優秀消防安全教育課述職報告

優秀消防安全教育課述職報告篇1

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針對近期連隊管理教育實際，結合自身_年來的思想及工作現實表現情況。將自己的工作情況向上級匯報如下：

一、思想方面

_年自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會。

作為一名入黨積極分子，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰位長，日常工作中能夠帶領本戰位人員積極完成好艇上賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好戰位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。

存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。

三、作風方面

在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。

存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。

以上是我個人結合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進措施如下：

1、加強理論學習，增強理論素養，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

2、改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

3、增強干工作的事業心，責任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。

4、加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣，發揮好模范作用。

以上是我個人_年述職報告及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。

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優秀消防安全教育課述職報告篇2

各位領導，各位同事：

大家好!

我叫陳x，出生于_年x月，_人，于20_年_月入伍，至今已有x年，_警銜，共青團員，現任武警x市消防支隊特勤中隊戰斗x班班長，轉眼間，一年的工作已接近尾聲，在這一年里讓我學到了很多、看懂了很多、也理解到了很多，成長了不少?；仡?0_年、這一年是不平凡的一年，讓人期待的一年，為創造一個和諧平安的社會環境，中隊全體官兵在上級領導的正確領導下，出色的完成了各種滅火救災、搶險救援、急難險重任務，保衛工作奉獻了我們自己的一份力量?，F我將本年工作情況向中隊領導、戰友述職如下。

一、努力提升思想認識、踏實干好本職工作

俗話說“在平凡的崗位，做出不平凡的成績”這雖是一句口號，但卻是我們基層官兵努力奮斗的方向。首先，正確的思想認識，是干好本職工作的動力和源泉，作為一名軍人，堅定的正確的政治方向是每一位軍人必備的軍人素養，沒有正確的認識，就等于無頭的蒼蠅，沒有了方向、沒有了目標。全心全意為人民服務是我們的宗旨，服從命令、聽從指揮是軍人的天職。我知道，作為一名軍人我還需要更加的努力學習，以提升個人的思想覺悟，才能更好的為人民服務，所以，我不斷的通過中隊組織的思想政治學習，認真做筆記，努力提升自身素養，為干好本職工作，為中隊正規化建設奉獻自己的一份力量。

二、嚴格遵守部隊條例條令，認真落實各項規章制度

本人在服役期間嚴格落實部隊的條例條令、一日生活制度和中隊的各項規章制度，一切不利于中隊建設和有損中隊形象的事情堅決不做，自覺維護條例條令的嚴肅性、崇高性。堅決完成中隊交給的各項工作任務。

但在工作中，自己也存在著很多的缺陷，由于自身能力不足，自我要求不嚴，工作積極性不高，導致領導交給的工作任務不能很好的完成，。作為一名班長，管理經驗不夠，不能大膽管理，對本班人員要求不嚴。缺乏管理經驗，不能很好的帶領一個班，這還需要進一步向中隊老同志學習，像他們取經，以期能更好的帶領本班人員完成各種滅火救援任務。

請領導戰友放心，我一定會在以后的工作中認真學習、虛心請教、嚴格要求自己，努力提升自身各方面能力水平，積極探尋管理經驗，全力帶領本班人員能更好的為人民服務，為中隊正規化建設獻言獻計，出謀劃策獻出一份力量。

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優秀消防安全教育課述職報告篇3

尊敬的各位領導，親愛的戰友們：

大家好!

今年x月份，根據工作的需要和組織安排，以及支隊領導的信任，我從特勤中隊調入_縣消防中隊，擔任隊長一職。

在近一年的時間里，本人在支隊黨委和大隊領導的正確指導和關心下，在全體戰友們的悉心幫助下，很好地履行了自身的職責，取得了一定的成績，現將我的工作情況向各位x和戰友們做如下述職：

一、履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結協作。

履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結協作。作為一名長期戰斗在執勤第一線的基層干部，我深深懂得班子建設的好壞是中隊工作成敗的關鍵。

