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個人述職報告范本10篇

時間: 衛民 述職報告范文

述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧的口頭報告。下面是小編為大家收集的關于個人述職報告范本,歡迎大家前來參閱。

個人述職報告范本10篇

個人述職報告范本篇1

我叫___,1999年畢業于寶坻體育運動學校,20__年1月取得天津體育學院本科學歷,一直從事體育教學工作,現任九年級體育教學工作。在教育教學工作崗位上,我已經辛勤耕耘9年可以說我把我的青春年華都獻給了我深愛的教育事業,獻給了生我養我的父老鄉親。由于我在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,我也取得了點滴成績:

20__年12月我的課榮獲寶坻區中小學優秀體育展示課壹等獎、20__年和20__年方家莊鎮中小學田徑運動會第一名。20__年我撰寫的的論文《為了每個學生的健康》獲區級二等獎;20__年獲得方家莊鎮中小學生乒乓球、籃球比賽的第一名;20__年12月我撰寫的的論文《試談體育教學學生創新能力的培養》獲區級二等獎;20__年獲寶坻區運動會第五名的好成績,20__年我獲得國家田徑一級裁判員的稱號。20__年我撰寫的的論文《素質教育與體育教學創新能力的培養》獲區級三等獎;20__年8月,我設計的教案在寶坻區優秀體育與健康教案評選中獲二等獎。20__年,獲得方家莊鎮中小學田徑運動會第一名,20__年,在天津市中小學生運動會上,我校學生劉祥軍打破了3000米市運會記錄。20__年區運會上田宏巧在800米、1500米兩個項目均取得了第三名。20__年我積極參加了市級籃球裁判員的培訓工作。在這幾年的工作中,我向上級學校輸送了大批的體育特長生:如:王東波、王海達、王海楠、張啟歡、曹鳳偉、方廣浩、李紅杰、紀明國等。

下面我就近幾年的工作情況向大家做一下匯報:

一、為人師表關愛學生

作為教師,愛為人師表,陶行知老先生的話"捧著一顆心來,不帶半根草去",一直激勵著我全身心地投入到教育教學工作中去。我對學生坦誠而不魯莽,關心而不驕縱,信任而不包庇,我深知,我的愛可以使犯錯誤的學生重新振作起來,我的愛可以熔化學生心靈的"堅冰"在教學工作中,我平等的對待每一個學生,用賞識的觀點看待每一個學生雖然有時學生調皮,我也會埋怨,雖然他們有時會退步,我也會急躁,但我深知我是一名教師,我的身上具有強烈的使命感和責任感。我要給那些尋夢的孩子引路,我要用我的激情去鼓勵他們,我要用我的真誠去擁抱他們。我會竭盡我所能,為我的每一個學生都撐起一片愛的天空!

二、與時俱進,精心施教

在教學工作中,我準確的把握教材和教學大綱,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機的融合在一起,并充分的發揮學生的主體、教師的主導作用,并把新課改精神理念準確的管傳到體育教學工作去。利用課余的時間,我努力鉆研現代教育教學理論,了解現代教學的信息,掌握現代教學的手段,并且和同事們積極探索網絡時代的教學模式,在信息化大潮中爭當領軍人物。在長期的體育教學工作中,我堅持教研和教學互相促進的原則,和同學科的教師共同研究教材,取長補短,做到充分掌握教材并且熟練的運用。在教學方面,我立足"用活老教材,實踐新理念",并且是我的體育教學形成了自己的特色。由于擁有了這么多年的教學經驗,我撰寫了大量的教研教改論文,其中:我的三篇論文獲區級二等獎,兩篇論文獲區級三等獎。

三、淡泊名利,甘于奉獻

在長期的教學工作中,我辛勤耕耘,默默奉獻,但作為體育教師是很辛苦的。我幾乎是方家莊中學最早迎接朝霞的人,每天早晨等學生訓練,常常是不能正常吃早飯。當許多老師陸續來到校園的時候,我已是熱汗淋漓了。即使是這樣,我從不計較個人的得失,絕對做到個人利益服從集體利益。作為學科組組長,為了相互取長補短,我積極組織同科老師定期聽課、評課、集體備課,并為很多年輕教師創造了發展的機會,從而調動了他們的工作熱情,起到了培養年輕教師的作用,這也是進一步贏得了年輕教師對我的信賴。這也使我的體育組長的工作做得井井有條,從而成為領導與教師之間堅實的紐帶。今年,已而立之年的我,再一次站到了初三畢業班的講臺上,和我昔日的老師今日的同事共同挑起了最重的擔子,說實話我很有壓力,而且壓力很大,但我會一如既往的勤奮、求實、力爭上游,面對繁重的工作量,我沒有一絲一毫的抱怨,因為我有信心有能力和大家一起再次譜寫方家莊中學的輝煌的篇章!

