倉庫管理工作心得體會
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,好好地做個總結并寫一心得體會吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的倉庫管理工作心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
倉庫管理工作心得體會篇1
倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,這一年來,倉庫主管工作內容有沒有如期完成,工作中常遇到哪些棘手問題等。請看以下的倉庫主管年終總結資料:
20__年不知不覺在指尖慢慢逝去,20__年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰,逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的.計劃準備。20__年倉管年終總結報告如下:
本人于20__年3月份進入龍電倉儲科,成為一員物料配送員.主要是協助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送.由于有些結構件物料根據包裝進入倉儲,根據生產要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內.
由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區域.工作職責:五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發,以及異常情況的處理.由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程.當自己正式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據,在備料過程中真的是一頭霧水.以至于工作后第五天給外協發SAU00004膠袋時,把數字500錯發成5000;雖然發現即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發、三個字來慨括.這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據上的數字,以及根據單據準確核對備好的物料.為了避免內似事件的發生,在接下來的工作當中所有單據我都是二次過數(一次為正常備料,二次為復查).
公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.而主管為了我能更快,更好的做好此區域的工作,親臨現場指導我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發料過程中更快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準確無誤的把數據匯報給公司領導……工作當中難免會發生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,以此來發現工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓,盡量做到不發錯料,少發料,多發料等……
10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發GAD00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發放,此批物料后來在使用過程當中出現易碎(太脆)質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯系處理,影響了公司產品的正常生產。這事件的發生使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。
12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的基礎數據。我積極協助盤查員對我所管區域物料進行徹底、準確、無誤盤查……
倉庫管理工作心得體會篇2
我分公司歷來對人事行政及倉庫管理工作都非常重視,開業伊始,就成立了專有倉庫及專人人事行政工作,幾年來,我公司人事行政工作在集團總部領導下,在店總的指導下,管理工作一步一個臺階,逐步走向科學化、規范化管理,現將有關情況匯報如下。
一、高度重視,落實責任,確定責任制
我公司人事檔案及倉庫管理工作的發展與建設,既有上級主管部門的支持,又有店總的關心和重視,更有全店員工的努力。首先是明確了人事及倉庫工作的人事專員,確定了崗位責任制,劃定階段性任務、目標,實現了檔案管理制度化、規范化。同時,店總和總經辦會把學習貫徹《員工手冊》,提高員工的企業文化認知水平,列入了培訓工作的重要日程,對培訓工作進行了專題研究,重點查找了檔案及倉庫管理工作中存在的薄弱環節,制定整改措施,研究探討進一步做好檔案及倉庫管理的辦法措施,對相關工作進行認真的部署安排,促進工作的落實。確保人事及倉庫管理的正常運轉和部門之間的溝通。
二、嚴格管理,全面完成人事檔案的整理、培訓和招聘工作
