安全生產工作報告范文
在經濟飛速發展的今天,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面小編給大家帶來安全生產工作報告范文,希望大家能夠喜歡。
安全生產工作報告范文篇1
一是抓主抓重,超前安排,決策質量有了提高。礦領導班子主動樹立前瞻意識,各項工作做到早計劃,早安排,有督促,有落實。年初,各級管理人員認真分析礦井內外部環境和影響礦井安全生產的各種因素,理清發展思路,達成共識,在總結表彰上年度工作的同時,將今年的各項工作做了安排部署,制定了切實可行的工作計劃,召開不同層次的工作會議,層層分解指標,與基層單位簽訂了承包經營責任書,將工作任務落實到每名職工,使全礦上下對工作任務進一步明確,做到了心中有數,行動一致。在階段性工作中堅持調查研究,超前預測,在改擴建工程施工當中,前三個月地面工程與生產平行交叉進行,避免了生產經營受到影響,810月停產搞井下工程,在入冬前施工全面結束,礦井生產能力大幅度提高,抓住銷售旺季的有利時機,開足馬力,穩產超產,使礦井的損失降到了最低程度,保持了產銷兩旺的良好態勢,全年產銷率為96。6%。在改變采煤方法申請立項的同時,一采區西翼和三采區巷道即提前按傾斜分層進行布置,以保證 20__年度礦井正常的采掘接續,為礦井穩產奠定了基礎。
二是各級干部深入現場,嚴抓細管,生產組織管理得到加強。要求各生產單位必須合理組織生產,正規循環作業,堅持杜絕工人盲目蠻干,干部違章指揮。狠抓礦井質量標準化建設,開展三個會戰和兩項競賽,嚴格執行一通三防管理制度,實現了礦井無瓦斯超限,無通風事故,無頂板事故,無重大機電運輸事故,設備三率均達到控制指標。落實管理人員下井工作制度和礦總值班制度,加強調度指揮和礦井監測,順利完成了1203、1104工作面搬面任務,實現了正常接續。
三是認真貫徹落實煤礦三大規程,深入持久地抓好安全管理。先后開展了安康杯安全競賽、質量標準化,安全創水平、安全生產月和秋冬百日安全活動,以活動為載體,以狠反三違為手段,認真落實安全生產責任制,健全安全管理制度,落實安全技措,及時查處現場的安全隱患,著重加強盲巷、采空區封閉及煤巷高冒區的管理,對三違罰款從重從嚴,不搞平均主義,今年共查處三違人員 126人次,罰款11570元,礦內下崗培訓8人次,辭退2人,三違現象得到了有效遏制,安全狀況有了明顯好轉。
四是加強經營管理,努力節支降耗,成本得到有效控制。今年以來,逐步建立和完善了以二級單位為主體的模擬市場運行體系,進一步促進責、權、利相統一,在制定崗位規范的同時,提出了工作任務、工作標準和經濟技術指標三定方案,將核算延伸到了區隊。制定了《物資采購供應管理辦法》、《經營管理崗位責任制》、《物資回收利用獎罰辦法》等一系列制度并付諸實施,大力提倡修舊利廢、節支降耗,對各單位的材料消耗實行節獎超罰,使材料消耗與各班組及個人相掛鉤,有效地控制了成本費用。經統計,若不考慮增資因素的影響,今年的經營成本指標為38元/噸,控制在計劃范圍以內。
五是加強煤場管理,優質服務,嚴格把關,產品管理得到加強。煤場的營銷窗口代表礦井的整體形象。今年以來,抓了煤場的工業衛生整治,堅持每班灑水除塵、清理場地,設立了開水供應站和司機休息室,提高服務質量,為客戶提供了便利,加強庫存管理,堅持票據三對口,帳物相符,計量準確,防止裝運過程中的各種不正當手段,杜絕了產品流失,年底庫存平衡,未發生虧庫虧噸,產品管理效果好。
六是完善制度,統一標準。工資和勞動定額管理進一步規范,推行了崗位績效工資制度,加強總額控制下的計件工資管理,實行二級單位工資總額包干制度,按生產任務當月考核,與產量、質量、塊炭率、庫存盈虧指標相掛鉤,活化了分配機制,同時對部分生產一線的勞動定額作了修訂,統一了全礦工作量標準,提高了工作效率,使工資管理不斷適應礦井生產經營的需要。
