的環境中有所進步做出成績。
一、熟悉公司規章制度工作流程
熟悉公司的各項規章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和匯報審批流程,為今后順利開展工作明確方向;
二、學習業務知識,跟進項目情況
學習公司現有項目資料,了解公司業務范圍和運作模式。目前主要了解《》資料,了解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。
三、制訂學習計劃
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識
1、增強責任感古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激-情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領導意圖的時候才能正確發揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發揚團隊精神,加強建設進一步節省內耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務,才能打動客戶打開市常同樣,不僅僅是在業務方面,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優先體現,做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對于我來說這一年是嶄新的,是充滿激-情和挑戰的。相信自己會盡快熟悉工作,完成新的任務,做出工作成績。感謝領導,感謝我的同事們!
上半年工作計劃萬能模板篇3
一、指導思想:
本學期,我園將繼續學習《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,規范與細化管理過程,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量,深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,不斷開創我園持續發展的新局面。
二、主要工作目標:
1、努力改善示范性幼兒園的辦園條件,真正實現教育均衡發展。
2、努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略,充分發揮園主干教師的示范帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發展和提高。
3、加強課題研究,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,著實推進有效教學,努力構建園本特色。
三、具體措施:
(一)、完善幼兒園的辦學條件,創設幼兒園優美環境。
針對示范性幼兒園評估標準,而現有園舍無法拓展的現實情況下,我們將積極爭取學校領導的大力支持,資金投入,添加設備,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環境,切實提高保教質量。
(二)、加強隊伍建設。
1、加強思想政治學習和職業道德教育。通過學習教育活動,樹立高度的事業性和責任心,不斷規范師德行為。
2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展課題研究,努力提高自身文化素養和業務技能。認真總結教學實踐經驗,鼓勵教師積極撰寫教育筆記與教育論文。
3、加強教師培養,發揮好主干教師的示范帶頭作用。抓好對新教師的過程管理,通過上課、培訓、競賽等形式,給新教師提供展示的機會,給新教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。
4、加強教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平,積極參加縣舉辦的簡筆畫比賽
(三)、開展區域活動,豐富幼兒一日生活。
幼兒園的區域活動是幼兒園課程的重要組成部分。創設不同的區角,豐富操作材料,讓幼兒通過主動學習來促進幼兒身心和諧全面的發展。
(四)、開展園本教科研,努力構建園本特色。
1、積極開展“走進課堂月”活動
本學期由陳桂娜老師來承擔公開教學觀摩。
2、認真開展課題研究活動:
(1)、每月制定課題活動內容:按月計劃開展紙工活動,主要有剪紙、撕紙、制作活動,通過練習,提高幼兒的紙工技能,對紙工活動的興趣。
