機關黨支部工作報告五篇

述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式，一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復，每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。以下是小編整理的機關黨支部工作報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

機關黨支部工作報告一

為切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現縣委、縣政府提出的全力打造新城區，實現三年大變樣的宏偉目標做出用心貢獻，特制訂20__年度機關。

一、指導思想

20__年機關黨支部工作指導思想是：以鄧小平理論和____重要思想為指導，認真貫徹黨的__大、__屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，扎實開展機關黨組織建設工作，用心開展和諧機關建立活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。

二、具體措施

1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質

一是用心開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習兩會精神、黨的__屆六中全會精神、__屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是用心發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是用心開展支部活動，如開展七一活動等。

三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展

一是用心開展創先爭優和雙優建立活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是用心開展干部結對幫扶活動，副科級以上領導干部按照區委、區政府的部署用心結對幫扶，資助困難群眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。

四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展

我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位三定規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，用心推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，用心配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規范操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。

機關黨支部工作報告二

x年是黨的__大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。為此，__年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“持續先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標志區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的__大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設為先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合潛力

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十六屆六中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的__大精神。結合部門實際，用心引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務__發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期__精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。

二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平

4、明確目標職責，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區委《__年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關于進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

5、嚴格規章制度，全面規范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規范化、制度化、經常化。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，用心創新黨建工作形式。以迎接黨的__大召開為契機，開展“持續先進性，建功新__”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示范點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批示范點。

“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規范和創新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務干部潛力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，帶給良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協調創新潛力和工作落實潛力。

機關黨支部工作報告三

20__年，外經貿局機關黨支部按照區直機關黨工委的要求，在局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞開放型經濟中心工作，以開展十七大主題宣傳教育活動為契機，認真組織開展精神禮貌建設，全面促進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的素質，切實增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，努力把黨支部建設成為學習型組織，實干型群眾，服務型隊伍，團結型團隊，不斷開創支部工作新局面。

一、20__年機關黨支部主要工作

(一)加強政治理論學習，提高黨員隊伍的政治理論水平

根據《20__年局黨委黨建工作計劃》，結合十七大主題教育活動，機關黨支部把學習作為第一要務來抓，并且注重學習資料和形式的豐富性和針對性，提高政治理論學習的效率。

1、完善機關學習機制。支部每月召開一次黨員大會，傳達學習上級黨組織的決議、指示和精神;每月召開一次支委會，落實上級黨組織的指示、措施和支部工作計劃，開展批評與自我批評，分析黨員干部的思想狀況，研究黨員教育、管理和發展黨員工作;黨小組定期召開黨小組會，組織黨員學習貫徹支部的決議和工作安排，聽取黨員意見和推薦。

2、堅持集中學習與自學相結合。利用每月二次機關政治理論學習日，開展黨的基本理論、路線的教育和市場經濟理論、法律法規的學習教育，同時，安排學習業務知識，每季度安排1-2次，由業務科室同志負責講解。今年重點學習了《胡錦濤同志在全國組織工作會議上的講話》、《十七大三中全會決議》、《__市委關于貫徹省委全面改善民生，促進社會和諧決定的實施意見》、《毛光烈同志在全市對外開放工作會議上的總結講話》等資料。透過一系列的學習活動，使廣大黨員干部在思想上、行動上與區委、區政府，與黨中央時刻持續一致。

3、用心開展正反兩方面教育活動。正面教育上，一方面組織機關黨員干部向國稅局干部柴信德同志學習的活動，另一方面也結合汶川大地震，組織黨員同志抗震救災中涌現出來的先進模范和英雄人物學習，強化黨員干部的先鋒模范作用。反面教育上，觀看警視教育片，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。

4、組織開展革命傳統教育。為加強對黨員干部的革命傳統教育，機關支部組織黨員干部到井岡山革命根據地學習參觀，了解老區光榮傳統，感受戰爭年代的艱辛，增進對幸福生活來之不易的感受。參觀后，組織黨員干部談了自己的感受和想法，并撰寫了心得體會。

