黨支部書記年底個人述職報告
朋友們知道述職報告是怎么寫的嗎?述職報告應該對自己的職責和業績有一個明確的陳述，年底了，身為黨支部書記要準備寫述職報告了，那么他們都是如何寫的呢?下面是小編為大家帶來的有關黨支部書記年底個人述職報告【5篇】，希望大家喜歡。
黨支部書記述職報告【篇一】
尊敬的領導、同志們：
今年以來在鎮黨委政府的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定有關要求?，F將自己一年來學習工作情況匯報如下：
一、注重理論學習，努力提高政策理論水平。
作為社區黨支部書記，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，認真研讀鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的論述等。使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閱讀《黨建文匯》、《社區黨建》等?？s志，不斷提高自身業務素質和管理水平。全年共計書寫學習筆記1萬字，撰寫學習心得7篇，調研報告4篇。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。
二、履職情況
(一)以學習實踐科學發展觀為統領，積極探索創新黨建工作、不斷提高黨的戰斗力。
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用。
二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。
三是結合“慶七一”建黨節活動，組織居民參加紅歌大家唱、放映優秀影片等慶?；顒?，活躍了居民文化生活，促進了社區和諧。
四是結合十九大的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、創建平安社區平安家庭等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
(二)積極推進和諧社區建設，不斷提高管理服務水平。社區黨支部、居委會按照“強基礎、抓特色、創一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區創建工作，以基礎組織建設年活動為抓手，以為居民服務為目標，大力開展黨建示范社區創建活動。把一個貧困人口多、老年人多、生活設施陳舊的社區轉變成為管理有序、服務完善、文明祥和的社區。今年我社區被縣委、縣人民政府命名為信訪工作“四無”社區，被縣婦聯授予先進集體等多項榮譽。同時我個人也被縣委表彰為優秀共產黨員。
(三)扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的責任。作為社區書記幫扶弱勢群體是我的職責所在，也是社區服務的重點。在工作中我認真學習各項法規政策，多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。社區低保戶包慶儒家庭生活困難，一家4口人，一個女兒上大學，一個女兒是殘疾，家庭無固定收入，無不定期上門入戶，并捐贈一些生活用品，每次他女兒開學，我都要給予力所能及的幫助。此外，積極協調各方解決特困對象包慶儒家的生活費，他的生活費由過去的每月330元增至現每月480元，基本能滿足日常生活，每逢節假日和特殊時期我都要上門走訪，確保他們生活和情緒穩定。
三、廉潔自律情況
模范帶頭，勤政廉政。按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：
一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇于承擔責任。
二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。
三是勤儉節約，艱苦奮斗。在社區經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發揚艱苦奮斗的精神。
四是身在社區、心系社區群眾，關心群眾疾苦,在急難險重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
以上匯報是我一年來思想、工作、學習情況，不足之處請各位領導批評指正。
黨支部書記述職報告【篇二】
各位領導、同志們：
我們___村黨支部一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，以黨的十九大精神和科學發展觀為指針，緊緊圍繞“重點工作求突破，中心工作抓主動，常規工作講實效”的工作思路，把創先爭優活動作為我們發展的動力，對照20__年度的工作思路和目標，支部一班人積極帶領黨員、干部，發揮群眾的智慧和力量，奮力拼搏，銳意進存。促進了全村精神文明和物質文明的協調發展，現將個人上一年來的工作情況作一回顧：
一、堅持黨員學習制度，提高隊伍素質
近年來為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，努力提高內在素質，達到學習效果，支部主要以黨的十九大精神，結合創先爭優活動為主要內容，加強黨員、干部的思想教育。
