干部轉正述職報告

能夠堅持不懈地加強理論學習，不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。一起來看看干部轉正述職報告，歡迎查閱！

干部轉正述職報告1

按照黨組的安排，201_年度主要協助黨組分管宣傳、政策法規、政務服務和主抓計生督查、市直機關計生目標考核、企業計生等幾項工作?，F將一年來本人思想品德、學習作風、工作履職和廉潔自律等情況向組織作如下匯報：

一、工作履職情況

(一)宣傳工作

1.抓好主題宣傳。一是圍繞__創建國家文明城市和全市衛生與健康大會，聯合電視臺、報社進行大會精神系列報道;利用本單位官網、期刊和微博、微信公眾號大力宣傳大會精神，提高群眾的知曉率和參與率。二是圍繞全省衛生計生宣傳工作會議，加大宣傳品的進村入戶力度，大力宣傳健康促進和健康教育、健康扶貧政策知識。做好官網的建設，加大衛生計生系統新聞發布量和政策解讀，擴大宣傳效果。

2.策劃宣傳活動，加大社會宣傳和典型選樹力度。

(1)在我委黨建扶貧點__市__鎮、__縣__鎮和__區建設路社區開展了主題為“__”等婚育新風進萬家活動，形成良好的人口計生工作局面。

(2)與各直屬醫療衛生機構聯合開展“義診進社區”__活動__次，累計免費量血壓血糖__余人次，發放宣傳小冊子__余冊，宣傳品__余件;

(3)聯合市疾控中心、市衛生監督所、__區衛生計生局到西寧社區馬落箐村小學開展__衛生熱線“__，合理膳食我幫您”主題活動和關愛留守兒童活動。

(4)利用“禁煙日”、“環保日”開展活動，到大河鎮、雙嘎鄉養老院等開展“送煙=送危害”主題講座;市衛生計生委聯合市民宗委等十余家單位在黃土坡大街開展世界防治結核病日宣傳活動。

(5)市衛生計生委、市疾控中心和市三醫共95名女職工和男職工代表在明湖濕地公園開展“倡導綠色出行 共建生態文明”徒步活動。

(6)為向廣大群眾普及心理健康知識，響應活動主題“共同面對抑郁，共促心理健康”，在__縣雙水陽光花園集市中心旁開展世界衛生日宣傳活動。

(7)__市衛生計生委組織市疾控中心、__縣衛生計生局、__縣疾控中心在市第十九中學開展“健康素養__條進校園”健康巡講活動。

(8)在全市衛生計生系統發掘“身邊好人、涼都榜樣”人物，提供給市文明辦參與評選。

(9)開展“涼都好醫生”評選活動，樹立典型，引導全市衛生計生工作者樹立熱心為民的良好形象。

(二)政策法監工作

201_年，衛生違法案件查辦工作成績顯著，衛生監督系統“創衛”工作順利通過國家“大考”，醫療服務市場監管規范有序，公共場所衛生監管取得成效，傳染病防控得到有效提升，放射衛生監督措施有力，生活飲用水衛生得到保障，飲具集中消毒衛生安全監管到位，“雙隨機一公開”抽查工作按時完成。積極主動做好政務工作和信訪維穩工作。

1.201_年全市查處衛生違法案件立案__件(其中__特區立案__件、__市立案__件、__縣立案__件、__區立案__件、市衛生監督所立案__件)，罰沒款__元(其中__特區__元、__市__元、__縣__元、__區__元、市衛生監督所__元)。

2.按照創建國家衛生城市技術評估要求，圓滿完成2014-201_年度整治非法行醫、違法醫療廣告、公共場所“四小”行業專項整治等創衛工作資料的收集、整理、匯編工作;201_年__月，參加市中心城區創建國家衛生城市迎接國家技術評估專家組檢查前對相關醫療機構、公共場所的督導和陪檢工作。以上兩項工作經國家技術評估組檢查后認為達到創衛要求，為我市7月順利獲得“國家衛生城市”命名作出了積極貢獻。

3.醫療執法監督堅持日常監管不放松、專項檢查抓典型。在日常監督檢查中，加強了對醫療機構依法執業、傳染病疫情管理、臨床用血、醫院感染控制等監督檢查，并在全市一級以上醫療機構全面推行“醫療機構依法執業承諾書”和“醫療機構依法行醫管理員”制度，強化醫療機構依法執業意識和依法行醫的自覺性，促使醫療機構切實加強內部管理，著力規范依法執業行為，有效防控醫療安全隱患。在專項整治活動中，重點打擊查處了黑診所、游醫等非法行醫行為。201_年，全市共監督檢查各類醫療機構__戶(次)、采供血機構及開展臨床用血醫療機構__戶(次)。針對檢查時發現的違法違規情況，取締無證行醫82戶，下達責令改正監督意見書__份。對非醫師行醫、超出登記診療科目范圍執業、任用非衛生技術人員等的144戶醫療機構(一般程序)進行了行政處罰，共計罰款金額__元;警告__戶(次)。通過日常檢查和集中打擊相結合，全市醫療機構依法執業意識明顯增強，超范圍診療及使用非衛生技術人員行醫行為大為減少。