(二)深入開展十七大精神教育，提高黨員干部的思想政治素質。

按照區委的統一部署，我局外經貿系統認真開展了十七大精神主題宣傳教育活動。機關黨支部作為這次活動的主要力量，切實為基層黨組織起好帶頭作用。根據要求，局專門成立了外經貿局“十七大”精神主題宣傳教育活動領導小組，制訂了實施方案，召開了宣傳教育活動動員會，邀請宣傳部領導上課教育，使大家充分認識到教育活動的重要性和必要性。同時，機關支部堅持把主題實踐活動與工作實際相結合，做到活學活用。

1、堅持把教育活動與開放型經濟工作實踐結合起來。重點組織參加了由區委組織的“高舉旗幟推進科學發展，創業創新共建和諧__”大討論、演講比賽和征文等活動。系統內開展了“我為外貿企業做什么，我為和諧外貿做什么的”黨員論壇活動，組織企業員工開展了“我為企業發展獻一策”金點子征集活動。參加了“105”陽光熱線節目專訪，透過電臺為廣大區內企業解答外經貿政策及相關問題。

2、堅持將教育活動與“樹新形象，創新業績”主題活動結合起來。由局領導帶隊到東吳鎮開展“聯村”、“聯企”、“入戶”和送服務活動，與貧困戶建立了結對關系，到重點企業蹲

點調研，組織外經貿企業開座談會等，用心幫忙解決實際困難，把“十七大”精神帶到基層單位。

3、堅持教育活動與開展“感恩改革開放，愛心回報社會”活動結合起來。在這次四川大地震“抗震救災”和繳納“特殊黨費”活動中，黨員干部發揮先鋒模范作用，帶頭捐款捐物，機關支部共捐款1.77萬元。

4、堅持學習教育活動和開展交流體會相結合。在十七大精神主題教育活動中，科以上黨員領導干部和黨員代表在全體黨員及干部職工大會上作了學習心得體會交流發言，共上報學習心得11篇。

透過學習討論，提高了認識，統一了思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了做好工作的使命感和職責感。同時也使廣大機關黨員干部深刻認識到了黨的十七大是中國改革開放歷史進程中又一次重要的會議，要深入貫徹十七大精神，就務必在工作實踐中深入貫徹落實科學發展觀。

(三)加強黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用

今年局黨委要求機關支部黨員干部用心開展“學習型、服務型、創新型”機關建設活動，活動中機關黨支部進一步解放思想，與時俱進，用心探索機關黨組織發揮作用的新途徑、新形式，不斷創新組織活動資料和方式，提高黨員的整體素質，不斷提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，努力爭當機關黨支部建設工作的表率。

1、加強隊伍建設。為建設一支高素質的黨員隊伍，支部透過全方位的教育、培養、鍛煉，使黨員干部在政治上堅決貫徹黨的基本路線和方針政策，在思想作風上樹立全心全意為人民服務的思想，在工作作風上堅持實事求是原則，為群眾辦好事辦實事，在知識水平和業務潛力上，掌握社會主義市場經濟知識，開放型經濟業務知識和法律法規知識。同時，加強黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個，今年以來培養入黨積極分子三名，使我局黨員隊伍有計劃、有梯隊地發展。

2、提高機關服務水平。針對今年以來外貿面臨的困難和問題，局機關三次組織召開了外貿企業座談會，認真聽取外貿企業的反映，全面了解和掌握企業面臨的難題，研究___難題的方法和對策，并用心向區委、區政府做好參謀。在充分調研的基礎上，我局擬定了《關于進一步促進外貿發展的補充意見》，并報區委區政府。同時，我局還專門研究制訂了“五個一百”服務措施，即：下發百份調查問卷，走訪百家外貿企業，解決百家企業信保融資，落實百家企業廣交會攤位(包括場外館)，組織百家企業政策宣講。在今年外商投資服務月期間，外經局機關想方設法為企業服務，解決實際困難。例如：透過我局和教育局溝通協商，解決了浙江高格軟件股份有限公司副總汪之宇孩子和__富利達氣割設備有限公司總經理孩子就近就學的問題;透過與區供電局協商，解決了__利馬機械制造有限公司變壓器安裝遇到的困難;透過向區政法委反映，解決了__譽銘機電有限公司反映貨物在運輸中失竊，在報案過程中遇到有關部門相互推諉的問題，使案件處理有了接手單位。我們扎扎實實的工作和服務，受到廣大外經貿企業好評，今年我局被《__日報》讀者評為十佳服務單位。

