實用會計實習述職報告

實用會計實習述職報告（篇1）

一、實習概況

1、實習時刻有關愛的名言

20__年12月10日至20__年1月10日

2、實習單位

中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心

3、實習好處酷網名

在學校和系有關領導和老師的指導下，我們統一開展了大學生畢業接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和社會主義事業心、職責感的實習活動，培養初步的實際工作潛質和專業技能。

二、實習資料

1、了解保險企業及其他企事業單位的性質，企業的經營管理目標及構成的體制，企業文化與發展史；

2、了解保險企業內部的組織體系，管理體系，總公司、分公司、支公司、營銷部之間管理與責權利的劃分；

3、了解保險公司在展業、承保、理賠等業務流程和熟悉主要險種和相關單證；

4、了解保險公司在個險、團險、企業年金險營銷中的主要環節、主要險種、相關單證；

5、了解并熟悉保險代理人的日常業務和工作流程，培養和提高在單位的工作潛質。

三、實習總結

1、實習初期

時光荏苒，瞬間即逝。轉眼間大學生活已剩最后一年。然而一切如夢初醒，揉揉眼就面臨著要離開生活學習了三年的母校，踏入社會理解社會考驗的時候了。為增加實踐經驗，我在20__年12月10日至20__年1月10日期間由揚州職業大學信息工程學院的安排下到了中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心實習。我很感謝揚州職業大學信息工程學院和中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心給我這樣的難得機會，同時由衷地感謝所有為我的實習帶給幫忙和指導的的中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心工作人員及我的老師，感謝你們為我的順利實習所做的幫忙和發奮。

2、實習單位簡介

中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司，幾經演變后，現公司于20__年6月30日根據《中華人民共和國公司法》注冊成立，并于20__年12月17日、18日及20__年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國價值品牌前十名，是我國保險行業第一品牌；市場份額將近全國的1/2，擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網絡以及遍布全國的客戶服務支持，是中國壽險市場的；隨著資產的不斷提高，公司已透過為其控股的中國的保險資產管理者：中國人壽資產管理公司建立了穩健的投資管理風險管控體系；其經驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業中的排行不斷提高。中國人壽保險股份有限公司揚州電話銷售中心是中國人壽新開辟的一種途徑。

3、實習體驗

根據我系面向本專業實習的號召，我懷著一份激動和好奇的情緒來到中國人保財險股份有限公司，開始了大學以來的第一次實習實踐活動。此刻回想起來，雖然只有短短一個禮拜的實踐期，但在這段時刻的實習中我學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我受益匪淺；并且接觸了很多優秀、用心工作、熱愛生活的人，在那里我度過了一段快樂而又難忘的時光。保險是將來面向的主要方向之一，在里面學到的很多東西對我終身受用，我覺得無論我們做什么都就應把它做的。實習結束之際，我想從專業知識和人生價值兩方應對這周的參觀實習做一個工作小結。

在中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心實習的一個月的時刻里，我了解了有關保險的知識，學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的知識，受益匪淺，并體驗了一種新的生活。在中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心，我先后理解了保險業基本理論和中國人壽新推出的險種——鴻康和安心百分百的基本條款及規定的培訓，參加了聽講新人培訓會與每周例行的大小型晨會，參與保險代理人資格證的考試培訓。透過在公司的培訓與工作的參與，我學到了很多寶貴的實用知識搜集整理，主要是：

（1）保險搜集整理以及保險行業的現狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識，理智的決定，也激發了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣。

（2）透過對已知資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認知潛質，透過對保險業的現狀的研究和前景的科學預測，進一步引發了我對職業取向的思慮，幫忙了我在大學期間進行的職業規劃和職業生涯設計

（3）對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了發奮和改善，透過與同事們和眾多的業務員的交往、接觸，學到了珍重的人際交往技巧和處世經驗，交到了幾位能夠虛心請教的長輩朋友，感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。

（4）電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧，以及處理問題的潛質和經驗，強化了我對擴展知識搜集整理和提高潛質的學習欲望。