4.為加強公共場所衛生管理，保證衛生安全，按照公共場所量化分級管理要求，結合201_年公共衛生國家抽檢計劃開展“雙隨機”監督工作檢查。全年共檢查各類公共場所__戶次，對存在問題的__戶次下達了整改意見書，針對檢查時發現的違法違規情況，對__戶次問題較嚴重的公共場所進行了行政處罰，共計罰款金額__元。指導縣區進一步摸清底數，健全檔案。逐戶核實職責監管范圍的公共場所基礎信息，建立一戶一檔，同步錄入國家衛生計生監督信息系統。導縣區創建農家小旅店衛生示范點(戶)工作。全市共創建__家并已經完成授牌。

5.加強醫療機構傳染病防治衛生監督檢查，重點開展了預防接種管理、疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執行情況(控制醫源性感染)、醫療廢物處置為主要內容的傳染病防治監督檢查?，F已檢查醫療機構__戶次，對違法情節較為嚴重的__戶次給予了行政處罰，共計罰款金額__元。針對存在的問題下達衛生監督意見書__份責令整改。

6.加強醫療機構放射診療許可和放射防護的監督工作，進一步理順放射診療許可證的辦理和校驗工作，截至目前共檢查放射診療單位__戶次。針對存在問題對__戶次醫療機構下達了整改意見書，對違法情節較為嚴重的__戶次給予了行政處罰，共計罰款金額__元。

7.加強生活飲用水監督管理。一是全市共監督檢查生活飲用水單位__戶次，涉水安全產品單位__戶次。查處案件__件，罰款__元;二是重點開展創建鄉(鎮)集中式供水衛生示范單位工作。經過縣區申報、市級評估，全市申報鄉(鎮)集中式供水衛生示范單位4家。經驗收合格，目前4家示范單位已經全部完成授牌。

8.全市有餐飲具集中消毒單位__家，其中__市19家，__區__家，__縣__家，__家。今年以來全市加大監管力度，對餐飲具集中消毒單位實現了監管全覆蓋，共出動衛生監督員70余人次，車輛__臺次。其中__市衛生監督所和__區衛生監督所開展了抽檢工作，共抽檢__份，合格率達100%。__縣、__特區轄區內的__家餐飲具集中消毒單位，因疾控中心未采樣而未開展抽檢工作，僅開展了監督檢查。

9.201_年市衛生監督執法從轉觀念、建機制、明職責、抓落實入手，準確把握“雙隨機一公開”抽查工作的核心要求和方法實質，采取“四措施”推進“雙隨機一公開”抽查工作的制度化建設和規范化實施，推動監管效能顯著提升。截至目前，全市衛生計生系統共開展雙隨機抽查__次，隨機抽查對象數__家，在__省“雙隨機一公”開系統平臺向社會公開抽查結果__條。

10.按照市委組織部、統戰部的要求，組織開展“兩代表一委員”、擬提拔干部、非公人士計生審核評價1200多人次。

11.積極組織開展職業病防治和職業性放射性疾病監測工作，全市各縣疾控中心都已開通職業病監測網絡，__家職業健康檢查機構均已開通職業健康監測網絡報告系統，共報告體檢__人，發現職業禁忌癥__人，疑似職業病__例，診斷職業病__例。全市醫療機構醫用輻射防護監測醫院共5家，職業性放射性疾病監測醫院4家，完成監測點醫院醫用_射線機防護檢測__臺，設備檢測率達到方案要求的100%。

12、201_年共接待衛生計生群眾來信來訪__次共計__余人次。

(三)督查室工作

201_年，市計劃生育督查室嚴格按照市人口和計劃生育領導小組和市衛生和計劃生育委員黨組的安排和部署，認真貫徹執行全面二孩政策，完成對4個大企業和40個市直部門的計生責任目標年終考核，加大了對大企業的計劃生育管理，督促企業進一步加大了人口計生工作力度，在人口計生隊伍建設、工作經費投入、離崗職工計劃生育管理、規范用工計生審查、企業流動人口計生管理、出生嬰兒性別比治理方面，取得了較好的成績。

二、科室廉政建設和本人廉潔自律情況

嚴格按照群眾路線教育實踐活動中查找出的“四風”方面存在的問題，抓好督查室的黨風廉政建設，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，抓好落實，突出教育和領導的表率作用，牢記科室廉政第一責任人的職責，管好科室工作人員。扎扎實實做好相關工作，確保工作落實到位，確保單位分解各項任務的完成。同時，作為一名黨員領導干部，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地做好每一天工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用， 嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，時時處處嚴格要求自己，嚴守做人、處事、為官的道德底線，自覺做到自重、自省、自警、自勵，保持了一個共產黨人應有的操守氣節。工作中，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，本人和科室人員沒有違反中央“八項規定”，和單位“一嚴格”、“五嚴禁”等現象。

三、存在的主要問題

(一)學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，堅決維護_同志的核心地位

自己雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”， 自覺在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想上還有差距。主要表現在：一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對_新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純為了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從_新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使衛生計生工作全面體現時代性，把握規律性，富于創造性。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開會學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合我市衛生計生工作自身實際，以_新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面

