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銀行員工廉潔述職報告

時間: 秀媛 銀行述職報告

時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候寫一份述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的銀行員工廉潔述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銀行員工廉潔述職報告

銀行員工廉潔述職報告(精選篇1)

尊敬的領導:

今年在忙忙碌碌中一晃而過,又到了盤點一年工作的時候了,回顧過去的一年,伴隨著工作的變動,從營銷崗位到管理崗位的共同礪煉,我又收獲了很多。而領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作、生活、待人接物、為人處世等方面得到了很大進步。借此機會,也向各位領導和同事們表達我最誠摯的謝意。接下來我把這段時間的主要工作匯報如下:

首先是這一年來所做的主要工作,自進入風險管理部工作以來,我積極學習部門相關文件精神及業務制度,虛心向領導和同事們請教,短時間內掌握了風險管理的相關業務知識與技能,并負責多項工作的開展與落實,較好地完成了本職工作與領導交辦的各項任務。我主要負責非零售客戶內部評級、合作評估機構日常管理、續授信貸后檢查、全行季度貸后檢查報告收集與情況通報、重點行業與客戶的現場風險排查、類信貸業務與新興業務情況統計表的報送、信貸資金走款異常情況適時監測、到期貸款逐月提示、銀監局信貸資金監測報告及房地產貸款風險監測報表的報送等。

一是嚴格按照總分行制度要求做好非零售客戶的內部評級工作。內部評級是我行準入客戶的第一道關口,內部評級既要將有風險的客戶拒之門外,同時對于擬授信的客戶提供授信額度參考,我行內部評級系統目前采用的是定量指標和定性指標相結合的模型評級,涵蓋13個內部評級模型。對于客戶經理報送的內部評級,我都是從風險暴露分類、國標行業分類、財務數據的準確性、打分卡指標的準確性、征信報告、股東信息等多方面進行核對,并在1—2個工作日內及時將審查結果反饋給客戶經理,對于存在瑕疵的客戶評級及時客戶經理做好溝通解釋工作,對于重點客戶與重要信用評級項目,我都加班加點完成,年內共完成內部評級認定客戶900余戶。

二是加強對合作評估機構日常管理。評估公司出具的抵質押物的評估報告作為我行對授信客戶審批授信金額的重要參考依據,在授信審批環節具有非常重要的作用,但評估公司同時也面對客戶及經營機構的壓力,往往在評估價格方面會存在較大的水份,這也要求風險管理部對評估機構進行有效管理,防止這類事情影響到我行授信客戶風險暴露的覆蓋,一方面我是做好評估報告的臺賬登記工作做到有據可查,同時協助部門領導組織評估公司開展自查工作,對評估報告評估價格虛高的.評估機構采取口頭警告、暫停業務合作等手段較好地防范了該類風險的發生。本年度共登記并轉交評估報告1700余份。

三是認真落實雙線貸后管理,嚴防信貸風險。按照分行對續授信貸后管理工作的要求,一方面要求客戶經理對于我行有風險敞口的授信客戶按月做好風險排查,按季度提交現場檢查貸后報告;一方面對于逾期及不良客戶做到及時跟蹤貸后檢查,了解客戶實際狀況,做好催收及資產處置工作,對于季度貸后檢查及風險排查中存在的問題進行通報并要求經營機構及時整改落實。通過對授信客戶基礎資料核實、財務報表分析、人民銀行征信系統、應收帳質押登記系統、全國法院被執行人信息查詢等多種方式核查客戶經營情況,同時對部分重點客戶進行實地檢查并核實近期增值稅繳稅憑證。對于發現的問題要求經營機構及相關部門及時整改核查對于客戶經理貸后檢查落實不到位的深入企業進行現場檢查了解情況,確保續授信客戶能夠持續經營的前提下續授信。1月份以來初審續授信貸后檢查材料及出具初審意見91戶。

