鄉鎮黨委書記述職報告范文
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。下面小編給大家整理的鄉鎮黨委書記述職報告范文五篇，希望大家喜歡!
鄉鎮黨委書記述職報告范文1
根據安排，現將我履行黨建工作“第一職責人”職責，抓實黨建工作情景報告如下。
一、履職情景
(一)強化黨的建設，提升黨員黨性
一是始終在縣委、縣政府的領導下開展工作，堅決執行中央八項規定、省委十項規定、市委、縣委作風建設有關規定，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。建立健全黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的各項方針、政策。經過學習，領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作本事不斷增強，全面加強鄉黨委班子的執政本事建設，努力創立“勤政廉潔、執政為民”的鄉黨委班子。針對當前的重要精神，組織黨員領導干部上黨課，親自為群眾宣講，讓黨的聲音宣傳到基層黨員和群眾中去，同時讓黨員領導干部更深入地踐行黨的宗旨。_鄉宣傳十九大精神60余場次，宣講脫貧攻堅政策200余場次。
二是鄉黨委按照干部選拔任用工作要求，嚴格履行選任程序，切實加強組織領導，進取推進干部人事制度改革，確保全鄉選人用人工作扎實有效開展。鄉黨委注重教育培養，夯實干部選拔任用基礎;完善激勵機制，調動干部干事創業熱情;強化制度約束，創新干部監督工作機制。經過一系列舉措，從嚴打造干部隊伍，為_鄉的全面發展營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
三是按照重大事項報告制度，對重要工作、重大情景和緊急突發事件及處置進行分類，把縣委的要求，轉化為一項一項的具體工作舉措，確保重大事項報告范圍覆蓋全鄉各項工作。按照“分級負責、逐級報告”的工作原則，切實做到及時、準確、全面反映情景、分析問題、提出意見提議。對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告、不按時報告或者其他不按照規定要求請示報告重大問題、重要事項的單位和個人，按照規定嚴肅追究職責。
(二)落實黨風廉政，轉變工作作風
_鄉黨委堅決把紀律挺在前面，堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外，緊扣“六大紀律”，認真組織開展黨風廉政建設工作和履行紀委監督執紀問責的職責，不忘初心、牢記使命，合理運用執紀監督“四種形態”，推進約談常態化，今年以來共通報批評_人次，_人次，誡勉談話_人次，全面規范黨員干部行為，轉變黨員干部作風，做到有責必問、執紀必嚴，切實推進全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。_鄉黨委始終堅持監督執紀問責職能，查處各種違規違紀行為，敢于較真碰硬，不折不扣落實貫徹習近平系列講話精神和執行黨紀黨規。截止目前，立案X件，結案X件，黨紀處分_人，其中：民生案件立案X件，結案X件，黨紀處分X人。
(三)加強意識形態，搶占思想高地
_鄉高度重視宣傳工作，以“新時代農民講習所”、“道德講堂”、“山村禮貌夜間行”等為載體，經過每周、每月定期上好黨課，“女子宣講隊”走村入戶，召開小組會、群眾會、院壩會等方式重點加強對黨的理論、路線方針政策和國家的法律法規、社會主義核心價值觀的宣傳，使黨員干部和人民群眾及時全面準確地了解黨的政策動態。
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強對意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主動權。將黨員干部和人民群眾的思想認識集中統一齊來，傳播正能量，發表正確的、進取的言論，堅決抵制一切歪風邪氣和錯誤言論，經過開展“小手拉大手幸福千萬家”、“禮貌老爸老媽評選”、“十禮貌戶”評比、“身邊好人”等方式評選先進，鞭策后進，限度的弘揚社會的正能量，使群眾們為其正義和愛心所感染，為廣大群眾樹立了好榜樣。
(四)決戰脫貧攻堅，建設全面小康
為全面貫徹落實習近平總書記深度貧困地區脫貧攻堅座談會上的重要講話精神、全省深度貧困地區脫貧攻堅工作推進大會、脫貧攻堅春季攻勢會議、夏秋攻勢會議精神，_鄉從基礎設施、產業發展、公共服務、政策宣講等方面開展工作，全面補齊脫貧短板。2019年我鄉共申報養殖能繁母牛有100頭，養殖商品豬養殖804頭，種植蔬菜527畝。實施了社會保障兜底政策，對于喪失勞動力，確實沒有發展本事的281戶農戶實施民政兜底脫貧，確保了在脫貧攻堅進程中不因貧落下一人。按照就業扶貧中“五個一批”中的“10+N”個一批，2019年4月份以來，我鄉共安排了93戶零就業家庭就業，解決了部分農戶收入低問題。
(五)優化產業結構，促進綠色發展
