拓展培訓心得體會總結
一份好的心得可以幫助人們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。寫好拓展培訓心得體會總結不是那么簡單,下面給大家分享拓展培訓心得體會總結,供大家參考。
拓展培訓心得體會總結篇1
拓展訓練結束了,第一次參加正式的戶外拓展訓練,感觸頗深,收獲頗多。其中,印象最深的就是開始的拍手熱身活動和后來的盲人搭屋和極速60秒了,這些告訴我們什么叫作拓展自信、拓展視野、拓展心胸。
一直覺得自己是個挺有自信的人,一直覺得自己能準確的估價自己的能力??墒牵诮叹殕枴爱斈汶p手盡量靠近擊掌時,估計下自己5秒鐘能擊幾次掌?!贝蠹要q豫了一下,評估了一下,結果報的最多的是25下。然后,大家正式實踐,結果是每人平均有30下。這樣,就是說大家都大大的低估了自己的能力。這是對未知的恐懼所致,是對自己的不自信所致。那么簡單的事情,我們都可以做好的。也有所謂初生牛犢不怕虎吧,我想,我以后會克服對自己的種.種質疑,盡自己的最好,達到最好,達到成功。這是,教會我們面對以后未知的人生,要多些自信,多些勇氣。
盲人搭屋的游戲我們這組玩的很失敗。當其他組都解散休息時,我們還在太陽底下聆聽教練的諄諄教導。教練的話讓在這烈日下的我有種醍醐灌頂的感覺。“合理分配人力資源,多出一個人不需要搭屋,但他可以作為組組間的協調員,畢竟,我們的人數是絕對不足的。”不要把一個人的功能定死了,要全力全方位的開發人力資源。
在極速60秒中,教練批評了我們所有人,說我們只知道競爭,不懂得合作。因為這個60秒中,我們有4次機會可以自己獲得資源,然后如果和其他隊共享資源的話,那么我們全班都能成功??墒?,我們每組都對自己的資源絕對保密。大家都不愿去交流,的確是沒有一丁點合作意識,導致原本可以共贏的事情變得全軍覆沒了。我想,當今世界的確號召的主要方向是合作、互利、共贏。這些,從小讀到大的信條,總會被人一時的自私蒙蔽。我們的確要開拓心胸,幫助他人也是幫助自己啊,朋友總要比敵人多才好活啊。
最后就是關于開拓視野了,記得當時玩游戲5分鐘不ng時第一組是炮灰,才玩了2個游戲。但說實話,的確是他們的偉大試驗,才有了我們后面的風馳電掣。在用竹筒運球的過程中,在自我訓練時,的確是沒有任何一個小組想到前后錯開的運輸方式,是第一組在失敗過n遍后自主想出的,這種臨機就變的機靈我需要記住并學習。其實,這也是一種視野,就看你想不想的到。我不敢說我的視野能一下子被拓展,但我以后遇到過不去的坎兒時,總會想想,還有沒有其他辦法呢?至少不會被即將來的失敗嚇哭。
總之,經過這次拓展訓練,真的收獲很多,對管理、對人生、對成功、對失敗、對自己、對別人都有了更深層次的理解。
拓展培訓心得體會總結篇2
為期兩天的室內拓展訓練已經結束,大家都懷揣著一顆不舍的心離開了,在拓展過程中寧教練帶領我們參與了很多活動,通過這些活動我悟出了很多的人生哲理。
1。帶著微笑、充滿激情地生活
每個人的童年生活都是無憂無慮、充滿快樂的。我的童年也一樣,雖然有點單調,但是很快樂。在成長中,我們慢慢地越來越成熟,然而在此過程中卻漸漸地失去了生命中一種很寶貴的財富—笑容。孩子的臉上經常帶著笑容,那是他們發自內心的微笑,是任何人也無法模仿的;相比來說,成年人的臉上經常是惆悵、冷漠。為什么會這樣呢?寧教練的一席話給了我們答案,原因是我們變得復雜了。人在童年時,思想很單純,開心的時候就大笑,不開心的時候就大哭,任何情緒都是很真實的。而人在成年以后,身上總是背負著一些東西,諸如家庭、親人、愛人,生存壓力、購房壓力、工作壓力等等,慢慢地我們就失去了微笑,我們覺得自己被生活壓迫地都快喘不過氣來了,哪里還有力氣去微笑。其實,生活并沒有拖欠我們任何東西,所以我們沒有必要總是板著臉。我們應該感謝它,至少,它給了我們生存的空間。我們應該正確地認識生活,笑對人生。
