學生會主席述職報告模板范文

在學習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告根據用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面小編帶來學生會主席述職報告模板范文5篇，希望大家喜歡。

學生會主席述職報告模板范文篇1

本學年，我系學生會工作的指導思想是：在院團委和系團總支的領導下，緊緊圍繞系團總支部署，密切配合院團總支的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我系學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。

一：加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，同舟共濟，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，

二：對各部門的工作要求。

1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學院的橋梁和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動，取得一定成績。

首先，做好規范的存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結，以及由秘書處負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處：要求各部的活動備份一式三份，分別放在本部，秘書處，學辦老師的檔案盒內，并將電子稿發到學生會的郵箱內。這是不成文的規定，必須長久貫徹下去，使學生會的存檔工作日益規范化。

其次，制定計科院學生會章程。學生會自成立以來，逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今后學生會有了規范化的章程，就會有規范化的運作，也為計科院學生會長足的發展奠定了理論基礎。

當然，學生會的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!

三、嚴以律已，不斷進取

在開展學生會工作，不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業知識，為以后的就業、找工作打下堅實基礎。同時，我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績，是不能讓下屬們信服的，也不會在學生會長久的工作下去。本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學習!

四、總結過去，昭示現在，指導未來。

兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1、作為一個學生會主席應該具有統御全局的大德大能，主動認清自己各方面的不足，并予以這個缺的對待。

2、創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

學生工作需要很高的激情，強烈的責任感和出眾的組織領導能力。出于對學生會發展的考慮，決定從我們這一屆起，培養一種精神的傳承，一種責任的傳承。

每一位學生會委員并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕?？膳碌氖撬呀泴ぷ鲉适Я藷崆?，對工作不負責任。并且，我還可以告訴大家，這樣的同學在歷屆學生會中都存在，問題不在他本人，在于體制。要想使學生會的工作有長足的發展，就必須在很多體制上進行改革。但很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩，工作時固守成規……每個委員有各自不同的原因，都要協調來自各方的矛盾，有的人已經放棄，有的人只是應付，也有的人仍在堅守。在這里，我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優秀的組織，充滿熱情、凝聚力量、獨特創新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景，成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創造者……

學生會主席述職報告模板范文篇2

_年對我人生來說是個不平凡的一年，今年三月份經過一年的預備考察，我如期轉為中共正式黨員，成為了一名光榮的中共黨員，成功邁出了我政治生涯的第一步，九月份來到了我心儀已久的大學-河南經貿職業學院。在此我感謝院系領導對我的信任和支持，感謝領導給我提供了一個展現自我鍛煉自我的平臺，自從競選為學生會主席的那一刻我就暗下決心“一定要把我系學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識，充滿改革斗志的高素質優秀團隊，充分把學生會在學生與老師之間的橋梁紐帶作用發揮好，絕不能辜負系領導對我的期望”。時至學期結束，一學期的工作鍛煉使我感觸頗多，我在系里不僅在工作上，能力上得到了鍛煉，還在生活上的到了系領導的關懷，在此我再次向關心支持我發展的各位領導表示衷心的感謝。

最后我向大會做述職報告：

在院六特精神的指引下，不斷加強體制建設和團隊建設，我系學生會以“全心全意為同學服務”為宗旨;以"鑄就精英團隊，塑造新型人才”為發展目標;在體制建設上我系堅持“完善與改革并舉”為方針;在人才培養和用人制度上堅持“能者上、弱者退，在學習和鍛煉中前進”的發展道路;在團隊建設上堅持“以人為本促和諧，全面發展育人才”為路線，經過一個學期的鍛煉和各項成績的取得充分證明了我系的各項工作是積極地的。主動的，各項體制建設和團隊建設方針是正確的、科學的。

一、體制建設

1、甲流防控學生領導小組

_級新生開學時正值甲型h1n1流感高發期，我系在分析當前形勢后立即響應學院號召，迅速成立了以衛生部部長王巖為組長的經貿工商系甲流防控學生領導小組，學生會成立之初就開始狠抓落實，并聯合宣傳部做好了甲流的防控宣傳工作，督促學生把兩檢工作落實到位，使學生在入學初期就樹立甲流防空意識和思想，為我系正式開學后各項甲流防控工作的順利開展打下了堅實的基礎。截止本學期結束，我系無一甲流病例發生。