打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把提高自身素質放在首位，在加強重要思想和黨性知識學習的同時，進一步強化了支部一班人的思想作風建設，按照要求嚴格落實黨的七項組織生活制度，經常性深入開展批評和自我批評活動，互相激勵，共同進步，全面提高了支部一班人的綜合素質;對于中隊工作，我始終堅持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不搞一言堂，不僅提高了班子的團結，更促進了工作的開展，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用。

今年以來中隊包括本人在內的兩名同志被支隊評為“優秀共產黨員”。先后三名同志被吸收為預備黨員，二名預備黨員轉為正式黨員;與此同時黨支部還推薦了一名優秀士兵參加部隊保送院校學習深造的機會，極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰斗堡壘”的領導核心作用。

二、加強學習，提高自身素質，開展扎實有效的政治思想工作。

加強學習，提高自身素質，開展扎實有效的政治思想工作。作為中隊干部，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業務素質，更應該具有良好的政治素質，同時要具備六種能力即：創新思維能力、科學決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協調關系能力以及政策實施能力。

為此，我常常勉勵自己刻苦鉆研業務和文化知識，在支隊政治處的關心下，報考了電大專科班的學習。并積極參加總隊、支隊組織的各項消防業務知識的培訓，認真做好每次筆記;對中隊業務知識的授課，我經常翻閱各種資料，做好各項教育的宣講。

今年以來，我共進行課堂教育48課時，與此同時，積極組織中隊戰士開展戰術和消防理論討論。在支隊組織的學習“大型商場火災撲救”的大討論征文活動中，本人撰寫了《_》一文，并且本人撰寫的《_》一文被公安部消防局選入。

在搞好業務理論學習同時，本人積極協助政治指導員搞好政治教育，特別注意加強經常性思想工作，全年找戰士談心81次，與戰士家庭聯系平均達2次以上。結合教育開展，組織展了經常性的工作，全年來先后組織了“1+1”助學活動，為貧困學生_捐款;看望資助消防烈士_父母親等活動，本人共計捐款280多元，與同時開展了學雷鋒活動，多次組織義務沖洗街道，為敬老院打掃衛生，獲得當地老百姓的一致好評。

三、改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度

倡導健康向上的思想，改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度，改善中隊硬件營文化。

今年結合爭創“五星單位”活動的開展，先后向大隊報告建設完成了中隊游藝室、體育活動室衛生室，為官兵開展文化活動、體育活動提供了良好的場所，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時也為部隊的管理提供了良好的保障，克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。

做到了飯前、會前有歌聲，假日有活動，節日有晚會。中隊官兵文化娛樂生活有了很大改觀，在參加首屆湖南消防部隊書畫比賽支隊預選賽中取得了兩個第二名的好成績，在_縣公安系統全員崗位練兵男子籃球賽中取得了第三名的好成績成績，充分體現了官兵在文化修養和體育煅煉方面有了更進一步提高。

四、以執勤備戰為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰斗力。

以執勤備戰為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰斗力。

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優秀消防安全教育課述職報告篇4

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我原任南區消防大隊長職務。今年8月，受總隊黨委、支隊黨委的信任和重托，從基層大隊調任政治處主任一職。一年來，我一心撲在消防事業上，工作勤勤懇懇、踏踏實實、勤政廉政，時刻保持積極上進的心態。服從組織，聽從安排，和同事、戰友們并肩作戰，在大家的共同努力下，無論從事哪個崗位，工作都取得一定的成效。現將一年來的思想、工作和學習情況總結并報告

一、加強思想建設，強化政治意識。

1、以深入學習貫徹“二十公”精神為契機，大力加強自身思想建設。今年來，根據支隊的年初工作部署，帶領大中隊全體官兵深入學習貫徹進一步統一思想，強化立警為公、執法為民的意識。同時，注重個人政治思想建設，通過學習，加深對新世紀、新階段消防工作的地位和作用的認識，正確判斷和把握消防工作形勢。尤其調到支隊從事政治工作后，更加強化政治意識，努力提高自身的政治覺悟，明確政治工作在消防工作中的基礎性地位，迅速實現從大隊主官到部門領導的觀念轉變，實現從防火監督崗位到政治工作崗位的觀念轉變。端正工作態度，注意維護黨委班子團結，時時處處堅持以大局為重，充分發揮政治部門的職能作用，做好黨委參謀。