生活是繁雜的,又是辛苦的;人生是歡樂的,又是短暫的,于是我們常常會迷茫和痛苦。生活是平凡的,又是單調的,人生是散淡的,又是艱難的,于是我們常常會乏味和寂寞。生活是繽紛的,又是無奈的;人生是復雜的,又是美好的,于是我們常常會浮躁和失落。
生活需要智慧,人生需要感悟。假如我們一邊能智慧的生活,一邊又能深深的感悟人生,那么我們就能夠更好的享受生活,并能夠快樂地生活。倘若一個人能看淡虛浮的名利,就會默默地吞咽痛苦的.淚水,理智的去掉莫名的煩惱,巧妙地解除心靈的羈絆,從而帶著微笑生活,從容地漫步人生路。
2。要注重培養自己的團隊意識
具有團隊意識已是當今社會對現代職業技術人才的要求。團隊意識的培養不僅可以提高團隊整體工作效率,也為團隊成員個人的全面發展提供了良好的平臺。不管是身為在校學生,還是公司員工,又或者是家庭成員,處處都需要團隊意識。我們以集體生活的方式存在,所以,團隊意識必不可少。
團隊就是兩個或者兩個以上的個體為了完成某一共同的目標而組合在一起,通過成員間的相互協作和配合,最終實現團隊最高目標的一個團體。在室內拓展過程中,我們做的每項活動都需要團隊中的每個人相互配合來完成。我們公司河北奧玻玻璃集團股份有限公司是一個大整體,旗下有盛德、裕佳、奧德、澤地萃等等分公司,奧玻集團的發展離不開各個分公司的發展,分公司的發展也離不開集團公司的支持,在發展過程中,更是要求公司內部各個部門之間加強合作,誰也不能特立獨行。我作為財務核算中心的一員,要為公司的整體發展貢獻出來自己的力量,在工作中還要與其他部門協作配合,積極參與到公司的發展中去。人無完人,正是因為這樣,我們才需要團隊的力量,發揮團隊中每個人的優勢,以彼之長補己之短,只有這樣,我們公司才能發展得更快。
3。要主動擔當,積極作為
為了讓我們認識到領導的辛苦,寧教練帶著我們做了一個類似于領導和普通員工的活動,首先選出本組的領導,領導可以享受本組成員的任何服務,捶背,揉腿,喝茶,吃糕點、水果等等,不過接下來每組成員根據教練的要求報數,第一次報錯了,領導要做11個俯臥撐,第二次報錯了,領導要做22個俯臥撐,以此類推。在報數過程中,我們總是出錯,每一次錯誤的產生,領導都要為我們承擔后果?;顒舆M行到后來,大家都哭了,因為大家看到了領導的不易,大家看著領導在替我們承擔著錯誤的后果,他一個人在默默地做著俯臥撐,我們心里都特別痛苦,都想替領導分擔一些。雖然這只是一個小小的活動,卻讓我們認識到了領導內心的隱忍和多于常人的付出。我們總是羨慕領導,覺得領導很風光,到哪里都是萬人矚目,可是我們看到的只是表面,我們看到了他們把自己偽裝成一個強大的硬漢,卻沒有看到他們在黑夜中卸下面具后,默默地一個人留著辛酸的淚水和辛勤的汗水的時刻。這個活動讓我們真實地體會到了領導的不易。
我不知道有多少個夜晚,當所有的員工都進入夢鄉以后,而領導依然在為公司的發展愁眉不展;我不知道有多少次,員工犯了錯,領導除了自己承擔責任以外,還要反過來去安慰犯錯的人;我不知道有多少次,企業周轉資金遇到困難時,為了讓員工準時拿到工資,領導曾徹夜難眠,思前想后地籌集資金。還有很多很多,我原來都不知道,也不理解,不過現在我懂了,今后我會主動積極地工作,做好自己的份內之事,除此之外,我還想為您分擔更多只愿您能減輕一點肩上的負擔。
