簡短的領導致辭
致辭是推廣品牌和文化、介紹公司歷史和價值觀的重要手段。簡短的領導致辭怎么才能寫好?這里分享一些簡短的領導致辭,方便大家學習。
簡短的領導致辭篇1
同志們:
今天,我們召開這次全縣女領導干部座談會,主要是和大家交流思想,傾聽大家的意見和建議,以此紀念即將到來的“三八”國際勞動婦女節。在此,我代表縣委、縣政府,向在座的各位女干部,并通過大家向辛勤工作在全縣各條戰線上的婦女同胞,致以誠摯的慰問和節日的祝賀!
剛才,幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經驗體會和切身感受,聽了之后,很受鼓舞和啟發。大家還提出了一些很好的意見和建議,我們將進一步進行研究,不斷改進和提升各方面的工作,努力為廣大女干部的干事創業和健康成長創造良好的條件。
縣委歷來高度重視培養選拔女干部工作,把女干部的培養選拔納入全縣干部隊伍建設的總體規劃,采取選拔考試、黨校培訓、掛職鍛煉、交流輪崗等形式,加大培養力度。特別是去年8月份我縣在清華大學專門舉辦了一期女領導干部素質能力提升研修班,使廣大女干部進一步開闊了思路、拓展了視野、提升了境界,有效地促進了全縣女干部的健康成長。截止目前,我縣在職副科級以上女干部145名,占在職科級以上干部總數的12.4%,33個縣委、縣政府工作部門中,有15個部門領導班子配備了女干部,10處鎮街領導班子共配備女干部26人,其中,黨政正職2人。女縣人大代表73名,占代表總數的25.17%;占委員總數的14.95%。
在過去的一年里,全縣各條戰線的女領導干部在自己的工作崗位上扎實工作、率先垂范,特別是在項目推進、城市拆遷等急難險重任務中做了大量卓有成效的工作,成績卓著,縣委是滿意的。在此,我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝!今年是實施“”規劃的開局之年。做好今年的工作,任務艱巨,意義重大。女領導干部中蘊藏著巨大的發展潛能,是推動社會發展和社會進步的重要力量。在實現臨朐經濟社會跨越發展的新實踐中,廣大婦女同志特別是女領導干部,要充分認識自身肩負的光榮使命,努力發揮更大作用,作出更大貢獻。借此機會,我提幾點意見與大家共勉。
一、提升“四種能力”,在促進科學發展中歷練成長
要想成為一名合格的女領導干部,只有學歷和知識是遠遠不夠的,只有在工作中加強修養,歷經磨煉,才能不斷增長才干,提升工作水平。要重點在提升以下四種能力上下功夫。
一要提升把握全局能力。要牢牢把握政治大局、發展大勢,堅定不移地貫徹落實黨的路線方針政策。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局來推進和落實本單位、本部門的各項工作,善于在大局中謀劃工作,在落實中理清思路,在發展中解決難題。要仔細地觀察、研究現狀,正確地估計發展趨勢,站在全局的高度去觀察、思考和處理問題,去考慮利弊得失。要自覺拋棄部門和分管工作的利益糾葛,正確處理全局利益與部門利益、集體利益與個人利益的關系,服從于發展大局,服務于全縣總體工作部署,自覺將自身的發展融于全縣經濟社會發展大局中。
二要提升善于學習能力。學習是一種長期的、潛移默化的過程。廣大婦女干部要牢固樹立終身學習的意識,把學習做為一種樂趣,作為提升自己的一項重要內容,以堅韌不拔的毅力和持之以恒的精神,不斷加強學習,力爭在自己的分管工作方面成為行家里手。要廣泛涉獵領導科學、經濟、財稅、法律、金融等方面的知識,進一步解放思想、開闊視野、豐富內涵,努力使自己成為一名復合型領導干部。要堅持理論聯系實際,通過學習促進工作,通過工作推動學習,在學習中把握規律、探求真理,在學習中增強運用能力,在實踐中提高綜合素質,提升人生境界,實現自我超越。
三要提升協調執行能力。領導水平怎么樣,最終要通過扎扎實實的工作、實實在在的業績來體現。要重點在提高依法行政、化解復雜矛盾、協調關系等能力上下功夫。擔任正職的,要學會放權,善于授權,充分調動大家的積極性、主動性和創造性;要出主意、用干部,做到用人成事;要善于用女性特有的人格魅力和親和力,影響激勵帶動下屬,提升執行力。擔任副職的,要增強協作意識、配合意識,服從集體領導,真誠關心下屬,干好份內工作;要善于和各級各單位、基層群眾打交道,不卑不亢、張弛有度,充分調動一切積極因素和力量。特別是要學會溝通,利用方方面面的關系,形成社會合力;要廣泛聽取和征求意見,做到以身作責、集思廣益、統一思想,形成工作合力。
四要提升平衡家庭和事業的能力。家庭是社會的細胞,家庭和諧是社會和諧的基石。作為女領導干部,在各自的工作崗位上,要銳意進取、扎實工作,力爭以自已的工作業績贏得社會尊重、組織認可、同事贊譽;在家中又承擔著相夫教子、持家奉老的重要角色,要勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛幼,做鄰里團結的模范。應該說,女同志要為官做事、敬業工作,確實要比男同志付出更多、犧牲更多??h委也充分理解這一點,希望大家在干好工作的同時,妥善處理好事業與家庭的關系,既要有成功的事業,也要有幸福美滿的家庭。
二、把握“三實要求”,在推動跨越發展中建功立業
婦女干部是我縣干部隊伍中不可或缺的中堅力量,在各自崗位中擔負重任,工作離不開,家庭離不了,社會更需要。作為婦女干部的優秀代表,大家更要發揮自身優勢,扎實勤奮工作,始終保持奮發有為、積極向上的精神狀態,在推動全縣經濟社會跨越發展的實踐中充分展示巾幗風采。
一要立足本職求實干。求真務實、真抓實干、敢于負責、勇于擔當是女干部事業心、責任心的具體體現。大家在單位都擔負著重要的工作職責,要以腳踏實地的工作作風、務實創新的.精神風貌、善抓落實的工作能力,想新招,出實招,辦實事,牢牢把握工作的主動權,持之以恒、一以貫之地抓好各項工作落實。要堅持因地制宜、突出重點,少說多干、用心用力,靠實實在在的工作業績,來贏得同事、社會和組織的認可。
