2022優秀領導班子述職報告

在經濟飛速發展的今天，接觸并使用報告的人越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。寫起報告來就毫無頭緒?下面小編帶來2022優秀領導班子述職報告5篇，希望大家喜歡。

2022優秀領導班子述職報告篇1

20_年春季學期即將結束了，在這幾年里，我們{竹村委小學始終秉承“為每一位孩子創造最適宜的發展空間”的辦學理念，提出“讓學生學會生活，學會感恩，養成良好的行為習慣”的辦學思路，走‘特色之路’，施“素質教育”，立“成人成材”之道，嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設。

一、抓好隊伍，共同提高。

1、領導班子團結協作。我們學校班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發展，加強自我管理，以身作則。強化職責意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言;

2、加強自身學習，不斷提高自身的思想道德素質和業務素質。人常說：“樹人者必先強己”。在社會日益發展的今日，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。近兩年來，本人參加了幾個集中或網上培訓：20_年參加“國培計劃”數學課的培訓;20_年參加“國培計劃”——“農村寄宿制領導和班主任集中培訓班”;20_年還參加了“國培計劃”——“樂高培訓”。同時，在業余時間，經過“走出去、請進來”、“同上一堂課”、訂閱教學相關雜志、參加各級教研、國培等多種形式，為自我供給多種學習途徑，拓寬自我視野，提高自身思想道德素質和業務水平。

二、狠抓常規，效果顯著

1、教學質量穩步提升。近四年來，我校始終抓住教育教學質量這一主線，落實每周教學任務，認真檢查教師“教學常規”工作情景，要求每一位教師都做到了“無教案不進課堂，準備不充分不進課堂”，認真上好每一堂課的同時進取主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進。要求教師們了解學生的學習情景，改善教學方法，把握教學重點，到達最佳教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩居全鎮的前列，為我鎮教育事業的發展做出應有的貢獻。

2、教研工作落實有效。學校工作重點在教學質量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質，經過“同上一堂課”、“匯報課”、“示范課”、“團體備課”等多種形式搞好學校常規教研，進取打造“自主課堂”、“高效課堂”，搶先推行“魅力課堂”。集中學校力量為縣教研打造優質課堂、示范課堂，促使學校教師進取參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業務水平同步提高。同時，學校進取推進兩個科研子課題運作，并作為全鎮四所學校之一進取參與課題研究。教師們在工作過程中進取探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，順利完成上級任務。

三、學校面貌，煥然一新。

1、大力改善硬件設施。幾年來，學校始終抓住各種有利的契機，進取改善學校硬件設施。四年里，進取爭取上級領導的支持，先后爭取了600多萬元，完成了新教學樓、水塔、教師周轉房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設，使學校的硬件設施更加優化，學校的辦學條件進一步改善;圍墻加固、維修，為學生的安全再一次供給了保障。

2、文化建設充實內涵。在硬件設施不斷改善的基礎上，學校為了進一步綠化美化學校，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設，注重學校實際，進取打造學校良好文化氛圍，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長供給最適宜的發展空間。

四、注重思想，細化管理。

1、打造舒適和諧環境。有人說：“態度決定一切”，而我要說，思想決定態度。在這幾年時間里，學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和進取性，“一心為學校謀發展”成為每一位{竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面，針對農村寄宿制學校實際，學校以學生養成教育和傳統美德教育為支點，以留守學生、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，到達了德智雙優，身心兩健，學有所長，全面發展的育人目標。經過全體教職員工一向努力，學校取得了可喜成績，教學及各方面工作均走在全鎮的前列，20_年度我校榮獲縣級德育工作先進團體光榮稱號。

2、家校攜手，共擔職責。幾年來，我們召開了多次全校性的家長會，每次家長會，教師精心準備發言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產生的實質原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長必須要將聯系方式告知教師，以便及時地與教師取得聯系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

3、良好習慣的教育，使學校更加整潔美麗。教育學生，首先教育學生學會做人，養成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛生成為同學們每一天的習慣，只為自我創造最舒適的學習、生活環境。當然，打掃學校容易，堅持辛苦。為養成同學們良好的行為習慣，領導、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，{竹村委小學的環境衛生進一步得到加強，同時，得到了社會、家長的高度評價。