(2)、讓幼兒與家長合作活動,準備在六一節展示幼兒作品,讓幼兒感受自己的成就感,讓家長感受到課題活動的實在意義。
(3)、園本教研:開展園級的集體備課。在縣集體老師備課的基礎上開展園級集體備課,讓園里的每位老師參與到備課的氛圍中,談各自的看法和建議,通過集體備課能不斷提高教師的教育教學能力。
四、月份工作安排:
二月份:
1、做好期初幼兒入園準備工作。
2、制定幼兒園教學、教研工作計劃。
3、參加縣級園本培訓——如何開展幼兒園園本教研工作。
三月份:
1、制定幼兒園課題活動內容。
2、走進課堂月活動:確定陳桂娜老師承擔公開教學活動。
3、制定幼兒園園本教研活動方案。
4、參加縣級園本培訓——幼兒園“區域活動設置與指導”。
四月份:
1、開展區域活動。
2、幼兒園美術課堂組研討。
3、參加縣級幼兒園教師簡筆畫比賽。
4、開展幫扶活動。
五月份:
1、園本教研活動:園內教師開展美術觀摩活動。
2、園內教師集體備課。
3、幼兒美術畫展。
六月份:
1、做好幼兒園區域活動檢查工作。
2、幼兒美術作品匯編。
3、做好入小學前的銜接工作。
4、做好期末工作總結。
上半年工作計劃萬能模板篇4
20__年工作已經結束,轉眼間進入新的一年20__年了,在過去一年的工作中,我們有很多收獲也有很多不足的地方。新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年制定一個好的工作計劃,改善過去的不足,提升自我水平和工作能力,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績。
20__年是我們景觀組發展非常重要的一年,對于一個剛成立時間不太長的部門來說,也是一個充滿挑戰與壓力的開始的一年。為此我們要增強責任意識、服務意識,充分認識并做好設計師的工作。為了盡快的讓景觀設計部發展以及設計師自我提升,我訂立了以下年度工作計劃:
一、年度工作計劃:
1、合理安排正在進行項目和已知項目的時間,對每個項目和項目的每個階段都制定詳細的工作進度表,并嚴格按照計劃表時間完成工作任務。對于正在進行的項目,積極配合甲方的工程進度,當施工方提出問題時,若是我們能夠解決的問題,就要盡快的配合甲方給出解決方案和提供變更圖紙。對于多方合作的項目,要主動及時的跟各方聯系,并催促各方協商解決問題。對于已知的還未進行的項目,現階段要做大量的資料收集和整理工作,為項目的開展隨時做好準備。
2、在部門內開展技能培訓,主要內容是一些設計規范、圖紙出圖質量、校對等標準的統一和規范,如施工圖的標注方式、標準做法、圖層、顏色、打印標準等,都有一套明確的標準,做到無論幾個人參與的項目,圖紙都像一個人畫出來的,體現一個大公司應有的規范性。
3、資料的收集整理和質量好壞對于項目來說非常重要,好的資料不但提升我們的設計水平還可以大大節省設計師時間。公司服務器里有一個景觀的資料庫,但是內容少形式也很單一,在這一年里,如果工作檔期充裕,我們將整理一個景觀資料庫,這個資料庫是將方案和施工圖的各子項都分門別類,也為將來公司做資料庫搜索引擎提供大量的素材。
二、年度工作目標:
1、完成所定工作計劃的各項內容。
2、了解和掌握20__的設計新動向,并運用到日常的設計之中,定期的開展景觀設計相關的學習、討論和參觀,注重自我學習,提升自我的設計水平。
3、在公司領導和同事的協助下,希望在新的一年工作中克服性格膽小的弱點,能提高自己的管理水平和與人溝通的能力。
三、工作建議:
1、11年這一年里,希望能跟更優秀的設計師或團隊合作,在合作上也希望能更全面些,時間上更有保障些。去年跟田工合作了兩個項目,總的來說還不錯,但是時間配合不太好,以至于給后來的工作帶來一些麻煩。比如,田工自己的工作很忙,在方案和擴初階段花了大量時間,這樣后期施工圖階段時間很緊,甲方緊催著出圖,圖紙出的很趕,沒有足夠時間做仔細的校對,這樣后來施工中就會出現一些問題,只能后期補救。如果說時間上分配的合理的話,很多事情是可以避免的。
2、在跟天津的合作中也存在溝通不到位,時間拉的比較長的問題,期待北京公司施工圖部門的早日成立,以提高工作效率。
3、以后跟建筑各組合作項目的時候,我希望能早一點知道具體的項目情況以及時間安排,這樣如果有多個項目同時進行的話,比較好安排手里的項目。
上半年工作計劃萬能模板篇5
通過參加分局開展的____全員培訓專題學習以及及支部____座談、討論,我認為:全面貫徹落實____的精神實質,促進地方經濟又好又快、科學發展,關鍵在于緊密結合工作實際,找準切入點和著力點,謀劃和推進工商整體工作,現結合我所工作,就____年下半年工作設想談如下幾點:
一、堅持以學習實踐____為主線,牢牢把握正確的工作方向,著力構建有利于科學發展的工作機制,把全市工商工作會議精神落實在具體行動和日常工作中。
1、打造“四型工商”,實現干部思想認識向更深跨越,把____的精神實質扎扎實實地落實到工商工作實踐中來。切實做到“履職盡責、優化服務、嚴格執法、科學監管”。
2、認真貫徹落實國家有關振興經濟、擴大內需的政策措施,增強服務意識,提高服務水平。形成“用心做,規范做,細致做”的做事氛圍,打造務實工商。
_、實施“紅盾素質工程”,加強干部隊伍建設,認真組織干部學習黨的方針政策、法律法規和業務知識,并邀請分局職能科室對我所工作人員、市場經營戶、市場管理人員進行相關工商法律、法規的培訓指導,以此提高干部的履職能力,市場經營者及管理人員的自律能力。并采取形式多樣的工商文化活動來凝聚人、團結人、鼓舞人,打造和諧工商。
二、增強機遇意識、創新意識,采取積極措施,明確工作目標。
1、探索工作新途徑、新方法,把加強流通環節食品安全監管作為工作重點。認真組織開展好“食品安全放心店”評比創建活動,總結落實進銷貨臺帳和索證索票制度方面的好經驗、好做法,及時推廣運用“電子臺帳”,努力提高食品安全長效監管水平;扎實開展好食品質量檢測工作,做好檢測信息的綜合分析和運用,落實好檢測信息的上報制度,同時我所將積極協同市場開辦方就散裝食品的管理指定相關的制度,營造和諧的消費環境。
2、認真落實____,嚴把市場主體準入關。嚴格前置審批手續,努力做到證件齊全再發照,依法取締違背國家產業政策和浪費資源、破壞環境、存在安全隱患等影響經濟健康發展的市場主體。
3、堅持以依法行政為前提,正確處理好行政執法與發展服務的關系。一是定期組織案卷評查,認真開展執法檢查,不斷推進我所執法水平的提升;二是要具體辦好每一件案子,促進案件查處規范化,全面推進陽光執法;三是提高辦理重大疑難案件和復雜案件的水平,進一步優化案件類型結構。四是繼續推行行政指導、行政告誡制度,將引導、服務作為日常管理的一項重要工作,按照“服務上改進、效率上提高、處罰上重教、措施上落實”的原則,實現行政理念、監管方式和工作職能的轉變。
4、要嚴厲打擊虛假違法廣告,切實凈化廣告環境。對直接關系人民群眾健康安全的食品、藥品、醫療等廣告等行為嚴厲查處,切實維護文明誠信的廣告市場秩序。
5、結合義烏商貿城市場實際,以保護食品商標、藥品商標、涉外商標和馳名、著名商標為重點,繼續加大商標行政執法力度,嚴厲打擊商標侵權假冒行為。為企業發展保駕護航。
5、認真做好受理消費者投訴舉報工作,切實維護好消費者的合法權益。以“一會兩站”為基礎,充分發揮職能作用,健全和完善義烏商貿城市場的先行賠付機制,提高消費投訴糾紛的處理率。提高“一會兩站”的服務功能和水平。
6、認真開展好個私協會工作,搭建供需平臺。加強個私協會的工作,充分發揮個私協在工商工作中的重要作用,積極開展個私隊伍的誠實守信創建活動,為工商工作再造新形象。
7、認真開展非公有制黨建工作,充分發揮非公黨員之家作用,及時對流動黨員進行調查摸底,登記造冊,督促其辦理《流動黨員活動證》。
8、重視政務信息工作,加強對外宣傳。要以國家局、省局、市局和分局四級門戶網站以及《__工商時訊》等為平臺,進一步加強和改進政務信息工作,及時上報各類工作信息。
三、加強黨風廉政建設,打造過硬的工商執法隊伍。
1、繼續深入抓好黨風廉政建設工作。通過學習預防懲治腐敗綱要,開展廉政專題講座等形式,教育干部牢記黨紀黨規,確保廉潔從政、依法行政;采取回訪、督察的方法加強對在辦案、辦照過程中的監督與管理;繼續開展廣泛征集服務對象的意見和建議的活動。
2、以落實崗位目標為切入點,全面提升效能水平,把各項工作落到實處。認真解決在組織紀律、團隊意識、精神風貌、工作作風等方面存在的問題,最大限度地調動干部的工作熱情和干事創業的積極性,營造愛崗敬業、扎實工作、開拓進取的工作氛圍。
3、以提高服務水平為突破口,優化“窗口”形象。簡化工作程序,提高服務水平,繼續開展向監管服務對象述職述廉工作,暢通和拓寬監督渠道,虛心接受社各界的監督,規范干部的行政行為和自我約束能力,樹立良好的執法形象。
下半年,面對艱巨的工作任務,我們將按照分局各項工作目標任務要求,以嶄新的工作姿態、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,發揚團結拼搏、銳意進取、真抓實干的工作作風,努力完成各項目標任務!
