酒店員工辭職報告精選
尊敬的領導
您好！
今天我長話短說，主要是向領導您辭職的，因為個人原因要離開公司，還希望領準許我離開，如有影響只能在這書面上向領導道歉了。
我根據家人的要求決定參加公務員考試，經過多次考試終于成功，所以我也到了離開的時候，說實話選擇公務員這一崗位還是家人的強烈意愿，爸媽希望我成為一個公務員這樣可以離家近也能夠經?；丶艺疹櫦依?，在他們的認為中公務員是一份重要的工作，一直都期望我能夠成為一名公務員。
經過工作我也發現我更適合做公務員，因為我性格比較內向，在工作中容易吃虧，主要是我不擅長工作，也不擅長交流只會埋頭工作，在我們酒店工作期間，雖然沒有犯多少錯誤，但同樣也沒有取得多少成績，屬于本分的那種性格與工作不匹配讓我感到了非常大的壓力，我也考慮了很久，是一直在我們酒店發展，還是在其他地方努力，在加上有家人的勸告，最終我決定成為一名公務員。
開始的時候我是這樣想的如果沒有考上就一直在我們酒店工作，但是沒想到最終我成功通過了公務員考試成為了一名公務員，應部門要求現在需要感到崗位上上班，因此在此急急忙忙的給領導您寫下這份辭職信。
按照我們公司的要去想要離職就必須要提前一個月我才能夠通過正常渠道離職，但是因為工作需要我不得不在這個周離職，我知道這樣做并不好，但是也是無奈，我不希望自己突然離開，來到酒店工作了這么就最基本的工作操守我還是知道的，遵守公司的離職程序是對公司的尊重，不管怎么說我自己也都得到我們酒店的幫助，我希望能夠讓領導您通融一下，可以讓我盡快離職，因為要我到公務員崗位上班的時間越來越近，我必須要離開的。
非常抱歉，不能繼續與我們酒店一起發展一起成長，突然退縮是個人的原因個人能力還是有所欠缺，有所不足。不能給我們酒店多少幫助不能給我們酒店多少貢獻，選擇離開也是一種正當的方式，這樣做對我來說是一個選擇。
在工作中我也非常感激各位領導同事的栽培和幫助讓我有一個穩定的工作，穩定的收獲，對我們這些剛畢業一兩年的人來說工作真的不好找，我也是因為自己能力不足才決定成為一個公務員，在此最后祝酒店繁榮昌盛。
此致
敬禮！
辭職人：
酒店員工辭職報告精選篇2
尊敬的領導：
您好!
在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學習成長的機會，以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的'溫暖。
在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支持。
我考慮在此辭呈遞交之后的10—20天之內離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助對新人進行入職培訓，使她能盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到____經理、____經理、______經理的教導與點拔，不斷得到酒店的關心，使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。
愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢，揚長避短，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
酒店員工辭職報告精選篇3
尊敬的領導：
您好!
在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學習成長的機會，以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的'溫暖。
在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支持。
我考慮在此辭呈遞交之后的10—20天之內離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助對新人進行入職培訓，使她能盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到____經理、____經理、______經理的教導與點拔，不斷得到酒店的關心，使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。
愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢，揚長避短，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
酒店員工辭職報告精選篇4
尊敬的酒店領導：
你好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的________培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得20____年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，
家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：
1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;
2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三;
4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。
在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發達，終開天下!
辭職人：______
年月日
酒店員工辭職報告精選篇5
尊敬的領導：
您好!
