2024解除勞動合同協議書模板
在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到協議,簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是我為大家整理的2024解除勞動合同協議書,歡迎閱讀與收藏。
2024解除勞動合同協議書模板(篇1)
甲方:__有限公司
乙方:__
為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致,達成以下協議:
一、甲乙雙方同意解除于__年__月__日簽訂的《勞動合同書》。
二、甲方保證在辦理交接手續時,可將屬乙方個人財產資料,全部移交乙方,不作任何保留。
三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:
(一)在原協議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
(二)其他,在原協議解除后損害甲方利益的行為。
五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經辦理完畢的,自交接手續辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。
七、簽約地點:
甲 方(簽章):
乙 方(蓋章):
法定代表人(簽章)
__年__月__日
2024解除勞動合同協議書模板(篇2)
甲方:
乙方:
一、經甲乙雙方協商一致同意解除期限為_____年____月____日至_____年____月____日的勞動合同,其中試用期_____年____月____日至_____年____月____日,解除日期_____年____月____日,雙方終止勞動合同關系。
二、乙方自愿辭去公司崗位工作。
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。
四、甲乙雙方承諾:
1、除本協議約定外,雙方無任何債權債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關勞動關系的權利義務事項向對方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定,未經甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密(客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、技術資料和其它相關信息)。
五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:
1、繼續履行崗位責任,及早完成未完結工作;
2、辦好工作交接手續,全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
3、清理收回經手的應收款項,保障公司財產資金安全;
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
六、甲乙雙方在簽訂本協議后,應認真履行各自的有關義務,嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。乙方如違反上述條款,甲方有權要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。甲方如違反上述約定條款,乙方也有權要求甲方履行義務或賠償損失的權利。
七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:
乙方:
_____年____月____日
_____年____月____日
2024解除勞動合同協議書模板(篇3)
甲方:(用人單位)
乙方:(勞動者)
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲方因____________原因,要求提前解除與乙方的勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反公司的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。
現通知乙方,您與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日解除。
需要結算的事項如下:
1、工資結至:____年____月____日止。
2、經濟補償金:____元人民幣。
3、社保、公積金交至____年____月____日。
以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方(簽名或蓋章):
_____年____月____日
乙方(簽名或蓋章):
_____年____月____日
2024解除勞動合同協議書模板(篇4)
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同,現由____________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為:______年______月______日;
二、______方支付______方經濟補償金(違約金)______元;
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協議生效之日起,甲已雙方無任何經濟關系;
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:乙方(簽字):
______年______月______日______年______月______日
2024解除勞動合同協議書模板(篇5)
甲方:
乙方:
身份證號:
由于乙方在勞動合同期內主動申請辭職,甲乙雙方在自愿協商的基礎上,就雙方解除勞動合同事宜達成以下協議,以茲雙方共同遵守:
一、甲乙雙方的勞動合同自本協議生效時予以解除。
二、甲方一次性補償乙方解除勞動關系前、后的一切經濟補償費,具體包括社會保險或綜合保險、值班加班工資、補貼、休息日及法定節假日補償費和終止勞動合同的補償費。
三、補償費共計人民幣元(大寫:圓整),在本協議簽訂之后立即支付。
四、本協議生效后,甲乙雙方所有的關于勞動關系方面的權利與義務關系全部終結,今后不存在任何經濟補償、勞動關系解除爭議、工資待遇爭議和經濟追究權利。
五、本協議內容乙方應嚴格保密,不得對任何人泄露。
六、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
七、本協議一式三份,甲方執一份,乙方執一份,工會執一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方簽字:
_____年____月____日
2024解除勞動合同協議書模板(篇6)
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,就雙方解除勞動合同一事達成以下條款,以資共同遵守:
一、乙方于________年____月____日向甲方提出辭職,按照雙方之前合同約定,乙方已與甲方辦理完工作交接,乙方于________年____月____日正式離職。
二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的有關規定,甲方以形式一次性發給乙方經濟補償金人民幣_____元(大寫_____)(稅前),同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金_____元(大寫_____),依法代扣代繳個稅后實際發給乙方人民幣_____元(大寫_____)。
第一條規定個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的'有關規定,計算征收個人所得稅。
三、乙方同意,甲方根據本協議
第二條的約定向乙方發放的金額,已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。
四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關系于________年____月____日正式終止;在勞動合同關系終止后,乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業秘密協議書》并嚴格恪守相關規定。
五、甲乙雙方同意,自勞動關系終止之日起,乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有相同的法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方簽字:________年____月____日