4、團隊工作有聲有色。團隊工作作為學校政教工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外，少先隊結合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的團體活動。

5、重視安全，人人平安。為了使法制教育取得實效，我校經常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式，進行法制教育，提高了學生辨別是非的本事，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“職責重于泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節假日都經過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。經過多種活動對學生進行安全教育。確保學校安全，創立平安學校。讓學生懂得：禮貌禮貌要做到，生命安全更重要。

五、教職工顧全大局。

學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續更好更快發展，集思廣益，學校由工會組織定期召開了教代會，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會及早消除。同時，學校工會關心教師身心狀況，關心教師疾苦，在節假日慰問生病教師，利用節假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況，關心教師子女情景，營造簡便、和諧工作環境。

六、后勤工作悉心務實。

遵紀守法，廉潔自律;具有團結協作精神，作風民主學校自從開設營養餐以來，學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。

七、展望未來，再創佳績

盡管{竹村委小學地處偏僻，教師崗位結構不合理，老齡化比較嚴重，但我們堅信，我們{竹村委小學全體師生必須有決心、有信心、有本事把學校越辦越好!

2022優秀領導班子述職報告篇2

各位領導、各位同志：

_年，在市氣象局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，積極支持、配合局領導工作，團結全體職工、齊心協力、努力工作。下面就一年來的政治思想和主要工作情況向領導和同志們述職，請予以審議。

一、強化學習，更新觀念

認真參與防災減災大討論活動。通過重要講話精神的認真學習，深感黨和國家對加強氣象防災減災工作的高度重視。經過學習，使我進一步認清了形勢，進一步增強了責任感和使命感，更加堅定了做好氣象防災減災工作的信心和決心。學習法律知識。堅持《憲法》、《氣象法》、《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》、《訴訟法》和部門相關法律法規知識的學習不放松，學會了用法律來護衛單位發展。學習專業知識。認真組織、參與業務學習和質量分析會，加強自學，學習新知識、新技能，為工作的順利開展打下了基礎。

二、以提高基礎業務質量為重點，夯實基礎

用制度管人，促進業務質量不斷提高。年初，進一步完善了各項業務規章制度，落實綜合目標考核管理，分工負責、任務清楚、責任明確、獎懲逗硬。對《業務值班制度》、《業務學習制度》、《交接班制度》等執行情況常檢查、常監督，同時定期和不定期的對目標任務完成情況進行檢查，抽查氣薄—1和值班日記，肯定成績，查找差距，增添措施。

加強學習，增強服務意識。通過定期和不定期的業務學習、質量分析會，按照業務科制訂的業務學習方案，加強業務知識的學習，進一步提高了業務技能。通過全市防災減災大討論活動后，全體業務人員進一步認識到做好基礎業務工作的重要性，端正了工作態度。

加強設備檢修，確保資料齊全。今年我局二級站設備和區域自動氣象觀測站多次出現故障，發現故障后，第一時間向上級主管部門報告，組織業務人員進行排查。并先后多次帶領業務人員冒著惡劣天氣前往各區域自動氣象觀測站點進行維護，查找原因、認真分析、及時排除，保證了儀器的正常工作，確保了資料的完整。

今年，觀測、發報、預審無出站錯，通過百班驗收7個。

三、以提高氣象服務質量為中心，樹立形象

氣象服務準確、及時、周到。在中長期預報和短期災重天氣預報服務上，堅持分析、討論、制作、簽發制度。截止目前，共印發決策服務材料31期;開展專題專項服務35次。并通過短信平臺、12121等方式將預報及時傳遞到各級領導和群眾手中，準確的預報為領導決策提供了依據，為抗災自救贏得了主動權，做到了領導、用戶、群眾滿意，樹立了良好的社會形象。

