企業新年優秀致辭

工廠全體員工和朋友:

大家晚上好！

x年來臨時，我代表工廠董事會向工廠全體員工送上美好的祝愿，祝大家家家庭幸福，身體健康，工作順利，x年吉祥如意！

回顧過去一年的工作，我們取得了令人印象深刻的成就：

一是工廠管理水平提高。我們開展了工廠文化建設活動，加強了內部成本控制，順利通過了ISO/TS16949質量管理體系認證及ISO9001質量管理體系審查，建立了生活管理高鍛造，熱血培養員工，讓高鍛造回歸社會經營理念、克服困難、創新發展工廠精神、挑戰困難、突破瓶頸、創造價值創業發展理念、誠信、公平、透明、責任治理原則，編制員工手冊，實施一、二、六項目。

二是產品品種不斷增加。壓力機開發新產品14種，新產品和特殊訂貨占年銷售量的77%汽車零部件制造分工廠開發農裝產品30多種，汽車產品5大項數百種，工廠授予__省機械行業十大自主創新品牌工廠。

第三，工廠規模逐步擴大。我們注重工廠的健康發展，重點擴大壓力機和施工機械的生產能力，提高技術設備水平，購買一些關鍵設備，改造一些舊設備，年投資552萬元。同時，我們成功地開發了電動機車項目，并建立了電動機車分公司。

第四，各項業務指標大幅增長。壓力機歷史上首次突破年產量300臺大關，沖壓產品創歷史新高。

第五，員工素質明顯提高。通過開展學習型工廠，我們吸收、培養和提拔了一批優秀的中青年理干部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業水平過硬，思想覺悟高，對工廠無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功于工廠全體員工和領導共同努力，是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀員工締造了高鍛的今天，大家的功勞將載入高鍛的史冊。

展望新的一年，我們制定了“常規產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創新謀發展”的工作方針，確立了實現銷售收入__億元，實現利稅__萬元的經營目標。要實現這個目標，我們必須繼續強化管理，控制成本，圍繞增加效益開展工作，建立個人收入與效益掛鉤的分配機制，做到創效增利共分享，損失要買單，通過掛勾使我們的工資、收入來源發生變化，讓大家憑借自己的努力對工廠的貢獻可以獲得較高的回報。

為此，希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高，抓住機遇，把高鍛的事業做強做大，實現工廠的快速發展。

最后，再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

企業新年優秀致辭篇2

各位領導、各位同事：

大家好！轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。

企業新年優秀致辭篇3

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好！今天我發言的主題是：迎接新年，放飛理想。

寒風料峭，冬意濃濃。冬至的寒意還沒逝去，元旦的鐘聲就悄然而至。今天是20__年12月28日，再過四天就是公歷新年了，首先祝大家新年快樂！

新年新氣象，新歲新征程，新年新理想。無論是你，是我，還是他，當我們走進這個五彩繽紛的世界時，心中都藏著一個美好的理想。理想是我們心中最美好的愿望，是我們為之奮斗的目標。它像一粒種子，種在心靈的“土壤”里，盡管它很小，卻可以生根、發芽，開花、結果。假如沒有理想，人就像生活在荒涼的沙漠里，碌碌無為，不知所措，無所作為。所以，只有一個人有了遠大的理想，并為此孜孜不倦地奮斗著，才能在人生的道路上走得更遠更美。

人不可沒有理想。雄鷹和母雞都有一雙翅膀，但雄鷹可以搏擊藍天，而母雞只能困于庭院。其根本原因就在于，母雞的理想是一把米糠，雄鷹的理想是展翅翱翔！所以，我們立志就要立大志，志當存高遠！

有了理想，就有了前進的方向；有了理想，就有了成功的希望。但光有理想，而不去行動，不去努力，不去奮斗，那理想終究是理想,絕無實現的可能。做一件事情，只要開始行動就可算是獲得了成功的一半。演講大師齊格勒曾說過這么一段充滿哲理的話：

