總經理工作總結報告大全
一年來我嚴格要求自我，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規定，在思想上構筑拒腐防變的長城。一起來看看總經理工作總結報告大全，歡迎查閱！
總經理工作總結報告大全1
一年來，學校領導班子以科學發展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，圓滿完成了區教體局下達的各項工作指標。今日，按照區教體局的工作安排，我代表領導班子向局考核小組和全體教師進行20__年度述職。
一、一年來的主要成績
回首20__年，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，始終牢記“發展無止境，管理無極限”，每一名九中人以“校興我榮”的團體榮譽感和“百年大計，教育為本”的社會職責感、歷史使命感，創造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章，也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。
(一)硬件建設水平提高。09年暑假，學校按照規劃，對三座教學樓進行了外粉刷，對學校地面進行硬化，對綜合樓前小廣場進行升級改造，對班主任辦公室進行統一布置并安裝了空調。同時，我校在3號教學樓的五樓裝備了多媒體多功能教室，并購置了一臺電子白板。優美舒適的環境，為師生學習和生活供給了極大便利，也提升了我校的整體形象。
(二)教育教學再傳捷報。09年中招考試，我校578名畢業生中，一中錄取線以上66人，建檔線以上140人，五中建檔線以上230人，a類高中建檔線以上559人，占畢業生總數的97%。平均分、高分層等各項評比指標均居__區所有中學首位。這再次奠定了我校作為__區強校的地位。
(三)德育管理漸成特色。我校從實際出發，選準了德育教育的切入點：把國學經典誦讀和學生的養成教育有機結合起來。一年來，我們開展誦讀《弟子規》活動，讓學生在國學經典中感受中華民族的傳統美德，立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與《弟子規》的推廣研究》的確立，和09年8月份市關心下一代協會張秉正主席親臨我?？疾鞛闃酥荆倚５牡掠厣殉醪綐嫵?。
(四)教育科研逐步深入。一年來，我校的“雙分管理教學法”不斷走向完善。09年2月，__市教育科研工作現場會在我校召開。市、區教體局、教科所領導親自參加聽課、研討，油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評，13個縣、市、區教科所所長、市直和區直中小學業務校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止九中規模最大、規格最高的一次教科研盛會。
(五)干部培養平穩過渡。09年，我校的中層干部聘任制繼續深化。8月份召開了“__市九中20__年中層述職競聘演講會”，韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則，經民主測評、領導班子團體研究、校內公示、個人談話等環節，學校對中層干部進行了調整，從而構成了干部的選拔、任用、培養機制，為學校發展儲備了管理人才。
(六)甲流防控取得了階段性成果。09年9月23日午時接市疾控中心報告，八年級12班學生楊群同學被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全體九中人眾志成城，從學校領導到每一名后勤工作人員，從班主任到每一名學生，立即投入到抗擊甲流的行動中。設立隔離室，紅外線測溫，建立晨午檢制度，發現疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。
(七)合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員，按照學校的要求和指導教師的科學訓練，克服重重困難，從最基本的發聲練起，在第二屆“愛之韻，心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明九中教師是一個異常有團體榮譽感、異常能戰斗的優秀群體。
(八)輻射帶動作用凸顯。我校作為__區的窗口學校和名校，一年來發揮了應有的輻射帶動作用。09年3月份，青華鎮中心學校校長帶領有關人員到我校觀摩學習;09年11月份，先后有潦河鎮、青華鎮、石橋鎮等學校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動;我校也先后應邀派出教師到潦河鎮、青華鎮、蒲山鎮指導農村中學的主題班會和教研活動。09年12月份，__市管城區二中組團到我校參加考察。
(九)學校和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園，是我們促進師生可持續發展的永恒追求。一年來，“和諧滿園師生歡”。組團參加__區師生才藝大賽，為師生展示個人才藝搭建了平臺;拔河比賽使學校充滿了歡聲笑語和盎然生機;大合唱比賽中，教師爭相出謀劃策空前團結;教師節、國慶節、元旦，校領導一條質樸的信息，給大家送去了誠摯的祝福;元旦，一張小小的賀卡，讓每一位教師及家屬都感受到了來自學校的溫暖和關愛。
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20__年是武侯街道抓隊伍、上項目、保穩定，實現穩步發展的一年。武侯街道黨政班子團結帶領街道廣大干群，在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”的一系列政策措施，深入學習實踐科學發展觀，著力抓好黨風廉政建設，搶抓機遇，務實重干，實現了街道經濟社會健康平穩較快發展。下頭，根據班子團體研究的意見，我代表領導班子做街道20__年度述職述廉報告。
一、目標完成情景
(一)堅持科學發展，經濟實力不斷增強
1、主要經濟指標到達形象進度。地區生產總值完成71535萬元，同比增長12.5%;非公有制經濟實現產值8.46億元，增加值完成2.96億元，同比增長35%;限額以上工業企業實現產值1710萬元，增加值完成445萬元，增長29%，實現利潤70萬元，增長6.6%;限額以下工業企業實現產值3042萬元，增加值完成791萬元，增長27%，實現利潤1986萬元，增長14%;農業實現產值2235萬元，比去年同期增長6%，糧食產量完成348萬斤，比去年增收22萬斤，肉、蛋、奶分別完成了350噸、230噸、394.8噸;全社會固定資產投資完成3000萬元，同比增長35%;農民人均純收入完成4278元，同比增長6%;城鎮居民人均可支配收入完成9700元，同比增長7%。
2、財政增收目標圓滿實現。強化收入征管，抓好協稅護稅，街道財政收入完成548萬元，占年計劃500萬元的109%，比去年453萬元凈增收95萬元，同比增長21%。其中，國稅部門本級完成107萬元，占年計劃的113%;地稅部門完成365萬元，占年計劃的114%;財政部門完成76萬元，占年計劃的100%，各部門均圓滿完成征收目標。
3、項目建設和招商引資工作到達預期目標。今年已建成項目1個，即北京大道市郵政支局綜合樓項目，新開工項目10個，總投資2.93億元。其中，武侯街道社區服務中心、武侯社區服務站、站南社區服務站3個項目，是經省、市發改委立項的國家標準化街道中央投資項目，臥龍太公休閑園(原蒙古風情園)是我區從上海引資建設的農游一體化示范性重點項目，崗東村的軍休干部住宅樓是國防資金建設的省市重點項目，崔莊社區居民住宅小區能較大程度地緩解都市村莊型社區居民的住房需求。姜溝村李莊組引進的漢醫艾絨項目，已完成項目入駐的前期租地工作。我們搶抓機遇，進取爭取政策性資金，獲批項目2個，國家、省、市、區四級到位資金200萬元。
(二)堅持建管并重，開創社區工作新局面
1、夯實基礎設施建設。街道社區綜合服務中心辦公樓和站南社區辦公樓已開工建設，武侯社區辦公樓已完成基礎建設，進一步完善了崔莊和武侯標準化社區信息服務平臺。多方協協調資金18萬元，高標準改造背街小巷4條。
2、完善社區管理制度。制定了《武侯街道社區管理辦法》，與各社區簽訂了《社區年度目標管理職責書》，完善了社區人、財、物、事的管理制度，規范了工作秩序。