2、積極開展執法為民專題教育，提高宗旨意識。執法為民是社會主義法制的本質要求，是公安機關執法思想的核心。在開展專題教育的動員、學習階段，我組織好大中隊全體官兵，認真開展整頓教育活動。在學習中，親自備課、授課，做好個人筆記，寫心得體會，參加階段性考試等，同時帶領大中隊開展大討論、x測評、出板報、舉辦專題演講比賽等活動。8月初，調到政治處后，更加嚴格要求自己，按照“五條禁令”、“六個嚴禁”規定的要求，認真查擺自己存在的思想問題、工作作風以及勤政廉政問題，剖析存在問題根源，并在黨委的專題x生活會上積極開展批評與自我批評。通過學習整頓，使我“立警為公、執法為民”的思想根基進一步打牢，依法履行職責觀念得到明顯提高，工作作風有了明顯轉變，政治觀念明顯增強。

二、加強學習，不斷提高綜合理論素質和業務水平。

1、系統培訓，全面提高。今年3—5月份，按照總隊的安排，我參加公安部在西安市開展的營晉團干部培訓班，在兩個月培訓活動中，我努力學習，嚴格要求自己，自覺地接受了系統培訓。受訓主要內容有：國際、國內形勢、政工教育、部隊管理、防滅火專業知識、后勤裝備管理、公文寫作以及計算機基礎知識等理論科目，在培訓考核中，成績優良。通過學習，增強了對當前國內外消防工作形勢的了解，加深對部隊管理的認識，進一步了解和掌握新時期部隊基層政治思想教育的工作方法、現狀與對策等，為從事政治教育工作打下扎實的基矗

2、立足崗位，學好業務。調到政治處后，結合大練兵活動要求，以《崗位練兵手冊》為主要內容，認真學習新的政工條例、中紀委關于廉政建設的兩個條例，學習干部、組教、紀保工作的崗位知識，自覺克服工學矛盾，加班加點，反復學習，深入領會，熟悉內容、掌握各項工作的原則、條件、程序和紀律的要求，以更好地適應新的工作崗位，努力當好黨委的參謀。通過幾個月來的學習和鍛煉，使自己在政治工作方面的理論素質和工作能力都取得了明顯進步。

三、圍繞職責，扎實開展各項工作。

在大隊工作期間，緊緊圍繞防火、滅火工作中心，在大力加強隊伍思想政治建設，嚴格隊伍管理的同時，進一步加大消防監督執法力度，提高消防執法水平，做到依法行政，嚴格執法,熱情服務。從元月至7月份，主要抓好以下工作：一是深入貫徹落實公安部61號令，進一步完善重點單位內部消防安全管理機制，建立健全消防檔案，建檔率達90%，逐步實現單位內部安全自查、隱患自除、責任自負的長效管理機制;二是加強建審，嚴格把關，消除先天性火災隱患。帶領大隊依法審核21項新建工程、8項內部裝修、20項竣工驗收，并對73家公眾聚集場所進行開業前消防安全檢查，做到審核、驗收內容不漏項，并及時出具規范法律文書;三是積極開展消防監督檢查和專項治理工作。重點對轄區內的公眾聚集場所、易燃易爆場所等單位進行檢查，共檢查單位132家，發現火災隱患296處，當場責令改正8處，責令限期改正77家，同時依法跟蹤問效，強化管理，確保安全;四是加大執法力度，捍衛法律尊嚴。在執法活動中，堅持原則，嚴肅懲治藐視、違反消防法律的單位，堅決抵住各種社會干預，共處罰單位16家，罰金125000元，到位110000元，并將未主動接受處罰的“迎龍賓館處罰案”依法申請法院強制執行。此外，還帶頭學習領會公安部73號令，加強消防宣傳工作，認真履行火調職責，領導全體官兵，加強滅火戰訓，組織搶險救援，為駐地辦實事辦好事等工作，受到當地政府和群眾的好評。

