學校控煙禁煙工作述職報告

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上半年，按照我局制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、LED宣傳欄等多種形式，向全局民警宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸煙，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在控煙領導小組的統一組織下，各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式，對職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸煙行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。

三、公共場所禁止吸煙。

單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

單位領導帶頭控煙，各部門齊抓共管控煙工作。全局職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及全局。

在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒煙，同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議中層領導控煙、戒煙，以身做則為教育職工養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經努力，全局職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年，市局機關將進一步加大控煙工作，積極響應、參與衛生城市創建工作。

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今年，我校大力開展控煙工作，積極宣傳吸煙的危害，在有關公共場所開展了廣泛的干預工作，有效提高了廣大師生對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，現總結如下：

一是結合我校平時的有關會議，控煙小組各成員在日常生活、班會、宣傳欄等方式加強了宣傳。我校師生按照部署，積極響應，并在校園及會議室張貼禁煙標志，開展禁煙工作，收到了良好的效果。

二是加強了與家長的溝通和聯系，通過家長會等手段加強了宣傳，使我校老師、學生及家長對吸煙危害健康有了一定認識。

三是由單位控煙小組領導牽頭組織“5．31”無煙日宣傳咨詢活動，組織班主任老師在教室張貼無煙日主題，利用全校學生大會、家長會對學生及家長講解吸煙的危害，讓學生以及家長充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕煙，并向學生分了發控煙宣傳資料，使學生對香煙的危害有了進一步的認識。

四是學校利用教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

五是校園廣播站進行控煙宣傳，使師生切實意識到了香煙有害健康，并從日常生活中自覺開始抵制吸煙。

六是控煙小組領導認真落實控煙健康教育，開展“創無煙單位”活動，結合健康教育課向全體教職工以及學生講授有關知識，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到了實處。

總之，我校通過今年的控煙工作，已經形成全校人人參與的有效機制和景象，切實把控煙工作落到了實處。來年把控煙工作做的更好、更上一層樓。

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學校開展校園控煙活動幾年以來，領導很重視學校的控煙工作，成立了學?？責煿ぷ黝I導小組，制訂學校控煙規章制度等措施，學校也制定有包括任何人不在校園內吸煙，將遵守學?？責熞幷伦鳛椤叭谩睂W生評選的一項指標等內容的`控煙規章制度，校園會議室內有醒目的禁煙標志，大部分報名參加評比的中學都開展每年兩次向教職工、學生和學生家長宣傳吸煙危害健康的教育活動，各科教師均能將“吸煙有害健康”的知識有機地融入到自己的教學內容中?；仡櫸覀兊男@禁煙工作我們的體會主要有以下幾點：

１．領導重視，把禁煙工作做為學校精神文明建設的一項重要工作來抓。控煙工作的關鍵是領導以身作則，率先垂范，樹立形象。所以，控煙工作的根本保障是要開發領導層，否則寸步難行。

2．加強宣傳，科學調研和行政干預相結合。針對不同人員采取不同的宣傳形式，特別是反復宣傳學生、教育工作者控煙的重要性和必要性。結合問卷調查，科學分析吸煙人群的結構、比例、動機，針對特點，有的放矢地實施控煙。

3．制定行之有效的制度。內容如果沒有制度的保障，最終將是一紙空文。學校發布了校內禁煙的實施意見；在所有的公共場所都張貼了統一明顯的禁煙標志；學校對校內禁煙均做出了明確規定；學校明確限制招收有吸煙習慣的新生。

4．采取分步實施的辦法。先是要求少吸煙和不在公共場所吸煙，同時免費提供戒煙產品，鼓勵和幫助戒煙。然后是合理運用“煙民”同事、家庭的作用，營造一個約束的環境，耐心、細致、反復地做工作，決不輕言放棄。

5．抓落實，抓重點，抓持久。控煙要實事求是，以點帶面，積極宣傳和倡導“口袋不裝煙，工作不帶煙，辦事不敬煙?！痹趯嵺`中要處理好兩個關系：

一是“無煙學?！焙汀皩W校無煙”的關系。作為一項任務和目標，我們創建“無煙學校”的決心不變，標準不會放低，但要考慮到局部和個別人員不吸煙的難度，絕對做到“學校無煙”是不現實的，也是不客觀的，應有重點、分步驟地開展，逐步消除盲區；