一年來，_鄉突出_經濟這一亮點，全面壯大綠色產業，發展林下養殖，以短養長，立體發展，農旅結合，實現產業生態化、生態產業化。_鄉經過開展產業結構調整工作，共規劃調減玉米__畝，全部種植經果林脆紅李__畝;創立領導示范樣板點X個，縣級X個，X畝脆紅李;鄉級X個，每個X畝脆紅李。經過“政府+企業+合作社”的聯動機制，打造精品果業示范農業園區。主要以脆紅李種植為主，共涉及_村種植X畝、_村種植X畝、_村種植_畝、_村種植_畝，共X個村種植脆紅李X畝。
二、存在問題及原因分析
(一)存在問題
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務本事不足，基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是個別黨組織整體功能不強。仍有個別黨組織軟弱渙散，在引領產業發展、推進基層治理、服務群眾等方面缺乏有效手段，作用發揮不夠充分。
(二)原因分析
存在上述問題主要原因有：
一是鄉黨委思想政治教育方面做得還有差距，對村黨支部書記講政治守規矩要求不夠嚴細實，導致個別村政治站位不高，將黨建工作混為業務性工作，村黨支部政治功能發揮和村干部黨性原則堅守方面未建立起科學合理的考核評價機制，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。
二是“四種形態”的運用還不充分，管理追責不嚴厲，問責力度不大，在黨員教育管理方面不嚴不實，異常是對個別村干部管理上還存在寬松軟的問題，沒有做到一把尺子量到底，對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為經過平時不斷的說教、培訓等傳統方式，就能收到必須的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。
三是黨建工作韌性不夠，主要是對村班子政治理論學習、黨建業務培訓、日常黨務工作等方面抓常、抓長堅持得不夠好，對基層黨組織的黨建工作要求不夠高，在推動工作中機動落實多，創新開展少，沒有很好的激發起黨員干部干事創業的活力和熱情。
四是抓黨建工作創新不夠。拘泥于以往的經驗和做法，一些工作不能完全適應組織建設和黨員管理需要，缺乏富有特色的載體和抓手。抓黨建的持續用力不足。黨組織書記對黨員隊伍管理方法創新不夠，年老黨員黨性弱化，年輕黨員黨性鍛煉不夠。黨組織工作經費和精力投入不足，村級團體經濟薄弱，服務群眾意識需進一步增強。對非公企業黨建跟進督導、持續用力不夠。
五是綜合素質不到位。有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問題不知如何處理，有的對有關政策和精神片面理解把握不了、斷章取義，有的對如何履行職責都不清楚，憑自我的主觀意識開展工作、自律意識差、方法簡單、作風粗暴、依法辦事本事差，有的黨員干部宗旨觀念不強，服務意識淡薄、利己思想嚴重、甚到違法違紀、嚴重影響黨員干部在去群眾心目中的形象。
三、下一步打算
(一)在全面加強和改善黨的建設上取得突破。實現_經濟社會發展的歷史性跨越，關鍵在黨，關鍵在干部。我們必須全面加強和改善黨的建設，全力提升基層組織服務體系建設水平，強化基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進全鄉經濟社會健康發展供給堅強保證。
一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。引導廣大黨員自覺運用黨章和黨規黨紀規范自我的言行、運用黨的理論創新成果武裝頭腦，教育廣大黨員牢固樹立“四個意識”，深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略、堅決貫徹中央各項重要指示精神;
二是切實加強基層黨組織建設、民主法制建設和精神禮貌建設，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務政務財務公開，擴大基層民主;努力建設學習型、服務型、創新型、勤政型、廉潔型、節儉型黨組織;
三是改善和加強黨對工會、共青團、婦聯等組織的領導，充分發揮其作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用;
四是做好干部的培訓工作，優化黨員隊伍結構，提高干部隊伍素質，努力做好黨員發展和后備干部培養工作，提高黨的執政本事，鞏固黨的執政基礎;
五是進一步加強在職干部的教育管理和考核工作，探索建立制度與教育并重的監督體系，建立干部監督考核機制，突出抓好黨委班子和干部作風的監督，進取探索加強干部作風建設的新方法、新途徑，打造優良的黨員干部隊伍，確保全鄉各項工作的順利推進。
(二)在打贏脫貧攻堅戰上取得突破。深入實施大扶貧戰略，貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略，把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，按照“一達標兩不愁三保障”的要求，堅持“六個精準”，實施“五個一批”，舉全鄉之力，集全鄉之智，以壯大村團體經濟、調整產業結構為抓手，助推群眾增收脫貧、發展致富。深入實施美麗鄉村“六項小康行動計劃”，著力改善貧困村發展條件，經過大扶貧推動基礎設施躍上新臺階。以帶動貧困群眾增收致富為核心，加快特色優勢產業培育，大力推進綠色產業發展，經過大扶貧推動產業發展躍上新臺階。完善鄉、村醫療衛生服務網絡建設，提高醫療保障水平;用好教育資助政策，對建檔立卡貧困家庭上高中、中職、大專及以上學生的學雜費進行免補，減輕其家庭負擔，經過大扶貧推動公共服務躍上新臺階。
