黨委干部工作述職報告五篇
述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。以下是小編整理的黨委干部工作述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
黨委干部工作述職報告范文一
任職以來，在長陽土家族自治縣委的正確領導和上級人大的指導幫助下，團結和帶領人大會一班人，積極進取，努力工作，緊緊圍繞中心，服從改革、發展、穩定大局，認真履行法律賦予人大的各項職權，在推動全縣經濟建設和社會各項事業的發展過程中發揮了應有的作用。
一、勤于學習思考，提升自身素質
根據縣委的統一安排，參加了全縣第一批學習實踐科學發展觀活動。集中學習10余次，到聯系點調研6次，作輔導講座4次，撰寫心得體會24篇30000字。對照科學發展觀的要求，主持召開民主生活會，認真查找人大機關領導班子和黨員干部在政治理論學習、理想信念、工作作風等方面存在的突出問題，形成較為翔實的分析檢查報告，全面梳理存在的問題，實事求是地分析存在問題的主客觀原因，理清人大工作科學發展的主要方向、總體思路、工作要求和6項主要措施，扎實開展整改。通過開展學習實踐活動，提高了政治理論水平和自身履職能力。
二、盡心盡力履職，維護民生民利
認真抓好人大監督工作。一年來，先后主持召開7次會議，聽取審議全縣規模以上工業企業發展、廣播電視等方面的專項工作報告9個、法定報告4個，開展專題視察5次，對2件法律法規實施情況進行了檢查。會注重抓好會前調查和集中視察、會中審議、會后跟蹤督辦等重要環節，提高監督實效。圍繞各項工作報告，會提出審議意見49條，這些審議意見轉交政府后，得到高度重視，政府專門召開常務會議，認真研究辦理措施，并按規定時間將辦理情況反饋給自治人大會，各項審議意見得到很好的落實，有效地推進了政府工作。此外，主持召開了13次主任會議和4次主任辦公會議，組織會組成人員對國家制定非物質文化遺產保護法、民族地區義務教育、農民工回鄉創業、水利設施建設、計劃生育文明建設、農村公共文化服務體系建設等進行調研視察，針對發現的問題，提出了改進意見和建議，推進了工作。在人大信訪工作中，按照“有信必閱、有訪必接”的要求，堅持接待人民群眾的來訪，閱批人民群眾的來信，對重要信訪件和涉法信訪件，還做到直接督辦，力求件件有著落，事事有回音。一年來參與處理來訪5件，接待群眾6人次，閱批信訪18件。
認真抓好民族立法工作。完成了制定自治縣新型農村合作醫療條例的法律程序，正式公布施行;組織起草了《長陽土家族自治縣旅游條例》、修訂了《長陽土家族自治縣人口與計劃生育條例》，先后主持召開座談會10余次，征求各鄉鎮人大主席團及相關部門的意見和建議，會同相關法律人士結合自治縣實際對條例初稿進行集中修改，6次赴省、市法制辦和相關部門進行專題匯報，做好政策爭取工作，并請省人大民宗僑外委領導指導修改，并赴外地進行學習考察，條例草案七易其稿，擬提交自治縣七屆人大四次會議審議。
認真抓好決定重大事項和人事任免工作。按照《自治縣人大會討論決定重大事項的規定》，圍繞全縣經濟社會發展中帶有全局性、長遠性的問題，組織會組成人員認真審議處理相關議案，在充分調研的基礎上，嚴格按照法定原則和程序，作出決議、決定6個。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規范任免程序，先后依法任免國家機關工作人員19人次、任命人民陪審員16名。
切實加強和改進代表工作。對自治縣七屆人大三次會議以來收到的117件代表議案、建議進行認真研究，確定了5件重點督辦的建議，分別由主任會議成員領銜督辦，通過集中視察、個別走訪、座談調研等多種形式，督促建議的辦理，截止20__年年底，自治縣七屆人大三次會議以來代表提出的議案建議，辦結率達到99.2%，代表滿意率達到99.5%。進一步完善了代表激勵機制，在全縣開展了優秀代表建議評選活動。認真組織代表開展活動，以代表活動室為陣地，圍繞縣域經濟發展等議題，組織代表分小組開展多種多樣的活動，通過視察、調研、檢查等形式，向政府及其相關部門提出了建議。建立了“會組成人員聯系鄉鎮”制度。7月下旬，赴磨市、高家堰等鄉鎮，走訪人大代表12名，收集意見和建議18條。
三、帶頭廉潔自律抓好廉政建設
始終做到以身作則執行廉潔從政規定，發揮好自身的示范帶頭作用。一是帶頭搞好學習。認真組織參加學習實踐科學發展觀活動，及時組織人大會黨組書記成員學習，堅持做到先學一步、深學一層，平時無論工作再忙，也要擠出時間學習，認真學習黨的基本理論、方針政策，認真學習黨的__大、__屆三中、四中全會精神，進一步增強政治意識、大局意識、執政意識和科學發展意識，持高度一致，確?？茖W發展觀在人大工作中創造性貫徹落實。二是帶頭維護團結。始終牢記“互相補臺、好戲連臺”的道理，帶頭貫徹民主集中制原則。做到大事要事廣泛聽取意見，在購車、處理閑置資產等重大問題上實行民主決策。對待同志坦誠相見，以誠相待，做到容人、容事、容言，形成了齊心協辦干事創業的良好局面。三是帶頭清正廉潔。帶頭嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真落實“五不許規定”，致力于作好表率、帶好班子、管好身邊人、注重從各個方面和生活細節把好“廉政關”。