人的生命是有限的,但我的事業卻是常青的,當我送走一屆又一屆的學生,當我看到他們魚翔的淺底,鷹擊長空,當我收到離校的同學送給我溫馨的祝福,我便知道,我的價值在他們的身上得到了體現,我無愧于三只講臺,更無愧于當初的選擇。閱歷春秋,辛苦耕耘,我深知,多少成績已屬于過去,未來才真正屬于自己,作為一名青年教師,我惟有拼搏進取。我堅信,歲月會永遠垂青于樂于奉獻,求真務實的人,我會不斷的學習和創造,不斷地追求崇高的理想,實現我的人生價值!

謝謝大家!

個人述職報告范本篇2

本人具有較強的表達組織管理能力和較豐富的語文教學經驗及群體協作精神。具有較強的散文、詩歌、通訊寫作能力,文學社廣播站輔導工作能獨當一面。能夠比較熟練運用多種應用軟件和網絡資源制作相關課件,進行多媒體教學,應變能力較強。

自1997年8月獲得中學語文二級教師資格,至今任中二已滿7年,任現職期間年度考核都是稱職,在德、能、勤、績方面成績比較突出。根據職務晉升條件,我符合申報中學語文一級教師條件。以下是我七年來尤其是近五年來的工作述職。

思想品德表現——敬業是本。

我特別注重加強自己的思想品德修養,有強烈的責任感和事業心,有良好的師德,以“愛崗敬業,教書育人”為已任,勇于迎接新挑戰,具有創新意識,吃苦耐勞,適應能力強,不斷上進。為人師表,愛生如子,積極引導學生開闊眼界,關心身邊事、國家事和天下事,增長知識,練好本領,取得了良好的效果。尊敬領導,與同事團結協作,服從安排,與人為善。從不打牌搓麻將吵架,只喜歡鉆研教學寫東西聽音樂帶好孩子,日子過得很充實。

同時,由于對教育事業。

的滿腔熱情,加上精力充沛,身體健康,工作十年來一直出滿勤,甚至結婚我都沒有請假,生孩子前的幾個小時前都還在工作(休產假是無可奈何的事)。代課代監考趕材料,只要領導一句話。今年高考監考,唐芳老師因為要回家奔喪,教務處找了好幾個人代監考別人都怕惹事不肯去,最后找到我,我不假思索答應了,后被一老師嘲笑是“蠢子”。也許他們以為我是為了120元票子,其實我想的就是多活一天,就要多做一件有意義的事。來道縣二中這四年,我先后四次承擔高考監考工作,兩次承擔自學考試監考工作,1次承擔成人高等教育考試工作,均能圓滿完成任務。

個人述職報告范本篇3

本人于1991年7月畢業于黑龍江省依蘭師范學校,分配到佳木斯市中伏中學任教,20__年在華南師范大學教育管理專業函授本科畢業,20__年1月,參加研究生考試,被西北師范大學錄取為教育管理專業碩士研究生。1999年8月至今在珠海市香洲一小(期間一年時間借調至香洲教育辦公室任語文教研員,后因取消該單位回到一小)及前山中學任教。20__年12月經珠海市小學高級教師資格評審委員會評審通過,取得小學高級教師資格,20__年5月經珠海市中學一級教師任職資格評審委員會評審通過,取得中學語文一級教師資格,現申報中學語文高級教師資格。

現將本人任現職以來的工作情況總結如下:

一、政治思想素質

身為一名教師,本人熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,堅持黨的教育方針政策,認真貫徹教書育人的思想。自參加工作以來,我一直堅持在三尺講臺上默默耕耘,無私奉獻。思想上,我積極要求進步,20__年光榮加入了中國共產黨,并時刻不忘在黨的教育事業中發揮黨員的先鋒模范作用。工作多年來本人嚴于律己,以身作則,不斷加強自身的綜合素質。在教育教學工作中,我顧全大局,勇挑重擔,始終把最飽滿的熱情投入到工作當中。

我非常注重自己的道德品質修養和良好行為習慣的養成,以自己德清、身正的人格魅力在學生中樹立威信。對學生既充滿愛心,又堅持原則,教育學生學做真人,從而更好地完成時代賦予我的光榮使命。

二、教學教研方面

1、教學上大膽創新,形成特色

本人具有堅實的理論基礎和專業知識,努力運用現代教學理論指導教學,能勝任中學語文教學工作。工作認真負責、踏實,關愛學生,深入鉆研教材,深刻領會語文新課標的要求。在教學過程中加強德育滲透,做到寓教育于教學中,對學生進行道德行為、人生觀、世界觀、價值觀等的培養。十分重視因材施教,在教學上設計多層次多形式的問題讓不同層次的學生都有機會參與,避免優秀學生一言堂而后進生冷眼旁觀的局面。對差生不歧視、不放棄,多給他們表現的機會,讓他們有成就感,對他們小小的進步及時表揚,以此激勵他們上進。根據語文學科的特點,實行了課前演講、硬筆書法比賽等常規活動來鍛煉學生的語文綜合能力和培養他們良

好的學習習慣。

在新的課程改革下,我和同年級備課組的同事們做了一些探索:在語文教學方面采用編寫講學稿的形式,并進行“探究式教學”和“小組合作學習”的試驗,邊實踐邊總結。教學實踐證明,效果是很顯著的。

