志愿者工作述職報告范文
述職報告應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映，下面小編給大家帶來志愿者工作述職報告范文，希望大家喜歡!
志愿者工作述職報告范文1
8月，帶著青春的激勵與夢想，我以一名大學生西部計劃志愿者的身份來到了廣西賀州市八步區，開始了為期一年的志愿服務，服務單位為中共賀州市八步區委員會組織部。如今一年的志愿者生活即將結束，回首總結這一年的志愿者生活，點點滴滴，讓我對志愿者有了更加深刻的認識。
一年來，我一直本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態度，踏踏實實，勤勤懇懇，立足崗位開展工作。以“服務西部、服務群眾”作為自己的工作宗旨，認真做好自身工作，組織參與各項志愿者活動。通過實際工作的鍛煉，讓我在思想、工作和生活上都有了進一步的認識和提高，具體體現如下：
一、思想覺悟和政治水平不斷提高
作為“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，我時刻不忘青年志愿者的服務宗旨，弘揚志愿精神。在工作上嚴格要求自己，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業專業、腳踏實地的工作作風。參加了部里舉行的會議、培訓、活動，努力提高自己思想政治素養和理論水平。
二、嚴格要求，提高自身工作能力
在八步區遠程辦，作為一名志愿者，在這一年的服務期內為使遠程教育真正“讓黨員干部經常受教育，使農民群眾長期得實惠”，我充分利用遠教平臺與OA辦公系統，電話傳真等方式聯絡各鄉鎮組委與站點管理員，多層次、多角度開展遠程教育學習。八步區遠程辦作為連接八步區各鄉鎮與賀州市的管理部門，在八步區黨員干部現代遠程教育管理中起到了承上啟下的作用，雖然目前八步區187個站點的點擊率還不是很高，但縱觀幾年來開展的遠程教育，已經為農民致富起到了推動作用。
在遠程辦我主要負責八步區組工視窗網站維護與更新工作，在工作中，認真上傳好每一條新聞，維護網站版面與新聞的更新。同時遵守辦公室的各項工作規章制度，按時完成領導交辦的任務。通過理論學習和工作實踐相結合，工作中不斷分析總結，做到了統籌安排、有的放矢。
除此之外，我還負責以下方面的工作，一是辦公室的衛生工作，創建和諧干凈衛生的辦公環境。二是檔案的規整工作，認真整理了暑假服務萬村遠程教育志愿者檔案，收發文件等。三是做好新聞素材采集工作，每次組織部門會議或者區直會議，新聞中心與遠程辦都肩負新聞采集的重任，必須熟練地拍照攝像，將視頻素材采集到計算機以及新聞圖片的后期編輯等。四是協助部領導做好會前材料準備工作，每開一次廣推優選、公推直選會議都會有大量的競職人選材料，為了保證會議正常舉行，通常整理材料都會到深夜。五是參與組織部考核干部事宜與遠程教育站點視察工作，一年來，我參加了多項干部考核，曾下鄉到南鄉、大寧、桂嶺、里松、開山、步頭、桂嶺、蓮塘、仁義、信都、靈峰等多個鄉鎮，每一次干部考核，都讓我對考核程序有了進一步了解。
三、積極參與志愿者活動
一年來，參與了多項志愿者活動8月份參加了由八步區遠程辦與大學生暑期服務萬村遠程教育志愿者組織的“遠教小屋”接牌儀式;參與了由八步區團委組織的青年志愿者周六進廣場服務活動與八步區光榮院慰問活動;參與了特殊學校慰問活動、賀州市第二屆定向運動大賽等活動。每一次活動都讓我們有深刻的體會。
四、提高自身素質，加強典型學習
對自己的生活、工作方面，始終如一以一個共產黨員的身份高標準、嚴要求，在工作中能謙虛求教，在生活中艱苦樸素，積極團結維護集體利益，能做到自重、自省、自警、自律，提高自身素質，認真踐行了“奉獻、友愛、團結、互助的志愿精神，不斷追求高尚的思想道德情操和人生價值，進一步學習先進志愿者典型事跡，在工作中增強創新意識，力求走出不凡的志愿者之路，傳揚志愿者精神。
志愿者工作述職報告范文2
又是歲末;回首展望，青年志愿者團在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩，多了更多的成熟。在改善以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青青年志愿者團發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，在校服務師生的同時，在外服務全社會。
總結過去，展望未來。為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的用心性、主動性，此刻對本學期我社的工作做一份總結。期望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。
從開學以來，本協會在校領導和校團委社團部支持與配合各委員的努力下，認真的開展每一項活動。
1、在上半年，本社團憑借自己的潛力，拉贊助，做策劃，搞宣傳，成功的舉辦了一場以“迎新”為主題的一場富有校園特色的大型文藝晚會。受到了各位嘉賓和同學們的好評和大力支持。