四是在季度貸后檢查管理方面,首先要求客戶經理對于我行有風險敞口的授信客戶按月做好風險排查,按季度提交現場檢查貸后報告,其次對于逾期及不良客戶做到及時跟蹤貸后檢查,了解客戶實際狀況,做好催收及資產處置工作,對于季度貸后檢查及風險排查中存在的問題進行通報并要求經營機構及時整改落實。完成了20__年4季度及20__年1季度全行貸后檢查報告收集與情況通報。

重點行業風險排查、鋼貿企業現場檢查、類信貸業務、新興業務報表報送工作、20__年度分行內控自評工作、房地產風險監測表報銀監局。

另外我還按時、保質完成外部報表報送,按季度向銀監局報送信貸資金監測報告。按月發布當月貸款資金到期提醒、信貸資金異常走款監測并按季度報送銀監局信貸資金走款監測報告等工作,協調部門與綜合部收發文、與信審部專項貸后檢查、貿易金融部貿易金融客戶核查、小企業中心貸后檢查及相關部門的評估報告統計與交接工作。

工作期間,我充分發揚“勤勉、務實、敬業、合作”的工作精神,工作注重方法,講究工作實效,為經營機構提供相關的業務支持,保質、保量地完成了各項工作任務。在工作中我堅持原則,對客戶經理提出的不合理要求,我都耐心地從制度規定、風險控制等方面向客戶經理做好溝通解釋,爭取客戶經理的理解與支持。

但作為風險管理部的一名新人,我還存在著很多的不足,對待工作和學習有些想法還很不成熟,政治覺悟還有待提高。我想在今后的工作中,還要不斷學習,多向領導和同事請教,努力提高自己,取得更好的成績。

請領導和同事們批評指正!

銀行員工廉潔述職報告(精選篇2)

新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,在這一年里,雖然沒有赫赫顯赫的業績和驚天動地的事業,但我盡心盡力,忠于職守。我用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲豐收的喜悅?,F就一年來的工作情況向大家匯報,不到之處,請各位領導和同事們批評指正。

一、立足平凡踏實工作

在水門支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我作為一名農商行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統良好服務的文明窗口,所以我們每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度贏得顧客的信任。

是的,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農商行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農商行人的真誠,感受到在農商行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒地認識自己、勝不驕、敗不餒。

二、團結協作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。銀行新進人員漸漸增多,在幫助他們的同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業務全面積極向上

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,必須要不斷地提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的.服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高著自己的業務理論水平。

四、增強安全意識,及時杜絕安全隱患。

業務要發展,安全是基礎,一手抓業務,一手抓安全。進出門要做到即開即鎖,班前班后要及時檢查安全。在辦理業務時要堅持遵照規章制度辦理,做到現金及重空賬實相符,提高風險防控能力,杜絕安全隱患。

五、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,專業知識,文化水平,工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀,人生觀,價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今后的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對__ 理 論,市場經濟理論,國家法律,法規以及金融業務知識,相關政策的學習,增強分析問題,解決問題的能力。

二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

今天,我們正把如火的青春獻給農商行,農商行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深地烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農商行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

銀行員工廉潔述職報告(精選篇3)

尊敬的各位領導:

大家好!

新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,回顧一年來的所有工作令人欣慰,在領導的帶領和同事的幫助下,我圓滿順利的完成了本年度的各項工作?,F就一年來的工作情況向大家匯報,不到之處,請領導和同事們批評指正。

一、是加強政治理論學習和業務知識學習。

一年來通過參加黨課的培訓,參加了反腐倡廉的觀展等活動,使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余還狠抓業務知識學習,特別是學習《員工守則》和《員工違規積分管理辦法》等,增強了自身的業務素質,不斷提高工作效率和質量。

二、做到優質文明服務,提高窗口服務質量。

我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著建行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈,因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心,嚴格按照規章制度進行實際操作,同時盡努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業務過程中存在的各種疑問,急客戶之急,想客戶之想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

三、大力宣傳業務品種,積極營銷中間業務。

至轉正后我已不能再以新員工著稱,對全行的業務都要熟悉掌握并開口營銷,找準突破口,有針對性的營銷。在失敗中不氣餒,總結經驗繼續努力。

四、增強安全意識,及時杜絕安全隱患。

業務要發展,安全是基礎,一手抓業務,一手抓安全。進出門要做到即開即鎖,班前班后要及時檢查安全。在辦理業務時要堅持遵照規章制度辦理,做到現金及重空賬實相符,提高風險防控能力,杜絕安全隱患。

