廣告合同怎么寫
廣告合同怎么寫篇1
出租方(以下簡稱甲方) 承租方(以下簡稱乙方)
甲方： 乙方： 江蘇御珍酒業有限公司 地址： 地址： 營業執照/注冊號碼： 營業執照/注冊號碼： 聯系人： 聯系人：
電話： 電話：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，根據《中華人民共和國廣告法》及有關規定,經友好協商就乙方租用甲方 用以宣傳推廣事宜，達成如下一致意見并共同遵守：
一、廣告的名稱、位置和形式：
1. 商戶名稱： _______________;
2. 廣告位置描述： ___________;
3. 廣告規格： ____________;
4. 廣告形式： _____________ ;
二、廣告樣稿審核及安裝
1. 乙方負責設計廣告樣稿，并保證畫面內容符合《中華人民共和國廣告法》的有關規定，經甲方最終審核確認后方可發布。
2. 乙方負責安裝的廣告畫面;畫面的展示效果須與甲方共同確認的樣稿效果一致。
三、廣告發布時間及續約：
1. 甲方出租 給乙方做廣告發布，發布期限為，即從 年 月 日起至 年 月 日止;
2. 合同期滿前，若乙方有在上述廣告位繼續發布廣告的意向，在同等條件下有優先使用權。乙方可在合同期限屆滿前 30 天向甲方提交書面續約申請，經甲方書面同意，雙方就合作具體事宜進行重新協商，并簽訂相應的合同。
四、廣告位租賃費及支付方式：
廣告位租金一次性支付，上述媒體資源租賃總價格為人民幣 元整。
乙方需在合同簽訂之日起______日內向甲方一次性支付全部廣告租金費用。
五、甲方的權利和義務：
1、甲方保證在乙方上廣告期間，不得再上同行廣告。乙方的廣告權具有排他性。
2、甲方保證畫面的整潔和完整性。
六、乙方的權利和義務
1、乙方享有在甲方店門外舉辦促銷活動的優先權。甲方在舉辦促銷前應該考慮乙方的促銷意向。
2、乙方在甲方店里的廣告權還包括由乙方提供商品陳列柜陳列，只允許陳列乙方所有的系列產品。
七、違約責任：
甲乙雙方應嚴格按照合同規定的各項條款履行合同，如雙方任一方違約導致合同解除的，須向對方支付違約金___________元。
八、不可抗力條款：
1. 如因特殊或不可抗力等因素造成該廣告位被損毀及不能使用時，甲乙雙方應友好協商解決，乙方有權向甲方提出適當的調整。
2. 在租賃期內，如遇政府行為要求撤消廣告畫面而終止履行協議的(包括政府口頭通知)，則按廣告實際發布天數計算租金，甲方多收取的租賃費在解除協議后內無息退還乙方。
九、保密條款：
本報價為甲方針對乙方的優惠報價，雙方都有保密義務，如單方面違反，違約方應對其違約行為給對方造成的損失承擔相應的賠償責任。
十、以下情況視為本協議的終止、解除
1、 協議到期。
2、 經過甲乙雙方協商同意解除本協議。
3、 租賃期內，因乙方在本協議約定的租賃物業、場地內從事違法犯罪或與本協議約定以外的活動，甲方有權解除本協議，但要歸還乙方廣告未發布天數租金。
4、 租賃期內，如乙方未征得甲方同意而單方面解除本合同，乙方無權要求返還已交付的租金。
十一、爭議解決方式：
本合同未盡事宜可協商補充;合同糾紛解決方式:甲方所在地法院起訴。
十二、 其他?
