科長季度述職報告五篇
述職報告必須以報告履行職責情況、報告德才能績為主，重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料。以下是小編整理的科長季度述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
科長季度述職報告范文一
我作為辦秘書科科長，主要負責秘書科工作。一年來，在組織的關懷下，在辦公室領導班子的正確領導下，克服種種困難，保持昂揚的精神風貌，認真履行職責，取得了一定的成績。
一、務實求嚴，認真負責，出色地完成好各項工作任務。
一年來，帶領辦秘書科一班人，認真落實辦公室各項規章制度，積極主動
地開展工作，服務于全縣工作大局。在工作中，寬以待人，嚴于律己，善于團結同志，調動全科人員的工作積極性，發揮集體的戰斗力，克服人員少、任務重的困難，高效、高質量地完成工作。，共接待各級領導來訪參觀活動90余次，1000余人次;組織召開大中型會議56次，小型會議80余次;印制、發放各類文件187期。辦理傳真電報、機要文件3700余件，分發報刊、信件萬余份，沒有發生任何偏差、錯漏。
二、加強學習，注重創新，不斷提高工作能力。注重在工作中總結經驗，注重學習和研究新形勢下秘書科工作的新要求、新做法，不墨守陳規、因循守舊。通過定期召開學習會、總結會等形式，分析在實際工作中遇到的問題和暴露出的不足，找出解決方案，指導今后的工作，徹底改變了以前那種消極被動、只工作不思考的現狀，工作方法更加簡捷有效，工作態度更加積極主動。通過不斷總結、學習和創新，在提升自身工作能力的同時，帶動秘書科全體同志強化了對全局工作的認知，提升整體工作水平。
三、正派做人，認真做事，培養良好的思想素質和工作作風。始終秉承“正派做人，認真干事”的準則，在工作中樹正氣，顧大局，謙虛謹慎，坦誠直率，積極抵制各類不良風氣。以社會上涌現出來的先進人物為榜樣，處處嚴格要求自己，提高覺悟，錘煉思想，使自己成為一個有益于社會的人。
主要不足：工作中有時思想過于復雜，思前想后，顧慮過多，工作作風偏軟，今后將注意改進。
科長季度述職報告范文二
兩年來，我認真學習鄧小平理論和科學發展觀重要思想，不斷用馬克思主義的觀點改造自己的世界觀和人生觀，不斷增強認識事物和把握大局的能力，增強愛崗敬業、無私奉獻的意識。同時緊緊圍繞辦公室提出的“全面提高素質，維護整體形象，整頓作風紀律，工作爭先創優”的要求，牢記組織對自己的培養和寄予的厚望，端正思想，擺正位置，恪盡職守，爭先創優，用優秀的工作實績取得了領導。和同志們的肯定，在以來的五年里，連續三年在干部年度考核中被評為優秀，連續四年被評為縣先進工作者?，F將二年來工作和學習的情況向組織作以匯報。
一、加強學習，以學習促進作風轉變和思想政治水平的提高
當前，要適應形勢發展的需要，適應各項工作的需要，必須加強學習，努力當好“學習型”干部。搞好學習，首先是要注重思想領域的學習，要學習先進的理論、先進的思想，用先進的理論武裝自己的頭腦，用先進的思想改造自己的世界觀和人生觀，使自己始終站在時代的前列。當前，最重要的就是學好“三個代表”重要思想。___在新時期提出的“三個代表”重要思想是無產階級政黨的先進性的充分體現，是我黨的立黨之本，執政之基和力量之源，是當前和今后一個時期做好各項工作的理論基礎。作為一名黨委機關的工作人員，不僅要能夠深入領會“三個代表”的精神實質，更要把“三個代表”的要求，堅定地落實到自己的工作中去。一是始終把講政治放在一切工作的首位，都講責任、講規定、講程序，按規章制度辦事，而且雷厲風行，積極主動，一絲不茍，縝密辦理。
二、圍繞大局，突出重點，努力做好本職工作
，我在辦公室任會計，主要負責財務和接待工作。在財務工作中，我嚴格按照上級有關規定和財務制度辦事，量入為出，勵行節約，較好地完成了組織交給的各項任務。12月，圓滿地將會計工作移交縣會計核算中心。接待工作是辦公室乃至全縣的一個窗口，是一個單位、一個地方文明程度、干部作風的重要體現，同時也是黨中央、國務院多次下文強調要求嚴格做好的一項工作。近年來，隨著我縣各項事業的發展和旅游業的興起，各級領導來我縣視察、調研，各兄弟單位來我縣參觀、學習的次數日趨增多，辦公室的接待任務日益繁重。我共接待客人100余批，500多人次，其中接待中央辦公廳、、省_、新華社等高規格重大活動10余次。在這些接待活動中我努力做到了熱情、周到、適度、節儉，沒有超標準安排餐飲，沒有安排高消費娛樂活動。使客人們高興而來，滿意而歸，真正使接待工作成了宣傳兩個文明建設的窗口、交流信息的渠道、增進友誼的橋梁。
3月，我到秘書科工作，8月任秘書科科長。主要負責辦公室的辦文、辦會、值班通聯等綜合協調工作。一年來，秘書科共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件400余份，編發和辦公室文件210期，下發文字材料360余期，接待、協調上訪群眾100多批，組織各類會議390余次，特別是承擔了縣工作會議、縣十次黨代會、春節慰問活動等20余次大型會議(活動)的會務工作?？偨Y起來，主要有以下幾個方面：