五、工作中存在的不足及今后打算。

時代在變,環境在變,在銀行工作每天都有新的情況及新的變動,面對嚴峻的`挑戰,還缺乏學習的主動性和自覺性。新的一年開始又對我們一線員工提出了更高的要求,因此要不斷提高自己的履崗能力,把自己培養成業務全面的新型人才是我努力的目標。

總之,一年來的工作雖然取得了一定的成績,但是也存在著諸多不足之處,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中不斷磨練自己,在領導和同事的幫助下提高自己,發揚長處,彌補不足。新的一年中我將以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,想其他優秀的同事們學習,取長補短,共同進步,為朝陽支行的明天盡心盡責。

此致

敬禮!

銀行員工廉潔述職報告(精選篇4)

在支行黨組正確領導下和部室同仁的鼎力幫助下,我較好地完成了各項工作任務,現將今年來的工作向大家做以匯報。

部室工作頭緒多、報表多、監測多、調研多,工作定位高、要求高、難度高、起點高。工作重點轉移,調研、監測、分析、協調。工作手段不多,諸多工作基本上是服務性工作。工作以來,我勝任監測分析崗位以外,同時做好內勤、金融生態環境建設等日常工作。

主要工作

1、加強學習,內強素質

積極參加支行組織的思政教育及業務學習,認真落實廉政工作責任制,遵守廉潔自律規定。針對崗位特點,學習文件領會其精神,編發《金融機構信貸政策與要求》宣傳資料,向有關部門和企業宣傳貨幣政策,適時掌握轄內各行的信貸政策,反饋國家貨幣信貸政策的貫徹實施情況。

2、圍繞經濟金融運行中的熱點、難點問題做好監測分析和動態反映。

加強對重大貨幣政策實施效果的監測分析。監測對象涵蓋金融部門、企業、農民工、鄉村,范圍涉及利率、資金、農信社改革、貨幣信貸資金運行、信貸投向和結構、消費貸款、票據等指標。密切關注信貸資金在不同行業的投入變化及風險狀況,對貸款過度集中的行業和企業及時向金融機構發出風險警示。監測分析民間資金的投向、利率及信用狀況。轉發利率文件,接待群眾利率咨詢。及時了解政府、企業、居民等市場主體對5次調息政策(__年9月16日、__年10月9日、__年10月30日、__年12月26日、__年12月22日)的反映,并積極反饋,全年監測十余次,專報相關信息多篇,為上級行領導決策和地方經濟發展起到了較好的參考作用。起草貨幣市場基準利率體系建設宣傳試行方案報市中支。執筆完成《農村金融產品和服務方式創新試點申請》等材料,其中《央行核心價值觀主題教育活動》心得、《央行上調人民幣存款準備金率對社會各界的影響》《綜合查詢系統中存在的問題及建議》《積極推進農村信用體系建設》《農戶信用信息采集試點工作已基本結束》信息被上級行采編。

工作體會

領導的.高度重視、大力支持是做好工作的基礎。團結和諧是搞好工作的

關鍵,吃苦耐勞是工作進步的積累,勤學善思是取得成績的前提。

存在的不足與其他部室人員缺乏交流。

__年打算

1、加強與其他部室人員交流,共同履行基層央行職責,促進地方經濟又好又快發展。

2、結合地方實際,充分發揮、利用人民銀行信息資源優勢和調研手段,為地方經濟發展出謀劃策。

銀行員工廉潔述職報告(精選篇5)

轉眼20__年又開始了。還記得去年今時,時光飛逝。剛剛入行的甚至都沒有機會來寫這份述職報告,而現在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年,卻感覺我人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在修水支行,我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工,有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中,柜員又是直接面對客戶的群體,柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠,感受到在銀行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的.重任,所以我要求自己每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。所以在日常工作中,主管帶領我們積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。同時,我還能不斷學習銀行各項業務知識,積極利用工余時間加強對金融理論及業務知識的學習,不斷充實自己,對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高。