（5）勤奮、踏實、認真、負職責做事風格的重要性，只有這樣，才能得到認可，才能真正有所收獲。

對于交際工作潛質和專業技能也有具體要求如下：

1、培養從事經紀中介工作的業務潛質。了解并熟悉保險業務員的日常業務和工作流程，學會進行工作。

2、理論聯系實際，學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去解決經紀中介實踐中的具體問題。

3、虛心學習，全面提高綜合素質。在實習中拜廣大工作人員為師，虛心學習他們的好品質、好作風和好的工作方式，提高自己的綜合素質，把自己培養成為合格的經濟工作者。

4、培養艱苦創業精神和社會職責感，構成熱愛專業、熱愛勞動的良好品德

5、業務流程

保險公司的主要業務流程分為以下三類：

保險展業

保險展業是保險公司引導具有同類風險的人購買保險的行為。保險公司透過其專業人員直接招攬業務稱作“直接展業”，保險公司透過保險代理人、保險經紀人展業稱為“間接展業”。

業務承保

保險人透過對風險進行分析，確定是否承保，確定保險費率和承保條件，最終簽發保險合同的決策過程。

保險理賠

保險公司在承保的保險事故發生，保險單受益人提出索賠申請后，根據保險合同的規定，對事故的原因和損失狀況進行調查，并且予以賠償的行為。

6、經驗匯報

在實習的這段時刻里，我學會了工作方面的一些處理辦法，也就是我們內部人所說的“拒絕處理話術”?？此葡∑娓阈Φ膶Π讌s隱藏著不少專業和技巧，我在那里和老師、領導們匯報一下：

（1）對保險沒興趣

a）沒興趣，這太好了，假如說你對保險充滿興趣的話，不但是保險公司，連我都會害怕，正因一個說他對保險有興趣的人，往往有問題存在，而你對保險沒興趣，說明你不會有道德風險，身體健康，正是我們的承保對象，我想帶給的資料給你參考，耽誤您幾分鐘好嗎？

b）保險不是講興趣，而是講需要，保險不是奢侈品，而是必需品，不如我簡單地為你做一下說，如果您覺得有需要再買也不遲。

c）先生/女士，您必須對保險沒興趣，象您此刻在事業這樣好，生活這樣安定，怎樣會有精力關心風險？而我的服務正是為您居安思危做準備的。

（2）思考一下，過一段時刻再說

a）當然了，這是一張長期的契約，思考也是十分重要的，只但是風險不是我們思考好了才發生，早一天投保，早一天受益，要是以外發生了，再說就晚了，既然您已認識到了保險的好處與功用，早晚都要辦，您還等什么呢？

7、實習小結

我覺得實習能夠讓我們更實際的機了解和熟悉工作實際的機會，只有在實際工作中，我們才能夠知道工作到底是怎樣一回事、自己更適合做什么、哪些知識是有用的、對自己的知識結構做哪些補充和調整、如何處理工作中的人際關聯等等，這將有助于我們更全面地認識自己和了解職業，并據此科學地設計自己的職業生涯。我首先要充分認識自己，進而不斷地去改造自己；善于發揮自己的長處，敢于理解批評，彌補不足——這就是我對自己實習的態度。

四、實習心得

1、從事任何工作都不能浮躁，發奮做到一絲不茍。

當你剛進入新單位的時候，剛開始的業務會正因覺得新鮮，一天下來感覺還挺好，但兩三天之后我就有點心浮氣躁了，工作效率也明顯降低了，而且容易走神。其實這是個磨合階段，只要你盡力集中注意力，自我開導，慢慢地就挺過來了。總之，在基本業務的這一關能夠順利走過去，以后即使換成其它工作，你也能做得很好。

2、漸漸學著融入新的環境，適應也要有個過程的。

回頭想想，一個禮拜前的我和此刻的我在別人看來沒什么差別，但我在不知不覺中和公司人員的關聯已經發生了一些變化。剛來時總會不由自主的把自己當外來者看，沒有什么歸屬感，我想大家進入時就應也一樣吧。經過近一個禮拜的實習，我的這種陌生感基本沒有了，但要真正做到以司為家的境界還是需要更多的經驗和發奮。