1、 本協議于雙方簽字并蓋章之日起生效。
2、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。
3、 未盡事宜，甲、乙雙方協商解決，并另行簽訂補充協議，有關補充協議與本合同不可分割，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
日 期： 年月 日 日 期： 年 月 日
廣告合同怎么寫篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條勞動合同期限
一、勞動合同期
甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
二、試用期
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自年月日至年月日止。
第二條工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為：。
二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境，保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。
第五條工作時間
甲方實行每周天，每天小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、生育假等有薪假日。
注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有天以上。
第六條勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司局域網公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第八條合同的變更
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形。
第十條勞動合同的解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業務;
2、為他人經營或提供與甲方同類的業務。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人，并按國家規定支付經濟補償金。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的，提前日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職，提前日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。
1、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、屬于國家規定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十一條合同的續訂
一、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
二、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十二條違約責任
一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發生的費用的%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同，發生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書天內，向企業所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，原則上是提前月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。
三、本合同一式份，甲、乙雙方各執份，個人檔案保存份，經雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方：(公章)
負責人簽字：
年月日
乙方簽字：
年月日
廣告合同怎么寫篇3
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，經甲乙雙方友好協商，簽訂本合同，并共同遵守。
一、乙方向甲方租賃天柱縣公交站點廣告位14個（每個點分為三個廣告位，雙面），租金22880元（大寫：貳萬貳仟捌佰圓整）（不含稅）。
二、租賃期限：20__年12月2日至20__年2月1日止。合同期滿，乙方在同等條件下享有優先權。
三、租金支付方式：所有站臺畫幅上滿后一次性結清。
四、畫幅采用高精度噴繪制作，甲方確保噴繪質量及張貼美觀。
五、所有費用包含噴繪制作成本費、張貼人工費等。甲方負責辦理場地租賃發布使用相關的審批手續，同時應做好站點場地的衛生保潔和保護、修復工作。
六、乙方對租賃的場地僅擁有使用權，如發生人為或意外，造成第三方損失或傷害，乙方不負任何責任。
七、經過雙方協商，增加的其他未盡事宜，具有同等法律效力。
八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
聯系電話：
聯系電話：
20__年__月__日
廣告合同怎么寫篇4
甲方：________________________
乙方：____________廣告有限公司
現有甲乙雙方就廣告代理一事，本著互惠互利，共同發展的原則，在平等、自愿的基礎上，簽定本合同，內容如下：
1.甲乙雙方須共同遵守《中華人民共和國廣告法》及相關國家法律法規。
2.乙方在甲方媒體刊登廣告，遵守甲方媒體的廣告管理規定(刊登細則)。
3.甲方有權審查乙方提交的廣告內容和表現形式，如廣告內容和形式不符合法律法規的規定，有權要求乙方做出修改，乙方做出修改前，甲方有權拒絕發布。
4.乙方代理甲方媒體的廣告，享受優惠的代理價格為：甲方刊例價格的六折 。
5.雙方約定在甲方媒體刊發廣告，一律實行先款后登的原則。
6.甲方給乙方頒發廣告代理委托授權書，作為乙方的廣告代理資格證明。
7.甲方同意乙方在宣傳手冊、網站等乙方媒介上對外宣傳甲方媒體，甲方有義務為乙方提供相關宣傳內容，如：甲方媒體背景、發行量、讀者群、廣告報價等。
