德育教學工作總結個人
通過總結,可以更好地發現自己的不足之處,并采取有效的措施加以改進,從而提高工作質量。想知道如何寫出優秀的德育教學工作總結個人嗎?這里為大家分享德育教學工作總結個人,快來學習吧!
德育教學工作總結個人篇1
一、政治思想方面:
在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業務,毫不保留自我的觀點,實話實說,互相學習,共同提高教學水平;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自我,以便更快地適應教育發展的形勢。
二、教育教學工作:
首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題本事為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造本事,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫忙學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的本事不斷提高。
第二,能把握學生的認知水平和本事。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,到達幫忙學生學會求知、不斷發展的目的。
第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知本事,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。
三、其他方面:
每學期根據學校實際認真制定學校工作計劃并督促實施,撰寫學校工作總結,突出反映學校師生成果;統籌安排學校的教學工作,注重經過組織業務學習、開展校本教研、進行業務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設,促進教師專業成長;個人能認真參加市小學校長高級研修班的學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤;創立個人博客,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等資料上傳和同行交流分享,豐富業余生活,記錄教育人生;個人撰寫的《數據的“力量”》發表于《小學數學教學》、四年級(上)《“解決問題的策略”教學設計》發表于《小學教學設計》。
四、努力方向:
在新的一年中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘煉,不斷提高教育教學水平和學校管理本事,為學校的發展作出更大的貢獻。
德育教學工作總結個人篇2
本學期我繼續參于我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫輔的對象是我們六(6)班的小震。經過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的提高,為了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。
—、了解學生,關心學生
在一次與英語教師的聊天中,我發現小震的英語學習成績相對較差,因為他是一個很懶的學生,懶得做作業,懶得學習。因為是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發現他是一個聰明,開朗的學生,有自我的觀點,會舉手發言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因為太懶惰了,不肯花功夫。那么,整體而言,他在學習上他還有很大的提高空間,選擇他,本著教育為主,更好發展的想法,期望他有所提高。
本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:教師會不會向我爸媽告狀啊!于是立立刻課就端正起來了。看來家長的作用還是很大的。經過聊天我了解到:孩子父母平時工作很忙,可是對于孩子的學習,家長還是很重視的。為了培養孩子及時做作業的好習慣,需要家長與教師的共同努力。只要有空,他做作業時,他爸爸就在旁邊督促,僅有完成后才能看會電視。
二、發現閃光點,及時表揚
心理學家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是期望別人對自我加以賞識”。作為科學任課教師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的提高,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。
小震比較懶,懶得學習。之前與他一齊坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經常走神。或者是有了好玩的玩具,就自我一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,可是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一齊坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的方法對于這樣生活化的問題,他就異常有靈感,愛舉手發言。叫了三次后,我就當著全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發言的好學生。那一刻我發現他第一次坐得這么端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因為玩而忘了寫作業,此刻他常會來主動告訴教師他已經寫完作業了,一下課就把作業本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他??梢?,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意理解,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。