調到政治處后，及時調整心態，擺正位置，迅速進入工作角色。工作中，堅持以身作則，牢記業務工作的有關規定和上級各業務部門的要求，發揚求真務實的作風，身體力行，積極主動地開展工作，做到不推諉、不拖延，在時間緊、任務重的情況下，帶動屬下干部按時按質完成各項工作任務。自8月份以來，主要完成的工作有：一是認真做好干部隊伍的思想政治教育。針對干部存在問題，從革命人生觀、軍人職業道德、尊干愛兵等方面，加強對干部的教育與引導，增強工作責任感，保證部隊的團結與穩定。如參與組織中隊干部培訓教育會，多次深入基層對干部進行談話了解和開展教育等;二是抓好基層黨組織建設，做好黨員發展工作。共調整基層黨組織5個，先后與入黨積極分子談話6人次;三是做好干部隊伍建設工作。堅持任人唯賢、德才兼備的原則，及時對干部晉職晉銜進行考核并完善檔案整理工作，共辦理干部晉職8名，調動8名;四是做好黨委參謀，抓緊抓好161工程的貫徹實施，認真制訂本支隊的實施方案，并深入基層檢查、指導，督促大中隊貫徹落實兩個《建設標準》，做好年度考評驗收的準備工作;五是抓好從優待警工作。爭取隨軍干部配偶未就業期間基本生活補助5名，先后審批休假探親干部24名，婚戀4名，并協助組織搞好隨軍家屬安置工作2名;六是抓好部隊文體娛樂活動，豐富官兵文化生活。積極謀劃支隊參加我市第一屆運動會工作方案，組織球場設施建設，做好戰前工作保障;并與共建單位聯合舉辦文藝晚會2次。此外，充分發揮政治部門的宣傳職能作用，領導部屬，通過出黑板報、向電視、報刊等新聞媒體投稿，積極開展宣傳工作，堅持正確x導向，樹立消防部隊良好形象。

四、存在的不足和今后的努力方向

在今年工作中，盡管我能刻苦努力，全心工作，取得一定成績。但面對新的工作崗位，深深感受到自己的業務理論、工作經驗、組織管理能力和領導水平等等綜合素質，與工作崗位的需要、組織的要求還存在很大的差距，是今后需要強化和努力的方向。我堅信，在總隊、支隊x的關心和支持下，在戰友們的配合和幫助下，通過努力，我一定會克服困難，不斷提高，在來年工作中取得更大進步，為更好地服務于中心工作任務，服務于廣大基層做出應有的貢獻!

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優秀消防安全教育課述職報告篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門的大力支持指導下，鎮黨委一班人充分發揮整體合力，廣泛調動各方積極性，全鎮上下通力協作，以科學發展為第一要務，腳踏實地，真抓實干，鎮域經濟快速健康發展，社會事業全面進步，人民生活水平明顯提高，社會大局穩定和諧。今年前三季度，全鎮實現社會總產值6.12億元，同比增長 40%;完成固定資產投資3.65億元，同比增長25%;完成招商引資5000萬元，同比增長50%;完成稅收入庫1840萬元，同比增長15%?，F就今年以來鎮黨委的履職情況述職如下，請大家給予意見建議并批評指正：

一、狠抓隊伍建設，凝心聚力強基礎

(一)抓班子建設注重民主集中，群策群議形成合力。認真落實民主集中制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系，工作上既嚴格要求，又求同存異，不回避矛盾，不推諉責任。注重與班子成員溝通，做到分工不分心，協力抓大事。班子成員之間相互支持、相互尊重，班子形成的決議共同維護。今年以來，我鎮召開黨委會議和黨政聯席會議近20次，制度建設、建賑扶貧、工程項目、招商引資等重大事項由黨政領導提請黨委政府集體研究形成決議后再作部署安排，落實推進，確保整個班子一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護了班子團結，也提升了工作效率。