2、班委和學生會的組建

學生管理體制建設包括班委建設和學生會建設，軍訓結束后我系根據軍訓期間學生干部調研小組平時反饋的信息在班級里采取了公平競選，學生公開投票選取的方式選舉產生了以班長為核心的班委學生干部;我系學生會的創建工作關系著本系學生管理和各項工作是否能順利開展，針對這一情況我系采取了海選，初選，復試，公開選舉四個環節最終選舉產生了_級學生會主席團，緊接著，在各主管老師的安排下，開始了對部長和干事的選拔，截止10月30號，我系學生會工作組建完畢，并與當天下午召開了經貿工商系學生會成立大會。班委和學生會的組建為我系各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。

3、學生會特色助理團的組建

為進一步完善我經濟貿易系學生會的體制建設和促進學生管理工作的有效開展，根據我系學生會主席團的調研并結合各班經我系學生會主席團研討，提交系領導審核，同意并成立了直屬于學生會主席領導以各班班長為成員的特色班長助理團和團支部特色助理團，并于當天下午召開了特色助理團成立大會，助理團的成立進一步加強了學生會各部門和班委之間的聯系，更進一步促進了學生會各項工作的順利開展，特色主力團在聯系班與系學生會中起著重要的橋梁紐帶作用，同時也為我系各班實現學生的自我管理又邁進了新的一步。

4、堅持成立大會，月例會召開制度

無論是學生會的成立還是特色主力團的成立我們都召開了隆重的成立大會，從成立大會之日起都讓他們樹立一種責任意識，成長意識和定位意識，月例會的定期召開對各部的工作既是一種考核也是他們本部工作的成果展示，同時也為各部們工作的開展注入了動力和活力。

二、學風建設

隨著高等院校教育教學改革的發展，目前全國高等院校正從重點培養大學生到重點培養實用性人才轉變，我系緊跟時代步伐，在院“六特精神”的指引下，以豐富大學生個人修養和培養自主創新能力為起點，以培養高素質實用型人才為目標，開展了一系列系內學習活動。

在學風建設上我系緊緊圍繞學風制度建設,以學業興趣培養為主體，在學風制度建設上，我系組織撰寫了《大學生文明自律書》并發放到各個班級，通過開展各種形式的自律學習活動，讓同學們認識到自我管理的重要性，通過自律書的簽訂使我系學生從被動接受管理轉變到了主動接受管理和教育的階段，學業興趣建設上，我系組織開展了書香校園的讀書計劃，每周印發了具有哲理性、人文精神兼具的書籍，培養學生良好的讀書習慣，在好書的熏染中精神得到升華，個人素質得到提高，我系購置于丹《論語心得》，于丹《莊子心得》二十余本，分發到各班，讓各班充分利用課余時間，組織學生朗讀經典篇幅，并開展集體討論的方式，進行讀后感交流。經過我系學習部的調研結果顯示，自律書的學習和簽訂，以及書香校園活動的組織與開展，學風建設效果顯著，由學習部主辦的“聯合杯”激情辯論賽，和電子商務興趣小組等，通過一系列意在加強學生素質和豐富內在修養的活動加強了學習專業課和相關學業的興趣，使我系_級新生樹立了正確的人生觀價值觀，明確了奮斗的方向和航程。

三、學生干部培訓

為進一步提升我系學生干部的素質和能力，增強團隊意和責任感，我系先后邀請了經貿工商系主任宋文君主任和老校長趙關印校長定期對我系學生干部進行培訓，通過干部培訓增強了我系學生干部的責任意識和工作使命感，拓展了我系學生干部的發展空間，提高了學生干部素質，樹立了大局觀念和服務意識，為我系學生管理工作注入了新的活力。

四、安全建設

安全問題關乎到每個求學學子的切身利益，開學之初我系就加大了校園安全建設的管理體制，由系安全部組建并成立了“安全例檢小組”主要負責宿舍教室違規電器的使用以及財務安全的防范，每班設立一名安檢員，主要負責班級里門窗的上鎖問題，宣傳部針對安全問題分別做出了“杜絕違規電器，加強安全意識”“打擊傳銷，加強安全”等一系列宣傳板報和標語，并組織學生參加了有宿管會主辦的宣傳展覽，加強了防范意識，本學期我系無一例安全事故發生。

五、技能培養

在搞好學生管理的同時，我系學管老師依據學生個性特長的表現采取了個別吸收，特別培養的人才培養模式，對各班在某些方面有特長或表現突出的同學給予他們提供鍛煉自我，挖掘自我潛力的平臺和機會，比如說我系相繼組建了藝術團、吉它隊、朗誦興趣小組、電子商務興趣小組等具有藝術性技能型的鍛煉平臺，并定期組織各具特色的興趣活動，增強了他們團隊意識、合作意識的同時又提高了他們的技能，開發了自我潛力，為將來進入社會后成為實用性，技能型人才打下了堅實的基礎。

