有關領導班子述職報告
在我們平凡的日常里,越來越多的事務都會使用到報告,種類的報告具有不同的用途。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面小編帶來有關領導班子述職報告7篇,希望大家喜歡。
有關領導班子述職報告篇1
尊敬的各位領導、各位職工代表:
大家上午好!
_年年,在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下,我局認真貫徹落實省、市林業會議精神和縣委經濟工作會議精神,以創建省級園林城和國家級衛生城為契機,帶領全局干部職工,自加壓力,團結拼搏,求真務實,克難奮進,認真履行各項職責,達到了預期的目的?,F將主要工作報告如下:
一、林業生產成效顯著,圓滿完成了各項造林任務
去冬今春,我縣以“一點兩線”工程(“一點”:千畝林果基地,“兩線”:許平南、漯平洛高速)、高標準平原綠化和營造成片造林為重點,大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝,為年度任務的125%;補植補造1.6萬畝,為年度任務的106%;新建和完善林網分別為10萬畝、15萬畝,為年度任務的100%;新建通道綠化56.5公里,為年度任務的100%;完善通道綠化133公里,為年度任務的100%;四旁植樹380萬株,為年度任務的108%;林業育苗3600畝,為年度任務的102%;完成生態村建設22個,為年度任務的100%。_年年的林業生產呈現出四個特點:
1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”?!耙稽c兩線”工程即:許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程,也是戰線最長、造林面積最大、造林質量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉鎮,全長82公里。按照規劃,應造林6400畝,應栽植果樹5.5萬株,應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好,全線去冬11月份就開始了整地工作,到12月中旬整地完畢,接著,邊起苗、邊運輸、邊栽植,用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質量,縣政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員,組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組,對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收,樹苗平均成活率達96.4%。
2、創新機制,激發活力,山區成片造林異軍突起,平原林網建設出現新招。為了加快荒山造林步伐,近幾年,我縣強力實施林權制度改革,大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林,涌現出許多造林大戶,其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年,這樣的造林又有新的發展,常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺,去冬以來,租用挖掘機整地,進行栽植楊樹。截止3月底,完成造林420畝,通過有效管理,目前成活率達80%以上;保安鎮下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林,去冬今春,也堅持用挖掘機整地造林,截止3月底,營造楊樹豐產林750畝,目前成活率達100%,占全縣成片造林成活之首;辛店鄉王莊村將集體_余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣,目前除承包款外,已投資30多萬元,修山路2公里,打機井1眼,建大型水池2座,植樹5萬余棵,建起了精品千畝林果基地;龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題,派出鄉干部深入農戶和田間地頭,為承包樹木戶和相鄰耕地的農戶簽訂樹木成材后比例分成的協議,有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾,大大提高了樹木的成保率,去冬今春,全鄉整修道路22公里,植樹12萬株,營造小片林240畝,林木成活率均在90%以上,基本上達到生態鄉的建設標準,這在全縣是一個新的突破。
3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。舊縣鄉為加快平原林網建設,解決造林資金緊缺和管護難問題,去冬今春引進了萬畝高產開發項目。該項目輻射7個行政村,面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃,綜合治理,整修道路52公里,植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊,管理有序,成活率達99.2%,把全鄉林網建設大大提高了一步;田莊鄉去冬今春以來,掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業生產,截止3月底,全鄉新修道路13公里,整修道路50公里,完善林網1.2萬畝,更新林網2.5萬畝,使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。
4、優惠政策,加大對林業的投入。去冬今春,為了搞好“一點兩線”工程的建設,縣財政除無償供應鄉鎮苗木外,還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度,使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項,縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下,各鄉鎮都加大了對林業的投入力度,據不完全統計,_年度各鄉鎮用于林業的投入達到700余萬元。
二、“講正氣、樹新風”主題教育扎實認真
入春以來,按照縣委、縣政府的部署,我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動?;顒又?,我們堅持活動同學習相結合,把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合,做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合,認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合,邊整邊改,使機關衛生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化;活動同創建文明單位工作相結合。創建文明單位是時代的要求,社會的召喚,工作的需要,是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來,黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育,教育職工要以局為家,愛崗敬業,為葉縣林業發展作出新的貢獻,并制定和完善各種規章制度,把職工的行為統一規范到創建文明單位之中。與此同時,開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”創建活動,對活動中涌現出的先進股室和個人進行了表彰,有效陶冶了職工的情操,激發了工作熱情,強化了執法素質?,F在的林業局團結實干、人心順暢,呈現出一派生動活潑的良好局面。
述職人:_x
20_年x月x日
有關領導班子述職報告篇2
尊敬的各位領導、各位職工代表:
大家上午好!