(三)在優化發展環境上取得突破。樹立優化發展環境也是生產力的觀念。強化農村政策法規宣傳教育。著力解決群眾思想認識上的問題，讓人民群眾明白優化環境與發展經濟之間的辯證關系，把群眾思想統一到優化經濟發展環境就是發展農村經濟，就是幫忙農民脫貧致富的高度上來，構成人人維護發展環境，人人為經濟發展出謀劃策的良好氛圍。要強化基層組織建設。優選配強村級班子，堅持公開、民主、合法、擇優的原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人選進村支兩委隊伍，為村域經濟發展供給強有力的組織保證;改善工作方法。經過干部進村入戶與群眾交心談心，融洽感情，建立起干部和群眾的魚水關系，妥善解決群眾最關注的熱點問題和歷史遺留問題，為項目的順利實施鋪平道路;嚴厲打擊破壞經濟發展環境的人與事。對阻礙經濟發展環境的行為，重拳打擊，決不心慈手軟。切實解決阻礙經濟發展環境中存在的“行政不作為、亂作為、有法不依、執法不嚴”的問題。經過優化經濟發展環境，促進全鄉重點項目建設順利進行，產業結構調整大力推進。
(四)在幸福民生上取得突破。堅持民生優先，構成公平普惠、便捷高效的民生服務體系，讓人民群眾共享發展成果。著力推進素質教育，重視培養創新精神和實踐本事，促進德、智、體、美、勞全面發展。從實際出發，合理調整學校布局，全面提升辦學條件與教學水平。大力建設閱覽室、文化活動室、農家書屋、農民健身工程等文化活動中心，繁榮農村文化生活。提升衛計服務水平。加強醫療衛生基礎設施建設，加大村級衛生室的建設力度，實現村級衛生體系建設全覆蓋，提高醫療服務本事。堅持計劃生育基本國策，落實全面二孩政策，強化優質服務，促進人口均衡發展。筑牢社會保障網底。建立就業服務體系。推進全民參保計劃，落實社會保障兜底工程。加強留守兒童和殘疾人等特殊群體關愛救助保護，發展社會福利和殘疾人事業。
(五)在社會管理上取得突破。防范社會矛盾風險。深化社會治安防控體系建設，推進“平安_”“法治_”建設，推進社會風險評估全覆蓋。嚴打暴力犯罪，加強禁毒工作。嚴格落實農民工工資保證金制度，堅決打擊企業惡意欠薪行為。妥善化解征地拆遷沖突等矛盾糾紛。防范安全風險。深化非煤礦山、道路交通、消防等行業和領域的安全管理，嚴防事故發生。關注民生，重點關注五保戶、特困群眾和孤寡老人的生活困難，在低保評定、社會救助等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權益，維護社會公平正義。
鄉鎮黨委書記述職報告范文2
一年來，我鄉黨建工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞創立“五個好”鄉鎮黨委這一目標，強化職責，加強領導，科學安排，始終堅持“抓黨建是黨委書記第一要務”的思想，經過扎實有效的努力，我鄉黨建工作取得了明顯提高，現將本人一年來履行黨建工作職責制的有關情景述職如下：
一、提升自身素質，認真研究黨建工作
作為鄉黨建工作的第一職責人，時刻不能放松黨的政治理論學習和方針政策學習，深刻領會上級文件精神，把握好全鄉發展的方向。
一是建立黨建工作例會制，每季度定期召開黨建工作專題會，適時研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計劃，細化黨建工作要點，量化黨建目標，與村簽訂黨建目標職責書，指導村黨支部書記履行村級黨建第一職責人的職責。
二是成立區總支，包區副科級領導即為區總支書記，全面負責本站區的基層黨建工作，同時，結合我鄉工作實際，實行了站區千分考核制度，將基層黨建作為站區工作的第一項考核資料，如村班子建設、黨員發展、“四議兩公開”工作法等均細化量化成分值進行考核，考核結果作為評先評優及工作經費的依據。
二、履行黨委書記職責，加強黨委自身建設
1、加強學習，內強素質，外樹形象。鄉黨委始終把班子成員和廣大黨員干部的學習當作是基層黨建的一件大事來抓，經過學習，使大家時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，提升理論素養，樹立新時期黨員干部形象。
2、調動班子成員進取性。作為黨委書記，激發班子成員干事創業是營造全鄉發展氛圍的關鍵所在。所以，嚴格按照分工，給每個班子成員放權，都給他們創造一個寬松的工作環境，使每個班子成員都敢干能干。
3、完善機關管理。一是重新修訂部分機關管理制度。增設了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助?？偟囊粋€目的，不能讓干活人吃虧，以此激發每位干部的干勁。