上半年工作計劃萬能模板篇6
一、充分提高對“情滿__,舒適家園”品牌戰略的認識,從嚴掌握工作標準和要求。
“情滿__,舒適家園”品牌戰略是我們的行動口號:“完善自我,追求卓越”所倡導的,是我們的奮斗目標:“以一流的產品一流的服務,一流的員工隊伍,一流的管理模式,創建一流的三星級酒店”所要求的,為理想而奉獻,為收獲而耕耘,滿足顧客的需求,是__人永遠的追求。不斷改善工作質量和服務質量,濃郁星級酒店氛圍,提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標志和必然要求,也是酒店立足市場,吸引賓客,搶占市場份額的必然要求。
“情滿__,舒適家園”是顧客對酒店的認同,也是品牌品質的提升,競爭力的提升。家園是以店為家,努力奉獻,團結向上的團隊如家庭般溫暖,也是經過我們的努力,優秀的服務,顧客對酒店的高度認同和評價,是生意興隆,賓至如歸的衷心認可,是對酒店品牌美譽度的認同。實現這一品牌戰略是保持我們企業長盛不衰的重大舉措。我相信,廣大員工團結、敬業、學習、創新,以誠信精神,創新精神,團隊精神,奉獻精神來指導和促進我們的工作,市場經營以顧客為中心,企業管理以員工為中心,超越顧客期望,用心捕捉客人需求,充分按照三星級星評標準來指導工作,做優秀的員工,提供優質的服務,品牌戰略一定會取得成功。
二、工程部今年的總體工作
今年是酒店企業改制的攻關之年,同時企業經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰。工程部要盡力建設完善硬件設施,盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作,使二樓、五樓盡快投入使用,完善其配套設施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術夾層的可利用面積,通過改造使其可作為客房部辦公室,布草倉庫,PA工作間等,同時,增加客房數量。在資金安排得當的前提下,改造提升10~12層客房的設施,通過裝修改造,提升客房作為核心產品的競爭力。
工程部要確保酒店動力正常運行,要進一步加強設備的維護運行管理,加強計劃檢修保養,設備巡檢,保證好鍋爐,電梯,配電,中央空調,供水系統,廚房設施等正常運行,特別要提高客房,餐廳設施的完好率和舒適度。
進一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強人員培訓,服務意識培訓,服務技能培訓,爭取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數,實施末位淘汰,改善服務,改善后臺形象,促使工作質量更上臺階。
三、結合創新品牌戰略,工程部重點抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養和招聘綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,電梯等方面技術綜合化,今年3月將派出人員參加電梯培訓。對工程部技工實行優勝劣汰,技能比武考核。留用優秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創建舒適的硬件環境,為客人提供舒適的服務產品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進工作服務程序,加強主動性,協調性,協調好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。每個班組加強對設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區,責任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。
3、根據酒店部署,改造好硬件設施,做好客房的改造設計方案,精心選擇隊伍,精心施工,使改造的客房舒適新穎,極具超前的競爭力。合理調整布局,增加客房數量46套。控制好工程改造造價。
4、按照檢修保養制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養,做好電梯、中央空調、鍋爐、配電、供水系統的換季檢修,(來自)日常維護,特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風機盤管、風柜的清洗保養,精心調試,確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對客房內電器、裝飾、水暖等各種設施,廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否。作為對各班組考核的依據。