七是嚴格執行財務制度,加強資金管理和使用,財務管理進一步加強。在進一步提高會計電算化水平的同時,加強會計基礎管理,努力提努力提高核算質量,保證了會計信息的完整、準確、真實、合法。堅持量入為出,合理安排資金流向,加強資金管理,集中保證了正常生產和技改資金。在企業改組期間,組織了三次大規模的資產評估和審計,保證了企業改組順利進行。
八是群防群治,加強治安保衛和礦井綜合治理力度。根據工作需要,配備了精干得力人員,增加了保衛工作力量,加強防滅火器材和警服警具的裝備,加大治安處罰力度,突出抓了防盜、防滅火兩個重點,加強門衛管理和巡邏檢查,保持了礦區內的正常秩序,為安全生產提供了保證。
總之,一年來全礦廣大職工繼承和發揚**礦的光榮傳統,敬業奉獻,公而忘私,付出了巨大的心血和汗水,才取得了以上一些成績。但是,我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題:
1、設備管理薄弱,影響生產的因素較多。
2、基礎管理還不夠科學規范,有的制度還要進一步做過細的工作,才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀,雖未發生重大事故,碰手碰腳現象依然很多,職工的自主保安意識不強,安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大,增資因素難以消化。
5、企業改革方面政策宣傳和觀念轉變跟不上去。
6、企業形象建設任重而道遠,尚未形成具有本礦特色的企業文化,職工隊伍凝聚力不強。
這些問題,我們將在今后的工作中認真研究對策,加以改進和提高。
安全生產工作報告范文篇2
根據公司“關于開展百日安全無事故生產專項整治的通知”活動的通知”要求,我單位高度重視,根據通知要求開展各項工作,并以此為契機,開展了一系列針對開展“百日安全無事故”的安全教育和綜合檢查工作,現將我單位“百日安全生產專項整治”工作總結如下:
一、成立了百日安全生產專項整治領導小組:組長;徐成義副組長;張晉 成員;李愛珍王強沈麗紅朱華崔中華 楊秀鑫李杰
二、單位領導高度重視這項活動,精心組織,結合實際制定了《平陽賓館“百日安全無事故”活動方案》,明確了活動時間、主題、組織機構、目標、任務和要求,營造“遵章守法、關愛生命、整改隱患、預防事故發生”的良好氛圍,并以這次活動為契機,全面落實本單位的安全生產責任制,采取有效措施,防止事故的發生,促進安全生產管理。
三、認真開展安全生產宣傳教育工作。一是加強各部門全體人員的責任意識和安全管理的業務教育,提高其管理意識和管理水平,組織干部、職工學習《安全生產法》及相關文件。并將之作為宣傳教育工作臺的重點,通過開展安全知識學習、培訓教育,提高了廣大職工對安全生產重要性的認識;二是加強對全體員工的法律法規和安全生產意識、技能教育,提高其遵章守法的自覺性,增強事故防范能力和應急處理能力;三是進一步完善責任追究制度,確保各項安全制度的貫徹落實;抓好消防設施和電氣設備的管理,加強對消防設施和電氣設備的檢查,發現問題及時整改。
四、深入開展安全檢查,消除安全隱患。組織開展多種形式的安全檢查,注重收集當前安全生產工作的重點、難點和突出的問題,各部門開展了安全自查工作對所查隱患及時整改,專業人員各負其責,對各部門安全管理進行檢查整改,做到不走過場,不留盲區、死角,治理不留后患,確保了百日安全生產專項整治工作即扎扎實實又富有成效。
在今后的工作中我們將把安全生產工作的部署和要求落到實處。無論經營任務再重,事情再多,壓力再大,“安全第一,預防為主”的方針始終不會動搖,繃緊安全生產這根弦始終不會放松,把我單位的安全工作做好,促進經營工作的順利進行和不斷發展。
安全生產工作報告范文篇3
20__年上半年,__的安全生產工作,始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神,遵循公司的安全生產工作原則,在全公司開展安全生產大檢查、安全隱患排查及整改等活動,積極開展了“全國安全生產月”活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,加強領導,落實責任,強化監督檢查?,F進一步促進我公司安全設生產工作的開展,將__年上半年安全生產工作總結如下:
一、安全指標完成情況
20__年上半年公司未發生人身輕傷及以上事故;未發生誤操作事故;未發生本公司有責任的交通事故;未發生火災事故;未發生對公司造成影響的安全事件;未發生突發事件、安全事件遲報、漏報、瞞報。安全生產形勢良好。
二、重點工作開展情況
1、落實安全生產責任制,組織公司全體人員簽訂《安全生產責任狀》,把安全責任落實到每個職工,人人都要為安全負責,進一步提高和增強了全員安全責任意識。
2、每月參加集團及城東__安全生產工作例會,并及時傳達集團及長電安全會議內容,貫徹集團安全生產工作會議精神。公司每月召開安全生產工作例會,對每月的安全工作進行總結,促進安全工作發展。
3、每月開展安全隱患排查,重點對倉庫防火防水、辦公室宿舍用電安全、車間設備、人員安全等現場作業環境檢查,防止人身傷亡事故、人員責任設備事故和誤操作事故,全面落實了安全目標責任,加強了人員安全意識教育,發現隱患及時通知整改,__年上半年查出安全隱患75項,其中重要的有12項,一般的63項,已全部整改完畢。
4、制定安全教育培訓計劃,對新進71位員工進行三級安全教育培訓,多次對全部員工進行安全生產教育、交通安全培訓,并且組織觀看安全教育影片,提高員工的安全意識和自我保護能力,防范不安全事件發生。
5、根據公司要求,做好各節假日安全工作,切實抓好節前安全檢查工作,節假日安排專人值班,確保節假日安全生產穩定。
6、組織開展__20__上半年消防應急疏散演練以及參加城東長電組織的集體宿舍應急疏散演練,通過這些演練活動,進一步增強了全體干部、職工的防火意識和自防自救能力,提高員工的應急逃生能力,對今后高效、有序開展應急工作奠定了堅實的基礎。
7、開展消防器材專項檢查,檢查公司了所有的滅火器是否存在問題,所有的消火栓是否可以正常使用,還學習了消防泵房的操作系統,通過這些檢查,確保各項消防器材合格和有效。
8、強化外包工程管理,切實履行外包方安全管理職責,加強對承包單位的安全管理和監督,保證安全規章制度和安全措施落實到位,加強監護人的教育培訓和現場監護,確保不發生人身傷害事件。截止至目前,基建施工改建未出現安全事件或安全事故,安全情況良好。
9、開展安全月活動,緊密結合夏季“四防”等工作,通過集中學習安全事故警示教育片,開展安全知識競賽、橫幅板報宣傳等活動,普及安全知識,弘揚安全文化,營造“強化紅線意識,促進安全生產”的輿論氛圍,為安全度夏做好準備,為完成全年安全生產任務奠定基礎。
三、存在的問題和不足
1、安全制度執行不嚴、監督和責任制落實不到位等問題依然存在,規范化管理上還有大量工作要做。
2、部分職工的安全意識還不夠強,特別是交通安全和宿舍安全,需要各部門主管和值班長在安全教育培訓和責任制落實等方面加強安全教育和引導。
3、安全工作很多細節問題沒有考慮到,需要對安全工作更深入進行,確保公司安全生產。
20__年上半年的安全生產工作已經結束,同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎,在今后的工作中,我們將從細節入手,認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產真正落實到實際工作中去,為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
安全生產工作報告范文篇4
安全生產是安全與生產的統一,其宗旨是安全促進生產,生產必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性;減少職工傷亡,可以減少勞動力的損失;減少財產損失,可以增加企業效益,無疑會促進生產的發展;而生產必須安全,則是因為安全是生產的前提條件,沒有安全就無法生產。
一、 制度建設