實用會計實習述職報告（篇2）

一.實習單位情況介紹

江西創展實業有限公司成立于1999年5月5日，經過9年的跳躍式發展，以成為南昌最大規模的建材銷售企業。

目前公司擁有三家全資子公司:九江鴻瑞裝飾建材有限公司，高安新銳陶瓷有限公司，江西辰極科技發展有限公司；五大事業部:東鵬事業部、新中源事業部、金意陶事業部、衛浴事業部，生活家事業部； 并設有七個豪華專賣店分布于南昌市建材大市場，香江建材大市場，洛陽路建材大市場。 解放東路正在新建兩棟七層現代化的創展集團辦公大廈；創展集團在昌東物流園購買了一塊面積為135畝的土地興建了高效的建材倉儲物流基地。

二.實習內容

實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務:

1.了解該公司機構組成,人員職責,基本業務.

2.分別熟悉各種出納業務的操作流程,行業規范,協助出納完成各類業務.

3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作.

我被分配在公司財務部進行實習,主要實習內容報告如下:

開始進入公司的時候，心情難免會非常的復雜，因為畢竟面臨的是一個全新的環境.不過還好，公司里的同事都對我比較友好，所以幾天下來也就沒有了這種陌生感。此次負責我實習的是公司財務部的張出納,張出納根據我的實習時間,主要是讓我了解財務的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證.公司采用的是金碟財務,從編制記賬憑證到記賬,編制會計報表,結帳都是通過財務完成.我認真學習了正規而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務的操作.實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合.在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領導交辦的工作.

剛到財務部張出納就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證.由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬,所以對于會計憑證不是太陌生,因此以為憑著記憶加上學校里所學過的理論對于區區會計憑證完全可以熟練掌握.但也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至于后來張出納讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難.于是我只能加班補課了,把公司日常較多使用的會計業務認真讀透.畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單,匯票,發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象.別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準備.

見習了兩天后,張出納給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證.我根據原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進入金蝶會計的錄入記帳憑證的界面,先按此筆業務錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應的原始憑證釘在一起.剛開始我制作的速度比較慢,而且在張出納審核憑證時能發現一些錯誤的憑證.但是通過幾天的聯系后在速度和準確度上都提高了不少.通過一周多的編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且對于我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用.

編了編制記帳憑證,張出納很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途,而且教我記帳,打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務的一些常用的操作.有了這些基本認識并熟練了財務的操作以后學習起來就會更加得心應手了.從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后, 就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事.

除了做好張出納所安排的各項工作后, 我也會和財務部其他人員學學知識. 別人一提起出納就想到是跑銀行的. 其實跑銀行也不是件容易的事, 除了熟知每項業務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神. 想想寒冷的冬天或者是酷暑, 誰不想呆在辦公室舒舒服服的, 可出納就要每隔一兩天就往銀行跑, 那就不是件容易的事了. 而且, 出納的業務比較繁瑣, 還要保管現金, 支票和收據等等, 所以需要非常細心, 對于比較粗心的我來說, 這也是非常有必要學習的.

是的, 課本上學的知識都是最基本的知識, 不管現實情況怎樣變化, 抓住了最基本的就可以以不變應萬變. 如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上, 出現挫折感, 可我覺得, 要是沒有書本知識作鋪墊, 又哪應付瞬息萬變的社會呢 經過這次實踐, 雖然時間很短. 可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的. 就比如何與同事們相處, 相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題, 于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的, 而自己也虛心求教, 使得兩周的實習更加有意義.

此次的實習為我們深入社會, 體驗生活提供了難得的機會, 讓我們在實際的社會活動中感受生活, 了解在社會中生存所應該具備的各種能力. 利用此次難得的機會, 我努力工作, 嚴格要求自己, 虛心向財務人員請教, 認真學習會計理論, 學習會計法律, 法規等知識, 利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識, 掌握了一些基本的會計技能, 從而意識到我以后還應該多學些什么, 加劇了緊迫感, 為真正跨入社會施展我們的才華, 走上工作崗位打下了基礎!