4。要懂得感恩
在本環節,寧教練首先帶著我們做了這樣一項活動,給一個人蒙上眼睛,然后兩個人攙扶著她的手,兩個人扶著腳,就這樣四個人帶著蒙上雙眼的人穿越路障,道路崎嶇不平,但是每一個蒙上眼睛的人都不必擔心,因為有親人在,親人們會帶著你平安地走過路障。走過那些路障以后,我摘下眼罩的那一刻,心里面特別感動,因為有了大家伙的幫助,我才能平安走過,若是我一個人孤孤單單地上路,必定會磕磕碰碰,傷痕累累,所以我們要學會感恩,感恩那些幫助過我們的親人們以及養育了我們的父母。因為懂得感恩,才會懂得生活,才能體味生命的真諦,才能感受生活的幸福和生命的快樂。
活動的最后大家每個人手中握著一支蠟燭,蠟燭下罩著一個紅色的心形卡片,一支蠟燭的光亮是微弱的,但是當我們人手一支蠟燭時,世界就會變的敞亮。我們時常期望別人為我們點亮人生路,那我們也要為別人點亮人生路,這樣大家在相互扶持中人生路自然就會越來越順暢。
最后,在歌曲“難忘今宵”中,我們依依不舍地離開了教練,結束了這場為期兩天的拓展訓練。
拓展培訓心得體會總結篇3
參加拓展培訓歸來已經一個禮拜了,可時間的推延絲毫沒有抹去在祥云山莊受訓的點滴經歷與感受。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天拓展培訓的全過程,依然記憶猶新。教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都歷歷在目。
記得有人說過,只有親身經歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數的經歷與體驗組成,正是這無數的經歷與體驗教會了我們如何做人、如何做事,如何尋找人生的支點,如何實現自我的價值……這次祥云山莊拓展之旅,又一次新的體驗,在體驗式的拓展培訓中我受益良多。
我們的拓展終于結束了,兩天的時間,充滿了淚水、汗水、歡笑…
我們一共24人參加這次活動,分為兩個小隊,我是獵鷹隊,我是隊長,我們的對訓是“彎弓射大雕,你高我更高?!蔽覀儷C鷹隊的第一個項是高空斷橋,在8米的高空完成,一聽我這心就撲通撲通的…(好恐怖),當我爬上斷橋的那一霎那,腿那個抖??!我試圖讓自己的腿不抖,可是腿就是不聽我的,還是抖。猶豫了片刻,在隊員們的鼓勵下,一閉眼,終于戰勝了自已跳了過去,當時激動的快要哭了!就這樣,我們隊12人陸陸續續完成了第一項。
第二項8米高空緬甸橋,因為有了經驗就不那么怕了,很簡單的就完成了。
第三項比較有意思,走鋼絲,這個項目要兩個人相互配合,相依著從鋼絲的一端走到盡頭,剛好我們隊12個人分成6組,我們自由組合,我和朱艷姐自然而然就組合成一對,但聽到教練我說要走鋼絲,我又開始怕了,不過在高空上面兩個人比一個人好多了,害怕的時候有個伴,相互鼓勵,小心翼翼的走過去,每完成一項,我們都會臭美的不行,伙伴們會給你照很多照片,我們都相信自己是勇敢的^^^^^^^^^^^真正的挑戰、突破、戰勝了自我。