“沒有規矩不成方圓”。任何一項管理工作都需要相關的制度進行規范,工作的有序進行都需要相關管理制度作為執行的依據。
制度建設的第一要義“現實性”。我們在哪些方面需要建立什么制度?要用制度約束、規范什么行為?如果不建立健全制度會不會造成大的社會危害和損失?對社會生活和工作產生不產生重大影響?這就是制度建設的現實性問題。制度建設要抓住重點,把握關鍵,符合現實需要,解決實際問題。
制度建設的成敗關鍵在于“合理性”。就是制度的內容是不是客觀公正?是不是符合以人為本的精神、平等的精神?是不是體現實事求是、求真務實的精神?保證制度合理性就要做充分的調查分析,充分的征求員工的意見建議,就要避免隨意性,做好論證分析。
制度建設的效果如何在于它的“科學性”。制度在程序上如果不完善、不科學,那么制度的貫徹落實就會大打折扣,甚至執行過程中暴露出太多問題,導致制度無法執行或者廢止。比如制度的執行主體、監督主題明確不明確?制度執行情況的監督條款具體與否?制度違犯后的乘除能不能確保落實?可操作性強不強?也就是說制度規定要明確,不能模糊或者摸棱兩可,監督和追究應該得到保障,彰顯出制度的效果。
制度建設的難點是平等性和嚴肅性。制度建設并不是說制度制定出來就完事了,還要包含制度的具體落實,落實向來是制度建設的難點。制度要體現平等,任何人或者任何成員都要自覺遵守制度,在制度面前都是平等的,不能有特殊,特殊對于制度的破壞是最嚴重的,也是對制度嚴肅性的挑戰。制度不嚴肅,違犯后得不到應有處罰,那么,制度就會廢弛,形同虛設了。
制度不是一成不變的,最終肯定變為形式主義了。企業面臨的市場環境是不斷變化的,員工隊伍、企業組織相應的也是變化狀態中,根據不同的時期階段、環境、法律法規等因素發生變化時,制度建設要注意實時更新,在實踐中不斷地完善。
二、宣傳教育
既然人的因素在實際生產中始終起主導作用,那我們應該相信,通過加強對人的安全教育管理,讓安全始終穿插在生產現場,始終強調安全對正常生產和人的重要性,真正做到安全一票否決,堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發生。
筑起安全生產的首道防線必須以安全教育為先導,采用群眾喜聞樂見的形式對現場的作業人員宣講安全生產基本知識,大力開展親情化、人性化的宣傳教育活動,采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式,建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網絡,加大宣傳教育力度,讓員工切實認識到加強安全教育就是對自己、對他人的關心、關懷和關愛,增強員工安全意識,在潛移默化中樹立新的安全價值理念,營造人人“珍愛生命、關注安全”的濃厚氛圍,引導員工從“要我安全”向“我要安全”的轉變。
提高責任心,大家并不陌生,但責任心對員工的工作來說是至關重要的。責任心強的員工觀察問題細微,并善于思考問題,能夠及時發現工作中存在的事故隱患,把事故消滅在萌芽中,避免事故發生。責任心不夠強的員工,觀察問題粗心,并不善于思考所觀察到的問題,
任其發展最終導致事故的發生。所以工作中加強員工的責任心培養是十分必要的,是不可缺少的。 克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念,堅持安全為天,安全至上,把“安全第一,預防為主”的方針貫徹到每一個員工的心里,從而保證安全生產的健康發展。
三、技術培訓
培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作,隨著社會的飛越發展,科學技術的不斷更新,因此,強化員工的培訓工作顯得尤為重要。一個技術水平較低的員工,既使你責任心很強,但發現問題后,你也不能及時準確地去處理生產中存在的問題,這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機,最終給生產造成巨大的經濟損失。因此,可以看出培訓工作是非常必要的,盡快提高員工的技術水平是緊迫的。培訓的方式是多種多樣的,既可采用內培,也可采用外培,還可采用師徒之間傳、幫、代等,讓新員工在工作中學習,學習中工作現在主動學習的人少了,被動學習的人多了,培訓效果的好與壞關鍵在領導,你的工作抓得細、抓得實,他就學得多,掌握得牢,因此,培訓工作決不能走過場,一定要強化培訓,堅持不懈。
