拓展訓練報告心得體會
寫心得可以促使人們對自己所學的知識和工作的經驗進行深入思考和總結,提高自己的專業水平和工作能力。好的拓展訓練報告心得體會應該怎么寫?快來看看,小編給大家分享拓展訓練報告心得體會的寫作技巧和示例,供大家參考!
拓展訓練報告心得體會篇1
我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力,團隊的集體智慧的體現和團隊的創造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!在公司的組織下,全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。
拓展訓練共舉行了高空作業和攀越畢業墻等多個項目,高空作業考察的是每一個成員的膽量,對于這樣一個項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個人都很順利的完成這個項目。攀越畢業墻考驗的是團隊的協作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。
半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,大家似乎意猶未盡,當教練問起大家:今天最大的感受是什么時,大家異口同聲的回答道:我們是最優秀的團隊!
晚上,公司還舉行了別開生面的聚餐活動,大家歡聚一堂,在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個極為優秀的銷售團隊,他們克服了各種困難與挑戰,創造了一個又一個銷售奇跡,可能今天是一個新的起點,他們不僅將創造下一個飛躍,更要創造下一個奇跡。
經過之前的拓展訓練,大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛敞開心門,暢所欲言,講述自己的過往,傾聽同伴的心聲,現場的氣氛也越來越融洽。
拓展訓練報告心得體會篇2
20__年4月30日下午,我們公司的員工來到風景優美的笑翻天樂園拓展訓練場地,開展了為期三天的的拓展訓練。主要的培訓目的為了更好的培養公司團隊成員的交談意識,理解團隊領導人以及領導風格對完成任務的妨礙和重要作用,團隊決策能力、科學的認知模式、理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性。
其中最讓我難忘的就是那些拓展項目——盲人方陣。
首先將成員分成兩組并各選一個隊長,每組分配3根4米長的繩子和相應人數的眼罩。
拓展訓練規則:所有選手先戴好眼罩,并在40分鐘內,用事先打算好的繩子圍成一個面積最大的正圓形,所有人相對均勻地分布在這個正圓形的三角。拓展訓練進行過程中任何人不得摘去眼罩。
活動起初后,每組成員都麻利的把繩子連接在一起了,但難點是怎樣將繩子做成正圓形,所有人均勻的分布在繩子四周。這之后隊長就發揮至關重要的作用,指導著你們該怎樣行動,如何協助其它成員完成任務。在帶上眼罩的那刻起,只有秉著合作和認同能夠完成本次拓展訓練的項目。
其中一組在訓練途中有成員脫下眼罩違規,思想匯報專題造成整組成員得一起接受每人30個俯臥撐的懲罰并再次開始訓練。而另一組也因多頭指示處在亂哄哄的狀況。當你們都覺得到遭受的狀況不妙后都立即調整了自己的角色和態度,互相配合著在規定時間內謹慎而爭分奪秒的來完成訓練項目。
拓展活動結束后,各組起初回顧在活動中你們覺得最困難的環節是哪個?在建立方案時我們能否明確目標和規則?在隊伍起初行動時我們每個人能否明確行動方案?我們為什么在方案確認以后需要討論?也從中聯想到實際生活中我們遭受的好多處境是否與現今的很相似,我們是怎樣處理的?現在該怎么去面對?
而這次的盲人方陣拓展項目也讓你們更深刻的知道到了隊伍成員之間的溝通是否充分、有效,將決定隊伍工作的強度。矛盾和爭執的形成,常常是由于他們多以自我為中心,堅信自己恰當的,而沒有從對方的立場去考量。傾聽他人能理解對方,然后才會被他人理解。溝通的關鍵不在于向別人訴說自己的看法,而在于能否聆聽對方的`看法。
拓展訓練報告心得體會篇3
3月29日,我參加了由學校組織的素質拓展活動。穿上那身久違的軍裝,站在整齊的隊伍里,面對著嚴肅而不嚴厲的教官,我想起了剛開學時的軍訓。也是在這樣炎熱的天氣里,也是這樣一群面帶堅毅和傲氣的年輕人,在體能與意志的考驗中揮汗如雨,卻依舊精神飽滿,斗志昂揚。
其實,在參加這次訓練前,我多少是有些抵觸情緒的,抱怨天氣的炎熱,也抱怨訓練占用了我周六的休息時間。但隨著訓練的開展,我的些許不快一掃而空,取而代之的高昂的激情和斗志。
拓展訓練很苦,至少對像我這樣體質不好又缺少鍛煉的人來說是這樣的,但卻能點燃我們的激情。當那一聲聲報數的聲音呼喊出時,我感覺全身舒暢,積壓在胸中許久的煩悶一掃而空。也是在那一刻,我才真切的體會到自己還是一個充滿活力與朝氣的年輕人,體會到年輕真好。
拓展訓練共分為六個項目,每一個項目可以說都是為我們大學生量身定做的。每一個項目都需要團隊人的相互理解和相互配合,團結的力量在訓練中得到了完美的展現。一個項目就是一個挑戰,一次次的嘗試一次次的失敗,但每個人都沒說過要放棄,也許是出于自尊感,也許是大家知道作為團隊的一員自己肩上的責任。在大家的共同努力下,一個個看似不可能完成的任務都迎刃而解,這就是團結的力量。
在這六個項目中給我印象最深的是“領袖風采”,這也是訓練的最后一個項目。為了不讓自己的隊長和政委受罰,每個隊員都反復練習盡力做到最好。但比賽有輸贏,勝負難免。160個俯臥撐的處罰落到誰的身上都是非常大的考驗,但隊長和政委沒有猶豫,更沒有怨言,直接撲到在地,默默接受處罰,在場隊員無不為之動容,受其感染,紛紛彎下身子,一起接受處罰。
反觀獲勝一方,絲毫沒有輕視和嘲諷,有的只是滿目的肅然和敬重。沒有太多的話語,只有一起一伏的身影在晃動,只有理解與堅持四處彌漫,感動在場的每一個人。訓練畢竟不是游戲,責懲在所難免,但每個人都能樂觀的看待,釋懷受罰的不快,投入到新的訓練項目中,并始終聽從教官的安排。
為期一天的訓練在疲憊與愉悅感受中落下帷幕。在結束儀式的感恩教育中,在那熟悉的歌聲中,很多人都回想起了父母艱辛的背影,暗自垂淚。青年人是希望,是家的希望,更是國的希望,我們懂得感激身邊每一個愛我們和我們愛的人,將國與家的責任一肩扛起。
短暫的一天結束了,但揮之不去的記憶卻永遠定格在每個參訓人員心里。因為在這一天,我們不僅僅經受了體質與意志的考驗,更多的是我們學會了如何在一個集體中找到自己的位置并最大限度發揮自己的能力,學會了團結和體諒,學會了不拋棄不放棄,學會了感恩,學會了直面生活中的一切看似不可能完成的挑戰,學會了大膽的想象和嘗試。
拓展訓練報告心得體會篇4
拓展訓練心得體會——我們是一個團隊!