20_年春季學期即將結束了,在這幾年里,我們{竹村委小學始終秉承為每一位孩子創造最適宜的發展空間的辦學理念,提出讓學生學會生活,學會感恩,養成良好的行為習慣的辦學思路,走特色之路,施素質教育,立成人成材之道,嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設。
一、抓好隊伍,共同提高。
1、領導班子團結協作。我們學校班子成員在工作中分工明確,各司其職,相互溝通,相互信任,和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習,從學習中找差距,從差距中尋發展,加強自我管理,以身作則。強化職責意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前,默默奉獻,常常加班加點,犧牲休息時間,毫無怨言;
2、加強自身學習,不斷提高自身的思想道德素質和業務素質。人常說:樹人者必先強己。在社會日益發展的今日,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須加強學習,樹立終身學習的理念,擠時間,抽時間學習提高自身綜合素質。近兩年來,本人參加了幾個集中或網上培訓:20_ 年參加國培計劃數學課的培訓;20_ 年參加國培計劃——農村寄宿制領導和班主任集中培訓班;20_ 年還參加了國培計劃——樂高培訓。同時,在業余時間,經過走出去、請進來、同上一堂課、訂閱教學相關雜志、參加各級教研、國培等多種形式,為自我供給多種學習途徑,拓寬自我視野,提高自身思想道德素質和業務水平。
二、狠抓常規,效果顯著
1、教學質量穩步提升。
近四年來,我校始終抓住教育教學質量這一主線,落實每周教學任務,認真檢查教師教學常規工作情景,要求每一位教師都做到了無教案不進課堂,準備不充分不進課堂,認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導,做到課堂與課后同步跟進。要求教師們了解學生的學習情景,改善教學方法,把握教學重點,到達最佳教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩居全鎮的前列,為我鎮教育事業的發展做出應有的貢獻。
2、教研工作落實有效。
學校工作重點在教學質量,工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上,努力抓好課堂教學品質,經過同上一堂課、匯報課、示范課、團體備課等多種形式搞好學校常規教研,積極打造自主課堂、高效課堂,搶先推行魅力課堂。集中學校力量為縣教研打造優質課堂、示范課堂,促使學校教師積極參與到學校教研中來,推動學校教師團隊業務水平同步提高。同時,學校積極推進兩個科研子課題運作,并作為全鎮四所學校之一積極參與課題研究。教師們在工作過程中積極探究,認真總結,教研論文水平不斷提高,順利完成上級任務。
三、學校面貌,煥然一新。
1、大力改善硬件設施。幾年來,學校始終抓住各種有利的契機,積極改善學校硬件設施。四年里,積極爭取上級領導的支持,先后爭取了 600 多萬元,完成了新教學樓、水塔、教師周轉房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設,使學校的硬件設施更加優化,學校的辦學條件進一步改善;圍墻加固、維修,為學生的安全再一次供給了保障。
2、文化建設充實內涵。在硬件設施不斷改善的基礎上,學校為了進一步綠化美化學校,栽種了新的植被,豐富了樓道文化建設,注重學校實際,積極打造學校良好文化氛圍,營造良好學習生活氛圍,為每一位學生健康成長供給最適宜的發展空間。
四、注重思想,細化管理。
1、打造舒適和諧環境。
有人說:態度決定一切,而我要說,思想決定態度。在這幾年時間里,學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理,調動了每一位教師的工作熱情和積極性,一心為學校謀發展成為每一位{竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面,針對農村寄宿制學校實際,學校以學生養成教育和傳統美德教育為支點,以留守學生、問題學生為教育重點,以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理,做到心有人愛,身有人護,學有人教,難有人幫,到達了德智雙優,身心兩健,學有所長,全面發展的育人目標。經過全體教職員工一向努力,學校取得了可喜成績,教學及各方面工作均走在全鎮的前列,20_ 年度我校榮獲縣級德育工作先進團體光榮稱號。