自己雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環節和不足之處。主要表現在：一是存在“單位實用主義”現象，對上級的決議決定選擇性執行，對于單位或行業有利的則能雷厲風行地去落實，不利的則按部就班地去應付。二是存在對分管的工作給主要領導匯報不夠的現象，對一些者自認為不甚重要的事項，不愿去給主要領導主動請示報告，唯恐給領導造成多嘴多舌、好大喜功的印象。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面

自己雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。主要表現在：存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“領導不問我，我也不多說”的心態而不愿去說 。

(四)擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面

能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但用“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。主要表現在：一是擔當負責、攻堅克難的精神弱化。由于近年來全市衛生計生事業改革發展穩步推進，因而不同程度上產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導、火線督戰不不到位。

(五)糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義方面

自己雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。主要表現在：官僚主義方面，存在“浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少”的現象。

(六)嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行待遇規定，注重家庭、家教、家風

四、產生問題的原因分析

經過深入反思，上述問題雖有客觀原因，但更多的還是主觀原因，從根源上剖析，主要有以下幾方面。

(一)理想信念不堅定，干事創業激情缺乏

正如_總書記所言，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。堅定理想信念，是共產黨人安身立命的根本，是政治靈魂，是精神支柱。但是，由于自身理論學習和修養不足，造成理想信念有所淡化，導致以上方面問題存在。主要是自己缺乏焦裕祿同志的公仆情懷、奮斗精神，缺乏楊善洲同志知難而進、舍己為人的精神，在保先進位、任務落實、工作創新上方法不多，思想不清、措施不力;面對困難和問題，顧慮重重，缺乏攻堅克難的信心和勇氣。

(二)服務意識不強，宗旨觀念有所淡化

群眾路線和群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷朐诰唧w落實上有偏差，沒有真正把自己放在公仆的位置上，把群眾放在主人的地位上。有時為群眾服務不到位，與群眾認識有出入等。

(三)工作作風不實，求真務實不夠

在“深”字上用力不夠，調查指導較少，對基層情況掌握不細。在“嚴”字上沒有下硬功夫，對干部職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，盡管有干部職工違反規章制度，但是有時礙于面子，可說可不說的就沒說，總是相信大家的自覺性和工作的主動性，由于缺乏強硬的監督檢查，對干部管理上就降低了工作標準。在“實”字上沒有下苦功夫。比如，抓落實的力度還不夠，特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實得不好。

(四)自身要求不高，落實“三嚴三實”不力

_總書記提出領導干部要“三嚴三實”，是關鍵時刻的一次警告。分析我們在工作作風方面的問題，根源還是在于沒有落實好“三嚴三實”。正是因為我們沒有嚴以修身，才會導致自己學習不夠、能力不足，面對群眾工作產生畏難情緒、逃避心理，對待工作只求過得去，不求過得硬。

五、今后努力方向和整改措施

(一)強化黨性修養，切實遵守和執行黨的政治紀律

嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨風政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發表違背中央、省委、市委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發表有損團結的言論，不做有損團結的事，決不允許個人凌駕于組織之上，確保中央、省委、市委的各項決策部署不折不扣得到貫徹落實，確保政令暢通，令行禁止。

(二)自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，補足精神之“鈣”，筑牢信念之“魂”，擰緊思想“總開關”

打鐵必須自身硬。要深入理解和把握_新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求。用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，作為人生的頭等大事，自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦， 把提高自身素質與黨和國家事業緊密聯系起來，如饑似渴加強學習，一刻不停增強本領，不斷提高把握大局、運用規律、推進工作的能力。

(三)強化責任擔當，始終務實謀事、務實干事

一是充分發揚埋頭苦干、講究奉獻、吃苦在前，享受在后的精神，堅決克服“只求過得去，不求過得硬，不求有功，但求無過”的錯誤思想，在工作作風轉變上做表率。二是對于分管科室具體的每一項工作，從頭到尾理清一個清晰的思路，制定一個周詳的計劃和打算，規定一個完成的時限。工作完成后及時跟蹤問效，總結經驗，查找不足，加以完善，推陳出新。三是當好領導的助手和參謀。對于自己分管的工作，特別是在一些困難工作和不好辦的工作面前，不是只提出問題，單純地把工作上繳推給領導，自己坐等執行現成的研究結果，而要主動思考、敢于突破，解決問題。四是在處理具體的業務工作時，堅持“方便基層、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的原則，嚴格執行國家衛生計生政策和法律法規，能辦的事馬上辦，不符合政策不能辦的給群眾做好耐心細致的解釋工作。

(四)強化黨性觀念，始終嚴守規矩、修身律己

黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，是共產黨人必須終身修煉的內功，并要通過平時嚴格的黨內生活鍛煉來不斷增強。我將堅決做到：一是時刻牢記黨的宗旨，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。二是淡泊名利，自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養品”來吸收，有效增強自身的免疫力，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，時刻從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。三是在與班子成員共事的過程中，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執行黨風廉政建設的有關制度和規定，嚴格執行各項工作制度和紀律，嚴格按照“三嚴三實”的要求，堅守做人、處事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任和政治生命線，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，與班子成員一道以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓制度建設和黨風廉政建設，特別是在貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央“八項規定”、省委“十項規定”、《__省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》、《__省黨員干部作風“十不準”》等各項規定上，不搞特殊，不打擦邊球，不優親厚友，不慷國家之慨，不利用職權為親朋好友謀取私利，潔身自好，各方面嚴格執行。四是以身作則，帶頭執行財務紀律、公務用車標準，堅決杜絕職務消費、人情消費，帶頭堅持厲行節約、反對鋪張浪費，堅決抵制各種假公濟私行為，自覺接受群眾監督，做到不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該住的不住，不該去的地方不去，明明白白做人，干干凈凈做事。真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，慎權慎欲慎“惡小”，善事善人善自身，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