二要發揮優勢展實力。要充分發揮女性細心、耐心、專心的特點和廣泛聯系婦女群眾的優勢,團結帶領廣大婦女,圍繞縣委“一六五一”的工作部署,緊密結合各自實際,在推進城鎮化建設、發展工業經濟、繁榮現代服務業、建設新農村等工作中挑重擔、當先鋒;在優化結構、節能減排、自主創新、創業就業等方面出謀略、有作為,在推動全縣科學發展、跨越發展,特別是和諧發展方面中創佳績、做貢獻。
三要勇于創新重實效。當前,新情況新問題層出不窮。對于女干部來講,同樣要有改革創新的精神,在吃透上級決策部署的基礎上,認真分析研究本地區、本單位的發展基礎、優勢條件、制約因素以及基層實情,實事求是、銳意改革,善于根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、制度創新,創造性地把上級精神貫徹落實到基層、落實到實踐中,力爭工作取得實效。
三、樹立“四自形象”,在服務和諧發展中展現魅力
人的魅力是個體人格等內在特質散發出的獨特吸引力,女干部能否形成獨特的人格魅力,需要大家不斷加強個人的修養,在服務和諧發展的實踐中逐漸培養展現。
一要樹立自信的形象。作為新時期的女領導干部,增強積極應對困難的勇氣和信心,顯得尤為重要。越是遇到困難和挑戰,越是要克服自弱心理,勇于挑戰、敢于正視、善于應對。要堅定自己的信念,以自己獨特的優勢、潛能和智慧,塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象。
二要樹立自立的形象。要走出依賴、順從、被動、柔弱的傳統女性形象,追求獨立的個性品格,培養獨立的辦事能力,以素質求平等,以作為求地位,以能力求發展,以業績贏得組織的認可。要學會大氣,有容人、容言、容事的雅量,做到大事講原則,小事講風格,努力使自己成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將。
三要樹立自強形象。要大膽開展工作,勇于面對困難,勇于迎接挑戰,敢于擔任責任,對自己職責范圍內的事該表態的就要表態,該拍板的就要拍板,不能含糊其辭、模棱兩可,更不能推過諉責、甘于平庸。善于在果斷決策中增強魄力,在大膽負責中樹立威望,切實做到不為性別所困,不為困難所懼,不自甘平庸,敢于超越自我、追求卓越。
四要樹立自愛形象。女干部要學會自我調適,工作力求張弛有度,積極參加體育鍛煉,始終保持健康的體魄;要樹立正確的名利觀、權力觀和地位觀,始終保持一種平和、平靜、平常的心態;要加強道德修養、時刻檢點言行、保持嚴謹作風,視名利淡如水、視事業重如山,端莊不拘謹、時尚不媚俗;要經受住權力、金錢、物質的考驗,把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線,努力樹立奮發進取、務實為民的良好形象。
最后,希望大家在各自的崗位上,不斷充實、完善自己,積極工作,銳意進取,施展才華,努力使自己成為具有新時代風貌的新女性,為推進我縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展作出新的更大貢獻。
簡短的領導致辭篇2
尊敬的焦書記、何市長,尊敬的達州市市委市政府各位領導:
首先,我謹代表全校師生員工對達州市市委市政府各位領導的來訪表示熱烈的歡迎,對大家長期以來關心支持學校的發展表示衷心的感謝。
四川旅游學院于今年5月份經過省政府批準正式組建運行。學院致力于培養餐旅業實用性高級人才,推動四川乃至中國旅游產業快速發展。學院具有強大的辦學實力,建有設施先進,功能完善,建筑面積全國之最的烹飪綜合實訓教學區——酒店實驗實訓教學中心。
學院的休閑運動專業水平處于國內領先地位。今年11月學院將承辦國際大型體育賽事——亞洲攀巖錦標賽,這是學院一直來加強休閑運動專業發展的最好回饋。另外,農業旅游,鄉村規劃建設專業也具有很高的辦學實力。
強大的辦學實力,適應市場需求的專業設置,完善的人才培養模式,服務地方經發展的辦學思路,為校地合作辦學提供了良好條件和廣泛渠道。
達州市是四川省人口大市、資源大市、工業重鎮。本市能源資源豐富,自然風光優美,交通便利,為旅游產業發展提供了得天獨厚的條件。對此,可以充分挖掘旅游發展潛力,重點開發觀光旅游,休閑旅游,將飲食、健身與旅游有機起來,大力振興旅游經濟。
學院旅游專業特色優勢與本市旅游發展具有廣闊的合作空間。另外,學院烹飪專業是傳統優勢專業,建校以來,為社會培養了數以萬計的優秀烹飪技術人才,其他工商、藝術、成教、酒店管理等專業齊頭并進,不斷發展。
學院積累了豐富的職業教育經驗,建立了成熟的人才培養機制。達州是人口大市,怎樣將人口資源轉化成人力資源、人才資源,提高達州生產力發展水平,聯合辦學、人才培訓、技術輸出等方式都是有效的解決途徑。
本次來訪充分體現了達州市市委市政府各位領導對學院辦學水平的充分信任和與學院廣泛合作的充足決心。學院將珍惜機會,高度重視,加強與貴市聯系溝通,尋找合作項目,創新合作方式,形成合作機制,使雙方合作盡快落實到實處,不斷推進校地合作蓬勃發展,累結碩果。
最后,祝各位領導,工作順利,萬事如意,考察愉快。
簡短的領導致辭篇3
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的___年已經過去,充滿希望的___年已然到來?;厥譥__年,對_來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下___年五點重要工作:
一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著_“立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。_國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的_已積淀了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。