2、家校攜手,共擔職責。
幾年來,我們召開了多次全校性的家長會,每次家長會,教師精心準備發言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學生的實際、家長的感受出發,真誠地與家長商談溝通,交流學生偏差思想行為產生的實質原因,商量解決的辦法,做到曉之以情,動之以理,爭取家長的認同、配合和支持。我們非常要求家長要將孩子的安全放在首位,同時對家長進行孩子安全方面的教育,要求家長必須要將聯系方式告知教師,以便及時地與教師取得聯系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因,提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動,使得家校的橋梁暢通了,家校的關系和諧了,學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3、良好習慣的教育,使學校更加整潔美麗。
教育學生,首先教育學生學會做人,養成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛生成為同學們每一天的習慣,只為自我創造最舒適的學習、生活環境。當然,打掃學校容易,堅持辛苦。為養成同學們良好的行為習慣,領導、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講,在全體師生的共同努力下,{竹村委小學的環境衛生進一步得到加強,同時,得到了社會、家長的高度評價。
4、團隊工作有聲有色。
團隊工作作為學校政教工作的一部分,為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外,少先隊結合歷史重大事件和學校實際,開展一系列既教育學生又豐富多彩的團體活動。
5、重視安全,人人平安。
為了使法制教育取得實效,我校經常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式,進行法制教育,提高了學生辨別是非的本事,鼓勵學生勤奮學習。安全工作職責重于泰山,落實至關重要。學校成立了組織機構,加強了制度建設,每學期以及節假日都經過致家長一封信的形式告知家長相關安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。經過多種活動對學生進行安全教育。確保學校安全,創立平安學校。讓學生懂得:禮貌禮貌要做到,生命安全更重要。
五、教職工顧全大局。
學校本著人性化管理原則,公開學校重大事務,為保證學校能持續更好更快發展,集思廣益,學校由工會組織定期召開了教代會,就教師們關心、關注的問題及時予以解釋,將誤會及早消除。同時,學校工會關心教師身心狀況,關心教師疾苦,在節假日慰問生病教師,利用節假日開座談會,了解教師家庭狀況、身體狀況,關心教師子女情景,營造簡便、和諧工作環境。
六、后勤工作悉心務實。
遵紀守法,廉潔自律;具有團結協作精神,作風民主學校自從開設營養餐以來,學校始終本著讓學生吃飽、讓學生吃好的原則,認真計劃每餐搭配,力爭做到每周所食菜品無一雷同,讓學生吃得放心,吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
七、展望未來,再創佳績
盡管竹村委小學地處偏僻,教師崗位結構不合理,老齡化比較嚴重,但我們堅信,我們{竹村委小學全體師生必須有決心、有信心、有本事把學校越辦越好!
述職人:_x
20_年x月x日
有關領導班子述職報告篇3
尊敬的各位領導、各位職工代表:
大家上午好!現在,我代表縣人民醫院領導班子向您們作20_年工作述職,請予審查和評議。 20_年,在縣委、政府和衛生局的正確領導下,縣人民醫院緊緊圍繞全縣衛生工作重點,以創建三級甲等醫院為總目標,以服務病人為中心,以提高醫療服務質量和保證醫療安全為重點,縣人民醫院領導班子團結帶領全院干部職工,與時俱進,開拓創新,主動承擔政府、社會的健康職能和職責,架起了政府和百姓之間的感情橋梁,真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策,全面落實醫療衛生行業的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任,全面完成了年初計劃任務。