3、加強機關建立工作。開展以“五比五創”為主要資料的創先爭優活動。根據黨委要求，今年開展了“比學習，創一流素質，比團結，創一流團隊，比干勁，創一流風貌，比服務，創一流作風，比工作，創一流業績”為主要資料創先爭優活動，構成了你追我趕的良性競爭。首先，機關職責意識不斷增強。全局同志始終把發展開放型經濟作為工作的核心抓緊抓好，以強烈的使命感和職責心，比進度，找差距，想辦法，抓落實，在困難面前始終持續了高昂的斗志。外資科應對嚴峻形勢，千方百計抓跟蹤落實，抓氛圍營造，努力完成全年任務;外貿科根據形勢發展，提出了進一步促進外貿發展的若干推薦;外經科用心做好走出去的宣傳和發動工作，企業走出去取得突破性進展。其次，務實作風不斷深入。20__年開放型經濟面

臨全球金融風暴和國內經濟下滑的影響，全局上下自覺深入基層、深入企業，開展調查研究，與企業一齊研究對策措施，主動召開全區進出口企業座談會，及時了解企業面臨的問題和困難，幫忙企業減輕壓力。機關辦公室人員更是勤勤懇懇，默默無聞，在各自的崗位上兢兢業業，做到工作無差錯、辦事高效率，保證了全局工作的正常開展。

(四)加強黨風廉政建設，構成良好的思想作風

把搞好黨風廉政建設作為支部工作的重要資料，建立健全了考核制度及措施，在構筑長效機制上下功夫，著力推進黨風廉政建設工作的落實。

1、落實黨風廉政建設職責制。機關支部始終按照黨的“十七大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。堅持民主集中制原則，有重大事情，機關支部成員商議決定。落實領導干部個人重大事項報告制度，及時對領導干部個人重大事項進行了監督與檢查，用心推行領導干部述職述廉、重大事項報告和廉情報告分析審核制度，較好地維護了黨的紀律的嚴肅性。健全財務資金管理，根據區委、區府有關要求和現行財務管理規定，結合本系統財務管理現狀，對局本級和下屬單位財務審批事項作了進一步規范。由副局長負責財務審批工作，規定了分管財務副職的經費審批權限，對超過審批權限的支出，務必由領導班子群眾研究決定，并對經費審批程序作了明確。認真執行政務公開，將我局20__年以來開放型經濟有關文件透過外經貿局網站進行了公開，受到廣大企業的好評。

2、強化廉政教育。抓好領導干部和機關黨員的學習教育工作，反廉倡廉教育堅持以領導干部為重點，以黨員干部為切入點，用心引導黨員領導干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，切實提高黨員干部的黨性觀念、思想境界、道德修養和組織紀律觀念，構筑起拒腐防變的思想防線。重點學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)、《全區反腐倡廉建設狀況通報》、《艱辛的探索、輝煌的歷程——__年來黨中央加強反腐倡廉建設重大決策回顧》等文件和資料。結合支部自身特點，抓好廉政談話教育，尤其是對管人、管財、管物等重點對象進行經常性地開展廉政教育，打好預防針，有效杜絕了違規違紀狀況和不廉潔行為的發生。圍繞開放型經濟工作，局機關支部廣大黨員干部以求真務實，腳踏實地的態度，模范遵守黨紀黨規、法律法規以及“四條禁令”、發揚謙虛謹慎，不驕不躁的作風。認真執行區委、區政府的車改制度，我局自車改以來，未發生公車私用等違規行為。

黨支部的各項工作雖然取得了必須的成績，但還存在不足和薄弱環節，在開展思想政治工作方面做的還不夠深入細致，在黨課教育上缺乏靈活多樣性，在黨員干部教育管理上方法比較單調，這些問題都需要我們引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在局黨委和區機關黨工委的具體指導下，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為推進全區開放型經濟工作帶給牢固堅實的政治基礎。