4、抓好黨風廉政教育，促進作風建設。以崗位廉政風險防范“12341”工作體系和“532”為重點，深入學習領導干部廉潔從政若干準則，認真落實了黨風廉政建設職責制及“532”工作法，從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全，使黨員干部模范遵守黨紀國法、忠于職守，真正樹立求真務實的工作作風。
三、創新活動載體，加強村級基層組織建設
1、以“站區工作千分考核”為載體，夯實村班子建設基礎。
將村班子建設列入站區考核，讓包區領導時刻關注村班子建設。如邊營村支部，自_年以來一向癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調整幾經周折又連遭失敗，讓包區領導有點灰心麻痹，日常工作一向由村委維持。
站區實施千分考核后，考核成績直接涉及站區評先評優及經費的撥付，同時先進、落后在考核面前能凸現出來，所以該區集全區之力，多策并舉，于今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的。
2、以“支部書記化管理”為載體，激發村支部書記工作熱情。按照鄉化管理方案和化管理考核細則，我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核，晉升六支部書記1名，五1名。
3、以“四議兩公開”工作法為載體，推行基層民主。經過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進了基層民主，密切了干群關系。
四、狠抓黨員發展，壯大黨員隊伍
1、加強領導，落實職責。建立鄉村黨員發展職責制，我是第一職責人，負責發展規劃;各區總支書記是轄區職責人，負責發展質量;村黨支部書記是直接職責人，負責培養、發展。
2、突出重點，整體推進。
一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不一樣情景，采取整頓支部、下派鄉干部到村任職的辦法，掃除發展障礙;對由于種種原因不能在村發展的，采取“異地培養”法，經過鄉黨校支部、經濟聯合支部發展。一則確保在發展女黨員、消除空白村上有新突破。
二則營造黨員發展氛圍，引導黨員發展方向。
幾年來，我們經過鄉黨校支部發展黨員150名，經濟聯合支部52名;
將以下四類青年作為培養重點：
1、組織紀律性強，作風過硬的退伍軍人;
2、有經濟頭腦，思想活躍，懂經營善管理的經濟能人;
3、思維敏捷，有較好培養基礎的初高中畢業生;
4、非公經濟單位中能生財理財的骨干。將這些人員登記造冊，利用鄉黨校加強培養，吸引他們向黨組織靠攏，確保在發展青年黨員上有新突破。
3、嚴格標準，規范程序，確保發展質量。
一是嚴格標準。堅決遵循“十x”方針(堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展)，把質量放在首位。二是規范程序。嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》履行入黨手續，同時要求區總支書記全程參加村支部大會，把好程序關，新發展的黨員要求區總支書記逐一談話，把好質量關。并將此要求納入站區考核范圍。
經過近幾年的努力，我們向黨組織輸送新黨員近400名，使全鄉黨員總數比_年增加1%，占全鄉人口數比例由2.6%提高到3.6%，50歲以下黨員比例增加到53.3%。優化了黨員結構，為黨委儲備了后備力量。
五、加大投入抓落實
20_年鄉里爭取近一百萬元資金對黨建、村活動場所、新農村建設等工作進行投入，同時對在經濟、黨建、新農村建設工作中考核得分在前的村進行了獎勵和補助。
六、取得的成效
鄉村兩級黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力進一步增強，黨員干部隊伍素質得到較大提升，黨群、干群關系進一步融洽，各項事業實現較快發展。
20_年鄉財政一般預算收入完成87.7萬元，超額完成縣下達的目標任務;人均純收入實現5004元，比_年增長5.7%;全鄉的綜合經濟實力明顯上升;20_年我鄉在全縣開展的創業競賽活動中獲第三方陣第一名的好成績;計劃生育工作被_市委、市政府評為“優質服務先進單位”;社會穩定工作成效顯著，信訪工作被_市委評為先進鄉;綜治工作堅持打防結合，開展“警民連心大走訪”活動，堅持了社會穩定;安全生產工作始終堅持安全生產無小事的指導思想，認真排查隱患，及時整改，20_年實現零事故發生;小城鎮建設也取得了明顯效果。
各位領導，我雖然在工作中取得了一些成績，但與領導的要求和群眾是期望還有必須的距離，在今后的工作中，我必須努力找出自我存在的差距和不足，加強學習，奮力改善，使自我成為一名稱職的領導干部。
以上是我履行黨建職責的述職資料，若有不妥之處，請各位領導批評指正。
鄉鎮黨委書記述職報告范文3
本人擔任_鄉黨委書記，鄉人大主席團主席，全面主持_鄉黨委、人大工作，在這年終歲末時，辭舊迎新之際，回顧一年來的學習、生活、工作，仍能感受到上級領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心。