實用會計實習述職報告（篇3）

實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在酷熱中迎來了作為大學生的第一個暑假，也滿懷激情地參加了暑期社會實踐活動。作為一個大學生有別于中學生就在于他更重視培養學生的實踐能力，在注重素質教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的新世紀優秀人才的重要途徑。

會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。

實用會計實習述職報告（篇4）

作為一名即將畢業踏入社會的大學生，這次實習就像是上臺前的最后彩排，當我走進公司時那種激動而又緊張的心情不言而喻。生怕會在工作中出現差錯，然而現在看來所有在實習中出現的困難，都是一筆珍貴的財富，警示著我在今后的工作中做得更好。

一、實習過程

在開始實習之前，我有些內。因為我的許多朋友都有在假期工作的經驗。作為英語專業，這次實習是我的第一個工作經驗。從工作之日起，我就過著與以往完全不同的生活。我每天在規定的時間上下班。在工作期間，我必須按時完成工作任務，并且不能輕舉妄動。我們肩負的責任，不再只是為了自己，而是為了公司，因此一切都必須謹慎。

學校被一家公司所取代，同學被同事所取代，不再有空閑時間，一切都變得如此殘酷，但是你必須適應。實際上，我的工作是做一些翻譯，收發信件，報價單，傳真和電子郵件，繪制表格等，并每天重復執行這些繁瑣的任務。很長一段時間后很容易感到無聊，但繁瑣的工作也不能馬虎。一個小小的錯誤不僅會給自己帶來麻煩，還會給公司帶來巨大的損失，像公司這樣的銷售人員每天都會四處奔波。他們必須有堅韌的個性。當遇到挫折時，他們絕不能放棄，在犯錯誤時，領導者不能領導他們。因為罵我不能辭職。每次見到我，我都會充滿活力。

踏入社會后，我們開始與各種人打交道。由于利益關系，很多時候我的同事不會像同學那樣害羞。有時我會對安妮·貝恩（AnneBaby）所說的話非常虛偽。純凈的東西總是死了?？焖?，現在您所要做的就是適應內存中的變化。

二、實習感悟

“在大學里學的不是知識而是一種叫自學的能力?！碑斘艺嬲呱瞎ぷ鲘徫粫r才深刻的體會到這句話的含義，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論用的很少，我擔任的助理一職平時做些接待客戶、處理文件，有時覺得沒有太多挑戰性，而同公司的網站開發人員就大部一樣了，計算機知識日新月異，他們不得不以自學盡快掌握新知識，迎接一個一個新的挑戰，如果他們之靠在學校中學到的知識肯定是不行的。我們必須工作中勤于動手，不斷學習新知識積累經驗，沒有自學能力的人遲早會被企業和社會淘汰。

我最大的感悟就是真誠所至，金石為開。不管多難做，做好自己的那一份，總有一天會有收獲，只是時間的問題。但如果你不去做，這一天永遠不會像天上掉餡餅那樣到來。就像士兵突擊中的許三多，從泥巴到尖子只是做與不做的區別。

另外，人際關系的處理也很關鍵，雖說在工作中能力必須有，但如果沒有同事的合作與包容，你可能什么都做不了。以前可能是因為電視劇看的太多的原因，我總是感覺職場上充滿了明爭暗斗，要處事圓滑甚至耍些小聰明才能生存。但在與同事相處的過程中，我覺得更重要的是放大別人的優點，縮小別人的缺點。多站在別人的立場上想問題……

還有就是堅持的重要性。也許是受阿甘正傳和士兵突擊兩部影視作品的影響。再加上實習中自己的感悟。我覺得，整個人生有因就有果。只有做好身邊的每一件小事，才能得到所謂的善果。針對大學生眼高手低的特點更應重視堅持的重要性。也許我們所不在意的一件小事，就是我們的一個機會。要想長成參天大樹就要靠堅持靠積累。

針對助理的職業特點，具體遇到挫折時不妨從調整心態來疏解壓力，并進行冷靜復習，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面找出受挫的原因，總之，通過這些感悟，我不僅明了我會在以后的工作中做得更好，更會學會珍惜，珍惜父母的每一分辛苦轉賺來的錢，珍惜每工作機會？因為懂得了它們的重要性，以后我會更加珍惜。