除了上述的高空活動,教練還安排的有幾個代表意義的活動,比如說我們在接待中心三樓會議室玩的找1~30的數字并按順序排列出來(例如:傘的圖案就代表的是三,五糧液代表的是九…………),其實就像職場上的一個信息市場一樣,同樣都有潛規則,在教練規定的60秒內的時間完成,把每一張信息的數字按順序找出來,中間有任何一個數字出錯,就要退出市場,換鷹之隊繼續找,在短短的60秒內想要全部找到那幾乎是不可能的!第二次進入市場,我們利用了手機,照相機……(可以說為了達到目的而不擇手段,把可以派上用場的工具都用了,)最終的結果是有進步,但是還是沒有找完,在關鍵時刻朱哥說;我們為什么不合作呢?把我們知道的信息一綜合,不就簡單了嘛!這么簡單的問題我們怎么早沒想到呢,我們兩隊集中在了一起討論,準備充分,在此進入市場,迅速的尋找,呼呼的找到24,教練一聲令下“?!保敃r我不知道是時間真的到了還是教練的表變快了…其實是用這個簡單的游戲讓我們明白了一個道理,在現代社會競爭日益激烈的情況下,在某些方面我們要學會合作,把對手當做朋友,以和求成!
接下來這個活動,我們所有人都特別感動,“承擔”,也是拓展要結束了,我們集中在營地,教練讓我們很放松的躺在地板上,放著輕音樂,閉上眼睛,使我們盡可能的放松,讓我們回憶兩天以來的經歷,有一部分伙伴已經感動的稀里嘩啦了,過了有10分鐘左右,大家站起來集合,在我們兩隊當中,各隊選出一位領導,來為我們承擔,教練問你們愿意為他們犯下的錯誤承擔嗎?只見他們毫不猶豫的說愿意,教練在三的確定,我們的伙伴意志都比較堅定,值得表揚!基本上游戲規則是這樣的,從1開始報數,說7的倍數或帶7的數字時要說過,錯第一次兩位領導做5個俯臥撐,第二次10個,第三次20以此類推,因為下面的人擔心犯錯,所以說有的人太緊張了,反而說錯了,然后兩位領導就必須得做俯臥撐,當他們做的精疲力盡的時候,我在下面看的好心疼,我很想沖上去代替他們受,因為我們是一個大家庭,我們要一起承擔,可面無表情的教練不允許,我的眼淚再也忍不住了,看著自己的伙伴受罰,自己卻無能為力,漲到要做160個時候,都再也忍不住了,豁出去了,我們一涌而上,那場面都不用說了,可以用慘不忍睹來形容,讓我深深地體會到作為一個領導是多么的不容易,我們不經意犯的錯,很多都得領導來承擔,日積月累,總有一天他們也會受不了的,他們也和我們一樣是普通的人,只是他們的經驗和閱歷比我們豐富,心態比較成熟,就要為我們承擔,所以我們在以后的工作中要慎重,(例如:成交簽時,一定要仔細,簽完要檢查有無漏洞)。這樣一來給自己減少沒必要的麻煩,為領導減小無謂的壓力。更不要信誓旦旦的承諾,說出來的每一句話都要相應的付出代價。在無數的經驗中總結,不斷的提高自己,快速的成長起來。
這場游戲在凝重的氣氛下結束啦!接下來是鍛煉腦力和體力的時刻了,真人CS,堤防、追打,我們玩的不亦樂乎,一場戰斗下來,都汗流浹背的,每個人臉上都露著喜悅的表情,這次拓展之旅由此完美結束,給自己的青春留下一段美好的回憶,如果將來我沒有失憶,那么我將終生難忘。
拓展培訓心得體會總結篇4
帶著一種陌生和好奇的心境,來到了拓展基地, 這是我第一次參加這種培訓活動。首先是著裝得整齊,口號的統一、小組的成立,使人油然產生一種集體、團隊、凝聚的感覺。學員加深彼此間的了解,縮短了相互的距離,當看著一個個從未嘗試過的高空項目心中只有一個念頭就是“克服一切自身困難,絕不掉隊”。
拓展訓練中,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,使我明白生活中的許多事情不是你做不到,而是你自己退卻了,不敢面對,成功其實就在你的前面,就一步之遙,只要你勇敢的向前一躍,你就會成功了,但有很多人就因為沒敢向前再躍一步而與成功失之交臂,人生又何嘗不是如此呢?