(二)抓干部管理注重寬嚴相濟，上下齊心彰顯凝聚力。年初，鎮黨委制定了年度工作方案及鎮村干部目標考核管理辦法，對學習、會議、決策、考勤、財務管理、廉政、獎懲等事項進行了詳細規定，做到責任明確，獎罰分明。我鎮在全縣范圍內率先實行指紋考勤制度，強化了干部的制度意識和紀律意識。與此同時，注重對干部的思想引導和人文關懷。要求黨政領導充分掌握好干部思想動態，了解干部的工作成效和群眾對干部的看法，及時化解干部的思想疑慮。充分發揮鎮聯合工會的作用，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使干部在溫馨友愛的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。先后組織了三八節慶?；顒?，五四青年節友誼籃球賽、國慶節大型文藝演出及籃球比賽等文娛活動，活躍了機關氛圍，增進了集體凝聚力。

(三)抓黨員教育注重先進性，創先爭優提升戰斗力。將黨員發展納入重要議事日程，按照上級文件精神，進一步嚴把黨員準入關口，嚴格按照票決制、公示制、部門聯合政審制等程序，今年擇優發展黨員16 名，其中高中以上文化程度10名，35歲以下的年輕黨員9名，基層黨員隊伍結構得到逐步優化。深入開展創先爭優、民情直達和三訪三化活動，嚴格落實黨員民主評議制度，充分發揮農村現代遠程教育的優勢，不斷豐富黨員教育管理內容，將黨員先進性教育管理融入日常工作中，基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。

二、狠抓城鄉統籌，攻堅克難謀發展

(一)產業經濟持續發展，新型工業化取得理想成效。

一是狠抓基地建設，夯實產業發展基礎。通過積極鼓勵和扶持公司及有條件的農戶通過土地流轉等形式，集中閑散土地進行茶園基地建設，取得理想成效，預計全年將新增茶園基地3000畝以上。今年3月白沙溪茶廠與陶澍村合作開發的“白沙溪·鈞澤源”有機生態茶園基地正式揭牌成立，基地開發的各項工作進展順利，1500畝高標準有機茶園基地于10月1日前全部建成并交付使用。敷溪社區退伍軍人劉達文自發投資上百萬元，成功創建茶園基地550畝，目前茶苗長勢喜人;李顯奇等人自籌資金在肖家村流轉土地700多畝進行茶園基地開發，前期準備工作已經就緒，預計10月份將正式動工。

二是狠抓園區建設，搭建產業發展平臺。進一步加大財政投入力度，完善園區水、電、路等基礎設施建設，為投資商提供良好的企業發展環境。6月29日，清山源茶葉有限公司廠房建設正式破土動工，該公司總投資5000萬，占地面積30畝，鎮黨委、政府將舉全鎮之力支持園區企業建設，為企業排憂解難，努力將清山源公司打造成小淹黑茶產業園的經典之作。另有金峰茶葉、綠之韻、日之泉等企業先后簽訂了合作意向合同，準備入駐小淹黑茶產業園，小淹已成為吸引黑茶產業投資的熱土。

三是狠抓環境優化，加大產業扶持力度。進一步關心和支持黑茶企業的成長和發展，積極協調和參與解決項目建設過程中遇到的困難和問題，努力營造良好的項目施工環境和企業發展環境。白沙溪年產1、5萬噸優質安化黑茶清潔化生產線擴建項目建設一期4棟車間、2棟倉庫主體工程順利竣工，正在抓緊進行新生產線的設計、布局及設備安裝調試，二期工程綜合辦公大樓已正式開工，項目建成投產后，產能可達2萬噸，實現年產值4億元，新增就業1000人以上，白沙溪茶廠將成為現化園林式企業。建玲、云天閣、清山源、黑馬、長青、順天祥、石門潭、茶亭灣等企業逐步發展壯大，黑茶產業集群逐步成型。

(二)城鄉統籌持續發展，民生工作扎實有效。

一是基礎設施建設切實加強。投入資金30萬元添置環衛清潔設施，保證環衛工人工資福利到位，逐步完善評比激勵機制，農村清潔工程長效機制逐步形成，人居環境得到有效改善;總投資為 300萬元的s308線鎮區段下水道、人行道路燈、綠化工程建設即將動工;投入資金近20萬元完成了鎮區老街簡易維修和鎮區范圍內的消防設施檢修，新添置消防管2000米;順利完成幸福、雙橋、百足、百花4個臺區農網整改工作，力爭年內再完成3個臺區的農網改造工程;小淹社區80套廉租房主體工程順利竣工，目前進入裝修階段，預計年底可以投入使用，另30套公租房建設項目即將動工，第一批90套農村危房改造指標全部落實到位;進一步強化鎮區車輛管理，聯合上級管理部門，取締了非法營運的電瓶車輛，嚴格按照縣政府統一部署安排，將所有學生接送車輛納入農村公交專線，取締非法接送學生車輛，實現了學生用車合法化和規范化。