以上匯報如有不足之處，敬請各位領導和同志們提出批評意見。

干部轉正述職報告2

一年來，__鎮紀委在縣委、縣政府和縣紀委及鎮黨委政府的堅強領導下，認真學習貫徹落實黨的十九大及_總書記系列重要講話和中紀委十九屆一次全會精神，按照中央、省、市、縣紀委和鎮黨委的決策部署，鎮紀委旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律、堅定不移抓腐敗、馳而不息糾“四風”，進一步深化“庸懶散浮拖”專項整治，開展整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動，不斷加強黨風廉政建設，使紀委教育、監督、保護、懲處職能得到有效發揮，更好的為__鎮的發展保駕護航?，F將__鎮紀委落實黨風廉政建設監督責任的情況報告如下：

一、鎮紀委自身建設情況

(一)加強學習，不斷提高素質。

1、重視系統學習。紀檢監察工作要求嚴格，程序嚴密，要做好紀檢監察工作，必須學法懂法、熟練業務知識。因此，鎮紀委積極參加縣上舉辦的各類學習講座、培訓班，嚴格按照所在鄉鎮要求參加各種集體學習，記好學習筆記，不斷的提升理論和業務水平。

2、加強自主學習。利用閑暇時間，認真的學習了《紀檢監察信訪舉報工作教程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關執紀工作規則(試行)》等業務知識，不斷提高理論水平。今年來，共完成學習筆記2本，問題信息1篇。

3、加強溝通交流。在加強書本知識學習的同時，充分利用每一次外出培訓、開業務工作會、短信、QQ等機會，加強同業務主管部門和經驗豐富的老紀委書記多溝通、多交流，多聽取他們的意見和建議，以便更好的開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)強化理想信念，堅定政治立場。

扎實推進”兩學一做”學習教育，深入開展慵懶散浮拖專項整治，建立健全黨委中心組學習、干部職工集中學習、機關黨支部專題學習等制度，始終把_總書記系列重要講話精神作為強大思想武器和行動指南，全面系統組織學習《_總書記系列重要講話讀本》、《_關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》和_總書記在歷次中紀委全會上的重要講話精神，專題學習“一準則兩條例”，堅決維護上級黨委，紀委和鎮黨委政府的權威，堅決查處有令不行、有禁不止的人和事，堅決同腐敗分子和消極腐敗現象進行斗爭。

(三)健全完善制度，深化作風建設。

進一步明確和完善了紀委職能，建立健全有關規章制度和議事規則，嚴格執行“中央八項規定”精神，以及省委、市委和縣委的具體規定，班子成員身體力行、率先垂范，帶頭改進工作作風，密切聯系群眾，結合開展“紀委書記下基層，‘兩學一做’作表率、執紀為民到基層”，聯村幫扶等活動，積極幫助困難群眾解決生產生活中遇到的具體問題和困難，班子成員帶頭深入扶貧一線、帶頭改進領導班子和領導干部作風，加大工作推進力度。厲行節約，嚴格財務管理，大力推行公務卡結算，班子成員無違規使用公車、超標使用辦公用房等情況。

(四)狠抓廉政建設，嚴明紀律帶好隊伍。

鎮紀委自覺接受黨組織、黨員干部和群眾的監督，在著力推進全鎮反腐倡廉建設的同時，認真開展紀委自身的廉政風險防控工作。認真履行“一崗雙責”，帶頭貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，做到嚴于律己，率先垂范。班子成員無利用職務之便謀取私利和其他違紀違法行為。

(五)嚴格執行民主集中制原則，重大問題集體決策。

認真貫徹執行黨委會議事規則，認真落實“三重一大”決策、“三個不直接分管”等制度，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序，研究解決重大事情。堅持個人服從組織、少數服從多數，有力防止了只要集中不要民主的獨斷專行和只要民主不要集中的軟弱渙散，班子成員團結協作、分工不分家，互相配合、相互支持，使班子成為堅強有力的戰斗集體。

二、認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，努力履行崗位職責。

(一)敢于擔當，積極作為，嚴格落實“兩個責任”。

鎮紀委堅持聚焦主責主業，認真落實從嚴管黨治黨的監督責任。協助鎮黨委加強黨風廉政建設，實行黨政主要領導對黨風廉政建設工作親自抓、負總責，切實擔負黨風廉政建設的主體責任，黨政主要領導當好廉潔從政表率，認真執行“三個不直接分管”規定，切實擔負起第一責任人職責，領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，建立健全了黨風廉政建設責任分解機制，并層層簽訂目標責任書，強化目標考核。