六、校園文化建設

為使_級新生盡快適應大學生活，并融入到新的環境中來我院積極開展了一系列意在豐富大學生活的娛樂體育活動等，我系在主管部門的負責下相繼成立了“迎新文藝晚會籌備組委會”“迎新校園體育活動籌備組委會”“籃球爭霸賽籌備組委會”“院第二屆體育文化節籌備組委會”切實做到了各項工作分工明確，執行到位。

各部門通力協作在這幾次院級活動中我經貿工商系分別取得了“祖國贊歌”大合唱一等獎、“校園體育文化活動”第二名、“院第七屆籃球爭霸賽”第三名、“院第二屆體育文化節”團體二等獎。

在院級部門各項工作考核中我系連續三周全院第一，并取得了十一月份第一的優異成績。

七、入黨推優

針對_級新生，我系根據各班同學日常在學習，生活、工作中的表現，采取了班級選舉推薦，系部考核的入黨推優制，全系共推薦優秀學生51名，其中43名同學參加第十九期業余黨校培訓，通過推優和黨課學習更進一步樹立了這些學生的模范意識，責任意識，特別是一些學生干部，更堅定了他們工作的政治立場，為我系學生管理工作住了新的活力。同時這次入黨推優也為其他同學指明了奮斗的方向和目標，黨課結束后我系對黨課培訓同學將進行長達一學期的考核，以堅強的責任心和使命感為黨和國家輸送高素質人才。

八、星級文明宿舍創建

為配合公寓辦宿舍考核工作，我系從開學之初就成立了“星級文明宿舍創建小組”主要負責每天宿舍內務的整理指導和檢查，并制訂了相應的管理體制。目前我系共127 宿舍，其中一星級宿舍127個，占整個系宿舍的100%， 二星級宿舍72個，占到全系宿舍的91% ， 三星級宿舍42個 占全系宿舍的40%

九、缺點與不足

一：宿舍文明創建中仍存在不足之處

二：制度建設創新能力有待于加強

學生會主席述職報告模板范文篇3

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

光陰似箭，轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領導的英明策略，輔導員的辛勤指導，全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家，謝謝!我根據施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年，今天我最后一次以學生會主席的身份在大會上做述職報告如下：

一、根據工作經驗，并結合具體情況完善了章程。

“無規矩不成方圓”，學生會是一個強有力的團體，如果沒有相應的規章制度制約學生會的行為，后果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發現了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關規定以白紙黑字寫出來，不僅約束學生干部的行為，并且對學生干部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度：

(一)學生干部考核制度

為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當出現問題受到通報批評時，主席團或部長有相應的資料證明?？己酥贫壤锩婧幸环莶块L每個月都要填寫的學生干部考核表。針對學生干部平時工作的表現，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學生干部能夠及時知道自己最近的表現，從而可以更好的去完善自我。

(二)獎罰制度

學生會是一個鍛煉學生的機構，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現優秀的同學，在制度上規定通報表揚，學期末選取優秀成員、部長，優秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。

(三)意見箱管理制度

為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定，學生會全體成員接受大家的監督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結果反饋給同學們。

(四)宣傳部物品管理制度

宣傳部是學生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當直接影響到經費節約和浪費。在日后一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

(五)檔案管理制度

隨著學生會的發展，資料的數量，復雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學生干部了解的學生會的發展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務實。因此本屆加強了資料的系統整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發生先前幾屆出現資料不齊全、不系統等現象發生。

二、一年主要工作回顧。

(一)迎新生

(二)第九屆“實力杯”籃球賽

(三)20_年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會

(四)首屆“聚力杯”拔河比賽

(五)20_年“迎評促建”建筑模型大賽

(六)第六屆“學子杯”辯論賽

(七)第二屆學生干部培訓

(八)第五屆“為建院添色彩”水果拼盤

(九)第二屆“走進評估，文明建院”建筑知識競賽

(十)學生深度訪談演練

三、目前學生會存在和有待完善的問題。

(一)學生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。

這個問題年年都存在。比如：某部門的學生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學生干部進行關心，每當有人生日時，有專人負責準備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。

(二)活動開展籌備工作不合理。

很多學生干部反應，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?