在繼續鞏固和完善人事檔案管理標準的基礎上,我進一步提高人事檔案管理工作標準,增大在培訓和招聘方面的投入,解決招聘工作中的實際困難,嚴格依公司制度建立人事檔案,加快檔案信息化進程。
1、及時完成文件歸檔入庫和分類整理工作。對于各類檔案,我都嚴格按照公司有關檔案工作的規章制度,對應歸檔的文件材料,做好文件的收集、歸檔工作,對檔案文件嚴格按照程序做好銷毀、歸檔工作。同時,將人事檔案與公司檔案分離,由人事專員負責,加強檔案的保密性。隨著電子文件檔案管理系統開展,在單位領導的重視下,我公司將計算機運用于檔案整理工作,為單位檔案管理專門配備了計算機一臺,落實專人負責。做到規范操作,有序利用,設立了信息的防火墻、密碼訪問控制,不斷完善檔案信息安全管理制度,確保檔案信息安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄,嚴格執行保管制度,從技術要求和管理措施兩方面有效地保證了檔案信息的安全管理。經過多年的建設,我公司基本實現了檔案管理工作現代化、整理規范化、排列標準化、檢索科學化。
2、加大投入,嚴肅紀律,確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重,我們要求檔案工作者要從對公司、對員工負責的高度,深刻認識檔案安全的重要性,自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位,要求時刻牢記“檔案安全,責任重于泰山”,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,堅決防止和克服松懈、僥幸心理,確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點從事后處理轉到事前防范上來。在自查的基礎上,對重點檔案和可能存在隱患的進行重點檢查。對檢查中發現的問題和隱患,采取了有力措施,及時整改,堅決堵塞危及檔案安全的漏洞,防止各種危害檔案安全事故的發生。建立健全檔案安全規章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護、保密等方面的規章制度,真正做到責任到人,措施到位。盡管現用辦公地點為公用電腦,但我還是克服困難,設立了專門檔案管理系統,采取切實有效措施,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。
3、加強人員招聘工作。招聘工作是一項基礎性工作,許多人對本公司比較陌生,不夠了解,為此,我在各個街道張貼、路邊設立攤點、網絡招聘等渠道進行招聘工作,并詳細全面的學習了《員工手冊》,取得的效果不算明顯,招聘工作有待加強。
三、加強倉庫物資管理
1、加強倉庫管理,做好物資的收發和保管工作。做到保質、保量、及時地完成物資的收發任務。
保質就是要把質量好的物資收進來并發給部門;保量就是按出入庫開具的數量,及時縮短驗收和配發時間,做到快收快發,按照物資的供應計劃,及時地把物資發放到需求部門。
2、做好倉庫管理是加強物資管理的一項重要任務,為此倉庫管理人員必須根據儲存物資的特點,做好“五無”無霉爛變質、無損壞和丟失、無隱患、無雜物積塵、無老鼠;做好“六防”防潮、防凍、防壓、防腐、防火、防盜。
3、保證物資管理的安全,嚴防貪污盜竊,嚴防一切事故發生,嚴禁無關人員進入倉庫,不準在倉庫內吸煙、燒電。
4、物資進倉須有嚴格驗收手續,對物資的數量、規格、質量、名稱等做到準確無誤,同時做好進倉的登記手續。
5、物資出庫發放必須嚴格執行發料規定,須有領料憑證,并且手續完備、齊全,否則倉庫管理人員有權拒發物資。
6、開展技術革新,不斷改善倉庫的物資管理工作,做到科學管理倉庫,提高工作效率,使物資盡快地投入使用,充分發揮物資的作用。
7、嚴格遵循“先進先出原則”。
四、今后人事行政主管工作
設想通過自查,我對人事行政管理工作進行了進一步的'明確,同時,也發現了一些存在的薄弱環節,比如:未及時向集團總部報送新入職人事檔案及調職人員檔案的報送,倉庫未及時整理,保密觀念還有待進一步強化等等。針對以上問題,今后人事行政工作的目標是,以《員工手冊》為指導,貫徹執行集團總部及店總下發的各類通知及指示;立足現實,著眼未來,強化服務意識,創新服務機制;積極跟進人員招聘工作,充分利用現有條件,為招聘工作提供更方便、快捷的服務。重點做好以下幾項工作:
1、繼續學習宣傳、貫徹培訓執行《員工手冊》,堅持依公司制度管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學先進的管理手段管理檔案,逐步實現檔案管理、檢索微機化。
3、加大人員招聘的實施力度。
4、做好倉庫物資的合理利用工作,督促監督各部門的物資領用及申購工作。
5、進一步加強培訓,抓好培訓的落實工作。
通過此次自檢自查,我增強了檔案及物資的安全意識,牢固樹立了安全防范意識,并在檢查中進一步消除了隱患。今后,我將繼續按照此次檢查的要求,把檔案及物資管理體現在實際工作中,落在實處,認真堅持下去,時刻確保檔案的安全和完整及物資的儲備、發放、申購管理。
倉庫管理工作心得體會篇3
時間過得真快,轉眼間20__年已經結束,我很榮幸自己能融入金錢豹這個大團隊里,成為這個團隊里的一員,在這兩個多月的時間里也學到了很多新知識,讓我真正感覺到世上無難事,只怕有心人!在20__年來臨之際,回顧20__年的工作,具體總結如下:
