班主任的個人心得與感悟
心得是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,好的心得體會對于我們的幫助很大。這里分享一些班主任的個人心得與感悟下載,供大家寫班主任的個人心得與感悟參考。
班主任的個人心得與感悟篇1
為了提高我校班主任教師對當代教育理論的實際掌握和應用操作水平,學校對班主任組織了一次班主任教師培訓,使全體教師能按照學習后進行工作、教研和學習,樹立我校教師良好的師表形象,更好地提高教師的業務水平,在培訓中由優秀班主任、教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的措施,使我受益良多。
“學高為師,身正為范”。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發現、喚醒、引導。對教育學生來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對。
充分發揮作用教師和學科帶頭人在集體備課、教研活動、校本練習編寫中的引領作用,讓他們安排教科研活動,分配工作任務,組織教育評價,指導教學研究,讓這些業務尖子有發言的權利,引領學校教學工作健康發展。我們應該通過走訪學生、深入課堂、察看校園和聽取報告,在對學生進行全方位的接觸和了解,通過學習感受到在教學方面的諸多特色。首先,教師講課中以教材為依托,但不囿于教材,充分發揮教師的主觀能動性和特長以及指導作用,鼓勵學生參與,留給學生的思考空間比較充分;其次,教師比較關心細節,于細微中盡顯匠心,第三,教師課堂教學中能根據需要補充學生已有知識經驗的不足,靈活運用教學方法,激活和豐富學生已有經驗,表現出很深的教學功底和注重細節的優秀品質.第四,教師注重課堂訓練,教師所講例題經過精心挑選,非常典型,涵蓋的知識點多,舉一反三,同時讓學生通過課堂訓練來掌握知識,訓練學生發散思維.因此新課程理念為教師弘揚教育個性,培養學生創新意識提供了保障.最關鍵的是要學習他們在教學中以學生為本的做法。以充分調動學生的主動性為出發點,在課堂教學中以學生的學習活動為主,這里重要的是:一是學,二是動。這里我們需要一種逆向思維,把過去教學活動一切圍繞教師轉變為一切圍繞學生,才能真正把素質教育落實到學校工作的方方面面。
教育學生要有強烈的責任心,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:
一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。
三、對學生所授的知識負責。 教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
在今后的工作中,我還要繼續努力,認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優秀教師學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創設自己的獨特教學風格,創造更新的教育方法。
我采用一句話總結出我通過這次學習教育方式:掌握現當代學生心理,把握時機,找準路線,根據當時內容找準點出手教育。
班主任的個人心得與感悟篇2
一、“動之以情,情感互動”現在常常聽到老師們感慨“如今的學生真難教”,我曾經對這種現象采取了較強硬的措施,如罰站、抄課本、晚放學等等,但發現只會引發更大的抵觸情緒,拉大與學生心靈距離,結果收效甚微。后來總結出多在學生需要獲得幫助時伸出溫暖之手。
二、發揮班干部角色作用.善于在班務活動中培養和鍛煉干部,這是組織和培養班集體技能的重要構成部分。還要通過班級活動,讓每個同學都有機會為集體服務,即培養了學生主人翁的責任感、榮譽感,又鍛煉了他們的工作能力,從而加強班集體的凝聚力、向心力,加快班級的整體發展,提高教育教學質量。