一、 班子團結廉潔,決策民主。
我院領導班子及中層領導都比較年輕,工作熱情比較高,有不斷開創工作新局面的信心和決心。在過去的一年里,醫院班子成員注重加強素養的提高,不斷地深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經驗及現代科學文化知識、業務技能等活動,認真學習廉政建設的相關法規和制度,廉潔自律、敬業愛崗,帶領醫院不斷向前發展。
一是充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用,班子成員合理分工,能夠做到思想上多交流,工作上多溝通,決策上多商量,在各自的職責范圍內,以身作則,嚴于律己,盡職盡責,帶頭執行黨風廉政建設的各項規定,一切為了病人健康和醫院發展,不計較個人利益,工作中顧大局,維護班子的團結。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買中,全部由重慶市招標采購中心進行招標采購,由縣財政局、縣監察局監督完成。在院內藥品申購過程中,完善了藥事管理制度,監督議價流程,取得較好效果。
二、創先爭優實實在在,精神文明碩果累累。
20_年,我們以弘揚白求恩精神,服務健康秀山發展為主題開展了創先爭優活動,加強黨員隊伍建設,開展了黨員先鋒崗黨員示范窗口競賽活動,取得了實實在在的效果。
1、各支部組織了上黨課、受教育學習活動,開展了讀經典講解活動,重溫入黨誓詞,使黨員的黨性得到鍛煉,組織和紀律觀念普遍增強,切實提高黨員的創先爭優意識。
2、參加了衛生系統組織的送醫送藥到各鄉鎮活動,開展義診咨詢7次,參加人數近百人,發放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市衛生系統爭當時代先鋒建設健康重慶渝東南片區講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛生系統參加了重慶市20_年健康重慶杯護理技能大賽10月20日在重慶工商大學體藝館舉行,來自重慶市各區縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。
5、積極開展全縣城鄉醫療資源統籌活動。今年共開展巡回醫療宣傳活動下鄉鎮宣傳6次。通過活動充分體現了縣人民醫院對農民群眾的關心,同時收到了良好的宣傳效果。
述職人:_x
20_年x月x日
有關領導班子述職報告篇4
尊敬的各位領導、各位職工代表:
大家上午好!
在學校黨委、校行政領導的關心下,系領導班子和全體師生在過去的一年里,圍繞學?!吧尽焙凸芾砟昊顒拥闹行墓ぷ?,以創建一所合格的本科師范院校為核心,團結一致,齊心協力,堅持育人為本,突出教學工作的中心地位,把握高等特殊教育的辦學特色,從管理制度入手,轉變觀念,開拓創新,圓滿完成了各項預定的工作目標,使特殊教育系的基本建設與內涵發展等邁上了一個新臺階,現將有關情況總結如下:
一、加強師生的政治理論學習工作,提高隊伍的政治保障力和思想凝聚力。
1.認真按照學校黨委每學期制定的政治理論學習計劃的要求,結合系部實際工作情況,圓滿完成每一項政治學習任務,提高了師生的思想理論水平和分析解決問題的能力。
結合工作實際,向學校黨委提交了比較切實可行的整改工作方案,涉及系部發展的問題多達12項,得到了學校領導的大力支持。
二、立足特殊教育工作實際,建立健全順暢工作機制,確保各項工作高效運轉。
根據特殊教育系單獨設置時間短、領導班子不健全、教師隊伍年輕化等實際工作情況,系黨總支適應學?!吧尽惫ぷ骱拖挡堪l展的需要,相繼制定了《特殊教育系教師政治理論學習制度》、《特殊教育系教師業務學習與提高制度》、《特殊教育系教師學歷提高與人才培養規劃》、《特殊教育系教師專業培訓交流匯報制度》以及一些涉及日常教學、行政工作與安全穩定工作方面的系列規章制度,特別是根據特殊教育系招有殘疾大學生的現實情況,及時出臺了學生管理與安全方面的管理規定。在制定出臺有關管理規章的同時,堅持兩條腿走路,邊制定邊實行,在貫徹執行中,發現不足及時完善,并在不斷調研和反復論證的基礎上,制定完成了《特殊教育系若干工作方案》,其中包括《特殊教育系教學質量檢查工作方案》、《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作方案》、《特殊教育系教師科研工作考核方案》等33個子工作方案。為了更好地貫徹執行好這些方案,不斷促進特殊教育系整體工作,進一步提高工作質量和水平,經系黨總支研究指定了各方案具體的責任執行人,負責方案的具體落實工作。