1.負責庫房各種物品的.入庫、出庫,日常衛生等工作;
2.對庫房物品定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目了然,每月協助財務做好盤點工作;
3.嚴格把好驗收關、按到貨單的要求,對已到貨物應立即進行外包裝、數量、重量、質量檢驗,并做好到貨記錄;
4.合理安排物品進出庫,領用單務必有部門經理和領用人簽字。采用分類分部門擺放,做到先進先出原則,堆放整齊、擺設合理;
5.配合部門主管對庫房的檢查核對管理工作,完成好上級領導交予的任務及協調各部門剩余物品退回工作;
6.對庫房物品狀況有明確標示。一切憑有效單據及時辦理相關流程手續,不會隨意操作;
7.庫房每種物品都有存量卡,正確記載物品進、出、存動態;
9.定期向部門主管反饋庫存物品狀況,如存量過低、長期積壓、質量損壞、過期等問題;
9.按照公司的政策合理化利用庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發貨通暢;
10.對庫房每月進行清潔大掃除,并對物品做好防潮、防火、防盜工作;
11.做好各種入庫物品規格的分類,對有明確標識、標準垛碼的易碎物品,分層、散裝放入貨架擺放好;
12.配合好各部門臨時緊急需求,當接到采購部或其他部門的到貨通知,認真做好備貨工作,如遇緊急的物品,及時送到酒店;
13.做好各部門之間的協調工作,未能及時發放的物品,及時與使用部門電話溝通,讓使用部門領導持續有個良好的情緒,理解我們的工作。
總之一年來,干了一些工作,也得到部門領導的肯定,但成績只能代表過去。工作中仍然存在著很多的不足,在新的一年里,我必須不斷提升自己潛力繼續努力工作。在農歷新年即將到來之際,我祝愿金錢豹集團越來越壯大,越來越紅火,同時也祝福集團所有領導身體健康,闔家歡樂,萬事如意!
倉庫管理工作心得體會篇4
大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。新的一年已經到來,現將我20__年度的工作做個簡短的總結:
一、基本工作情況
1、我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳等業務;
2、及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要;在從事業務主辦時,我積極協同搞好各項工件,利用自己所學掌握的知識,保障業務的正常進行;
3、營業前全面打掃衛生,營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離開。
二、以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象
1、在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們x的'形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規章范圍內,積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶;
2、同時,向客戶宣傳x的各項新技術,新業務,新政策,擴大x的知名度;
3、把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,為x對企業的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息;
4、在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可;
5、在離退休職工換取工資時,提前兌換好大小票,積極主動、熱情服務,盡努力為老年人提供方便,讓他們高興而來、滿意而去。
我到x工作后,一直兢兢業業、任勞任怨,想客戶所想,急客戶所急,協同其他部門共同搞好服務,取得了一定的成績且獲得了各單位會計人員和領導的信任和支持。
總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。在新到來的20__年,我將更加勤奮認真,努力做到更好!
倉庫管理工作心得體會篇5
一、倉庫日常管理
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。管理公司內酒水,飲料等消費物品。統計每日管理物品的結存情況,便于公司對相關消費物品的采購。
2、做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉管員必須定期對每種消費品進行核對并記錄,如有變動及時向營業部、財務部反映,以便及時調整。
3、各營業部必須根椐營業計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,并嚴格控制各類物資的庫存量,有條件單位逐步實行零庫存;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送營業部領導及財務人員,營業部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見,責成相關部門及時加以處理。