三、實習總結

首先，這是一個建議。希望將來，學?？梢栽黾訉嵱面溄右蕴岣邔W生的工作能力，并根據社會需要調整課程設置。畢竟，我們不能改變招聘條件，而職能使自己成為人才。這就要求學校加大教學改革以適應社會需求。

其次，是我在這次實習中表現的總結。通過這次實習，我獲得了工作和個人經驗，但是有些遺憾。也許由于實習期短，我對助理工作的理解還只是表面上的，我無法詳細處理所有工作。經過一定的理論理解，但仍缺乏實踐。鑒于以上總結，在以后的研究和工作中，我將做以下五點：

一是加強英語學習。盡管助理的職位經常用英語，但作為專業人士，這可能是我的優勢。但是，這種優勢在實習過程中并不是很突出。這是由于我的英語經驗不足。因此，在以后的學習中，我將擴大詞匯量和閱讀范圍，以提高英語水平，使自己的優勢更加突出。

二是加強溝通技巧。通過實習，我發現專業知識很重要，但是良好的溝通能力是他人發現自己的能力的前提。對于助理的職位，溝通技巧包括從裝扮到說話和演戲的所有內容。能力。在未來的溝通中提高我的溝通能力肯定會在我的求職中發揮乘數作用。

增強的第三個前提是奉獻意識。因為這種關系突出了我的個性，所以我在這方面做得還不夠。盡管我們接受團結與合作在我們的日常工作和生活中的重要性，但堅持每個人都同意的這個概念，我們可能會產生誤解，但該理論的正確行動沒有效果，這要求我們每個人都增加奉獻精神如果一個人不知道如何積極地為團隊貢獻力量，那么無論他的能力如何，他的能力都會成為一種可選的角色。您應該擁有的知識和能力應致力于促進團隊的進步并提高您的能力。

第四是學習耐心。社會不像學校。它具有復雜的網絡。沒有人可以無條件接受你的所有情緒。取得更大的成功并處理所有關系。

第五是做我周圍的一切。現在，我對生活的看法與過去有些不同。我曾經年少輕狂，那么高大，我總是覺得明天一定會很美麗?，F在，我心中定義的美與以前不同，獲得它的方式也有所不同。當前的美是一種腳踏實地的感覺。這是他不懈努力的結果。

實習是每位大學畢業生必須擁有的寶貴經驗，這種實習的意義不再是我要完成學分并完成畢業實習的任務，而是真正開始與社會聯系并在實踐中理解。社會的重要機遇使我們能夠學習很多我們在課堂上無法學到的知識，這增加了我們的知識，拓寬了視野，并為我的未來工作打下了堅實的基礎。

盡管我們即將進入社會，但作為一個剛剛踏入社會的年輕人，他幾乎沒有社會經驗。但是，在實習期間的每件事中，我們都可以體驗到我們以后經常遇到的各種事件，例如人際關系，機會，評估，競爭，成功，失敗，并相信這些寶貴的經驗將成為我未來的成功。重要的基石。在剩下的六個月中，我們可以學到更多，做更多。這段短暫的實習經驗可以給我們一個很好的啟發。

在短短兩個多月的時間里，除了學習一些基本的工作技能外，我還學會了做人做事的原則，并安撫了我浮躁的心。我看到了自己的能力并了解了自己。你到底想要什么？這些都是我在學校無法學到的有價值的東西，而且我也看到了這種社會競爭的殘酷性，因此，只有保持積極進取，我才能被淘汰。實習后，什么樣的工作適合我？職位的困惑逐漸消失了，心理學終于有了輪廓。在現實生活中，美好生活的第一步是不言而喻的。它將影響我們的未來之路。我將從實習中獲得收益。爭取生活中的每一個機會，找到自己想要的生活。

最后要感謝我的母?！髴c師范學院，一直以來對我的培養，感謝全體老師的栽培，感謝四年來我身邊的良師益友。是你們在我身邊幫助我成長，謝謝你們。

實用會計實習述職報告（篇5）

作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。 下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性，這為其三。