1、組織黨員、干部深入學習十九大精神，深刻領會十九大提出的新任務、新要求、新目標、新使命。明確目標、任務，不斷提高黨員的理論水平和自身素質，是他們在不同崗位上發揮主要作用。
2、加強黨的建設，提高干部素質，基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的執行者，為此，加強黨員的管理，提高干部的素質是支部工作的一大要務，通過一系列的學習結合開展黨員創先爭優和民主評議會動來規范個人行為，每年兩次主要干部的述、詢、評活動更加提升個人的責任感、事業感。
3、是完善陣地建設，加強組織領導，提高支部的領導核心作用和戰斗力。
(1)、進一步完善黨員活動室建設，充分發揮宣傳的主陣地作用，做到了有場所、有資料，有遠程教育電視，適應了文化不同層次黨員的需求。
(2)、加強班子建設，克服個人說了算的工作方法，做到職責清任務明，堅持民主集中制、實行民主決策，工作中堅持集體、領導和個人分工相結合，互相支持、互相配合、互不推委，做到了分工不分家。
(3)、注重新黨員的發展，我們在“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，對那些有政治覺悟、工作有能力有發展經濟頭腦，在群眾中有威信的同志吸收到黨內來。我們基本每年從優秀分子中發展一名新同志，增添新鮮血液，為支部的發展奠定基礎。
(4)、在支部的領導下，我們分別順利地完成村民委員會、鎮黨代表和區、鎮兩級人大代表的換屆選舉工作。
二、抓好黨風廉政建設，做勤廉好干部
在抓黨風廉政活動中，對照黨委、政府對各條線口責任書要求，把轉變工作作風為重點，建立健全管理制度，提高為民服務意識，在加強個人自律的前提下，充分發揮村務、財務公開的陣地作用，加強民主監督，做勤政廉潔、依法辦事，增強自身抗腐能力，首先自己起表率作用，帶好支部一班人。
三、加強組織建設，提高支部戰斗能力
在村兩委班子建設上，主要做到了以下幾點工作：
一是促團結，我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多商量，共同研究解決，在需要召開會議的就召開會議，在研究討論后才作出決定?，F在村兩委會班子是基本團結的班子;
二是抓學教，充分利用黨內的規章制度、接受培訓、交流學習，自己帶頭學習的方式方法，在提高村兩委會干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪，廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養鍛煉一支適應農村工作形勢，整體素質較高的干部隊伍;
三是強基礎，村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵;
四是搞建設，以創先爭優為載體，加強組織陳地規范化建設，積極探索基礎黨建工作的新機制、新方法，為新農村建設提供堅強的組織保證，加強人才隊伍建設，突出抓好農村實用技術人才資源開發，提高人才服務水平，為全村經濟發展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
四、經濟建設發展加快，綜合實力不斷加強
我們村主要的長江捕撈，邵伯湖圍網養殖和精養魚池魚苗繁殖，成品鱖魚投放市場作為全村經濟支柱產業，近年來，我們以漁業專業合作社為基礎，積極倡導自主創業、守法致富，積極打造無公害產品品牌，增加社會的知名度，做到了使廣大養殖戶有信心、有奔頭，有致富的本領。目前，長江捕撈正在準備下一年的捕撈工作程序，邵伯湖圍網養殖魚苗已逐漸投放，蟹苗正在聯系兌接，邵伯湖的生產已進入禁捕期狀態，國家正在投入放流，為20__年的開捕打下基礎，豐收在望。
五、社會事業齊抓共管，各項工作穩步推進
努力為民辦實事，我們在抓好“四位一體”方面，村聘用了管理員五人，認真落實獎懲機制、建立臺帳，做到河道清潔，道理整潔，垃圾有專人清運，池內垃圾有人運，給村民創造了一個良好的生產、生活環境，想方設法、創造條件、對群眾有企盼的事件，積極去做。今年，為民辦實事用四十幾萬元對北大路進行了打造，對有的河道進行了擴寬改造，對村長環境重點整治，解決了環境，方便了老百姓交通，提升了養殖漁民的效益。
六、強化國策意識，維護社會安定
土地管理是一項基本國策，我們堅持從基礎抓起，專人負責，嚴格把關，齊抓共管，杜絕違章建筑，村民建房納入正規，計劃生育工作，通過思想工作，對漁民重男輕女思想有所遏制，超生、無計劃生育，未批先生現象從源頭得到了控制，社會治安民事糾紛明顯下降，近來年無一例民轉刑案件，群眾矛盾做到工作仔細，說服教育，鈍化在矛盾，針對我村情況復雜，矛盾多變的情況，村心和諧，穩定為大局，盡一切力量做好這方面工作。
七、存在問題
一是隨著目前養殖業形勢有所好轉，魚池逐步到期，每年魚池承包矛盾都有發生，主要原因，由于我們部分村民思想不解放，缺乏市場競爭意識，總認為村民養魚純屬是辛苦勞動，如果承包價格過高，怕弱勢群體有失去勞動場所的思想，給工作造成了被動、下一步我們將想方設法對養殖戶和設有養殖戶口，要取得多方面交流溝通，逐步走向市場化，逐步解決平衡問題，逐步解決老百姓的利益問題。
二是集體投入可用資金還不能滿足群眾辦實事的需求，隨生活質量不斷提高，樹立環境建設，道路環境建設，魚池改造都需要投入大量資金。
三是依靠群眾的自身力量，逐步完善。
黨支部書記述職報告【篇三】
各位領導、同志們：
大家好!
