公司員工個人工作述職報告范文
公司員工個人工作述職報告范文(篇1)
陽光在不經意間穿過指縫,日子也在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,自己已經走出了象牙塔,步入社會,需要真正地開始拼搏了。
今年6月,我來到公司工作,原來在學校就給自己做了職業規劃,將來是要成為一名資深網絡工程師,而這半年以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,盡管工作的跨度很大,從計算機網絡到影視制作,但我也較快地適應了工作?;仡欉@段時間的工作,我在學習上、工作上都取得了一些進步,成長了不少,但也認識到自己的不足之處:如,在技術上還有待提高學習,需要把公司傳媒中的一些資料做得更加漂亮。
本年度的工作總結主要有以下幾項:
一、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,需要加班完成工作時加班加點以保證工作及時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己。
三、品德素質修養及職業道德。具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
四、專業知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到公司工作,這也是我第一份工作,在的時間內熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這半年當中,剛來公司的初期,首先熟悉公司上網方面的網絡架構和網站,從專業角度來看,這是小型網絡,維護起來比較簡單,但是一些零碎的電腦方面的工作就比較多了;再者就有很大的一部分工作都積壓著,特訓營的視頻都沒有制作,然后就開始緊張地學習和制作,制作了《巔峰銷售》、《生命創富》、《高效團隊》、《宗教智慧與領導藝術》,還有近期的一些終端會招商會等視頻的制作。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我要將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我要盡我綿薄之力為公司作貢獻,同時我要學會3D MAX,制作出更加漂亮的視頻教材,總之還有學很多很多東西。
除以上的總結,還想跟大家分享一些東西,大家都聽過情商(EQ)這個詞,也都想提高自己的EQ吧,什么是情商呢?情商是與自我,與他人相處的能力。那我們要注意以下因素:
1、自我意識:知道自己當下的情感情緒以及它們的緣由
2、自我調節:即使碰到了困難,也能控制自己的情緒,羊皮卷之六就是《我要學會控制情緒》
3、自我激勵:面對挫折時能堅持努力,有時我們也要有阿Q精神
4、有同理心:能體會他人的情感及立場
5、社交技能:通過傾聽,理解和欣賞他人的感受,與人和睦相處
還有幾個境界跟大家分享一下。這是王國維所總結的求學三境界,同時也是人生的三個境界。第一境:“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路?!?/p>
這是引用晏殊的詞,原本表達的是女子在暮秋時分對遠方親人的思念之情,而在此被引申為對事業、對學問的追求,在這一路當中會有很多像“西風”一樣的困難,也許滿路荊棘,但是我們要堅定目標,鼓起勇氣,繼續努力。第二境:“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”,這里原意表達的是離別之情,但王國維引申“伊”為成就和夢想。第三境:“眾里尋他悎百度,幕然回首,那人卻在,燈火闌珊處?!痹诖怂磉_的是一個追尋夢想的人,不能留戀于聲色虛名,心胸狹窄,目光短淺。很多時候我都是在猛然回首才發現原來只要回眸一看,什么都在不遠的那里。我想說成功的三個元素就是:毫不畏縮的膽識;堅持不懈的意志;超凡脫俗的人格。
調整心態,活在當下。21世紀是中國人的世紀,這是很多學者
研究出來的結果,據他們研究,中華民族每隔700年就會出現一次大興盛的繁榮景象。第一次是在公元前8世紀,周公攝政,一統天下,建立有史以來首個繁榮盛世;第二次是在公元1世紀,漢武帝劉徹,使大漢聲威遠播,成為十分強盛的帝國;第三次是公元7世紀,唐太宗李世民的貞觀之治,使盛唐獨步亞州;第四次是公元14世紀,明太祖朱元璋,以儒學家族道德為中心,締造了漢族的中興大業,那么第五次的興盛就會在公元21世紀,盡管有負面的一些事情,但是,既然我們來到了這個社會,我們就不能客氣了,一定要給自己一份承諾,我們人生總要忠于自己一次,忠于自己的選擇忠于自己的承諾,連自己都不能忠誠一次的人,上蒼也不會照應。男人就該對自己狠一點!