全力搞好抗震氣象服務。5月12日14時28分汶川發生8.0級地震后，我局迅速反應，立即成立了抗震救災應急氣象保障服務領導小組。在確保人員安全的前提下，加強值班，開展好抗震氣象服務，發布抗震氣象保障專題預報七期。縣長同志來我局視察工作，并詢問了震后天氣趨勢，他說：“氣象局反應迅速，工作有條不紊，氣象服務主動及時”。

努力增強氣象服務針對性。為了解春耕生產情況，更好地搞好春季氣象服務，汛前，組織業務技術人員深入鎮鄉。通過認真的調查了解，摸清了當前我縣農業生產現狀，分析了制約農業生產的因素，并及時向縣委、縣政府匯報了情況;為我們有針對性的開展氣象服務和增強服務的適用性，提供了依據。

2022優秀領導班子述職報告篇3

_年在旗委政府的正確領導下，我認真履行“兩個責任”，團結班子成員，踐行三嚴三實，堅持以改善民生、服務群眾、維護社會穩定為出發點和落腳點，恪盡職守，圓滿完成了年度各項目標任務?，F述職如下：

一、個人思想政治狀況

開展“干部講課到基層”活動，以《踐行三嚴三實，推進作風建設》為題為鎮機關及嘎查社區黨員、部分鎮黨代表講了專題黨課。通過清華干部培訓網，認真學習規定的7門課程。通過深入系統地學習，使自己思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升。

二、履行工作職責和廉潔自律情況

(一)落實黨建工作“第一責任人”職責。在班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，努力提高班子成員的政治思想素質。建立黨建工作例會制度，加強黨支部建設，定期召開支部黨建工作匯報會，及時分析解決各支部黨建工作中出現的問題。嚴格執行“三重一大”議事規則，一把手“三不直接分管”和末尾發言制以及領導干部請示報告、個人有關事項報告等規章制度，充分調動了班子成員的能動性和積極性。

(二)一是深化“六抓六樹”活動，加強黨員教育管理。通過“請進來、走出去”方式，組織全鎮領導干部、黨員、社區黨支部班子成員、新任嘎查社區書記、重慶黨性理想信念專題培訓4人次，鎮嘎查社區外請授課10次，自主培訓30次，舉辦各類講座24場次。

二是7月圓滿完成全鎮7個嘎查社區“兩委”換屆選舉工作。選派4名黨支部書記參加全盟街道社區黨組織書記能力提升專題培訓班，提高黨支部書記工作能力。

三是落實“十個全覆蓋工程”，完成zz活動室建設，蘇社區文化活動室建設中，“胡楊人家”特色旅游餐飲住宿項目基礎設施進一步完。

四是加強理想信念教育，推進精神文明創建。組織基層黨員、團組織、社區未成年人開展“我的中國夢”專題教育活動，傳播正能量。深化公民道德教育，指導嘎查、社區通過老年紅歌團、健身操隊、陶布秀爾彈唱協會等文化隊伍在重大活動、節日開展形式多樣的宣傳活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。組織開展各類活動39場文藝演出25次，受眾人數達一萬余人次。

五是深入實施“北疆基層黨組織固本”工程，鎮黨委與納林高勒派出所成立“警地黨課教學點”，共開展學習活動6次，開展幫扶慰問等活動14次。

六是通過雙擁共建推動基層黨建，與空軍某部三站深化“三互雙服務”活動細則，建立結對幫扶關系，定期交流經驗，幫扶我鎮9戶困難居民。

七是完善維穩排查整治工作機制，實行包扶領導負責制，及時消除各種隱患。全年來信來訪9件，結案9件，辦結率達100%。

(三)堅持廉潔從政，嚴格履行“兩個責任”。

一是對黨風廉政建設工作親自部署，支持紀委履行監督責任，與班子領導、嘎查村、社區簽訂了《達來呼布鎮黨建及黨風廉政建設目標責任狀》，做到“五親自”。定期組織召開黨委、黨支部書記主任述職述廉會議，促進機關嘎查村、社區干部廉潔勤政。認真落實領導干部個人重大事項報告制度，及時組織填報個人重大事項報告表。