在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠的單杠。
雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰,個性是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……
雖然我對拓展訓練項目很期盼,也很想挑戰,但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。在隊長的帶領下,結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就務必挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。
當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原先心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。
在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要應對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都就應培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,現實的我們真正做到了嗎?
拓展訓練報告心得體會篇5
與上一次之前公司組織同類拓展訓練,這次顯得別有一番感受,在烈日中體驗著挑戰,并吸取著來自體驗感悟中的啟迪。我感悟著拓展訓練給我帶來的角色感悟。
看著拓展培訓師在關鍵時刻出來給你們一個響亮的語言或手勢,來為這一直思考智慧的“退隱”帶來了靈感;通過其架馭游戲的能力、清晰指引規則,以及在協配資源及提前意識的能力體現,為自己增長些經驗。在團隊合作中,運用游戲突顯的方法不言而喻。但能孕育而生還待吸收養分后的實操及精簡。
經過兩天的拓展訓練,身邊的一切,瞬間發生了極大的變化。大家在烈日的洗禮下,變成黑黑的。
拓展訓練項目進行過程中,組員們表達一時歡呼、一時竊竊私語,拓展培訓的樂趣不言而明了。但是,最讓我感觸的還是面對困難時的堅持。
定向越野,利用地圖,指北針,尋找5個任務。這5個點的分布是散且離起點遠。因為第一次玩這個游戲項目,不知難易程度及挑戰自已的深度。在第一環節是集體跳繩,對于一個人而言,完成16次并不是件難事,但對于要求在一個團體,共16人,一起同時完成,難度可想而知。
尋找下一個任務時,組員們顯得有點氣餒,抱怨的聲音開始相繼出現,經過30分鐘的跳轉,組員們已滿頭大汗,有兩個已體力不支,跳的過程中無力而摔倒。一次次在9點失敗時,到接近最后時,變成2、3,組員們越顯著急,組員們汗水濕透t恤。
但,一句響亮“再一次”,現從一次次失敗、一次次重跳,一次次調整隊伍,一次次你我牽手重燃,才有后來歡呼的我們。最后的成功,并沒有多大的技巧,也許就是我們都沒有放棄“壯志凌云”隊,沒有放棄組里每一個組員,沒有放棄信念,一直堅持走到最后。
緊追依然,落后并沒有讓我們落下。一步步的尋找,一次次戰勝遇到困難,遇到障力,但組員“通常落后,最后取勝”的理念,后面環節我們反敗為勝,取得第一名。
最后拓展訓練項目開始時,下起大暴雨,但我們頂著大雨,回來終點,教練要我們避雨,組員迫不及待要求教練說出最后一個環節的內容,在我們再三要求的情況下,教煉才給出一張紙條要求組員背下。在這個項目完成時,看著那張濕乎乎紙條上面的字跡模糊,心里不由深生感動,感慨于團隊的凝聚力的力量。一個優秀的團隊的成功之處:用許三多的話“不拋棄,不放棄”來形容最貼切不過,因為這其中包括不單時團結,堅韌和堅持取得了最終的勝利。
拓展訓練報告心得體會篇6
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎樣團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲李毅孫強李維的站了出來要做我們大家的人梯還有10位家人第一時間上去拉我們五分鐘后我們開始了好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部回到所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了做20個俯臥撐他們做的很辛苦我們也只是看著沒有辦法替他們心里很不是滋味很快我們開始了第二輪教練讓幾位給我們帶給肩膀和膝蓋的隊友持續剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父
母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”
看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的主角,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,最后只剩下四位包洲李毅孫強和李維他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的期望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。
那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫忙、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“職責”“犧牲”
我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。
短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一齊。
拓展訓練報告心得體會篇7
參加__公司兩天培訓概括起來就是:
在參與中學習,在學習中感悟
在過程中鍛煉,在鍛煉中成長
在互動中交流,在交流中顯差距
在項目中啟迪,在啟迪中碰撞思想
在游戲中感恩,在感恩中激發前進
身體極限的挑戰,心靈上的洗禮。
認識自我,挑戰自我,超越自我。
衷心的感謝___教練給了我艱難但充滿意義的兩天培訓,我也慶幸自己沒有因為身體的些許不適而退縮。訓練雖然結束了,但心理震撼并未隨之消逝;時間雖短,但收獲實在太多太多了。
1、對拓展培訓有了進一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。