二是社會保障體系逐步完善。目前共有城鄉低保供養人數1399 人，已發放保障資金1142760 元;參加大病救助 41 人，發放救助資金8 萬 元，享受年老退伍軍人生活補貼 245 人，發放資金194110 元，對特困群眾及低收入群體的保障范圍和保障能力都有所提升。新型農村合作醫療及新型城鄉養老保險工作將分別達98%和86%，農民病有所醫、老有所養的愿望已逐步成為現實。勞動就業及再就業保障水平不斷提高。勞務部門通過“春風送崗位”等活動為300多名農村富余勞動力提供了就業崗位，通過積極推進省級創業型城市創建活動，新增創業人數50人，培育創業實體15個，帶動就業100多人。

三是科教文衛事業有序發展。自發性群眾文藝事業蓬勃發展，小淹社區廣場舞代表隊在參加縣、市兩級廣場舞比賽中獲得二等獎和第三名的好成績;慶國慶大型籃球比賽及文藝晚會受到社會各界廣泛好評。小淹中心衛生院組織的免費體檢下鄉活動歷時44天，2000多名老人、兒童與孕產婦參加了本次體檢; 130多名公職人員及群眾參加了義務獻血活動超額完_縣定任務目標。投資260萬元的小淹中心幼兒園建設項目主體建設已基本完成，下學期可正式投入使用。

四是抗旱救災注重實效。受夏季持續干旱影響，我鎮大面積農作物減產或絕收，大量飲用水源干涸，人畜飲水困難。為加強對抗旱工作領導，采取“鎮干部包村，村干部包組，黨員組長包地塊”的抗旱責任制，做到人人有責任，層層抓落實，投入資金10多萬元購置水泵等引水灌溉設施，主要領導帶頭堅守抗旱救災第一線，督促鎮村兩級干部組織群眾抗旱保苗;鎮黨委政府組織多方協調，全力確保鎮區正常供水，經過全鎮上下的不懈努力，實現了“三防一保”抗旱救災目標，干旱期間全鎮上下秩序井然，農作物受災損失降到最低，抗旱救災取得全面勝利。

(三)社會管理持續加強，三票工作穩中求進。

一是積極創新社會管理模式。全面實施 “村為主”的綜治維穩工作機制，把工作重心下沉到村、工作責任落實到村、工作任務考核到村，形成了人人動手、個個關心的“大綜治”工作格局。建立健全“一村一警”工作機制，進一步提高社會治安管控能力。深入開展“大整治、大查處”活動，嚴厲打擊涉毒、涉賭和盜竊犯罪，前三季度共破獲刑事案件5起，吸毒案件3起，刑事拘留9人，強制戒毒6人，行政拘留27人，調解糾紛58起，有效促進了社會穩定和諧。

二是全力推進人口計生工作。不斷加強人口計生基層基礎性工作，強化計劃生育經常性管理和服務。針對在6月份市計生委組織的剖析調查中，百花村被查出較為嚴重的問題，鎮黨委政府嚴格落實鎮村干部計生工作責任，進一步澄清底子，夯實基礎，查漏補缺，整改提高，基層基礎工作得到全面加強，生育秩序明顯好轉。2022年度符合政策生育率77.29%。完成手術476例，其中上環307例，女扎169例，完成社會撫養費征收120.69萬元。

三是扎實推進安全生產工作。深入貫徹落實上級關于安全生產工作的相關部署，深入開展“安全生產年”活動，切實加強校車安全、水陸交通安全及煙花炮竹、危險化學品等領域的安全監管力度，完善監管措施，落實監管責任，杜絕了各類安全事故發生。