四、設備設施
設備是生產、生活中不可缺少的,它運行的正常與否將直接影響裝置的安全生產,因此,對設備的隱患治理工作顯得尤為重要,就需要我們的員工在日常的工作中更好地維護它、保養它,用保證設備安
全運行來確保安全生產。設備陳舊老化,更新速度慢,維護不夠,因此這些設備存在許多缺點,這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到,精心檢查、準確判斷,查找事故隱患的根源,把事故隱患消滅在萌芽狀態,避免影響安全生產。
隨著現代科學技術的迅猛發展,一批技術先進的`、本質安全型的設備誕生,在設備采購、設備更新時應考慮這些先進的、安全的設備。安全管理工作是要有一些必要的投入,投入與安全是成正比的,領導應給予考慮。 大型機械和特種設備要精心操作,堅持反違章操作、違章指揮。特別要反對超負荷運行,維護和檢修是保障大型機械和特種設備正常、健康工作的重要環節。由于設備操作原因或由于設備本身質量問題,造成的不安全事故,任何一個工程都曾經發生過,損失是慘重的,教訓是深刻的。因此,應堅持日常維護、檢修制度,把物的不安全狀態消滅在萌芽狀態,減少因人的不安全行為違章指揮,違章操作。因機械設備的缺陷引發的事故,確保安全生產。
五、檢查整改
要定期進行安全檢查,可根據不同季節、階段有針對性的檢查。要提前制定檢查方案和主題內容,嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求,多采取“四不二直”的檢查方式,“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直奔基層、直插現場”。在檢查過程中,要堅持不走形式,突出敏感時期、高危階段、重點環節的檢查。
安全生產工作報告范文篇5
近期,我局在抓好創城工作的同時,緊抓安全生產這根弦不放松,各行業部門近期主要圍繞迎接國務院安全生大檢查活動展開各項檢查。
一是各交通運輸企業迅速全面開展了自查自糾,主要從企業安全生產管理責任落實情況、各項制度的建立執行情況、安全風險管控情況、隱患排查治理和應急管理情況進行自查,我局重點對7家?;愤\輸和2家港口危化品罐區的整改情況進行了抽查。各企業對查出的42條問題已經全部整改完畢。
二是認真開展道路隱患排查,全力做好整改。對14條縣鄉公路共226.6公里的公路沿線進行了拉網式排查,對所有城鄉公交、校車通行線路進行了安全隱患排查,制定了相應的整治方案。同時,我們建立完善農村公路安全生命防護工程工作臺賬,狠抓道路交通安全隱患整改,整改一處、銷號一處。經過前期認真細致排查,全市共排查出縣鄉公路安全隱患279處,其中縣級公路57處,安裝警示標志、警示樁78塊(根),道路標線27169平方米,清理限寬墩5處,鎮村路整改安裝70處,爆閃燈152盞。
三是保持了對擾亂客運市場和?;愤\輸等違法違規行為的嚴管高壓態勢。繼續加強與公安交警部門的聯合執法,截止到9月10日,我局共立案586起,罰款193.14萬元,查處?;愤\輸車169輛,罰款59.6萬元;查處黑出租、網約車、違章客運車175輛,罰款90萬元。
四是在開展安全生產大檢查的同時,我局扎實深入開展?;沸袠I大快嚴行動,自行動開展以來,通過政府購買服務的方式,委托第三方對全市?;返缆愤\輸企業和港口?;穬Υ嫫髽I安全隱患進行了詳細排查, 對檢查出來的一般性問題隱患,要立即整改,一時難以解決的,制定整改方案,限期完成。到目前,通過排查發現?;愤\輸企業46處隱患,查出港口危化品倉儲企業問題隱患19條,下達限期整改通知書3份。為確保緊急行動取得實效,我局各行業執法單位采用突查暗訪、隨機抽查及“回頭看”等多種方式,逐企排查隱患、督促整改,推動行動落實。