原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛煉?;仡櫽柧氈械奶魬鸷湍ルy,我親身感受到拓展培訓的意義所在,推動我全力做好各項工作的動力。拓展培訓不是一種簡單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。通過體驗式的培訓,不僅使學員高度參與和互動,磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛煉與檢驗,更是對我們精神上的一種啟發與洗滌。
2、“團結就是力量”在兩天的訓練中得到了很好的詮釋,深刻認識到團隊的力量。
訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、對歌,就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人,只有完美的團體。個人的力量的有限的,但集體的力量與智慧的無限的。一個有魄力的領導者帶領著圍繞這個領導核心的隊員,在完成任務的過程中相互交流,思維的碰撞;相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣,不論面對將來怎樣的變數,只要手牽著手朝著共同的目標進發一定會把困難克服。
3、痛并快樂著!每個項目、每個游戲的背后都極具教育與啟發意義。
相信每個訓練項目都是經過精心策劃而來,都是針對不同的對象而實施的。最后一個室內培訓項目,把游戲與工作、生活、學習緊密的聯系在一起。每個看似游戲的背后也隱含著極大的教育意義,讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。人在成長的過程中面對種.種的變數與未知,肩上的負擔就會越來越多,責任也會越來越大,適當的發泄與減負才能讓我們繼續在前進的道路上走下去。你猜猜我出幾,這個游戲真的使我得到很大的啟示。其實人與人之間,有時只需要一個輕輕的擁抱或淺淺的一個微笑就可以拉近彼此的距離,雙方的心理界限,敞開心扉來交流互動。是我們吝嗇于一個表情還是羞于去表達呢?最后經過教練的一番語重心長,每個人都帶著“感謝與感恩的心”相互的去擁抱。以后要多給別人一個“4”,同時別人也會同樣的回饋你一個輕輕的擁抱甚至更多更多。。。
4、感恩:感恩父母家人,感恩公司團隊,感恩朋友同學。。。感恩一切曾經幫助過你和曾經傷害過你的人,時刻懷揣著一顆感恩的心。
后半場的時候其實是思緒泛濫,感慨最多的時刻。兩天的培訓過程中難忘的瞬間、感動的點滴霎時涌上心頭。感謝父母的養育與栽培,感謝他們無怨無悔的為我們付出與操勞;感謝隊友的鼓勵與幫助,感謝教練的指導與關懷,感謝公司提供一次這么有意義的培訓。感謝所有一直與我們同在的你們!!!
當教練問我們是否想過自己從哪里來?從哇哇落地那一刻起父母就無怨無悔的付出,從幼兒園—小學—中學—高中—大學—大學畢業到工作,而在我們一天天成長的同時父母也一天天的老去,身體也一天天的不復從前。。。父母每時每刻都在為我們操勞著,擔憂著,但我們卻把這些當成理所當然的一并接受,包括自己也是,從沒對父母親說過一聲“我愛你們”。閉著眼睛反思自己的種.種不孝與不長進,以及自己的工作,愧疚得淚流滿面。最后在昂首大喊“爸爸媽媽,我愛你們”“我承諾”“我要成功”的吶喊聲中使心靈得到了一次洗禮,“感恩”二字彌漫了整個訓練團隊。而這次訓練給到我們的啟發與經歷是一筆永久的財富。
5、身心“疲憊”,真切體會到自己與別人之間的差距,明確自己以后努力和改進的方向。
培訓回來真的是身心“疲憊”。為什么會這么說呢?因為早上起來身體給我的第一反饋是:全身肌肉酸痛,很艱難的才能從床上爬起來。平時缺乏鍛煉,活動的太少,身子太弱了?;仡櫱皟商斓呐嘤?,心久久難以平復。平時缺乏鍛煉,沒抓住機會鍛煉自己的各方面的能力;還有就是自己的性格使然。不過,這些都是可以改變的,只要自己想要去改變去行動起來。能否把拓展培訓中所學所悟真正運用到實際工作中和日常生活中去,還需要一個很長的磨練時間。從這一刻起,確定自己今后一段時間里努力的方向與目標,充分利用各種資源來提升自己,鍛煉自己。把教練的教誨銘記心中并付諸行動,把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續下去!!
6、作為一名拓展培訓師的意義所在。
從狹義的角度來看,作為一名培訓師首先就是贏得學員的尊重與敬仰。從更深遠的角度來看,不但可以展現自己的所學所長,強化學員的體能同時啟發學員思考,在鍛煉的同時得到感悟。通過各種的挑戰與磨難,言傳身教,或者簡單的一句教誨足以令他們受用一生。
7、最后的聚餐,餐桌的“禮儀”。
最后的聚餐,大家都玩的不亦樂乎,感謝兩天以來隊員的默契與合作,感謝教練的付出與教導,感謝公司領導的關懷,感謝感謝。。??傊?,一切盡在不言中,干杯就是最好的表達,看見服務員總是忙著拿啤酒進來,每個人都在互相敬酒。中國典型的餐桌上的“禮儀”。
第一天早上的“軍訓”,給到我的是意志的鍛煉,學會堅持與服從,這也是作為一名職場新人應具備的基本素質。下午的“風雨人生”凸顯了溝通的多樣性以及溝通渠道與信息暢通的重要性;讓我們體會到信任、互助、責任心、將心比心、包容心的重要性,也是我們與人的相處之道。“百米障礙”挑戰自己生理上的極限,為自己也為團隊而戰,相互扶持,相互幫助。能者多勞,弱者盡自己最大的努力,盡量不要成為團隊的負擔。也正是因為有了團隊這個大家庭,使我不再害怕,也增強了信心,因為我知道,團隊一直與我同在?!靶湃伪乘ぁ本褪前炎约和晖耆慕唤o了團隊甚至是生命,不過這也是建立在信任與責任的基礎上,承諾了就是到死的那一刻也要遵守,即使再大的威脅再大的誘惑都得挺住,因為別人把生命都交付給自己,我哪能輕易失信于人呢?我哪能愧對別人的信任呢?“梅花樁”一失足成千古恨,預示著我們要謹慎的走好腳下的每一步,也是非常講究團隊的智慧與協調合作。有個學員總結的很好,就是“要善于接受幫助”。既然自知能力有限的時候,就要善于接受別人的援助,不要礙于接受幫助就預示著是弱者而拒絕通往成功的助力?!爸穹ぁ笔亲羁简炈季S能力的一個團體項目,能否創新能否打破慣性思維,是成功的重要因素。最后一個項目“畢業墻”穿越了畢業墻就預示著這兩天的訓練我們可以畢業了。一堵3.3米的高墻,光滑,沒有任何工具,要求所有隊員都能翻越過去才算過關。一個無能為力的,而一個團隊就可以做到。為了達到目標,每個人都奮勇當先,咬牙甘當他人的墊腳石,被踩著膝蓋,肩膀也毫無怨言,團隊精神在這里得到了完美體現。這個項目給予我最多的除了感動還是感動。當最后一個隊員成功躍上墻頭的時候,響起了經久不息的掌聲,當中包含有鼓勵,有成功的喜悅,但更多的是感動。。。
前兩天注定是一個艱難但充實的日子,對我來說不僅是生理上的挑戰,更給我帶來了一筆精神上的財富。兩天下來,付出了很多但收獲得更多!!付出了汗水和淚水,但我相信汗水和淚水最終會凝結成美好。雖然苦,雖然累,但一切都是值得的!!