“小組合作學習”充分發揮了學生的主體地位,生生互動大大提高學生的參與意識,促進學生個性與群體的協調發展,利于培養學生自主探究意識和合作精神。

“探究式教學”則注重學生的探究發現,目的是讓學生通過獨立自主發現問題、提出問題,針對問題搜集相關信息來解決問題并在同伴中交流分享。學生的學習不再局限于一本書,而是拓展、延伸到現實生活、網絡世界等各個角落。在學習過程中學生的能動性和創造性得到發揮,教科書或老師不再是絕對權威。

我曾多次承擔教改公開課或研討課。其中在20__年4月執教的《黃河頌》及20__年5月執教的《云南的歌會》作為研討課受到本年級及全校語文教師的好評。我撰寫的《中學語文教學中應重視對學生“發現”意識的培養》一文入編由教師教育研究編輯部編寫、由中國文聯出版社出版的《教育改革與創新問題研究》一書,并獲“20__全國教育改革與創新”優秀學術成果評選活動一等獎。

2、深入鉆研,善于總結

多年來,本人始終把教研放在重要位置,認真鉆研業務,了解語文教學最新的發展趨勢,不斷更新知識。訂閱大量專業雜志,以及通過互聯網及時消化最新的語文教學參考資料。加強繼續教育,不斷提高個人素質,完成了“英特爾”未來教育培訓,新課程培訓等,學習新教學教育理論,與時俱進。除參加統一組織進修活動外,還進行有計劃自學并通過了計算機應用能力考試,自學了《愛的教育》、《魏書生教育叢書》等。積極參加校內外教研活動,主動承擔教改任務,確立和參與科研課題的研究。先后參加了“欣賞型德育教育”及“語文個性化教學與個性化寫作”的子課題研究工作。雖然每一階段的試驗都付出了艱辛和汗水,但都取得了可喜的成就,為學生主動學習、合作學習創造極好的條件,對激發學生的學習積極性起到了極大的促進作用。同時,自己通過研究試驗,使自己的專業知識不斷提升,使自己不斷向研究型教師這一目標邁進。

三、德育方面

自20__年3月19日起,本人開始擔任前山中學團委書記一職,20__年9月,學校任命我兼任學生心理與活動指導中心主任,這兩個部門都是為了配合學校德育

處做好德育工作。學校團委組織全校團員學生利用課余時間開展了豐富多彩的文體活動,包括“動感百分百文藝比賽”、“校長杯球類比賽”、“青春活力100分文藝比賽”等,還組建了“前山中學義工服務隊”及“前山中學紅十字會”,不定時地開展活動,極大地豐富了同學們的課余生活。20__——20__年連續三年獲得珠海市香洲區年度考核第一名,并于20__年被評為珠海市先進基層團組織。

在做學生思想工作上,我熱愛關心學生,做學生的引路人,對學生實行“做人、知識”雙方面教育。工作有計劃、重點,有組織落實措施并檢查總結,充分利用各種機會對學生進行思想教育。

四、業績方面:

20__年參加香洲教辦論文評比獲一等獎;論文參加由《小學語文教師》編輯部及上海師大聯合舉辦的“學習《語文課程標準》”論文評比獲一等獎。

20__年參加珠海市語文作文教學優質課競賽獲一等獎;在“中國名師”“新課標”作文教學示范暨中南地區作文教學觀摩研討會賽講中獲二等獎。

20__年在香洲區德育論文評比中獲二等獎;在香洲區“祖國頌”演講比賽中獲一等獎。

20__年在香洲區中學語文教師教學基本功比賽中獲第一名;在珠海市中學語文教師教學基本功比賽中獲第一名;在前山中學“裕輝杯”青年教師教學基本功比賽中獲第一名;被評為珠海市優秀團干部。

20__年在珠海初中語文中青年教師閱讀教學競賽中獲一等獎;在珠海市中小學“樹立社會主義榮辱觀”演講比賽中獲第一名;在“學習貫徹黨的章程,牢固樹立社會主義榮辱觀”演講比賽中獲優秀獎;在“昌樂二中杯”第三屆全國中小學教師“知榮明恥,為人師表”演講比賽中獲二等獎。

20__年獲得共青團珠海市委頒發的“青年崗位能手”稱號;在團中央北戴河培訓基地參加培訓學習并結業。

20__年獲吉大街道辦解放思想專題演講比賽一等獎;獲得珠海市年度考核優秀等次;被上海榜書研究會吸收為會員。

20__年參加“第六期全國少年軍校示范校校長研修班”;參加珠海市中小學教師中華經典誦讀大賽獲詩詞組一等獎;參加廣東省中小學教師中華經典誦讀大賽獲詩詞組二等獎;撰寫的《中學語文教學中應重視對學生“發現”意識的培養》一文入

編由教師教育研究編輯部編寫、由中國文聯出版社出版的《教育改革與創新問題研究》一書,并獲“20__全國教育改革與創新”優秀學術成果評選活動一等獎;被評為前山中學先進教師。

20__年論文《對中學生加強艱苦奮斗教育勢在必行》一文發表在《珠海教育》第三期上;被珠海市書法家協會吸收為會員。

教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創新,再創佳績。以上為本人的述職報告,懇請組織審批為盼。