8.甲方同意乙方的廣告客戶持乙方廣聯卡(廣告聯播)可直接到甲方辦理廣告業務，并享受甲方給予乙方的優惠待遇。
9.乙方廣告客戶實行會員制，在對會員報價時不得低于甲乙雙方在本合同中約定的優惠價，若低于此優惠價，甲方有權拒絕刊登廣告。
10.甲方媒體如果有重大變化和調整，應及時通知乙方。
11.甲乙雙方約定乙方代理廣告期限暫為一年(_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)，續簽再議。
12.其他未盡事宜，雙方另行商定。
13.本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________________
代表：____________________
(蓋章)
________年______月______日
乙方：________廣告有限公司
代表：____________________
(蓋章)
________年______月______日
廣告合同怎么寫篇5
本協議由下列雙方訂立，并擬訂客戶與廣告公司合作及經營細則：
甲方：
地址：
乙方：
地址：
1. 廣告服務
1.1 根據甲方要求，乙方為甲方的 產品(品牌/服務)在 地區提供廣告服務，包括策略運籌，創作和制作，媒介策劃及購買;
1.2 如有需要，甲方將要求乙方負責其他輔助性服務，例如公關推廣，促銷執行和市場研究;
1.3 此等服務將根據相關法律，法令和有關條例規定進行。
2. 期限
2.1 本協議由 年 月 日起開始生效;
2.2 在此期間(即正式解除合約前60天)乙方將繼續收取應有的策劃管理費(列于收費細則內)
3. 獨家代理
3.1 在未取得甲方書面同意前，乙方不得在協議有效期間內作為其他同類競爭公司產品的廣告代理商。
4 機密
4.1 乙方同意將所有甲方提供之資料及數據保密，未經甲方書面同意，不得泄露機密資料于第三者。
5. 服務業務詳述
5.1 策略部分的主要服務包括：
5.1.1 市場咨詢分析報告(每月)——對相關簡報資料進行總結和分析，形成關于甲方產品類別的市場咨詢報告。
5.1.2 競爭廣告創意分析(每月)——對甲方相關產品類別中競爭品牌廣告進行跟蹤和分析，提供廣告樣片、樣稿及分析報告。
5.1.3 競爭廣告媒介分析(每月)——對競爭對手在電視和平面主流媒體內的廣告花費(根據投放報告和估計單價計算)進行匯總，并提供競爭產品媒介策略的分析報告;
5.1.4 零售市場訪查(每季度)——對產品的主要零售市場進行定期訪問，了解產品及競爭對手在銷售終端的狀況，并形成分析報告提交客戶。
5.1.5 市場資訊分析(每半年)——利用乙方擁有的市場和消費調研資訊，對甲方業務的相關議題進行分析，并提出策略建議;
5.1.6 品牌策略建議書(每年)——綜合對市場、消費者和品牌現狀的了解，利用乙方品牌策劃工具，提出全面品牌策略建議，并通過與客戶的溝通不斷完善，直至雙方認可;
5.1.7 產品策略建議書(每年)——從品牌策略出發，對產品所屬的具體市場進行深度分析，達到產品層面的策略建議，與客戶形成共識;
5.1.8 廣告傳播策略和實施建議書(每年)——基于即定的品牌和產品策略，全面制定廣告傳播和推廣策略，以及廣告傳播和推廣活動的總體安排，形成具實戰意義的建議;
5.1.9 戰術性活動建議書(每年)——根據市場需要和甲方需要提交促銷、公關推廣等活動的建議，特別是整體行銷方面的“新點子”，并盡可能協助甲方進行活動的實施;
5.2 市場調研部分主要包括
5.2.1 調研建議書——根據甲方市場需求，進行調研總體構想和策劃;
5.2.2 調研公司推薦——根據甲方調研項目和具體要求，利用乙方實際經驗，甄選適當的調研公司，與其聯絡溝通，并對其調研計劃進行評估，為甲方作出推薦。
5.2.3 調研監督——
在調研的操作環節中，對調研公司工作作出指導和監督，協助甲方保證調研按計劃實施;
5.2.4 調研結果分析——對調研公司的調研結果報告進行客觀的再分析，并進一步建議調研結果的運用。
5.3 創意部分的主要服務包括：
5.3.1 創意策略提案——根據品牌策略和競爭狀況，提交創意策略和概念;
5.3.2 創意工作指令——根據同意的創意概念，起草供創意人員遵循的工作指令，與甲方確認后即啟動創意工作。
5.3.3 廣告片——根據創意工作指令，發展電視廣告片，向甲方提案;
5.3.4 平面設計——對平面廣告和推廣用品，根據工作指導令發展設計草圖，向甲方提案;
5.3.5 廣播廣告腳本——發展廣播廣告腳本及參考音樂音效資料，向甲方提案;
5.3.6 創意測試——在需要的情況下，協助甲方進行創意測試調研，對調研結果分析，并對創意進行修正。
5.4 制作部分包括：
5.4.1 廣告制作——電視、平面、廣播等廣告的制作。
5.4.2 其他推廣品的制作——按甲方確認的創意進行其他推廣用品的制作;
5.4.3 廣告播出物料制作——根據媒體要求，制作和發送廣告撥出所需的撥出帶和刊出成片;
5.4.4 雜項工作——在乙方業務范圍內的其他活動的計劃實施、物料的設計、制作、采購等;
5.5 媒介部分的主要服務包括：
5.5.1 媒介狀況的分析——對 地區媒介狀況和消費者媒介習慣進行分析，為客戶提供對媒介的準確和最新認識;
5.5.2 市場優良排序分析——根據甲方提供和乙方內部資料，對“市場營銷分配比”和“市場潛力分布”進行研究，排定市場排序，決定媒介資源的地域性分析。
5.5.3 最佳媒介量度設定——通過有效頻率進行測定，并進一步界定在每一市場所需的最優化廣告到達率和總收視點水平，從而決定廣告投放量的多少;
5.5.4 媒體總計劃——確定媒介策略，包括目標受眾、媒體選擇和分布、媒介量度目標、廣告戰役媒介流程、預算建議和分布等;
5.5.5 收視成本和效益分析——對給定目標對象的收視成本進行分析，確定最具效益的投資方式;
5.5.6 媒介最優化排期——使用權威收視率資料進行廣告投放最優化排期組合和分析
5.5.7 媒介月排表——根據最優化組合提供每月廣告投放排期表;
5.5.8 媒介定位——根據甲方確認的排期進行定位，向媒體爭取最大折扣，如實退還給甲方，并安排向媒介付款;
5.5.9 媒介機會——根據媒介品牌策略，主要搜尋媒體機會，并通過評估向甲方作出推薦;
5.5.10 檢測服務(每月)——對甲方委托乙方投放的廣告播出情況進行檢測，并投放檢測報告，即時發現播放和刊出的誤差，并向媒體進行追繳，使甲方獲得補償;