登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！

在這次會計實習中，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習，我將受益終生。

會計學是一門理論與實踐緊密結合高度統一的管理型學科，要想真正的學好會計學，學通會計學，僅僅書本上的理論知識是遠遠不夠的，實際工作中，會計工作是建立于會計理論知識基礎之上并通過實戰操作達到融會貫通的。我，作為一名即將邁出校門走向社會崗位的會計專業大學畢業生，盡快的讓我三年來所學知識學以致用是近期基本目標之一。為鞏固所學理論知識，達到理論與實踐的更好結合，通過實際操作熟悉會計業務，熟練會計處理，克服平日學習中的眼高手低，在實際業務中更深入的理解理論知識，增強會計學術研究能力，20__年3月1日，我經介紹有幸來到河南省小浪底建管局開展為期一個月的會計專業實習。

建議

水利是農業的命脈，是國民經濟的基礎產業和基礎設施，水利工程管理單位（以下簡稱水管單位）是基礎的主體。隨著改革開放的深入，社會主義市場經濟的發展，水管單位新的財務會計制度的實施，水管單位財務管理工作的加強，取得了可喜的成績。但也出現一些問題，需要認真研究解決。本文就水管單位財務管理存在的問題如何解決作以探討，以拋磚引玉。

一、加強綜合經營生產核算與管理

當前，有一部分水管單位在綜合經營生產核算與管理上存在著體制不統一、核算方法不規范、管理水平低下、效益計算不準確的問題。筆者認為就制度改革建設而言主要有兩方面原因：一是制度不健全。新的水管單位財務會計制度只對水管單位主業經營進行規范，對水管單位開展的綜合經營生產的核算與管理沒有提出具體要求，致使水管單位核算方向不明，管理路子不清；二是新的水管單位財務會計制度只給水管單位補充權，取消了各級財政、水利主管部門制定實施細則的權利，致使水利主管部門忽視了制度建設，水利單位管理經驗不足，怎么理解就怎么干，較放任自流。怎樣解決綜合經營生產核算與管理問題，筆者認為要加強以下四個方面工作：

1、加強制度建設 建議國家財政部和水利部在調查研究的基礎上，制訂一個科學的、實用的水管單位綜合經營生產核算與管理補充制度，規范其行為。

2、加強典型培養，以點帶面 各地財務水利主管部門要從本地區實際情況出發，抓好綜合生產核算與管理的先進典型，用典型引路，提高面上工作。

3、加強隊伍建設 水管單位經營管理水平高低，關鍵在人。水管單位要充實、配備懂經營會管理的人員抓綜合經營生產的核算與管理工作，做好財會業務輔導工作，經營管理指導工作。

4、加強政策研究 各級水利主管部門要重視和加強綜合經營生產財務管理方面政策研究。尤其是稅收、收益分配、經濟承包、經營機制轉換等方面政策，解決綜合經營生產財務管理上出現的新問題，提高財務管理水平。

二、專項基金要實行集中統一管理

由于我國住房制度的改革和社會保障制度的建立，水管單位也隨之形成多種基金。如全民職工退休費、全民職工養老金、合同工養老金、合同工待業保險金、集體職工退休費、住房公積金等。目前，這些專項基金在管理上存在的問題比較多，主要表現在政策不落實，帳上有數，實際沒錢，資金被挪用，財務拿錢無人記帳等。解決這些問題的根本方法是要做到“一理順、四到位”，“一理順”即理順這些專項基金的管理部門，建立一個統一的專項資金管理中心，由人事勞資部門統一起來，設置財會機構、建立賬簿、制訂制度，專人管理，“四到位”是水管單位要積極創造條件，克服困難、努力工作使各種專項基金做到政策到位、資金到位、管理機構到位，管理制度到位。以解決廣大職工后顧之憂。

三、要認真理順財務管理體制

新的水管單位財務管理制度對內部財務管理體制規定的比較明確，也比較符合水管單位的實際情況。但在執行中仍然存在著核算體制不完善，帳外核算等問題，造成了財務管理混亂。筆者認為水管單位要根據自己的實際情況，實行切實可行的管理體制。確定財務管理體制的形式要堅持以下幾項原則：