(二)馳而不息，正風肅紀，全面深化作風建設。

深化開展“庸懶散浮拖”專項整治，加強對中央、省市縣紀委全會精神、有關規定和文件精神進行專題學習，不要觸摸貪腐的高壓線。設立“正衣鏡”。上班時看自己是否做好了開始一天工作的準備，下班時看一下，反思自己一天的工作是否充實，是否對得起前來辦事的群眾和自己手中的工資，有沒有做與工作無關的事情。對全鎮干部職工開展的8次抽查中，發現3位同志一邊做事一邊放音樂，我鎮黨委班子立即對3位同志進行了談話，要求立即停止與工作無關的事情。

認真貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府“十項規定”、市委市政府和縣委縣政府的具體規定，并根據__鎮實際對改進調查研究、聯系幫助基層、精簡會議活動、規范公車管理等方面作出具體規定。同時，實施公務接待月報制、婚喪嫁娶審批制等制度，切實改進工作作風。對“三項整改”回頭看中發現的公車多用現金支出，已經進行了認真的整改落實，辦理公務卡;沒有發現干部違規收受紅包禮金、違規經商辦企業和違規兼職等。

開展整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項行動。成立以鎮黨委書記__任組長，鎮長__、鎮紀委書記__任副組長，其他鎮領導班子成員任成員的專項行動工作領導小組。重點整治集體“三資”管理領域突出問題，惠農惠民領域突出問題，村務公開領域突出問題，基層執法、監管、公共服務等領域突出問題。與縣水務局一同對全鎮范圍內2014年中央財政小型農田水利蓄水池建設情況進行了復核，發動虛報小農水蓄水池的14戶農戶和虛報蓄水池容積的__戶農戶主動退繳國家專項補助款__萬元。

(三)堅守底線，強化督查，確保重點工作落實到位。

圍繞全鎮中心工作和群眾反映強烈的突出問題，加強對民生政策落實情況的監督檢查。成立鄉鎮民生政策落實監督檢查小組，對__個村的糧食直補、退耕還林、醫療救助、低保資金、五保資金、臨時生活救助、困難群眾物資發放、扶貧攻堅等情況進行了監督檢查。共監督檢查__次，出動__人，在檢查中共發現問題__個，整改__個，提出意見建議__條。嚴肅查處發生在重點領域、關鍵環節、重點崗位上的腐敗案件，嚴肅查處嚴重侵害群眾利益的案件，嚴肅查處影響和破壞縣域經濟發展環境的案件。今年來，__鎮紀委辦案4件，協助辦案__件。

(四)筑牢防線，強化廉政教育宣傳，推動源頭防腐。

加強懲防體系制度建設，制作了《__縣__鎮紀檢信訪舉報工作流程及風險防控圖》、《__縣__鎮財政所工作流程及風險防控圖》、《__縣__鎮黨政辦工作流程及風險防控圖》、《__縣__鎮民政辦工作流程及風險防控圖》上墻。加強廉政風險防控機制建設，實行廉政風險防控進涉及人、財、物方面的重點工程建設、物質采購、資源配置、大額資金使用、重要干部任免、行政審批、行政執法等領域，排查廉政風險點，制定防控措施。結合我鎮發生的雙坪村、西河村違法違紀案例,開展建立懲防聯動工作機制工作。共查找出具有防治價值的重要問題__個，提出防控措施__條。鎮、村干部排查廉政風險點__個，筑牢了黨員、干部拒腐防變的思想道德防線，形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好態勢。

以黨風廉政社會評價工作宣傳為重點，通過召開鎮、村、組三級干部大會，以“三為__，愛家樹風”宣講活動為載體，加強廉政宣傳教育工作，并要求他們開好社員會，不斷提高我鎮群眾對做好黨風廉政建設工作的認識。

深入開展對廣大黨員干部的警示教育活動，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。

(五)暢通信訪渠道，強化紀律約束，加大紀律審查力度。

鎮紀委通過搭建來信、來訪、電話、網絡、短信“五位一體”信訪舉報平臺，建立“四早”信訪監督制度，雙向調查、函詢談話等制度，認真處理群眾來信來訪，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實，確保事事有回音，件件有落實。今年以來，__鎮紀委共處理信訪件__件，函詢談話__人，戒勉談話__人，接待上訪群眾__人，成功化解矛盾__人。

始終保持懲治腐敗高壓態勢，把紀律和規矩挺在前面。重點查處不收斂不收手，侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，做到力度不減、節奏不變、尺度不松，減少存量、遏制增量。上半年來，實踐運用監督執紀“四種形態”對輕微違紀的5名黨員進行了批評教育，對__名黨員進行了戒勉談話;對有違紀行為__名黨員立案調查，__名黨員被給予嚴重警告處分;對嚴重違紀涉嫌違法的__名黨員被開除黨籍。

三、廉潔自律情況

鎮紀委堅持從嚴教育，突出抓好理想信念、黨內法規、正反典型“三項教育”，從思想上筑牢廉潔自律“總開關”，強化紀檢監察干部“四個意識”，確保紀檢監察干部思想上“過硬”。堅持從嚴管理，對紀檢監察干部的管理更是嚴上加嚴，嚴于一般黨員，嚴于普通干部。從制度上立規矩，除遵守《黨章》和黨內相關法規外，突出強化內部管理制度。堅持從嚴監督，構建自身監督、民主監督、黨內監督和群眾監督、輿論監督為一體的監督體系，確保紀檢監察干部作風上“過硬”。堅持從嚴問責，嚴管就是厚愛，信任不能代替監督，不護短，不遮掩，堅決查處紀檢監察干部違紀違法問題，下大力氣解決“燈下黑”，確保紀檢監察干部組織上“過硬”。