最后送大家一句話,這是美國總統羅斯福說過的一句話:“一旦你想要幸福,幸福就會屬于你”
公司員工個人工作述職報告范文(篇2)
我于20__年x月份通過應聘,有幸成為永康電子的一名生產人員。在此,感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。
在工作的這半年中,感受頗多,收獲頗多。新環境、新領導、新同事、新崗位,使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,對我來說也是一個良好的發展機遇。回顧半年的工作,主要總結匯報以下三個方面:
首先,工作中的幾點體會:
1、規范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,我們需要將所預料的各種環節進行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數。
2、這一大半年來,雖然通過我們的努力能及時完成各項任務,但也存在一些不足,在一些細節工作中不夠主動,生產產品的產能未能有效的在改善中得到質的提升,以及個別人員的機紀律未得到有效的控制??傊?,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領導的要求還有一定的差距。
3、可以計劃性的進行一些員工的綜合素質培訓,如先系統的崗前培訓,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,但應該有一個考核機制來約束大家,應該有質與量的同步考核,讓員工在一種競爭狀態中來提高自己的綜合素質,而非好玩一樣的來面對。
其次,自身存在的問題及改正措施:
1、個人情緒控制稍差,在遇事時容易沖動,缺乏冷靜,不過不會把負面情緒帶到工作中,仍然會盡全力完成工作。今后工作中,要學會沉穩應對各種突發及各類日常事項,積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決;
2、對于本公司的部分產品仍不熟悉,對于各類設備的工藝流程不精通。故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備,避免因不熟悉設備導致報表的數據出現大的誤差以及其它工作方面出現大的失誤。同時也希望公司領導能給我更多的學習機會。
20__年工作計劃:
新的一年對自己要有新的目標和要求,在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。
1、認真執行職工培訓工作提高自己的'理論水平和操作水平。
2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
隨著公司的不斷發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需要掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發展做出應有貢獻!
公司員工個人工作述職報告范文(篇3)
在充實、忙碌和快樂中,我已經工作了幾年?,F在我想把這幾年的工作總結如下:
第一,以相思,嚴于律己,更新觀念,提高思想覺悟。
加強師德修養,為人師表。按時參加學校組織的每次政治學習并做好記錄,了解其精神實質并在實際工作中貫徹執行,通過學習和工作實踐不斷升華自己的思想;經商,求真、求實、求善、求美、奮進、腳踏實地做事;在風格上,謙虛謹慎,平和寬容,取長補短;在工作中,我敬業、快樂、勤奮、盡責、盡力、努力;我們始終以“公平、無私、真誠、博愛”為老師的準則,公平公正地對待每一個學生,尊重和關心學生,關心學生的成長和進步,做他們的好老師和好朋友。
第二,在教學中,努力學習,更新觀念,努力工作,完成教學任務。
為適應新課程改革的要求,轉變教育教學觀念,更新教育教學模式和方法,我們主要做了以下幾件事:
1、認真學習新課程,樹立新的教學理念。
堅持“以人為本”的教學思想,構建民主、和諧、平等的師生關系,營造愉快的課堂氛圍。在教學中,我們應該繼續運用傳統教學中優秀的教學方法來實施基礎知識,更加注重師生之間的合作,培養學生的自主學習、合作學習、探究學習和問題生成能力。根據不同的教學內容,要注重學生的情感態度和價值觀,緊跟時代的步伐和精神,體現歷史作為人文學科的本質。為了在有限的時間內完成教案,讓學生盡快適應課改后的教學,我在每節課前都為學生準備了一份內容詳細、知識結構清晰的新課學習大綱,讓學生先預習再學習,讓大容量的教學變得輕松很多,學生也不覺得難學。
2、認真解讀教材,在學生認知水平的基礎上努力提高學生成績。
高考還是按成績講英雄。所以我還是把提高每個學生的成績作為自己的目標。
公司員工個人工作述職報告范文(篇4)
彈指一揮間,到公司上班已經有半年多的時間了。這段時間是我人生中彌足可貴的閱歷。感謝各位領導、同事的指導和贊助,使我更快的適應工作,教會我許多經驗知識和為人處世的情理?,F將這段時間的工作情況總結如下:
一、了解冰箱生產流程、熟悉各類設備
進入公司的開端階段,天天在車間察看冰箱的出產進程,懂得各類設備的作用及特色。通過幫助武漢輕機裝置D線門發泡、跟蹤E線箱發安裝跟PCM線安裝進度,進一步了解了設備,并在日常工作中,參與各項設備檢查。在此特殊感謝陳工。
二、固定資產管理
感激師工的領導,通過統計各種設備的應用狀況、搬遷情況、報廢情形、資產價值等,使我學習了固定資產管理,對設備治理工作有了初步的意識;進而,查問裝備管理的相干材料,學習了很多設備管理常識。
三、備件管理方式