拓展訓練報告心得體會篇8
個人心理訓練
通過訓練課程能夠有效地拓展人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與團體之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
團隊合作訓練
拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。
現實社會意義
現代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中,企業、組織和個人更需要團隊。拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。
拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學員接受。但拓展培訓的最終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。
拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂,它是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量?如何開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量?
以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現,打破了傳統的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環境及挑戰,學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓,以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。
拓展訓練報告心得體會篇9
迎著炎炎夏日,我們結束了為期六天的軍訓和拓展訓練,回想這六天,我們笑過,哭過,開心過,失落過,也抱怨過。六天的時間很短很快,但我想這六天會永遠刻在我們心底,永生難忘。
先說軍訓的事吧,漫長的讓人站不穩的軍姿,踢不完的正步,挨不完的訓斥,再加上如熔爐一般的太陽,我們喊過苦,喊過累,喊過痛,甚至也有過堅持不下去想放棄的念頭,但是我們似乎都沒有發現在這一天天的訓練中,我們都變了,原本脆弱的我們正慢慢的變得堅強,原本青澀的臉龐上多了幾分成熟,原本松懈散漫的各種行為也變得迅速高效,我們原來的浮躁也在漸漸褪去,剩下的只有那份堅定。
雖然我們的軍訓不比部隊里的正規,但各種辛苦的訓練,緊張到爭分奪秒的快節奏,鐵一般的紀律和高標準的要求還是讓我們深深感受到了酸甜苦辣,正如教官所說的他希望看到我們身上的那種意志,而我們也做到了,即使汗水一次又一次的打濕衣背,即使腰酸腿痛,即使很累很累,但我們還是都撐過來了。軍訓雖然短暫,但也足以讓我們體會到我們的人生旅途中會有很多苦痛,很多折磨,很多坎坷,很多荊棘,只有擁有頑強的意志和一顆堅持堅定的心我們才能克服各種艱難險阻。
再來說說拓展吧,拓展都是一些團隊活動,團隊中的成員去配合完成一些任務,這對于我們來說以前可能都接觸得比較少,在一開始組隊時大家基本上都是互相不了解的,每個人是什么性格,每個人有什么特長這些都不怎么清楚,在進行活動的.初期團隊總是有些磕磕碰碰,溝通、決策、執行這些方面都存在著各種各樣的問題,但隨著我們彼此之間越來越深入的了解,在進行團隊活動時也越來越默契,團隊這個詞也扎根在我們的心里,我們會把團隊考慮在個人之前,會積極主動的去參與各種團隊活動,互相信任,一起承擔。
忘不了軍訓時流下的汗水,忘不了高空跳躍時勇敢跨出的那一步,更忘不了爬畢業墻時的拼盡全力,忘不了一起唱過的歌、一起喊過的口號,也忘不了完成任務那一刻的歡呼喜悅。伴隨著這點點滴滴,我一直都在成長,未來的路還有很長,而我也將繼續前行。
拓展訓練報告心得體會篇10
兩天的拓展訓練結束了,我們又回到了自己的工作崗位。這兩天我們很累,但我們學到了很多東西,每一個拓展項目,都是教練精心設計的,讓我們去感受和學習每個項目其本身的蘊意。以下是我在這次拓展訓練中的學習和感受:
第一,對待每一項工作,我們都要迅速地投入,而不是等著領導督促。就像在一開始,我們的慢熱,讓我們做了許多無謂的俯臥撐。
第二,學會溝通和執行。好的執行力是我們工作完成的基礎,而團隊伙伴之間好的溝通,是我們更好完成工作的保障。
第三,既然在一個團隊中,我們都要信任我們的伙伴?!靶湃伪乘ぁ?,顧名思義,沒有信任,何來的膽量摔。所以我們在摔下來的過程,每個人對團隊信任度的強弱展現得淋漓盡致。就像在工作中一樣,我們要相信團隊里的伙伴能把自己的工作做好。
第四,團隊的力量是強大的。當每一個人都在為團隊付出的時候,沒有我們無法完成的任務。在“死亡爬行”中,我們一次次的用盡全力向著我們的目標爬行;在“人間煉獄”中,我們在泥潭中一次次為伙伴撐起橋梁……這都是團隊力量最好的詮釋。當我們都在為宏旺的發展和壯大貢獻自己的一份力量時,我們宏旺這個大家庭就會變得無比強大。