五是安全生產大檢查活行開展以來,我局運管部門對每一家企業、每一輛車、每個駕駛員、押運員、安全管理人員逐項檢查,截至目前,檢查企業48家,共發現問題隱患74項,觀看事故紀錄片1113人;參加考試人數168人,補考人數41人,目前各企業對查出的各類隱患正在加緊整改中。
六是港航部門嚴格落實港口危險品作業審批監管和打非治違行動。實行?;凡次蛔鳂I前24小時審批、現場巡查制度,要求作業人員全部持證上崗,嚴格操作規程。同時及時傳達惡劣天氣預警,實行船舶動態管理,督導企業嚴格執行惡劣天氣停止作業規定。加強了水上交通“打非治違”聯合執法行動,截至9月10日,“打非治違”工作組共開展水陸聯合巡查行動6次,出動執法人員50余人次,查獲“三無”船舶5艘,查處無證或證書不適任人員10人,邊防、海事、港航等各職能部門根據相關法律法規對違法行為進行了處理。
七是持續推進交通運輸企業安全生產標準化建設。全市交通運輸企業共達標262家,其中客貨運輸企業201家、維修企業20家、交通工程1家、港口企業2家、航運企業27家,達標率95%。進入7月份以來,又對全市?;愤\輸企業和客運企業開展復評工作,目前該項工作正在有序推進。按照上級主管部門的要求,對規定時間內未完成達標的或通過整改后仍不合格的一律停業整頓。
下步,我們將認真貫徹落實各級政府和上級主管部門的決策部署,對本行業查出的問題,全面抓好整改落實,以堅定的決心,強力的措施,努力提升交通運輸行業安全發展新水平。
安全生產工作報告范文篇6
為了做好20__年安全生產隱患排查整治工作,供應處嚴格按公司隱患治理相關規定要求認真開展隱患排查,將事故隱患消除在萌芽狀態,防患未然。確保20__年隱患排查治理到位。
一、周密部署,廣泛發動。
供應處精心安排部署,嚴格落實領導責任,明確時間步驟,細化內容要求,嚴格治理標準,確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位,供應處依據專項排查方案內容制定對照檢查表,督促各科室、車間認真按表檢查,嚴格落實隱患排查治理主體責任,通過及時部署、全面動員、廣泛宣傳,將全處安全生產責任分解落實到了每一名員工身上,提高各車間科室開展隱患排查治理的主動性和積極性,形成安全生產人人負責的良好氛圍。二是全面排查,突出重點。在隱患排查工作中,緊緊抓住安全監管工作中存在的薄弱環節和突出問題,從“人、物資、環境、管理”四個方面全方位系統性開展隱患排查治理活動,提高事故防范能力。同時有針對性開展隱患排查治理,突出加強了危險化學品庫的安全管理,嚴格其儲存和發放;強化老山洞庫區的防火管理,供應處物配中心個基層班組運用自查、互查、抽查等方式,查找身邊隱患。全處員工認真學習hse管理制度,對轉崗和調入的員工進行hse體系、風險識別、危險化學品安全管理等知識培訓,加強了門禁管理,做到監管到位,除對入庫車輛、人員檢查、登記外,還要進行hse提示。庫區24小時值班,不定時巡邏,對重點部位實施24小時視頻監控。開展隱患排查和“三違”查處先后查出各類安全隱患和問題17項,最大限度消除了物的不安全狀態和人的不安全行為,實行有落實有整改有回聲的閉鎖式管理。在全面排查的基礎上突出重點,落實重點人員安全隱患排查責任制,有效保障了安全不放心人的排查,同時將危險化學品庫區安全管理、車輛裝卸、消防設施、庫內物資擺放安全作為隱患排查的重點。提高安全監督排查的針對性、動態性和時效性。一月下旬,供應處組織了對庫區32個庫房及四個料場逐個進行了拉網式“全方位解剖”檢查,查出各類隱患17個,全部落實了整改措施。
二、登記建檔,有序推進。
對本單位事故隱患排查治理情況進行統計,要進行登記歸類建檔,建立和完善隱患排查治理的分級監管網絡,通過建立隱患排查制度、隱患治理制度、治理驗收制度,建立完善的監督管理臺帳、日常檢查記錄臺帳和隱患整改治理臺帳。