5、樹立成本經濟概念,發揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低萬元收入電費比,控制萬元收入水費比、煤耗比,降低萬元收入物耗比。
(1)把握工程配件質量關,對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制。
(2)修舊利廢加強考核統計,每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,工作優秀者可給予適當獎勵。堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。
(3)合理調控設備經濟運行,杜絕飽冒滴漏現象。
(4)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源使用檢查,每半個月檢查一次,水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門,便于使用部門成本控制。
(5)加強材料,設備配件定置管理。建立好設備備件臺帳,詳細各配件材料價格,便于控制。用于各部門的材料必須經使用者簽單,使用部門應針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現象。每月應對二級倉庫實物盤查,杜絕積壓和閑置物品備件。
(6)嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委。盡量控制維修成本。
6、工程部員工要增強美學美感意識,學習掌握星級新標準,為酒店創建和諧的美麗環境。
總之,我們事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業充滿激情,對工作充滿熱情,對企業傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻真情,一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園,成為顧客賓至如歸的家園。同志們,讓我們在市__局黨組的正確領導下,團結在以李總為首的酒店領導班子周圍,通過成功實施“情滿__,舒適家園”品牌戰略,贏得賓客滿堂紅,贏得效益年年紅。
在我上任后我會加強對酒店知識的學習,酒店管理的學習,加強自己的各種人際交往能力,在每天的工作中更加認真,對每天維修單任務進行全面的修理和審核,同時也要加強自身的素質和技術能力,提高對各種突發事件的處理能力。
首先決定清洗和維護鍋爐,對我們的全自動燃鍋爐進行一次系列性全面的保養工作,同時為節省燃油和減少鍋爐的維害,我們將對水質進行全面處理。
近期我將帶領工程部所有員工對發電機和高低壓配電系統進行系統的檢查維護、修復工作,發電機和配電線路從酒店建起到現在已經好多年,每一分鐘都在工作,每一年都在保養維護如今又到了該維護的時期了,這些系統都已有部份的磨損和損壞,所以我們必需在近期展開對發電機和配電系統的檢查、維護、清洗、修復和加強管理和訓練等工作。
酒店一、二樓已開始將由外包工建筑工司進行緊張的改建,我和工程部所有成員將會對這些工程進行質量和技術監督檢察,并從中協助在新年黃金周前使其順利完工。
待解決的問題:
為加強自身技術和管理能力也為更好的和各部員工勾通、聯系、配合,在今后我會更積極地去對待工作,同時展開對新進員工進行電腦的正常使用及簡單故障排除和各種常用家電設備技術上的陪訓。
對酒店各部門電腦系統和周邊設備進行撿查、保養、修理。
另外由于洗衣房設備老化,又在高溫和各種酸咸水中工作,經常出現故障,我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常。
由于太陽能的老化和表面污垢,一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用,客人時不時提出水不夠熱,為了減少這種情況,我也將在后期的工作中進行撿查和處理,并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作。盡量改善水循環系統。
水泵房的電機控制系統的已有一些失靈,或是損壞,也需要一個技術能力比較強的人去撿查修理。