3、拓寬社區服務領域。組織干部外出考察學習，全面開展“七進社區”服務活動，武侯、站南社區組織了專家義診、上門維修家用電器等便民利民活動;師院社區成立了職工活動中心，組建了老年舞蹈隊、拉唱隊及書法繪畫協會;二膠廠社區舉辦了慶“五一”職工健身文藝展演;司法所牽頭組織了法律援助進社區;各社區志愿者與貧困戶結對幫扶;站南社區創造性地設置了便民服務聯系卡;武侯社區率先建成了100余平方米的愛心超市，協調亞龍筑機公司開放了會議室、歌舞廳、籃球場等文體活動場所，在農校小區建成了便民服務宣傳一條街。
4、扎實推進“六創一迎”活動。一是累計清理背街小巷小廣告1.2萬個，拆除亂搭亂建12處，清運積存垃圾7000余方。二是搬遷城區養殖場21家，關停搬遷廢品收購點11家。三是規劃建設綜合農貿市場1個、公廁2座、垃圾池130個、垃圾中轉站1個。四是綜合整治“六亂”，拆除亂搭亂建40多處，取締了武侯西路等馬路市場，規范了交通秩序和市場經營秩序。五是投資40萬元，著力打造擁軍愛民巷、陳鐵一巷、陳鐵二巷3條景觀巷。
(三)堅持重點推進，新農村建設面貌日新
1、穩步推進農村基礎建設。協調籌資46萬元，整修毛莊至姜溝外環路2.4公里，實施了萬余平方米的路面鋪油工程，整修了路肩，清理了邊溝，安裝了路燈，在兩側栽植風景樹600余棵，并選聘護路工對該路進行管護。對姜溝新村統一外觀粉飾，新修戶戶通1.2公里。投資6萬元對毛莊科技文化大院改造升級，硬化了文化廣場，高標準裝修了舞臺和大門，粉飾了院內外墻體，安裝了健身器材，配備了娛樂器材和服裝道具，栽植了風景樹。規劃硬化程溝、向崗兩個自然村5個村民小組戶戶通道路4公里。扎實實施清潔家園行動，對樓上、毛莊、向崗3個自然村6個村民小組村容村貌集中整治和墻體粉飾，建成文化墻萬余平方米。
2、加強農田水利基本建設。進取購買灌溉設備，投入抗旱澆麥保夏糧豐收，新打機井18眼(含舊井改造)，擴大有效灌溉面積800余畝。
3、超額完成生態林建設任務。超額完成區下達的900畝生態林建設任務，植生態林49516株，占年度任務的128.84%，09年植樹成活率達96%，在全區率先完成了轄區1800余畝的林權認證登記工作。
4、嚴格落實禁燒秸稈規定。確保了“三夏”生產和秋收期間，轄區不著一把火。
5、認真做好畜禽防疫工作。在春、秋兩季進行了兩次大型集中防疫，確保畜禽免疫率達100%。
6、扎實作好防汛搶險準備。街道成立了防汛指揮部，制定了搶險應急預案，召開了防汛抗洪會議，成立了130人的搶險突擊隊，進行了防汛演練，落實了汛期值班制度，對程溝水庫進行了維修加固，汛期對險房戶進行了排查和重點監控。
7、認真落實各項惠農政策。今年共兌現種糧補貼333309元，家電下鄉補貼170萬元，能繁母豬補貼74500元，落實700多畝油料倍增項目，發放小麥良種3萬多斤，對玉米、棉花良種補貼面積進行了登記審核。
8、有效遏制違法占地違法建設行為。街道出臺了“兩違”整治兩個意見、一個通知和一個綜合實施方案，加強土地管理，規范建房秩序，健全街道、社區(村)、組和轄區單位四級監管網絡，嚴格執行“日巡查、日報告、全天候、全覆蓋”監管制度，堅持“早發現、早制止，露頭就打”原則，制止違法建房21處，拆除違法違章建筑27處1200余平方米。
(四)堅持統籌發展，社會事業逐步繁榮
1、大力開展群眾性文化活動。利用毛莊科技文化大院，全年為群眾演出46場次，其中，中央七套到現場錄制節目一次，南陽師院文藝演出2次。進取搜集整理轄區非物質文化遺產，上報有《武侯故事》、“九宮八卦鼓”等100多個項目，線索1000多條，挖掘出幾近失傳的民間文化《九宮八卦鼓》已成功申報了國家非物質文化遺產，可望在我市舉辦的2012年全國農運會上獻藝。街道機關組隊參加了全區國慶60周年歌詠比賽和故事大賽，組織了《武侯風光攝影展》和迎國慶職工書法繪畫攝影展，街道全力配合我市“諸葛亮祭拜大典”暨活動周在武侯祠成功舉辦。
2、辦好人民滿意的教育。認真落實國家“兩免一補”政策，轄區253名學生全部享受“兩免一補”，城市低?！皟擅狻比藬禐?20名。為姜溝小學購置標準化桌椅89套，為毛莊小學硬化操場2925平方米。
3、大力開展愛國衛生運動。一是2010年新型農村合作醫療參合率大幅增長，參合5371人，籌資161130元，參合率達99.3%，其中五保戶、低保戶參合率達100%;09年新型農村合作醫療門診報銷2013人，報銷83936.1元，住院報銷44人85047.7元，有效緩解了群眾看病貴問題;二是建立居民個人健康檔案18760份;三是全面開展衛生先進單位創立活動，創立省級衛生先進單位1個、市級1個，區級1個，健康教育示范小區5戶;四是大力開展冬季滅鼠活動，發放鼠藥50余箱;五是進取開展環境衛生綜合整治及夏秋季節滅蚊蠅活動。
4、穩步提升計生工作水平。穩步推進計生陣地建設，進取推行計生管理信息化，認真實施計生基本國策宣傳教育活動，抓好獎勵、幫扶、救助、保障等多項優惠政策的落實，大力開展“關愛女孩行動”“幸福家庭行動”，綜合整治性別比升高問題，推行流動人口雙向信息通報制度，流動人口一人一檔，輸入微機，動態管理。2009年街道人口出生率為8.7‰，貼合政策出生率到達100%，無多孩生育現象，獨生子女獎勵落實率100%，全面完成區下達的人口與計劃生育各項任務，在理解全市半年檢查考評中無重大問題。
5、社會保障日趨完善。落實五保供養政策23人，優撫政策27人，城市低保209戶383人，月發放39390元，實行了社救資金社會化發放、動態管理，確保應保盡保。于2009年8月在武侯社區成立了愛心超市，方便了轄區困難群眾。全年為58戶低保租房戶辦理了廉租房申請，為38名白內障患者進行免費康復治療。進取作好社保政策宣傳，開展了就業援助進家庭活動，組織了多期培訓班。
(五)堅持以人為本，全力維護社會穩定
1、合力__信訪難題。今年街道共排查化解各類不穩定因素18起，信訪立案(自立)7起，其中網訪2起，團體訪4起(信件訪1起)，個訪1起，已結案7起，結案率100%，無一齊赴京、省、市、區上四級信訪案件，轄區政治大局持續穩定，確保了建國60周年期間市、區沒有來自武侯街道的干擾。
2、織密治安防范網絡。堅持人防、物防和技防相結合，落實社會治安防范定范圍、定任務、定領導、定人員、定職責、定獎懲的“六定”網格化管理職責制，織密治安防范網絡。今年以來，街道先后開展了雙節嚴打、社會治安集中整治專項斗爭、百日嚴打集中整治等一系列專項斗爭，黨政班子成員和職能部門分包社區、村，公檢法司齊上陣，構成強大的工作合力。我們深入宣傳發動，營造濃厚氛圍，設立舉報電話舉報箱、發送貼有郵票的線索排查信3000余封，入戶走訪800余戶，收集線索70余條，成功破獲“兩搶一盜”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“兩搶一盜”10人，起訴“兩搶一盜”案件9起，其它刑事犯罪15起，勞動教養13人。針對城鄉結合部傳銷活動蔓延的勢態，進行重點打擊，端掉傳銷窩點11個，驅散傳銷人員195人，刑事拘留傳銷骨干分子6人，解救被困人員2人，有力震懾了犯罪，人民群眾的安全感和滿意度進一步提升。
3、開展普法教育活動。以法律“六進”活動為抓手，今年以來，已舉辦9場(次)法律知識培訓講座，調處各項矛盾糾紛15件，調成13件，引入訴訟程序1件。
4、重視安全隱患治理。今年進行了8次安全生產綜合大檢查和4次專項檢查，配合區安全局開展了2次特種行業檢查，下發整改意見書80份，監察意見書30份，取締小型加油站一家。全年轄區沒有發生一齊生產事故，消防安全形勢持續平穩。
二、落實黨建職責制情景
黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。當前，黨內存在不少不適應新形勢新任務要求，不貼合黨的性質和宗旨的問題，這些問題嚴重消弱黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命的實現。所以，必須加強黨建，切實落實黨建職責制，在此方面，我們體會很深。本年度，我們采取一系舉措落實黨建職責制，取得了明顯成效。一是堅持思想理論學習不放松，組織班子成員認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、講話、科學發展觀等;二是堅持改革創新，經過實踐創新、理論創新、制度創新，不斷推進黨的建設科學化、制度化、規范化;三是堅持立黨為公、執政為民，時刻堅持與人民群眾的聯系。時刻提醒班子成員牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人為本，始終將街道六萬百姓的利益放在最高位。