20__年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質
加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20__年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
黨支部書記述職報告【篇四】
支部于20__年10月中旬新成立，在鎮黨委的正確領導下，我牢記支部書記的第一責任，堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責?，F將我擔任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：
一、支部書記崗位履職情況
(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領。堅持按照中央黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責，以“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總要求，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會、四中全會精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導全支部的黨員干部把思想真正統一到黨的最新精神上來，統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質和道德修養水平。
(二)從運行機制抓起，帶頭履職盡責，落實主體責任。始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，認真召開“不忘初心、牢記使命”第二次集中學習和領導班子交流研討會，全體學習規定的交流學習內容，并要求每個黨員撰寫交流研討發言材料，會上人人發言，找差距，找問題。
(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設的關鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設的成果落到實處。召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主測評，堅持以身作則，以上率下、引領推動，實現“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責任傳導到支部的每一位黨員干部。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責任到人，逐項予以解決，提高工作效能。
(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內生活制度，內強素質、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責。
二、存在的主要問題及原因：
一是自己剛接手工作，融入度不夠，抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題，沒有很好地履行“第一責任人”職責，對如何落實黨建工作責任制理解和思考不深，缺乏系統的工作謀劃，抓黨建工作的主體責任不明晰，工作落實不到位。
二是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習慣于傳統的思維方式和工作方法，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，共同推動支部黨建工作的合力還不強。
三是思想還不夠解放，創新破舊不夠徹底。對當前黨建工作的難題，有時還習慣于傳統辦法和招數，缺乏創新措施和辦法。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導還不夠。
三、下步工作思路和措施
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把支部黨建工作作為首要職責，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。
(一)強化主體責任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把鎮黨委的要求真正落到實處，2020年支部工作重點要轉到帶隊伍、建機制、優服務上來，切實做到守土盡責。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落實黨建目標責任制，加強督導問責。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，進行公開承諾，層層分解責任、傳導壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結果作為年度干部考核的重要依據，對重要事項、重大的專題活動實行重點管理，步步為營，落地生根。
(三)通過科學管理，加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規矩意識，建立起管理科學、權責明確、分工合理、運轉協調的支部運行機制，進一步適應當前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內部各項規章制度形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
黨支部書記述職報告【篇五】
尊敬的領導：
大家好!我叫___，__歲，高中文化，19__年參加村里工作至今。現任__村黨支部書記兼主任。一年來，__村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學習，努力工作，同鎮黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作?，F將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、誠實做人，加強村兩委會班子建設
要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結是做好農村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使兩委會班子團結一致。
二、扎實工作，為村民辦實事、好事
作為一肩挑，我深感責任大，任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、民主生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限期完成。近年來，新建通組硬質公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產生活中的困難。
三、加強學習，認真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動
今年以來，本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識，以基層組織建設年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責活動，充分發揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學習與具體實踐相結合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產處置、溝塘發包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預計明年4月份交付使用。
四、利用政策優勢，積極開展招商引資工作
今年3月底，我村在工業集中區，爭取扶貧項目，新建標準化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協調企業辦理征地手續，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。
五、存在的問題和今后努力方向
盡管我村的工作取得了一定成績，但那只能說明過去，許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距，工作中還存在一些不足，今后要加以改進，主要表現在：一是學習不夠深入，學習缺乏經常性，眼高手低，不能學以致用;二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒;三是對班子成員安排的工作多，對村民關心少，因而，要合理分配工作，要經常深入走訪，了解村民所想、所盼，切實做到為民服務;四是雙帶能力有限，搶項目、爭資金的思路不夠活，今后要不斷開拓進取、創新思路，開辟帶領村民致富的新路子，為建設美好鄉村做貢獻!