黨委干部工作述職報告范文二
作為縣主任，我在鎮黨委政府的正確領導下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得全村的各項事業按照預定的目標全部完成。
現在就__上半年年一年來的工作向領導和同志們述職如下，請予審核。
1、突出重點，不斷壯大村級經濟。一是加強農業產業結構調整。在我村大力發展科技種植項目。
2、注重民生，穩步發展社會事業。在經濟快速發展的同時，主動發展社會事業。讓廣大群眾真正享受到發展的實惠。目前，新型合作醫療參保率達98%，使廣大村民有病不發愁，國補有保證。
3、統籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩定工作，主動做好民事調解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發揮了很好的作用。計劃生育工作連年達到100%。外來人口管理逐步規范，老年活動健康正常。主動壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。
4、廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名村主任，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。
為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制，鎮黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大，壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。
一年來，在上級黨委、政府的正確指導下，自己作為村主任，能主動貫徹執行黨的各項農村方針、政策，使自己不斷提高思想覺悟，增強了改革認識、解放思想、改革創新，強化了服務認識，時時處處作好表彰，起先鋒指導帶頭作用，嚴格的要求自己，提高個人素質，帶領一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結合第二批黨的群眾路線教育學習。自己作為一個領導干部，能主動參加學習，并作了心得體會筆記，落實科學發展觀，領會精神實質，促進新農村建設。
在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作經驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面，表現在抓全盤、注重經濟，輕精神文明建設，重視建設，放松了農業。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實予以解決。
總之，我在任職六年來，在鎮領導和廣大鎮村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成績。這些成績取得是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮村干部廣大黨員群眾主動參與配合支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。
在今后的工作中，我將進一步團結全村人民，努力實踐“十x大”重要思想。牢固樹立為人民服務的概念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發揚光榮傳統，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規。事事處理嚴格要求自己，模范地努力工作，為我村的經濟建設做出更大的貢獻。
黨委干部工作述職報告范文三
尊敬的各位領導、全體黨員、全縣代表：
各位上午好，在3年前的換屆選舉中，我很榮幸地當選了高峰的婦女主任。在這3年的工作中，多得了鄉黨委、政府和村支部的支持和領導，才能在在任期間順利完成了任務，在群眾中也擁有了較高的威信。
在這幾年中，我認真搞好計劃生育工作，積極維護農村婦女兒童合法權益，同時積極帶動廣大婦女群眾提高自身素質，在人們群眾中擁有良好的聲譽。在任期間，我實事求是，本著“為人民服務”的原則，認認真真辦實事做好事，現歸納為以下三點：