世界上的火車頭停在鐵軌上，為了防滑,只需在它的八個驅動輪前各塞一塊一寸見方的木塊，這個龐然大物就無法動彈。然而，一旦火車頭開始啟動，這小小的木塊就再也擋不住它了；當它的時速達到100公里時，一堵5英尺厚的鋼筋混泥土墻也能被它輕而易舉地撞穿！從幾塊小木塊就可令其無法動彈到能撞穿一堵鋼筋混泥土墻，火車頭威力變得如此巨大，原因不是別的，就因為它“動”起來了。

還曾看過“蜀鄙二僧朝南?！钡墓适?。窮和尚和富和尚都立志要去南海，結果窮和尚憑一瓶一缽去成了南海，而富和尚“數年欲買舟而下，猶未能也”。原因何在？就在于窮和尚勇于立志，更勇于行動；富和尚則只敢想，卻不敢做。

這兩個故事告訴我們，有理想，并付諸于行動，那么你才會成功。為了我們心中的理想，我們應該從現在做起，從身邊一點一滴的小事做起！理想與成功之間的距離是堅持，理想與行動的距離是我們自己。

親愛的同學們，當你沉浸于歡樂之中時，請不要忘記即將到來的期末考試，更不要忘了新的一年應該有新的目標，新的起點。讓我們立即行動起來，為實現理想而共同努力！

我的演講到此為止，謝謝大家！

企業新年優秀致辭篇4

尊敬的老師們、親愛同學們：

炎炎夏日已經落下了帷幕，豐碩秋季已來到人間，新學期又與我們如期相逢，新征程又開始了?；厥走^去，或許令我們激動難忘，或許令我們苦澀難言。但那已成過往，展望未來，挑戰重重，路程漫漫，讓我們再次抖擻精神勇往直前，開始新征程！

“幾百年人家無非積善第一等好事只是讀書?！边@是徽商告誡子孫話。自古至今,中國人歷來重視讀書，而“耕讀傳家”，一向是中華民族傳統;讀書也是人類文明薪火相傳最重要途徑。不可否認，要讀好書確實是苦，但是從事哪行哪業能夠輕輕松松、隨隨便便就能獲得成功?

在中國這樣一個人口大國，教育資源還比較緊缺，但是已經得到了很大改善，今年安徽省高考錄取率已達76.7%，明年將超過80%;但優質教育資源仍然比較稀缺，蛋糕可能人人都會有，但是要得到自己心儀已久那一塊，就要靠我們努力，去爭取了。

我們中或許有人會因為開學了，又要返回緊張學習而心情煩躁;但我想我學習與成長，就是中學生最重要兩件事，抓不住這兩關鍵，心猿意馬，想入非非，都是在浪費寶貴青春。我們不必厭倦考試，厭倦文化知識學習，我們面對教育形勢好比電影院散場，人人都摩肩接踵得擠出那個出口，這種情況下，順著走人都可能掉隊，都可能被踩到，更何況逆行。咱們家長、老師也是如此，不希望我們是被踩到那一個。對于老師和家長厚望，我們只能報以十二分理解，再付出十二分努力。誰不希望能快樂學習，誰不希望享受成功那一刻幸福?但是終生不倦學習，才是通往天堂唯一道路。

年少者心中誰不有一個夢?讓我們全力以赴，相信有辛勤耕耘與播種，就會有歡笑與豐收。

在奮斗和磨練中，有夢想為你指明方向，才能航向更遠彼岸。身為中學生，應該已經有了遠大理想，作為永不熄滅火焰。如果沒有，請抓緊時間定位自己，掌握好人生方向盤。夢想或許難以實現，但有了它，人才不枉為萬物之靈。

同學們，一日之計在于晨，新學期開頭不可忽視，或許還有很多人沉浸在暑假狂熱中，無論如何，現在應該提提神了。常言道：好開始是成功一半，或許你成績優異，或許你還需努力，不能沾沾自喜，也不能自暴自棄，因為嶄新開始正在等著你。從來就不會有人輸在起跑線上，應為每一次學習都是新開始。

