學生會總結反思怎么

學生會總結反思怎么篇1

九月份學生會招新

編輯部印制宣傳材料《選擇》,宣傳單,報名表等,并同其他部一起做海報宣傳.

雖然這是學生會的第一次活動,大家并不是很熟悉,但是大家很快融入其中,輕松的就完成自己分內的工作.

十月份遠航杯征文

遠航杯有獎征文分為作品征集,整理,評選,頒獎四個階段(頒獎放在新老生聯誼晚會上進行).

活動豐富了校園文化,但還舉辦過程中也發現了不少問題.比如:前期宣傳方式單一,宣傳力度不夠,材料收集過程中整理的不及時,后期評獎個方面協調的不一致,對出現的問題我們積極尋找產生問題的原因,及時的想出解決問題的措施.

十一月份迎評促建特刊的出版

在特刊編制過程中,搜集各方面的材料進行整理,加強同學與學生會的溝通,但在印制成冊的時候,由于復印部的印刷質量差,導致了我們的特刊版本不標準,圖片不清晰等問題,在以后的工作中要慎重選擇.

十二月份《遠航》系刊的編制

編輯系刊分為材料搜集,整合,排版,印刷,發行五個部分.

雖然刊物得到了部分老師,同學的肯定,但在整個制作過程中存在一定問題,我們會在以后的制作中吸取教訓,力求做得更好.

第二學期開始以后,我們有了第一學期工作的基礎,干事們對編輯部的工作也有了一定的了解,我們把干事分為幾個小組,讓他們來處理問題,不僅要做好部內的工作,且要為我們下一屆的部長發掘人才,實現我們傳幫帶的作用.

1)尋夢杯攝影作品賽

動從四月初開始至六月初結束,共分為前期宣傳,征集作

作品評選,頒獎儀式四個部分.

次活動旨在豐富校園文化氛圍,為同學們展示多方面的才藝提供平臺.

2)運會隊服標志的印刷

此次活動雖然是運動會前期準備的一部分,但是干事們工作的熱情和負責任的態度是最為感動的.

3)運動會風采掠影

在校運會結束后,我們同宣傳部一起做了四塊展板,對運動會前期準備,賽場拚搏的同學的風采展示給大家.

4)《遠航》系刊的編制

在五月上旬,第一期系刊已經編制完成,但是由于部分材料不理想,所以把兩期系刊合為一期出版.我們在六月份完成第二期系刊的出版,發行工作.

上學期主席同我們提出的缺乏思維有序性的問題.思維有序即思維有順序有秩序.聽,想,做,這三件事就是一種順序,主席布置工作時,我們要認真聽,聽后要仔細想,想好了,然后分給干事做,即怎么樣給干事布置工作回來仔細思考,我們在想問題方面確實存在很大的問題,所以我們在這個學期加強對想的重視,通過多種方式提高這方面的不足,確實起到了一定的效果.

自己在當部長之前從來沒有參加學生會,只是在長城旅游學院分團委做副書記,但是我認為做學生干部的道理是一樣的,但分團委和學生會還有很大的差別,通過這半年的鍛煉,我自己也把以前的工作和現在的工作進行了比較,覺得自己已經融入了學生會的生活,我相信我會做得越來越好,也祝愿我們安工系的學生會越辦越好.

學生會總結反思怎么篇2

在院團委和主席團的帶領下，本著完善學生會工作,服務學生的原則，完成了既定工作并組織參加了一定的學生活動，引導了院學生工作的發展，協調了學生會各部門的工作，為同學們提供了優質的服務。秘書處為了總結經驗，繼往開來，開展好下一學期的各項工作，現向組織詳細匯報秘書處在這一學期之內的工作情況:

一、主要工作及活動情況

1.考勤工作

⑴例會考勤:負責每一次例會的考勤

⑵活動考勤:負責每一次活動的考勤

2、新聞稿工作

⑴組織講座:在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張天弓老師的講座

⑵活動報道:在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動

3.部內資料整理工作內容:

⑴考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

⑵例會會議紀錄:整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。

⑶工作總結:每月部門工作總結起草。

4.內部交流:每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

二、 問題及改進

考勤部分:

1.調整簽到方式:例會參與人數多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。

2.