1、充分發揮協調綜合作用，確保日常工作高效運轉。辦公室處在溝通上下，聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。秘書科作為辦公室中的辦公室，位置顯得尤為重要。在日常做好綜合協調工作中，我們在保證質量的前提_意時效，盡量減少不必要的環節，加快工作節奏，提高工作效率，急事急辦，特事特辦，同時牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識，認真負責，周密安排，環環緊扣，搞好銜接，做到周全細致，不出紕漏。一年來，我們立足于工作大局想問題，著眼于實際抓協調，對中心工作，全力以赴重點協調，對其他科室的工作，講求實效主動協調;對基層反映的問題，認真對待，及時協調，對重大突出性問題，及時向領導匯報，掌握主動果斷協調。在綜合協調中特別注意妥善處理上與下、內與外、大與小、急與緩等各種關系。對上及時請示，對外主動與各部門加強聯系，爭取支持和配合，對內強化個人之間的溝通協調，確保各項工作的順利開展。此外，秘書科在結合辦公室年度目標任務，將各科室的季度責任目標進行了匯總和上報;每周催報總結和安排監督，各項制度的執行等，都做到了統籌兼顧，督促落實到位，極大地提高了整體工作效率。特別是在值班工作中，克服各種困難，協調左右，多站一班崗，多出一份力，決不出現斷檔現象。在協調工作、服務領導上多溝通、多配合，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求辦事辦的無可挑剔，辦會辦的滴水不漏，辦文辦的嚴絲合縫，盡努力把工作做深、做好、做細，讓領導滿意，讓基層滿意。
2、把牢固樹立服務意識作為工作的根本宗旨。辦公室工作的特點是服務。只有把辦公室的工作定位在服務上，才算真正找準了位子。辦公室除了為領導服務，為其他科室服務，為基層服務，為群眾服務之外，沒有任何自己的利益。為此，我們要求辦公室的每一位同志，都必須心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱。職的工作，把讓領導滿意、他人滿意、基層滿意作為自己工作的標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。一直強調服務兩個字，搞好對上服務和對下服務，并且變被動服務為主動服務，贏得威信、贏得地位、贏得好評、贏得工作的主動。
3、加強管理，轉變作風，維護形象。一是抓規范，建立和形成一套科學合理、便于操作的工作制度。辦公室工作是一種程序性、規范性很強的工作。今的以來，為確保工作高效有序，我們嚴格執行《值班制度》、《考勤制度》和《衛生制度》等。認真安排值班，多次檢查值班情況;按時做好監督上班簽到;配合行政科檢查衛生等。其次，要求科室同志堅守崗位，早來晚歸，加班加點。始終做到下班后逢領導在辦公決不先行離開，并及時總結、整理和規范辦文、辦會、辦事程序。對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。二是抓作風，樹立和保持任勞任怨、廉潔高效的良好形象。工作中，我們大力倡導“求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的作風，要求工作人員兢兢業業做事、堂堂正正做人，牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，大到安排一次會議，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都堅持嚴謹細致，快速高效。做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現出精神振奮、奮發有為的良好勢頭，維護了及辦公室的良好形象。
總結兩年來的工作，如果說取得了一定成績的話，我認為這主要得益于組織的信任，得益于領導的支持，得益于同志們真誠的幫助。同時，我也清醒地認識到自己仍有不足之處。主要有以下二點：一是學習的廣度、深度不夠。學習是一項系統工程，應學的東西很多，但自己存在學習不系統、不連貫問題，存在急用先學思想。二是忙于事務性工作多，在合理安排時間，突出重點，充分發揮參謀助手方面做的不夠。
在今后的工作中，我將全面貫徹黨的十七大精神，努力踐行科學發展觀重要思想，進一步加強思想政治建設和黨風廉風建設，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，創新工作，圓滿完成組織交給自己的各項工作任務。
科長季度述職報告范文三
一年來，在辦公室主任的正確領導下，在其他副主任和相關科室、部門的大力支持配合下，緊緊圍繞辦公室年初確定的工作思路和任務目標，認真貫徹落實、縣政府有關會議和文件精神，立足崗位，扎實工作，較好地完成了本職工作和領導交辦事項。現將一年來的思想、學習和工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身工作能力