第一，在婦女群眾中積極普及計生知識，講解計劃生育的重要性。積極引導育齡婦女做好婦檢工作，并為有需要做好上環、結扎等手術的婦女講解保健和安全知識。還定期到育齡婦女家中，及時了解她們的生活狀態和精神狀態，做好安撫和引導工作，得到了廣大婦女同胞的支持和愛戴。
第二，配合領導干部搞好鄉鎮辦證工作，特別是在辦廣大人民群眾辦農村合作醫療時，積極深入群眾，宣傳農村合作醫療的好處，并把每家每戶的情況如實登記在案。在辦好證件后，每逢有符合報銷條件的村民，積極為他們引導報銷途徑，遇有文化較低的村民，還親自幫他們報銷后把錢交到他們手上，讓他們切實體會到政府對廣大人民群眾的關心和愛護。
第三，積極維護農村婦女兒童和孤寡老人的合法權益。每個月定時向孤寡老人問好，為五保戶領取津貼并按時發放到位，確保孤寡老人安享晚年。另外，我還長期資助一名孤兒，幫助她完成了九年義務教育，并在能力范圍之內為她找工作，逢年過節還上門拜訪那名孤兒的高齡奶奶。
也許我這幾年做的工作不算多，但能在人民群眾保持了良好的聲譽讓我覺得非常自豪，在這個位置上做些力所能及的事情，讓我覺得自己的人生充滿了意義。與此同時，近期我還組織了樂韻俱樂部，給婦女們提供了一個交流情感的場所，發展了擁有廣場舞愛好的婦女同志，這不但給婦女們提供了鍛煉身體的機會，還讓她們勇于展現了自己的才華，豐富了精神文化生活。最近，我還參加了家政學習班，希望能給更多的產婦提供更為專業的知識指導。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。
這是我為我這3年來所做工作的簡單匯報，希望在座的各位領導、村民代表能給我提出批評和寶貴意見，讓我在以后的工作中改正，努力爭取進步。最后，希望我們的國家越來越繁榮，希望我們高峰鄉越來越富裕，希望在座的各位在即將來臨的一年里萬事如意，事業更上一層樓。
黨委干部工作述職報告范文四
20__年，在區委、區政府的正確領導下，一年來，本人緊緊圍繞“強街道興村富民”總目標，加強黨員干部隊伍建設，強化責任目標和規范管理，與時俱進、扎實工作，全街道各項工作得到了進一步加強和提高，現本人將20__年工作述職如下。
一、措施得力、創新性的開展各項基層黨建工作
(一)突出實踐特色，創先爭優活動成效明顯。立足街道實際，突出實踐特色，把創先爭優工作落實到實實在在的行動中，有力地推動了街道“項目建設年”活動，促進了各項工作科學發展。一是大項目建設進展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機關科室、村(社區)四個層次扎實開展“項目建設年”活動。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個指揮部確定了23個重點項目。二是產業招商成績喜人。截止目前，實施招商引資項目22個，到位資金3.1億元，其中過億元項目3個。三是服務市區重點項目建設效果顯著。抽調30余名機關黨員干部，組成多個工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強力攻堅，確保了現代家居、泰東線電力塔基等10余個重點項目的順利開工建設。攻堅克難，完成了220KVA高壓線架設保駕護航工作，確保了方特開園的電力供應。同時，全力做好韓家結莊、施家結莊征地拆遷工作，有力地推動了南湖大街建設。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實施“同心工程”，干部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，干事創業的激情更加高漲。在街道社區衛生服務中心成立“陽光驛站”黨員服務中心，組建“陽光志愿者服務隊”，衛生工作再上新水平。在華新社區建立“一家親”黨員服務平臺，積極籌建便民利民網、扶貧網、文化休閑網、技能培訓網、助老服務網等“五網”，更好地為居民服務。
(二)實施“同心工程”，基層組織建設實現新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團結協作，干事創業，攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進一步增強，領導核心和戰斗堡壘作用進一步得到鞏固。村級干部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，干事創業的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進。二是農村基層工作得到進一步規范，黨員干部和群眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務公開日”制度，做到議事主體、議事內容、議事程序、議事檔案“四規范”，民主管理得到進一步深化，村務管理更加透明，決策程序更加科學。三是黨群干群關系進一步密切，村級形勢進一步穩定?！巴墓こ獭笔箯V大黨員干部改進工作方法，靠行動示范和感情推動工作開展，極大地調動了干部群眾的工作責任感和積極性。