在這良好的創業氛圍里，本人堅持針對不足，結合實際，務實創新，與時俱進，在理論學習，黨性黨風，工作務實等方面取得了必須的成績，具體匯報如下：
一、結合自身，緊跟形勢，強化政治理論學習
一年中，在原有系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎上，結合自身思想和平時工作實際，學深學透新時期黨在農村的路線、方針、政策，黨的建設，農村經濟發展等相關理論，深刻理解“三個代表”的精神實質和“十x大”的會議精神。
隨著知識經濟時代的到來，我國WTO的加入，新事物新領域日益增多，新知識新觀念更新換代逐步加快。
本人能夠認清問題，緊跟形勢，增強學習緊迫感和危機感，變“要我學”為“我要學”，深化學習了WTO知識，農村相關的法律與法規，社會主義市場經濟基本理論及農業科技常識，并做到知行統一，學用結合，真正實現了理論學習和做好本職工作，履行職責，服務百姓相結合，互促進。
二、以身作則，完善制度，深化黨性黨風鍛練
一年來，在黨性黨風鍛練方面，嚴格要求自我，以身作則，不斷增強政治敏銳性，政治鑒別力，進一步建章立制，完善相關制度，不斷端正自我的工作作風，模范帶頭，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。
(一)嚴格要求自我
在生活作風上，本人認真貫徹執行相關廉潔自律的各項規定，繼續發揚艱苦奮斗，勤儉節儉的傳統和作風，能吃苦，肯耐勞。尤其在鄉黨風廉政建設過程中，從我做起，帶頭示范，自覺落實黨風廉政建設職責制，自覺抵制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、重省、自警、自律”的意識，不卡群眾可辦的事，不拿群眾不該拿的東西，堅持干凈干事。
在宗旨觀念方面，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿不滿意，高不高興，答不答應作為自我想問題，辦事情的出發點和歸宿點。堅持走黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百姓解決實際困難，做到不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，做群眾的貼心人。
在黨性原則方面，充分發揚民主集中制原則，在貫徹民主集中制原則時，能正確處理好四方面的關系：
一是處理好民主與集中的關系，做到民主基礎上集中，集中指導下民主;
二是處理好團體、領導與個人負責關系，明確規章制度，明確哪些事情由團體討論，哪些事情由個人負責處理;
三是處理好“班長”與其他成員關系，做到講大局，講正義，講團結;
四是處理好行使職權和理解監督的關系。
(二)嚴肅管理制度
鄉黨委、政府在黨風廉政建設及工作作風方面制訂了一系列的監督、管理機制，如政務公開制度、廉政食堂制度、便民服務制度、報銷審批一支筆制度、二鄉三村駐村工作制度等等。在日常生活工作中，嚴格執行相關制度，把制度落實到行動上，用制度管理和約束人，有效地保證了鄉機關的有效運轉和工作作風的改善。
三、堅持創新，與時俱進，扎實推進各項建設事業
理論學習是動力，黨性鍛煉是保證，切實實現各項建設事業的發展才是根本。一年來，本人完善工作思路，突出工作重點，堅持統籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。
1、穩步推進農業生產。
推進山區農村經濟的發展，農業產業化十分重要。在農業產業化方面，引導農民按照市場需求轉變觀念，全鄉今年經濟總收入5298萬元，年平均增長10%，其中糧食生產穩步增長，產量達3666噸，總收入為673萬元，蔬菜面積達2534畝，產量2293噸。大力發展花坦特色效益農業，培育壯大集約化、規模化農業基地。
今年在原有“烏牛早”茶葉，_村楊梅、獼猴桃等農業基地2000多畝的基礎上，繼續培育名特優產品，來提升花坦農產品品位，今年茶葉開發累計500畝。
2、繼續改善基礎設施。
按照“量入為出，量力而行，穩中求進”方針，分輕重緩急推進各項基礎設施建設;
一是鄉政府所在地三村自來水工程經過群眾集資，政府部門支助，準備今年年底首期工程動工，早日解決花坦三村飲水衛生和用水條件問題。
二是已完成山底片10個村有線電視安裝，豐富群眾的業余生活，拓寬農民學科技，學知識的渠道。
三是總投資215萬元的_中學教師、學生宿舍樓已列入我縣20_年全民投資年度投資計劃，爭取早日動工興建，共投入資金10多萬元，建設一批農水利工程，_防洪墻，_村防洪墻，_村山塘除險加固已在施工。
3、加強古村落文化的保護和建設。
加強古村落文化的保護和建設對弘揚民族文化、傳承中華禮貌，發揚我鄉特色和個性，提升農村品位，促進文化旅游經濟發展都具有重要價值和意義。目前古村落修繕已在規劃中，到位資金35萬元，修繕項目有古建筑群、烏府、憲臺牌樓、三官亭及一些配套設施。
4、創造良好的社會綜合治理環境。
成立了村級調委會、治保會，完善基層綜合治理的網絡，加強了群防群治。正確處理人民內部矛盾糾紛，對排查的矛盾糾紛逐個分析列表，實行一事一檔，統一管理，用民主的說明教育的方法把各種矛盾化解在基層，做到“矛盾不上交”，落實“小案不出村，大案不出鄉”的工作格局，今年全鄉調整糾紛16起，調成率達93.8%。