三、掌握協調學校、家庭對學生教育的技能。一些自身文化素質不高的家長,表達出對子女教育敷衍、輕視的態度,我及時總結發現了這一特點,多花精力在家訪、家長會交流上,通過多次的解釋引導,使許多家長擺正了子女教育的態度,積極配合學校的各項工作,并且在課外嚴格管教子女,促使我的班主任工作更加順利的開展下去??傊嘀魅我诟黜椆ぷ髦?,善于采取教育措施和技巧,充分發揮班主任角色的主導作用,使學生真正成為學習的主人。
班主任的個人心得與感悟篇3
已經有十七年的教齡了,擔當班主任的時間卻只有四年。說來慚愧,剛開始一直沒有干主任的工作,偶然在支教的時候當起了班主任,才了解深晰了班主任工作的辛苦與快樂。
那是我們沙河市首批支教我報了名,支教單位是高村學區的西杜村小學,在那兒給我安排的二年級包班,所有的科目都是我自己上的,這主任的工作自然就是我的了。眾所周知,村里的孩子不比市里的,他們在學習上根本沒人管,家長的工作不固定,多數家長在他們那兒一片玻璃廠上班,還有的家長在外地打工,孩子的生活、學習自然就落到了爺爺奶奶的肩上。爺爺奶奶歲數大的對孩子的照顧自然就不周了。在學校里,孩子們的臉上、身上看起來都是臟兮兮的,平時還不怎么寫家庭作業,那兒的成績就自然而知了。為此,我很是苦惱,苦了村里的孩子們,他們的父母對他們的疼愛真是太少了。于是,在學校里孩子們的臉臟了,第一次我會為他們洗臉,并且告訴他們家長的不易,沒有時間幫自己收拾,自己就應該動手,幫家長做一些力所能及的事情。慢慢地孩子們變得懂事了并且交給他們自己動手的能力我想我得想辦法改變孩子們,和他們玩到一起,做他們無話不說的好朋友,提高他們的學習興趣,提高他們的成績。針對他們完不成家庭作業,每天下午第四節課我就讓他們寫家庭作業,不會的我當面講解(班里只有20人),寫完后他們才回家。自從擔任了班主任以后,自我意識中,一下就變得自私起來,就覺得自己所帶的班,就是親生兒,孩子還是自己的好,不容別人指責,別人稍加指責,不管對錯,心中那是五味雜成啥感覺都有。班中的每個學生,都是親孩兒,看看那個淘氣,看看這個可愛,個個都比別班的學生強。
在支教時初任班主任,才發現自己以前科任老師做的多失敗。不了解學生,不了解自己的學生性情如何,適合干哪些事,這小小的沒有級別的主任工作也是個領導管理工作,善識人,才能善做事,班級工作也要知人善用。經過一段時間的溝通觀察,根據學生的特長喜好及優缺點,重新推選了班干部,明確了各自的責任劃分,班中的各項工作都走上了軌道,這時我根據我班的`弱項展開診治管理,我所帶的班其實是平行班中的落后班級,紀律衛生落后,學習習慣養成不夠,已歷經了兩任班主任,為了穩中有進,使班風更上一層樓,我身體力行,早到校,勤進班,多溝通,當班級工作穩步向前,班風有明顯好轉時,我心中充滿了成就感,這種感覺是從前擔任科任老師時不曾有過的。
在農村擔任班主任,每天的事務是繁雜的,除了正常的教學管理外,淘氣的學生總是有層出不窮的意外事端,處理學生之間的糾紛(有時也涉及到家長)幾乎每天都有,如何正確處理,怎樣不傷害雙方自尊,讓成長中的孩子能從中受到教育,成了每天的必修課,從最初的煩躁到最后的心平氣和,以及有時對孩子使使小手段,這一年的班主任工作讓我受益匪淺。記得有位師長講過,沒做過班主任的老師是不完整的,現在我深意為然,教育是一項特殊的工作,它針對的對象是人,是一個個有獨立思維有獨立意識的生命,而小學階段則正是心理生理發展的關鍵階段,稍不留意,傷害影響的就是一個人的未來發展,而心存愛尊重每一個孩子,小心呵護他們的優缺點,平等公正地對待每個學生,針對每個孩子的特點,仔細剪栽那些不良的斜枝,讓每個孩子茁壯成長,而班主任就是其中很重要的一個園丁。如果說老師辛勤的工作,能換來幾棵撐天棟梁,這對無私的老師又是多大的褒獎。我現在進一步感受到自己工作的意義。
寫到這,突然想起看過的一個小故事,有人說他工作二十幾年了,有了四分之一世紀的工作經驗,而有人反駁說,他只是一個經驗用了四分之一世紀。我工作也近二十年了,如何使自己每天都更新,都有不同于往日的思維,對每個所帶學生都能因人而已、因材施教,這是經常需要反省的問題。若干年后,如果所帶學生偶爾回憶起,評價我是個好老師,沒有誤人子弟,或許那才是我最大的成就與自豪。
班主任的個人心得與感悟篇4
作為一名班主任,我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的’每一天,既教書又育人!一是用心關懷。