個人述職報告范本篇4

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

現任__副店長一職,首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會,經過在公司兩年多的工作和學習,我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質,以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長,我認為我的個人優勢在于:熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本素質:我愛崗敬業,工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優良品質,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。我曾經在多個門店工作過,既要維護高層的權威,又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。

正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和專業知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。為了我所在門店的正常發展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網,公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網,網疊起來成面。我想也只有面撲開了,公司才能更快的發展,更加的強大。

個人述職報告范本篇5

20__年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領導下,在市委組織部的親切關懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創新,扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務?,F就本人一年來所做工作及執行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

一、加強學習,提高政治思想素質

本人自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計各項規定,履行會計工作職責,積極參加市鎮相關部門組織的各種業務知識培訓及會議。

二、嚴謹細致地做好會計工作

在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到愛崗、敬業,能認真執行村務公開、民主理財制度,接受群眾監督。及時結帳,做到帳目清晰、明了。

三、認真做好村里的各項事務

農家書屋是項惠民工程,作為農家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。

個人述職報告范本篇6

千里之行,始于足下?;仡欉@一年,就是學習的一年,采購工作經驗、客戶資料、社會交流等等一切都就是從新開始;從無到有,從有到會,從會到穩?;仡欉@一年,就是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會;更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培;同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

首先,談談自己在富基工作心態的轉變。坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那就是虛偽的空話??梢哉f,這段時間工作的過程也就是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,因為剛換行業,新的工作使我迷茫,不知自己的定位;就是不就是不適合做這個行業。在工作中,從下單、詢價、催貨直到物料順利到達工地,要把工作完成感覺就是很容易的,可實際把工作做得出色、有創造性卻就是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過就是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中辛勞的方法,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若處處都能主動、努力,把工作當成事業來做,那么無論在怎樣的崗位上都能成功。

其次,對我八個月的工作狀況做一個小結。

1、對原則性問題把關不嚴,對于該交的材料,沒有嚴格的要求供應廠商按交貨期交貨,反而使得供應廠商一拖再拖,有時會影響工地的進度。

2、帶有個人偏見情況,總就是為供應廠商開脫,因此而產生了一些不好的影響;

3、下單的不仔細,沒能考慮周全,比如說有一次的電纜下單,我沒能按照各施工單位的計劃分開下單,而就是放在了一起,從而給施工單位>收獲帶來了麻煩。

在此,我真心表示深深的歉意!相對缺點,我的成績微不足道,在公司各位領導的關心支持下,通過八個月的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。眾所周知采購部就是公司業務的后勤保障,就是關系到公司整個施工、銷售的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。讓我了解到一個采購配送員所具備的最基本素質就就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對公司的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全面因素的基礎上,在保證交貨期、保證質量的前提下;規范一切可能危害公司正常運轉的供應廠商;不斷提高自己在采購及配送工作的作業流程上的知識;在工作中采用和堅持良好的商業準則等。為了公司的正常運轉,保證物料的及時到場,我保持24小時不關手機,不管就是在工作時間,還就是在休息的時候,都能夠與供應廠商進行電話溝通,對物料隨時跟蹤。

新的一年,即將到來。我會努力把工作做好。工作對于一個人,應該用上孔子的一句話,那就就是'在其位,謀其政'。無論我們在哪個崗位上,都要想方設法把自己的本職工作做好。假如我們每一個人都把自己的工作做得圓滿了,才能真正提高工作效率,為公司創造效益。

在以后的工作中需要改善的地方:

一、加強與同事的溝通,營造團隊協作氛圍。這段時期讓我深深體會到團隊協作精神才就是工作取勝的要害。辦公室工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。在以后的工作中,我一定會主動加強與領導、同事的交流與溝通,在確保工作順利進行的同時提高工作效率。

二、從改造自己入手,適應企業生存環境。我深知:德才兼備的人才就是人才。進入公司的第一天,我就清楚地意識到自己已經就是公司的一名員工,目前要做的,就就是要通過努力工作來改造自己,以拓寬自身的知識結構,提高專業素質和道德修養。我相信,只要自己肯努力學,專心做,就一定不會辜負領導的期望!

三、從細微工作入手,積極調整個人心態。作為一名入司不久的員工,處事要低調,要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人,認認真真做事,堅信細節決定成敗。

四、'業精于勤'。在以后的工作中要不斷加強學習,要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針,不斷提高自身的工作能力和工作效率。

五、鍛煉膽識和毅力,提高解決實際問題的能力。工作中要敢想敢做,在做好本職工作的同時,努力加強各方面能力的鍛煉,將自己融入到公司中,以達到共同進步和雙贏的目的。

我愿和公司全體員工齊心協力,踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力。我會加強學習,努力充實自己,既擁有進取心,也保持平常心,快樂地去工作,在工作中尋求成就感!我要以更加飽滿的熱情和充__的精力投入到工作中,決不辜負領導對我的信任和栽培,為公司的發展壯大貢獻自己的力量,書寫我人生中濃墨重彩的一頁!祝愿我們的公司飛黃騰達!