第五,我們要學會感恩。在人生的旅途中,父母養育給了我們所有的愛,朋友在我們困難的時候無私的幫助、老師傳授我們知識、公司給了我們發展的機會……她們給予我們的幫助和關愛,是我們人生旅途中不可或缺的養分。
第六,堅強的意志才是更堅強的身體。第一天的訓練結束后,我們全身的肌肉都或多或少的酸痛,讓自己對能否順利完成接下來高強度的訓練產生懷疑。但是我發現,當自己意志堅定,堅信自己可以的時候,就會忘卻疼痛,渾身充滿了力量。工作中,不管自己多累,只要有著可以完成工作的態度和意志,我相信我們的工作都可以很好的完成。
第七,責任到人,對團隊的工作要有所了解。產線上每一個崗位的員工,都要分配好他的工作任務;還要讓他對上工序和下工序有所了解,自己可以有一定的能力去解決問題,幫助到自己的團隊。
第八,敢于創新,打破固有的思維模式?!袄钻嚒边@個項目里,當我們遇到第一個用常規方法無法破除障礙的時候,我們嘗試從雷字那里突破,但發現行不通。于是我們就覺得陣字那里也無法突破,導致幾次重復的失敗。最后才知道,其實只有兩個字都試過才能越過障礙。固有的思維模式是阻礙我們成長和發現“新大陸”的囚牢,我們要勇于創新,越過囚牢才能有更好的突破。就像在工作中,不要讓自己的工作固化,我們要不斷思考怎樣可以做得更好,更加優化。
第九,居安思危,快速成長?!邦I袖風采”中,前兩輪的勝利讓我們覺得自己已經足夠強大,“求穩”就好,每一次的一點小進步都是很好的。但當我們發現自己的進步無法追上對手的步伐的時候,我們面對的就是一次次的失敗。就是因為危機意識太弱讓我們一次次在競爭中失敗,讓隊長受到了懲罰。企業生產經營也是一樣,不要覺得自己一時的成功是永遠的成功,當你在小步前行的時候,別人已經大步邁進超越你。我們要居安思危,永遠保持那股要成為領頭羊的決心和干勁。
第十,目標是用來完成和超越的。“團隊光環”中,這個我們覺得難以完成的圈數,在所有人一次次用力搖擺雙臂過程中,不可思議地完成了。向目標前進的步伐,也是這樣一小步,一小步,最后變成一個大跨越。
感謝公司給我們提供了一次這么好的拓展訓練,讓我學到了許多,這將是我畢生難忘的一段經歷。我一定會在接下來的工作中努力回報公司對我的培養,不辜負公司的期待。因為我是宏旺這個大家庭的一份子,我要拼盡全力,為我們的大家庭增光添彩。
拓展訓練報告心得體會篇11
上個星期我們學校組織了軍訓活動,我真是迫不及待的想早點參加軍訓,體驗軍人的生活,不想在家里沒完沒了的學習。
經過一段路程后,我們到了“紅星基地”,我興奮地下了車—啊!終于可以體驗軍人的生活啦!可是,當我下了車,看見教官那一個個嚴肅的眼神,就覺得不會是我所想象的那樣好玩和刺激。
我們吃過了午飯,休息了一會兒,排隊到了操場,舉行了開營式,聽了領導的講話,就開始訓練了。我們的隊伍,先跟著教官走到了一塊陰涼的地方,然后,教官開始教我們一些基本動作,我覺得軍訓真好,比在家里好多了!
可是到了第二天我就不這么認為了,為什么呢?因為教官教我們軍體拳,我們在烈日炎炎的太陽下反復做著同一個動作,當時我們的汗都把衣服給淋濕透了、嘴和嗓子都快冒煙了。教官跟我們說100—1=0只要我們有一個同學做錯了,就得全部重來,因為在這個班中,我們是個集體,每個人都是集體中的一員,一個人錯了集體受罰。哎!我是真懷念學校的生活啊,每天在教室里上課,不用這么辛苦的訓練。
晚上我們吃完飯后就去看了一部非常精彩的電影《沖出亞馬遜》,我才發現,那些真正的士兵比我們都辛苦多了,我們這是身在福中不知福啊,還處處抱怨這不好那不好!
哈,軍訓真是一種讓人難以忘懷的活動,他鍛煉了我的意志,磨練了我們身心。我忘不了這次難以忘懷的體驗!
拓展訓練報告心得體會篇12
“一,二,三……一百!”諾大的操場上回蕩著數數聲,是那么鏗鏘,那么堅定,更引人注目的是幾十個同學緊握的麻繩,和繩上似在飛舞的白手套。
今天是為期一天的團隊拓展訓練,前幾個項目得分一般。太陽隨著時間的流逝漸漸向西挪移,我們也終于來到了最后一個環節——搖大繩,做好了準備。就在這時主教官說了一個數:“3000圈?!碧彀。@么大的.數,估計等這一環節結束,手一定酸的失去知覺了,我們真的能搖到這個數嗎?
還沒等我做好心理準備教官就喊開始了,雙手伸直在胸口畫了一圈又一圈,目前為止,這比我想象得輕松得多了,每人出點兒力就能做到了。戴著白手套的手緊緊抓著繩子。嘴里喊著圈數。一百,二百,三百,四百個了??伤俣群孟褡兟艘恍腋淤u力地拽著繩子,想帶動身邊的同學。八百、九百、一千!第一個一千完成了??晌覀兊膭幼鲝拈_始的整齊劃一到變得零零散散,最后甚至有些不堪入目。
終于到一千四百個時我們短暫地停了一下,我的胳膊又酸又痛手套里的手指也伸不直了。感覺有點堅持不下去了,教官大聲鼓勵我們:“同學們,剛才的你們很棒,記住要繼續努力!”聽了教官的話我們身體更加筆直,手臂抬得更高,連數數聲也比之前更加響亮。
兩千八、兩千九、三千!我們還在繼續,手上的白手套像一只只白蝴蝶一樣陪伴我們在繩上飛舞!