1、加強街道領導班子建設和黨員干部隊伍思想政治建設。我們以創立學習型、服務型、規范化的“兩型一化”街道機關為目標，認真開展以“日考勤、周例會、月通報、半年點評、年述職、重點督查”為主要資料的機關效能建設活動、黨員轉作風辦實事設崗定責承諾活動和干部“勤廉雙諾雙述雙評”活動，切實發揮黨員的先鋒模范作用，切實改善干部作風，不斷提高為民服務質量和辦事效率。街道黨工委堅持中心組學習制度，班子成員輪流主持主題講座。圍繞中心抓宣傳，今年街道在市級以上報刊雜志發稿42篇，電視臺發搞33篇，市、區兩級網站采稿200多篇。街道黨工委主辦的機關小報《武侯視點》，在指導工作、宣傳政策、教育群眾、交流信息等方面發揮了進取作用，受到了社會的廣泛關注和好評。
2、加強基層組織建設。一是依法完成社區換屆。崔莊、武侯、站南、北京路、師院、二膠廠6個社區的黨支部、居委會按程序依法順利換屆，充實了社區領導班子，推選了居民小組長。二是推廣應用“四議兩公開”工作法。街道、村成立了一把手任組長的領導小組和專門辦公室，配齊了村民代表、村務公開監督小組和民主理財小組，落實每月8號黨工委例會制度，9號支部書記例會制度和10號黨員活動日制度，實現推廣“四議兩公開”工作法常態化。
三是強化目標管理。年初，街道與各社區(村)分別簽訂年度目標職責書，各單位負責人每半年進行工作述職，黨政領導逐個點評，有效調動了基層干部工作進取性，促使街道重點工作得到及時落實，亮點工作精彩紛呈。四是繼續深化“三示范”“三禮貌”創評活動，評出示范黨支部4個，示范黨小組3個，黨員示范崗(戶)34個，禮貌居民17名，禮貌單位12個，禮貌商戶25戶。六是做好村級“三資”清查，成立街道三資代理服務中心，對6個社區(村)的團體資產統一規范代管。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。從2009年9月開始，以全體黨員、全體干部為主體深入開展學習實踐科學發展觀活動，抓學習促實踐，務求活動取得實效。參加活動各單位均按照活動方案的要求，做到必讀篇目不缺漏、學習培訓不缺時、規定動作不走樣、落實環節不漏項、自選動作有特色，取得了階段性成效。經過組織報告會、走訪調研、外出考察，召開專題民主(組織)生活會，使廣大黨員干部受到了一次科學發展觀的深刻教育，及時解決了一批群眾反映強烈的突出問題，為群眾辦了很多好事實事，進一步健全了有利于科學發展的工作機制。
三、黨風廉政建設情景
在黨風廉政建設工作中，我們堅持以加強干部隊伍本事作風建設為抓手，建立黨員干部教育、監督和廉潔自律工作的長效機制，著力抓好黨風廉政建設，為又好又快地推進街道經濟和社會事業發展、圓滿完成各項目標任務供給了政治保證。
1、強化廉潔意識，筑牢思想防線。一是加強中心組學習。經過集中學習，正確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務，使領導班子成員充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，從思想上牢固樹立反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定夢想信念，增強廉潔從政意識。二是強化廉政文化陣地建設。開展廉政文化進社區活動，建廉政文化長廊，精心打造廉政教育基地，開展長期的教育，做到常學、常新、常提高。
三是抓好警示提醒。平時高度重視來信來訪，對調查核實中雖未發現問題，但群眾反映強烈的黨員干部進行提醒談話，引起重視。對基層班子出現苗頭性問題，開展個別談心，聽取方方面面的意見，及時糾正偏差，防患于未然。在過年、過節期間進取開展倡廉活動，下發通知，強調紀律，有情提醒，過好年關，保證了干部的清正廉潔，收到了良好的效果。注重將黨風廉政建設與學習實踐科學發展觀活動、新農村建設、廉政文化與構建和諧社會的有機結合，在街道中層干部中組織開展了“勤廉雙諾雙述雙評”活動，把述職述廉的過程作為對干部學習教育的過程，思想滲透的過程，總結反思的過程，辯明事非的過程，作風轉變的過程和素質提高的過程，切實提高了中層干部的廉政、勤政意識。
2、完善規章制度，做到率先垂范。街道黨工委高度重視反腐倡廉制度建設，堅持健全完善各項規章制度，如黨工委議事制度、黨風廉政職責分工制度、街道招待費用管理制度、車輛管理制度、民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、村級經濟財務審計制度、社區財務管理制度、團體資產管理制度等，構成了一套實際、管用、有效的工作機制，為反腐倡廉工作供給有力的制度保證。在制度執行中我們做到:一是街道領導班子以身作則，率先垂范，嚴格對照廉潔從政的各項規定執行。
嚴格落實市委“六不準”“十禁止”有關規定，自覺執行區委“人、車、會、話、藥、接待”紀律要求，加強各級干部生活圈、交際圈和娛樂圈的監督;加強村組財務審計、工程專項審計和干部任中審計;嚴格財經紀律，落實重大建設資金專戶管理?？顚Ｓ?班子成員都能堅持從自身做起，從緊開支，厲行節儉。二是抓好職責落實。嚴格執行一崗雙責，將黨風廉政建設的要求與目標職責書同簽訂、同落實、同考核、明確職責、強化追究。三是開好專題民主生活會。經過定期召開民主生活會，大家暢所欲言，獻計獻策，共商街道發展大計，進取開展批評與自我批評，及時解決發展中的困難和問題，及時消除誤解，糾正偏差，統一了思想認識，增強了班子的凝聚力、向心力，在全街到構成團結一致干大事，一心一意謀發展的良好氛圍，有力促進了街道各項工作的開展。
3、加強監督管理，強化效能監察。一是堅持公開公正透明，街道重大決策、重要事項、大額支出、人事任免等均由黨工委研究決定，團體把關。堅持公示制，堅持按《條例》選拔任用干部，不搞突擊提拔，堅持考核在前，任前公示。二是加強村組財務審計、工程專項審計和干部任中審計。嚴格財經紀律，落實重大建設資金專戶管理?？顚Ｓ茫瑖澜瘮⌒袨榘l生。三是中心任務、重點工作實行效能監察，在“兩違”整治、項目征地、工資晉級、征兵、困難戶救助等項工作中堅持監察，并在監察過程中，幫忙協調解決難題，促進廉潔高效。
四是強化村務、居務公開，推進民主管理。社區、村均嚴格按規定要求進行黨務、村務公開，理解村民、居民監督，在項目立項征地等重大事項，經過村民代表大會、黨員大會等多種形式，促進村民參與管理;認真組織社區、村干部定期述職述廉和民主評議活動，聽取意見，理解評議。五是切實關注民生，維護群眾利益。組織干部進取參與大走訪活動，了解村(居)民的真實訴求，為群眾辦實事解難題，維護了群眾利益，促進了和諧。六是進取開展廉政文化活動。經過聘請社區、村、商戶、家庭等方面的代表為黨風廉政和行風監督員，使廉政思想傳遍每個角落;經過制作廉政文化墻、舉辦廉政書畫展、制作廉政作品、廉政成果圖版展示、組織黨員座談，自排自演廉政文化節目等多種大家喜聞樂見的形式，廉政文化在街道蔚成風氣。
2009年，武侯街道領導班子在貫徹落實黨風廉政建設職責制方面做了許多工作，執行狀況是好的，班子成員廉政、勤政，未發現違反規定的行為，也沒有收到有關班子成員違規違紀的任何舉報，為街道經濟社會的發展起到了良好表帥作用。我們雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，與兄弟單位相比還做的不夠，對發展中出現的問題和突出矛盾，有待進一步探索好的方法和解決途徑，在領導干部勤政廉政促發展的執政本事上還需要多下功夫，我們將在今后的工作中不斷改善，努力將領導班子建設成為廉潔高效的堅強團隊，努力為建設禮貌、富裕、和諧的武侯街道做出進取貢獻。
四、貫徹落實黨的方針政策情景
我們認真學習了黨的各項方針政策，認真學習領會十六大、十七大精神及十七屆四中全會決定，要求班子成員以自身行動學習實踐科學發展觀，深刻領會“和諧社會”、“以人為本”等精神內涵。在學習的同時，我們不折不扣地將黨的政策方針予以認真貫徹落實，將黨的溫暖送入千家萬戶，絕不使政策出現棚架現象的發生。例如:黨的惠農政策在我街道經過貫徹后，農民生活日益提高，新農村面貌日新月異。經過科學發展觀的躬身踐行，街道城鄉社會經濟日益發展，處處一派和諧景象。
五、執行民主集中制情景