個人述職報告范本篇7

趙__,男,漢族,1980年11月11日出生,20__年7月畢業于貴州大學計算機科學與應用專業,20__年9月分配到二中任教至今;20__年東北師范大學計算機科學與技術專業(函授本科)畢業,現為盤縣第二中學高中信息技術教師。20__年6月經六盤水市中學教師初級教師任職資格評審委員會評定為中學信息技術初級教師。幾年的教學中,不斷的自我學習,參加各種教師資格認證考試,先后通過了“中小學繼續教育考試”、“普通話測試”、“中學教育學和中學教育心理學”等的考試。至今任中學信息技術初級教師職務已八年,除教學外還被學校以一個工作量聘到教務處辦理高、中、會考考務工作和高考招生工作,任課屬超工作量,由于工作的認真在年度考核中多次被評縣級為優秀,20__年被盤縣二中評為校級優秀教師;在20__年1月被為盤縣事業單位工作人員優秀等次;20__年被盤縣招生委員會評為 “招生先進個人”,并在20__年獲得六盤水市組織論文評比中《多媒體輔助教學與語文教學的整合》獲一等獎;課件制作評比中《減數分裂和有性生殖細胞的形成》、《水循環與水平衡》分別獲市級一、二等獎,符合申報中學信息技術二級教師條件,現述職如下:

一、任現職以來主要工作情況:

20__—20__學年度擔任高二(1)、(4)班的信息技術教學工作和教改科研處,網絡管理工作;

20__—20__學年度擔任高一(2)、(8)班的信息技術教學工作和教改科研處,網站建設和維護工作;

20__至今度擔任高一(5)、(10)、(15)、(20)、二(3)、(17)班的信息技術教學工作和教務處,高、中、會考考務工作及高考招生工作,擔任盤縣二中招生辦主任工作;

二、在思想方面:

本人在擔任現職期間,政治思想覺悟高,堅持黨的四項基本原則,熱愛祖國,熱愛人民,立場堅定,遵紀守法,作風正派。我謙虛進取,事業心強,講原則,待人熱情大方,關心集體,有團隊精神。勇于承擔艱苦工作,識大體,顧大局,處事公正,治學態度嚴謹,關心同事,尊敬上級,愛護學生,得到學校、師生和社會的充分肯定。

三、在教學方面:

1、信息技術教學方面:從事信息技術教學工作的八年,可以說是我教學不斷改革和探索的八年。在這八年里,上級教育部門不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,堅持研究學科教學,認真落實“備、教、批、輔、考、研”等教學常規,精心組織課堂教學,虛心學習,大膽創新,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。一分耕耘,一分收獲。根據學校的工作安排和高考的不同內容要求,我認真高質量地完成了教育教學工作任務。 20__年被學校聘為我校新進教師胡東花的指導教師;20__年被高一(6)班聘為研究性學習小組指導教師;20__年被學校聘為“六盤水師范學院”畢業生周鵬、張寶密在我校實習的指導教師。

按照教學要求完成了常規的教學內容,使學生順利的完成了所學任務,學生都能掌握所學的知識的技能,能把所學知識應用到實際的生活中。在教學過程中,認真備課,寫好每一節教案,并寫好教學后記等。

2、在專業知識方面:由于多次參加國家、省市縣組織的各種比賽和專業考試活動,20__年在讀大學區間就參加全國計算機操作員考試,并獲得專業合格證書;20__年參加英特爾未來教育項目培訓,并獲得結業證書;20__年參加全國計算機信息網絡安全員培訓,并獲得專業合格證書。20__-20__年被學校聘為教師計算機培指導訓教師,對全校所有教師進行計算機培訓,內容:windows、wps、word、e_cels、幻燈片基本操作等。

四、在教育科研方面:

幾年來,我在教育大道上,為了爭取做一名優秀的教師,我認真審視,不斷雕琢自己,努力學習各次繼續教育知識。20__年獲得六盤水市組織論文評比中《多媒體輔助教學與語文教學的整合》獲一等獎;課件制作評比中地理課件《水循環與水平衡》、《減數分裂和有性生殖細胞的形成》分別獲市級一等獎和獲二等獎;20__年參加英特爾未來教育項目培訓,并獲得結業證書。

五、處室工作方面:

1、計算機管理工作:自參加工作以來,我都在管理計算和管理學校的網絡網站建設等工

作。對工作認真負責,做好各種工作的管理和工作記錄,同時還完成學校按排的臨時工作。曾在處室做過遠程教室管理員、計算機管理員、網絡管理員、網站建設和維護、食堂管理員,主控室系統管理員等。在工作中,從不遲到、不早退,做好常規工作,如實記錄工作日志等。使學校的教學工作能正常開展,為教學服務。

2、招生工作:20__年,因工作調整,我被聘為學校的招生人員,負責學校的招生工作,主要是負責高考、中考、會考工作。在兩年招生工作中,得到上級政府及教育行政部門的正確領導下、學校領導的嚴密組織、師生的團結協作下,圓滿完成了各年招生考試工作并取得良好成績。20__年被盤縣招生委員會評為 “招生先進個人”;20__年參加北京師范大學組織的“新形式下考試招生制度改革與《國家中長期教育改革的發展規劃綱要》研究班學習,并獲得北京師范大學頒發的結業證書。