二、入庫管理
1、物料進倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。
3、一切貨物的購入都必須用增植稅專用發票方可入庫報銷,無稅票的,其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發票的正確性和有效性。
4、入庫貨物在未收到相應發票前,倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬,并及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開),在收到發票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報財務。
5、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與發票單位一致,如屬票到抵沖的`,應在備注欄中注明原入庫時間。收料單上必須有保管員及經手人簽字,并且字跡清楚。
6、因質量等原因而發生的退回貨物,必須由營業部財務部部相關人員填寫退回處理單,辦妥手續后方可辦理入庫手續。
三、出庫管理
1、各類材料的發出,原則上采用先進先出法。酒水等出庫時必須辦理出庫手續,并做到限額領貨,各部門領用的物料必須由各部門長統一領取,領貨人員憑各部門長開具的流程單或相關憑證向倉庫領取,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況,核對正確后方可發料;倉管員應開具領料單,經領貨人簽字,登記入卡、入帳。
四、報表及其他管理
1、倉管員在月末結賬前要與各部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
2、必須正確及時報送規定的各類報表,收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門,并確保其正確無誤。
3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現貨物失少或質量上的問題(如過期、受潮、變質或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
4、倉庫現場管理工作必須嚴格按照6S要求、ISO9000標準及各事業部分廠的具體規定執行。
倉庫管理工作心得體會篇6
在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。
一、抓學習,不斷提高自身素質
加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。
二、強化工作職能,搞好成品管理
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數據準確;
2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫庫房管理員年終工作總結庫房管理員年終工作總結;
3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性;
4、報表制作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據;
5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,并積極向5S管理靠近。
三、存在問題及明年工作計劃
在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
四、現在的.成品管理還存在一下問題
1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素;
2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨,在無法控制其不合格品產生的情況下,應提供一定的客戶要求信息,以便合理存放;
3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能;
4、外購料管理力度不夠。到現在為止,還沒有一套接受的品質指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應該學會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。
倉庫管理工作心得體會篇7
倉庫輪崗是倉庫管理崗位常見的一種工作形式,通過多崗輪換,讓員工全面了解倉庫的運營流程,不僅可以提高工作效率,更可以激發員工的工作熱情和責任感。在進行倉庫輪崗的過程中,我深受啟發,感悟頗多,下面就從倉庫工作內容、協作技巧、管理經驗、職業規劃、個人成長五個方面,談一談我的心得體會。
一、倉庫工作內容。
在倉庫輪崗中,我逐漸熟悉了倉庫的供應鏈管理、入庫出庫、貨物分類、庫存調撥等日常工作。倉庫作為物流產業鏈中不可缺少的環節,對貨物管理要求甚高。因此,我在學習過程中不僅要掌握精準計算庫存,而且要做好貨物分類、清點、創建新貨物清單等細節操作,防止出現誤差。此外,倉庫管理工作還包括對于溫度要求嚴格的商品的質量控制,對于快遞及貨物出入庫的記錄、處理,對倉庫內部物資進行損耗調查及維護等等。除此之外,我還學習了如何使用物流倉庫的相關儀器和設備,例如:如何操作叉車、配載盤、提升裝置等不同類型的設備或工具。