其實在有些團隊項目中,教練也說過在項目中他最關注并不是測試通過不通過的結果,而是在項目進行中大家的團隊合作精神。很清楚的感覺到在一些集體項目中教練一直在鍛煉我們的團隊合作精神,不管各個小隊做的再怎么好,也只是考慮到自己的那一小部分,而沒有認識到我們是一個大集體!任何小隊都不能脫離這個大的集體,一切要以大集體的利益出發!通過這種團隊項目的培訓,我很清楚的認識到在以后的工作中經常需要注意和大家的溝通交流,共同完成項目,摒棄那種個人英雄主義的作風! 在訓練中,我們取得好成績,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發揮集體的智慧,使我們真切體會到團隊工作的特點。“不管我們努力的目標是什么,一個人的力量是有限的,要想更好地發揮個人水平,有更全面的發展空間,缺少不了的是集體的溝通和幫助,這就是為什么一根竹棍易折而一捆竹棍難折的道理?!斑@一切的一切都促進我們個人融入團隊,培養我們形成歸屬感與團隊意識;考驗了團隊領導的能力和隊員之間相互溝通,配合能力;沖破了個人的心理極限,鍛煉了個人的體能以及頑強的意志力,使我們在今后的工作中,受益非淺。
三天的拓展培訓從中得到了很多啟發,但是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。
拓展培訓心得體會總結篇5
通過參加此次戶外拓展活動,使我感悟頗多,拓展訓練以簡單的游戲,揭示了深刻的道理,讓我找回了生活以及工作中遺失了的許多美好的東西,比如:意志、挑戰、責任、信任以及感恩。這使我深刻的意識到:其實每個人都很堅強,每個人在生活及工作中都有潛在能力未能發揮出來。那是因為大多數的人長期處于一種安逸以及不思進取的狀態。通過這次戶外拓展活動,告訴我們:只要勇于挑戰,擁有堅強的意志力,懂得合作共贏,同時保持一顆感恩的心。那么,沒有什么困難能夠擊敗我們!
當走進戶外拓展的訓練基地,穿上迷彩制服,全隊一起高呼隊名、隊號的那一剎那,我的心靈被震撼了,這時我感覺到,我就是一名戰士,我必須為全隊的勝利,全隊的榮譽而戰。在教練的介紹下,我們逐漸了解到了“戶外拓展”的含義。這是一把能夠打開“挑戰自我、磨練意志、團隊磨合”的鑰匙,它能夠激勵人的斗志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊協作能力。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了一切,全身心的投入到了訓練當中。由于時間的關系,參加的項目不是很多,但是每個項目以及教練的教誨都給予我很深的感受,影響最深的是“進化論”“同穿一雙鞋”“乒乓球接力賽”“高空跳”以及“畢業墻”。
“進化論”,以全隊為挑戰對象,我們全隊以“剪刀石頭布”的戰略模式進行生存大PK,從最原始的雞蛋升級到小雞,由小雞升級到鳳凰,再由鳳凰升級到人,無論從什么級別輸了,最終都要被打回原形變成雞蛋。從教練說開始的那一刻,我們全隊的人員都在努力的“剪刀石頭布”想贏得最終的勝利變成人。有的人一輪就變成了人,也有的人直到最后都還是雞蛋、小雞或者鳳凰。我也是經過好幾輪的奮斗才變成人的。聽著很簡單的一個小游戲,卻讓我感觸頗深。這不正是我們社會的影射嗎?每個人都在努力奮斗,有的人爬到了頂層,有的人還是在底層或者中層?!拔锔偺鞊?,適者生存”這不管在哪個年代都是亙古不變的真理。當然,當您處于最頂層的時候,回頭看看底層、中層的人,您是不是要抱著一顆感恩的心來看待他們,如果不是他們一直都在支持著您,您能有今天的成就嗎?