以上所述事實清楚,成績顯著理由充分;符合申報中學二級信息技術教師的條件,敬請領導、評委審查批準。

六、晉升后的工作設想:

1、不斷提高專業知識水平,研究教與學規律,注意總結教學經驗,大力進行教學改革,爭取成為一名科研型、學者型教師;

2、積極主動參加繼續教育,力爭在教科研究方面有突破性的成績;

3、加強相互學習,取長補短,共同進步。

個人述職報告范本篇8

我是眼科護士長,今年__歲,本科學歷,技術6級,文職3級,于20__年任眼科護士長,20__年晉升為副主任護師。20__年被聘為全軍衛生技術資格考試命題委員會委員,20__年被第二軍醫大學聘為兼職副教授。任職以來,在各級領導的幫助教育下,我刻苦學習,積極工作,較好地完成了各項工作任務。先后三次被醫院表彰為“優秀醫務工作者”,兩次被評為“優秀婦女”,所在科室、黨支部兩次被醫院表彰為“全面建設先進科”,兩次被評為“先進黨支部”,1次被評為“醫德醫風先進單位”和“學習成才先進單位”。現將工作述職報告如下:

注重政治學習和思想修養。

作為一名黨員干部,我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動。熱愛本職工作,遵守職業道德,從不以權謀私,多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員,能帶頭執行上級黨組織的決議,積極配合科主任、支部書記的工作,廣泛團結同志,注重做好護士班的經常性思想工作。

加強病區管理和技術創新。

作為一名護士長,我注重從嚴要求自己,處處以身作則,在護理工作中做到了嚴格、細致、規范。嚴格護理操作規范,落實護理工作“三查七對”制度,在工作中一絲不茍,堅持節假日查房和夜查房制度,各項護理指標經專家檢查均達標,任期內未發生任何醫療事故和明顯差錯。在此基礎上,我注重提高業務水平和科研創新能力。認真閱讀各類護理雜志及有關業務書籍,對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌,定期檢查,及時補充,及時維修,確保能滿足臨床所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作;對難度較大的護理工作,能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作,提高授課能力和科研水平,在干好工作的同時,為第二軍醫大學實習生授課20余學時,親自帶教實___修的護士,對她們進行細心指導。同時,我結合工作實踐,認真總結經驗,積極撰寫論文,先后發表學術論文8篇,在學術會議上交流文章4篇。

任現職以來,盡管取得了一些成績,但也存在一些不足:

一是在科室規范化管理上有時還不細致、不大膽;

二是在日常護理工作中創新能力還不夠強;

三是鉆研新技術、新業務的能力還不夠強。在今后的工作中,我將積極推行人性化服務,營造舒適、溫馨的服務環境;立足醫院、科室實際,瞄準國際、國內醫學前沿,學習現代醫院護理管理知識,了解最新護理技術發展動態,不斷提高護理技能和操作水平。

以上報告,請各位領導,各位評委、同志們批評指正。

個人述職報告范本篇9

尊敬的領導、同事們:

大家好!

20__年在所領導親切關懷下,在經理的正確領導下,在餐飲部全體干部員工的大力支持下,我認真履行崗位職責,協助部門經理同全體員工一道,端正態度、克服困難、扎實工作,順利完成了各項工作任務。作為店長,現就以下四個方面對本年度我任職工作情況,給大家做匯報,請大家給予評議。

一、思想學習方面

1、并及時向員工進行傳達,能夠認真學習招待所相關文件內容、領會通知精神。

涉及到具體工作的能協助部門經理認真組織實施(迎接三星復檢,工作組檢查,軍內大型接待,春節、五一、十一重大節假日的工作安排,迎新晚會等,都能按照招待所的.統一部署和經理的具體要求,嚴肅認真的落實工作)積極參與招待所組織的各項活動,工作中能夠嚴格要求自己、嚴格執行工作標準,經常對個人工作進行總結和自我批評,不計較個人得失;作為一級管理人員,思想行動始終和所黨委保持一致,做到不說影響團結的話,不辦影響團結的事,執行管理工作時能做到客觀公正。員工例會上、部門辦公會都做過自我批評,由于寢室管理不嚴,給自己一個嚴重警告,落實工作從來沒有跟領導談條件、爭榮譽、要利益,落實工作或員工情緒不好時,與80以上的員工都談過心、談過話,能夠正確引導和幫助員工,對大部分員工能力、特點、工作情況比較了解)這些方面我能給下屬員工起模范帶頭作用。

2、時刻提醒自己要加強學習,作為店長。

不斷提高自身綜合素質和工作能力,以適應招待所和餐飲部的發展需要,真正成為部門經理的得力助手,成為下屬員工的貼心人主心骨”首先學習現有的制度標準,并從工作實際出發,積累管理服務中的好經驗好做法,不斷完善制度標準,努力形成員工“看得懂、易執行”材料和制度(餐廳服務120個怎么辦)其次是參加招待所安排的專業培訓,解行業新趨勢、學習新理念,并結合部門的實際情況,及時轉訓(六常管理法)再次是通過觀看報紙、電視和閱讀書籍等渠道,發現新問題、新情況,吸取別人的慘痛教訓,反思自己的工作不足(關于小凱萊、新洪記、原味齋等酒店,安全衛生方面存在突出問題,向員工進行了通報)過去的一年通過領導的培養和個人的學習,自己在工作能力和管理水平上,有了一定的提高。