(三)積極開展“固本行動”，有效的治理“難點村”問題。上高街道當前存在問題比較突出的村(社區)主要有3個，分別是韓家結莊、鳳臺和北溝頭。歸納起來，這些村存在的問題可概括為三種情況：一是“兩委”不團結，特別是書記、主任不團結，存在“兩張皮”現象。二是發展欲望不強，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問題多，派系問題突出，信訪不斷，影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施：一是強化管理，做好村兩委的監督指導。進一步規范村務工作，建立重大事項報告制度，定期召開村兩委會議，凡重大事項須報告街道并審批，并經村民議事會、村民代表會、黨員會通過后實施。二是堅持綜治隱患及時化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強村務管理，加大工作力度。為進一步解決村務難題，由區公安局、檢察院、紀委成立工作組，解決問題;同時針對財務管理的現狀進行審計。四是堅持發展經濟，增加農民收入。團結帶領群利用優越的地理位置，搶抓機遇，加快農改超和盛世家園建設，壯大集體經濟。并盡力在信息、資金、項目等方面給予積極幫助，協助創辦致富產業示范基地，努力增加該村集體經濟收入。我街道的“難點村”專項治理工作呈現出及時性、預見性和可控性的特點，對鳳臺村的班子進行了調整，村干部素質明顯提高，村務公開民主管理逐步規范，經濟和社會得到發展，促進了我街道的和諧發展。
(四)全面落實基層黨建工作責任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村(社區)，3.5萬人，黨員1873名，62個基層黨組織，23名村(社區)黨組織書記。今年以來，以“三級聯創”活動、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強基層思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力明顯增強，社會秩序穩定，干事創業的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質明顯提高，服務工業園區和區重點項目建設速度明顯加快。今年，有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個基層黨支部和5名同志分別被區委表彰為“泰山先鋒”。
(五)進一步規范村級工作運行，落實村支書報酬的發放。落實農村基層黨組織“一定三有”政策，嚴格執行“基礎工資+績效工資”的結構，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養老保險和醫療保險，由街道財管中心采取“一卡通”的形式統籌管理發放，解除了村干部的后顧之憂。
(六)文化建設得到新提高，社會事業迅速發展。切實抓好文化建設工作，投資350余萬元，建成5000平方米的五岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個五文化大院，3個四文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農村示范村建設快速提升，北上高被評為全區新農村建設“四好”示范村;華新社區2000平方米社區服務中心正在建設;以南上高、岔河為試點，按照五農村社區標準，農村社區建設步伐得到進一步的提高。
二、強化作風建設，為各項工作上水平提供強有力的保障一是把加強學習作為作風建設的基礎。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷提高理論素養和新形勢下領導全街道科學發展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務實苦干的干部隊伍作為作風建設的關鍵。按照區委“勤于思考、專于落實、勇于爭先、敢于負責”的標準和要求，圍繞“責任、境界、速度、質量”，認真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風過硬的干部隊伍。三是把形成扎實高效的工作節奏作為作風建設的核心。建立“三片六線一塊”工作推進機制，建立督察調度機制，建立考核獎懲機制，實現了工作的成效。
三、注重自身修養，遵守黨紀國法