“同穿一雙鞋”,以團隊為挑戰對象,通過“同穿一雙鞋”,感悟合作精神。要求比賽當中允許說話以及不允許說話大比拼決定勝負。成功需要全體成員齊心協力、腳步一致的向前奮進,這一項目我很慚愧,因為我們這局墊底了。同樣,我也很自豪,因為我們永不言敗,堅持到最后。這個項目讓我們充分體驗到競爭環境下主動溝通、掌握溝通技巧以及合理利用資源的重要性?!叭¢L補短”向來是成功者的秘密武器。
“乒乓球接力賽”,以團隊為挑戰對象,通過“乒乓球接力賽”,培養協作能力。要求比賽中乒乓球不能落地,不能回流,最終接到小桶內。以1球和2球同時進行大比拼決定勝負。成功跟之前“同穿一雙鞋”一樣需要全體成員齊心協力來完成。這個項目讓我們充分意識到團隊協作能力的重要性。
“高空跳”,以個人為挑戰對象,爬上半空中,要求站在20CM的圓盤上跳躍拉住上面的桿子。這無疑對大家來說是一個挖掘自身潛力的挑戰。起初,看著隔壁的團隊的人員一個都沒拉住桿子,心里不免有幾分感嘆,難道那么難抓住嗎?我也要試試。這種心理打開了我心里的第一道防線。我不得不說我們團隊是優秀的團隊,因為第一位參與者給大家打響了第一炮,我們為他歡呼。雖然我自己沒抓住,有點遺憾。一開始往上爬的時候帶著一種興奮的心情,快爬到圓頂需要站到圓頂上面的時候,往下忘了一眼,哇,好高?。∽罱K可能是因為怕死,也可能是第一次跳躍,不知道怎么還沒跳起來就已經over了。雖然有點遺憾,但最起碼自己嘗試了,如果有下次,一定要抓住。我們團隊有33人,應該有二十多個人都挑戰
成功了,我為你們感到自豪。這是一項挑戰自我的訓練。如果你不去嘗試,你永遠不知道自己有多厲害!
“畢業墻”,以全隊為挑戰對象,這也是本次拓展訓練最后一個項目。一面4.2米高的墻,不能借助任何的外力工具并要求在規定的時間內完成任務,想想這是不可能完成的任務,但是我們做到了。16分鐘完成,33名隊友全部通過。這項任務包含了太多的意義。有領導、組織、配合、溝通、感恩。通過這個項目,我們充分感受到了一個團隊在完成一項重要工作時所表現出來的團隊精神及力量。試想:如果沒有即使被人把肩膀踩得血痕累累的人梯,我們不可能完成這個任務;如果沒有全隊人一雙雙高舉的防護墻,也將沒有這么讓人驚嘆的成績??尚行缘姆桨福牭膱F結一致、齊心協力讓我們取得了傲人的成績。久違的感動,模糊了多數人的雙眼。我們要感謝給我們一個階梯的人,我們要感謝在上面提拔我們的人,我們要感謝在下邊推了我們一把的人,我們要感謝在生活中給予我們幫助的人,我們要感恩父母。
通過這次戶外拓展訓練,通過一次次的分享,使我充分領略到了團隊協作的重要意義,同時也促進了同事之間的友好、互助、信任以及關愛的和諧情感,加深了時間的統籌和管理?!皩W無止境”我會在不斷的學習當中充實自己,彌補自己的不足,用心去完成每一件事情。
拓展訓練雖然已經結束,但拓展精神要一直延續到工作中的每一天,在此預祝公司明天會更美好!