在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足之處:一是,業務能力方面提高不快,還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強,工作開拓不夠大膽。面對新的一年,在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

今天,我們正把如火的青春獻給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

銀行員工廉潔述職報告(精選篇6)

尊敬的分行領導:

我是20__年10月份開始擔任__分行營業部負責人一職,負責該營業部的全面零售工作,下面就我任職以來的履職情況述職如下:

一、業績情況

__分行營業部截止12月31日業績如下:本年累計新增日均儲蓄5133萬,理財保有量時點新增4.2億,個人貸款累計新增7930萬,興業通核心戶累計新增129個,整體零售業績指標完成情況在全行排名第七。

其中,從20__年10月中旬我擔任該營業部負責人以來至年底,營業部3個月以上定存增加4420萬,個人貸款增加1123萬, 理財保有量新增1500萬。

目前整個分行營業部的業績呈穩步上升態勢。

二、管理方面

(一) 建立和落實各項管理及獎懲制度

__分行營業部除營業廳以外,還有三家社區銀行,其中一家在市內天泰路,兩家在__新區車站北路和廈門路,共計員工30余人,因各網點跨區域和距離較遠,造成管理難度較大。之前雖有多項制度,但發現實際落實情況較差。根據這一局面,我在接手工作后較短的時間內,將員工獎懲、績效、考勤、費用報銷等制度重新整理和修改,

并每周召開開全體周會,將員工的獎勵費用進行現場現金發放,有效地刺激和鼓舞了員工的干勁,提高了員工的士氣。

(二) 定期組織員工培訓和學習

濱分營業部綜合業代人員較多,他們工作多以興業通POS機安裝為主,對于其它零售業務知識相對較為缺乏.為提高員工業務能力,提高員工自身素質,我部形成每周三培訓制度,學習分行下發文件、零售產品業務知識等內容,有效地提高了員工的.業務競爭力。

(三) 定期組織員工至優秀支行和社區銀行學習交流

濱分營業廳和社區銀行的業績相對市內部分支行還是有一定差距,尤其是社區銀行。因此,為及實地了解和學習到優秀支行或其它支行的工作動態、促銷活動、作業模式以及工作經驗,我每月帶社區銀行負責人、營業廳主任至優秀零售支行交流、學習、觀摩,盡可能及時、高效地借鑒或復制他們的經驗。

(四) 定期召開工作座談會

我們每月定時分批召開社區銀行負責人、綜合業代、客戶經理座談會,及時了解員工思想狀況,并對員工提出的意見和建議分析研究,對合理建議及時采納和總結,并對一些員工普遍關注的問題給予答復和解決,進而激發了廣大員工對管理的參與意識,提高了工作積極性和主動性。

(五)定期組織開展團體活動,豐富員工業余生活,并組織生日慰問等活動,從而營造良好融洽的工作氛圍,提高了員工的歸屬感,

并有效的提升了整個團隊的凝聚力,為團隊今后各項開展業務奠定了良好的人為環境。

三、內部控制工作情況

(一)在大力發展業務的同時,注重內部管理工作,制定了會計主管、客戶經理、柜員的崗位職責,堅持每周一次的學習制度,每月一次員工排查活動,每季度一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。

(二)開展形式多樣的內控教育活動,以制度為中心的管理教育活動,增強員工的風險防范意識,提高員工的職業道德水平。開展了案件隱患學習制度,我行每月針對內控、案件隱患進行了學習和分析,進一步加強內部控制制度教育,建立健全內控管理體制和工作機制,促使我行內控管理水平有一個新的提高。

四、問題和不足

回顧接手這段時間,檢查自身存在的問題,我認為主要有以下幾點:

(一)客戶經理業務拓展能力較差,進取心不足,導致多項業務駐足不前或開展效果不佳,因此客戶經理隊伍建設亟需提高。

(二)綜合業代對零售產品知識掌握不足,特別是個貸業務,并且缺乏實際操作經驗,導致在和客戶溝通營銷方面困難,從而影響貸款業務進展。

(三)人手不足。社區銀行負責人以及客戶經理遲遲未能招聘到合適人員,導致業務開展不順利。營業廳廳堂以及柜員由于休產假、病假人員較多,導致客戶維護、社區活動等工作開展受限。