三、耐心,堅持,反復抓
良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。并且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候教師再想進行幫忙就真的是難上加難了。所以作為教師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不一樣的階段,提出不一樣的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步到達,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。
我經常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得異常棒,異常有想法。對于你異常喜歡的事情你很熱愛做,并且能夠做得很好。那么其它的時候呢,能不能也參與進去,跟著教師的思路,動腦筋,一齊討論。談心,然后提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們教師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們教師做到兩點:(1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育,;(2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。期中考試結束后他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現也有了很大提高。
這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,期望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。
德育教學工作總結個人篇3
轉眼一學期過去了,和學生一齊相處的日子總覺得異???。學期初,學校開始實施了“學生成長導師制”,于是在繁忙的工作之余,每位任課教師成了中專一年級學生的導師。每位任課教師在自我所任教班級中,自主與學生進行雙向選擇,使每位教師成為十幾名學生的德育導師,作為每一個教育工作者,首先是“德育工作者”的理念,它將學校的德育目標、任務分解到擔任“導師”的任課教師身上。使擔任“導師”的任課教師與班主任緊密配合,構成整體合力。對學生的德育管理進行優化,構成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。經過一個學期的工作,獲得一些工作體會,積累必須經驗,現將具體情景總結如下:
一、工作中切實把握好了四個原則:
“導師”有著雙重的身份:既是學校的教師又是學生生活上的導師,能夠幫忙學生解決在學習.生活.身體.心理等方面的困惑,并進行適當的指導。一學期來,在與同學的相處過程中,堅持“四項基本原則”。
一是個性化原則。承認學生之間的個性差異,善于發現個性,研究個性,發展個性。有些同學在教師同學面前話語不多,學習態度比較好,只是有時有點懶散。由于初中時基礎不好,所以學習成績不是很夢想,有時會流露出自卑心理。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強。我們教師就采取和學生交朋友進行談心,進行語言溝通交流進行教育,并多次親自登門進行家訪,進一步了解學生心理,關心他們的成長。
二是親情化原則。建立民主平等的師生關系,尊重學生,和學生交朋友,給學生以父母般的關愛,成為學生的良師益友。針對各個同學不一樣的個性,先從平時下手,從細微之處入手。平時多關心他們,及時在學習.生活上給與幫忙,多找時間陪伴他們,及時制止他們在學習或生活中產生的那些不良行為,幫忙解決他們表現出來的各方面的困惑,讓他們慢慢理解我們,信任我們,讓教師成為他們的好朋友,在學校只要他們有一點點成就,哪怕不明顯,我們都要給與他們表揚和鼓勵,讓他們也嘗試到成功感,而不是挫折感。
三是漸進性原則。遵循青少年學生的身心發展特點和認知水平,循序漸進地實施教育。和他們認真暢談他們的夢想和未來,激發他們學習的進取性和主動性。使他們樹立起清晰的生活目標,從而增加學習的源動力.
四是實效性原則。加強過程管理,健全科學的評價機制,全面充分關愛學生,促進學生學會做人,學會求知,學會健體,學會生活,激勵學生健康向上取得實效。其實每項原則都是相互聯系,相互遞進的。同學們和我們經過一段時間相處后,已經成為好朋友。教師不僅僅在學習上關注他們,并且關注他們生活的每一方面,發掘他們的閃光點,讓他們對學習,生活都有健康向上的進取態度。
二、具體輔導方法和步驟:
1、關愛學生,提高他對課程的興趣:
傳統的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;教師的忙碌常忽略了對學生的疏導。所以,在學習過程中累積的挫折感,容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助于了解學生的基本心理需要和興趣,協助建立互助合作的同志關系,運用增強原理,協助學生解決問題的行為,會讓學生主動且樂于學習。平時教師總是找機會與這些同學聊天交流,關注他們的身心變化,及時贊美他們的點滴。這種聊天式談話,我們只想讓他們覺得教師對他們的關注,讓他們產生一種信賴感。接下來的學習中,他們能較大程度上聽教師講課,雖然他們還是有點做小動作,不愛動腦筋不足之處,但聽課效率提高了,學習勁頭也有所改觀。
2、建立合諧良好得師生互動關系:
合理約束學生,嚴而有度嚴而有愛,愛而不溺,使他們感到簡便和諧而又不散漫,讓學生樂于學習。
3、幫忙孩子克服困難,不潑冷水:不要因為學生表現總是不如人意,就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當然學生也是如此。所以我們更多的是發掘學生的優點,多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學習上的困難。有時,他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找教師一齊探討解決問題的方法,讓他們樹立起克服困難的信心。
4、幫忙學生走上領導崗位,提高學習信心:
利用教師的自身優勢,讓學生論流擔任班干部,提高自控本事管理別人,這樣一來,學生便有了自尊心,從而樹立起了學習信心。
經過德育導師制工作的實施,幫忙學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使德育導師真正成為學生的人生導航、學業保證、行為規范和生活領路人。全面了解和掌握學生的基本情景,及時掌握學生的思想動態,主動與學生交心交友,建立良好的師生關系。幫忙學生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。陪養了學生自尊自愛、自信自強的心態.提高了自我管理自我約束的本事。雖然這些同學在學習成績上提高不是很大,但實施導師制以來,他們的學習態度和方法,和同學之間的相處,還有其他方面都已經有了變化。我相信:只要我們級部同仁攜起手來不懈努力,他們今后在各方面的表現必須會更好。
德育教學工作總結個人篇4
似水流年,一個學期已經過去一半,隨著奧運圣火的傳遞,奧運會的即將來臨,我們南埡小學全體師生心懷奧運之神,身踐迎奧之行,本著“說文明話,行文明事,做文明人”的育人理念,我們走出了一條“活動育人”、“安全育人”、“服務育人”之路,通過一系列思想教育活動的實施,學生在精神面貌、思想狀態、安全紀律、文明禮貌、行為習慣、興趣愛好等方面呈現出積極向上的新氣象,學校呈現出學風正,興趣濃的可喜變化。
一、完善管理體系,建立健全各項規章制度。
我校建立了一整套學校德育及班級管理制度;強化班主任教師責任,學校成立了“德育工作領導小組”,從各班選拔責任心強,有一定管理水平的學生成立“學生會”,并設置了紀律監督員”,“環保隊員”,“路隊管理員”,從而形成了一個全方面的監控體系。
二、完善落實各項考評管理制度,促進班級管理水平的提高和規范化。
我校開學初組織班主任學習了“班主任考核細則”“班級考核細則”“寢室管理細則”“文明班級評比細則”、“學生一日行為規范”等規章制度,讓班主任對照細則抓管理,從班級布置,室內外衛生到學生管理,讓老師有據可依,有法可循。政教處還制定了與各頂細則相配套的考核表,學生會借助平時檢查記載依據考核細則每月一考核,每月一評比。
三、加強班主任的培訓工作,不斷提高班主任的專業化水平。
我校在各位老師的大力協助下,已完成了班主任培訓“五個一”活動。楊如妙、劉永明、劉小燕、劉長壽老師各寫一篇教育案例,已按時上傳;其它老師群策群力,以劉會香、劉永珍、袁先榮為組長,分別擬定了《班主任專業成長》、《班主任理論與務實》和《班級心理健康教育理論與操作》測試題,其中《班主任專業成長》試題被評為優秀試題;袁國然老師參加了分鄉鎮班主任優秀事跡演講賽,榮獲三等獎;胡啟連、李國樹老師參加了夷陵區班主任知識竟賽,也取得了較好的成績。這項活動的開展,提高了我校班主任的整體素質和專業化水平,為我校德育工作的開展起了保駕護航的作用。
四、強化教育功能,加大教育舉措。
(一)、強化思想教育。思想是一個人所有言行的主宰。我校始終堅持利用升旗儀式及國旗下講話這一德育陣地,通過生動、富有哲理的小故事,對學生進行革命傳統、熱愛祖國、熱愛學習、嚴于律己等方面的教育。充分發揮晨會、班會、隊會的作用,宣傳安全、紀律文明等有關內容。利用板報,櫥窗等形式對學生進行“講文明”、“守紀律”、“勤學習”等方面教育。各班辦了一期以“爭做文明學生,創建和諧校園”為主題的黑板報,學生辦了兩期黑板報,分別是“爭做文明學生,創建和諧校園”、“食品安全衛生??庇嘘P內容。
(二)加強安全教育。學校規定學生上下樓梯不同班級按照規定各行其道,課間操、第四節課、下晚自習都由當班老師負責護送學生下樓;進餐吃飯學生一律走從2號門進1號門出的單行道;學校兩次宣講安全衛生知識:食品衛生常識和EV71感染知識,這些宣傳舉措起到良好的教育和警示作用。到目前為止,我校沒有一起食物中毒事件,也沒有一例EV71感染病例。
(三)、舉辦各類活動,激發學生學習興趣,促進思想轉變。