二、履行職責方面

在過去的一年里我認真履行店長崗位職責,積極完成所領導和部門經理交辦的各項工作任務,努力做到狠抓安全促經營、嚴抓培訓促質量、真抓成本促利潤、實抓隊伍促穩定,使餐飲部的各項工作與前期相比有了新起色。

1、狠抓安全促經營。

吸取前年工作失誤的經驗教訓,結合餐廳去年工作特點和實際情況。重點提出了餐廳“七防”即:防火、防盜、防煤氣泄露、防食物中毒、防重大質量事件、防員工意外受傷、防員工違法違紀。采取的措施是加強教育,利用各種場合反復宣講安全知識,不斷提高員工安全意識,避免因人員思想麻痹大意,而出現的不安全事故;加強管理,要求餐飲部所有員工,都必須認真履行崗位職責,嚴格執行安全標準和操作規程,避免因管理混亂、人員失控,而出現的不安全事故;加強檢查,對工作中容易出現問題的環節,做為我管理檢查工作的重點,積極避免因發現隱患不及時,而出現的不安全事故。通過以上措施,餐飲部在過去一年里,沒有出現過安全事故和較大的安全隱患,為部門順利完成全年任務,為經理把主要精力投入到部門全面建設上,創造了一定條件。

2、嚴抓培訓促質量。

針對新員工到崗、老員工晉級、vip宴會接待、重大節日的工作安排,多次組織、參與一些常規性的培訓,并對培訓的計劃、內容和考核題目進行了完善更新;針對日常服務中遇到的問題,我整理了《餐廳服務120個怎么辦》,幫助員工克服經驗不足、常識欠缺等因素,最大限度地規避工作失誤,提高了員工處理問題的能力;協助經理首次組織、開展了“鴻翔賓館餐飲專業知識競賽”提高了員工集體榮譽感,增強了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,也為以后部門開展培訓,積累了經驗;針對餐廳日常工作繁雜,臨時性工作任務多這一特點,在工作中執行走動式管理,盡量在第一時間掌握情況,發現問題能迅速處理和請示匯報,一年來我很少在辦公室工作。通過以上工作,為餐飲部服務質量的穩定和提升,發揮了自己的職能作用。

3、真抓成本促利潤。

按照部門經理的指示,加強了低值易耗品的管理,采取了“出有簽字、用有去向、損有記錄”等措施,像餐打火機、香巾隨處可見的現象得到了有效控制(僅打火機一項去年比前年少用使用1500個,節約盡1000元);加強了餐具管理,對非正常損耗的餐具,特別是新餐具、貴重餐具“追根溯源”,嚴格執行了內部和外部賠償制度(約1500元),并結合所學“六常管理法”,多次組織員工學習了如何減少餐具破損的具體方法,起到了積極作用;多次組織員工對現有設備、用具進行盤點和維修,在掌握設備、用具使用情況的同時,也提高了利用率和使用壽命;加強了日常消耗水、電等消費大項的管理,在管理過程中隨時發現、隨時督導,像空調、熱風幕、燈光的使用,在不影響服務質量的情況下力行節約。

4、實抓隊伍促穩定。

在落實工作時能做到服從領導、下情上達,在執行管理工作時無論是對管理人員還是服務員,能夠做到尊重下屬、一視同仁;多次代表部門經理同管理人員,看望生病受傷的員工,使大家感受到了家庭般的溫暖;平時愿意與員工進行工作和思想交流,重視員工的建議、意見和想法,盡力幫助員工解決問題、克服困難;今年8月份廚師長楊東一班人入所工作,我們本著對工作負責的態度,經?!敖粨Q意見、相互學習”,各種信息能及時準確進行傳遞,前臺與后廚的配合比較愉快和默契,這些都促進了餐飲部團隊建設的和諧穩定。

三、存在差距及努力方向

雖然在過去的一年里做了一些工作,取得了一點成績,但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果,我的工作能力、管理水平,與上級領導的要求和實際工作需要還有差距,主要表現在:

1、知識結構不夠全面,制約管理水平的提升。

2、制度執行不夠堅決,管理工作有時被動。

3、行業信息掌握不及時,創新能力明顯不足。

4、對員工業務抓的不夠,整體服務水平提高不快。

努力方向:

1、要強化個人學、注重實踐,不斷完善知識結構,提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力,當好領導的參謀和助手,當好下屬員工的帶頭人。

2、要加大制度執行的力度,充分調動自己的主觀能動性,動腦筋想辦法,堅決把上級領導的意圖和想法,不打折扣的落實到工作中去。

3、要通過多種渠道了解沈陽餐飲酒店業的發展趨勢,掌握周邊同行的新動向,吸收別人家的好經驗好做法,結合本部門的實際情況,開創性的完成工作。

4、要把提高部門員工業務水平,當作大事去抓,突出質檢、培訓與考核、晉級、評比相結合,常規性培訓與針對性培訓相結合,集中培訓與分批輪訓相結合,培訓的內容形式與集體活動和員工愛好相結合。

