部門書記述職報告五篇
述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的部門書記述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
部門書記述職報告范文一
各位領導、同志們：
大家好!
__機關黨支部現有黨員__名。一年來，作為局機關黨支部書記，認真履職，充分發揮引領示范作用，帶領支部一班人強化黨建“主業”意識，齊心協力，把組織活力轉化為教體事業發展活力，圓滿完成各項黨建工作任務?，F將履行黨建工作職責，完成黨建目標任務情況報告如下：
一、抓學習、促提高，提升黨員干事創業的內動力
堅持以強化思想政治教育為核心，把理論武裝和黨性錘煉相結合，全力抓好機關黨員的理論學習。一是局領導帶頭示范學。先后帶領機關黨員學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費重要論述摘編》及中省領導講話。學習中加以輔導，為全局黨員干部理論學習起到了很好的示范作用。二是安排黨員擠時間學。堅持周一例會學、周三黨員集中學、周五黨小組討論學。學習中，黨員仔細記錄、要點勾畫，認真領會和把握政治理論的精神實質。同時，利用晚上時間組織黨員觀看了《四風之害》、《生命線》、《焦裕祿》、《青春雷鋒》等影視片，做到學習工作兩不誤。三是結合崗位職責學。集中學習期間，全局黨員干部結合教體工作實際和崗位職責，既認真學習了政治理論，又學習了行業法規，以學習提升服務能力。
二、抓重點、求突破，全面夯實機關黨建工作基礎
1、抓好群眾路線教育實踐活動。一是扎實開展學習教育。學習堅持做到“讀書有筆記、發言有提綱、學后有心得”。二是廣泛征求意見建議。采取書面、電話、走訪、座談、設立意見箱等方式聽取意見，共征得意見建議12條。針對征得的意見，支部班子召開專題會議，圍繞學習意識有待于進一步強化、工作作風不扎實、聯系群眾不夠、對黨員的教育管理力度不夠等方面及時安排了整改工作。三是切實開展批評教育。x月__日，局黨支部召開專題組織生活會，5名支委在前期深入學習、找準找實問題的基礎上，緊密聯系思想工作實際，帶頭將問題放在桌面上，將不足放在“顯微鏡”下，自揭不足，自診病根。同時，全體黨員認真進行個人對照檢查，相互開展批評幫助，開誠布公、相互把脈，紅了臉、出了汗，碰撞了思想、觸及了靈魂、凝聚了共識。四是抓好整改落實。局黨支部先后擬定了《班子整改方案》、《班子整改清單》、《班子成員整改措施》，將整改任務夯實到每個責任人和具體責任科室。
2、認真扎實開展“雙評議”工作。x月中旬，黨支部通過宣傳發動、回顧總結、檢查評價、民主評議等程序，圓滿完成了“雙評議”工作。黨支部共有56名黨員參加“雙評議”，共評出優秀黨員15人，合格黨員38人，3名預備黨員不定格次，參評率100%。
三、抓隊伍、促質量，有效提升黨員干事創業帶動力
今年以來，黨支部通過“四項主題實踐活動”，調動黨員先鋒模范的帶動力。
1、圍繞“建一流隊伍”目標，抓黨員教育管理。一是從政治上關心，對思想過硬、業務能力強、群眾基礎好的優秀黨員，在工作上壓擔子，激發黨員的政治熱情和工作積極性。二是從思想上關心。堅持黨員談話制度，了解黨員思想動態，幫助矯正模糊、錯誤認識，使黨員真正在思想上保持先進性。三是積極創新黨組織生活形式。在保證黨員組織生活嚴肅性的前提下，堅持靈活多樣，以黨員喜聞樂見的方式開展組織生活。
2、開展黨員組織關系排查，實現黨員教育管理全覆蓋。按照局黨總支的安排，對工作單位有變化，未及時轉移黨組織關系的;因黨組織關系長期掛空，而較長時間不參加黨組織的活動的;以及黨組織關系尚不明確調轉與否的流動黨員進行了詳細的排查摸底。通過排查，落實了12名黨員組織關系的接轉。
3、積極實施“黨員示范崗”創建活動。今年x月，黨支部圍繞崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高、崗位輻射的目標，按照“亮身份、樹形象、顯作用”的要求，經認真篩選把關，擇優確定2名機關黨員創建黨員示范崗位1個。
4、探索黨員經常性教育機制，積極開展“雙報到”活動。制定了關于開展“雙報到”服務活動實施方案、填寫了《機關黨組織到社區報到登記表》、《在職黨員到社區報到登記表》。機關黨員按愛好特長編組，并多次到__社區聯系協商便民利民服務意向等情況。目前，活動正在籌劃推進之中。
四、抓載體、促創新，增強黨組織引領發展凝聚力
1、結合黨員思想、工作實際，積極開展談心活動?；顒娱_展以來，支部班子帶頭，在支委之間，黨員與黨員之間，黨員和群眾之間，從工作學習、廉潔自律、為民服務以及遵守黨的紀律方面坦誠交流，互相提意、找問題。通過談心活動，增進了團結，增進了友誼，促進了工作。
2、鞏固和擴大干部作風建設成果。一是繼續加大對庸、懶、散、奢、浮等不良風氣的整治力度，建立和完善干部作風評價機制，簡化辦事程序，精簡審批事項16項，機關的服務質量和服務水平進一步提升;二是嚴格執行首問負責制、一次性告知制、辦結制等制度，實行辦件跟蹤問效等有效措施，切實轉變了機關工作作風、提高了工作效率;三是健全完善了重大事項、民主生活會、群眾評議以及重要會議議事規則等制度，真正使靠制度管人、按制度辦事成為機關黨員干部的自覺行動和良好習慣。
一年來，局機關的黨建工作取得了一定的成績，但我們深知，我們工作與縣委的要求、群眾的期盼相比仍有差距，如支部班子的工作水平還不適應新形勢的需要，創新意識還有待提高，這些問題都有待于認真解決。
以上述職，不妥之處，敬請批評指正。
部門書記述職報告范文二
尊敬的領導、同志們:
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻?，F將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作職責情景
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，進取開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情景，組織黨員、進取分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部進取分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理
認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到進取開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導團體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，進取推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，經過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾資料和點評資料進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的本事和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的期望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改善不足，爭取更大提高。
述職人:x
20年月日
部門書記述職報告范文三
各位領導、同志們：
大家好!