隨著形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變，我深知要適應工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。一是加強政治學習。始終努力學習馬列主義、___、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的一系列路線方針政策，自身的理論水平、政治素質進一步提高。特別是結合“創先爭優”活動，系統地學習了社會主義和諧社會等理論，接受了一次系統的教育和洗禮，更加堅定了共產主義信念，并使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，對、政府各項政策有了更準確的把握，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，擠出時間自學社會主義市場經濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識，特別是對有關政務督查、政務信息方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。
二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作
秘書科作為政府辦公室的一個重要“窗口”，接待服務工作是辦公室工作的一個“窗口”、“橋梁”、“紐帶”。作為辦公室的一名干部，既要為領導當參謀，做助手，更要搞好各項服務。一年來，按照辦公室倡導的“細節決定成敗”的嚴謹作風、倡導的“精益求精無差錯”的敬業精神、倡導的“高效快捷熱情周到”的服務理念，進一步強化細節，規范程序，認真做好秘書科各項工作。一是嚴把公文處理關。切實把好行文關、法規政策關、內容關、文字關、體例格式關，嚴格控制發文規格和數量，狠抓公文辦理質量和公文運轉效率，公文處理能力明顯提高。今年以來，共接收辦理傳真電報400余件,接收、傳閱、分發上級來文600余件，辦理縣政府值班報告350件，無錯、漏、壓、丟和泄密現象發生。二是規范會務活動組織程序。在會務組織中，狠抓會前準備、會中服務以及會后總結等環節，籌劃周密、協調有力、服務到位，確保了縣政府全體會議等縣政府召開的各類會議的順利開展。三是精細做好事務性工作。牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，用“零失誤”的標準做好群眾來信、來電、來訪等工作，堅持值班制度，保證辦公室人員24小時通訊聯絡暢通,確?？焖俜磻?、及時處置突發事件。高度重視細節，堅持“嚴謹、嚴密、嚴格”的原則，超前、周密、細致、規范地做好縣政府領導交辦的各項事務性服務，特別是對基層部門呈報的請示報告和需要解決的一些事務性工作，堅持熱心辦、耐心辦、急事急辦、特事特辦，提高工作效率，做到熱情周到服務，保證縣政府日常事務工作井然有序。四是在推進機關建設中出力獻策。本著將主任決策、班子部署落到實處的原則，積極征求科室意見，根據辦公室各科室的職能，制定完善了《縣政府辦公室工作程序和規范》，從值班工作、接待工作、會議承辦工作、信息調研工作等25個方面詳細規范了縣政府辦公室各項工作程序，同時進一步細化了各科室工作職責，促進了辦公室工作的規范有序運轉。同時，在推進機關環境建設中，帶頭做好秘書科、打字室、收發室的衛生工作，并派專人搞好值班室工作。同時，積極征求大家意見，提煉科室座右銘，將辦公室倡導的人文精神上墻，激勵大家奮發圖強，機關的面貌有了新的變化。
三、搞好團結，切實加強自身廉潔自律
一是尊重領導，團結同志。自覺服從領導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結，自覺服從大局，努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業、對工作、對同志、對團結高度負責的態度去辦事、去處人，努力把團結搞好，把事情辦好，確保工作落實。二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行，不僅僅代表著個人，還代表著辦公室，甚至政府的形象，作為一年輕干部，今后的路還很長，自己只有踏實為黨工作，全心全意為人民服務的義務，而沒有索取個人利益的權力。為此，多年來，始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律，嚴格約束自己，立身為公，勤政廉潔，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，拒腐蝕，永不沾，立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生，實現自身的價值。
總之，一年來，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，但也還存在著上些不足：一是學習的系統性不夠。對理論、政策、業務的系統性學習、深層次鉆研還不夠深入;二是工作的創新性不強。對這些問題，我將不斷奮發進取，認真加以改進，更好地做好崗位本職工作。
科長季度述職報告范文四
尊敬的局領導、同志們：
大家上午好!