這是_十年磨劍,厚積薄發的初始??偨Y_十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和_一路走來的每一位員工,因為有了你們,_才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”
我曾經多次說過,_是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,_的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的_已具備一定的實力,未來的_必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體_人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在_工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的_人。
“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平?!边@是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為_的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨_的人擔當起立心之責,同樣,_的團隊能否為_的發展擔起立制之任呢。
下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立_之心。
孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為_立心就是構建_的精神價值體系。現在_存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,_沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日_已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給_“立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。
第二、立_之制。
韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的_積淀了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在___年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是_以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為_持續發展提供源源不竭的內在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是_的第一資本,是_發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著_舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強_的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養,_是一個年輕有活力的企業,我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓_和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。
四、為登高開先河
近年來“民進國退”的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇,也為_集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間??涨皟炘降耐獠凯h境結合_自身的優秀基因,為_創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和CBD項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽_發展,衡量_的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,_成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業巨大進步和成果。就會在比較中看到_還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們_的第三個五年發展規劃的總體部署,我們要為_特制符合_自身發展戰略的尺子,用這把尺子量,就能將_置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感,_所制定的五年戰略發展綱要定會是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進國際國內實力資本,稀釋現有股權,推進公司的上市工作,要把加快_的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到_發展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以“為_立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛,_愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與_共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了_從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!