二、協作技巧。
協作是一個倉庫中不可或缺的元素,有效地協作不僅能提高工作效率,還可以促進團隊成員之間的合作。在晉升至管理人員之前,我曾先從基層員工開始,不斷完成各種各樣的任務,做到了組織協調、溝通清晰、提高物流效率的效果。我認為,協作有以下技巧:
1、明確分工,將任務細化,提高效率。
2、注重溝通,清晰明了地表達意見和意圖,建立良好的溝通渠道。
3、不斷跟進,保持關注,保證流程暢順,及時解決問題。
三、管理經驗。
在輪崗期間,我也參與和學習了一些管理訓練。作為管理人員需要了解一些管理常識,例如制定計劃、協調資源、組織流程和分配人員等。同時,我更加注重和員工溝通,幫助他們明確個人的`工作方向和職業發展路線。在實踐中,我積累了以下的管理經驗:
1、了解團隊成員的工作情況、個人特點,做到“人崗適配”。
2、注重績效管理,注重激勵,讓員工看到自己的成長與進步。
3、學習領導力并掌握溝通技巧,以踐行效能領導。
四、職業規劃。
在輪崗期間,我也對自己進行了進一步的職業規劃。我認為,每個人都應該有自己的職業規劃,而職業規劃應該是一個全面的計劃,包括個人的目標夢想、職業規劃方法和職業方向等。為了讓自己更有實力,我經常閱讀相關圖書材料,了解該行業的發展趨勢。同時,我也積極參加培訓和講座,提升自己的專業技能和人際交流能力。就職業發展方向而言,我希望在物流行業打下堅實的基礎,成為一個專業的物流從業者,并在這個領域追求自我完善和成長。
五、個人成長。
我認為,倉庫輪崗的過程不僅讓我了解了更多的倉庫管理知識,還讓我不斷地踐行自我進步和成長。最大的收獲是學習了如何管理好與人溝通,并如何克服困難和解決問題。同時,輪崗過程也淬煉了我的應變能力和壓力抗性,更讓我感受到了團隊的力量,所以我最終確認,站在現在的角度入職,物流倉儲對于我也是一個不錯的選擇。
總之,倉庫輪崗不僅是學習倉庫管理知識的好方法,同時也是個人提升和成長的好機會。在今后的工作中,我也將繼續以這種方式來學習并實踐,為自己的職業規劃打下堅實的基礎,不斷提升自己在物流行業的地位和專業技能。
倉庫管理工作心得體會篇8
時光飛逝,日月如梭。不知不覺中,我已經站在了__,一個新的起點,一個新的開始。一年就這樣匆匆過去了?;仡欉^去一年成為歷史的一點一滴的工作,有太多的感嘆和太多的話要說。年初美國次貸危機引發的金融危機,多少給了我們一些擔憂,但事實證明,這似乎并沒有對我們的企業造成更壞的影響。相反,訂單一直保持在歷史最高水平。
走過__,我已經從剛到倉庫的一個什么都不懂的女生,走到了對自己的熟悉。人生之路在前進,我的工作依舊。
看似平凡,實則不凡。我依然認真勤奮,每天都很好的完成工作。
物資部是一個比較復雜的部門,也是以合作為主。作為一個服務部門,我每天的工作重點是記錄收到的貨物的種類和數量,并及時交付給erp。在發貨方面,嚴格按照各車間領料單上填寫的實際領用數量發貨;在入庫時,根據送貨單上的品種、規格、實際收貨數量,保證數據的及時性和準確性,便于采購及時了解車間的收貨人和倉庫的庫存情況,便于采購及時收貨并做相應的備貨。在已錄入erp的發貨單和已發出的領料單上做好標記并簽字,避免重復出入庫。雖然偶爾會有錯誤,但可以及時調整。
此外,在各物業管理的收貨點檢查交付貨物的品種和數量后,應根據實際收到的貨物的制造商、品種和數量編寫原材料檢驗報告,并提交給進貨檢驗人員進行材料檢驗。
包裝材料雖然是輔助材料,但也占有重要地位,所以離不開包裝材料。我每天根據各車間下達的計劃計算內、外包裝箱的規格和數量,并將計劃上報采購方,以便及時訂貨。必須保證車間正常生產,不造成剩余材料的浪費。收貨時,根據發貨單核對規格和數量,入庫并擺放整齊,協調各車間分配的生產任務,確保包裝材料及時發放到各車間,使產品能及時包裝到成品倉庫。月底協助采購,核對各廠家賬目,進行實物驗收,方便結賬。雖然偶爾會有突發情況,尤其是包裝倉庫轉移到五樓后,每次收貨都要上下電梯,沒有一個半小時。共收到456,919箱,收到575,025箱,比上年增長25。85%。雖然工作增加了一些困難,但困難總是在任何時候都是不可避免的。我們需要做的.是盡力克服這些困難,讓它們由大變小,讓它們消失。
雖然我的工作內容基本上是有點難度的工作,但也有復雜瑣碎的事情。每個月的結束和開始對我來說都是最忙的日子。月底,除了與采購協調做好對賬工作,與財務協調做好實物驗收工作外,材料庫存是我們工作的重點,這樣實物與賬面數量一致,沒有明顯差異。月初,除了當天收集分發材料,報表的統計是我們一個月工作成績的重要體現。每月5日前,統計上個月所有進出倉庫的原材料數量和金額。各車間原材料領料和更新統計報表,并與車間統計情況進行對比,確保領料數據無差異。此外,還需要統計每個廠家每月供應的品種、規格、數量、批次、合格率,以及當月的批次不合格退貨情況,并以報表的形式進行匯總。
雖然沒有取得多大成績,但我始終堅持“把簡單的事情做好不是簡單的事情”。認真對待工作中的一切。當公司生產與個人利益發生沖突時,可以毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司安排,配合生產進度。雖然經常感覺很累很累,但還是堅持下來了。