關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點,也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規范學生的行為,不斷地掀起學習的熱潮,完美自我形象;學習中互相幫助,做好一幫一活動。
對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。二是注重表率。我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。三是全面培養。我注重學生社會實踐能力的'培養,積通過開展一系列的班隊活動,涌現了一批思維活躍,責任感強,有獨立見解和組織才能的優秀班干部,創建了一個文明守紀、團結互助,勤學上進,凝聚力較強的班集體。
未來對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
班主任的個人心得與感悟篇5
班主任工作是一門科學也是一門藝術,要勝任這項工作必須要具備一定的能力,在班主任工作生涯中,我認為一名合格的班主任至少應具備以下幾種能力:
一、了解學生的能力
這是班主任工作取得成功的保證。有些學生在學校和在家的表現不一樣:在家是好學生在家卻不是好孩子。在學校里勞動積極,在家里卻是小懶蟲……解決這一問題的關鍵是學校與家庭緊密配合,班主任要有敏銳的觀察力和做細致的調查研究,迅速、準確、全面的了解情況,雙方都要對孩子嚴格要求,要讓孩子做到在學校和在家里的行為一致。
二、以言動心的說服能力
“說”的藝術在于以理服人,以情動人,是“說”具有針對性、啟發性和感染性。在班主任工作中難免要對學生進行批評教育。然而批評不等于訓斥,應講究批評的方法,班主任批評學生的目的是為了幫助學生改過。因此既不能一時怒氣大聲呵斥也不能諷刺挖苦、含沙射影,而應針對學生的性格特點、接受能力,創設適當的教育情境,讓學生在不知不覺中受到教育。學生無意識犯了錯誤不可能認識到錯誤的嚴重性,如何說教呢?碰到這樣的問題若處理方法過于簡單、粗暴,結果往往達不到預期的教育目的,反而還可能損傷孩子的人格和自尊心,造成師生間的對立情緒。
蘇霍母林斯基說過:“當看見孩子從同學漂亮的文具盒中拿出彩色鉛筆,擺弄一陣后悄悄塞進自己的口袋,不必大驚小怪——這不是偷竊?!闭\然,孩子的行為是不對的,但處在小學階段的兒童心理發展還很不成熟,情感和意志都缺乏較強的自制能力,但他們有具有極強的好奇心,往往極易打破“拿與不拿”的心理狀態,使之不自覺的伸出手,化他人之物為己有。此時教師應把正確的道德觀念輸入孩子的心田,給予思考反省的余地,巧妙的把嚴格要求與尊重人格結合起來,在整個教育過程中,要用正確的道德觀刺激之、安慰之,進而使之興奮并受到鼓勵,誘發出孩子們正確的思想和行為,把他們引上健康的成長道路。
三、形成班集體的組織能力
建立和諧的班集體,使師生之間、同學之間的關系和睦融洽,能有效的調動每一位學生的積極性,能在令人愉悅的教育情境中消除諸多不健康的心理因素,能在班級中形成一種協調的人際關系,使學生的個性特長得以充分發展。因此,在班級建設的眾多目標中,形成班集體的組織能力是至關重要的。
1、建立良好的第一印象,是凝聚班集體的'前提。第一印象是學生對老師的第一次最清晰、最深刻的直觀感覺,它將長時間鐫刻在學生的心目中。由于教師的個人素質不同,建立的第一印象方法也不盡相同。有的以知識淵博見長,有的以風趣幽默取勝,有的以親切和藹感人。但學生對教師的良好的第一印象不是一成不變的,它可以隨著師生交往的加深得以保護和發展,也會淡化以至轉化。班主任要得到學生的信任,就要細心了解學生,努力使自己與各種性格的學生打成一片,逐步架起師生之間心靈相通的橋梁。
2、培養同學之間互助友愛之情,是形成班集體的必要條件。學生的集體主義思想,是在豐富多彩的集體活動中產生的,是在生動教育情境的感染下正確的班集體的影響下形成的。班主任應當重視使活動成為集體評價的對象,在形成正確的集體評價的同時,激發學生的自尊感、友誼感和榮譽感,使每個學生自覺的把自己融入集體中,逐步養成關心他人、關心集體的良好習慣。使互助友愛之情在他們心中發揚光大。