拓展訓練報告心得體會篇13
在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記,在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。2012年的這個夏天對于剛剛走出象牙塔步入社會大舞臺的我來說注定難過。
滿懷一份感激與激動之情,我離別校園,遠離家鄉,來到了向往已久的??。內心曾經迷茫過,也曾彷徨過,找不到未來生活的方向,但經過為期一周的拓展訓練使我受益匪淺。對于未來我想了許多,內心漸漸平靜,凝神靜氣仔細體會一下這幾天的所想所感。
本次拓展訓練時間緊促,任務繁重,我們要在三天左右的時間里完成入職??公司以來的第一堂課。經過六個多小時車程,我們來到了此次拓展訓練的目的地——天目湖。下午到達目的地,大伙沒有停下來休息,經過短暫安頓休整之后,就迅速進入角色,開始了此次拓展訓練之旅。本次拓展訓練共分為三個大板塊:室內項目、戶外項目與講座授課。第一天項目我將其稱之為“破冰之旅”,我們新進員工分成八組,選定各自的隊長、隊秘之后,迅速設計本隊隊訓、隊歌與造型,在接下來的爭奪隊旗項目中更顯示了大伙們的豪邁激情。上午進行的“驛站傳信”游戲對我來說印象深刻,收獲頗多,它使我深刻體會到想問題、做事情應該打破慣性思維,從多角度考慮解決問題的創新思路。下午的戶外項目更是對大伙體力與耐力的考驗。“高空斷橋”項目使我明白了一個簡單的道理:困難像彈簧,你弱它就強。站在高臺上的那一刻倍感緊張,雙腿止不住的打顫,但深吸一口氣,我還是勇敢的跨出了那一步,此刻的這一小步,卻是我人生中的一大步,使我懂得了在困難面前,你不低頭,困難就會向你低頭。
第二天項目我將其稱之為“融冰之旅”,這是對我們團隊整體凝聚力的考驗與鍛煉。上午的“抱團打天下”項目使我深刻體會到在整個團隊中,每個人都是團隊中的重要一員,或許大伙分工不同,職責不同,但每一個人都應為團隊的成功遵守規則、盡職盡責,同樣每一個人的失誤也會給團隊造成致命打擊。下午的“領導力”項目可用一個詞“悲壯”來形容。當整個團隊未完成任務,隊長受罰;當隊長拼勁全力堅持到最后一秒,現場隊友心疼落淚的那一刻,使我懂得了應學會感恩。除此之外,令我感動的還有陳總與張總能夠在百忙之中抽出時間為我們新員工做的精彩講座,兩位領導以一個老人的身份與我們分享了他們幾十年的工作經驗使我們受益匪淺。陳總從“天天向上”與“全面發展”兩個方面展開,教育我們應既志存高遠又腳踏實地,保持良好心態,做最好的自己。張總言傳身教,教育我們應樹立積極的生活態度,心存夢想,陽光的工作、生活與學習。同時王主任與優秀前輩們的經驗分享也讓我深刻感受到公司良好的氛圍與積極向上的風氣。所有這些都是我們人生道路上的啟明燈,照亮我們前進的道路。
短暫的拓展訓練使我感觸頗深,受益匪淺,概括起來有幾點愿與大家分享: 一是應該學會感恩。心存感恩,我們的生活才會有意義。首先,我們應該感恩我們所處的這個社會與時代。今天我們所擁有的一切歸根到底導師這個社會給與的,社會是個大熔爐,我們應正確看待所處的社會與時代,勿走極端,片面的做出一些不理智行為。其次,我們應該感恩我們的??,我們的大唐。寒窗數載只為今日學以致用,感謝公司在我離開家門走出校門時給我立身之地,給我一個嶄新的開始,一份踏實的歸屬,感謝公司在我完成學業自力更生之時給我新的舞臺,激發新的夢想,燃起憧憬未來的希望。企業大舞臺,盡職盡人才,公司為我們提供了良好的工作生活環境,我們從中汲取能量,構建個人幸福生活。再次,我們應該感恩我們的父母與家人。每次想到家人,遠離家鄉的我總覺得虧欠他們許多,兒行千里母擔憂,及時行孝,勿給人生留遺憾。最后,我們應該感恩我們身邊每一個人。感恩那些曾經幫助過我們的人,他們是一盞明燈,呵護我們前行,同時感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人,他們為我們創造機會磨練個人意志,使我們今后的道路走的更穩。
二是應該學會合作。和合為貴,團結就是力量。社會需要英雄,更需要大家團結協作發揮集體智慧。公司“自家事”企業文化言簡意賅、通俗易懂。將公司事情作為自家事處理,將同事作為家人來處,我們收獲的是家的溫馨與溫暖。在這次拓展訓練中,我深刻體會到團結合作的重要性,困難面前,我們做到了不退縮、不拋棄、不放棄,大家集思廣益,團結協作,不做團隊中的過客,勇敢沖在最前線,在困境中勇敢前行;榮譽面前,大家不逞強、不居功,將一切榮耀歸結于團隊協作的結果,使我們攜手共同成長。
三是應該學會腳踏實地?!皾M招損、謙受益”,對待自己既不好高騖遠,又不妄自菲薄, 保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風。世界上最遙遠的距離是頭與腳的距離,只想不做,一切美好的愿望也將是空中樓閣。作為一名管理類專業的研究生,我更注重銘記領導的教誨,謙虛謹慎,時刻不忘反省自身。學歷不代表一切,踏入公司就應當從零開始?!安环e跬步,無以至千里”,對于電力專業知識的匱乏更激勵我應當謙虛謹慎、虛心學習,從基層做起,從小事做起,腳踏實地走好每一步,為公司建設貢獻綿薄之力。
四是應該學會保持陽光的心態。生命需要陽光,心態更需要陽光,積極樂觀的態度是美好工作的必需品。我們如何對待生活,生活就會如何對待我們,保持良好的心態,生活中處處有陽光。對人多一些包容、少一些抱怨,保持一顆平常心;遇事多一些忍耐,少一些魯莽,把握好分寸,才能不斷前行。人要有信仰,心存希望,相信美好的事物始終存在,陽光的生活、工作與學習,做最好的自己。
拓展訓練已經結束,但我們的人生新篇章才剛剛開始。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望在我們在??這個大舞臺,謹記領導教誨,不辱使命,無愧人生,用行動譜寫個人生活華麗樂章。
拓展訓練報告心得體會篇14
20__年5月28日,為了使我們沈陽東北總部基地公司的團隊在工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特在棋盤山拓展訓練基地組織了此次訓練。通過此次訓練,使我們深深了解到企業的發展,只靠個人力量是很難完成的,凝聚團隊的力量才能把事做大、做好,而團隊的力量是靠無數次的跌倒、反省、相互支持、不斷溝通才凝聚而成的。在整個訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才能變的堅不可摧。