三、狠抓作風建設，為民務實樹新風

(一)大興學習之風。積極創建學習型黨組織，深入開展“一月一書”及“新聞半小時”活動，由全體黨政領導帶頭，堅持每月讀一本新書，每天看半小時新聞，努力營造良好的學習氛圍，引導干部在“愿學、勤學、善學”上下工夫，廣大黨員干部的黨性修養、理論水平和執政能力明顯提高。

(二)大興務實之風。進一步嚴肅工作紀律，切實加大治庸、治懶、治散力度，深入開展民情直達和三訪三化活動，廣大黨員干部深入基層，幫助群眾解決各類矛盾和問題1500多件次。嚴格落實干部駐村和值班制度，要求黨政領導帶頭執行上下班指紋考勤制度和請消假制度，對于無上下班考勤記錄且無正當理由者，上至書記鎮長下至工勤人員一律按曠工處理。嚴格執行上級關于干部工作作風整頓的有關規定，嚴禁工作時間擅離職守、打牌、玩游戲、上網聊天和工作時間飲酒等現象，由紀委牽頭成立工作組，不定期進行明查暗訪，杜絕工作過程中發生推諉扯皮、敷衍塞責、失職瀆職及利用工作之便“吃、拿、卡、要”等違規違紀行為。進一步完善監督機制，始終把權力置于有效監督之下,以良好的作風和奮發向上的精神狀態當好表率、取信于民。

(三)大興廉政之風。深入貫徹落實《中共中央關于黨風廉政建設八項禁令五十二條規定》和厲行節約各項要求，堅持實行“誰主管、誰負責，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制，制定《黨風廉政建設責任制考核細則》，把考核、檢查和群眾測評結果與評先、評優、晉級及干部的提拔任用掛鉤，增強了考核實效;要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，嚴格落實黨風廉政責任制規定，帶頭遵守《廉政準則》相關規定，按照“為民、務實、清廉”的標準，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，用實際行動維護黨和政府的廉潔形象。

今年的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和全鎮廣大干部群眾的期盼還有一定的差距，一是計劃生育工作底子不夠扎實，發展環境不優，維護社會穩定難度大，水陸交通、煙花鞭炮等安全隱患仍然較多。二是自身優勢發揮不足，歷史文化優勢、產業發展優勢、交通區位優勢還有待進一步整合;產業化、城鎮化、工業信息化水平還較低，產業結構有待進一步優化。三是政府自身建設有待加強，個別部門和少數干部工作作風不實、服務效率不高等現象仍然存在;財政稅收目標任務過高，完成入庫任務難度較大，財政用于發展的支出較多，壓力依然存在。下一階段，鎮黨委將在縣委、縣政府的正確領導下，以奮發有為的狀態開拓進取，以爭創一流的精神攻堅克難，以扎實細致的作風狠抓落實，凝心聚力，奮力攻堅，全面推進小淹經濟社會及各項事業開創新局面，實現新跨越!

謝謝大家!

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優秀消防安全教育課述職報告篇6

學校消防安全工作是學校綜合治理的重要資料，關系到學校財產安全和老師員工的生命安全。對于這項工作，我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改善和完善工作方法，提高安全防范潛力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的帶給安全保障，確保學校建設發展不受影響。

一、高度重視，用心做好消防安全的宣傳工作高度重視。

只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我校多年來的工作經驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年，我校主要從三個方面落實這項工作。首先是透過各級會議進行消防安全宣傳，學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教職工大會上都反復強調，要求教職工留意謹慎，預防為主。學校就安全問題專門召開過全校教職工大會，對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織學生觀看消防展覽和影片，我校針對中學生理解和理解問題的特點，組織學生參觀直觀材料，加深他們的`印象，使學生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進行了多次系統全面的消防安全培訓。培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合，參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。

二、推進消防安全職責制，充分落實管理職責與具體措施推進消防安全職責制。

只有加強管理，做到職責到人，才能真正做到防微杜漸。這是我校多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我校在以下七個方面加強了規范管理：