拓展培訓心得體會總結篇6
在忙碌了一天后,終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時光。
上周天,注定是一個艱難但著實充滿意義的一天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰,也給我帶來了一筆精神上的財富。 在這次紅軍訓練營拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!
在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”?;仡櫽柧毜娜^程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。 沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。 這次訓練的全過程中,所有的隊員都為團隊完成訓練科目發揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不茍、自動自發、拒絕借口,才順利地完成了任務。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。
我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
拓展培訓心得體會總結篇7
來中山市雄鷹戶外拓展培訓基地快一個星期了!學到了不少東西,發現了自己的很多不足之處!首先是跟團,講了一個高空斷橋項目,講得非常濫!而且分享就更…接著就是實操,隊列隊形,熟悉項目的流程!每個項目都體驗一次,首先是泰山繩,這個項目滿有意思的,尤其是在拿那條安全繩的時候,只能用伙伴們自己身上的物品,那時還沒接觸過這個項目,去跟團,看著一幫男學員們,又是解皮帶又是解鞋帶的,就差沒脫掉衣服去套那繩子了,那時那些男學員還說教練你不可以看阿,我們會不好意思的!當時一直很想笑,忍著不敢笑,忍得實在難受,就跑到一邊去偷笑!到自己親身去體驗這個項目,笑的腰都痛了!
梅花樁,這個項目對我沒有多大感觸!
迷宮,這個項目挺好玩的,自己被炸了好幾回!
來這里每天都少不了的,高空項目,最先的是斷橋,之前已經嘗試過了,但是自己還是害怕,不敢上去,但是他們都逼著我上,站在橋上腳抖得很厲害,自己一直不敢往下看!下來的時候是速降,嚇得我叫的很大聲!接著是信任橋,我的搭擋說我腳不要抖,可我沒有抖啊,我自己知道經過斷橋的驚嚇,已經不怎么怕高空了,感覺那段橋好長啊,走了很久才到終點,就人生的路一樣,沒有一帆風順的,要靠自己勇敢堅強的去面對!天使之手,雖然自己的平衡感不好,但是一直在我后面支持著我的搭擋給了我很大的力量和安全感,讓我慢慢的走過去!那段鋼絲好長啊!當到終點的時候,感覺自己像走完了一段坎坷的人生路,沿途有人默默的支持著你!跳出真我,自己很不想上去,因為害怕,但還是硬著頭皮上了!不過脖子刮了一條痕,痛死了!跳出去有種跳樓的感覺,大腦一片空白!從對高空心跳加速到現在平穩的心跳,都是因為天天要爬高空,已經不害怕了!高空有種重生的感覺!
雖然在這里有時很累,但是過得挺開心的,活動很豐富,一起去爬山、打球、游泳、跑步、有時吹吹水!
拓展培訓心得體會總結篇8
學校給我們青年教師組織了“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。
在這短短的半天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道理的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。
拓展訓練使我明白了相信同伴,會取得意想不到的效果。第一個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以后的工作中。
整個拓展訓練結束后,使我感受到團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標,對團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。
訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發揮極其重要的作用。
希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
拓展培訓心得體會總結篇9
8月4日和5日,我參加總公司為入職的新員工組織的拓展培訓,這次培訓,讓我受益匪淺。這次培訓歷時兩天,總共體驗了8個拓展項目,每個項目各有針對性,對我們這些職場新人起了非常大的幫助。
,讓我們溫故知新,在重新體驗大一軍訓的同時,再次認識了紀律與秩序的重要性。也讓我們這些未來將在建設工地奮斗的人再次感受太陽的“溫暖”。
當得知要進行高空斷橋這項目時,我其實挺心虛的,因為我其實也有點恐高。進入場地后,開始給隊友做準備工作,為先上去的同伴加油鼓勁,為他們吶喊,這這過程中,我不斷克服自己的恐懼。等到我上場的時候,同伴們圍住我,大聲給我加油,更是讓我信心倍增,當爬到八米高空的短板時,我一鼓作氣跳過斷板并迅速跳回來,那一刻,我知道,相信自己,才能無所畏懼!