緊跟而來的是對弱電消防系統進行全面系統的檢查及故障處理,眾所周知酒店的消防報警監控系都有很大程度上的損壞,為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全,急需進行更換和修復,讓其能保持正常的工作壯態。
在此,工作中我還會不斷的學習、借鑒,提高自身素質、技術、管理水平,以求完美。
展看未來,我對自己充滿信心,對工作我全身充滿精神和力量,在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境。
我會用我的知識技術,管理技巧,把酒店的設備設施搞得更好,同時為了走向現代化、新時代,適應新潮流,酒店會如我所說的每間客房都有新的改進和變化,實現網絡化、數字化、自動化,讓客房就是一個高檔辦公室也是一個溫欣家。
以上我也提到了鍋爐和熱水的問題,為了達到更理想化,我也在構想著能不能我們自己研究設計一個自動電加熱水箱系統。這樣在天上沒有太陽熱水不夠用或是不夠熱時我們就可以用電加熱而不再用昂貴的燃油了;另由于洗衣房的啟用,所以每天都得用鍋爐燒蒸氣,我們用自來水直接注進鍋爐,沒有經過特殊的水質處理,從科學角度看多少會對鍋爐產生一定程度上損傷,所以我也在構想著,研究設計著是不是能用已經報廢的過濾水箱來做一個大型的水質處理器,讓我們都報著成功的希望吧。畢竟這些都是一種美好的設想,如能把這些構想變成事實那么對我們的工作,對酒店的成本和服務上都會有很大的改善。
上半年工作計劃萬能模板篇7
我將以黨的會議精神為指引,以創建省級園林縣城為主線,認真履行崗位職能,積累基層工作經驗,為確保各項工作落到實處,再回顧過去,總結經驗,分析形勢,展望未來,聯系實際的基礎上,特制定本計劃:
一、指導思想
以黨的十八會議精神為指導,以實現個人價值與單位價值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入單位和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。
二、工作目標
俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”,心態的好壞直接影響著一個人對工作的態度。因此,面對園林縣城創建工作,今年我要做好的就是園林縣城創建驗收的后勤保障工作。目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。
三、加強學習,提升個人素質
學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。
四、強化黨風廉政建設,切實轉變工作作風
堅持從抓制度入手,貫徹執行民主集中制,全面貫徹中央和省關于加強黨的作風建設和反腐倡廉建設的新部署新要求,加強黨風黨紀宣傳教育和廉政文化建設,注重加強個人自身建設,把黨風廉政教育列入干部職工教育培訓計劃,進一步提高自身的整體素質。
上半年工作計劃萬能模板篇8
回顧20__年,我院打破以往的護理模式,處處體現人性化服務理念,以病人為中心,滿足病人的生理、心理及社會需要。我們做了很多工作。
一、創造溫馨舒適的就診環境,體現人性化服務
1、導診人員儀表端正,舉止文明,對待病人熱情周到,對危重病人,及時送到相應診室診治,達到病人從入院—檢查—住院的全程陪護。
2、實行便民服務制度,門診免費為病人提供平車、輪椅等行動工具,門診導診服務站,免費提供針錢、膠水、紙筆、老花鏡、一次性水杯、純凈水等便民措施,對外省市患者,免費幫其郵寄檢查單、報告單。
3、注重患者及家屬意見,每月召開一次座談會,吸取意見,不斷提高服務質量。
4、導診醫護向病人宣傳科普知識,提高病人對疾病的認識。
二、抓護理管理,確保護理安全
1、提高護士法律意識,做到知法、懂法、守法,及時查找護理工作中的隱患,大家討論制定防范措施。
2、護理記錄準確及時,字跡工整,無涂改,觀察病情及時,報告及時,護士長每天檢查督促。
3、按規章制度和護理操作規程工作,各班及時完成周日程,保證搶救室內物品五定,確保搶救的及時無誤。
4、嚴格執行消毒隔離制度,防止醫院內感染。
三、加強業務學習,提高護士業務素質
1、每周一次小講課,學習門診常見病、多發病的誘因、表現及治療方法、護理要點。
2、每月練習一項操作并考核,使護士真正按無菌操作和操作規程工作,提高業務水平。
3、學習搶救儀器的使用,熟練掌握操作方法,及搶救藥品的藥理、作用、使用方法。
4、鼓勵護士發明創作,使護理工作更上一個臺階。
為了使下半年的工作順利完成,我們會更加努力,發揚優點,改正以前的不足,為患者提供溫馨、舒適、如家的就醫環境。