從事的人事工作也是讓我在酒店里學到很多的，是了解了很多關于酒店這一個行業的知識，更是清楚酒店的一些架構，同時作為人事，在人事方面我也是積累了一些經驗，不過而今我也是考慮到自身需要一些成長，同時打算去換個環境，所以決定離開酒店這個自己待了很久的舒適區。
此次的辭職，我也是想了挺多，除了對于自身的工作有了一些厭倦感，其實更多的還是自己想要有更多的發展空間，而我們酒店的發展也是有一定的局限性，職位本來也是不太多的，而且由于發展的比較穩定了，所以想去晉升，想去提高并不容易，要付出的更多，而自己其實也是之前努力過，也是有了這樣的能力，領導也是清楚，但位置只有那么多，我無法再進一步，也是有考慮過要走，之前之所以沒有做好決定，其實也是自己沒有想清楚，到底是穩定的在這兒做，還是真的跳出去，看看自己的上限在哪里，在這兒的確是很舒服，但是也是會讓自己的能力提升沒有那么的快，畢竟動力還是有些不足的。
我也是清楚自己的一個情況，想要去試試，不然也是以后會后悔的，年輕的時候如果不再去多一些嘗試，不去努力做到自己最好，那么以后真的也是無法讓自己滿意，并且而今我也是找到了一個屬于我的機會，我想去做，可能未來的路并不是那么順利，甚至會有挺多的坎坷和波折在等待著我，工作里頭也是會有比現在更加困難的，但是我也是不會畏懼，試過了，你才會發現到你的極限是怎么樣的?？赡苡行┩聲矚g在自己熟悉的崗位，在自己舒適的區域去做事情，但是我確是更希望得到一個挑戰，去做一些自己不那么熟悉，有所嘗試的，更希望自己是有更多的成長和變化的。在這之前的工作其實也是給予了我很多的機會讓我能得到進步，但而今我也是感覺到在這個崗位上的確是到了極限了，即使可以繼續的去學，但并沒有了那份壓力，動力也是少了很多，效率并沒有那么的高，只是工作能做好，而這對于我來說，并不是那么的滿足。
我也是希望去接受更多的壓力，去讓自己更快速的變得優秀，每個人的`想法不一樣，做的一個選擇也是會不同的，也是望理解，當然該做的工作以及與同事做的交接請放心，不會出問題的，并且也是會去做好收尾。
此致
敬禮!
酒店員工辭職報告精選篇6
(一)辭職書標題
在辭職書第一行正中寫上辭職書的名稱。一般辭職書由事由和文種名共同構成，即以“辭職書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)辭職書稱呼
辭職書要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)辭職書正文
辭職書正文是辭職書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)辭職書結尾
辭職書結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)辭職書落款
辭職書的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職的具體日期。
酒店員工辭職報告精選篇7
尊敬的經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__月__日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間，但是我還是希望經理理解。我提交這份辭程的時候，只要我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
此致
敬禮!
辭職人：______
2020年__月__日
酒店員工辭職報告精選篇8
尊敬的領導：
您好!
時光匆匆，歲月無痕，滿滿七年的路程不久之后就要結束了。對于領導，我深感愧疚，您對我一直都抱有很大的期望和理想，總是給予我無數的信任和鼓勵。我心里都很清楚，您是重視我的，也是希望我能夠在酒店創造出一番成績來，在企業的發展歷程中留下一筆色彩。但是今天我非常的遺憾，因為我自己個人以及家庭的一些影響，不得不在這里和您道個歉，提出了此次離職，希望您能夠多加去諒解吧，感謝您。
您還記得我跟您說我愛人和我這段時間吵個沒停嗎?我真的是累了，已經中年，我實在不再想去管什么愛情和理想了，我就想著能夠安安心心的過好現在的日子，把工作完成好，把家庭照顧好就行了。但是我愛人一直都說我沒有上進心，我相信領導您也是知道的，我就是一個性格比較淡漠和溫和的人，上進心我是有的，但是不會太重，所以這一次，我想您一定也是能夠理解我是為什么會做出這個決定的。
我孩子已經上初中了，我也已經四十出頭了，其實我這個年紀真的有些讓人著急了。我生孩子比較晚，我女兒班很多同學的家長也就個三十多歲的樣子，所以我還是有一些焦慮的，我很希望我的孩子能夠在足夠好的物質條件下成長，但是我認為點到為止，當我們的生活達到了一定的飽和，我們就可以停下來去休息一會，感受一下生活的美好。
你說一個人的一生不就是在忙碌之中度過的嗎?但是我的愛人不能理解，她很強勢，也很固執。這一次她一定要我把工作辭了，然后自己去開一個店子，自家做些買賣，把生活過得更好一些。這我當然沒有答應，所以現在她正在和我鬧離婚呢?過段時間可能還會鬧到企業來，所以我也真的被逼無奈，或許只有我什么都不做了，她才肯罷休吧。
我挺怕我的老婆的，因為她強勢，我比較溫柔，所以很多時候家庭的矛盾總會有的。他很多時候生氣我都不會正面回饋，所以她總能被我氣得暴躁非常。我知道自己這樣不好，或許這份工作一直沒有什么提升也是她對我不滿意的點吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作，然后看她到底想怎么樣吧，希望今后的生活不要再這么波動不停了，我希望可以停下來喘口氣。所以希望領導您一定要諒解我這次的選擇，也請您盡快安排好我的辭職事宜，我在此感激您。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
酒店員工辭職報告精選篇9
尊敬的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的.環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。
酒店的環境對于服務員很照顧很保護，鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x/x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日