工作,不是一個人的事,尤其是做工程項目的,更不是一個人能搞定的,在做好自己的同時,也要兼顧上下游的同事,也要關注整個項目的進度,這樣才能最終順利完成目標,這是我從“管口接力送球”這個活動中得到的感慨。
在結束第一天的辛苦奮斗之后,晚上,教官給我們開展了娛樂聯歡,在游戲中,我們加深隊員敢情,體會團隊氛圍,情誼,就是在這歡聲笑語中不斷濃厚。
第一天側重的'是個人信心和團隊氛圍的培養,第二天,進行的則側重于對團隊合作精神的理解和對各種工作要求的領悟。
在沙漠冒險和快速認數的游戲中,我對團隊合作,對效率意識,對創新精神有了更深刻的理解,不斷嘗試新方法,勇于開拓,只有這樣,我們才能快速高效的完成任務。穿越電網,培養的是我們的團隊合作意識,對細節的重視,對勝利的渴望,這些都潛移默化地影響著我們。
沙盤模擬,一個很簡單的游戲,但是卻很直接地給我們指出將來會在工作出現的問題,明白什么樣的員工是好員工,什么樣的領導才是好領導,這對我們的職業生涯起了非常重要的作用。
我從來都不相信自己可以翻越四米高的圍墻,但是,在我們這百多號新人的共同努力下,我們只花了10來分鐘,就完成了所有人的“逃生”任務,在完成任務的那一刻,我深深地為這個團隊而驕傲,為甘愿在底下做人梯的同伴驕傲,為在上面不停拉人的同伴驕傲,也為在底下舉著雙手的同伴而驕傲,正是大家無畏地付出,才完成了這個看似不可能的任務。團隊,因為付出而精彩。
這次培訓,給了我許多感悟,經過這次培訓,我也更深刻地認識到自己的不足,在未來的工作生活中,我會不斷彌補不足,不斷增強自己,相信自己能創造出一片精彩!
拓展培訓心得體會總結篇10
拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。在訓練中,我們取得好成績,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發揮集體的智慧,個人的潛能都有效發揮出來了。
1、感情與凝聚力
一個團隊要有凝聚力,團隊成員之間必須有感情。愛生這個團隊是講感情的,也正是老板這種濃濃的人與人之間的感情,深深地吸引了我們全體愛生人包括我本人,不愿離開愛生。在當今這個競爭非常激烈的社會,要找一個大家之間互相講感情的地方,是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結合,有時過份地講感情,不分是非,不講原則,反而會破壞凝聚。愛生作為企業,在市場經濟的汪洋大海中,雖然算不上母艦,但也不是一艘小帆船,已經是一艘戰艦。我們要使愛生成為長命企業,這艘戰艦永遠向前,既需要感情,更需要智慧和理智。響亮的與宏偉的規劃并不能使企業快速發展;發揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一個工作,才能使愛生發展壯大。
2、凝聚力與競爭力
成功的團隊來自于區別對待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力爭提高標準。一個團隊有很強的凝聚力,無疑會形成這個團隊的較強的競爭力。"抱團打天下"必然比單打獨斗要強得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力。競爭是要優勝劣汰的,一個團隊參與社會競爭,要優勝劣汰;同樣,在團隊內部也要形成一定的競爭,也要有優勝劣汰,這樣這個團隊才能有競爭力,才能在參與社會競爭時能夠生存下來,不被淘汰。畢竟優勝劣汰是市場經濟的規律。