20__年以來，__機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質
加強文明禮儀教育，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與__社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加__村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《__機關服務型黨組織經驗匯編》和《__機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《__x機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《__機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20__年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《__機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工_、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款__x元，為患病職工捐款__x元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
部門書記述職報告范文四
到掘四區任支部書記已有一年，我剛到掘四區時，曾向員工表態過：要團結、奮進、開拓、創新，要透過全體成員卓有成效的工作和的努力，開創掘四區工作的新局面。20__年，我以強烈的職責感為動力，區認真落實年初“兩會”精神，以實現零傷害為目標，團結帶領全體員工齊心協力，開拓創新，恪盡職守，樂于奉獻，較好地完成了公司賦予的各項工作任務。
一、勤于學習，自覺鍛煉，不斷提升業務潛力
從機關進入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經驗，尤其是在生產方應對生產技術業務的流程不是很了解。為此我放下架子，虛心向員工學習，把老板子做為師傅，不懂就問，下井多盯現場，使我盡快掌握了生產的流程。在理論方面，我加強作業規程及安全管理機制的學習，使我懂得了安全管理知識，并逐漸運用到實踐管理中，在短期內適應并展開了工作。為盡快懂生產，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同伙計們接過溜槽、拉過機尾……，只要是我能為的，我都盡辦而為，因為只有這樣的鍛煉機會，才能讓我更好地融入生產，提升業務潛力。
二、恪盡職守，努力做好各項工作
在安全教育方面，我圍繞掘四區的安全生產，結合不同月份安全活動的主題，用心做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導更換宣傳標語，制作板畫，提高了職工的安全生產意識，使掘進四區的安全生產到達了水平;在黨員發展方面，我廣泛征求意見，召開支委會，把心放在中間，堅持原則，不摻雜個人恩怨，推薦兩名被定用心分子多年但未加入的班長加入黨組織;在帶班值班方面，我具有較強的職責感和大局意識，在區長多次出差之際，周六周日日連續值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協調各種關系，較好地保證了區的安全生產;在準事化管理方面，我大力加強準軍事化管理的教育和督導工作，員工禮貌行為養成有了較大的進步，在地面排隊行走及禮貌規范行為方面沒有出現一人次違規;在禮貌辦公方面，我對區辦公室環境進行整頓，在值班室實行文件定置編碼管理，在每個辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達標工作中，我組織制作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三采平石門的達標安排專人負責管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚。
三、努力為職工辦實事，做他們的貼心人
我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到掘四區后，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠不如開拓區的口罩質量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，于是我從維護員工職業健康角度，專門到開拓區調查，發現他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩帶給呼吸保護，避免吸入空氣中的污染物質，能夠有效地保護員工的身體健康，于是我找到有關部門，決心在我區推廣使用3200型單芯面罩，并購置100個發放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認可，為員工做了一件大好事。此外，我很愿意同員工進行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經常對特殊員工進行家訪慰問，為他們帶去組織的關懷，并且所能地去幫忙他們。員工無所求，上班就是下井工作，養家糊口，沒有什么更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就個性高興，很多人都愿意同我交流，把我當成他們的貼心人。
四、努力維護班子團結穩定，建立和諧區科
在過去掘進四區是一個比較復雜的單位，由于年齡結構、學歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到掘四后，我從抓班子帶隊伍入手，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾。我針對區執行力不嚴的問題，利用三班班前會灌輸提高執行力的思想，按西點軍校理念，執行鐵的紀律和服從意識，提高員工的執行力。遷西工劉__針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金__在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁云等圍堵班長家里等等，對此我用心化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現場員工進行教育，保證了區科的和諧穩定，提高了執行力。
五、規范各項基礎工作，健全管理
在這方面我主要做了以下兩點：一是規范區科各項記錄基礎，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10余項基礎工作，要求各項記錄務必按時認真完成，不能有漏項及空項。二是嚴格了各項培訓考試工作。從組織培訓、出題考試、判卷標準、小結及當檔整理進行了規范，健全了管理工作。
一年來，我為掘四區的安全生產做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產技術業務仍不是很清楚掌握。
部門書記述職報告范文五
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!?