新聞稿部分:

1. 新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的方式(本學期基本沒有研究學習)，進步細化工作。

2. 1. 參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。

部內建設:

問題:

學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發的許多現象產生。如:成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。

解決方案:

1. 小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組(活動報道、講座報道、考勤)，并根據成員特點安排組長。增強小組的專業性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。

2，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化

召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。

3，更積極創新的工作

創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創新，逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

4，加強部門和院系交流

秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯系，相互交流才能將工作完成的更好。

三、 展望未來

秘書處在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經驗,在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲,并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。

學生會總結反思怎么篇3

生勞部從九月份納入新成員十二名，生勞部參加的主要工作有：

1、對系費的保管。

2、每周二中午12：30分配合院生勞部對全校宿舍衛生進行檢查。

3、周一至周五每天兩人負責檢查打板室工藝室衛生。

4、系里升旗時兩人負責點名。

5、每周二周四配合院學生會對教室衛生的檢查。

6、從十一月份開始，每周四周五抽其中一天對系里宿舍進行檢查，評出“十佳宿舍”。

以上是生勞部固定時間的工作。

在運動會期間對大一各班人數點名，及負責在此期間本系大本營衛生清潔問題。

在送老生晚會中，我部主要負責的是催場及與外聯部一起負責背景的制作。

在十二月份中旬，我部還對“十佳宿舍”的獲獎宿舍進行頒獎。

為了使下學期部門工作更明確與完善，做以下幾點計劃：

1、對于每周固定配合院教室宿舍的衛生檢查，我們會像這學期一樣堅持，保證每周有人到點準時工作，并把它做得更好。

2、服裝系打板室工藝室的衛生檢查，在天天有人檢查的情況下，要保證起到檢查的作用，臟的話要讓干事們想辦法把它清除干凈，保證打板室衛生，而不是只檢查，卻不起作用。

3、對于服裝系宿舍衛生的檢查，要按系里要求，我們可能將不再進行抽查。

4、對其購買物品，及系費的管理，我們會盡量節制，不浪費，合理利用，妥善保管。

5、對部門干事的團結關系，我們會盡可能多舉行部門活動，或與各部門聯誼，以增加干事的認識與團結。

對于這學期工作還有很多方面不足，需要改進，在今后工作中，我們會努力改進，以求做得更好。

生勞部：

20__年12月28日

學生會總結反思怎么篇4

上個學期，我帶著生澀進入到了團委學生會這個大家庭里，開始我真正意義上的學生會工作!在剛開始的時候有點生澀，但是在和大家一起努力工作后，我學到了很多東西，也和大家成為了很好的朋友。而隨著一系列活動的展開，讓我們彼此加深了解，完成了新團隊的磨合!就我個人而言在和大家相處工作的一個學期里，我從你們身上學到了很多，也建立了一份很好的友誼，這讓我很里開心!上個學期，作為體育部的成員，我工作主要是在五四杯上，因為是第一次做對工作不是很了解，所以我一開始沒有很好的做好和運動員的交流工作，這是我的失誤，相信在新的學期，會改正這些錯誤的!而至于后勤工作和拉拉隊工作，不能說是完美完成任務，但在大家特別是生活部的戰友共同努力下，總算是完成了!

這一次五四杯帶給了我很多的思考，看到了我和我們隊團的不足，通過總結得到了很多的經驗和教訓!在即將到來的新的一個學期里，我們的任務將異常繁重，我們彼此更應該團結互助，更加努力，克服一切困難，在我們這個團隊最后一個工作期里，取得屬于我們自己的成績!而經歷了上一個學期的各種的考驗后，相信我們彼此都準備好了迎接新的困難，解決新的困難!新學期即將來臨，我們將在一次進入忙碌的狀態，希望我們有個愉快充實的新的一學期!