今天，參加局黨委組織的機關科長述職活動，接受局黨委領導、基層單位領導和機關同志們的評價。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經驗、增長能力、促進工作。因此，我做了認真的準備，現將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，注重修養，綜合素質不斷提高
一是加強政治理論學習。深入系統地學習了科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，努力加強思想政治修養，不斷提高政治理論水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規范自己的言行，沒有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業務學習。不斷適應組織工作的新要求，認真學習黨建和組織工作業務知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。
二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效
一是組織開展了全系統兩個批次的學習實踐科學發展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。在信息網和電視臺上開辟了專欄，向市活動領導小組辦公室積極上報信息和下發簡報兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統學習實踐活動稿件10余篇。局系統學習實踐科學發展觀活動受到省廳、市委學習實踐辦公室領導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。
組織和籌備了年度領導干部培訓班。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚楷模、展示黨員風采”為主題的慶祝建黨__周年系列活動，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨__周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設工作。
制定了《關于選調優秀干部到局機關掛職實施方案》，選調了6名優秀干部到局機關掛職。組織了機關科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了年度考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統考核工作。
全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動，對老干部有藝術特長人員進行了調查。
三、內強素質，外樹形象，科室建設得到進一步加強
積極參加市委組織部開展的以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調整工作中沒有出現失實和跑風漏氣等情況。
四、不足及努力方向
不足：一是上進心不強，工作主動性不夠。業余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協調工作，大量的工作都是由和來承擔。全年兩批次的科學發展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由來組織、協調、落實，此項活動開展得卓有成效。同志又兼任團委書記、宣傳部長，承擔的工作量大、付出很多辛苦，每項工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創新方法還不多。
今后努力方向及明年工作打算：
1、進一步加強自己的政治修養。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創新意識。
2、明年工作打算。一是在干部隊伍建設工作上。以提高領導干部領導能力為重點，加強對領導干部的培訓。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內容的領導干部講座;繼續組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區考察、掛職，繼續選調優秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣(區)、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領導班子和領導干部結對子;加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。
二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統黨建品牌建設活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點做好系統老干部文藝團體的組建工作，老年節舉辦系統老干部藝術節。
以上是我一年來的思想、工作匯報和明年工作打算，懇請各位領導和同志們提出批評和建議，謝謝大家!