一天的拓展訓練,我最大的感受就是我們都很成功,我們都很自豪,因為我們已經升華到了游戲本身以外的境界,游戲的結果已經變得沒有什么重要的意義了,可我想說,我們都已經成功了,因為我們是一個戰斗的團隊。每個訓練科目對我們而言都是新鮮的,而且都是富有挑戰性的,是對自己能力的挑戰,也是對同事信任的挑戰。
在這些過程中,我們戰勝了困難,戰勝了自我,我們都對自己有了新的認識,對同事有了更深的理解與信任,游戲的本身已經不能說明什么了,可我們從游戲的本身確實學到了太多的東西,無論是“瘋狂傳遞”還是“擊鼓傳球”,都告訴我們大家一個道理,那就是遇事要統籌安排,千萬不要盲目,越急越亂,要養成冷靜思考相互配合的良好習慣。當我們走到一塊高4米高的木墻前,教練告訴我們不用任何工具攀越此墻,我看到后不禁思索:任憑你的能力在強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的“畢業墻”,可是利用團隊的整個團結精誠合作,共同努力,部分人員組成人墻,部分人員兩手向上直身做保護,我們手拉手踏著人墻、翻越看是不可逾越的“畢業墻”,我們每個人眼中都充滿了理解與支持,都充滿了自信與信任,我們行、我們一定能行,因為我們有著一個團結的團隊,我們有著一個戰斗的團隊,成功,永遠屬于我們!!
通過這次拓展訓練,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。讓我體會到表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心里的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。也努力在以后的工作中,只要我們繼續保持拓展訓練中的那種激情和協作精神,服從領導、信任伙伴、努力進取!我們的事業一定會蒸蒸日上!
拓展訓練報告心得體會篇15
為了提高思想素質、錘煉意志品德、打破思想包袱,培養造就一支思想過硬、作風頑強、品德高尚、業務精通的有色金屬六隊。隊領導精心策化組織了一次對部分六隊員工的為期二天的全封閉式素質拓展訓練。大家紛紛感到培訓磨練了毅力、鍛煉了體魄,我也深深感受到了團結就是力量的神奇,體會到了同舟共濟、創造奇跡所產生的效果!
本次拓展訓練的項目主要有同心圓、高空斷橋、生死電網、移花接木、盲陣、畢業墻等項目。給我印象最深的就是“畢業墻”的逃生攀爬。要在一定時間內確保每個隊員都能夠成功逾越。這個訓練項目的目的就是要考驗團隊中每一個成員的責任心和整個團隊的團結合作精神。面對困難重重的障礙物,我們沒有一個人退縮,大家齊心協力,一個接一個的把同事送過去,最終成功屬于我們。
兩天的訓練很快就結束了,但拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不是刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。拓展訓練歸來自感收益頗多:
一、樹立團隊精神,增強團隊意識,方能成功
團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體有著共同的理想和信念,通過大家共同努力解決問題,達到共同的目標,但不允許一個人掉隊?!叭藷o完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起后卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力。
二、增強了協作意識,加強合作精神
“盲陣”等這些集體項目讓我體會到團結協作的重要性。眾人拾柴火焰高。一個人的力量是有限的,而一個集體團結起來凝集成的力量則是無窮的。在每個人的工作和生活中,都有不如意的時候,在別人幫助我們的時候,我們也應該主動地去幫助其他人。這樣,才會形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。
三、認識到了溝通的重要,計劃的目的
在每一項任務中,溝通是使大家凝聚的橋梁。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志,那么你在其中的一個環節中就肯定會出問題。這點在“生死電網”任務中的體現最為明顯,事實證明最后的結果是因為我們沒有溝通到位,沒有充分發揮溝通的效用,沒有最大限度地發揮溝通的力量。上級與下級的溝通、個人之間的溝通以及經驗的主動交流等,都是實現集體目標的關鍵。懂得了溝通,就踏上了成功的征途;能夠有效溝通,成功就在向你慢慢靠近。
四、增進了友誼,加深了理解
在進行“畢業墻”的攀爬項目時,我們沒有一個人退縮,充當底座的隊員們爭搶著用自己的雙手和肩膀托起逃生的隊員,成功逃生的隊員們又很快加入到下一個高空迎接的隊伍。他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。此情此景,女隊員們流下了感動的淚水。全體隊員僅用15分鐘就完成了任務。現場的教官感動了,訓練總結中,他對我們的表現給予了充分的肯定。這個項目對我們每個隊員的觸動都很大,在增進了友誼的同時,大家也學會了感恩。
這次拓展訓練,增強了我的自信心,磨練了我戰勝困難的毅力,提高了我解決問題的能力,增進了我對集體的參與意識和責任心。這次經歷將為我今后的工作帶來莫大的幫助。
人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練雖不能解決所有問題,但它給了我們啟示,愿我們的團隊更團結、更堅強。
拓展訓練報告心得體會篇16
這是一個陽光明媚的清晨,我們在歡樂和等候中走進山家,我們度過了美好的春季的時間;我們在磨練中熔煉團隊,在相同中增進友誼;我們在激起所擁有的聰慧、力氣和精神的過程中,感觸到“我們所占領的,比我們所假想的多很多!”