學生會總結反思怎么篇5

經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：　　

一、對內工作(學校內部)　　

1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如：　　

①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率?！　?/p>

②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。　　

③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻?！　?/p>

2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，　　

交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。　　

二、對外工作(社會商家)　　

1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。　　

2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層?！　?/p>

⑴收集信息的方法：　　

①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動?！　?/p>

②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息?！　?/p>

③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向?！　?/p>

④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作?！　?/p>

⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息?！　?/p>

⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”?！　?/p>

⑵分析信息的方法：　　

①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利?！　?/p>

②注意學生的延伸市場，以此吸引商家的目光，使外聯商家的范圍擴大，更好的做好外聯工作　　

⑶聯系商家的方法：　　

①電話營銷?！　?/p>

②登門拜訪?！　?/p>

3、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的?！　?/p>

4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

學生會總結反思怎么篇6

感受精彩世界，生命在于運動”這句話恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷，體育部存在的意義便在于喚醒同學們的體育鍛煉意識，在學習之余，積極參加體育活動，增強體質，為學習和以后的工作打下良好的基礎?；诖四康?，本部門組織了許多豐富多彩的體育活動。在活躍我院體育氛圍的同時，也選拔出不少優秀的運動健兒參加校級比賽。體育部本著“務實、高效”的原則，在各個部門的協助下，在土木系籃球賽和足球賽中，取得了優異的成績。更重要的是，這些活動活躍了我院的體育運動氛圍，增強了班級的凝聚力，同時也得到了廣大同學的認可與肯定。

一、工作原則

以"為學生服務"為宗旨，團結一心務實高效積極創新。

二、工作效果

1、完善體育部內部機構。統一思想，加強團結，形成有效分工，責任到人，使體育部充滿活力和激情。

2、有效開展常規工作，努力發掘體育人才，有效組織活動，使我系在院體育活動中取得較好成績。

3、擴大影響，激發同學們的熱情和參與度，豐富內外學生的課余文化生活。

4、加強為同學服務精神，使我系體育部成為受院內外同學歡迎的工作部門之一。

三、工作簡報

1、x技術學院第十一屆運動會：比賽時間：x年11月4日--x年11月6日，比賽地點：x院北校區，比賽結果：土木系團體第一名。

2、土木系“新生杯”籃球賽比賽時間：x年11月10日--x年12月2日，比賽地點：x院北區大籃球場，比賽結果：造價二班冠軍，港口班亞軍，高管班季軍。

3、土木系“新生杯”足球賽，比賽時間：x年12月5日--x年12月18日，比賽地點：x院北區操場，比賽結果：冠軍檢測專業，亞軍港口專業。

1、土木系學生會“和諧杯”部門籃球賽，比賽時間：x年12月6日--x年12月12日，比賽地點：x院北區大籃球場，比賽結果：體育部冠軍，治保部亞軍。

四、工作缺陷

1、受制于學校活動，學院活動稀少。從我部的工作任務來看，主要是組織學校和土木系的一些體育活動。對于x級新生來講，參加一些社團活動，對于班級凝聚力的形成是一個很好的推動;x及x級學長學業繁重，即將面臨畢業工作，也希望團隊合作，而體育活動無疑是的選擇。在工作計劃中也提到組織更多比賽，但由于這樣或那樣的一些原因沒能實現，最重要的原因是我院的人較少，組織比賽參加者較少而且積極性不是很好，但這并不是不組織比賽的借口，這就給我們體育部提出了更高的要求，要求活動應該多樣化，有所創新，在一個較短的時間里，達到組織比賽的目的等，就像我們的運動會，可能比賽兩三天就進行完了，但同學們為了參加比賽可能提前一個星期或是一個月來鍛煉，實際上它更好的吻合了我們組織比賽的初衷——讓同學們鍛煉身體。