黨內民主是黨的生命，集中統一是黨的力量保證。本年度我們認真執行民主集中制，切實加強和完善黨的領導，切實保障黨員主體地位和民主權利，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度。認真推進黨務公開，健全黨內情景通報制度，及時公布黨內信息、鼓勵黨員提意見，定期對班子成員進行評議。進一步完善黨內民主決策機制，重大事項都按照團體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則決斷。堅決維護黨的集中統一，堅持少數服從多數，下級組織服從上級組織、地方服從中央，始終與中央堅持一致，不折不扣地貫徹中央的一切方針政策。
六、干部選拔任用情景
進一步響應中央關于干部人事制度改革的要求，堅持民主、公開、競爭、擇優選拔干部。堅持黨管干部的原則，全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，完善干部選拔任用機制，擴大選人用人民主，在年底推薦兩名副科級干部會上，我們運用民主推薦、民主測評、公開公示的方法效果很好，大力培養選拔優秀年輕干部。街道目前許多村支書、社區支書主任出生于70后，我們選配的年輕干部如華欣、程國江、酒德華等一批年輕干部均工作出色，受到群眾大力擁護。另外，我們還進一步健全干部管理機制，嚴格要求與關心愛護相結合，鼓勵先進，鞭策落后。
七、推行“4+2”工作法情景
我們一是調整充實了“4+2”工作法領導機構，由王杰同志主抓，下設辦公室。二是建立了聯系點制度，主要領導包村，選派機關干部任指導員，村干為輔導員，分層次入村宣傳培訓。三是典型培育，同步推進。采取“八項”措施抓落實?！鞍隧棥奔凑{整機構，培訓骨干，搞好宣傳，選好村民代表，完善相關制度，落實黨委例會、支書例會、黨員活動日制度，強化監督，豐富內涵，不斷創新。四是建章立制，制作了操作程序和各種規章。
經過上述努力，我街道的毛莊、姜溝兩村，自2007年以來，共召開專門黨員大會30余次，村民代表會議10余次，專題商議全村大事。如:毛莊村的蒙古風情園、姜溝村的南方木業項目就是經過“4+2”工作法順利推行成功的。
八、存在不足與今后打算
1、經常性的學習抓得還不夠。雖然能夠充分認識學習的重要性和必要性，也有計劃地學習了科學發展的相關理論，但由于具體性的工作較多，在經常學習、深入理解上抓得還比較松。
2、加快發展的意識還不夠強烈。雖然能夠認識到發展的重要性和艱巨性，也能持之以恒扭住中心，狠抓發展，也傾注了很多的時間和精力，但有時也有松懈思想，對加快發展的要求和力度還有待加強。
3、加快發展的基礎抓得還不夠緊。雖然能夠把班子隊伍建設作為加快發展的基礎性工作來抓，也采取了一系列的方法、措施提高班子隊伍的凝聚力、戰斗力，但在嚴格要求、長效機制建設上還有待加強。
我們決心在今后的工作中，堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，發揚成績，克服不足，團結和帶領全街道廣大干群，堅持既定戰略和目標，進一步加大工作力度，進一步促進經濟社會快速持續協調發展，為構建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯做出新的更大貢獻。
述職人:
20__年__月__日
總經理工作總結報告大全3
2018年是黨的十九大開局之年，本人作為__市和平區和平大街第一小學黨支部書記兼副校長，按照以創新的思路和手段推進基層黨建工作的要求，將“兩學一做”學習教育進行延伸，深入開展“不忘初心
牢記使命”主題教育，進取營造學校風清氣正的政治生態，激勵黨員同志立足崗位履職盡責，不斷提升黨建工作新水平，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，傳承和弘揚“紅色文化”凝聚黨員群眾智慧，推進和平一小黨建工作規范化。
一、工作情景匯報：
學校黨支部僅有站得高，才能走得遠。黨建工作僅有接地氣，才能成大氣。我能始終倡導“做有深度的黨建”，和平一校黨支部堅持以學促做，學做結合，引導全體黨員，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大的精神，十九大報告提出，要牢牢掌握意識形態工作領導權，所以在支部工作層面我放寬視野，圍繞上級領導部門下發的關于意識形態工作的各項文件要求，加強了學校精神禮貌建設和意識形態建設，在學校中推進
“紅色基因”傳承，以高度的政治職責感和良好的精神狀態，高標準、高質量地深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，增強了隊伍的凝聚力、執行力和戰斗力。
(一)堅守紅色信仰——加強組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1、認真落實“不忘初心
牢記使命”學習教育和“三會一課”等制度。落實支部中心組和黨員的理論學習制度和學習資料，中心組集中學習每月進行1次，黨員集中學習每月進行1次，并將學習輻射到全體教師，在全體教師中開展豐富多彩的爭做“四有”好教師學習活動。做到有計劃、有專題、有實施、有考勤、有記錄。認真落實“三會一課”制度，即每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每季度上一次黨課、認真落實八項制度。
2、發揮黨員的先鋒模范作用。按照“六個表率”(做執行黨的政治紀律的表率，做熱情服務的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作質量的表率，做廉潔奉公的表率，做顧大局講團結、堅持原則的表率)要求，組織黨員開展豐富多彩的主題黨日活動。2018年4月份的主題黨日活動，在教育集團內組織170余名黨員到玖伍紅色驛站召開了“不忘初心，牢記使命”理論宣講會，__日報、遼寧教育頻道給予報道。2018年5月2日由8名黨員精心準備的黨課——帶著“信”仰前行參加了和平區委優秀黨課評選。2018年11月1日為慶祝__解放70周年，黨支部組織全體黨員和100名少先隊員代表開展了“致敬我的家鄉”——主題當日活動，__日報、遼寧新聞、遼寧青少頻道給予報道。
3、認真做好發展黨員工作。按照本年度發展黨員計劃，做好發展對象的入黨工作，引導團員青年教師及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。進取實施“雙培”工程，即把優秀骨干教師發展成黨員，把黨員培養成優秀骨干教師。嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。本年度發展黨員1人，提出入黨申請人3人，確定進取分子1人，列為入黨發展對象1人。
4、認真做好黨費收繳工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息，擴大黨建工作的影響。
此外，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織，專人負責、時間保證、資料充實、記錄認真、管理規范。每位黨員要做好學習筆記，按規定寫好心得體會以及專題組織生活會發言提綱。
(二)傳承紅色基因——加強思想教育，提高全校師生的整體素質。
1、“紅色驛站”參觀活動，深化愛黨、愛國教育，深入開展意識形態工作。
(1)2018年7月和平一校“紅鴿”紅色文化驛站全面建成，面向全體黨員、教師和少先隊員開展“紅色基因”傳承活動，成立教師和學生的紅色宣講團，將紅色文化與百年校史、“和文化”辦學特色相融合，讓紅色文化深植學校的每一個角落，讓紅色信仰深植每一位師生心中。2018年7月迎接__市委組織部中小學黨建現場會參觀活動，得到與會領導的好評。此外，黨支部充分利用學校網站、電子屏幕、宣傳欄、微信平臺等宣傳陣地大力宣傳“紅色文化”教育活動。經過文化驛站的情景體驗學習黨史與百年校史，弘揚黨的豐功偉績，緬懷革命先烈，強化對黨員、教師的革命傳統教育、宗旨意識教育、優良作風教育，強化對學生進行愛國主義和民族精神教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，激發民族自尊心、自信心和自豪感。
2、利用紅色宣講陣地，繼續開展黨建項目“學習堂”活動，不斷創新豐富政治學習資料。