5.5.11 投放后效果分析(每月)——對每一階段的電視廣告投放，利用檢測到的播出情況，與計劃設定的效果進行對照，總結投放中的經驗，用于之后的操作。
5. 6 綜合推廣
5.6.1 推廣方案建議——根據品牌產品策略和整體廣告推廣計劃，利用乙方的
相關經驗和專長，為甲方提供公關、促銷、直效行銷、公共事務等方面的整合策略和方案;
5.6.2 推廣活動根據甲方和乙方在 地區的執行能力，由乙方負責一部分綜合推廣項目的運作，或為甲方提供創意、設計和實施方面的支援。
6. 收費
6.1 策劃管理費——自本合同簽署之日起，乙方每月向甲方收取人民幣 元整，涵蓋乙方提供的策略、創意方面的服務(即前述的項目5。1。1——5。3。6)，甲方于本合同簽定之日起五天內向乙方預付兩個月策劃管理費，即 元整，并從次月出開始每月支付上月策劃管理費;
6.2 制作及雜項代理費——涵蓋制作人員提供的制作和其他雜項服務(即前述的5。4。1——5。4。4)。收取制作費及雜項工作實際外付成本的15%做為代理費，甲方同意于實際執行時一并支付;
6.3 媒介代理費——涵蓋媒介策劃及購買的服務(即前述的項目5。5。1——5。5。10)，其中媒介花費毛額的3%為媒介計劃的代理費，媒介花費毛額的2%為媒介購買的代理費甲方同意于媒介購買時一并支付。
6.4 其他收費——綜合推廣方面(即前述項目5。6。1——5。6。2)及其他一些特殊項目的收費視情況而定，原則上乙方收取外付成本的15%作為工作報酬，甲方同意于實際執行時一并支付。
方案b(個案合作)
6.1 策劃管理費——策略部分3萬元起;市場研究部分2萬元起;創意部分4萬元起;媒介計劃部分2萬元起;
6.2 其他同上
7. 其他業務原則
7. 1 收費制度有效期為一年，之后雙方可根據運做情況和業務需要進行必要的調整;
7.2 乙方在實際費用發生前，須將報價或媒介排期表提交甲方，獲得甲方書面認可后方可執行;
7.3 以上收費制度應保持透明度，在涉及外付費用的情況下，甲方保留查閱外付款項單據的權利;
7.4 乙方與媒體爭取到的折扣、優惠，應全部歸還給甲方;
7.5 甲方如委托乙方從事媒介購買，需在簽署媒介排期表之后向乙方預付購買涉及的款項，以保證乙方有效的定位購買;
7.6 如遇大型制作工作(如電視廣告片制作)，在制作單位要求預付定金的情況下，甲方應按要求的比率提前將定金付給乙方;
7.7 在乙方已進行工作后，如甲方需要取消任何制作或媒介計劃，乙方將所發生的費用或開支連同代理費及稅金向甲方收取。
8. 付款
8.1 甲方同意倘若預期付帳給乙方，按銀行規定按日支付滯納金，過期60天后，雙倍支付滯納金;
8.2 甲方同意媒介播出表或報價單必須在工作進行前批核，而款項也必須在媒介定位或制作前支付。
8.3 有關媒介預付款項，當廣告播出后，乙方將原來發票與刊登及播出證明核對，如有多收部分，乙方將會向甲方重新開出發票與原發票更換或由次月發票中扣除差額部分，并退回次月媒介款項中扣除差額部分;
9. 解除和約
9.1 本協議解除后，乙方須將所有已向甲方收取或制作的用品，以及所有代甲方訂立的合同，交回甲方或指定代表。
9.2 如雙方合作出現商談無法解決的糾紛而必須通過法律手段解決時，雙方將按《合同法》進行裁定。仲裁單位為 仲裁委員會。
以上協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法人代表：(簽字) 法人代表：(簽字)
地址：
地址：
廣告合同怎么寫篇6
編號：
勞動合同書
甲方：乙方：
簽訂日期年
中國青島
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
委托代理人：文化程度：
聯系電話身份證號碼：
甲方地址：聯系電話
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
1．本合同期限類型為有固定期限勞動合同。
2．本合同有限期限為年，即自月日起，至日止。
3．其中試用期自年日起，至日止。
二、雙方權利、義務
（一）甲方權利
4．甲方聘用乙方，任公司規范、規程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。
5．按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方勞動報酬的分配及發放形式，對乙方實施獎勵、處分。
6．根據工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。
7．對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規定。
8．甲方依法享有的其他權利。
（二）甲方義務
9．甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的社會保險金繳納等事項。
10．按照國家有關規定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
11．按照國家有關規定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
12．向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞保用品。
13．為乙方提高業務素質和政治素質創造條件。
14．甲方依法履行的其他義務。
（三）乙方權利
15．享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。
16．享有休息、休假與獲得勞動安全衛生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
17．享有參加技術培訓、參加工會活動、參與民主管理、提出合理化建議等權利。
18．甲方不履行本合同時，乙方有權向有關部門申訴。
19．乙方依法享有的其他權利。
（四）乙方義務
20．遵守職業道德及勞動紀律，服從甲方管理，恪守職責，積極敬業，做好本職工作。
21．誠實守信，維護公司利益，愛護公司財產，損壞或丟失公司財產要賠償。
22．不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。
23．在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務。
24．乙方依法履行的其他義務。
三、知識產權和商業秘密