公司設備的備件采購基礎上都屬于應急性采購,備件管理還處于原始狀態。在黃部長的指點下,通過查詢資料,聯合公司備件管理的實際情況,編寫了《備件管理計劃》,經黃部長的審核后,編寫了《備件管理實施進度規劃》。方案中提到將備件分類管理,樹立設備備件臺帳,要害備件定額貯備。并制定了《重關備件領用及回收流程》,此流程劃定重關備件的領用要以舊換新,統計其壽命。從8月份開始實行此流程。
四、月度備件申購計劃
公司構造調劑,設備管理職能劃入工程院工藝設備所。每月依據各制造廠報送的數據,編制下個月的《月度備件申購打算》,發送采購部,洽購部反饋申購備件的到貨情況。并通過統計各制造廠備件庫備件及加工件庫存量,了解各廠的備件庫存狀態。
五、20__年淡季設備自主維修
在夏工的指導下,督促各制造廠淡季自主維修的實施,并對實現情況進行匯總。同時對維修中急需的備件及加工件進行跟蹤。
六、設備的故障管理
在汪所長的率領下,公司的設備管理工作有了很大的好轉。然而缺乏設備資料和歷史數據。所以,從頭開始收集數據。每天統計各廠的設備維修記載統計表,月末進行匯總,并通過對數據的月度統計剖析,了解各類設備的使用情況,尋找故障頻繁的設備及重要故障部位,進而,作出改善辦法。
七、《設備操作功課指導書》和《設備光滑作業指導書》
為了使設備操作職員更快更好的了解設備結構,控制設備操作方法,提高設備的維護保養工作,工藝裝備所全部電氣工程師在葉工的帶領下,獨特編制了新的指導書。我參與了編制,并負責收集電氣工程師們編寫的指導書,轉發給各廠設備工程師反饋情況,將所有的指導書同一格局,對應每臺設備,填寫設備編碼。
八、介入設備“5S”專項活動
為改良設備現狀,推進各制作廠保護頤養設備,特推行設備“5S”專項活動。我參與了設備“5S”運動的檢討,和各廠設備工程師一起學習好的實施教訓。
九、備件數據的收集
因為欠缺設備備件的詳細數據,在平時申購備件時,常常呈現備件型號錯誤的情況,同時也為了更好的管理備件,所以要收集各廠各類設備備件的清單。進而依照每臺設備建破備件臺帳。
十、設備估算用度
根據各廠報送的數據,向財務部提交下個月的設備預算費用。
此外,還參加了《設備管理軌制》的探討、固定資產標牌的設計等等。
總結這段時光的情況,感嘆頗多,要感謝的人更多。在各位引導、共事的輔助下,我學到了良多知識,十分感謝,在此再次表現衷心的感謝!
公司員工個人工作述職報告范文(篇5)
我在某某百貨公司工作快一年了。在這一年里,在部門領導和同事的關心和幫助下,我順利完成了全部工作,思想覺悟進一步提高。現將今年的工作主要總結如下:
一、專業知識、工作能力、具體工作。
我是20__年10月份來上班的。業務部8與其他部門不同,主要以餐飲為主。俗話說:百貨公司沒有什么大事,大部分管理工作都是雞毛蒜皮的小事。但是為了做好工作,不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,摸索自己的做法。在很短的時間內,熟悉百貨公司的工作,明確工作程序和方向,提高工作能力,在具體工作中形成清晰的工作思路,能夠順利工作,熟練圓滿地完成自己的工作。
在這一年里,以某某“第一次把事情做好”為目標,基于某某_的管理理念,培養了創新意識,積極、成功地完成了以下職責:
(1)協助部門經理做好員工考勤監督、員工培訓、員工入職登記、月度服務員評選等工作。,并將沒有具體分類的文檔整理出來,放在有標簽的文件夾中,為大家查閱文檔提供了極大的方便。
(2)做好假日商店的布局和新進場柜臺的建設管理。
(3)參與公司各部門之間的合作,如上報企劃部每周信息,聯系工程部維修損壞的硬件,向廣播室提交每周廣播稿件,從行政部領取物品,協助保衛科維護店鋪秩序。
(3)積極參加公司人員的每次管理培訓,培訓后完成考試,每次都取得較好的成績。
(4)協助部門經理管理員工。管理是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正,按照公司制度管理每一個員工,體現人性化管理。
(5)認真、按時、高效地完成公司領導和部門經理交辦的其他任務。
(6)為了順利開展部門工作,協調其他部門之間的工作,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好自己的工作。
二、專業態度。
熱愛本職工作,有較強的責任心和事業心,積極認真學習專業知識,能正確認真對待每一項工作,熱情服務大家,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,常年不休假,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班,按時加班,確保工作能按時完成。
三、工作質量和績效。
開工前制定個人工作計劃,優先及時完成所有工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高。同時在工作中學到了很多,鍛煉了自己。通過不懈的努力,我的工作水平取得了很大的進步,開創了工作的新局面,為公司及其部門的工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,雖然取得了一定的進步和成績,但在某些方面還是存在一些不足。比如創作工作思路不多,個別工作不夠完善,需要在以后的工作中改進。我今后的努力將是認真學習各項規章制度,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力把思想覺悟和工作效率全面提高到一個新的水平,努力把工作做得更好,為部門的發展做出越來越大的貢獻。