除不斷加強學習、提高理論水平外，還不斷強化自律意識，努力勤政，廉政。自省自警，時刻做到防微杜漸，確保不出問題，經常教育提醒自己的家屬及身邊的人，禮尚往來，接人待物方面要過得硬，要堅定理想信念，站穩政治立場，牢記黨的宗旨，謹記歷史使命，不斷提升自身的綜合素質和履職水平。

四、存在的問題

一年來，__鎮紀委在紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，主要表現在：

一是對工作缺乏創新，有時是單純的為了完成工作而完成。

二是雖然能夠按照政策、原則處理事情，但由于缺乏與各類人打交道的經驗，導致工作開展的很被動，有時甚至引起誤解。

三是存在怕擔責心里，一些政策的貫徹和工作的落實上不夠靈活大膽。

四是有時存在怕得罪人心理，對鄉鎮干部職工和村組人員管理不夠嚴格。

五、下一步工作打算

一是加強學習，不斷提高政治業務素質和處事能力，逐步積累與各類人打交道的經驗。

二是堅持原則，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，敢于大膽的糾正一切損害群眾利益的情況，正確行使手中的權力，不越權，不謀私。

三是不斷改進工作風，提高工作效率，統籌兼顧，合理安排，全面完成上級交辦的工作。

四是在政策允許的范圍內，大膽開展工作，勇于擔當。

在今后的工作中鎮紀委將繼續努力，做好黨委政府和上級部門安排的工作，發揮優點，改正缺點，勇往直前。雖然有些事情是我們不能改變的，但是我們會從改變自己做起。我們相信，每個人都從小我做起，改變自身的不足，我們美麗的中國夢一定會實現。

干部轉正述職報告3

2018年，本人在市紀委、市生態委黨委的正確領導下，在班子成員的相互協助以及全委廣大干部職工的大力支持下，努力克服不足，不斷充實完善自己，通過積極工作，較好地完成了組織上交給的各項任務。

一、加強自身理論學習,加強自身黨性修養。

身為紀檢干部，我深知學習對人生的重要性、自身素質對工作的重要性,面對新的形勢、新的任務、新的要求，我時時刻刻將學習作為一種追求、一種責任、一種競爭、一種修養來要求自己，激勵自己，約束自己，使自己在學習中不斷充實、不斷完善、不斷進步，力求做到“三個結合”: 一是全面學與系統學相結合。在注重讀書看報的同時，充分利用黨委中心組學習,第__紀檢組集中學習,黨校脫產學習等形式認真學習十八屆六中全會精神,特別是_同志代表十八屆中央委員會向十九大所作的工作報告,修改后的黨章,十九大公報。結合”兩學一做”學習教育、3個<條例>2個<準則>的專題學習,撰寫了3篇學習心得、感悟.二是交流與探討相結合。為確保學習效果，我十分注重學習的方式和方法，主動尋求交流與探討，力求在學習和相互學習中達到吐故納新，給單位上了兩次黨課,完成了一篇調研文章。三是理論和實踐相結合。堅持學理論以清醒頭腦，堅持學業務提高服務水平，堅持學科技跟上時代潮流,向書本學、向制度學,在工作中學、在干事中學，通過學習提高，保證了做好簡單的事，不犯簡單的錯。

作為一名黨的執紀領導干部，我都時刻牢記這一誡訓，以中央八項、省委__項規定和市委__條實施細則作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗,,努力做到追求良好風尚，養成良好習慣,做到講感情絕對不能壞原則，講靈活絕對不能壞規矩，講瀟灑絕對不能壞紀律.一年來，我結合“兩學一做”學習教育,認真學習黨章、_總書記系列重要講話精神和黨的路線、方針、政策、國家法律法規等規定動作,刻苦鉆研業務理論知識，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和業務水平,思想上不斷完善、政治上不斷求強、業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守廉潔自律的各項規定,不進營業性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，下基層檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯,認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督,在紀檢監察機關內，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

二、履職必盡責，盡責敢擔當。

一年來，以開展“兩學一做”學習教育、“兩抓兩建兩樹”專題活動為載體，認真貫徹落實中紀委 、省紀委、市紀委全會精神，并按照“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”4個方面的要求，扎實開展執紀監督問責工作。

(一)全面落實“兩個責任”，助推從嚴治黨向基層延伸

一年來,我們聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作的新目標、新任務、新要求，堅守政治紅線、紀律底線，著力解決該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題，著力解決做沒做、做得如何、發現問題怎么處理的問題，依法從政、廉潔從政更加自覺：

一是制定和完善了市生態文明委全面從嚴治黨主體責任和監督責任“五項清單”，進一步明確領導班子黨風廉政責任分工，落實“黨政同責”、“ 一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構建權責明晰的責任鏈條。

二是貫徹市委、市紀委關于落實“兩個責任”的要求，組織黨政主要領導與班子成員、委屬單位及機關處室簽訂黨風廉政建設責任書，突出“定責”、“ 亮責”、“ 述責”、“ 評責”，構建橫向到邊、縱向到底的監督責任體系。