2、傳承我協會‘愛心家教’活動，努力為社會兒童帶給方便的學習生活，在今后的工作中，我部青年志愿者活動將繼續用“真情暖人間，獻愛心與社會”的宗旨繼續以踏實的工作作風，發揮優良的志愿者傳統，努力使我們的工作更上一層樓，為此，我們將努力做好以下幾點：
1、健全機制，拓寬服務領域，在服務深度上更上一個臺階。
2、強化領導，落實職責，確保各項工作的順利開展。
3、加強管理，力創良好的工作環境。
4、歸納總結，及時總結經驗，探索新思路，樹立創新意識。
5、加大宣傳力度，構成良好的氛圍。
志愿者工作述職報告范文3
屈指算來帶領青年自愿者已經一年了，這一年的工作中，能夠說是有苦有甜，有酸有辣。但是如今再回首去看，卻真是別有一番滋味在心頭阿。值得回憶的東西太多了，學到的東西也太多了，片語難言。只得將最真切的體會用最平實的語言敘述表達出來以志這半年來的工作。
青年志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國特色社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有期望的事業。努力做好這項事業，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志愿者肩負的使命。我青年志愿者部活動已開展多年，自活動開展以來，在校團委的正確領導下，在院團總支的精心組織下，取得了輝煌的成績，下面結合實際，將我部志愿者活動略作介紹，以供交流。
我們具體的活動如下：
1、湖南省高校研究生男子籃球聯賽。負責自愿者的選取和組織工作。
2、在5月1日，自行組織的“五·一”青年志愿者的活動。
3、6月1日，由團總支組織青年志愿者開展青年志愿者服務活動。
4、運動會：
1)、做好前期準備工作：安排好服務人員，分配好工作任務。
2)、運動會期間，注意遵守紀律，不遲到，不早退，有事要請假，要在自己的崗位上盡職盡責。
5、五月—六月份繼續聯系各青年志愿者開展常規活動，在活動中，做到保證服務數量，保證服務質量，讓青年志愿者的活動扎扎實實地開展起來，高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟，真正做到服務他人充實自己的宗旨。
6、針對“五·一”勞動節和“五·四”青年節，開展系列活動。要求青年志愿者義務服務活動(如：幫忙展覽部布置畫展;幫忙體育部組織小的活動等)。
在本學期最重要的獲動，是由青年自愿者發動的與“鼎育校園”建立的“愛心筑就明天”的互幫互助的活動。當我們的青年自愿者踏進鼎育校園時，望著他們的是一雙雙充滿渴望的眼睛，而簡陋的桌椅、冷清的教室，帶給他們的卻是無盡的苦澀和酸楚。支教活動的一位負責同學說：“孩子們都很聰明，但由于條件限制，所學的東西僅限于課本。還有孩子們大部分貧困人家和孤兒，導致孩子們的思想有些復雜，這使我們不便于和孩子盡行交流。所以我們把支教的重點放在思想交流上。”青年志愿者服務隊派專人到各班級和辦公室收集廢品變賣，帶著同學們所捐的衣物和變賣廢品所買的紙筆來到鼎育校園(鼎育校園是一所私人創辦的帶有社會福利性質的校園，該校有部分學生是孤兒，校園免費為其帶給食宿并進行免費教育)。與小朋友共度“六·一”美術系學工辦想透過此項活動讓學生了解由于他們的節儉能夠幫忙很多需要幫忙的人。
6月1日，鼎育校園的負責人帶著部分學生到我系美術館參觀美術展覽。我們會在不同的時間開展不同的活動，如“六·一”時，同學們充分施展才藝，把火熱的大校園園生活展示給孩子們。他們有的唱歌，有的跳舞，有的講笑話，更多的則是坐在孩子們中間，給孩子們講述外面秀麗的世界，描述祖國的山水田園，人文景觀，培養孩子們熱愛祖國大好河山的情感?；蚴且宰约旱挠H身經歷引導孩子們從簡單的事情中去體會深刻的道理，從勞動中去體驗父母的艱辛，并給學習帶來動力。孩子們也熱情地問長問短，而我們總是耐心地回答。還有就是我們給他們代美術課，與此同時，不僅僅讓他們學會如何去欣賞美，我們也鍛煉了自己。
當然，我們的不足也有不少，比如機構職責的不明確，各部門協調性有所欠缺，有些時候會說得比做的多，但則并不能成為我們氣餒停滯的理由。發現錯誤并不可怕，任何一個組織都不可能避免，更何況它還年輕，關鍵是想辦法克服它。
青年自愿者是一個年輕組織，因為年輕，它時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕，它很多時候會顯得稚嫩與殘缺。記得在會上張老師就以前說過：“每個人都要把這個組織當成家，每個人都要來創造它”。沒錯，從辦公室到其他各部，從部長到干事，每個人都在為它的發展壯大而貢獻一份力量。半年多來，它的成長就是歷歷在目，身為青年自愿者怎樣能不為它而自豪。這株青嫩的草苗是靠代代的青年自愿者用自己的心力汗水培養的阿。
青年自愿者就是這樣從小事做起，實現著他們的夢想，“伸出你的手，伸出我的手，讓愛心一齊成長，讓夢想一齊飛翔”。讓我們每個人都來加入這個年輕而又有活力的組織吧，我相信“只要人人都獻出一點愛，世間將轉成完美的人間”。衷心地祝愿青年自愿者的明天會更好!
