試用期員工離職申請報告
報告可以記錄某個項目或事件的成果和經驗教訓，并為未來的工作提供參考。小編給大家分享試用期員工離職申請報告參考，方便大家參考試用期員工離職申請報告怎么寫。
試用期員工離職申請報告篇1
尊敬的領導：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業規劃或者是人生目標因素
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務__的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去__或其他沿海城市的行業當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發展，至少可以看看他們的'先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合
我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為__廣告公司尤其是策劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。
__是一家純正的公關公司，雖然只服務__，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是__車展，一個是世界杯，而在x正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望__項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
試用期員工離職申請報告篇2
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加__個月的學習。我知道我只是一個實習生，對于別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。
在貴公司實習已近__個月的時間，我有幸得到您的扶持和關照。在工作上，我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能，對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標。
這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。
在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝__總給了我進入__公司實習的`機會，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。
因此，我決定在下個星期x離職，即20__年__月__日。望您能批準我的申請，在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。
祝您身體健康，事業順心，并祝貴公司事業蓬勃發展!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
試用期員工離職申請報告篇3
尊敬的領導:
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也 不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人
20__年_月_日
試用期員工離職申請報告篇4
尊敬的領導：
您好！
進入公司工作的這段日子，我也是特別的感謝，大家對我都是不錯的，也是教會了我很多，不過個人還是感覺到自己不太合適這份工作，無法靜下心來認真的做好，自己也是感覺到自己的能力在這個崗位上無法去很好的發揮，而崗位所需求的能力個人來說也是清楚還是達不到要求的，所以我也是決定離職。
試用期還沒有過，此時提出，其實我也是清楚領導是有些驚訝的，不過我也是明白自己的一個狀況，還是無法再繼續這樣下去，也是耽擱彼此的一個時間，意識到自己不合適，不再這個崗位上煎熬下去，其實自己也是考慮了挺久的，無法勝任工作對于自己來說也是比較的難受，不過慶幸的是自己認識到這個問題，畢竟工作對于我們每個人來說，要合適，自己也是能做好才行的，如果做不好，自己雖然能學到一些，可是最終的結果也是被淘汰，我不想到那個時候再走，也是會有些影響不好，此刻再去社會找合適自己的工作不是那么的容易但我也是要去做這個事情，去讓自己道合適的崗位才行。只有如此，那么不但是工作上自己能去做好，同時也是能讓自己更好的發揮自己擅長的.方面，把能力得到展現。
公司工作這段日子，我其實學到了蠻多，很多是以前自己都沒有接觸過的，而來這工作也是一種挑戰，我想試試，其實開始也是有很多的擔憂，想不到最終還是變成為了現實，的確自己還是不合適，更讓我也是明白，有些事情，不是每個人都是合適去做的，強迫自己做不擅長的，會有進步，但是這個是工作，而非學習，要去對結果負責，所以自己也是清楚最終要走的，而找到合適自己的那條職業道路，堅持的走下去，才能做出貢獻，而自己也是會有一番的成績。而今也是清楚在公司，的確無法做好這個崗位工作，我也是不想以后讓領導失望，這時候走，并不是自己逃避，而是認識到自己的能力能做什么，哪些方面是自己不擅長的，也是不要去強求。
該做的后續工作以及交接會和同事去處理好的，職業的素質我也是有的，請放心，不會由于要離開，我的工作就不管了，而是會盡力的做到離開的那天，也是對自己負責，讓自己盡可能多的學到，鍛煉自己，而離開自己也是確定了，也望同意。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
試用期員工離職申請報告篇5
公司領導：
你好!
在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。
雖然在公司里基礎的業務我已經基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員，業績是最重要的，可是我幾個月來都沒做到業務，個人簡歷給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和傷心。
現由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業務蓬勃發展!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
試用期員工離職申請報告篇6
勞動者一定要保留好書面的勞動合同。因為勞動合同中，就雙方權利和義務約定的非常詳盡，一旦發生糾紛，勞動合同便是勞動者手中的“尚方寶劍”，可以作為證據證明勞動者的主張，能避免“口說無憑”的不利局面。
根據法律規定，試用期是包含在勞動合同期限內的。也就是說，勞動者和用人單位首先要簽訂書面勞動合同，然后在合同中約定有試用期的，這個試用期才會生效。假如雙方僅是口頭約定試用期多久，將視為沒有試用期，勞動者是無法主張提前三日辭職的。
假如勞動者拿不出書面勞動合同，便會給自己帶來很大的法律風險，屆時用人單位很有可能提出雙方不存在試用期、勞動者是違法解除勞動合同的觀點。
試用期員工離職申請報告篇7
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部門的__，來到公司工作已經一個多月了，還在試用期內，但是感覺自己還是不合適這份工作，特向領導提出辭職的申請，還望批準。
我之前學習的并不是營銷的專業，但是我還是想鍛煉下自己，看自己合不合適銷售的工作，所以當有這個機會，即使我心存疑慮覺得自己并不是能做得特別的好，但是我還是來了公司，做一名銷售，我們主要負責的業務是推銷我們公司的公寓，租給上班的人，而我們銷售要做的就是找客戶，或者客戶主動聯系我們的時候，帶客戶去看公寓房，促進他們入住，達成這個銷售單。
剛開始的時候，有同事帶著我，了解我們的公寓房，知道怎么簽合同，使用哪些銷售技巧，讓客戶盡快的入住，之后便是分配給到我一個賬號，讓我在租房的.一些網站上投放廣告，吸引客戶聯系我們，然后帶他們去看房，或者我們自己去利用一切的渠道去找客戶，像街上的宣傳單發放，商務辦公區的大幅廣告牌的樹立，和擺小攤位，等等。
在這個工作當中我學會了很多，也懂得了一些銷售的技巧，和租房的一些知識，但是我還是覺得我不是太合適這份工作，一個多月的時間，我沒有成交一單，和客戶的溝通，也不是很順利，很多時候帶客戶看房了，客戶也覺得很滿意，但是都很難第一時間就簽合同或者定意向，而且再次電聯，又是不喜歡了，或者已經看中其他的房子了，也問過老同事，他們說我的經驗不足，而且在溝通的時候，沒有讓客戶下定決心，不然走了之后再挽回是比較難的。
雖然我也很努力的去做了，但總感覺自己并不是一塊做銷售的料，溝通的問題，還有主動性都不是太夠，雖然也會找客戶，但是并沒有那么的積極，而且有時候和同事撞到一個客戶，經常都是讓了，而不是很主動的去找客戶。而且我之前也沒學過營銷的知識，所以這一個多月的工作我做的很辛苦，我是會計專業的，這次的體驗也是讓我知道，我還是比較合適做會計的工作，而非銷售，真的很抱歉辜負了公司的培養和信任，不過現在也還是試用期，所以我離職也是不會影響到公司太多，也希望領導能夠理解，同意我的離職申請，這次的經歷也是讓我更加的認清了我自己，了解我自己更合適什么樣的工作。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
試用期員工離職申請報告篇8
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過__電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮
申請人：__
__年__月__
試用期員工離職申請報告篇9
尊敬的校領導：
您好!
__年初至今，進入醫院工作兩年的時間里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。
在過去的兩年里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在醫院的過去兩年里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過__年下半年的時間里，醫院給予了很好的'機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職申請，望醫院給予批準。
此致
敬禮！
申請人：__
20__年x月x日