二是貫徹落實中央“八項”規定、自治區28項配套規定，嚴格執行廉潔從政的各項規定，管好身邊的人。自覺遵守“三公經費”制度，增強拒腐防變能力。認真開展信訪矛盾排查工作，加強政風行風建設。通過明查暗訪，開展專項治理工作14次，鎮內通報批評2人并予以辭退，警示教育談話4人。接到信訪案件38起，按照信訪程序全部辦理完畢，協查案件1起。

三是我鎮以廉政文化“六進”活動為抓手，、通過“廉政達來呼布”微信平臺、居延大講堂、打造廉政文化墻、通過組織觀看警示教育片、廉政文化基地、社區廉政文化文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，加強黨風廉政建設宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，組織全體干部職工開展5次黨風廉政教育學習，“微信平臺發送各類信息200余條。

三、存在的問題和改進措施

一是學習上有差距，自己雖然注重了政治和業務學習，但學習的深度和系統性不夠;

二是存在少部分黨支部基礎薄弱問題;

三是在人民群眾關心的熱點和難點問題上解決問題的方法不多，還需進一步改進作風，提高服務質量。

這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強黨性黨風黨紀學習，努力提高自身素質和工作能力，深入老百姓家里、到田間地頭、駝群羊圈，與群眾開展面對面交流、心連心溝通，全面掌握生產生活中各種困難和問題，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，推進工作落實，進一步解放思想，更新觀念，銳意進取，奮力拼搏，以適應各項工作的新要求。

2022優秀領導班子述職報告篇4

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，商務局黨委班子堅持立足商務職能，帶領全局干部職工團結一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務事業取得了良好發展。

一、各項經濟指標順利完成

20_年1-10月社會商品零售總額達61.53億元，比上年同期增長10.1%，全年預計將達到81億元，實現同比增長13%的目標任務。第三產業增加值59.2億元，比上年同期增長12.4%，全年預計將達到80億元，實現同比增長12% 的目標任務。外貿進出口1-9月完成1704萬美元，與去年基本持平，預計全年將達到2400萬美元，實現全年的的目標任務。

20_年3月，我縣獲得_市人民政府發展開放型經濟目標管理獎。5月12日，全省市場監管公共服務體系項目建設試點縣現場會在我縣勝利召開，12月4日該項目順利通過湖南省商務廳的驗收。

二、商務工作全面發展

(一)突出發展，強化服務，第三產業發展增量工程取得歷史性突破。

圍繞縣委關于全面建成小康社會的發展目標和突出產業發展的工作核心，我們把第三產業重大項目的建設做為首要任務，強化項目服務，成績斐然。 20_年度在建和已簽約項目共計7個，總投資約20.5元人民幣。其中：在建三產業重大項目4個，投資約12.8億元人民幣;已簽約項目2個，投資約 4.2億元人民幣。其中：占地面積147畝，建筑面積17萬平方米，總投資5.1億元人民幣的華都國際家居建材廣場是湘北鄂南最大的家居建材專業市場，項目建設十分順利，到目前已經完成投資近3億元，一期工程將于20_年初投入運營;占地面積95畝，建筑面積7萬平方米，投資1.2億元人民幣的湘北農機大市場已經基本建成，近期也將開張試營業;此外在建的泰和五星級酒店項目、華容城市廣場二期項目等都進展很快，據初步統計，20_年我縣第三產業重大項目完成投資超過7億元，投資強度和增速都達到歷史最高水平，一個湘北鄂南區域物流消費中心正在建成。

為突出產業發展戰略，我們在安排部署和要求上，落實了“四個強化”： 一是強化領導，調整充實了抓第三產業發展工作的領導力量，主要領導堅持集中主要精力抓項目建設和協調工作，并調整充實了縣第三產業發展領導小組辦公室的力量;二是強化責任，落實了領導和工作人員聯系項目制度;三是強化項目投資建設運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經濟要求，認真檢查督辦工作目標的落實，特別是突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題，及時追加措施，確保全年任務指標與時間同步;四是強化服務，切實為項目建設排憂解難。