三是與中央、省環保督察結合，制定了市生態文明委2018年紀檢監察工作要點，召開了全委系統黨風廉政建設及紀檢監察工作大會，明確2018年黨風廉政建設和紀檢監察工作思路、工作目標和工作任務。

四是根據省林廳紀檢組、環保廳紀檢組“兩個責任”工作部署，按時上報市生態文明委黨委履行主體責任及委紀委履行監督責任的報告，開展了對委屬單位“兩個責任”落實情況的專項檢查，聽取委屬單位“兩個責任”落實的情況匯報，并對委屬單位“兩個責任”落實情況逐個點評，督促各單位做好自查自糾、總結經驗做法、完善規章制度等，將落實整改情況納入年度黨風廉政責任制考核。

(二)全面夯實“三廉”教育，筑牢拒腐防變的道德防線

一年來，我們以“兩學一做”常態化, 將廉政宣傳教育作為“第一課”，做到反腐鐘常敲、倡廉雨常下：

一是強化節日廉政教育，組織開展元旦、春節、端午、中秋、國慶期間廉政教育，注重廉政教育提醒，借助內網平臺、QQ群、微信群等載體推送廉政短信、廉政格言等，增強黨員干部拒腐防變免疫力，嚴防“節日病”發生。

二是結合生態文明委系統實際，開展以“嚴紀律、明責任、促發展”為主題的“思廉”系列活動，組織機關和委屬單位黨員干部預防職務犯罪警示教育基地，開展警示教育并進行廉政承諾簽名，切實提高黨員干部的廉潔自律意識。

三是組織委屬單位負責人上廉政黨課，開展“庸、懶、散、拖”專項整治等活動，提高黨員干部的履職主動性和擔當力。

四是深入開展生態文明委系統職務犯罪的教育與預防工作，督促機關處室以及委屬單位開展廉政風險點排查，深入分析誘發風險因素及后果，制定完善相應的防控措施。

(三)全面盯緊“四風”問題，強化監督檢查持續深入推進

一年來,我們按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，實行監督多樣化、經常態化，盯緊“三類人”和糾正“四風”，在強化責任追究上下功夫、出實招、用力氣，對不擔責、不作為、“兩個責任”不落實或者落實不到位的，嚴格實施問責，促進中央八項規定精神落地生根：

一是持續開展節假日重點時段公務接待、公車管理、遵守廉政規定等方面的督查工作，對督查中發現的問題及時糾正、限時整改。

二是持續開展廉政風險防控排查，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監督制定為面，環環緊扣的廉政風險防控機制，筑牢廉政“防火墻”。

三是扎實開展林業(環保)綜合巡查。2018年,我們結合中央環保督察,成立了以紀委書記為組長的問題線索集中分析研判處置小組，進一步修訂完善了有關制度，嚴格落實和執行問題線索五類處置方式，對問題線索按集中受理、建立臺帳、分析研判、摸底了解、分類處置、結果反饋、問題整改七個步驟進行管理，科學運用和處理好抓早抓小、快查快結與有案必查、違紀必究的關系。在__月__日至__月__日期間，依法依紀對涉及失職、瀆職和不作為、慢作為的相關單位和責任人實施約談和問責__人次。其中：約談__人次(市級__人、區級__人)，涉及縣級_人次、科級__人次、一般__人次)，問責__人次(縣級干部__人、科級干部__人、一般干部__人)，誡勉談話__人、黨內警告__人、行政警告__人，處罰企業__家、行政拘留__人、處罰__萬元。201_年__月，中央第__環境保護督察組正式反饋意見，對涉及我市的__個問題(個性問題__個，全省共性問題__個)，制定了專門的整改方案，明確整改責任、整改時限，細化__項措施全力整改。截止201_年12月31日，已完成整改87項，基本達到既定的序時要求。此外，中央督察組進駐前省自查自糾40個突出環境問題，已有33個完成整改，7個問題整改正在推進中;348個需持續推進或長效管理的信訪問題已完成271個。

(四)全面踐行“四種形態”， 扎實開展紀律審查工作

一年來，我們從政治的高度去認識監督執紀“四種形態”、以紀律的思維來把握監督執紀“四種形態”、以教育的理念貫穿監督執紀“四種形態”、以擔當的勇氣落實監督執紀“四種形態”：

一是把抓早抓小做到位。對一些苗頭性、傾向性問題早發現、早處置, 防止小問題演變成大問題，把踩到紀律紅線邊緣的黨員干部拉回正軌。

二是把紀律審查抓到位。對行為已經破紀，但尚未鑄成大錯的干部，該處分的處分，該處理的處理，不以批評教育、誡勉談話等代替紀律處分，使輕違紀黨員干部及時知止收手，把陷在“灰色地帶”、困在“亞健康”狀態中的干部挽救回來,對那些紀律處分已達不到懲戒目的“極極少數”黨員，堅持“刮骨療毒”，在高舉紀律戒尺的同時，重拳出擊“拔爛樹”。

三是把執紀方式轉到位。集中精力把監督執紀問責工作落細落小、抓好抓實，把工作目標從“盯違法”向“盯違紀”轉變，把處理方式從“單一化”向“多樣化”轉變，把工作重點從“懲處極少數”向“管住大多數”轉變，把工作著力點放到協助黨委抓紀律、管紀律、維護紀律、執行紀律上來，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

干部轉正述職報告4

加強干部選拔任用工作監督，營造風清氣正用人環境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監局、農業局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現怎樣?