利用學校主樓五樓“新時代講習所”為學習陣地，組織黨員深入學習黨章黨規、黨的十九大精神、習近平系列重要講話精神、社會主義核心價值觀、全國“兩會”精神、時事政策以及市委組織部布置的各階段學習任務。經過學習，領會并踐行“四個全面”、五大發展理念，更好地堅定“四個自信”，增強“四個意識”，在思想上、政治上、行動上，同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。
2018年6月22日上午，和平一校黨支部組織全體黨員來到和平區紅色基因講習所(__軍區后勤史館)參加輪訓學習。
組織黨員、教師開展閱讀一本好書、撰寫一篇學習體會、舉行一次交流會的“三個一”活動，營造“人人讀好書、人人愛學習、終身抓學習”的良好學習氛圍。經過召開幸福朗讀會，交流好的讀書方法、推薦優秀書籍，引導黨員、教師把讀書學習當成一種生活常態、一種工作職責、一種精神追求，自覺養成讀書學習的良好習慣，為打造學習型學校、學習型黨組織奠定堅實基礎。本年度的紅色理論宣講活動多次在__日報、遼寧電視臺、遼寧青少頻道給予報道。
3、加強師德建設，推進學校辦學精神提升。
利用學校的微信平臺公眾號，黨支部每周推送一篇“和美教師”教育文章，讓教師們不間斷的學習，提高自身師德修養。
在今年第34個教師節來臨前夕，倡導全體教師弘揚熱愛教育事業，發揚愛校愛崗的敬業精神。引導教師樹立主人翁意識，做到教好書、育好人、樹師魂，在微信平臺致全體家長一封信，并附上全體教師的“六項承諾”。
加強教師職業夢想和職業道德教育。2018年7月暑假前夕，黨支部組織學校教育教學方面比較突出的教師組成三個團隊，在全體教師中進行了教育經驗分享交流會;2018年9月組織全體教師學習貫徹習近平總書記關于“全國教育大會”的講話精神，學習市區教育部門關于加強師德師風建設的文件精神，引導教師以德育人，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。
開設“和平一校道德講堂”，2018年10月請來了和平區道德宣講團的講師來校進行家庭教育講座;2018年11月，獲得__市“最美家庭”稱號的溫爽教師為全體教師進行家教家風的講座，大力宣傳為人師表、教書育人、無私奉獻、甘為人梯的風采，進一步弘揚教師立德樹人、愛崗敬業、嚴謹篤學的高尚師德，在學校營造尊師重教的濃厚氛圍，引導好全體教師爭當“四有”好教師。
實施師德考核機制。繼續做好教師職稱評聘、績效考評、年度考核工作，將師德表現作為教師職稱評聘、績效考核、年度考核的首要資料，對違反師德的行為，實行一票否決。組織全體教師簽訂《師德承諾書》、《糾風工作職責狀》，促進教師講求職業操守、恪守誠信規范，努力做一個有夢想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好教師。2018年12月組織全體教師進行師德自查自評整改活動。
樹立典型，弘揚正氣。認真組織黨員學習“全國優秀共產黨員”先進事跡，2018年11月組織全體教師觀看電影《鄒碧華》。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，挖掘教育教學過程中涌現出來的先進教師，結合教師年度考核、績效考評，開展評先評優工作。9月份作為師德教育月，開展了多次學習活動，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，推動學校工作更好更快發展。
4、堅持立德樹人，創新德育工作。
堅持“育人為本、德育為先”的方針，在狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上，創新德育思路，探索激勵德育機制，構成穩定的育人模式，全面提升學校德育工作水平。2018年3月17日，和平一校組織隊員們來到__站社區，開展“小手拉大手，創城在行動”創城志愿者進社區活動，用實際行動扮靚沈城。__日報、遼寧教育青少頻道均給予報道。要踐行“社會主義核心價值觀”，完善中華優秀傳統文化教育，增強學生社會職責感、創新精神、實踐本事。2018年7月，在教育集團內組織全體少先隊員開展《習近平講故事》讀書活動，對學生重點進行養成教育、愛心教育、遵紀守法教育、心理健康教育;弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，培養良好道德品質和禮貌行為，力求學生做到讀好書、做好人、成大事。2018年6月14日午時，和平一校黨支部與大隊部聯合組織開展了“黨的知識進學校”系列活動——黨員教師為少先隊員講黨課。由我校岳克瑤、袁夢男兩位優秀的青年黨員教師為學生們帶來了精彩的講座。
5、加強法律宣傳教育。
廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，2018年1月，寒假前組織全體教師學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等，做到法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，依法管理與人文關懷相結合。2018年6月-8月，聯合教育頻道法制欄目，在學校開展選拔小法官電視節目錄制活動，經過學習、宣傳，增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法，為構建和諧學校，營造良好的法治環境。
(三)弘揚紅色精神——加強作風建設，營造風清氣正的學校環境
1、加強黨風廉政建設。
認真學習貫徹中央紀委會議精神，做到內化于心、外化于行。突出抓好《準則》和《條例》的學習宣傳貫徹，做到刻印在心、知行合一。2018年6-11月，在領導班子中開展了，學習《監察法》每月答題活動;2018年7-10月，參與率到達了95%;2018年12月，在全體黨員教師中開展“學條例”，進取參與帥正新聞答題活動。認真貫徹落實上級關于領導干部廉潔自律的有關規定，加強法律監督和群眾監督，進一步規范領導干部的從政行為;認真學習貫徹上級黨政部門有關黨風廉政建設的文件，經常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員干部的自律意識，推動黨風廉政建設。
2、落實民主集中制原則。
堅持團體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬“三重一大”問題都要按照團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨政班子團體討論，做出決定;黨支部委員根據團體的決定和分工，切實履行好自我的職責。工作中努力做到黨政各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的進取性、主動性、創造性。
3、發揚黨的三大作風。
發揚理論和實踐相結合的作風，密切聯系群眾的作風、批評和自我批評的作風。學校領導干部要經常深入教學工作第一線，經常與師生談心、溝通，做過細的思想政治工作，傾聽教師、學生、家長對學校工作提出的意見和提議。創造條件，為師生、家長排憂解難，幫忙解決教師的生活、工作困難，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
4、做好黨務、校務公開。
堅持“公開、公平、民主”的原則，在學校一樓正廳的公示欄中進行黨務、校務公開，使黨務、校務工作更加規范，更加透明，擴大教職工對學校工作的知情權和重大決策的參與權。凝聚人心、營造和諧環境。
5、開展“廉政文化進學?！被顒?。
經過教師政治學習活動，對反腐倡廉工作進行大力宣傳教育，營造濃郁的學校廉政文化氛圍。加強黨員干部的廉潔從政教育、教職員工的廉潔從教教育，提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，營造風清氣正的學校環境。
(四)黨支部承擔迎檢工作和獲得榮譽：
1.2018年3月6日午時，市委組織部組織一處副處長周洪波及工作人員劉洋，在區委組織部崔海燕部長、和平區教育局劉成松副局長的陪同下，來到和平一校進行學校黨建工作調研。
2.2018年7月，和平一校黨支部被評為__市中小學黨建工作示范點。
3.2018年7月，和平一校黨支部被中共和平區委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