(二)突出民生，強化措施，為民辦實事項目成效顯著

1、強力實施城鄉農貿市場標準化改造

根據20_年省政府報告中關于“落實加快流通產業發展的政策，重點實施農貿市場改造等工程，加快建設大型區域性交易中心”的精神，結合我省“農貿市場改造三年行動計劃”實施方案，今年對鲇魚須、宋家嘴等2個鄉鎮農貿市場進行了標準化改造，改造面積約20_平方米，總投資約100萬元。目前，宋家嘴鎮農貿市場已改造完成，鲇魚須鎮農貿市場改造工程完成50%。

2、服務“三農”， 及時維修改造糧食危倉老庫

市級為民辦實事項目糧食危倉老庫維修改造工程總投資456萬元，其中省糧食危倉老庫維修改造補助資金204萬元，縣配套資金204萬元，企業自籌48萬元。本項目改造了豐穗公司下屬的萬庾、護城等10個糧食儲備庫，20_年2月開工建設，目前已經完成70%的總工程量，有效解決了我縣農民賣糧難的問題。

3、順民情，解民意，辦點村面貌兩年大變樣

20_年我局負責護城鄉三河村辦點工作，為辦點工作隊隊長單位。工作隊進駐該村以來，工作重心下移到群眾生產生活第一線，積極支持村支兩委工作，在大走訪活動中深入到該村300多個農戶家里了解民情民意，向上級各部門爭取項目資金100余萬元，建成了群眾企盼多年的赤三公路和9組通組公路，修好了涵閘3處，設置垃圾站60余個。今年，投資20萬元建設了800米村組連接公路、投資70萬元的標準化村級便民服務中心和群眾文體廣場等設施也已基本建成。

(三)突出開放，拓寬思路，外經外貿工作有新突破。

1、外貿進出口“破零倍增”

我縣現有對外貿易經營許可備案的企業20家，其中7家今年有進出口業績，分別是岳陽寶麗紡織、同興石材、歐利達貿易、福爾康衛材、恒興建材和海濟藥業等，其中恒興建材和海濟藥業是今年外貿出口破零企業，還有1家加工貿易破零企業，他們均受到_市政府發展開放型經濟工作會議表揚。

2、對外勞務服務平臺建成試運營

今年9月，我縣對外勞務服務平臺正式成立并通過省商務廳審核。我縣對外勞務服務平臺的建立和運行，將洞庭湖西岸廣大有意出境務工人員的對外輸出業務納入有序的軌道，對進一步挖掘我縣豐富的對外勞務輸出資源，拓寬我縣對外勞務輸出的渠道起到積極的作用。

(四)規范執法，理順管理，成功打造全省市場監管公共服務體系建設樣板縣

為了加強市場監管，規范市場秩序，打擊假冒偽劣，打擊欺行霸市、坑蒙拐騙等違法行為，我局整合原定點屠宰執法大隊、酒管執法大隊等部門的人員、職能，組建了商務綜合行政執法大隊。經過努力，我縣被省商務廳納入全省市場監管公共服務體系建設項目試點縣。5 月13-14日，省商務廳在我縣組織召開了全省市場監管公共服務體系項目建設座談會，華容、醴陵、_縣等20個項目建設試點縣的商務局局長、執法大隊大隊長參加，會議由省商務廳市場秩序處姜衡舒處長主持，省商務廳副廳長周船出席會議并講話，_市商務局禹輝局長和相關科室負責人均參加了會議。會議充分肯定了我縣市場監管公共服務體系項目建設工作和取得的成效。12月4日，該項目通過了省商務廳相關領導的現場評估驗收。

今年來，商務綜合行政執法大隊在生豬定點屠宰管理方面共立案查處違法行為112起，查獲違法肉品3256公斤，處罰20人次;酒類流通管理方面，發放酒類零售備案登記證及警示牌82本，查獲假冒“五糧液”4瓶“茅臺”12瓶，查獲商標違法酒68件，糾正違法行為18起，隨附單使用率達95%;在單用途商業預付卡管理方面，根據商務部和湖南省商務廳的統一安排開展了單用途商業預付卡專項檢查工作，檢查了有此類行為的7家企業，涉及金額51.8萬元，發卡數量1103張，有效規范了單用途商業預付卡的使用。