1、活動方案沒有經主席團討論審核而直接和輔導員討論，討論妥當直接給一份方案給主席團，導致其他部門并沒有參與活動的籌備。

2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。

3、成員不夠積極、主動。一個好的學生干部就要做到善于去發現問題，去關注問題，去了解學生會活動的開展情況。

(三)活動質量不高，不受學生歡迎。

活動不在于多，而在于精。造成活動質量不高的原因時比較復雜的。我認為原因是：

1、活動前期宣傳工作不到位。

首先是要在學生會內部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

2、活動后期宣傳工作沒力度

活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務，服務好了，還擔心沒有人宣傳么?

(四)我系網站出現問題尚未解決。

網絡是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺，對學生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網站20_年出現了問題，至今尚未解決，嚴重影響了宣傳工作，同時讓同學們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學習相關技術，正在籌備重建網站。

(五)主席團工作監督機構尚未成立。

主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發展，嚴重壞了聲譽。希望以后能夠成立一個監督機構，如團總支、學生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員)，時刻約束著主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮斗。對于態度比較惡劣者可以進行罷免。

四、對今后學生會工作的期望。

(一)施政綱領

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，這說明要寫好屬于自己的綱領，就必須從一名普通的學生會干部時起就要做到善于發現問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作，從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。

主席是一個核心人物，根據施政綱領做到邏輯思維嚴謹，嚴格要求自我地去統籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領，不得亂了腳步。

(二)學生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。

章程是讓一個學生會有序開展工作地根據，學生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。

(三)天時地利不如人和

孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構，一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結，和睦。

(四)提高學生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。

這里談到的演講是多方面的，如發表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意，演講內容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。

以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色，讓我系同學能夠更加認可學生會!

學生會主席述職報告模板范文篇4

一 、指導思想：

與時俱進，開拓創新。(抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作)

二 、主要工作任務：

組織、引導各部門開展活動， 創造良好的校園氛圍。

1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。

(1)強化學生會自身建設;

(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

3、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

三、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”.“形象展示”.“籃球賽”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略;

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

3、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)每兩周討論一次近期工作重點(.清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(3)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野，激發興趣，啟迪新的思想、新的思維方法)。

(4)工作需求：A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力

(一)本學期工作將分為兩個重心：

(1)按照我院團總支的要求舉辦大學生日常的學習生活的所需的常規活動;

(2)加強學生會干部的自身工作能力及道德修養。

(二)三個工作任務

(1) 依托學習部，引導學生自發開展活動， 創造良好的學習、學術氛圍：

1.根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告;

2.為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

(2) 強化學生會自身建設

1.加強學生干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用，為學校迎評做準備;

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

(3) 指導學生，解決學生困難：

1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作;

2、加強學生心理健康教育;

3、加強學生安全防范能力。

(三)開展豐富多彩的校園文化活動

學生會主席述職報告模板范文篇5

各位老師，各位同學：

大家好!

今天是我院2009年新學期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席，第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學期的工作總結：

在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在08--09學年下半學期做了以下工作：

迎新生工作，學生會換屆工作，起草我院學生會章程，07級學生太行山寫生匯報展，08級學生籃球友誼賽，05級學生優秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機與科學技院06級學生的捐款，及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學生會的工作有：

紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛生檢查，宿舍文化節，餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件征集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，“書香文化校園”我們取得一個一等獎，一個二等獎?！按髮W生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺，也為以后的節目主持人準備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元，為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下，該同學的病情已有所好轉，現在正在家里療養，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的`)。在畢業生洽談會中，學生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學生處及院團委的一致好評。

在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下：

一：加強結構組織建設

首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績?？赡苋绻麑W生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什么?(給點掌聲好不?)

二：對各部門的工作要求

1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

2.各部門應盡力單獨完成任務，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發生，其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制，分配任務責任到人。該誰的任務誰來干，工作出現問題要有人來承擔責任。

4.學生會是學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學的聯系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。

5.各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有只顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平，公正。給干事創造一個公平合理的競爭平臺，并以此來作為評優評先和選拔干部的依據。_關于這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這里要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度，但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對干事和班委光靠加分沒有太大吸引力，我也是一個普通學生，我知道每位同學心里邊想得都有那些東西。但是在以后的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關系，也就是說相對應干事和班委必須服從于管理，比如說學習委員要聽從于學習部，紀律委員要服從于紀檢部。

6.部門所開會議內容和所做工作要留有存根，到學期末以便總結上交辦公室進行存檔，給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。

以上是我院學生會本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請各位教師和同學給予監督和指導，使我院的工作能夠更上一層樓。

最后祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!