4.2018年7月1日，和平一校黨支部被中共和平區教育系統黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
5、2018年12月，黨支部被推薦為遼寧省中小學黨建工作示范點。
二、存在問題：
1、學校教育教學工作與黨支部的組織生活有時會在時間上發生矛盾，在時間計劃方面還需要與學校各部門進行提前協調溝通。
2、由于黨支部黨員人數逐年增加，此刻黨支部已有黨員超過100人，可是其中還有一些區聘教師的黨組織關系還沒有落進來，組織結構建設方面還需更加規范化。
三、下一步工作打算：
1、繼續加強意識形態工作，分別組織學校教師和學生宣傳隊伍經過各種活動對全校師生進行思想教育，弘揚紅色文化，堅定紅色信仰。
2、繼續加強黨員干部黨風肅紀教育，把糾風工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、継續加強黨員、領導干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全體黨員、領導干部的業務水平和實際工作本事，增強黨的凝聚力和戰斗力。
3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序進取慎重做好發展黨員工作。
總經理工作總結報告大全4
20__年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區創立三項重點工作，進取探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面提高。
1、開拓奮進，經濟指標實現了超歷史、跨越式發展。全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規模企業1個;完成商貿營業額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區第一;完成固定資產投入4030萬元，占年計劃的237;實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認真組織開展增收節支活動，想方設法開源節流，實現了全年收支平衡、略有節余的財政收支目標。
2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，構成人人都是招商主體，個個都是投資環境的濃厚氛圍;發動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節招商活動和招商引資“百日會戰”，擴大客商源、項目源、信息源;狠抓項目落實力度，做到項目定人，職責到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區前列;引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。
3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷;廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在進取進行債權債務清理和資產重組工作;三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認;文化彩印廠改制回頭看正在進行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道的進取努力下，正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業單位改革也進行了進取的探索。
4、迎難而上，社區創立取得新的進展。狠抓社區硬件設施改造，有型社區建設初見成效。在街道和社區財力十分困難的情景下，經過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創立社區辦公條件全部到達了“六個一”標準，5個社區均順利經過了區禮貌委的考核驗收。加大軟環境建設，大力開展社區服務、社區文化、社區衛生、社區環境、社區治安建設，有力地改善了社區人居環境，提升了社區形象，增強了社區凝聚力，街道被評為“江蘇省社區建設示范街道”，荷花池社區被評為“江蘇省社區建設示范社區”。加強社區干部隊伍建設，社區工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區干部8名社區干部在群眾中的認可度到達了99，荷花池社區居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優秀社區工作者”。
5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。應對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，構成強大合力，筑起牢固防線。在社區內3220多名外來外歸人員回揚的情景下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評為全省防非工作先進團體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。
6、勇于探索，屬地管理不斷深入。經過開展社區全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創立“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利經過了市創立平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區，轄區刑事發案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。
以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續13年堅持了市區先進單位榮譽稱號，連續17年無職責退兵，連續4年堅持了“雙擁模范街道”稱號。以創“全國園林先進城市”、“人居最佳環境城市”、“全國生態模范城市”為契機，動員轄區單位和社區居民大搞愛國衛生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環境和投資環境，街道被評為“江蘇省星級衛生先進街道”。進取落實《中華人民共和國安全生產法》有關規定，強化安全生產的職責意識，全年無一齊安全職責事故。
7、情系百姓，關注民生扎實推進。大力推進再就業工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業率達90，挖掘社區就業崗位1113個，安置下崗失業職工620人，發放《再就業優惠證》860本，擴保續保625人，街道被市政府評為再就業先進團體。全力做好退休人員進社區工作。全年共接收進社區退休人員3500多人，做到讓進社區的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作，共辦理低保441戶，發放低保金86萬多元，辦理殘疾證80本，贈送殘疾輪椅車30輛，辦理老年優待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。進取開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。
8、不斷創新，黨建精神禮貌建設深入開展。進取探索非公經濟黨建和社區黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業下派黨建指導員8名，新成立社區黨建工作聯席會5家，荷花池社區、通泗社區被區委組織部命名為首批“紅旗社區黨支部”，南門街等5個社區已順利經過了“紅旗社區黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區在職黨員、新經濟黨員、下崗失業黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯系卡。進取開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛生“四進社區”活動，結學習十六大和“三八”婦女節、社區文藝節、敬老節等重大節日，先后舉辦了“長江鋼業杯十六大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區的退休人員”等50多場資料豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區的認同感，荷花池社區被評為江蘇省科普禮貌社區。