謝謝大家!
簡短的領導致辭篇4
尊敬的全國工商聯烘焙業公會唐樹松執行副會長、尊敬的各位贊助商代表、尊敬的各位來賓及媒體朋友們,大家下午好!
在劉科元學校十周年校慶的喜慶日子里,我謹代表學校全體師生,對各位嘉賓百忙中蒞臨我校參觀指導 表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
十年,可謂“憶往昔、崢嶸歲月稠”。劉科元西點蛋糕培訓學校,從一個默默無聞的小作坊起步,歷經坎坷、風雨兼程,終在中國烘焙行業培訓教育體系中留下了濃重的一筆。在此,我想對一如既往包容和支持著劉科元培訓教育事業的領導們、朋友們、戰友們說聲:謝謝你們!是你們在支撐著劉科元的夢想、也是你們在支撐著中國烘焙行業跨越發展的希望。
十年,是個里程碑,記錄著過去的點滴,啟迪著未來的方向。在過去,學校求生存,在未來,則是謀發展。如何從粗放型經營 轉型為集約型管理,如何從“行業初級生員培訓”的一條腿走路模式 轉型為“初級生員培訓和行業內從業人員再培訓”的兩條腿走路模式,如何實現單純技術培訓 轉型為理論、實踐、管理、法規的復合型培訓,將是劉科元學校未來十年的方針戰略。我想,這也將是為行業解決人才瓶頸的有效途徑之一。
古語云:“師者,傳道、授業、解惑者也!”十年前,作為一個烘焙教師,我能做到的僅僅是培訓幾十個學生。十周年的今天,據不完全統計,劉科元學校累計培訓的學生已經超過了兩萬人。我想說:在這個需要更多杰出人才挺身而出的時代,師者將被賦予更重大的責任和歷史使命。用我百點熱,放出千分光。我們一定會不辱使命,為行業培養更多優秀人才貢獻力量。
最后,真誠地感謝全國工商聯烘焙業公會的指導,感謝來自“頂升油脂、中糧海嘉、廣州焙樂道、欣榮天麗、淇富工貿”的贊助支持,也感謝業界朋友、各大媒體的持續關注。衷心祝愿中國烘焙行業激流勇進、祝愿各位嘉賓心想事成、萬事如意。
謝謝大家!
簡短的領導致辭篇5
尊敬的各位嘉賓、各位同仁:
晚上好!
美麗圣誕夜,快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜,在這良辰美景時刻,很高興與大家歡聚一堂,共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣___等領導、_x等合作伙伴,_x及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此,我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支持我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意!
20_年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立,分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年,依托當地政府良好的招商引資政策扶持,憑借公司全員卓越的&39;團隊精神創業,分公司在寧夏的創業歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20_年,取得了可喜的成績與發展,留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的20_年,衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的支持與幫助,熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,風雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
簡短的領導致辭篇6
尊敬的各位領導各位來賓女士們先生們:
大家好!