5、搞好計劃生育工作。
堅持計劃生育基本國策，認真貫徹實施今年9月1日頒布的《人口與計劃生育法》，加強農村流動人口與計劃生育工作。加大計生宣傳力度，30個行政村共增添100多條計生宣傳橫幅標語，經過村民大會確定了有關計劃生育的村規民約。
抓緊四項節育措施的落實，透檢率達98%以上，加強計生基層網絡建設，提高計生合格村創立率，計生管理向孕前型管理轉變，促進優育，提高人口素質。
6、加強鄉人大自身建設，擺正位置，正確履行人大法定職能，組織鄉人大代表活動，組織代表進取依法參政議政，加快依法治鄉進程。
一年來，取得的成績是有限的，與上級領導和人民群眾的要求是有距離的。今后本人將立足自身，結合實際，繼往開來，與時俱進，努力實現花坦鄉各項事業的新發展。
鄉鎮黨委書記述職報告范文4
一年來，我鄉黨建工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞創立“五個好”鄉鎮黨委這一目標，強化職責，加強領導，科學安排，始終堅持“抓黨建是黨委書記第一要務”的思想，經過扎實有效的努力，我鄉黨建工作取得了明顯提高，現將本人一年來履行黨建工作職責制的有關情景述職如下：
一、提升自身素質，認真研究黨建工作
作為鄉黨建工作的第一職責人，時刻不能放松黨的政治理論學習和方針政策學習，深刻領會上級文件精神，把握好全鄉發展的方向。
一是建立黨建工作例會制，每季度定期召開黨建工作專題會，適時研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計劃，細化黨建工作要點，量化黨建目標，與村簽訂黨建目標職責書，指導村黨支部書記履行村級黨建第一職責人的職責。
二是成立區總支，包區副科級領導即為區總支書記，全面負責本站區的基層黨建工作，同時，結合我鄉工作實際，實行了站區千分考核制度，將基層黨建作為站區工作的第一項考核資料，如村班子建設、黨員發展、“四議兩公開”工作法等均細化量化成分值進行考核，考核結果作為評先評優及工作經費的依據。
二、履行黨委書記職責，加強黨委自身建設
1、加強學習，內強素質，外樹形象。鄉黨委始終把班子成員和廣大黨員干部的學習當作是基層黨建的一件大事來抓，經過學習，使大家時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，提升理論素養，樹立新時期黨員干部形象。
2、調動班子成員進取性。作為黨委書記，激發班子成員干事創業是營造全鄉發展氛圍的關鍵所在。所以，嚴格按照分工，給每個班子成員放權，都給他們創造一個寬松的工作環境，使每個班子成員都敢干能干。
3、完善機關管理。一是重新修訂部分機關管理制度。增設了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助?？偟囊粋€目的，不能讓干活人吃虧，以此激發每位干部的干勁。
4、抓好黨風廉政教育，促進作風建設。以崗位廉政風險防范“12341”工作體系和“532”為重點，深入學習領導干部廉潔從政若干準則，認真落實了黨風廉政建設職責制及“532”工作法，從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全，使黨員干部模范遵守黨紀國法、忠于職守，真正樹立求真務實的工作作風。
三、創新活動載體，加強村級基層組織建設
1、以“站區工作千分考核”為載體，夯實村班子建設基礎。
將村班子建設列入站區考核，讓包區領導時刻關注村班子建設。如邊營村支部，自_年以來一向癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調整幾經周折又連遭失敗，讓包區領導有點灰心麻痹，日常工作一向由村委維持。
站區實施千分考核后，考核成績直接涉及站區評先評優及經費的撥付，同時先進、落后在考核面前能凸現出來，所以該區集全區之力，多策并舉，于今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的。
2、以“支部書記化管理”為載體，激發村支部書記工作熱情。按照鄉化管理方案和化管理考核細則，我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核，晉升六支部書記1名，五1名。
3、以“四議兩公開”工作法為載體，推行基層民主。經過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進了基層民主，密切了干群關系。
四、狠抓黨員發展，壯大黨員隊伍
1、加強領導，落實職責。建立鄉村黨員發展職責制，我是第一職責人，負責發展規劃;各區總支書記是轄區職責人，負責發展質量;村黨支部書記是直接職責人，負責培養、發展。
2、突出重點，整體推進。
一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不一樣情景，采取整頓支部、下派鄉干部到村任職的辦法，掃除發展障礙;對由于種種原因不能在村發展的，采取“異地培養”法，經過鄉黨校支部、經濟聯合支部發展。一則確保在發展女黨員、消除空白村上有新突破。二則營造黨員發展氛圍，引導黨員發展方向。幾年來，我們經過鄉黨校支部發展黨員150名，經濟聯合支部52名;
