學校教師的成長計劃表怎么寫
古人云,凡事預則立,不預則廢。這里所謂的預就是計劃,所謂的立就是成就和成功,所謂廢就是失敗。下面小編給大家提供一些學校教師的成長計劃表怎么寫參考,希望對大家寫學校教師的成長計劃表怎么寫有幫助。
學校教師的成長計劃表怎么寫篇1
隨著新學期的開始,自己的專業也要有比較系統的考慮。
首先是思想素質方面,要向各位優秀老師學習,學習他們在教學上精益求精的教學態度,以教師職業道德標準要求自己,使自己在思想上樹立更牢固的為人師表的教育理念。
其次在專業知識技能方面要注意以下幾個項目的培訓和學習。
一研究性學習提高課堂容量和趣味性
學習《品德與生活》、《品德與社會》新課標,提高課堂教學的容量和質量,按照學校對綜合課評價的指導思想,讓學生在愉快的氛圍下學習,不斷進行和反思,使課堂教學在綜合性、過程性評價上取得新的突破。
二學生社團培訓的科學性
查找相關的專業書籍,培養更符合學校發展要求的學生社團成員,用科學性、實用性、實戰性、可持續性作為社團培訓方向。
三捕捉各類書籍信息提高圖書購進的實用性
書籍是人類進步的階梯,大量閱讀是自我成長的基石,為了給師生們提供更好的閱讀資料,從各種渠道了解書籍信息,努力提高圖書購進的實用性。
時不我待,從現在開始著手安排各種事項,希望在這個學期所有的工作能有新發展。
為了加強自身的業務素質,提高自身的整體水平,本著在借鑒中成長,在探索中提高,在發展中完善的學習方針,堅持以校本學習和校本教研于一體,以探索為前提,以發展為目標,更好的促進教育教學的開展,特制定個人成長計劃。
一、個人情況分析
作為一名從教十二年的中青年教師,由于平時只顧忙于繁瑣的教育教學工作,而忽略了將自己的教育教學思想、經驗進行系統的梳理。所以,工作起來還達不到所向披靡。另外,學習也欠缺,沒能及時地對自己的教育教學體會進行總結反思,在科研型教師的路上步子邁得還較慢。
如今,我深切地感覺到自己的專業成長還不夠理想,也感到了自己知識的欠缺?,F在最為迫切的是切實提高自己的理論素養,在理論的熏陶與實踐經驗的浸潤中快速成熟起來。
二、專業成長目標
為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作,嚴于律己,樹立終身學習的理念,不斷學習、積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,有效提高專業素養,做一個合格的教師,努力做一名優秀教師。
三、專業成長途徑
1、認真參加學校組織的校本培訓,努力每學必有收獲;
2、積極參加名師班的專業培訓,達到切實提高教育教學理論素養的目的;
3、認真備課,上好每一堂課;
4、認真觀摩名家課堂教學實錄,并向校內外有經驗的老師學習,提高課堂教學藝術;
5、堅持集中學習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業水平,擁有先進的教育教學理念;
6、積極參加各類繼續教育培訓,參加課題研究,提高自己的教科研水平;
7、每天養成良好的反思、寫作習慣,在反思中揚長、奮進、創新;
8、堅持每天背詩一首,讀書半小時,包括經典名著,古典文學,時尚美文,教育教學方面的讀物等,堅持寫讀書筆記,以提高自己的語文素養和藝術表現力,對學生起到很好的引領作用。
9、班級管理形成特色,有的放矢的做好班級的管理工作。
10、認真向先進教師學習好的教學管理經驗,做好詳細的學習筆記,做到心中有數。有正確的發展目標。
11、針對先進教師找出自己不足的地方,發現問題及時解決。
12、課余時間多學習有益的課外書,提高知識水平,特別的要向先進教師和班主任學習好的管理經驗,形成自己的特色。
13、多聽有特色的教學課程,學習他們先進的教學手法,及時的寫出心得,作為自己教學的后盾。
14、今后我要向優秀教師學習,學習他們先進的教學方法和管理經驗,愛生如子的高貴品質,在今后的工作中發揮自己應有的作用。
學校教師的成長計劃表怎么寫篇2
一、指導思想
通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。
二、研修目標
1、提高自己對信息技術應用在語文教學中應用的理解能力和操作能力。
2、能結合有關信息技術應用能力,針對語文教學不斷反思和總結,提高自身的專業發展能力。
3、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。
三、研修方式
1、聆聽請教
對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。
2、反思提升
加強業務進修,主動關心國內外及周圍教育信息和專業理論,每周至少抽出幾個小時,并通過多種途徑,如中學信息技術教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網等,汲取信息技術學科的新知識、新技能。
利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。
在多媒體教學環境中,合理利用軟件、數字教育資源,優化課堂教學,提高自己的課堂效率。
利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養學生的創新意識和綜合能力。
利用教師網絡研修社區,養成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。
3、積極學習
珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。
積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,每期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計,積極參加教育系統組織的教科研成果征集活動。
三、具體措施
1、每天利用1―2小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業。
2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業務水平。
3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的'教學。
4、多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。
總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,努力學習信息技術,并學以致用!