在這充滿生機與活力的季節,我們巨鹿惠農農資生產資料有限公司農資超市,迎來了開業慶典。今天是一個值得紀念的喜慶日子,很榮幸能夠邀請到各位領導、嘉賓來參加慶典活動,倍感榮幸,歡欣鼓舞。在這激動人心的時刻,請允許我代表巨鹿惠農農資生產資料有限公司全體員工,向出席開業慶典的領導,嘉賓,朋友們表示誠摯的問候和熱烈的歡迎。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。巨鹿惠農農資生產資料公司,是在原農業生產資料公司基礎上,為適應現代化企業制度而組建的股份制企業。我們在不斷探索中求發展,在發展中求壯大,而今農資超市的成立,再一次開創了農資經營新模式,也更明確了我們的宗旨,“以一流的產品奉獻社會,以良好的信譽贏得市場,以優惠的價格讓利用戶,以真誠的服務方便農民”。
在這里衷心的希望各位領導、各位合作伙伴、各界人士,繼續關注惠農,支持惠農,讓我們合作發展、共生共榮,再次對各位的到來表示感謝。
簡短的領導致辭篇7
親愛的六年級同學們:
你們好!夏日的暖風催濃了校園的綠蔭,五彩的花朵又一次落英繽紛,在這個燦爛的季節里,你們即將完成小學六年的學業,在此,我代表全體師生向你們表示真誠的祝賀!向為了同學們健康成長而孜孜不倦的六年級老師們致以崇高的敬意!六年的學習時光是短暫的,卻是美好的、難忘的……在這六年的時光里,你們告別了天真,走向了沉穩;脫去了稚氣,獲得了自信;拋棄了依賴,學會了自立、自強。
同學們,你們六年的學習和探索,成長了自我,也成就了我們的學校。是你們積極的參與、精心的愛護,我們的校園才更加和諧美麗;是你們的.刻苦求知,不斷努力,才有了母校更加輝煌的成就。
親愛的同學們,在你們即將邁出學校的大門,踏上新征程的時刻,作為現在的老師,今后的朋友,我有許多叮囑,謹當畢業留言:
1、要胸懷大志。
少年有志,國家有望。我們國家正走在實現中華民族偉大復興的道路上,而你們是新時代的建設者、祖國的接班人,所以希望你們早日樹立遠大理想,并為之奮斗。有了理想,人生才有方向,學習才有動力。因此,不管遇到什么困難,都要不斷進取,自強不息、永不言敗。
2、要學會做人,學會感恩。
俗話說得好“先成人,后成才”。在今后的人生路上,我們要努力做到孝順父母、尊敬長輩、誠實守信、與人為善等這些做人的基本準則,還要以博大的胸懷去關愛他人、寬容別人。無論你生活在何地何處,對親人、對老師、對同學、對社會……都應該心懷感恩。只要你胸中常常懷著一顆感恩的心,生活將賜予你燦爛的陽光。
3、要懂得珍惜時間。
一位哲學家曾經說過,如果生命有兩次,每個人都可以成為偉人。也就是說,當一個人知道自己一事無成時,你已不可能再回到當年,再去學習、工作。所以,要抓緊時間學習,在知識的“海洋”中同樣可以“放松”和“娛樂”。除了正常文體娛樂之外,用學習時間做與學習無關的事是得不償失的,所以,電視還是要少看點,手機少玩一點,要集中時間做有意義的事情?!昂诎l不知勤學早,白首方悔讀書遲?!倍谜湎r間,我們才會學有所成!
親愛的同學們,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,今天你們是桃李芬芳,明天你們是國家棟梁。愿你們都能努力奮斗、實現自己的夢想,成為品德高尚、健康發展的人,成為視野開闊、胸懷寬廣的人,成為德才兼備、為國爭光的人!全體老師會一直關注你們,期待著你們的成功!最后祝你們在前進的道路上一帆風順,學業有成!
簡短的領導致辭篇8
各位來賓、女士們、先生們:
大家好!律回春暉漸,萬象始更新。在20__年新春即將到來之際,我謹代表__有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!
回顧過去的20__年,__有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表__有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。__市場也將在2023年全面開展,這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。
同時,我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信2023年,在我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!
最后,再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂!
謝謝!
簡短的領導致辭篇9
親愛的20__屆畢業生、老師們、家長們:
大家上午好!
時光荏苒,歲月如梭,鳳凰木下的三年明快而匆匆。今天,是__中學__初級中學20__屆畢業典禮,我們將共同見證398名深中龍初學子圓滿完成初中學業。今天,是“畢業禮”,是“祝福禮”,更是“啟程禮”。在此,我謹代表學校,向出色完成學業的你們表示最衷心的祝福!向一直以來潛心培育你們的老師表示最崇高的敬意!向給予你們無限溫暖和力量的家長們表示誠摯的感謝!