我始終把學習和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領導藝術放在首位。一是加大學習力度，提高自己的綜合素質。無論工作多忙，任務多重，都不放松理論學習，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善于想大事，開闊眼界。三是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，執行黨的路線、方針、政策。
在區委、區政府的正確領導下，雖然取得了一點成績，但我也清醒地認識到存在的問題和不足，特別是在處理個別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創新意識不強，抓發展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠寬等。在20__年中，以項目建設為載體，推動全街道經濟社會各項事業快速發展;工作中，繼續堅持“一二四五”的工作思路，進一步完善“三塊六線”工作推進機制，努力在“服務業項目開發、城鄉面貌改善、農村和社區服務陣地建設、服務工業園區、基層班子建設”五個方面上水平、出亮點，在新的起點上力爭把20__年各項工作做得更好，為建設經濟文化強區貢獻力量。
黨委干部工作述職報告范文五
各位領導、同志們：
今年來，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認真履行黨建“第一責任人”職責，以“提升基層組織戰斗力”為目標，打牢基層基礎，鍛造作風過硬的干部隊伍，街道個黨支部，名黨員在推進各項事業快速健康發展中發揮了生力軍作用。
一、今年黨建工作情況
一是加強黨委自身建設。結合教育實踐活動，深入剖析，建章立制，主抓兩項落實。一是落實社會管理研判機制，結合群眾路線教育實踐活動的開展，對群眾反映的問題進行集中研判，集中討論整治措施，針對社會治安、環衛一體化整治等5個重點突出問題組織研判會議20余場，使5月份以來治安發案率與去年同期相比下降30%，群眾總體滿意率提高到90.13%，提高2.63個百分點;
二是落實“走下去”服務企業機制，班子成員分包企業，成為企業黨建指導員，發展企業優秀黨員7名，協調解決用工、用電等問題42項，辦理手續25項，爭取減免各種費用200多萬元，今年5個包扶企業共投入11萬元用于村內各項建設。二是加強基層組織建設。結合城鎮化建設、企業發展及社會建設，主抓兩項提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建設與典型示范相結合，樹立了恒潤水產等支部典型和西南海周德強等黨員典型，在舊村改造、“慈心一日捐”等工作中，黨員積極帶頭示范，促進舊村拆遷快速平穩推進，募捐金額創歷年新高;二是抓農村班子工作能力提升，通過深入調查、分析研判，為今年換屆選舉打下基礎，13個完成換屆的村全部實現了支部書記與村主任“一人兼”，為下步工作有序開展打下堅實基礎;引導第一書記主動對村干部、各個層面的黨員和有代表性的群眾進行走訪，對他們反映的意見做詳細記錄分析，并召開兩委會議，全面指導村班子積極作為，保證日常工作有序開展。
三是探索創新黨組織建設。結合新型社區及企業的管理和發展，主抓兩項建設。一是抓“兩新組織”建設，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實行黨員掛牌上崗，引導黨員積極參與技術改造、項目攻關等重要任務，“共產黨員”成為“技術強、素質高、表現好”的代名詞，有效地促進企業增產增效，今年企業向社會捐款捐物3多萬元，資助貧困學生20多名，為社會建設做出了積極貢獻;二是抓新型社區黨組織建設，探索成立了嘉和社區黨總支，下設四個村黨支部。創新推行“共建共管、聯合聯動”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯合事務管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實行坐班書記首問負責、一包到底的制度;建立了容納150人的黨建活動室，每月召開兩次支部聯席會，實行黨建資源共享、重大事項集體協商，把社區黨建從單一行動擴展為所有黨員、居民的聯動。
二、存在的不足及原因分析
一是黨員責任落實不嚴。在今年黨員測評中，出現差評率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名，群眾反映黨員干部作風等問題5人次;在上半年環衛工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導致公開開展不徹底;機關黨員干部在任務分包、機關制度落實方面沒有起到示范帶頭作用，缺乏自覺性，機關管理等問題成了“老大難”問題。黨員責任落實不嚴其實是我抓黨建責任落實不嚴，只注重抓工作，不注重思想教育，認為鄉鎮工作比較苦、比較累，不想對黨員干部嚴格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風建設，對黨員的監督監管。