學校教師的成長計劃表怎么寫篇3
為扎實提高我校教師素質,聯系我校實際,特制定“楊灘小學小學教師素質提升計劃”。
一、培訓目標
1、總體目標:實施楊灘小學教師素質提升工程的目標,使我校教師,通過“新理念、新課程、新技術和師德教育”為重點的全員培訓,不斷更新教育觀念,顯著提高教師職業道德素養,顯著提高教師實施素質教育和新課程的水平,提高教師運用現代教育技術進行教育教學改革的能力,全面提升我校教師隊伍整體素質。
2、具體目標:立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐能力。重點關注教師對新課程的適應以及通過實施新課程而達到自身專業化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設者。
(1)更新教育觀念,不斷了解教育、教學理論的新動態與新成果,鞏固新課程通識和學科培訓成果。
(2)學習學科專業知識,提高教師對教材處理與教學設計能力,正確理解評價功能,完善評價方法,提升實施新課程教學的素養。
(3)增強教學研究意識,掌握教學研究的基本思路與方法,養成自覺反思習慣,積極參與網絡環境下教學研討活動,撰寫教學案例、論文等科研文章,提升專業發展水平。
二、培訓對象:本校在職教師。
三、培訓內容
1、師德與教師職業
深刻領會新世紀教師職業道德的內涵、外延、特征及其要求等,掌握教師職業生成的基本情況,包括教師職業的產生與發展,教師專業化、教師的地位及其素質要求等。
2、新課程學科教學評價
了解新課程下教學評價方式和內容;了解教師課堂教學評價的趨勢。掌握案例分析、課堂觀察和成長記錄袋等當前課堂教學評價的改革中常見的評價方法。理解發展性教師評價的主要特征和主要思路;理解新課程教學評價帶來教師觀念與行為的變化。
3、新課程教學設計與案例分析
通過學習了解本學科因新課程實施所帶來的變化,掌握在新課程理念下設計課堂教學的技巧,把握在課堂教學中教材、教師和學生的相應關系。并能通過本課程的學習,設計符合所任班級學生實際情況的教學方案,開設公開課和研究課。
4、網絡環境下的小學學科教學專題研究
能通過學習了解教學改革的熱點,深入探索學科教學的一個專題,解決教學工作中的實際問題。能結合以往培訓經驗與體會,組織教師在網絡環境下根據教育發展的要求和教師專業發展的需要,充分利用吳忠市教師研修網、青銅峽教師網和陳袁灘中心小學的網絡資源,建立以學科為單位的區域性學習團隊,定期開展學習和討論,并把自己在課堂教學、學生管理和參加培訓學習的收獲提供給團隊人員共享。
根據教師教育的一般規律,主要通過學習、實踐、研究三個途徑提高教師的專業素養。按理論、實踐、反思三大模塊分期同步進行。三年總學時為144學時,其中全日制培訓不少于60學時(每年兩個星期以上),校本研修84學時(每周2學時)。
四、校本培訓的方式
(1)理論學習:以省和市規定學習內容為重點,主要有師德與教師職業、網絡環境下中小學學科教學專題研修等。理論學習60學時,具體分配如下:公共課學習時間12學時左右(約2天)學習內容包括師德、新的教育理論等
學科專業學習時間48學時左右(約8天),學習內容包括學科課程標準和教材分析、新課程教學設計與案例分析、學科新的專業知識,新課程學科教學評價、學科教學專題研究等。
目的是激發教師的專業成長內在需求,進一步鞏固新課程通識與學科培訓成果,提升教師踐行新課程的能力。
(2)教學實踐:結合理論學習內容進行專題性教育教學實踐。如結合師德教育開展新時期如何做一個人民教師的討論,在討論中反思撰寫學習體會;組織先進教師報告會宣講等。結合學科教學設計開展備課、聽課、評課、說課;現場診斷;觀摩研討等校本研修活動。目的是引導廣大教師把先進教學理論轉化自己的教學行為。實踐活動時間60學時左右(約10天)。
(3)反思與研究:結合相關的理論學習引導教師把平時教學中的“隨意問題”轉化“研究問題”,從而確定自己在某一階段的研究課題,圍繞這一課題,學習(培訓)、實踐、反思,與同伴、書刊、專家對話,撰寫教育教學案例、敘事研究或論文等。目的是讓教師在學習中研究,在研究中學習,研究與學習同步,自覺養成反思習慣,為持續發展奠定基礎。反思與研究時間24學時左右(約4天)。
五、校本培訓的策略
本次教師素質提升工程校本培訓與教研活動緊密結合,教研活動將作為本次校本培訓的主要載體。