(五)維護穩定，強化信訪，項目建設中的熱點和難點問題 得到妥善處理

今年以來，針對招商引資項目建設中出現的新情況、新問題，局黨委領導班子重點抓了湖南青松國際大酒店有限公司的幫扶工作，有力維護了社會穩定。

湖南青松國際大酒店是縣人民政府于20_年7月19日與江西青松貿易有限公司(其法人代表鄭向生)簽約的招商引資項目。該酒店于20_年9月正式開工建設，占地60畝，建筑總面積7.9萬平米，初定投資為3.5億元，酒店地上部分27層，建筑高度99.8米?，F主體工程已基本竣工，裝飾部分完工近80%。原定于20_年元月投入營運。今年8月份，鄭向生涉嫌非法集資被江西_縣警方控制。至此該酒店因資金鏈斷裂停工并無力完成后續工程建設，導致各類債權人向湖南青松大酒店有限公司和鄭向生追討債務，并有部分債權人向政法機關報案、起訴，到政府有關部門上訪。

為了維護社會穩定，依法保護債權人合法資產的安全?？h委縣政府主要領導高度重視，成立了由商務局牽頭的湖南青松國際大酒店幫扶工作領導小組，負責債權債務清理、資產評估、涉嫌經濟犯罪偵查、財產保衛維護以及后勤保障等工作。8月12日，工作組被_縣人民法院依法指定為湖南青松國際大酒店有限公司破產重整管理人。4個多月以來，我帶領工作組做了一系列卓有成效的工作：

1、初步厘清了債權債務。

工作組按照縣法院公告要求自8月19日起，安排專人受理債權申報，到江西的高安、銅鼓、宜春三地與部分借貸債權人接觸核實相關債務，并與資金流轉帳戶戶主接觸，調取相關帳戶信息，初步查清了重點資金的流向。到目前，清算組統計受理各類債權申報494人，初步涉及債務金額約5.741億元。

2、初步評估了資產價值。

組織縣審計局、物價局對湖南青松國際酒店的資產進行評估，并安排了專業人員配合。在當前沒有鄭向生及其家人配合，原始資料不齊等諸多不利條件下，管理人組織專業人員，根據已收集的圖紙、承包商和供應商的合同及其執行情況、財務往來部分票據，結合現場實地勘察開展了成本核算。目前初步澄清湖南青松大酒店有限公司的資產約為4.33億元。

3、積極開展了財產保全工作。

一是落實了保安和設備維護工作。7月底，安排專人協調該酒店的財產保衛工作，由有資質的專業保安隊伍接管酒店保安工作，同時招聘了有上崗證的電工負責設備維護，以上人員均簽訂了正規勞務合同，向人社部門繳納了工傷保險，保障了保安和設備維護人員工資發放。二是與電力部門協調保障了酒店保衛、設備維護的必需電力供應。三是加強了對該酒店資產的管理和日常巡查，對目前在資產的維護方面存在的幾個急需解決的問題進行了處理。

4、做好債權人的穩定工作。

幫扶工作領導小組成立以來，把維護華容社會穩定作為第一要務，一是在8月底即組織了華容部分債權人召開會議，通報鄭向生及青松國際的案情，宣傳縣委縣政府對該案的處置態度，取得了他們的理解和支持，穩定了大局;二是采取了強有力的措施保護了湖南青松國際的財產，為后續的破產重整爭取到了主動權;三是多次由縣領導帶隊與江西_縣政府和_縣公安、法院、政法委等部門溝通協調鄭向生案件處理意見。四是11月12日，管理人組織117名債權人在縣糧食局依法召開了第一次債權人會議，通報情況，推選出了債權人代表委員會，待法院認可后公布。