青年志愿者活動的開展增強了大學生的實踐潛力和創造潛力，實質上反映了當代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌，學院志愿者在校團委和院領導的'帶領下，發揚助人為樂的優良品質，使我院的志愿者活動走向新的輝煌。
志愿者工作述職報告范文4
大家晚上好，我是來自__級理學院的___，現任校青年志愿者協會助殘隊隊長一職，現將我20__年10月至今的工作情況總結如下：
一、崗位職責履行情況
自擔任助殘隊隊長一職以來，我努力與協會同仁共同投入到助殘隊的建設中，積極帶領隊內成員和參與助殘活動。首先，我積極響應協會的統一號召，帶領干事參與協會舉辦的各項大型活動，努力培養干事們的全局意識;其次，注重隊內建設，進一步培養干事們的志愿服務精神，使之能對助殘工作長久保持熱情，做到真誠的去幫助殘障人士;同時，注重服務基地的開拓和鞏固，認真完成服務基地各項任務;最后，我還注重與協會各部門的交流與合作，提供其他部門干事參與助殘服務的機會，也鼓勵隊內成員去其他部門學習交流，以便優勢互補。
二、工作業績
(一)、內部隊伍建設初見成效
1、人員數量合理確定并趨于穩定。
在招新時，我們請來往屆助殘隊的優秀干事與學長學姐們，共同考核了參與者的各項素質，最終確定了16名13級新生作為助殘隊的干事，人員數量合理，有助于之后各項活動的順利開展。之后我們通過對干事進行培訓，提高大家的服務能力以及責任意識，增強集體凝聚力。
2、內部制度更加完善。
我們根據工作需要，將干事們分為不同小組，并確定各小組負責人，這樣一方面保證了每位志愿者能及時收到各項通知，同時也鍛煉了大家的實踐組織能力，以確保各項工作按質按量按時的完成。
3、提升志愿者精神風貌。
在過去的工作中，我們致力于增強志愿者們積極性與榮譽感。我們創新例會形式、鼓勵志愿者與服務對象的積極交流、讓參與助殘服務的志愿者談自己的親身感受，使大家明白志愿者精神的真正含義，讓大家因自己是一名志愿者而感到自豪，樂意去服務他人。
(二)、服務基地得到拓展和鞏固
在原有基礎上，我們將立德社工事務所拓展為常規服務基地，現在我們助殘隊有盲校、立德等常規服務基地，平均每周開展的助殘活動都在兩次以上，能夠使助殘隊干事充分參與和組織助殘活動，能力得到鍛煉。
同時，我們的服務質量也在不斷提高。我們的常規志愿服務以及在大型活動中所展現的志愿者精神，得到了各服務基地的一致好評。于20__年下旬成功承擔20__年第三屆全國盲人柔道錦標賽志愿者任務，并獲得由大賽組委會授予的“特殊貢獻獎”。與立德社工事務所合作愉快，并獲得社區助殘服務立項的機會，提高了志愿者在志愿服務中的自主性。
三、存在的問題與努力方向
金無足赤，人無完人，雖然在這一年中我們的助殘活動取得了一定的成績，也固然存在一些不足，現總結如下，希望在接下來的工作中得到改善：
助殘形式不夠多樣，現在所做的大部分工作仍以傳承為主，希望能開創一些新的助殘活動形式，展現出服務隊的特色，并延續下去。
校內活動不夠豐富，導致很多同學還不夠了解助殘隊，也無法參與到助殘志愿服務中來，希望在新學期多開拓校內資源，提高助殘隊在全體志愿者中的影響力。
助殘隊是一個大家庭，我們取得的成績離不開大家的共同努力。在此，我們要感謝協會主席團一直以來對我們工作的信任與幫助，感謝協會同仁對我們的支持與包容。新的學期，我會努力做好自己的本職工作，和全隊成員一起努力，把工作做得更精致、更徹底，讓助殘隊成為中央民族大學青年志愿者協會中一道獨特的風景。
以上就是我對過去的半年工作所做的述職報告。謝謝大家!