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經委、市建委、市旅委、市婦聯、市科協等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關法規情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從2014年開始實行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。2014年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機制，進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區進行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。

當年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區堅持做重點檢查。

近年來，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標要求，以貫徹執行《干部任用條例》和有關法規為根本，把加強干部選拔任用工作監督，深入整治用人上不正之風，作為干部監督的重中之重，采取措施積極推進，努力營造風清氣正的用人環境。為加強干部選拔任用工作監督，營造風清氣正用人環境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創新舉措。

干部選拔任用“一報告兩評議”

要擴大到所有有用人權單位

2014年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領導干部進行民主測評。

2014年，杭州各區、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規定。

2014年底的區、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內新提拔的67名本級黨委管理的領導干部，認為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監局、農業局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

下一步，杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權單位，實現全覆蓋。

提要：為加強干部選拔任用工作監督，營造風清氣正用人環境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監局、農業局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

擬提拔干部廉政報告制度

各地在積極探索實行

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區、拱墅區和淳安縣在近期領導干部調整工作中，在考察環節實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國(境)外、經商辦企業情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產情況等情況，對出現虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區、江干區和蕭山區陸續出臺了《擬提拔區管干部報告廉政情況的實施辦法》，進一步規范了考察人選報告廉政情況的內容、方法和程序等。

為加強干部選拔任用工作嚴格監督，杭州不斷創新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準確、及時地記錄市管干部選拔任用各環節的基本情況，規范了干部選拔任用主要環節和部內運作程序。

為嚴肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負責、逐一查清、查實必糾。

競爭上崗當干部(請勿抄襲好范文 網：www.haowOrD.Com)

10條紀律防止不正之風

不弄虛作假、不拉關系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領導干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風的10條紀律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監督舉報電話、設定網上舉報郵箱等方式，切實加強對競爭性選拔工作的監督。

西湖區等地通過遠程教育直播平臺，對全委會票決做了現場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環節;建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進行監督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進一步在陽光下運行。正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴密的全程監督工作方案，接受群眾監督、民主監督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風清氣正的干部選拔任用環境。

干部轉正述職報告5

質監局新提拔干部考察情況報告

2014年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長__率市局人事教育科科長__對__質監局黨組副書記、副局長__同志擬任__質監局黨組書記、局長職務進行考察，考察情況如下：

一、基本情況

__，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學文化程度。1986年6月至1990年2月，在__縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在__縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2014年4月，在__縣產品質量監督檢驗所工作，1997年1月至2014年4月期間，擔任__縣質檢所副所長、所長;2014年4月至2014年5月，在__質監局工作，擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長;2014年5月至2014年4月，在__質監局工作，擔任黨組成員、副局長兼工會主席;2014年5月至2014年8月，在__質監局工作，擔任法制科副科長;2014年8月至今，在__質監局工作，擔任__質監局黨組副書記、副局長，主持全面工作。

二、德能情況

(一)思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持__局工作以來，能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學發展觀，自覺執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強的組織協調能力。她將__局工作情況制成表格向區委、區政府主要領導報送，爭取他們對質監工作的理解和支持。積極協調好與各部門的關系，僅半年時間就爭取到省、市、區等各項資金54萬元，打開了__局工作新局面;二是能圍繞區委、政府中心任務開展工作。在支持__產業發展過程中，積極發揮品牌戰略優勢，將__生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將__獼猴桃列為國家級農業標準化示范區進行爭創，還將__韭黃列為__首個地理標志保護產品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農業標準化成果展，使__區農業標準化工作躍上新臺階。三是大膽創新機制，服務園區建設。對入住園區企業實行提前介入制度、掛聯幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區服務的設想，促進__食品工業園區發展。

(三)關心職工，工作作風踏實。她關愛職工，組織開展的“我為質監獻計獻策”問卷調查活動，得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使__局職工更加團結。工作作風踏實，經常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業園區、企業進行實地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開__，起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況

她能嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私;在工作作風上，講究民主，善于調查研究，能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規范自本文_來源于_貴大.在線www.gzu521.com身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，__局局工作管理有序、成效顯著。2014年，__質

監局被區政府表彰為__區“安全生產先進單位”、“工業經濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”，被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局黨組授予“四好領導班子” 榮譽稱號，她本人被評為__市質監局先進個人。

四、考評情況

經過民主測評，其結果如下：參加測評12人，發測評表12份，收回12份，有效票 份，在推薦意見中，同意 票，不同意 票，棄權 票。

經與__局工作人員座談，并征求區人民政府、區委組織部、區紀委領導的意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任__質監局黨組書記、局長職務，希望__同志在今后的工作中，進一步加強學習，注重協調，增強工作的主動性、創造性，為__質監事業發展多做貢獻。

五、考察組意見

考察組一致認為：__同志工作成績突出，品行兼優，符合擬任__質監局黨組書記、局長的條件?？疾旖M建議，__同志任__質監局黨組書記、局長職務。