3、制定班集體的努力目標是形成良好班集體的方向。班集體的每個時期,每個階段,班主任都要結合學生的實際,從培養學生德、智、體、美、勞全面發展的“遠景”出發,及時的、遞進性的向班集體提出鮮明、生動、富有感召力的“遠景目標”,使學生在追求中受到教育,把目標轉變成前進的動力,增強班集體的凝聚力、向心力。
四、指導班級活動的能力
知識是班主任個人影響力的能源。具有淵博知識的班主任不但能更好的推動班集體工作,而且有可能與學生取得更多的共同語言,促進心理溝通,這樣必然會取得學生的信任,使得班主任工作得以順利開展。班主任應有廣泛的興趣和特長,懂得一些音、體、美、科技等方面的常識,善于組織豐富多彩的班級活動或中隊主題班會,才能使學生在愉快的活動中增強學習的興趣和上進心,從而促進學生全面發展。
總之一句話:要做好班主任工作,必須作到“威信、耐心、熱情、勤懇、尊重?!?/p>
班主任的個人心得與感悟篇6
20__年4月13日—14日(周六周日兩天),礦區教育局在三礦俱樂部召開礦區中小學校"踐行師德,鑄就師魂"班主任培訓會。為了提高我區班主任的教育理念和教育水平,教育局專門把北京市東城區和海淀區負責德育工作的馬燕老師和周同麗老師請過來,給我們做關于班主任工作方面的兩場精彩的講座。
馬燕老師的講座題目是《唱響生命的和諧———班主任的教育責任》。馬老師從教25年,她的教育思想是尊重教育。她的講座側重理論,以下是她談到的一些觀點,我深表贊同:
一、班主任職責:傳道授業解惑。
1、我們是為國家傳道,而且我們傳三方面的道:
(1)社會主義核心價值觀;
(2)中華民族傳統美德;
(3)公民的責任和意識。
2、家長需要我們授業。
3、學生需要我們解惑。
二、隨著社會發展,現在班主任面臨許多以前不曾有的問題。如單親家庭、雙(多)子女家庭問題;打工子弟、留守兒童、富二代問題;校園欺凌、網癮、厭學等問題。這些問題都值得我們去研究,而且我們必須弄明白學生發生問題背后的本質的原因。
三、班主任工作應該注意幾個問題:要了解學生方方面面,如性別、年齡、家庭等;還要全面了解家長;還要做好學生、家長和科任教師的協調工作。
馬老師還提到平時班主任工作中應注意的一些細節。如:請家長注意三個一;剛接手新班級需要做哪些工作;班規應該如何制定等等……這些具體做法對于我的日常工作很有指導意義。
周同麗老師作為一線教師,講的內容更接地氣,她崇尚的是孝道,這點也是我在平時班主任工作中經常提到的。讓我很有感觸的是她考慮問題的角度很特別,讓我感受到她作為一名優秀教師的人格魅力。德育就在我們身邊,時代在變化,學生身上的問題也與過去不同了,我們應該與時代一起前進,不能再用落后于時代的要求來要求學生。在日常教育工作中,我們就是學生的榜樣,我們的一言一行對學生都會有很深的影響,因此我們必須做好自己。
周老師還提到學生遇到問題不要簡單處理,這點我也很認同。18年班主任工作讓我對學生充滿了耐心,在發現問題后,我總是能夠冷靜處理,通過和學生、家長及科任老師交流,從而找到問題的真正根源,然后再對癥下藥采取盡可能合理的教育教學策略,讓事情盡可能完美解決。
周老師是把自己當成千千萬萬人中的一分子,其實我們也都是,我們首先是一個人,然后才是一個老師。我經常和學生說的一句話就是:上學的真正目的是要在學校通過學習知識的過程學會解決生活中的問題,是培養自己生活的能力。在這個過程中,要學會享受學習、享受友誼、享受生活。我最喜歡的一句話是:生命是一個過程,幸福是一種感覺。我們要善于在人生旅途中發現美,享受美,并通過自己的努力讓自己成為更好的自己!
在我看來,教育教學工作是藝術性的,周老師還提到她班主任工作日常的一些解決問題的方法,為我更好地做好班主任工作提供了新思路。我會在工作中把學到的方法加以運用,希望自己在以后的工作中更有創新性、藝術性地解決問題,將我的教育教學工作做得更好!也希望自己真正成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識和、有仁愛之心的“四有”好教師!