(四)我本人出來咋地,對當地的情況了解不多,還未能提供更多的客戶資源給營業部以支持。

五、下一步工作計劃

(一)做好公私聯動。緊密聯系__分行各對公團隊,爭取更多代發工資等零售業務。

(二)針對客戶經理進取心不足問題,進行每月固定業績追蹤,做到目標清晰,方法明確,激勵到位,壓力到人,如不能勝任,計劃予以勸退處理。

(三)針對綜合業代,要加強業務知識培訓和考試,要求所有綜合業代務必完全掌握基本個貸、零售知識,并給他們提供更多實際操作的機會,爭取讓綜合業代業務能力和業績水平達到客戶經理水平,并爭取在20--末年50%人員業績達到轉正標準。

(四)加大客戶維護和深挖掘工作的開展,爭取將現有的客戶資源充分利用,盡量做到客戶不流失,且能夠轉介紹其他客戶至我行。

(五)通過加大宣傳攻關力度,主動走訪附近社區,廣泛捕捉信息,積極開拓新的存款來源,穩定存款。加強與各地商會、政府、行業協會、企業等資源機構合作,爭取更多合作空間。

__X

20__年12月31日

銀行員工廉潔述職報告(精選篇7)

尊敬的領導:

在剛剛過去的一年里,我作為負責支行全面工作的行長,在上級的領導下,以加快發展為主線,堅持求真務實、開拓創新,認真履行工作職責,帶領全行干部員工努力做好各項工作,使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面,我對自身工作進行述職:

一、堅持勤政廉政,努力提高自身素養

作為支行的行長,工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。做到認真組織和參加每月的中心組學習制度,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。

二、堅持以客戶為中心,努力推動業務經營快速發展

我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。儲蓄存款市場得到開拓。成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業務對外服務的關系,逐步加強。為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。加強組織和推動個金業務營銷活動,先后開展了__活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效。

對公存款發展迅速。奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關目標,明確攻關責任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷,實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發現掌握新的客戶,上下聯動,全力跟蹤服務。切實加強同業合作,加大對同業的服務攻關力度,及時了解同業需求,為其提供優質、高效、貼身的金融服務,成功地與中信實業銀行建立了合作關系。

新業務發展迅猛。加速電子銀行業務的發展,利用個人金融產品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務,擴大交易額,把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。

三、堅持從嚴治行,努力強化內部管理

全面加強內控建設。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風險防范意識,提高員工的`職業道德水平。進一步完善了內部控制制度,組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動,繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛工作責任制,與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業務操作中的隨意性,切實防范風險。

四、工作中的不足及努力方向

回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現在:業務知識的學習缺乏系統性、計劃性,特別是新業務的學習很不夠,工作中感到力不從心;面對業務經營出現的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時情緒不夠穩定,工作方法也有所欠佳或欠妥;深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

我將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、組織建設和作風建設,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力,創新工作思路,探索發展道路,團結和帶領全行干部員工,堅持以負債業務為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

銀行員工廉潔述職報告(精選篇8)

20__年已經過去,在新的一年中,我會一向持續“空杯心態”,虛心學習,繼續努力,在今后的工作中,我還應努力做好以下幾點:

一、入職以來的收獲、成績

在即將過去的20__年里,在行領導和同事的關心和幫忙下,我始終持續著良好工作狀態,以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,為我們的銀行事業發出一份光,貢獻一份熱。

作為一名綜合柜員,我深深地明白業務技能的重要性,僅有充分掌握并靈活運用,才能使工作得心應手。本著提高自身素質的原則,響應我行指示,我在日常工作過程中不斷鞏固和加強掌握點鈔、小鍵盤和五筆等基本技能,更好地為廣大客戶帶給方便、快捷、準確的服務。