大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要資料的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家禮貌委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發揮自身優勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發、社區團建、關心下一代、幼兒教育、創立巾幗禮貌社區、巾幗示范崗、五好禮貌家庭、禮貌樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。
9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，進取探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規定，先后下發了《黨工委議事規則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業改革、社區創立三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發言。全面加強信訪工作，完善領導干部信訪接待日制度，落實信訪工作職責制，及時化解越級集訪、重復上訪，維護了社會穩定。
過去的一年，能夠說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發展的一年。去年各項成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，全區各部門大力支持;離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。
在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，可是這種增長是在基數不大前提下的增長，異常是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快;社區建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創新，把經濟發展好，把社區建設好，把民生關注好，依托區位優勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發展的新跨越。
述職人:
20__年__月__日
總經理工作總結報告大全5
各位領導，各位教師：
根據__農業大學黨委的要求，我代表__理學院領導班子，結合學院一年來工作，就班子履行職責情景作述職報告。
一、班子自身建設情景
充分發揮黨總支在學院的政治核心和監督保障作用，明確總支書記是學院黨建和各項工作的第一職責人，明確班子成員一崗雙責。班子成員精誠團結、相互信任、本事合作，構成了相互配合、協調運轉的工作機制。進一步完善和執行學院黨政聯席會議議事和決策制度、學院事務公開制度和“三重一大”團體討論決策制度。堅持黨政聯席會議例會制度，依靠黨政聯席會議、教授委員會團體決策議大事。班子成員帶頭學習、踐行“兩學一做”和“十九大”精神，不斷完善學院各項制度建設，提升學院班子決策水平，確保學院各項事務公開透明。__理學院被國家林業和草原局授予“三北防護林體系建設工程先進團體”稱號。
二、黨風廉潔建設情景
專題研究落實學校關于黨風廉政建設的有關要求和巡視整改的要求，制定和安排學院黨風廉政工作和巡視整改的具體辦法。明確黨總支書記為黨風廉政建設的第一職責人，總支書記與每位班子成員簽訂《黨風廉政工作職責書》。要求全體黨員干部認真履行職責，廉潔自律，警鐘長鳴。要求全體教師異常是有科研項目的教師嚴格按照國家和學校有關科研經費管理辦法使用科研資金。
三、意識形態工作職責狀落實情景
明確書記是意識形態職責落實的第一職責人，并將工作落實到具體職責人。完善學院新媒體發展中心功能，及時建設、更新學院網站、微信公眾平臺等新媒體，認真組織好全院師生的理論學習活動。在學院院辦公室、實驗室集中的樓層走廊、過道布置了體現學院發展歷程和文化的黨建、團體榮譽和成果等主題宣傳展板82塊。
四、深入學習黨的“十九大”精神，加強黨的基層組織建設
1、繼續推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，深入領會學習十九大會議精神、習近平總書記在全國教育工作會議上的講話和教育部高等教育工作會議精神。高度重視黨員的黨性修養，以支部為單位進行形式多樣的學習研討，以實際行動將“兩學一做”內化于心、外化于形。教師堅持每周四午時為政治理論學習時間，學生堅持每兩周一次的學習。以黨支部為單位進行學習研討，進取組織參加各項學習、研討、競賽、征文等活動以提升黨員的政治覺悟和黨性修養。
組織學生進取參加“學習十九大精神不忘初心跟黨走”大學生形勢與政策知識競賽，獲得優異成績;舉辦“砥礪奮進，共赴新征程”征文活動，增強黨性建設，樹立正確的價值觀和人生觀。
2、黨的基層組織建設
發揮學院總支的領導核心作用、支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。根據學校要求對所有支部的支部委員進行改選。教師支部實現了系主任兼任支部書記。在以黨支部為單元開展思想政治工作的基礎上，充分發揮黨組織在專業建設、素質教育、技能訓練中的戰斗堡壘作用。加強師德師風建設，發揮班主任和教師的作用，全員育人。加強主陣地建設，發揮好學校文化育人作用。
3.深入發揮黨支部戰斗堡壘作用，認真落實好“三會一課”制度。用實際行動提高黨員的黨性修養與思想覺悟，加強黨學生員服務站的管理，以更好地為學院服務，發揮師生黨員模范帶頭作用。開展“弘揚井岡山精神不忘初心跟黨走”學習會;召開“盛世華誕，慶祝建國69周年”主題支部學習會;召開__理學院建黨97周年暨表彰大會，樹立典型，弘揚正氣，表彰了先進團體和個人。組織黨員赴四子王旗第五小學組織開展“大手拉小手”捐資助學精品黨日活動，連續四年資助第五小學的10名留守兒童。到目前共收到來自學院師生的愛心捐款26150元;為了貫徹落實教育部在全國高等學校禁煙的規定，我院黨員自發組成學校禁煙巡查隊，巡邏監督營建禮貌學校，美化學校環境;學校迎接本科教學評估之際，學生黨員進取發揮模范帶頭作用，主動幫忙身邊同學打掃衛生，并評選黨員示范床鋪，樹立模范典型，帶動身邊同學共建美麗宿舍、禮貌學校。
4.增強黨員隊伍建設，完善黨課制度。重點培養對象和預備黨員培訓制度，嚴格要求黨課紀律，嚴加黨員入口關。培訓學員166名;舉辦2期重點培養對象培訓班，培訓學員90名;發展黨員48名，預備黨員轉正45名。經過開展專題討論、微黨課等形式，豐富黨員學習形式，應用新興網絡媒體，采取向線上線下兩種形式組織學生自學，提升了學生黨課學習效率。
五、科學決策，完成年度各項工作
1、進取部署和有序推進本科教學審核評估各項工作，扎實做好本科日常教學工作。以本科教學審核評估為抓手，從日常教學入手，加強各個教學環節的監督與管理，持續、認真整改，不斷推進教學及其管理的制度化、科學化、規范化，有序推進本科教學審核評估各項工作，把審核評估的各項指標要求真正落實到日常教學工作中。明確評估工作與教職工年度考核、職稱評定、職位晉升、評獎評優等工作緊密結合，明確了獎懲制度并具體應用。完成了30余項規章制度建設與完善工作。重新梳理了本科教學資料存在的問題，進一步明確了整改資料。在學院教師數量少、科研任務十分繁重的情景下，利用暑期采取教師自查、系(室)教師之間互查、學院檢查的三級檢查方式對近三年的505套試卷、1071篇本科畢業論文(設計)、95套單列實習課程實習報告和專業綜合實習報告、部分保存的200余套實驗報告和課程作業進行了全面專項檢查和整改。全體教師高度重視、檢查細致、分工明確、職責到人，三級檢查均做到近三年所有教學資料的全覆蓋。受到學校檢查組的好評。進一步加大了課堂教學的管控力度，加強教學督導員對教師課堂組織的日常巡查力度，強化了青年教師導師制的指導力度，實現開設課程聽評課課程全覆蓋、教師全覆蓋。對評估周有課的2