機關黨支部工作報告四

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

根據會議安排，現將本人20__年黨建工作履職情況報告如下：

一、抓基層黨建工作的成績和特色經驗

(一)打造“黨建責任”品牌，層層壓實主體責任。強化“一崗雙責”。層層簽訂黨建工作責任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標管理、評先評優、干部任用的重要考核內容;完善組織設置，調整充實隊伍。一直堅持把建設一支精干、高效的黨務干部隊伍作為加強機關黨建工作重要保證來抓。把群眾威信高，自身形象好、作風過得硬，有知識有能力的優秀黨員干部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務干部培訓兩次。落實“三會一課”。除邀請專家授課之外，局班子成員、機關黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學黨史、明國情、提素質。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀守法、作風建設、廉政建設等方面作出公開承諾，主動接受干部群眾的監督。

(二)打造“國土文化”品牌，不斷強化看齊意識。牢固樹立“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的理念，采取以會代訓、業務交流、專家授課、以案代訓等方式，加強領導班子建設和黨員干部能力培訓，全年培訓黨員干部15場1800余人次。在學習和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內涵和外延，提出了圍繞“一個中心”、實現“兩大目標”、開展“三講三比”、樹立“三大理念”、倡導“四有”服務、處理“五大關系”、踐行行業“六心”價值觀的咸寧國土文化構架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設，樹立了干部職工敢于擔當、勇于奉獻的國土人精神。

(三)打造“作風建設”品牌，持之以恒整治“四風”。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風邪氣有人抓，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。2015年，我們認真開展履職盡責、“三嚴三實”、“三抓一促”等主題教育和活動，聚焦“四風”和“四難”問題，深查細找，整改建制，挺紀在前，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務管理規范有序，“三公經費”同比下降12%。在全市履職盡責督促檢查測評中取得了并列第一名的好成績。

(四)打造“窗口示范”品牌，不斷提升服務水平。我局是全國國土資源系統“四級聯創齊爭、打造滿意窗口”示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號創建活動。市行政服務中心國土窗口支部，大力實施“金土工程”，簡化審批手續，提高辦事效率，推行“五亮五比五創”工作法，為群眾提供優質服務。連續多年獲市級紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽稱號。

(五)打造“扶貧濟困”品牌，情系群眾奉獻愛心。近年來，我局先后在通山縣洪港鎮洪港村、九宮山鎮橫石潭村開展“三萬”活動和“精準扶貧”，爭取項目資金2000余萬元，局機關、直屬單位投入及干部捐資達90余萬元，有力支持了新農村建設和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予“三萬”活動先進單位、黨建工作優勝單位，同時，我們以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組建6支服務隊，積極開展志愿服務活動，增強了黨員干部的社會責任感。

通過強化黨建，我局打造了一支“五好”領導班子，一支團結務實高效的干部隊伍，為市域經濟社會發展提供了強有力的國土資源保障。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是在黨建理論學習的系統性上存在差距。滿足于一般性的學習，對黨建基本知識、黨紀黨規學習不夠深入，工作需要時存在即用即學現象，缺乏學習的整體性、系統性。二是在黨建工作責任制的落實上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業務輕黨建的傾向。

分析原因：一是思想認識不足。擔任局機關黨委書記以來，盡管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在業務工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。二是工作創新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。

三、解決問題的辦法和措施

(一)堅定信念，把理想高高舉過“頭”頂。組織黨員加強學習，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。

(二)敢于擔當，把責任牢牢扛在“肩”上。牢固樹立黨建責任意識，探索新形勢下黨建與經濟建設相互促進、良性互動的新方法、新途徑。在黨員干部中開展“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”以及“抓好黨建是的政績”的黨建觀念教育，進一步落實黨建工作責任制，層層壓實責任。

(三)為民服務，把宗旨深深烙在“心”里。自覺把人民群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。在全市系統進一步開展國土文化教育和推廣，將“服務至上”的理念根植于每一個國土人心中。

(四)清正廉潔，把名利遠遠拋在“身”后。強化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴自律，嚴格遵守黨紀條規、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制“四風”侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨，堅守法律和紀律底線。

謝謝大家!