二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對待組織生活不嚴肅、不認真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組織生活當成議事會，每半年一次的民主生活會流于形式，成為了總結會;部分黨員家族派性嚴重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過家族勢力把不適宜人選推為支部委員。問題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對黨建的督導和對黨內政治生活的堅持，對基層各級黨組織生活抓得不緊，對警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力。
三是基層黨組織建設推進力度不均。只注重農村黨組織建設，忽視企業黨建與經濟發展的同步跟進，今年實施過億項目6個，但關注企業黨建不夠，黨員沒有納入管理體系;在涉氨企業整治工作中對小型冷藏企業管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動中，查找出46個冷藏廠的62名黨員參加組織生活達不到要求，暴露出在企業黨員管理上的短板，導致這些黨員沒有發揮積極引領的作用。原因在于自己將主要精力放在農村黨組織建設和幾個大企業黨建工作上，工作不夠全面，對基層黨員隊伍信息沒有抓深抓透，管理不到位。
四是村級集體經濟發展不均衡。街道15個村居，有些村村級集體經濟發展很快，20__年末集體經濟收入達到250萬元有4個村，不到25萬元的有3個，各村經濟發展水平差距很大。對集體經濟發展不足的村，我沒有把黨建和經濟發展統籌結合，沒有積極引導黨員干部發揮合力，把心思放到發展集體經濟上。
三、下一步打算
突出基層組織建設和干部作風轉變，重點抓兩新組織建設、干部隊伍管理和農村社區黨建，建立健全黨員隊伍信息化管理平臺，提升黨建科學化水平，夯實基層黨建基礎。
一、強化責任意識，形成黨建合力。
一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯動格局。嚴格駐片干部管黨建職責落實，抓好村級配套組織建設，提高村級班子的凝聚力和戰斗力，確保村級班子協調順暢的運作;嚴格落實班子月度工作例會制度，帶頭分包重點工作、帶頭深入聯系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點項目推進，提振村級經濟，促進黨建發展。二是支部書記發力，形成一層抓一層，一級管一級的責任落實機制。加強對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監督，通過舉辦培訓班、組織生活會等形式，提高支部書記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平，完善制度約束，加強錢、財、物管理;同時結合誠信體系建設，落實每周由街道黨建、環衛、審計等7個科室對15個村居的工作誠信情況進行評級打分的制度，督促黨建工作開展。
二、增強服務意識，夯實基層基礎。
一是以群眾需求為導向，服務好群眾。完善街道、社區、村服務網絡，實現轄區便民服務全覆蓋，與群眾零距離接觸、無縫隙對接;推進社會治安治理，實現轄區監控全覆蓋，發揮聯防機制，提升群眾滿意率，夯實群眾基礎。二是推進后進班子整治，服務好第一書記。加強對第一書記幫扶工作的支持力度，鼓勵引導第一書記參與村級事務，抓好支部班子建設，夯實組織基礎。
三、強化從嚴管理，完善工作機制。
主要強化四項意識，一是強化典型引領意識，年內培植優秀黨員、優秀基層干部等先進典型24個，發揮典型引領作用。二是強化教育引導意識，狠抓黨委班子自身的學習和作風建設，堅持每月2次專題學習，每周1次例會，認真上好基層黨課，加強黨員干部思想教育。三是強化制度管理意識，細化機關管理制度，加大管理和考核力度，結合個人誠信檔案，記錄機關干部的誠信基本信息以及機關制度執行情況，并將誠信信息與評先選優掛鉤。四是強化黨建創新意識，加強對企業黨建等文化軟實力建設的重視，建立涵蓋轄區所有黨員基礎信息的數據管理平臺，將黨員隊伍摸清摸透;在發揮現有兩新組織的基礎上，針對新上企業和小型冷藏企業，成立聯合黨支部，在鑫匯水產設立黨員活動室、會議室，每月組織黨員開會學習，通過黨員管理促進企業發展。
以上匯報不當之處，請領導批評指正。