以"客戶滿意、業務發展"為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

在20__年度,我不斷提醒自己,工作要認真、嚴格按總部和我行制定各項規章制度進行實際操作。在我的努力下,一年里的工作中我個人沒有發生任何一次職責事故,并且不斷豐富業務知識,鞏固技能。

在做好自己本職工作的同時,幫忙其他同事,當自己遇到困難的時候,也會十分虛心向其他同事請教。"三人行必有我師",要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫忙其他人,就要使自己的業務素質提高。

我參加行里組織的各種學習和培訓,了解更多的業務知識,自覺遵守法律法規以及單位的各項規章、制度,堅持刻苦鉆研業務知識,不斷提自己工作技能。

回顧這一年的工作,在工作中,我忠于職守,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好服務,耐心細致地解答客戶提出的各種問題,也得了客戶的理解尊重。

行領導經常教育我們,儲蓄乃立行之本,20__年在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我努力地開展工作,較好的.完成了攬儲工作任務,截至今日個人累計吸儲1800多萬元。

二、工作中的不足

在正確進行自己分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表此刻以下幾個方面:

(1)學習的主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,學習效率低的狀況。

(2)創新意識和意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕大學生相比還存在必須的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

(3)工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、下一步的目標和措施

新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合我行發展的實際狀況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:

新的一年里,我一方面要加強理論學習,進一步提高自身素質。另一方面我要改善工作作風,克服自己的消極情緒,提高工作質量和工作效率,配合領導和同事們把工作做得更好。

新的年里我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,在那里總結這一年的工作,是為了汲取經驗和教訓,更好地干好今后的工作。

工作中的不足和有欠缺的地方,請各位領導和同事批評和指正。

銀行員工廉潔述職報告(精選篇9)

從20__年開始走向20__年,我把這兩年的跨越用兩個形容詞概括:由幸運到興旺。

對現狀充滿感激之心,對未來和前途懷著虔誠的敬畏和憧憬。

感激九銀給我起點,感謝導師給我教導,感謝同事給我幫助,感恩客戶給我支持和理解。

20__年是我人生中重大的轉折點,從學校走向社會,由幼稚走向成熟。不論從哪一點上,看來我的人生走在一點一點慢慢變好。

自己的第一份簡歷投給了九江銀行,九銀也接受了我這個年輕的大學生,從培訓到實習到正式上班,我絲毫不敢松懈。

5月份培訓結束分配到了德安,我的家鄉,同事的熱情,領導的關心,讓我滿腔熱血沸騰,認真努力學習一個月的`業務之后,開始獨立上柜,一切從迷茫到清晰,從慌亂到鎮定,業務水平由慢到快,要求自己每天進步一點。

在德安支行工作的大半年里,給我最大的感悟就是學會感恩,學會關懷。

柜面上的工作量和壓力是當初在學校中我遠沒有想到的,久了是會疲勞的,但是隨后我偶然間看到了一句話,“為理想而生存,心懷感恩與敬畏之心。”這是阿里巴巴的總裁馬云在第七屆網商大會上的演講,被收錄在了《馬云說》這一本書中,是這句話點醒了我,蔡行長在給我們做培訓講課的時候曾經提到過,用心微笑,用心去溫暖客戶,這正是感恩客戶的表現,努力更努力的服務感恩客戶,也正是企業文化精髓體現之處,心懷感恩之心,快樂的工作。隨之而來的是意想不到的成效。所以在這大半年的工作中我最大的收獲就是學會感恩,感恩我的客戶,感謝他們支持我的工作,感恩我的同事,感謝他們對我的幫助,感恩我的領導們,感謝他們給我的關心和幫助,感恩九江銀行,感謝你給我給廣闊的起飛平臺,讓我振翅翱翔。

未來無定論,未來的改變,不論來自客觀或者主觀的改變,人永遠不知道下一秒會發生什么,對未來的時間和改變永遠懷著敬畏之心。敬畏但不畏懼,勇敢面對,勤于創新,由心開始。從大學到社會,從學生到銀行職員,由浮躁到安定,一切都在改變,一切都在變的好起來,敬畏的不知道明天將會怎樣,但憧憬明天將會更好。憧憬屬于每個九銀人的明天更闊、更藍、更高!

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