通過制度建設的一系列工作,目前我系的各方面工作,已經形成了一個有章可循有法可依比較順暢的工作局面。
三、加強黨建、團建和學生管理工作,創建團結和諧、積極向上的工作局面。
特殊教育系黨總支成立以來,在黨建、團建及學生管理工作等方面做了大量基礎性工作,為實現管理目標,創建和諧的工作局面打下了良好的基礎。
1.定期或不定期召開教師及學生大會,統一思想、嚴格管理制度,形成團結向上的系風,創建和諧的工作氛圍。
2.積極開展黨的基本建設和組織活動,新發展學生黨員42名,并積極探索在聾人大學生中的黨建和團建工作方法,等成熟后進行推廣。
3.不斷探索青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的管理方法,進而為發展新的殘疾大學生專業積累經驗。
4.以高標準、高質量的要求,制作了特殊教育系新的宣傳網頁,并力求將其打造成為特殊教育系的宣傳窗口。
5.加強對團總支、學生會工作的領導,召開了第一次團員代表和學生代表大會,選舉產生了新的團總支和學生會。
6.制定實施了一系列的黨建、團建和學生管理方面的工作方案。如:《特殊教育系學生安全穩定工作應急預案》、《特殊教育系殘疾大學生管理工作方案》、《特殊教育系發揮社團作用工作方案》、《特殊教育系黨建工作方案》、《特殊教育系團建工作方案》、《特殊教育系學生管理工作方案》等。
四、落實教學常規工作,突出日常管理,保障教育教學工作順利開展。
1.執行學校的教學管理條例,嚴格落實《特殊教育系教學質量檢查工作方案》等,安排干部每天對教學常規工作進行檢查,發現問題及時處理,圓滿完成了各項教學任務。每一位老師都能認真備課、上課,參與各種形式的課外活動輔導,沒有發生任何形式的教學事故。
2.加強教師的教研工作,認真落實《特殊教育系教研室建設工作方案》等,鼓勵全系教師開展經常性聽課活動,每周二下午定期開展全系教師的業務交流和學習,教師的教育教學能力有了進一步的提高。
3.圓滿完成了三年制06級、五年制04級學生的教育實習工作。采用了系部安排與自主實習相結合的實習辦法,廣泛建立實習基地,整體實習工作受到實習學校的好評。
4.順利完成了三年制07級學生到新密市特殊教育學校、五年制05級學生到中牟縣聾啞學校的教育見習工作。準備充分,指導教師到位,收到了預期效果,受到見習學校師生的高度評價,學生的教育實踐能力得到明顯提高,也增強學生對殘疾人的愛心,鞏固了學生的專業思想。
5.圓滿完成了青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的單獨考試自主招生工作,兩個專業共招收聾人大學生54人。
6.進一步加強學生教學技能訓練,制定了《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作方案》,不同的年級有不同的訓練項目,既有訓練計劃,也有指導和檢查,通過一學期的訓練,學生的各項教學能力都得到了明顯提高。
述職人:_x
20_年x月x日
有關領導班子述職報告篇5
尊敬的各位領導、各位職工代表:
大家上午好!
20_年,我校領導班子以隊伍建設為保障,以“三風”建設為抓手,以課堂教學改革為重點,以提高質量為核心,以特色建設為突破,豐富內涵謀發展,深化改革求突破,高質量完成了年度工作目標,學校先后榮獲省依法治校示范校、省健康促進學校、省模范職工之家、省優秀校園網站評比一等獎,區高中教學質量優秀獎等榮譽。
一、教學改革取得新成果。
“三三三”有效課堂教學風格在市、區教學視導及面向全市的對外公開教學活動中深受領導、專家、同行的好評。學業水平測試和高考推進率位居全市前列。在省、市優質課評比和教學基本功競賽中,該校有1人獲省二等獎、6人獲市一等獎、3人獲市二等獎,在區特色課展評和優質課競賽中,有12人獲一等獎、9人獲二等獎。
二、教科研工作實現新跨越。