1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。

2、經常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標志，以便應急狀況有保障。

3、加強對實驗室的管理，尤其是對化學藥品。易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。

4、加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全狀況。這兩處是事故易發地，我們在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度，有隱患及時有效整改，確保萬無一失。

5、加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為這些器具平時很少使用就放下管理，而是注重保養，保證隨時能夠應急使用。

6、加強對住讀生安全教育與檢查。寢室管理員每一日檢查，及時公布，如有違紀，迅速處理，屢教不改者，上報政教處。執行狀況良好，未有事故發生。

7、加強評比，每月分年級評比出示范班和優秀班。

三、加大資金投入，注重實戰演練。加大資金投入，注重實戰演練。

消防安全需要超多設備，沒有必須資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資金投入，重金買安全，也是我們的一條經驗。我們將過期的消防藥水用來演習，一方面化廢為寶，另一方面確保定時換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每學期的實戰演練需要的費用，實戰演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。由于我校的住讀生較多，我們制定出了住讀生每學期進行一次消防安全演練的制度。我們利用有利條件開展實戰演練。每次活動之前，我們請各部門負責人、消防中隊的指揮員一齊擬定方案，并在演練之前召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環節每個層面都有老師把關做好防護，防止傷害事故發生。在消防安全方面，我們真正做到了重金買安全，力求萬無一失，使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到兩知一會、處危不亂;進一步推動學校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

四、制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。

制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。消防安全無小事，為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和事故的發生，學校組織全體教職工，透過對教室等學生集中區域進行實際考察，反復醞釀、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，制訂了切實可行的“消防安全緊急預案”做到全校一盤棋，?！熬o急預案”人人熟悉。

五、警鐘常鳴，專人值守，安全有保障。

警鐘常鳴，專人值守，安全有保障。為避免各種不安全因素的發生，學校嚴禁學生在任何時候使用火具和照明蠟燭。課間在各樓層安排學生會值日，老師值日，班主任值班，防止學生擁擠、踩踏。下晚自習時，安排值日老師護送和巡查，多管齊下，確保學校穩定無事故，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。由于認識明確，措施到位，多年來，我校從未發生過消防安全方面的意外事故。我們在加強日常工作管理和階段狀況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們必須能將消防安全工作做得更好，為學校發展與改革事業做出我們應有的貢獻。消防安全高于一切，消防工作任重而道遠。

優秀消防安全教育課述職報告篇7

按照市衛生計生委和公安消防支隊下發“關于印發的通知”我院認真開展貫徹落實。在排査整治中堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在全院范圍內開展了消防隱患排查與整改工作，為打造平安醫院打下了扎實的基礎。

一、健全領導機制，加強防患意識。

醫院成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由院長任組長，副院長任副組長，其他各部門負責人為領導小組成員。同時要求各基層領導要親自抓落實，責任到班組、層層負責、人人有責。全醫院廣大員工齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的醫療環境。

二、嚴格排查要求，認真排查隱患。

1、把醫院消防安全問題放在突出位置。按照公安、消防部門的要求，嚴格醫院防火安全管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，醫院全面開展了消防安全大檢查，對全院各消防安全重點部位如：各病房、類物資庫房、易燃易爆危險品儲存使用場所、重要儀器設備及人員密集場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏科室、不漏班組、不漏設施，排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。

2、我院通過舉辦消防安全知識培訓班，充分利用橫幅、宣傳標語、發放宣傳卡、電子宣傳屏和手機微信等宣傳方式，進行消防安全宣傳教育。排查整改隱患：

①按照“醫療機構消防安全管理九項規定和91號文件規定的八項要求，逐條進行對照排查;

②解決一般消防安全隱患余條;

③下發重大隱患通知書一份;

④完善我院微型消防站建設并組織學習演練。

三、認真落實隱患整改工作

通過建立消防安全隱患排查整治長效工作機制，經常不斷地組織各職能科室開展全院的消防安全檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。同時要保證整改工作做到責任、措施、經費和時間四個落實，不留死角。在整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發展觀和創新意識，對易于引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。

我們將把醫院消防安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強醫院治安、消防、安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起我院消防安全工作的長效機制，預防和杜絕各類事故的發生。