由于及時摸清了情況、澄清了底子、把握了主動，我們使一個華容有史以來金額最大破產重整案件得到了初步的穩妥處置，為維護華容的社會經濟穩定作出了較大的貢獻。

三、黨風廉政建設成效顯著

今年以來，在縣委縣政府_縣紀委的正確領導下，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，商務局黨委領導班子根據中央、省、市、縣委制定的22項專項整治項目和商務局的實際情況，對公款吃喝、送禮、辦公用房、公務用車、公職人員利用婚喪喜慶大操大辦斂財、參賭涉賭、吃空餉、在編不在崗、領導干部企業兼職等項目進行對接清理，對公務開支、接待、辦公用房、公務用車還存在問題或不足的項目進行了整治，把這些對接項目以規范、約束、禁止的形式寫進機關財務、公務接待、公務開支、工作人員紀律等制度，使制度進一步加強和完善?，F在，公務開支、公務接待、公務用房、用車都按制度規定的范圍、標準辦事，并實行集體審批制度，杜絕“特權”現象，積極推行勵行節約、反對浪費，建設節約型機關。經過認真整改，商務局“三公”經費比去年同期下降50%;公務卡使用率由年初的20%上升到80%以上;全局會議、文件大幅減少，財務管理更加規范，黨的群眾路線教育實踐活動突出問題的整改成效得到了充分體現。同時，制訂完善了機關財務、公務辦理、考勤管理等16項管理制度和規定，在形成長效機制、提升機關效率方面發揮了積極作用。商務局在人民群眾心中的滿意度明顯提高，部門社會地位也有了明顯提升。

2022優秀領導班子述職報告篇5

兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯的關心支持下，我們緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發揮婦女半邊天作用作出了積極的努力?，F將勤政廉政工作述職如下：

一、四項主要工作實績

(一)服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業家來宿考察并舉行投資洽談會。_年引進的泰州客商蔡汝投資的二產機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區，計劃投資額1.2個億，_年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經竣工，并正在注資購買設備。_年與市政府法制辦聯合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業科技有限公司，計劃投資額1億元。聯系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網(b&b)宿遷總代理。該項目已辦理工商營業執照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。

(二)履行職能，主體工作實績方面。

圍繞宿遷發展大局，突出婦女發展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。

1、開展“百萬婦女創大業”活動，積極推動全民創業。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優秀旅游城市創建工作，與旅游局聯合在全市旅游行業中開展“巾幗文明崗”創建活動，聯合命名15個市級旅游系統“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創業你我同行·女企業家論壇”。組織不同創業類型的女企業家通過交流創業經驗，暢談創業感受。四是開展“創業征程好夫妻”、“優秀女企業家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“syb”導師行動。成立巾幗創業專家導師團、開展女大學生與女企業家創業結對、組織創業實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區挑選了30名優秀女大學生參加此次導師行動并參與專業培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創建活動。

2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節為契機，舉行慶三八“行業巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優秀創業女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉巡回宣講;三是舉辦現代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經濟社會發展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。

3、開展“百萬家庭創和諧”活動，大力弘揚家庭美德。

一是市縣聯動，創建綠色家庭。先后與市林業(園林)局和市后與市人壽保險公司聯合開展“雙百”綠色行動和“爭創綠色家庭，共享美滿人生”節能減排家庭社區行活動。二是深入普法，創建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創建的重要內容，經常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩定。三是全員普查，創建健康家庭。與市總工會、計生委、衛生局和上海健康教育協會聯合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次?；顒娱_展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發病率已占總普查人數的26%。四是典型帶動，創建和諧家庭。聯合《宿遷晚報》社在全市范圍內開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創建作出了積極貢獻。

二、兩項表現

市婦聯領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯工作堅強有力的領導核心。

(一)理論學習方面。市婦聯領導班子始終把創建學習型機關作為機關建設的一項重要內容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。

(二)廉政建設方面。一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經常性的工作，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，市婦聯主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，市婦聯領導班子要求修改完善考勤、財務、用車等各項規章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。市婦聯領導班子率先垂范，嚴格遵守各項規章制度。認真執行領導干部個人收入申報制度，每半年對個人收入進行一次申報;規范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數額;教育機關干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規定，并帶頭執行;遵守車輛管理的規定，不公車私用等等。兩年來，市婦聯領導班子嚴格遵守有關規定，無違法違紀行為。

三、一項最不滿意的工作

全市基層婦女組織網絡還不夠健全，村(居)婦代會主任待遇尚未落實。