在一年中本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，在處黨委的領導下，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出理思路、破難題，較好的完成了工作任務，現將有關工作進行報告，不當之處請同志們批評指正：
一、所做的工作及成效
1、突出抓好黨的政治建設情況。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于國有企業改革發展和黨建的重要論述，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育、學習貫徹婁底管理處中心組學習內容，推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制，切實抓好基層黨建和意識形態工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”改進作風，提升效能，有力推動各項工作的開展。
2、履行管黨治黨責任情況。
全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任。作為黨支部書記，我始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作理念，全面落實抓黨建主體責任。黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次支部委員會，會上研究黨員學習、黨員發展、黨員培訓、黨員管理等事項，對于黨建工作始終堅持自己親自部署、研究、督辦。?
3、
4、提升基層黨組織組織力情況。
婁底聯合黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。根據上級黨組織的指示和實際工作需要，每月召開支部大會，上下半年各一次支部組織生活會。并根據婁底管理處黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。黨支部開展了“紅色+學習活動”主題黨日活動，黨支部組織全體黨員，前往新化縣奉家鎮中國工農紅軍第二軍司令部舊址參觀學習，開展重溫入黨誓詞、重走紅軍路黨員活動日。全體黨員前往現代投資股份有限公司懷化分公司溆浦收費管理中心進行學習交流，通過現場觀看、座談交流等方式，重點學習兄弟單位的企業文化和先進的管理模式。通過交流學習，讓大家學到了經驗，達到“走出去，學回來”的成效。婁底聯合黨支部組織生活在以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。
5、推進黨風廉政建設和反_工作情況。
切實履行支部黨風廉政建設第一責任人的職責，把黨風廉政建設和反腐工作擺在重要位置，將黨風廉政建設責任融入業務管理之中，根據收費工作的特殊性，為筑牢員工思想防線，提高自身廉潔自律意識。一是在辦公樓二樓走廊更新主題為“廉潔、律己、有為、擔當”和“中國共產黨廉潔自律準則”內容的廉政文化宣傳墻，營造了良好的廉榮貪恥、風清氣正的文化氛圍;二是開展正面教育引導，通過站工作會議，班組會議學習《國有企業領導人廉潔從業若干規定》等廉政文件，加強收費員廉政建設教育，并與全員簽訂廉政協議，確保隊伍的廉潔性;三是加強反面警示教育，組織觀看反腐倡廉警示影片，使大家進一步認識到_行為的危害性，深刻體會到廉政建設和反_工作的重要性和必要性。通過教育引導，使大家珍惜崗位、做到廉潔自律、警鐘長鳴，杜絕了_票款、內外作弊等違法違紀行為的發生。
6、推動企業高質量發展情況。
樹牢“初心”“使命”，充分發揮婁底聯合支部基層黨組織在地戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強工黨建工作，提高基層黨建工作水平。按照集團公司整體部署安排，不斷改進工作方式方法，進一步凝聚人心和斗志，引導員工培養形成更高的行動自覺、更強的使命擔當，切實轉變工作作風，形成和諧奮進氛圍，協力同心確保年度目標的圓滿完成。
二、存在的問題及原因
回顧本人的支部書記的工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，但是在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：
1、對支部工作總體謀劃不夠全面。沒有充分融合到總體中心工作中，在基礎管理、制度建設、履職盡責方面還存在一些不足。
2、支部學習教育活動創新性有待加強。活動內容、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足的問題。
3、支委的理論水平有待提高。因為支委日常工作多，較繁雜，平時一起討論學習的時間較少，整體理論水平有待進一步提高。
認真分析以上問題，主要原因：一是學習不夠深入，沒有理論聯系實際，缺乏運用創新思維轉變工作的方法。二是支部建設聯系總體工作融合不夠緊密，沒有充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。三是對支部工作的標準、要求不高，存在重業務的思想，且日常黨建基礎工作開展不扎實。
三、下步的打算及舉措
針對存在的問題，20__年制定以下工作目標：
1、堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織的政治功能。
2、切實提高宣傳輿論引導水平。根據省國資委、集團公司、婁底管理處黨委的重大決策部署，圍繞征費管理工作目標，通過開設專題、專欄等方式，加大征費宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我處形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
3、全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵實質，在學懂弄通做實上下功夫，深刻領會新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態主體責任，以更高標準、更大力度、更實舉措推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。切實抓好基層黨風廉政建設，扎實提高基層黨建工作質量，正確把好輿論導向，開創黨風廉政建設、基層黨的建設、意識形態工作新局面。