1位教師51次課進行了全面授課和課堂組織演練，并全面檢查了教案、講稿、PPT。經過全方位監控、全過程管理，多種措施并舉，收到了顯著效果，整體授課水平和課堂組織本事有了顯著提升，學生學風有了明顯改善。
2、師資隊伍建設取得好成績。2018年引進具有博士學歷高素質專任教師3人，具有碩士學歷實驗人員1人，專職行政管理人員1人，有效改善了師資隊伍的年齡結構、學緣結構、專業結構和學歷結構。繼續實行新進教師和青年教師導師負責制，指定同專業方向資深優秀教師作為新進教師和青年教師的導師，對新進教師和青年教師進行專業輔導、教學本事輔導和師德師風培養。1名教師晉升教授，三名教師晉升副教授。
3、科研實驗平臺建設取得重要進展?！盎哪鷳B系統保護與修復國家林業局重點實驗室”獲得國家林業局批準建設。準格爾旗砒砂巖區水土堅持實踐教學基地投入運行。__杭錦荒漠生態系統國家定位觀測研究站站點建設和儀器設備購買取得突破。進一步優化了實驗室功能，合理安排實驗室內儀器設備，組建學院中心實驗室。更新了實驗室墻面制度和榮譽、成果等宣傳材料展板135塊。補充、完善了所有實驗室使用、儀器設備使用和維護等記錄，在實驗室醒目位置張貼了安全提示標貼。
4、科學研究工作進取推進。2018年獲批各級各類科研項目18項，其中，國家重點研發計劃課題1項、專題1項，國家自然科學基金4項、自治區自然科學基金3項，__科技重大專項1項，__科技計劃項目1項;全年新上科研課題經費共計935.8萬元。共發表論文83篇，其中：SCI論文1篇，中文核心期刊50篇，CSCD期刊47篇;共獲批專利7項，其中：發明專利1項，實用新型專利6項;出版專著3部。汪季教授主持的國家重點研發計劃項目經過中期考核。
5、穩步做好研究生教育與管理工作。重視研究生各個培養環節，進取為研究生科學研究搭建平臺，研究生學位論文的質量和發表論文的層次進一步提升。3名研究生獲批自治區研究生科技創新項目資助。完善了研究生獎助學金管理辦法，嚴格按標準評審研究生獎助學金。鼓勵研究生在開展科研的基礎上進取參與文體活動，豐富研究生的文化生活。
6、對外交流與合作的廣度和深度不斷拓展。進取拓展利用社會資源合作辦學的廣度和深度，加強與國內外大學、科研機構、企事業單位的交流與合作，鼓勵教師、學生到國內外交流訪學、學習深造。參加中國治沙暨沙業學會有關工作，正在探索承辦一次國際性學術會議。進取參加中國水土堅持學會的建設工作，掛靠在學院的中國水土堅持學會風蝕防治專業委員會完成了改選換屆工作。派師生參加了2018沙產業創新博覽會暨沙產業高峰論壇與第二屆全國沙產業創新創業大賽并在會議上展示了學院的科研成果。高永教授參加了在蒙古國首都烏蘭巴托舉辦的“感知中國”中國__文化旅游周活動，并在活動現場展出了防沙技術，做了專題報告。
7、關心師生生活，文體活動精彩紛呈。工會干部進取牽頭組織各類文體活動，豐富教師業余生活，發動教師進取參加校運動會、乒羽比賽、五人制足球賽、攝影大賽等學校文體活動，在校運動會上教師隊獲得第六名;萬米接力賽獲二等獎;乒羽杯賽獲乒乓球組第一名;教職工攝影大賽1人獲得優秀獎;__農業大學“做禮貌學校創立的踐行者”主題征文比賽中1人獲得優秀獎，3人獲參與獎;“青年教師教學技能賽”中3人獲優秀獎;建立了沙漠院工會網頁。
8、以習近平新時代中國特色社會主義思想引領學生思想意識，堅定青年夢想信念。深入開展“四進四信”活動，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。廣泛開展“青年大學習”行動;開展200余場主題團日活動;開設“青馬班”，成立青馬學堂，每周開展學生骨干的理論學習。開展講“沙漠故事”等活動，選樹優秀學生，傳播時代正能量。與自治區國土廳聯合開展第28個全國土地日主題宣傳周活動;在__博物館開展“覽中華之寶藏
顯青年之風采”團日活動;學院作為“易班”平臺全校試點單位，全面使用“易班”定制的教育信息化一站式服務，探索網絡化線上管理模式。
9、有效運用“第二課堂”成績單制度，加強一二課堂協同聯動。進取推行“第二課堂”成績單制度和“到夢空間”軟件的使用，將“到夢空間”app的成長記錄功能運用到了綜合測評的發展性素質測評中。組織的舞蹈《大美師魂》在我校第32屆金馬杯匯演中奪得金馬杯。精心打造出“大咖來了”等特色品牌精品活動。組織學生參加學校馬拉松大賽、“校長杯”籃球賽等學校體育活動。組織開展“迎評促建新風尚
奮發有為新青年”系列活動大比拼活動，引導學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”。大學生社會實踐繼續執行“111”工程。一個院直屬隊成為國家專項團隊，一個成為國家級重點團隊，一個為自治區級重點團隊。我院直屬團在2018年學校暑期“三下鄉”社會實踐活動評比中獲得第二名。
10、加強創新創業教育。以“挑戰杯”、“互聯網+”大賽為抓手，學院建立創新創業指導室，成立創新創業金牌導師團隊，開展創新創業培訓等活動近10場。在第四屆“互聯網+”創新創業大賽中，我院參賽6個隊，兩個項目獲得自治區金獎(國家級銅獎)、兩個項目獲得自治區級銅獎，一個項目獲得校級二等獎。在第九屆“創青春”創業大賽中我院1個項目獲得校級一等獎，1個獲得三等獎，2個項目獲得校級優秀獎。
11、結合審核評估工作，加強學風建設。對輔導員，班主任的工作情景以“一課一檢查、一天一公示、一周一處理”的模式進行督導，抓細抓小抓實，加強學風建設，全方位督促關注學生的學業與生活。開展知校、愛校教育，引導廣大學生關注“教評”熟悉“教評”，助力“迎評促建”。組織學生干部、黨員、班長團支書和全體學生分層次開展了50場教學評估動員大會、座談會以及“應知應會”考試。
12、進取開展畢業生就業指導，完善畢業生離校教育，服務學生就業。把就業工作定位為人才培養過程中的重要環節，構成了“全員參與、全程重視、全方位服務”的就業工作理念，深化了“一把手工程”。經過社會實踐、實習等形式為畢業生開辟多種就業渠道。貫穿四個年級開展“職業生涯規劃大賽”、“公務員模擬考試”、“模擬面試”、“簡歷設計大賽”等資料的職業發展活動。
進一步強化就業援助的特色，為困難學生劃分等級建庫，建立“一對一”的聯系幫扶制度。以困難學生特長、專業、愛好、地域等為出發點，向用人單位重點推薦，獲得了良好的效果。組織了9次就業指導講座，4場交流會。2018屆畢業生一次性就業率達88.00%、畢業生考研率達24.33%。開展了倡導畢業生禮貌離校系列活動，保證了就業工作的順利開展，促進了和諧學校建設。
六、統戰工作
有針對性地開展思想政治工作，引導黨外人士自覺堅持黨的基本路線，認真學習領會黨的各項方針和政策，主動為學院發展獻計獻策。與黨外知識分子展開多種方式的溝通，及時向他們通報學校、學院思想政治工作和業務工作方面的重要情景，認真聽取他們關于學院建設的意見和提議，為他們發揮作用搭建平臺，多辦實事。進取為黨外知識分子工作和生活供給服務和幫忙。
七、存在的主要問題、不足和改善工作的措施
1、存在的問題和不足
一是在推動學院內涵發展方面還存在不足。二是學院的整體學術氛圍不濃，圍繞學風建設和濃厚學術氛圍方面開展的活動有待進一步加強。三是學院科研平臺及科研團隊的功能沒有充分發揮，代表性的研究成果不多。沒有構成新老學科協同發展的局面。四是學校文化活動的普及率還有待提高，品牌化的活動少，第二課堂與第一課堂的結合還不夠緊密。五是學生學風狀態雖有好轉，但任務還十分艱巨，部分學生的學習目的不明確，學習進取性不高。
2、改善工作的措施
一要認真學習習近平總書記系列講話精神，堅持社會主義辦學方向，加強學院黨建工作，以更活的方法形式、更多的平臺載體、更實的教育效果，推動學院整體工作邁上新臺階。二要進一步開拓思路，始終堅持奮發有為的狀態。加強內涵建設，以學科專業建設、學風教風建設、學校文化建設為重點，抓住學科專業、科研地區優勢，實現學院科學快速發展。三要加強師德師風教育和建設，進一步構建全員育人體制機制，因材施教，關心每一位學生的學習和成長，加強學風建設。四要創新大學生學校文化活動，強化學校文化的特色和普及性，增強活動的吸引力和學生參與的進取性。