2、工作機制不夠健全。所有的部門情況是相同的，部長不可能牽頭所有的工作，其他成員也會獨立的負責活動，這既是總體安排，又是在鍛煉后者。是部長學長間隔的詢問工作進展，還是我們大一干事及時地去匯報工作?在這方面，體育部做得不夠好。

學生會總結反思怎么篇7

每一項活動任務，都應在活動進入尾聲處進行總結。做總結必不可少，它使活動更顯明確與完整。開學之際，我們積極組織與參與了多項活動，再次進行了活動總結。

1、 第二屆分團委學生會成立大會的召開

開學之際我們系學生會又招收了一批優秀的大一新生來壯大我們的團委和學生會。為此我們按照學院要求隆重舉辦了成立大會。由于我們系全體師生多年來在科院樹立的良好形象，就在成立大會即將來臨之際，鄖陽醫學院、鄖陽師專以及其他社團通過懸掛條幅想我系傳達了美好祝愿，很多院系還出了展板表達對我們系的友好關系。很多院里的領導、老師、社團領導以及其他系的學生會干部都前來道賀，并參加了成立大會。大會期間他們還熱情的為我們系提出了寶貴的意見和溫馨的祝福。會后，因為大會有條不紊的進行，大會內容的合理安排，學生會成員的陽光形象，我們得到了科院上下的一致好評。

2、 展板工作

我系學宣部全體成員利用課余時間認真進行展板工作。用簡單的畫筆繪制出了五彩繽紛，和諧美好的圖案?？圃浩渌祵W生會成立之日，我系均贈送一副美麗的展板，以情和其他系學生會的成立，表達了信管系對兄弟系的擁護和美好祝福。運動會期間，我系展板內容更顯豐富多彩。有鼓勵運動員加油賽跑的助威板，有秉承“友誼第一，比賽第二”思想的和諧展板，展板文的深刻含義是同學們倍受鼓舞。每一張濃墨重彩的展板底下，都凝結了學宣部全體成員的心血和汗水，他們不計回報的忘我工作，堅持到最后不放松的精神，值得傳承和學習。

3、 辯論賽

在院舉辦的辯論賽中，我系派出了大一新生溫馨、段文浩、羅雨晨、喻正夫。這四位辯手們在辯論賽場上表現大方得體自信從容。當遇到對方刁鉆刻薄的問題是，他們依然沉著冷靜，他們也依然回答自若。在自由辯論階段，雙方辯手唇槍舌戰，大展氣勢，一度是現場的氣氛達到了高潮。“最佳辯手”的稱號授予我方三辯羅雨晨同學。雖然最后我們一微弱的差距輸了比賽，但我們辯手敢打敢拼認真進取的態度，深刻感動了所有人。

4、 運動會

在運動會上，我系健兒們摩拳擦掌，奮勇拼搏，取得了好的成績!我系大二學生羅東輝在男子1500米賽跑中贏得了第二名的好成績，為我們系贏得了榮譽，更為科院增光添彩。我系女生可謂“巾幗不讓須眉”踴躍的參加了多項長跑項目。其中，王倩蕾蕾同學挑戰了女子3000米，楊棟同學挑戰了1500米。盡管沒人取得好的明名次，可是他們堅持跑完了全程，精神可嘉可敬!場下的拉拉對們，揮舞彩旗，擊鼓敲鑼，熱情的為運動健兒鼓掌加油，全校呈現出激情四溢的氛圍。

總而言之，這些活動工作的完成，離不開領導的悉心關懷和各位同學的大力支持配合。對過去取得的成績，將不驕不躁、腳踏實地的完成一步一個腳印的走下去;對過去的不足，將不解努力認真改正，爭取做到最好。我們將會用實際來證明我們的努力和能力。