志愿者工作述職報告范文5
我是______________青年志愿者協會__________學院工作部干事______，我要競聘的職位是校青年志愿者協會______________工作部負責人。
首先我要感謝我的同事們對我的支持和鼓勵，感謝我部學長學姐們在工作中對我的指導，感謝主席團和各二級院系部長們給我參加應聘的機會。
我很清楚的知道，參加應聘的同事們都很優秀，但我知道我和他們一樣熱愛著志協，一樣有著對志協的責任心，一樣想為志協的發展做出更大的貢獻，當然我也想在工作中進一步鍛煉自己，所以我參加了此次應聘，能夠參加志愿者協會的應聘我感到榮幸。
我知道，今天我所競聘的這個位置在協會中扮演著怎樣的角色。工作部負責人這個職位在協會工作中占有重要的位置，工作部負責人不僅是志協主席與各部干事之間的紐帶，其實它是一個平臺，一個主席團與各個工作部干事聯系的平臺，更是一個工作部的領頭人，要帶動部內干事積極并出色完成每一次活動，所以這個職位需要高度的責任心，整合性思維和較強的綜合能力，只有這樣才能在協會中發揮其重要作用。
我深知機會總是留給有準備的人，要想獲得什么，就必須付出努力，我相信經過實踐進一步鍛煉，我的工作能力會進一步提升，更能完善個人素質。我相信我有能力擔任這個職位，并做出驕人成績。
一、自我評價
1.我具有高度的責任感。
責任感是任何組織的負責人都要具備的首要素質。負責人身上的擔子很重，因為他所做的一切都關系到團體的的進步與發展。我會時時以集體的利益為重，時刻堅守集體的利益高于一切的原則，以身作則，做一個好的表率。
2.我具有較強的親和力。
我個人認為，親和力對于一個負責人是必不可少的，協會內部的凝聚力主要靠親和力來維持。我會尊重、體諒我的干事們，無情規章，有情操作，做一個好的掌舵手，努力為資環工作部樹立一個新形象。
3.我具有團隊合作意識。
我喜歡和許多人一起做同一項工作，許多好的想法融匯到了一起，那么這個工作一定會做的非常成功。一個想法加上一個想法不僅僅是得到兩個想法，團隊的力量是無限的，一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團，一個團體擁有了好的團隊合作意識，就會創造出不可思議的奇跡。其實，這也正是凝聚力的另一種體現。
4.我具有吃苦耐勞的精神。
由于自己生活在農村，繁重的農活使我從小就養成了不怕苦不怕累的精神，在社區服務中，需要耗費大量精力與體力，但我在這半年的社區服務中，我堅持了下來，我明白，我現在所要做的就是把自己分內的工作做好。
二、部內不足及修改方案
在前幾屆學長學姐的努力下，志協蒸蒸日上。但是，她還存在著許多的不足。
⒈加強部內制度
無規矩不成方圓，的確，大到一個國家，小至一個組織，都有其各自的規則。在這一年里，發現存在捎假、遲到、無故缺席現象。解決方案
進一步完善部內制度，嚴格要求每一位成員，對自己和部內人員同時制約，不買“人情帳”。在部內可以用工作量的分配來懲罰犯錯者。
2.部長與干事之間的了解
部內在活動前，都會有討論時間，但是在這段時間內，大多數人選擇沉默。其實，討論是產生好的想法的平臺。我們要好好利用起來，眾人拾柴火焰高!一批新干事滿懷熱情的進入，為志協融入了新鮮的血液，他們應該會產生很多新鮮的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。
解決方案
招新一段時間后，要對每一位新干事進行一次私下談話(這種談話是那種好朋友之間的談話，沒有級別之分)，這樣既拉近了部長與干事之間的距離，增進了情感，又給了自己機會去了解自己的干事的性格、興趣與特長。同時以后可以對他們進行合理分配工作任務。應該盡量營造一種輕松的氛圍，真正作到讓干事人人有話可說，人人做社團的主人。在表達上盡量多用一些“大家”少用一些“你們”，增加成員的歸屬感。
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