今年的畢業典禮,意義非凡。恰逢黨百年,置身于這波瀾壯闊的偉大歷史時刻,相信大家也更能深刻地感受到與黨和國家同呼吸共命運的情感,更真切地觸摸到正在鋪陳的恢宏時代圖景。當代中國青年,生逢盛世,肩負重任。如今適逢遠航之際,作為校長,我也想在各位開啟人生新篇章之際和大家囑托幾句,聊一聊“奮斗”、談一談“信仰”。
不知道同學們有沒有留意到,最近很多年輕人被“火到出圈”的主旋律電視劇《覺醒年代》圈粉。為什么越來越多的年輕人認同主旋律?有人說,因為很多青年開始意識到,政治課、歷史課上原先很多需要記憶、覺得虛無縹緲的東西,原來在一百多年前真的被一群人當做畢生理想去奮斗、去追尋、去犧牲。他們高舉馬克思主義的思想火炬,在風雨如晦的中國苦苦探尋民族復興的道路。我們以往站在歷史后來者的視角,看到了他們的勝利,但對于當時的他們而言,并不知道要用多少年才能迎來勝利,甚至不知道能不能取得勝利。在那樣一個國土淪喪的年代里,似乎最終的勝利看起來更像癡人說夢。他們抱著一腔熱血,在犧牲之時所能依賴的,就是滿懷信念、滿腔信仰。
一個時代有一個時代的主題,一代人有一代人的使命。你們這一代人,有著比我們當年更優越的條件,更廣博的見識,站在更高的起點。從20__年入學到20__年畢業,我們共同經歷了一系列足以載入史冊的重大歷史事件。這三年,我們有幸見證新中國成立__周年,建黨__周年,我們也經歷了一場突如其來的新冠疫情。國家的盛世集中在你們中學時代,但社會的問題也凸顯在你們的青春歲月。生逢盛世當不負盛世,生逢其時當奮斗其時。
在疫情大背景下,你們的中考顯得有些特殊。緊張學習之余,還要多次集中核酸檢測,你們不僅不抱怨、積極配合,還主動向“最美逆行”的醫護人員表示感謝、送去祝福;前不久,“共和國勛章”獲得者、雜交水稻之父袁隆平因病去世的消息傳來,我看到了你們真摯的感情和深切的哀思;這些都令我深受感動,是你們讓我感受到中國青年有信仰,看到了中國少年最好的模樣!請記住你年少的激情和理想,這個社會更需要的,不是青年人的適應,而是青年人的堅守!
國家最高科學技術獎獲得者吳孟超院士曾說過“這個世界不缺乏專家,不缺乏權威,缺乏的是一個人,一個肯把自己給出去的人”。我想,一個“肯把自己給出去”,就是一個讓自己的發展與時代的發展、與國家的發展同步的人;就是一個忠于祖國、奉獻社會的人;就是一個有崇高信仰的人!從新冠疫情初期毅然決然前往疫情第一線的鐘南山院士,到“做著禾下乘涼夢和雜交水稻覆蓋全球夢”的袁隆平院士,再到前不久助力神舟十二號成功發射的幾位航天員及其幕后功臣,他們每一位身上都有一股信仰的力量。
在7月1日慶祝中國共產黨成立一百周年大會上,____說,“未來屬于青年,希望寄予青年。新時代的中國青年要以實現中華民族偉大復興為己任,增強做中國人的志氣、骨氣、底氣,不負時代,不負韶華,不負黨和人民的殷切希望!”初心易得,始終難守。你們正處于培養志氣、骨氣、底氣最關鍵的時期,希望各位深中龍初學子能夠打好生命底色、守初心,將個人的理想融入中國夢,擔任起時代賦予你們的重任,做新時代社會主義建設者與接班人!
親愛的同學們,紙短情長,一聲再見,道不盡千言萬語;一次揮手,抹不去萬里相思。山高水遠,無論何時,深中龍初永遠牽掛你。同學們,請記住,你們永遠都是“深中龍初人”!祝各位畢業快樂,前程似錦!謝謝大家!
簡短的領導致辭篇10
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
下午好!
律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20__年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立_周年;公司工會正式成立;第_屆工會代表大會勝利召開;__分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
展望20__年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!
我相信20__年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!
最后祝我們的年會圓滿成功!
謝謝大家!