二是突出培養重點。將以下四類青年作為培養重點：
1、組織紀律性強，作風過硬的退伍軍人;
2、有經濟頭腦，思想活躍，懂經營善管理的經濟能人;
3、思維敏捷，有較好培養基礎的初高中畢業生;
4、非公經濟單位中能生財理財的骨干。將這些人員登記造冊，利用鄉黨校加強培養，吸引他們向黨組織靠攏，確保在發展青年黨員上有新突破。
3、嚴格標準，規范程序，確保發展質量。
一是嚴格標準。堅決遵循“十x”方針(堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展)，把質量放在首位。
二是規范程序。嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》履行入黨手續，同時要求區總支書記全程參加村支部大會，把好程序關，新發展的黨員要求區總支書記逐一談話，把好質量關。并將此要求納入站區考核范圍。
經過近幾年的努力，我們向黨組織輸送新黨員近400名，使全鄉黨員總數比_年增加1%，占全鄉人口數比例由2.6%提高到3.6%，50歲以下黨員比例增加到53.3%。優化了黨員結構，為黨委儲備了后備力量。
五、加大投入抓落實
20_年鄉里爭取近一百萬元資金對黨建、村活動場所、新農村建設等工作進行投入，同時對在經濟、黨建、新農村建設工作中考核得分在前的村進行了獎勵和補助。
六、取得的成效
鄉村兩級黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力進一步增強，黨員干部隊伍素質得到較大提升，黨群、干群關系進一步融洽，各項事業實現較快發展。
20_年鄉財政一般預算收入完成87.7萬元，超額完成縣下達的目標任務;人均純收入實現5004元，比_年增長5.7%;全鄉的綜合經濟實力明顯上升;20_年我鄉在全縣開展的創業競賽活動中獲第三方陣第一名的好成績;計劃生育工作被_市委、市政府評為“優質服務先進單位”;社會穩定工作成效顯著，信訪工作被_市委評為先進鄉;綜治工作堅持打防結合，開展“警民連心大走訪”活動，堅持了社會穩定;安全生產工作始終堅持安全生產無小事的指導思想，認真排查隱患，及時整改，20_年實現零事故發生;小城鎮建設也取得了明顯效果。
各位領導，我雖然在工作中取得了一些成績，但與領導的要求和群眾是期望還有必須的距離，在今后的工作中，我必須努力找出自我存在的差距和不足，加強學習，奮力改善，使自我成為一名稱職的領導干部。
鄉鎮黨委書記述職報告范文5
我于20_年10月到___鎮工作，歷任鎮政協工作聯絡室主任，鎮黨委副書記、鎮長，鎮黨委書記、鎮人大主席職務，根據鎮黨委分工，我主持鎮黨委、鎮人大全面工作，分管紀檢、干部工作。
自任職以來，在區委、區政府的堅強領導下，我按照認真專業務實的作風要求，緊緊圍繞工作大局和確定的工作目標，深入學習實踐科學發展觀，不斷解放思想，提升標準，嚴于律己，開拓進取，努力推動了__鎮和新成立的__鎮經濟社會事業科學和諧健康發展。
一、加強學習，努力提高執政本事和水平
作為黨的一名基層領導干部，始終注重自身學習，以學習不斷加強政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德建設，努力當好表率、抓好班子、帶好隊伍，努力提高推動科學發展、促進社會和諧的本事。
始終堅持正確的政治方向，帶頭學習黨的十x大和歷次全會精神，全面理解和把握科學發展觀，深刻領會中央和省市區領導同志的重要講話精神，在事關大局、事關政治原則和政治方向的重大問題上，始終與上級堅持高度一致。
牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，自覺踐行以人為本執政為民的工作理念，帶頭深入群眾，廣泛聯系群眾，進取聽取群眾意見和提議，認真對待群眾的訴求和呼聲，努力從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，化解矛盾，解決問題，促進和諧，得到了全鎮廣大人民群眾的信任和支持。
切實轉變領導作風和工作作風，始終堅持民主集中制原則，凡涉及重大決策事項、重大項目安排等，都堅持團體討論決定，始終堅持認真專業務實的工作作風，強化憂患意識、崗位擔當意識和作風效能意識，努力踐行一線工作法，把主要精力放在搞調研、抓落實、促發展上，全鎮上下構成了風正氣順心齊勁足的良好局面。
二、求真務實，經濟社會科學和諧發展
始終堅持發展為先，牢牢把握科學發展和加快轉變經濟發展方式這條主線，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，不斷壯大全鎮綜合實力。經過深入調查研究，確立了建設有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮的工作目標。
一是有機農業初具規模。以建設有機農業鎮為目標，堅持走出去、請進來，吸引資本進山、項目進山，以公司促流轉、建基地，有機農業發展初具規模。