四、工作具體設想:

1、要突出餐飲服務文化氛圍。

當今顧客的消費需求已經從過去的吃飽吃好,轉變到今天的吃特色、吃營養、吃文化,所以這些方面應該是餐飲部開展營銷工作的重要環節,結合今年新菜譜的制作,要求服務人員必須掌握菜品的營養功效、精品原材料的產地、特色菜品背后的故事等,(例如海參、鮑魚、山藥的營養功效;荔圃的芋頭、查干湖的胖頭魚;東坡肉、夫妻肺片的來歷等等)這樣才能夠增加我們產品的附加值,使我們的菜品更具有吸引力和競爭力,同時也能增加顧客在點菜和用餐過程中的樂趣。

2、要定期組織崗位大練兵、大比武。

通過各種形式的專業技能競賽,提高員工主動學習、主動進步的熱情,從而不斷提高部門整體服務水平。也就是以基尼斯世界記錄的形式,設立“餐飲部龍虎榜”,通過競賽獲勝的員工為紀錄保持者,可以把佩帶鮮花的相片放在龍虎榜上,同時獲得一定金額的獎金,其他員工可以隨時向紀錄保持者挑戰。(競賽內容會很廣泛如菜譜知識一口清、擺臺、口布疊花、清洗餐具等等)

3、要提倡部門全員參與管理。

涉及到部門全面建設方面的問題,鼓勵員工多提建議,提好建議,所以我們可以長期開展“金點子”活動,對于我們餐飲部甚至是招待所提高經濟效益、提高服務質量、提高社會知名度、提高安全防范、杜絕浪費等方面的建議,一經采納并取得明顯成效的,立即給予獎勵。改變過去管理只是少數領導的事這種思想誤區,用制度激勵人,使部門每一名員工都參與到管理中去。

4、要加強員工思想道德教育。

在經常開展專業知識培訓的同時,也不能夠忽略員工思想道德教育,今年要定期組織員工觀看人生立志、道德楷模、先進人物的光碟,像去年全國評比的各類楷模、感動中國人物、鄉約節目播出的平民成功典范,都值得我們去觀看、學習和體會,“士兵突擊”這部電視劇很多員工都看過,為什么許三多能夠踏踏實實的干好每件事?不是因為他傻,而是執著,只要端正態度、解放思想,我們餐飲部也會出現一批王三多、李三多、趙三多。這種方式可以加強部門的精神文明建設,提高團隊的戰斗力和力爭上游的和諧氛圍。

5、要強調管理的最終目的。

管理不是把員工管怕、管跑、更不是簡單的罰款,是把后進員工帶成先進,把優秀員工穩步提升樹立典型,最終目的是利潤最大化。今年餐飲部可以在員工集中工作和休息的區域,設立“光榮榜、暴光臺、趣味角”用相機和圖片記錄日常工作中,具有典型性、代表性的正面和反面人和事,同時以整改通知單的書面形式,督促責任人限期整改問題,可以避免一些低級失誤的連續出現,從而更好地表揚先進、鞭策落后。

6、要繼續完善內部資料。

今年要根據工作中遇到的新問題、新情況,繼續整理完善“餐廳服務120個怎么辦”形成“餐廳服務150個怎么辦”如果條件允許可以裝訂成冊,以口袋書的形式發給部門員工,便于大家學習和提高,更好地配合招待所“員工手冊、禮儀手冊‘的學習,不斷提高部門員工的整體素質。

7、要加大獎懲力度。

如果條件允許部門每月評比優秀員工,獎金可以提高到50元,招待所每月評比的最佳員工,獎金可以提高到100元,這樣才能夠更好地體現最佳優秀員工的價值;以季度為單位超過一次嚴重警告、或兩次客人投訴、或三次書面警告、或五次口頭警告應立即給予辭退,以保持服務質量和隊伍的穩定。

8、要經常走出去學習。

永遠都會落到別人的后邊,固步自封、閉門造車。只有走出去與同行多交流、多觀摩、多學習,才能夠不斷提高自己,因為以前管理人員外出學習后,回來后都有緊迫感、危機感,真正感受到與別人家的差距,員工則感受不到這些,總以為自己可以了部分員工確實存在著自滿情緒,對新觀點、新理念、新方法接受緩慢,甚至存在抵觸情緒。所以今年條件允許的話,可以多派一些一線骨干服務人員外出學習,改變部分員工,特別是老員工的思維方式和工作態度。

最后把一句話送給大家,在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步,能邁小步的邁小步,但決不允許原地踏步!”

以上報告不妥之處,請領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

個人述職報告范本篇10

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現將我工作情況做如下報告:

一、在思想道德方面

提高政治敏銳性,積極響應院里組織的各項政治活動,遵守院里的規章制度,用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦,指導自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

二、在工作中

我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項專科操作技能。

從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,醫院定期進行護士技能操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。



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