科長季度述職報告范文五
按照鎮黨委分工，本人具體負責組織人事、工會、團委、老干部工作。20__年，我在鎮黨委、政府的正確領導下，在組織部門的指導下，團結帶領科室同志們創造性的開展各項工作，認真履行工作職責，各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下：
一、認真學習，提高黨性修養，強化自身素質
一是加強政治學習。積極認真學習科學發展觀、十七屆三中、四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強化廉政教育學習。我十分注重學習關于廉政建設的文件精神，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，自覺踐行廉政承諾。三是加強業務知識學習。進一步加強了對分管工作等方面的政策和業務知識的學習。特別注意向同志們學習、向實踐學習。通過學習，進一步增強了駕馭復雜多變工作的能力。
二、審時度勢，完善科學管理，切實推動分管工作。
(一)準確把握形勢，深入開展“創先爭優”活動。
自20__年6月30日全鎮啟動了創先爭優、爭做先鋒活動以來，此項活動在全鎮82各支部全面鋪開。截止目前，全鎮共制定上墻版面90余面，張貼標語 1000多條，出簡報27期，上報信息16篇。通過活動的開展，辦實事152件，為群眾解決難題69件，整治基層黨組織1個，入黨積極分子隊伍擴大到324人。
(二)加強管理監督，保證村黨支部書記“一定三有”。 一是穩定思想定權責。每周一召開鎮機關干部、村黨支部書記會議，對黨組織創先爭優工作開展情況、黨員干部作風進行點評，及時指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《__市村黨支部書記報酬發放管理細則(試行)》有關規定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達到平均每人每月1000余元，比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺和發展空間。
不斷拓寬村支部書記的政治發展渠道，推薦3名村支部書記參加公務員考試、1名村支部書記參加鄉鎮領導干部招錄，2名村支部書記當選為市級以上黨代表、2名村支部書記當選為市級以上人大代表、1名村支部書記當選為市級政協委員。四是保障退后有所養。37個行政村黨組織書記的養老保險都已得到了落實，建立妥善安置卸任村干部制度、穩固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。
(三)多方加大扶持，助推大學生村干部成長。
一是做好職務安排。對第一批大學生村官的工作崗位進行調整，由原來的“跟班”、“助手”，變為各村重要工作的牽頭人，培養獨擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利“轉正”奠定基礎。二是做好教育培訓。每周一讓大學生村干部參加鎮機關例會，及時傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開 2
一次工作交流會，讓大學生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學生村干部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化，并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結合的方式進行。
(四)精心部署安排，團委換屆工作圓滿完成。
按照團省委、團市委關于縣鄉團委換屆工作的統一安排部署，在團市委的關心指導下，鎮黨委政府的重
視支持下，我牽頭完成了我鎮團委換屆工作。按照相關文件規定，成立專門工作組，明確目標和任務，嚴格程序和步驟，順利召開大會選舉產生了委員11名，書記1名，副書記4名(編制外)和出席__市第十六次團代會的代表。產生了結構更合理、思想更解放、開拓力更強的__鎮第十二屆團委班子。
(五)多措并舉，抓好黨員發展工作。
一、明確四類發展重點。農村發展致富能手和優秀的務工返鄉、學校畢業、部隊退伍的青年;企業主和生產一線骨干;機關事業單位一線工作人員和近幾年工作的大學生村官、干部;婦女黨員。二、創新三種培訓模式。定期集中培訓、“設崗定責”實行崗位培訓、發展對象的強化培訓。三、嚴守三個發展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發展對象票決制、全程公示制。
同時，我們認真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。
三、嚴于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象。
結合自己分管工作的要求，經常查找思想上的弱點、作風上的差距和工作中的不足，嚴于律已，廉潔奉公，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，嚴格執行中央和省委關于領導干部廉潔自律規定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻，不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領導下，團結帶領科室的同志們，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦干、開拓創新、攻堅破難，為全鎮經濟和社會各項事業的發展作出應有的貢獻!