三、強化監管,跟蹤督促,及時總結。
建立隱患排查治理情況報送制度,對排查出的安全隱患,認真進行梳理分析,隨時跟蹤檢查,能整改的必須立即整改,對一時難以解決的必須擬定整改計劃,保證人、財、物的投入。同時,對存在的問題,全面認真總結,客觀分析,并提出針對性的解決措施,專項行動總結一是要檢查化工原輔材料的儲存情況,二是要檢查安全防護設施、安全消防裝備的完好情況,重點檢查人身防護設施,如防護欄、行車、平臺格子板、地溝蓋板是否完好,同時根據季節檢查巡檢通道是否防滑。三是檢查裝置現場檢維修作業情況,逐一排查施工作業現場存在的隱患。四是查員工的安全意識和安全行為,檢查現場是否有違章操作行為。
四、建立制度,建立患排查治理長效機制
供應處通過今年以來開展安全生產隱患排查治理專項行動,建立健全隱患排查治理制度,努力實現隱患排查治理工作規范化、制度化和重大危險源監控科學化,逐步形成長效機制。對于現場查處的安全薄弱環節和隱患,立即通知相關單位采取相應措施進行治理;對不能及時處理的問題,認真分析各種不良因素產生和存在的原因,做到從源頭上杜絕隱患,并責令限期整改。
五、進一步創新完善安全保衛。
消防演練、環境保護、緊急發料等應急預案,做到人人熟練掌握。
安全生產工作報告范文篇7
根據市衛生局《南安市安全生產委員會關于下發全市立即開展全市安全生產大檢查方案的通知》現結合我院安全生產有關內容,我院組織人員對上述各項工作進行了認真的自查和整改,現總結報告如下:
一、檢查內容
(一)安全生產情況:院安全生產管理領導小組對全院進行了一次徹底檢查,包括各項安全生產規章制度制定及落實情況。用電及消防情況,易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫療安全管理等項目,具體情況如下:
1、組織領導
領導責任制落實情況良好,成立了由院長為組長的安全生產領導小組,值班人員到位,各項規章制度健全。
2、預防醫療事故方面
落實了醫療安全的各項核心制度,急危重癥患者的搶救措施到位。醫療安全的各項硬件設施完善,供應室、手術室等科室設施建設規范。醫療廢物處理的各項規章制度健全,處理方式符合標準,做到了有專人管理并責任到人。
3、突發公共衛生事件應急處置和醫療衛生保障方面
針對可能發生的突發公共衛生事件和災害事故,制定有相關應急處理預案,成立了醫療衛生應急救援隊伍,保持通訊暢通,建立醫療救援、衛生防疫等應急物資儲備。
4、治安保衛和消防方面
建立了突發事件應急預案,完善了治安保衛和消防職責、工作制度,人員值班落實到位。重點要害科室的防護責任措施落實。
(二)醫院內感染及消毒安全
1、成立了醫院感染管理委員會和醫院感染管理辦公室,有具體的辦公人員,工作人員職責明確。
2、制訂了《醫院感染管理制度》、《醫院感染控制方案》《醫院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度.《合理使用抗生素管理辦法》《消毒滅菌效果監測制度》《治療室消毒隔離管理制度》《供應室、手術室、產房消毒隔離制度》《產房保潔措施》《醫療廢物處理管理制度》等醫院感染預防、控制制度。
3、制訂了醫院消毒隔離登記制度,對消毒效果進行了檢測。
4、全院醫務人員均參加了有關醫院感染知識的培訓。
二、發現的問題
1、消防器械未落實到位。
2、感染制度落實不到位,消毒效果監測不夠及時,登記不全,未作監測分析。
3、部分醫務人員對醫院安全生產不夠重視,存在麻痹思想。
三、整改措施
1、立即安裝好合格的消防器械。
2、召開職工大會,對醫院感染制度、醫院感染有關知識進行再培訓,制訂考核制度,對違反有關醫院感染的科室和人員進行處罰,立即對全院的消毒情況進行檢測并作出分析,對消毒措施不規范的,進行改正。
3、進一步完善各項管理制度,特別是預防和控制醫院感染有關制度,做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確,保證感染控制目標的實現。