培訓以“分層次,多形式,求實效,重提高”為原則,突出理論聯系實際。在培訓方式上,主要采用研訓相結合,采用他訓和自培相結合培訓方式。他訓分:通識培訓、案例式培訓(教學研討活動)、校本培訓(現場診斷)和實踐培訓四個層面;自培按“問題——學習——實踐——反思”的模式進行,主要以個人自學、培訓和反思為主。
1.集中培訓。讓教師深刻領會新時期教師職業道德的內涵,掌握本學科教書育人的新理論,體驗、實踐新課程思想,運用新技術開展網絡學習,給教師提供最需要的新知識。
2.校本培訓。以教研組建設為抓手,以課堂教學質量的提高為中心,強調理論指導下的實踐研究,有效地組織教學,為廣大教師提供展示自我的平臺,提供互相學習借鑒的機會,并不斷總結經驗,努力提高教師適應新課程教學的能力與素養。
每個教研組組織教師學習,采取上課評課、專題研討、觀看課程改革音像資料、交流反思等方式,教師做好筆記。
3.個人研修。要求教師鉆研教材,吃透教材,創造性地使用教材;跳出無反思的、習以為常的工作狀態,研究怎樣讓學生主動探究、合作學習。同時,充分利用優秀的網絡資源開展個人研修,不斷提升自身的專業化素養。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記與反思記錄等。
六、校本培訓的管理與考核
1、校長是校本教研與培訓制度建設的第一責任人,要樹立科研興校的辦學理念,成為校本教研與培訓的組織者與領導者,主動參與教學研究,為教師參與教學研究創造條件,營造學校教研氛圍和教研文化。
2、每次集中培訓都要簽到,培訓出勤率將作為過程考核的重要依據。
3、培訓過程中做好記錄,包括學習內容、形式、時間、收獲反思等。要求每位參訓教師必須完成相應的作業:
(1)撰寫培訓培訓體會;
(2)學科教學設計3份;
(3)教育教學案例或敘事研究或論文3篇;
(4)設計學科評價操作建議或單元評價操作建議1份;
(5)參與網絡環境下學科教學專題研討12次以上。
(6)三年內完成至少10頁的培訓學習自學摘記。培訓結束后,對學習筆記進行考核。三年內填寫好研修日志10份以上;專題實踐記錄3次以上;
4、校本培訓考核包括寫一份教學設計、上一堂公開課、出一份試卷、實施一項學生評價方案等等。
5、教師參加教研與培訓活動計入繼續教育學時,將校本培訓工作情況作為年度考核的主要依據之一。
6、加強過程管理,建立教師校本培訓個人檔案資料,為考核提供依據。
六、校本培訓的組織管理機構
校本培訓活動領導小組成員名單:
組長:朱立新組員:全體教師
楊灘小學
x年9月14日
學校教師的成長計劃表怎么寫篇4
1、科學備好導學案:怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好思考和花心思的地方。加強先學卡的思維性、科學性、創新性、有效性。針對班級學生狀況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,寫出適合學生的先學卡,選取適合學生的教學方法,備出自我的風格。了解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果到達最佳。
2、糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的資料不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。
具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面透過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。
3、加強學習:認真學習教育教學理論,提高自我的理論素養。用心利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與每一次教研活動,多聽課,多聽好課,取長補短,并主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自我動力,多磨練,快成長。在信息技術上多下工夫,能夠熟練應用多媒體技術為教學服務。
4、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上個性注意調動學生的用心性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡單,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力,讓各個層次的學生都得到提高。