“梅花香自苦寒來”是亙古不變真理，讓我們朝著堅定目標，展翅高飛。讓我們不辜負老師辛勤教誨，新學期，我們共勉。

企業新年優秀致辭篇5

轉眼間，我們即將迎來20__年，值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監事，市國資委各位領導及各業務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝！向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！

即將過去的20__年，是公司保持良好發展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業改革攻堅戰，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優秀企業名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業”。

回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20__事業輝煌！

企業新年優秀致辭篇6

謝謝！非常感謝學院給我這種榮幸，讓我代表在校的校友為我們的母院，獻上我們真誠的祝賀與祝福！我當然知道我遠沒有這種資格，更何況這種代表是指定的，而非民選的，但我一廂情愿地認為，尊敬的各位前輩，我的老師們，是能夠給文山以包容的。

我相信各位校友會與我有同樣的感受，就是我們會為學校任何一個單位和部門所取得的驕人成績而感到由衷高興，因為我們愛自己的學校。但對于石油工程學院所取得的每一個進步、每一項成績，除去高興之外，我們還會有一種發自內心的欣慰和自豪。因為我們都有一種石工情結。

每當別人問起我們，你是哪個學院畢業的，我們都會說開發系或者石工，于是我們就會從別人羨慕的目光中，獲得一種滿足。我們，一直跟著母院沾光。所以我們感謝石工學院，感謝學院培養了我們，又給了我們源源不斷的榮耀與自信。石工學院是我們每位校友的精神家園和力量源泉。

當我看到學院__年度“十件大事”評選候選名單的時候，我被感動了。我高興地看到，學院的各項工作齊頭并進、整體推進，呈現出一種蓬勃向上的發展態勢，每一項成績都是那么可圈可點、那么響當當，確實很難取舍。我相信大家都會與我做出大致相同或相似的判斷，就是石工學院已經步入了良性循環的穩定發展軌道，已經進入了她發展的黃金時期。甚至我們可以說，現在是石工學院發展歷史上最好的時期。教師能夠在物欲橫流、功利主義甚囂塵上的當下，堅持自己的學術操守，不慕浮名而務潛修，不慕虛榮而甘枯淡，對教育事業忠誠熱愛，有正事兒，使正勁兒，一心向學，十年磨劍，培養出了一大批優秀人才、培育出了一大批優秀成果，的確難能可貴，令人敬佩，也理所當然贏得了學生和社會的廣泛尊重與信任；領導班子是黃金搭檔，團結務實，不尚空談，有正氣，有思路，充分尊重學者的學術自由和個體創造性，積極為教師的成長發展搭建寬廣平臺，保障學院快速發展的體制機制逐步深化并日臻完善?？梢哉f，“學者、學科、學術、學風、學生”五學相生、干事創業的環境、氛圍和學院文化，在石工學院已經初步形成、蔚然成風，并將在今后的發展歷程中不斷發揚光大。

而且我們特別欣慰地看到，在學院的熱心關注和大力扶持下，一批批青年教師正在脫穎而出、茁壯成長，為學院的可持續發展奠定了堅實基礎。

石工學院的教師向來都是有尊嚴、有進取心的學者。學院的事業發展是一代又一代人石工人的辛勤付出和不懈努力累積起來的，但希望在青年，未來在青年。青年是明天的太陽。我們當然理解青年教師自身學術成長和家庭生活中那些實實在在的困難，我們也認為誘惑太多、社會太過浮躁，我們也認為學院和學校機關部門為大家想的做的還遠遠不夠。但無論如何，既然我們選擇了教師這個職業，那就應該有一種一往情深的執著追求和獻身科學的精神，就應該有那么一點兒定力，不把學術當做單純的謀生手段，而是賦予學術以一種與生命同價的內在神圣性。我同意這種觀點，“一個人，畢生向學，專注，堅持，幾十年如一日，咬住青山不放松，建立并不斷鞏固自己專業領域的根據地，就一定能在本專業掌握話語權，取得他人無法取代和難以超越的成就?！碑斎晃乙蚕嘈?，學院和學校也會像珍惜自己的未來一樣，珍惜青年的熱情，珍惜青年的創造性，珍視青年的心聲與呼聲，給青年教師以更多的關懷關心關愛，積極為青年教師的成長成才鋪路架橋，真心實意為青年教師排憂解難，讓大家過一種更加體面、更加有尊嚴的生活，使青年教師能夠全身心投入到學院的育人和科學研究中去。