申報的科研課題《“三三三”有效教學法的研究》被列為江蘇省教育科學“十二五”規劃重點課題。舉辦了“三三三”有效教學論壇,召開了課前導學編寫與使用工作研討會,出版了三期《龍中教研》和“三三三”有效教學論文集,100多篇論文在省級以上刊物發表或在評比中獲獎。在省“師陶杯”論文評選中,有2人獲一等獎、18人獲二等獎,學校榮獲優秀組織獎,獲獎人數和層次創歷史新高。
三、師資建設取得新成就。
堅持引進來和走出去相結合的方法,加強校本培訓,先后邀請6名高校教授、命題專家來校講學,組織管理干部赴山東昌樂二中學習教改經驗,選派教師參加全國、省級教學觀摩研討活動,引領全體教師成為科研型、專家學者型教師。20_年有1人晉升省教授級中學高級教師,1人被評為省“333”工程培養對象,14人被評為市名教師、市學科帶頭人、教學能手和教壇新秀,20名同志受到區級以上表彰。
四、素質教育呈現新氣象。
在省首屆陽光體育節中,由我校學生組成的鹽城市代表隊在比賽中取得團體總分第三名、集體表演項目一等獎的佳績,市教育局專門發來賀信。校男子籃球隊榮獲市高中學生籃球比賽第一名,田徑隊在榮獲區中小學田徑運動會高中組團體總分第一名,課間跑操被譽為“鹽城第一操”。在全國中學生數學奧賽中有2人獲二等獎,在省中學生物理、化學、生物奧賽和中學生作文大賽中有1人獲一等獎、12人獲二等獎、19人獲三等獎,在市首屆中小學英語閱讀大賽和市語文閱讀大賽中有2人獲一等獎、2人獲二等獎,在第十六屆全國中小學生繪畫、書法作品比賽中3人獲繪畫類一等獎,2人獲書法類一等獎,學校榮獲全國中小學生繪畫、藝術作品比賽組織工作先進集體獎。
五、德育工作富有新內涵。
舉辦了第三屆“情感教育”論壇,評選出優秀教育論文,成功申報了市級德育課題《普通高中開展情感教育的行動研究》,完善了情感教育課程體系,以創建“文明宿舍”為抓手,開展豐富多彩的主題教育活動,學生生活自理,學習自主、行為自律、人格自尊,立信尚學,成人成才,有1名學生被評為鹽都教育年度十大人物正式候選人,有17名學生發展成為中共預備黨員。
六、校園安全安寧無事故。
圍繞“全員參與、全程跟蹤、全面防范”的校園安全工作方針,開設多種形式的法制講座,編印校園安全教育工作簡報,提高師生的安全與法制意識,2名學生在全區中小學“安全在我心中”演講比賽中獲高中組一等獎;強化安全防范措施,每天安排專人24小時不間斷安全巡查,整治校園周邊環境,及時清除事故隱患,全校安全安寧無事故,師生違法犯罪率為零。
七、辦學設施進一步改善。
完成了崇德餐廳加固及第一食堂操作間建設工程,圖文信息中心建設已進入立項、規劃階段。添置了自動錄播教室和通用技術教室,更新了學生機房,換置教室多媒體設備20套,教育現代化設施更趨完善。
八、廉政建設深入開展。
推進校務公開,健全民主集中制,認真學習教育法律法規,嚴格執行中央、省、市關于廉政建設的若干規定,積極參加黨風廉政建設,堅持依法治校,模范遵守師德行風建設十項規定,以身作則、廉潔自律、對招生、干部崗位調整、職稱評審、三產招標、基建維修等工作堅持公開透明,按章辦事,自覺接受社會、家長、師生的監督。
回顧過去一年的工作,雖然取得了較好地成績,但還存在一定的不足之處。一是在課程開設方面,校本選修、研究性學習、通用技術的開設還沒有達到常態。二是課堂教學改革雖取得一定的成績,但要打造高效課堂,形成校本特色和風格,任務還很艱巨。三是學習研究之風還不太濃厚,學者型、科研型老師還不太多。在今后的工作中,我校領導班子將進一步加強學習,團結全校同志務實奉獻,奮發積極,為把學校早日創建成省五星級高中而努力奮斗。
述職人:_x
20_年x月x日
有關領導班子述職報告篇6
各位領導、同志們:
大家好!下面,我代表農委領導班子做述職報告。
20_年區農委全面落實市、區農村工作會議要求,堅持以推進城鄉一體化進程為主線,以農業增效、農民增收、農村發展為目標,壯大區域經濟、深化農村改革,農業農村各項工作都取得了良好成績。20_年全區農民人均純收入預計達到9856元,較20__年增長12%。
過去的一年,我們切實履行部門職責,全面完成考核任務
20_年,我委承擔市委考核我區指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發展三項。