述職人：

____年__月__日

機關黨支部工作報告五

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

根據會議安排，我就20__年黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作打算作以下述職。

一、履職工作特色和亮點

(一)履行主體責任，認真落實“一崗雙責”和黨建工作各項任務。一是全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，堅持帶頭抓黨建、自覺抓黨建，使黨建工作做到了具體化、系統化、常態化。全年6次召開局黨委會議，對黨建工作進行了安排，明確了局黨委班子成員的責任和分工，局黨政“一把手”分別對班子成員、股所室負責人和副科級領導干部及干部職工進行了2次工作約談，約談120多人(次)，并建立了約談臺帳。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了黨建工作計劃，明確工作重點。為5個基層所黨支部選派了政治素質高、業務能力強的黨建指導員，確保了黨建工作順利開展。三是建立了黨建工作點聯系制度，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，由黨委委員每人聯系1-2個基層國土所黨支部的黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實工作格局，逐步構建了齊心協力抓黨建的良好運行機制。

(二)創新活動載體，扎實推進服務型黨組織創建和結對幫扶工作。一是以開展創建服務型黨組織為契機，著力開展了機關支部黨建示范點和古浪所支部服務型黨組織創建活動，設置黨員先鋒崗8個，窗口示范崗5個。組織40名在職黨員到社區報到，在新苑、昌林路社區開展義務活動，結合“6?25”全國土地日，抽調黨員干部在各鄉鎮進行了政策宣講、土地法規等宣傳活動，在古豐鄉、黃羊川鎮開展了地質災害防范專題講座2場。二是對6個支部分類排序，確定裴家營國土所黨支部為軟弱渙散黨組織，通過制定整改提升方案，局機關支部結對幫建、指派黨建指導員等措施，全面完成了整頓提升工作，順利通過市縣評估驗收。同時，扎實推進黨務公開工作，對黨員教育、黨員發展、黨費收繳等情況進行了公開公示，自覺接受群眾監督。三是與黃花灘村結成黨員結對幫扶57對，籌資30多萬元為該村修建了文化廣場、投畜種羊和幫扶物品農資等。按照市縣要求，10月份調整我局聯系民權鄉山灣村，已組織入戶2次，與62戶群眾開展一對一幫扶活動，為村委會及農戶訂閱報刊68份;同時，推薦選派1名黨員干部到山灣村擔任第一書記，協助村“兩委”制定了村級發展規劃和項目幫建計劃。

(三)強化思想建設，不斷夯實陣地建設和提升黨員隊伍綜合素質。一是組織開展了黨委書記上黨課、主要領導講業務、邀請縣委黨校專家授課等方式，對6名支部書記進行了2輪專題培訓，舉辦了由全局54名干部參加的綜合黨建知識、業務工作為內容的培訓班1期;全年集中學習68次，204學時，觀看廉政教育片20多場，教育影片9部，撰寫心得體會304篇，組織黨員干部開展談心談話3次，160多人(次)，召開民主、組織生活會7場，黨員干部為民服務意識進一步提升，講黨性、重品行、作表率的意識明顯增強。二是結合“七?一”建黨節，以“干部能力提升周”為抓手，舉辦了法律法規培訓及文體活動，建立完善了“三會一課”、職工學習制度、日常行為規范等21項制度，并在工作中嚴格執行。在各支部高標準設置黨員活動室、學習室6個，開辟黨員學習專欄6個，進一步規范了黨組織工作程序和黨員日常行為。推進廉政文化“進機關”活動，設立道德講堂，在樓梯口、會議室等醒目位置懸掛廉政道德教育警示牌18塊。為基層所黨支部購置了價值2.2萬元的電腦、打印機、照相機等辦公設備，保障了日常工作的順利開展。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格發展黨員程序，20__年接收預備黨員1名，發展入黨積極分子1名，培養發展對象2名。指定專人按月足額收繳黨費，開設專戶管理。同時，認真開展民主評議黨員工作，對1名不合格黨員按相關要求進行了處置。