5、做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課后要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自我的教學潛力和專業水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學中的前車之鑒。并且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自我的.教學方法。
6、認真批改作業:布置作業做到有的放矢。做好課后輔導工作,注意分層教學。
7、每學期至少讀兩本有關教育教學的書籍、勤寫教學札記、讀書筆記,不斷提升自我的理論水平。
8、加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,透過系列的學習與研究使自我成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
學校教師的成長計劃表怎么寫篇5
新學年,新學期,新起點。在學校黨委、教育教研部門領導下,按照宜昌市名師工作室建設和管理辦法及__名師工作室的要求,為了有效扎實地開展工作,提升本人的教科研能力,現制定計劃如下。
一、主要工作
(一)注重加強自身政治修養,力求提升思想素質。
堅持政治理論學習,法律知識學習,實事政治學習,努力提高自身理論素質,做到政治立場堅定,政治態度鮮明,把教育方針貫徹到教學活動中。
(二)注重加強自身學習,培養提高自身業務素質。
通過多種渠道提高自身專業素質。積極參加學校及上級組織的各類教育培訓和橫向教研活動,利用網絡等多種方式主動學習新的教育教學方法及理論,至少閱讀2本教育專著,認真記錄學習筆記;在教學中積極利用信息化手段,學以致用,努力提升信息化教學水平,不斷更新業務知識;虛心向其他老師請教,學習,認真參與聽評課活動,汲取其他老師的優點。
(三)保持強烈的事業心和責任感,努力提升教育教學水平。
本學期本人擔任了14級高星級飯店與管理班、15級計算機二班的數學教學。我將努力改進教育教學思路和方法,切實抓好教育教學的各個環節,堅持以學生活動為中心,面向全體學生授課,以啟發式為主,兼顧個別學生,從聽講、筆記、練習、反饋等環節入手,引導學生積極參與學習活動,引導學生理解和鞏固基礎知識和基本技能,幫助學生樹立學習信心,提高分析問題解決問題的能力,讓學生無論從學習態度還是學習方法上能有一定的進步。
在教學研究方面,本學期我將參與學校校本課題四段式教學在數學學科中的應用的研究,應用現代化教學技術和方法,制作微課,上好校內公開課和示范課,結合教學實踐,撰寫教育教學心得體會文章,及時更新博客。
與陳__和黃__老師簽定幫帶工作責任書。經常開展溝通、交流、研討活動,共同學習教育教學理論,共同進行教育教學研究,共同切磋教育教學技藝,相互聽課,共同提高。
二、工作安排
20__年9月
1、制定15級數學備課組;
2、啟動15級數學聽評課活動;
3、制定個人本學期工作計劃;
4、與青年教師簽訂幫帶工作責任書;
5、15極數學月考出卷、改卷、質量分析及14級數學月考。
20__年10月
1、參加__工作室教學研討活動;
2、學習教學理論文章,撰寫學習心得;
3、制作微課,參與學習交流;
4、15極數學月考出卷、改卷、質量分析及14級數學月考。
20__年11月
1、上好校內公開課和示范課;
2、校本課題的研究及推進;
3、15極數學期中考試出卷、改卷質量分析及14級數學期中考試。
20__年12月
1、進一步推進15級數學聽課評課活動;
2、15極數學月考出卷、改卷質量分析及14級數學月考;
3、指導青年教師參加優質課競賽。
20__年1月
1、14級數學元月會考;
2、參加信息技術能力培訓;
3、撰寫專業論文;
4、個人總結。
總之,本人將在思想上與學校黨委保持高度一致,注重加強學習,勤懇工作。在以后的工作、學習、生活中,本人將繼續努力,關注每一個學生,關注每一節課,關注每一個環節,從小處著眼,從細處著手,提高教學質量,使學生身心得到健康發展,并加強自身各方面的修養,力求新的學期有新的突破!