我校堅持走活動育人之路。先后開展了各項活動。開學初,舉辦了“寒假實踐作品評選”活動,鄒宏敏等6位同學榮獲《手抄報》優勝者,司登輝等7位同學榮獲《繪畫》優勝者;三月,在少先隊的精心組織下,開展了“文明禮貌月”活動,活動中,學校好人好事層出不窮,袁夢怡等38位同學被評為“文明學生”;三月底,在評選“優秀留守兒童”和“優秀學生”活動中,四(2)班的劉小璇被評為區級“優秀留守兒童”,五(3)班的徐運強被評為區級“優秀學生”;四月,少先隊開展了放風箏比賽活動,這項活動的開展,學生真正感受到了“放飛風箏放飛生活”的樂趣,從而開闊了學生的視野,提高了學生的動手實踐能力;清明節,少先隊組織了緬懷革命先烈活動——給劉西年烈士掃墓,讓學生受到革命傳統教育;五月初,學校開展了“校園小記者”評選活動,評出了陳蘇娟等6名校園小記者,為學校的廣播宣傳注入了新的血液;學校在開展活動的同時還鼓勵班級開展豐富多彩的班會活動。六(3)班的班會課上得別具一格,曾受到上級領導的好評;在文明班級評選中,三月,四(2)、五(3)班評為“文明班級”,六(1)班評為示范班級,四月,二年級、五(3)班評為“文明班級”,六(1)班評為“示范班級”。
(四)、加強學生養成教育,促進良好習慣的養成。
我校學生來自金竹、棠埡等十幾個村幾十個組,由于各地教育水平的差異,加上有為數不少同學長期缺乏管教,行為習慣的養成教育極度缺乏。針對這種情況,一是我校開展了“學規范”活動,對照“規范”找差距,加強學校班級協調合作教育。二是加強與家長的溝通工作,四月中旬召開了家長會,及時與家長取得聯系,德育處向家長做了以“我們和孩子一同成長”為主題的動員報告,與家長砌商教育大計,收到了好的效果;五是舉辦法律知識競賽,有效地控制了少數“生性頑劣”學生言行舉止。以上措施的實施,我們的工作受到家長信任及社會的肯定,
五、展望未來,我們信心滿懷。我校將在后期完善和鞏固班級管理制度的考核,使之更具備科學化,實效性。將加強安全的教育力度,舉辦各種安全知識講座,加強學生心理健康教育和法治教育,增設學生禮儀知識,開展文明禮貌競賽,提高學生“自理能力”,“六一”活動有所創新,變老式的文藝會演為輕松愉快的游樂園活動。我們希望通過不斷完善的管理,豐富多彩的活動,讓學生學得開心,家長舒心,領導放心。
誠然,我校在實際工作中還存在一定困難和需要改進的地方,如活動長期雷同,毫無新意等。少數班級管理存在措施不力,方法不當,工作被動等。我們將在今后工作中努力改進和克服。我們深信:我校德育工作將永放光芒,南埡小學的全體師生會以博大的胸懷讓南埡小學前程一片似錦,搏錦這塊招牌一定會越擦越亮。
德育教學工作總結個人篇5
20__年開始,學校就實行了全員育人導師制。學校始終堅持新課程教育理念,在推進素質教育的進程中,異常注重德育與智育的均衡發展。學校實行導師制的管理模式有效地促進了德育與智育聯動,促進了學校的和諧、可持續發展。從本學年開始,根據年段部署,我擔任高三6班陳翔同學的導師;從制定了導師計劃開始一步一步實施,幫忙學生設置了關于學習和訓練的階段目標,他在各項測試之后再反饋給我。其實,高中很重要的一點就是要學會自我學習和自我提高?,F將一年的導師工作總結如下:
我們每一個教育工作者都應樹立這樣一種理念:每一個學生都是重要的,學校和教師要對每一個孩子的發展負責。即使這個孩子身上存在著這樣那樣的問題,作為學校和教師也不能輕易放棄他。學生是人,問題學生也是人,教育好了照樣是建設國家的有用之才。連垃圾都不能隨意丟棄,何況是人!一個學生對于一個班級來說,或許只是150;對于一個學校來說,或許只是15000;但對于孩子的家庭來說,這個孩子就是100%。
教育學生絕不只是班主任的事情,學校進取推行的導師制,就是要讓教師人人做學生的成長導師,讓學生人人受到應有的關愛。在全員育人過程中,我注重從以下幾個方面加強對學生的引導。
首先,愛就是了解。愛就是要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情景、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂等方面的深刻了解。這是做好學生工作,避免教育盲點,因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件,基于此種認識,自我在平時的德育工作中,采取了一些方法和措施,如:建立學生個人檔案,進行談心等。對于學生的具體情景作到心中有數、了如指掌,從而有的放矢的開展工作。
其次,我認為愛就是關懷,師愛是教育的“潤滑劑”,是對學生進行教育的必要條件,當教師全身心的愛護、關心、幫忙學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂意理解教育,才能收到良好的效果。同時,師愛要公平、全面,“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”亦同樣需要愛。在這一點上,自我深有體會。
第三愛就是尊重。雖然教師與學生處在教育教學過程中的不一樣地位,但在人格上是平等的,理解學生要從他們心理發展特點出發,理解他們的要求想法,放手讓他們在實踐中鍛煉,在磨練中成長,僅有這樣學生才能與教師縮細心里距離,學生才會對教師產生依靠感、信任感。
第四,愛就是職責,師愛既蘊涵著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智。不能僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更要注重學生未來的發展和前途,教師的職責不僅僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本道理,基于此點,自我在平時的教學過程中,除十分注意教學過程這一育人主渠道的作用外,還在德育工作中傾注了百分的熱情,平時著重對學生思想認識水平、道德規范以及做人道理等方面下大力氣去展開工作,經過近一學期的教育引導,產生了明顯效果。