一、織密“防護網”,抓好質量監管。始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業質量和效益的有效途徑來抓,積極指導農戶、養殖場、養殖小區發展無公害生產,制定了《20_農產品質量安全監管指導意見》等相關文件,認真組織開展了20_年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作,組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動,確保我區不發生農產品和食品安全問題;為全力抓好動物防疫工作,以鄉鎮為單位,由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作,并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作,確保我區不出現重大疫情。
二、擰緊“安全閥”,強化防災減災。防汛工作:認真做好汛前防汛檢查,實行區、鄉、村三級監管制度,同時加強防汛宣傳,下發《防洪安全告知書》1000余份,設安全警示牌50塊,印發防汛宣傳單16萬份,發送短信5萬余條??购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^級抗旱服務站,負責具體抗旱工作;爭取到上級抗旱資金30萬元,在__村籌建防滲渠3000米,可改善該村330畝農田節水灌溉。森林防火工作:加強了專業撲火隊伍的建設,建立了森林防火長效機制,形成了全區森林防火工作網絡化格局。
三、建好“民生賬”,落實惠農政策。一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續產業農民技能培訓,聘請農業專家進村下地為農民講授科學種養技能;同財政局聯合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班,就縣級報賬制度手續辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉一鎮農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理,簡化審批程序,20_年10月成立綜合審批科,對受理的各種申辦件做到及時登記,及時辦理,辦結率為100%。三是惠農補貼發放到位。20_年玉米良種補貼資金38.7145萬元,已全部撥付各鄉鎮;全區玉米保險參保面積達3.97萬畝,共獲賠保險補償57.8萬元。
四、繪準“村情圖”,深化農村改革。農村承包土地確權登記工作,今年完成了__鄉__村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設,全區所有行政村全部按規定時間、規定程序、規定內容進行了村務公開,在重點做好財務公開的同時,對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設,大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居,投資約1.2億元。
以上是農委20_年完成的主要工作和取得的成效,同時在工作中,我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方,一是農業產業轉型升級步伐緩慢;二是農業科技創新能力有待提高 ;三是農業基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足,今后我們要采取有力措施,認真加以解決和改進。
20_年是“十二五”收官之年,我們將堅決貫徹執行區委、區政府的各項部署,緊緊圍繞我區整體建設,加快推進農業結構戰略性調整,優化農業產業布局,加大農業招商引資力度,促進農業優勢產業集聚發展;加強城鎮基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射,實現發展機制創新,農村基礎強化,產業布局調優,農業檔次提升,農民素質提高,努力促進全區農村社會經濟持續發展。
謝謝大家!
有關領導班子述職報告篇7
尊敬的各位領導、老師們、同志們:
大家好!
我是___小學校長鄭_彬,下面我代表學校領導班子向大家述職,請領導和老師們審議。
20_年以來,學校領導班子能認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策,服從各級教育行政部門的管理,堅持“面向全體、五育并舉、因材施教、培優促特、形成特色”的辦學理念,樹立環境育人、教學育人、活動育人的思想,廉潔奉公,開拓創新,勵精圖治,勤奮務實,帶領全校師生,圍繞創建“綠色木棉、書香木棉、平安木棉、和諧木棉”的辦學目標,付出了不懈努力,取得了可喜的成績,一所現代化、高質量、有特色的人民滿意的優質學校已經形成?,F就我校領導班子幾年來的工作匯報如下:
一、加強學校班子建設,提高學校管理水平。
本屆學校領導班子由3人組成,研究生學歷1人,本科學歷2人,平均年齡39歲,全部為^共______員。班子結構合理,整體素質較高。
班子成員明確分工、各司其職,鄭_彬校長宏觀調控學校的工作、全面規劃學校的發展,制定學校的章程,全面調動教職員工的積極性,積極推進學校的民主管理。饒維新副校長分管教學、工會工作,他能夠從實際出發,督促、指導各學科開展教學科研,指導教師進行課堂教學改革,并能出色地完成學校的每一項工作。莊惠瓊副校長20_年9月到我校任職,分管德育、黨支部和婦女工作。她能積極貫徹學校工作思路,主動配合并積極參與、組織和指導各部門開展工作,認真抓好學校德育工作,使學校的德育面貌呈現出勃勃生機。
任職期間,班子成員能加強學習,通過學習不斷提高依法治校和依法治學的政策水平和管理水平,不斷增強自身的法律意識、大局意識和服務意識,遵守黨紀國法和師德規范;能嚴格要求自己,不斷地提高自己,做到言行一致,以身作則。學校領導班子能深入工作第一線,團結廣大教師,艱苦奮斗,勇挑重擔,創造性地開展工作,真正成為學校工作的帶頭人,在學校師生中享有較高的威望。
班子成員具有大局意識、服務意識和創新意識,有較強的“免疫力”,能堅持原則,虛心聽取群眾意見,從不一人說了算,始終堅持民主集中制。以求真務實的態度扎實開展工作,勇于探索,敢于攻堅,正確把握和處理好各種利益關系,自覺抵制不正之風,為維護學校的團結和穩定作出了應有的貢獻。
學校領導班子有辦好人民滿意學校的責任感和使命感,能夠與教職工同呼吸共命運,團結協作,相互信任,既分工又合作,很好地發揮了領導班子的整體合力和戰斗力,為學校的持續發展提供了堅實的組織保障。
二、明確學校辦學目標,凝聚全員奮進的動力
___小學創建于1994年,學校的發展所取得的成績是歷屆學校領導班子和全校教職員工共同努力的結果。學校辦學的前十年,學校緊緊圍繞上等級,夯實基礎的十年。通過全體木棉人的努力,使學校由一所普通村辦小學創建成為一所廣東省一級學校。但隨著廣大家長對學校的要求不斷提高,特區城市化的不斷推進,給學校的發展提出了更高要求。根據龍崗區教育的發展學校,結合我校的實際,本屆班子經過充分調研,理性思考,明確提出了:堅持“面向全體、五育并舉、因材施教、培優促特、形成特色”的辦學理念,創建“綠色木棉、書香木棉、平安木棉、和諧木棉”的辦學目標,制定了學校發展的五年計劃。通過加強學校內部管理,內強素質,外樹形象,凝聚了人心,并迅速打開了學校工作的新局面。
三、開拓進取,把握全局,扎實推進學校的各項工作,成績顯著
(一)、充滿活力的學校管理
我校在依法治校和實行科學管理方面做了大量的工作,收到了顯著的效果,并逐漸形成了一套適合我校的“以人為本,民主和諧,情感機制相結合”的管理方法。我校具體做法是:
1、建設一支團結高效,開拓進取的領導班子。
學校領導班子是學校管理的核心力量,也是學校工作成敗的關鍵。我校領導班子的建設,特別強調做到團結高效,開拓進取,實行分工基礎上的通力合作,并堅持民主集中制的原則,凡重大決策,都要反復討論,反復聽取教師的意見再做決定。同時,班子成員業務能力強,有較強的行政管理和社會活動能力,堅持上課、聽課、評課、搞科研。由于學校領導班子以身作則,團結合作,他們的思想作風和工作作風都得到全體教職工的認同和贊許。一支具有“團結、高效、求實、創新、開拓”工作作風的領導集體已逐步形成,這為辦好學校提供了堅實的領導基礎。
2、加強教師管理,造就一支高素質的教師隊伍。
學校要提高教育教學質量,形成辦學特色,關鍵是要有一支師德高尚,敬業精神強,會教書育人,能搞科研的教師隊伍。我們堅持進行以提高教師綜合素質為目標的隊伍建設。我們的具體做法是:
①加強師德建設,培養敬業精神。學校以《中小學教師職業道德規范》為目標,嚴格要求每一位老師,并通過輿論宣傳和榜樣引導,開展以“立高尚師德,樹教育新風”的師德建設活動。20_年10月7日,鄭樹彬校長給全校教職工做了《辦一流學校,育一流師德》的專題講座。目前,我校教師愛崗敬業、樂業,以生為本,教育書人,團結互助,師德師風良好。
②開展系統培訓,提高教師業務水平。