4月13日上午8:30,國家林業局黨校第三十六期黨員引導干部進修班38位教員,在黨校教師的帶領下樂不可支地離開了昌仄區虎峪園林山莊停止拓展訓練。睹過鍛練,很快我們就被分紅了三收隊伍,然后全體先生在虎峪山莊的集會室里,聆聽了教練對拓展訓練相關情況的簡要說明和對此次運動的期望。松接著懇求我們在20分鐘內起好隊名、隊徽、隊訓,創作隊歌,選出隊長。我們小組共有12人,經過人人的集思廣益,我們將自己小組定名為“白牛隊”,并判斷了隊少、隊徽、隊訓、隊歌。其他兩個小組的名字辨別為“猛虎隊”跟“愛國者隊”。隨即三個小組以風采展示的辦法舉行了pk,我們“紅牛隊”與得了“最好創意獎”。做為“紅牛隊”的一員,我感想到了群體成功的高興。
由于時間無限,只有短短一天半的拓展訓練時間,我們參加的項目并不很多,但是正是這五六項活動,給我留下了難記的印象。盡管拓展訓練曾經結束,而我的心田依然為之澎湃,久暫難以忘卻,給我帶去深刻的思考取啟示??偨Y起來,主要有以下幾面體會:
1.嚴密打算,積極主動地尋覓成功的措施,是勝利的基礎。
此次拓展培訓給我印象最深入的便是“脫越電網”項目,項目大致情況是:有一張共有16個年夜小紛歧網孔的“電網”,在40分鐘內,我們團隊中的12個隊員必須從“電網”的一邊經由一個網孔,到達“電網”的另外一邊,并且每一個網孔只能利用1次。如果震動“電網”,該網孔將被封閉。項目開始后,我們大師并不慢于過網,而是制訂了周到的計劃,依據網孔的數量、巨細跟隊員情況,公平安排隊員穿梭“電網”的前后順序、位置,確定確實可止、公道的方法,在各人群策群力、散思廣益、周密計劃下,經過全部隊員的奇特努力,咱們的隊員在規定的時光內齊體順遂經過“電網”。“穿越電網”名目使我明白了一個道理:只要在干事之前,充分考慮各類情況,根據具體的情形制定出周密的盤算,掃尾并不易,常常能獲得事半功倍的成果!
2.明白目標,以目標為導背,是成功的前提。
在“十面埋伏”這個項目中,我們“紅牛隊”分成了兩個小分隊,本來我地點的小分隊人員都已靠近對方的大本營,立即勝利在視,不知怎么大家都把心思放在夾攻對方人員上,根本不往斟酌若何躲開對方的夾擊,盡快盤踞對方的大本營,偏偏離了舉止的勝利目標――小分隊人員以最快的速率全部進進對方的大本營,終極招致了我們小分隊的失敗!“十面潛伏”這個項目使我體會到:不管干甚么事都要有清楚的目標,不明確的目標,就沒無方向,不只會浪費時間,而且只會失敗!
3.遭遇失敗,怎樣辦?!失敗是成功之母,是成功中的價格。不氣餒、不廢棄、不妥協,這是成功的態度。
在“穿越地雷陣”這個項目中,劃定全隊職員要在40分鐘的時間內從“地雷陣”的一邊成功地走到另一邊,剛開端我們隊信心滿謙,拔取一條較為中間的門路作為穿越“地雷陣”的路標,誰知剛踩上第一步我們的隊員就被“炸”回了起點,我們遭受了一次次的失敗,一次次調解我們選定的道路,當第三輪也就是最后一輪我們向“地雷陣”的彼岸動員打擊的時分,竟發明我們仿佛已無路可穿越,然而大家出有放棄!我們靜下心來對走過的每條失敗的路經進行梳理,終究收現在“地雷陣”的兩側各有一塊不被標注號碼的空地(后被告知是“保險島”)沒有被探索過,我們像發現新大陸一樣向“地雷陣”兩側的“安全島”挺進,經過最后兩次的測驗考試,我們末于成功地達到了此岸!用時不到30分鐘!經過那個項目的拓展,使我深深地懂得到:得敗其實不可怕,正在掉敗面前沒有放棄,好好天總結失利的經驗教導,最終一定會取得成功!
4.勾結就是力量,團隊力量是成功的保證。
在這次拓展舉動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一小我私家的聰明和才干就可以實現。它的最大特點就是集思廣益,一個人的成功不克不及代表全部團隊的成功,只有團隊中的每個隊員聯合一心,彼此幫助,相互信任,才華獨特實現團隊的目標。在本次拓展的過程當中,我們“紅牛隊”的隊員之間最關心的都是怎樣構造、協調合營好,而不是只有本人做好了就好了,隊員對團隊的存眷已近遠超越了自身!團隊共同的粗神更是發揮得淋漓盡致。特別是“穿越電網”項目,我作為體形較肥的隊員,看到“電網”網孔的大小后,得到了成功穿越“電網”的信念,但是團隊的其他人都沒有放棄,而是將此中一個位于1.5米下地位的最大的網孔留給了我,而且根據我的體重開理地部署了我穿越“電網”時雙方的力量,在大家群策群力地援助下,我終于成功地穿越了“電網”!那一刻,我的心靈遭到了極大地震撼,使我深深地明確了一個情理:在團隊眼前,一小我的氣力是微小的,一團體的成功離不開團隊的輔助!在現今的社會,單挨獨斗只會失敗,很難成功!
經過一天半的拓展培訓,感悟頗多,我信賴,其余的學生必定比我領會更深、感悟更多!在現實任務和生活中,我們一方里要常懷戴德,絕不抱怨,樹立崗亭的責任認識和踴躍的人死立場;另一圓面,在我們的事情中,毫不簡單辦事,而要全力以赴。我們每次的任務皆要超出我們事實的目標,并總是竭盡全力來真現。用如許的心態,才使得我們可能始終地超越自我,完成著人生的空想。我念,我們每位同志應該銘記:保全大局,負擔任務,連合分歧!只為成功找方式,不為失敗找來由。