1、統一領導、分級管理的原則

堅持這條原則的核心是水管單位對下屬單位要統一，實行分級管理、各負其責。要實行集體領導和個人分工負責相結合，明確權力，劃清職責。

2、財務管理體制要適應生產發展需要的原則

對大型水管單位實行“一級所有、二級核算、三級管理體制；規模較小的水管單位實行”一級核算、二級管理體制；對興辦第三產業和較大的綜合經營生產項目可以實行水管單位領導下獨立核算，自負盈虧體制。

3、財務管理體制要與事業管理體制相適應

財務管理體制要與事業管理體制相統一。按事業工作量，本著有利工作、有利管理前提下確定基本核算單位。

4、要加強各項資產和資金的管理

由于新的水管單位財務會計制度的貫徹執行，水管單位各項資產和資金有很大加強。但按國家管理要求，還存在一些問題。主要表現在應收款占用多，在建工程掛帳多，管理費未決掛帳多，行政和生活借款多，現金超限額多，存貨占用多，呆帳多，結合經營生產占用事業費收入多，資產和資金管理手段落后，利用率低等問題。

首先，要提高領導和財會人員的認識。水利部門實行兩權分離后，水管單位經營自主權擴大，管理責任也擴大，這就要求我們要認真執行國家的財經政策，財經紀律，科學地管好用好各項資產和資金，提高其利用率。

其次，要認真開展“四清”活動，回攏資金。要有領導、有組織地開展一次以清理應收款、固定資產、物資、資金為內容的四清活動。要把這項活動搞的有聲有色，作為加強財務管理一項重要措施，當作一項領導干部政績考核內容，納入崗位責任制考核目標。這項工作做好可以回收大量資金和實物，是解決目前水管單位嚴重缺乏資金的一個手段。

再次，要建立健全管理制度，認真執行制度。管理制度不健全的水管單位要對照新的水管單位會計制度要求補充、完善。建立制度目的是更好地執行，水管單位領導要把管理制度的貫徹執行納入工作日程，定期檢查，發現問題及時處理。

最后，認真解決財會人員實際問題，調動他們的工作積極性。水管單位財務管理工作的好壞，與單位財會人員的素質有十分密切的關系。能否調動財會人員的工作積極性，也是做好水管單位財務工作一項重要工作。

筆者僅就財會人員自身存在的職稱難晉、工資難調、職權難行使等困難設想一些解決的辦法。

一是想方設法，積極努力做好財會人員專業學歷再教育工作。財會人員專業學歷再教育，已是擺在廣大財務人員面前迫切需要解決的大問題。搞好這項工作，既是工作需要，也是財會人員晉職稱的需要。建議水利部充分利用部屬院校、各省培訓中心為校舍，采取脫產、半脫產、函授、自考等辦法與有關國家院校聯合辦學，畢業后發給國家承認畢業文憑。以解決

目前水管單位學歷偏低、適應不了工作需要的問題。

二是實行崗位聘任制與工資掛鉤辦法。為了解決目前財會人員晉級靠考試和財會人員考不上工資調不上的矛盾?？墒菍嵭胸敃藛T定崗、定職與工資掛鉤，雖然沒有職稱，但是定崗可以單位內部執行相當職務的工資。這樣可以解決行業與行業之間人為政策上矛盾、也可以更好地貫徹按勞分配政策，解決多數財會人員在工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，但工資偏低的實際問題。

三是實行財會人員雙重管理辦法。財會人員能否行使職權，財會人員的管理權限至關重要。要想充分發揮財會人員的作用真正能行使職權，維護國家利益和單位合法權益。對水管財會人員必須實行水利主管部門和單位雙重管理，對財會人員上管一級，這樣才能使財會的雙重身份完成雙重任務。

四是實行總會計師制度。會計法有規定，關鍵在落實。要解決問題關鍵在水利部，水利部要制訂一個具體實施辦法，各省、市和有一個原則，很好落實，就把這個問題解決了。