目前，全鎮已引進農業發展公司___家，構成以有機中藥材、有機蔬菜、有機果品、有機雜糧為代表的4大特農產品基地，發展農民專業合作社52家，有機農產品認證(轉換)品種達24個，“__韭菜”、“__草莓”兩個地理標志證明商標認證已經國家工商總局審批經過。
初步構成了“公司(合作社)+基地+農戶”的有機農業發展模式。
二是工業結構不斷優化。堅持發展生態環保工業，不斷加大招商引資力度，發揮耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、體育器材、木材加工等產業優勢，不斷加快__公路沿線工業帶發展，構成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高檔玻璃器皿、體育器材、機械泵類、高抵檔木器、五金鑄造等為代表的產業結構。截至目前，全鎮共有企業___家，其中規模以上的企業有14家，共安置勞動力8000余人。
三是城鎮面貌明顯提升。按照綠化、凈化、硬化、亮化“四化”標準，對生活垃圾、白色污染、亂擺亂放、亂搭亂建、廣告牌匾、亂貼亂畫進行集中清理，投資110萬元，對主干道路沿線節點部位進行綠化、美化和墻體粉刷，投資300萬元在___公路沿線安裝路燈，目前已接近尾聲。
加快社區建設步伐，下莊社區2幢居民樓和__村4幢居民樓、1幢老年公寓建設順利，年底前可竣工入住。成立了由10人組成的城鎮管理執法中隊和150人組成的保潔員隊伍，長效管理機制得到逐步完善。
四是社會事業繁榮發展。不斷加大各項社會投入，各項社會養老保險、新型農村養老保險、農村低保和城市低保、殘疾人幫扶救助等社會保障救助體系得到不斷完善;加強教育教學管理，強化學校和學生安保措施落實，整合成立了4處“九年一貫制”學校，教學環境明顯優化;不斷擴大新型農村合作醫療覆蓋面，對參合農民進行健康查體和建立健康檔案;加強農村文化網絡建設，大力實施農村“五個一”工程，建設村級文化廣場(村級文化大院)25處，組織群眾開展了元宵節鑼鼓比賽、扮玩、歌詠比賽等豐富多彩的群眾性文化活動。
三、高度重視，黨建工作職責得到有效履行
(一)常抓不懈，不斷提升黨建工作水平。
完善黨建目標職責制，健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制，堅持用制度規范黨建工作，研究制定了黨員干部包村包片抓黨建工作職責制，與各基層黨組織簽訂了黨建職責書，使各基層黨組織黨建職責人的職責意識得到強化，全鎮上下構成了思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。
(二)提升標準，努力抓好鎮黨委自身建設。
注重發揮鎮黨委核心作用，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，規范了領導班子民主生活會制度。正確協調黨委、政府、人大和政協的職能關系，對具體工作做到總攬而不包攬。狠抓廉政建設，對在思想、工作、作風等方面存在的問題進行自查自糾，建設廉潔務實的黨政領導班子。
(三)強化教育，進一步提高黨員干部隊伍素質。
經過全面推行“三三”工作法，使全鎮基層干部隊伍建設制度得以規整完善，基層組織服務經濟發展、社會穩定的本事和水平得到進一步提高。同時，結合創先爭優爭做__先鋒活動的開展，不斷深化以“認真、專業、務實”為主題的作風效能建設活動，進取開展農村黨員干部現代遠程教育工作，使黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用得到充分發揮。
(四)高度重視，確保全鎮社會和諧穩定。
牢固樹立“發展第一要務，穩定第一職責”思想，把維護全鎮社會和諧穩定作為工作的重中之重，堅持黨政成員大接訪制度，做到矛盾糾紛主動找不回避、主動解決不拖延。
四、嚴于律己，廉政職責得到有效落實
(一)認真履行職責。
作為鎮黨風廉政領導小組組長，對領導小組進行了調整充實，進一步完善了黨風廉政建設實施方案，與各村簽訂了《黨風廉政建設工作職責書》，明確了黨政一把手對反腐倡廉負總責和第一職責人，分管領導對分管部門負領導職責，做到了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，確保廉政工作落到實處。
(二)帶頭廉潔自律。
加強自身“四德”建設，帶頭廉潔自律，帶頭模范的遵守黨紀政紀和財經紀律，勤儉務實，時時處處維護黨的領導干部的良好形象。黨政班子定期召開民主生活會，經過開展批評與自我批評，查找自身在生活、工作作風和學習等方面存在的問題和不足。
(三)完善廉政機制。
嚴格執行工作日中午禁酒規定，用制度約束、規范機關干部的行為，努力建設精干、高效的機關干部隊伍。同時注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，切實轉變工作作風。
回顧幾年的工作，雖然取得了必須的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比仍有必須距離，主要是深入系統學習不夠，系統調研思考問題還不夠全面，對其他負責同志要求多而關心不夠等等。針對以上問題，今后工作中我將采取有力措施認真加以克服。