石工學院向來是有追求、有擔當、有使命感的學院。希望我們的母院在看到已有輝煌成就的同時，也清醒地看到自身的差距和不足，不斷增強憂患意識和開拓進取精神，急中國石油工業發展之所急，想中國石油工業發展之所想，努力提升自身的研究能力和研究水平，力爭在不遠的將來為國家貢獻出更多更大更具影響力，能夠解決石油工業發展重大理論和應用難題的標志性成果。中國石油工業有難題，要有中國石油大學的教授來參與，要有我們石油工程學院的教授來解決，這是我們所有校友共同的期待。石油大學建設石油學科國際一流的高水平研究型大學的重任首先歷史性地落在了石油工程學院身上，這是我們學院的榮耀。路漫漫其修遠兮，相信母院一定會以一種舍我其誰和負重前行的擔當精神，上下求索，不斷進取。

但同時，我也真誠提醒各位老師多多保重自己，愛惜自己，在潛心工作的同時，也要熱愛生活、享受生活，并從中感受生活的美好。

企業新年優秀致辭篇7

尊敬的幼兒園領導，各位老師，各位家長：

大家好！

我是__班__小朋友的媽媽。首先，我要感謝萬嬰幼兒園能給予我這么一次機會，讓我作為家長代表發言，我感到非常榮幸。

在這個辭舊迎新的日子里，我首先預祝各位元旦快樂，萬事如意！也請允許我代表所有家長，向為孩子們的健康成長付出辛勤勞動的萬嬰的老師和領導們，致以最誠摯的敬意！選擇__幼兒園是我們全家在參觀了全市許多幼兒園后最終敲定的。當然，其中功不可沒的還是我家淇淇，是她在眾多幼兒園中選擇了這兒。事實證明，我們的選擇確實沒有錯。從第一次踏進__幼兒園開始，我們就被這兒的一種溫馨的家園氣息所吸引。說實在的，__的教學設施和場地并不是全市最好的，但是，小小的教室里齊全的蒙氏教具，招待老師和藹可親的笑臉，以及幼兒園領導們全新的教學理念，

無一不在召喚著我們。這不就是我們期望孩子成長的環境嗎？自從淇淇踏進__幼兒園的第一天起，幼兒園就成為了她生活中的另一個家，在這個有許多小朋友的大家庭里，她學會了“自己的事情自己做”；“好東西要大家一起分享”；“挑食是不好的習慣”；這不正是我們家長所期望的嗎？孩子的進步，離不開老師們辛勤的勞動。剛進幼兒園的時候，淇淇生活上還不能完全自理。作為一個母親，日常生活中，面對淘氣倔強的孩子，有時候也難免覺的厭煩，甚至還會沖孩子發脾氣。而在幼兒園里，一起生活著這么多性格迥異的孩子，雖然說，照顧孩子是當老師的職責，但是面對一群生活還不能自理的小不點，老師們也真是挺辛苦的。不是自己的孩子，不能打，不能罵，惹哭了，還要哄。作為家長，我真的不知道用什么樣的言語才能表達我的感激之情。我只能盡可能的配合幼兒園老師的工作，及時的完成老師布置的任務，讓孩子在快樂和諧的氛圍中快樂成長。

最后，再次感謝__幼兒園的全體教職員工，預祝在座的各位在新的一年里，工作順利，家庭幸福，事事如意！