25．凡乙方執行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發明創造、創意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲乙雙方共同所有，單方要發表發布或單獨使用均要得到另一方認可方能生效。
26．乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按反不正當競爭法承擔相應法律責征。
27．乙方離開甲方后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽。
28．乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據甲方規定，簽訂保密協議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關的創意文案的作品，否則將承擔相應法律責任。
四、勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
29．甲方執行標準工作制（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作作小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協商后可延長工作時間，但甲方應
提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
（二）休假
30．乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規定。
（三）勞動條件
31．甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動保護用品。
32．甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規程。工作規范、勞動安全衛生制度及傷亡事故處理制度。
33。甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
34。甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業及各種規章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
35．甲方根據乙方工作崗位結合本企業《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規定的工作任務時，甲方應于每月日以前，以現金或儲值卡等的形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資。如甲方統一調整發薪時間，則相應按照新規定執行。
36。甲方可以根據其經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。
37．乙方取得勞動報酬后應按規定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。
38．員工每月薪酬的異議期為發放日起30日內。過期視為無異議。
六、保險福利待遇
39．甲方按國家規定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續按有關規定轉移。
40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關規定執行。
41．乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和青島市標準執行。
42．乙方其他保險福利待遇，按國家、青島市有關規定執行。
七、勞動紀律
43．乙方在聘任期內，應服從甲方勞動紀律規定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
44。在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。
45．乙方違反勞動紀律，甲方可視情節輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節嚴重時甲方有權解除合同。
八、合同變更、解除、終止、續訂
（一）變更
46。訂立合同時所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化時，本合同應變更相應內容。
47．訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
（二）解除
48．經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
49．乙方有下列情形之一時，甲方有權隨時解除合同：
（1）在試用期內被證明不符合以下錄用條件中任何一項的：
①乙方在應聘過程中向甲方提供的材料（如離職材料、教育學歷、個人簡歷、婚
姻狀況及生育狀況、體檢證明等）中有虛假的。
②乙方出現任何影響工作的病癥（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的。
③乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。
④乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務的。⑤乙方未能達到甲方為乙方提供的崗位標準的。
⑥乙方違反甲方規章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。
（2）嚴重違反甲方的規章制度（即出現甲方規章制度中可以解除勞動合同的行為）或有違法亂紀行為；
（3）嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責任。
（4）泄露甲方的商業機密或甲方負有保密義務的信息的。
（5）損害甲方企業形象和名譽的，即由于個人原因果計被客戶投訴達三次的。
（6）偷竊甲方或他人財務的。
50．乙方有下列情形之一時，甲方可解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日