二、存在問題及原因分析

雖然在抓黨建工作方面取得了一些成績，但與上級黨委要求，與群眾的期望相比，還存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作認識不深入。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是組織生活開展不規范。由于業務工作性質的限定，組織生活開展不經常，組織活動形式不靈活，僅滿足于政治理論學習、業務培訓、上黨課等，在具體活動開展中繼承優良傳統不夠，方式方法創新不多。三是對制度落實不嚴格。沒有嚴格落實“三會一課”制度，存在有制無循，形同虛設的現象，導致黨支部和黨員干部職能作用發揮不理想，對黨員干部的教育監督職能沒有充分發揮。

究其原因，主要有以下三個方面：一是由于自己思想認識不到位，沒有很好地解決黨建與業務“兩張皮”的問題。沒有真正把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作不是主動過問，親自督辦，而是被動聽問，缺乏應有的監督檢查力度。二是沒有做到統籌兼顧，沒有統籌處理好抓黨建工作與抓其他業務的關系，老認為黨務工作是一項“務虛”工作，與國土管理工作聯系不緊密，對推動經濟社會發展關系不大，這反映出自己在抓黨建工作上還有所欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、廣泛性，僅僅停留在局機關層面上，沒有很好地延伸至基層國土所黨支部，使個別黨員干部缺乏宗旨意識和大局意識，參加組織生活不積極，這實質上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將嚴格按照中央和省市縣委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好今后的黨建工作。

一是抓好主體責任落實。認真執行中央和省市縣委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把黨委的主體作用充分發揮好，把第一責任人的職責履行好。2月底前與各黨支部簽訂目標責任書，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，并作為年度考核的重要依據。對黨務工作，堅持親自到一線調研，年內形成高質量調研報告4份，對安排的重點工作每月到國土所黨支部進行督查抓好落實，全年聽取各黨支部開展黨建工作情況6次以上。督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，具體抓好分管工作范圍內的黨建工作，每人繼續包抓1-2個基層所黨支部，每月至少到聯系點檢查督導工作1次以上，構建上下齊心抓黨建的工作格局。

二是抓好黨員隊伍建設。以創建“五型”黨組織為載體，制定學習計劃，采取中心組學習、集中輔導學、股所室組織學和個人自學相結合的方式，全年黨委中心組學習累計不少于12次，黨員干部集中學習不少于48次，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄，黨員每月撰寫學習心得1篇，年度讀書筆記達到2.5萬字以上;按時召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，結合道德講堂，每季度開展1次黨委(支部)書記上黨課、主要領導講業務活動，組織黨員干部談心談話不少于4次，認真抓好黨員干部的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質和工作能力。

三是抓好活動載體和內容。年內創建黨建示范點1個，基層國土所服務型黨支部2個，著力提高全局黨建工作的整體水平。嚴把黨員“入口關”，認真做好黨員發展工作，爭取發展入黨積極分子1名，接受預備黨員1名，轉正黨員1名。在“七?一節”期間組織開展文體活動，以期達到增進團結、凝聚人心的目的。健全落實黨員結對幫扶制度，繼續與雙聯村群眾做好結對幫扶工作，黨員干部定期到聯系村開展走訪慰問，幫助群眾解決生產生活中存在的實際問題。同時，實行黨務公開制度，對“三重一大”事項，黨費收繳，發展黨員、干部任用等事項進行公開公示，拓寬黨內外監督渠道，激發和調動干部職工的積極性，促進各項工作高效有序落實。

四是抓好黨建和業務工作有機融合。鞏固群眾路線教育實踐活動取得成果，嚴格執行已制定下發的21項制度。強化班子成員“一崗雙責”意識，牢固樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的理念。以支部為中心，每半年召開一次黨員組織生活會，對黨員民主評議，組織交心談話，溝通思想，找準問題，進一步形成共識，增進團結，強化黨建基礎，保持黨員先進性，以行政業務促進黨建工作，使黨建工作更好地服務于機關行政業務工作，切實做到業務工作和黨建工作同步抓,形成緊扣業務抓黨建，抓好黨建促業務互動循環的良好工作格局。

謝謝大家!

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