學校教師的成長計劃表怎么寫篇6
本學期,我們學校新招進數控教師趙振,被安排在我們機電教研組。為促進其迅速進步和成長,我們幾個年長教師擬定以下幫扶計劃:
一、指導備課
備課是教師在課前根據學生的特點,對教學內容進行組織和加工,并選擇恰當的教學方法,以取得最佳教學效果的教學設計過程。
備課應提前一周完成,根據學科學期教學計劃和要求及內容,做好課時分配,明確教學重點和教學難點。備課前還要了解學生的情況,根據其實際情況和教師自身的特點,制定選擇恰當的教學模式和教學方法,進行適合于學生的教學設計。
具體方案:趙振先周備課,之后交由我查看,并提出問題詢問其理由,從中看出他對學生和課程的掌控。提出建議,幫助他修整成合理的教案。
二、指導課堂教學
1、學習課堂教學新理念。督促趙振上網查閱有關教學新理念,閱讀《解密高效課堂》一書,寫出讀后感或者心得,并積極運用新理念到自己的課堂。
2、聽課。組織老教師聽趙振的課,對其從組織教學到新授內容的講解,再到教學方法的運用,再及課堂突發狀況的處理及應對等等都一一做下記錄。
3、評課。組織聽課老師評課。首先請授課老師自評,闡述自己所授課的優缺點,及采用此教學設計的原因;然后由聽課教師逐一表述其課的優缺點,并提出建設性意見,以幫助該教師健康快速成長,為我們學校的發展做足能量準備。
4、及時寫教學反思。進行自我對話,對自己行為進行思考、審視、分析。自定專業提高學習、個人教研學習計劃,并根據教研組的總體計劃,自行學習和對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策。
三、指導作業的布置和批閱
布置作業是教師鞏固課堂教學,使學生鞏固所學知識并轉化為技能的重要途徑和手段,教師應適當布置作業,在布置作業時應注意符合教材要求和學生實際,難易適度,類型多樣。
教師要對學生的作業及時的批閱和評價,批閱要認真,評價要真心,可以采用跟學生交流的形式,曉之以理,動之以情,反饋給學生,督促學生及時更正錯誤。
具體操作:
(1)通過學生了解其作業量和學生作業情況;
(2)查看作業批閱情況,了解該教師的態度和操守。及時提出建議和意見,幫助其改正。
總之,希望在我們一班人的引領和幫助下,趙振老師能夠少走彎路,健康成長,最大限度的補充我們機電專業的師資力量,為學校的發展和強大作出應有的貢獻。
學校教師的成長計劃表怎么寫篇7
一、指導思想
以全面落實為指導,以轉變觀念為突破口,以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮斗。
二、工作目標
目標確定,關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現,要切實做好以下四方面工作:
(一)轉變觀念,明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”,心態的好壞直接影響著一個人對工作的態度。因此,應對新的工作崗位,新的工作環境。
今年要突出做好兩個方面的工作:
(二)加強認識,轉變工作主角。
應對當今教育教學需要,今年當務之急務必做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作主角,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“這天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,務必跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作主角,用心融入教育教學發展的大潮中。
(三)實事求是,重建職業規劃。
目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然后將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。
三、加強學習,提升個人素質
學習是歷史使命,是時代要求,選取學習就是選取進步,忽視學習就是忽視進步,放下學習就是放下進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要透過學習到達“身強體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強思想政治學習。
思想政治一向是我國國家企業的優良傳統,隨著社會的發展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務于教育,服務社會。