二是“控煙”和“戒煙”的關系?！翱責煛笔巧鐣袨榈囊幏叮敖錈煛笔莻€人行為的約束，兩者不可簡單地相提并論，要堅決控煙，提倡戒煙，充分考慮可操作性和實際效果。

控煙工作是一個系統工程，是一項長期而艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！薄槲沂袆撔l成功和全體師生的文明健康意識的培養貢獻力量。

學校控煙禁煙工作述職報告篇4

為進一步落實晉江市愛國衛生運動委員會關于《組織開展晉江市年無煙單位創建工作的通知》的文件精神；根據晉江市教育局《關于在全市開展創建“無煙學校”活動的通知》工作要求。經研究，決定向市愛國衛生運動委員會申報創建“無煙學?！被顒樱凑諏W校制定的控煙工作計劃，通過體育運動與衛生健康教育課、年級學生集會、師生升旗儀式活動、全體教職工大會、校園廣播、LED電子屏幕、家長微信群等多種形式，向全體師生、學生家長宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙制度。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。現將我?？責煿ぷ骺偨Y如下。

一、加強領導，健全組織

我校成立高登中學控煙工作領導小組。林彩蓉校長為組長，鄭成績副校長、曾建勇校長助理為副組長，成員為其他行政管理人員。下設立高登中學控煙工作監督管理機構（政教處兼），聘請部分教職工擔任控煙監督員、學校團總支建立控煙宣傳志愿者隊伍，學生團員青年代表擔任控煙志愿者，加強對校園吸煙的監督。

二、大力宣傳，收效顯著

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《禁煙標識宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、利用黑板報、校園廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住這一契機開展形式多樣的“遠離煙草危害創建無煙學校”控煙宣傳和控煙活動。

3、加強培訓工作。利用各種會議場合適時開展培訓會議。參訓對象主要是控煙工作領導小組成員、全體教師、、控煙監督員、控煙宣傳志愿者；利用德育例會對班主任進行專項培訓，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。

三、明確職責，落實措施

1、分工明確，形成合力。學?？責燁I導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況?？責煴O督員、控煙志愿者負責學?？責煹膱绦星闆r，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

3、建立控煙考評獎懲制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果進行個人溫馨提醒；通過教職工微信群進行內部曝光；并納入教職工年度考核參考項目。

總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。但是，有些工作仍需進一步加強。因我校是晉江市實施校園運動場所向公眾開放的單位，針對外來人員作好控煙工作難度較大、成效不足。今后我校將加大學?？責煿ぷ髁Χ龋⒐ぷ髯龅酶?！

學校控煙禁煙工作述職報告篇5

本年度，學校發生了重大變化，先是學校領導班子得到充實，新任黨支部書記三月上任，6月份學校重做，校名從原“上海市石筍中學”新命名為“上海市浦東新區新場實驗中學”。本年度學校繼續嚴格執行《控煙條例》規定。校內嚴禁吸煙，本年度最成功之處要算校長本人戒煙。

一、領導重視、制度健全。

學校在年初調整了控煙領導小組，重新分配了各成員的工作職責，成立了新的控煙監督隊伍，志愿者隊伍，在校長、書記的重視和領導下，行政值日成員繼續每天兩次做好校園內巡檢，校園內在工作時間全年沒有發現教職工有吸煙現象產生。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力，繼續認真組織全體師生學習新修改的《上海市公共場所控制吸煙條例》。100%的師生知道吸煙有害健康，100%的教師和90%以上的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識。

5月31日是世界衛生組織第32個世界無煙日，本次世界無煙日的主題是“煙草和肺部健康”。學校組織開展“無煙家庭”“送煙就是送危害”等有針對性的宣傳活動，持續做好全年控煙宣傳工作。

三、校園內禁止吸煙。

學校的校園內禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

學校領導帶頭控煙，學校黨、工、團、隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、控煙。在學校的主題教育活動中，要求學生勸阻家長控煙、戒煙，同時宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙，以身作責為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

六、加大處罰力度。

如果發現學校員工在校內有違法吸煙行為，則按《控煙條例》處罰。學校教職工的年度考核，評優評先等工作將教師是否在校園內吸煙作為考核依據。控煙工作也作為學生思想品德評定、“三好學生”、“優秀少先隊員”的評選依據。把控煙與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。

全校師生員工進一步明確了控煙的意義，《控煙條例》在校內實施效果明顯，教職工也能進一步了解對人體健康的危害，全年在編教職工中減少到僅9位，希望剩下的9位同志也能積極爭取早日戒煙，我們將繼續總結控煙經驗，做好《控煙條例》在校園內實施工作。