學校義務教育工作述職報告范文
學校義務教育工作述職報告范文篇1
我是一名普通的中學數學一級教師。我于1988年6月參加工作,至今已經整整26年了。在這26年的時間里,我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的學生們。在長期的數學教學中積累了豐富的教學經驗。也取得了一定的成績。我的人生格言是:勤勤懇懇工作,快快樂樂生活,堂堂正正做人,認認真真做事。
下面,結合自身這一年的辛勤工作,談一談認識和體會。
一、激情滿懷,無私奉獻
我熱愛自己的工作,如同熱愛自己的生命。20__年至20__年學年度,我任教九年級兩個班的數學,多年來,九年級的數學都是單人單班,所以我不接是正常的,我接兩個班是冒很大的風險的,搞得不好就是吃力不討好,面對學校的安排,我也很憂豫,但是最終我還是顧全大局,接受了學校的安排。面對家人和朋友的不解我告訴自己,做了,就要把他做好,這就是我的工作態度。
二、率先垂范,身教感染
在教育學生時,我想“喊破噪子,不如做出樣子,要想正人,必先正己”。所以,無論是課上還是課下,我總是以自己的人格力量感染學生,注意自己點點滴滴言行的影響。從不打擊一個學生,從不挖苦一個學生,從不傷害一個學生。用平等的人格來對等待每一個學生。
三、嚴愛相濟,教書育人
教學工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈。我喜歡優生,但不排斥學困生,對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得:學困生
的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發光?!吧险n提問多鼓勵;課后輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,我還兼顧著全體學生的發展。在教學中,我結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,讓尖子生吃飽,學困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優生。
四、創新方法,培養習慣
良好的行為習慣是學生學習和生活的保障,為使學生形成良好的習慣,我常常在充分了解學生的基礎上,創新工作方法。嚴格地對學生訓練課堂常規,用多種方式來激勵學生,使每個學生得到充分展示,充分發揮優等生的作用,充分發揮小組長的作用,充分培養學生人合作學習的意識,大力提倡學生之間的互相幫助,我常給學生說,你幫助了別人,你并沒有失去什么,反而收獲了同學之間的友誼,這是比什么都好的東西。形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來。
五、追求卓越,奮力翱翔
常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。于是我堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,我潛心鉆研教材,反復研討新課標,大量訂閱教學刊物,堅持業務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養,及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇于探索教育規律,大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗,借鑒優秀的教學方法,提高自己的教學能力和業務水平。同時積極參加各個公開研討課,教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下,我的教學工作取得了較好的成績:20__年被評為鎮優秀教師,20__年本人代九年級2班,3班數學。任務在九年級數學老師中最重,在中考中兩個班的平均成績在全校九年級數學綜合排名中位列第一。20__年8月被評為縣級優秀教師。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索??”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。
學校義務教育工作述職報告范文篇2
一、深化改革,端正思想,規范評估,加強課堂教學監控。
1、在教學專題會上,反復宣講政策,改變教師的教學觀念,明確課堂教學等級評定的“三原則”,即:
(1)是否體現尊重學生和應對全體學生
(2)是否采用啟發討論式教學方式,
(3)是否有意識的培養學生的自學習慣。
2、組織各科教研員、督導員下班聽課,并當堂檢測課堂達標情景,認真統計,即時反饋。本學期聽課涉及到各年級的各科,時間長、范圍廣,并分階段進行教學評定,要求全體教師以大綱、課標為準繩,打好課堂教學攻堅戰,分階段指出存在的問題,對優秀課、優秀教師給予充分肯定和鼓勵。評課形式多樣:個別交流、組內互評、全體會總體評價相結合。
3、十三周組織課堂攻擊戰展示課,面貌新、效果好,其中馬文娟教師的語文課,石春華教師的數學課入選參加區內優秀課展示,受到區教委領導和各校教師好評。
4、參加天津市優質初中學校建設交流會和組織各科教研員參加培英中學與北大附中聯合舉辦的教改現場會,捕捉教改信息,完善本校教學工作。
二、加強課題研究,鞏固已有成果,作好階段性小結,以科研為先導,追求高效率、高目標,促進教育教學改革向縱深發展,全面提高教學質量。
1、抓教研,將課題研究與課堂教學有機結合。
教學處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎上實施課內目標分層教學,強調備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業分層,以全面提高教育教學成績。
2、抓課堂展示課以點帶面。
本學期市級課題“初中人文學科研究性學習的研究”、“四課型單元目標教學法”、“利用現代信息技術優化和改變課堂教學形態的研究”,區級課題“目標分層教學的研究”,國家課題“自輔教學法對終身學習的影響心理因素的研究”,分別推出了各自的課堂展示課共18節,供全校及教研室教師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。
三、關注青年教師,加大培養力度。
1、召開青年教師結隊子會,為三位出師教師頒發了證書,表彰了三對優秀師徒隊子,并有12隊師徒結成幫教對子。
2、加大對青年教師跟蹤聽課的力度,及時反饋,指出優點和不足,促使其更快提高。
四、進取準備,周密安排,規范考試。
期中、期末考試,教學處經過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。
考試前,召開全體教師會,學考試規則,明確監考要求??荚嚭筢槍γ}情景、各年級成績從教與學兩方面進行詳細、周密的鑒定,對提高突出的班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚,鼓勵全體教師發揮特長,搞出特色,全面提高教學成績。
五、加強畢業班指導,協同年級主任搞好畢業班工作。
1、月考及期中考試后,配合學校、年級組召開九年級教師會,分析年級現狀,提出今后教育教學提議。
2、多次召開部分學生會,講目標,鼓干勁,激勵九年級學生樹立遠大夢想和競爭意識,迎接中考挑戰。
3、利用中午及課余時間與九年級臨界生談話,進行心理疏導,思想溝通,方法交流。
4、加大對九年級復習課的跟蹤聽課力度,及時發現問題,及時反饋矯正。
六、學習策略講座,指導學生學習。
利用周一班校會時間對全校學生進行策略講座三次,講座資料分別是“如何磨練學習意志”、“如何增強學習動力”、“如何提高學習效率”,講座力求深入淺出,以很多實例為依據,扣擊學生心靈,激發學生的學習活力,深受各班學生和班主任好評。
七、做好常規工作,為一線服務。
本學期,多次召開處務會,認真學習崗責,為自我正確定位。
牢固樹立為一線服務意識,克服困難,努力工作,確保學校教育教學工作順利開展。七年級712人學籍已輸機就序,九年級畢業生信息卡填涂工作等均已完成,全處人員齊心合力,爭取把工作做得更加出色。
和必要性,使之對學習萌發興趣。要經過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要異常注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得簡便,提高也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
八、認真反思,困惑之處。
在本學期的教學工作中我還有許多不足之處使我產生了以下困惑。
1、在教學中有的知識點較難,在學生學習時就研究這些知識的構成過程就需要用一節課時間,使得最終沒有練習時間這種情景該怎樣處理?
2、在一個班里學生的思維反映速度不一,反應快的同學(大約有10人)總是能很快的學會新知,而反映慢的總得用很長時間反復教才能學會。這種情景該如何設計教學?
3、對于練習題,學生做完以后,是全班團體糾正效果好呢?還是學生自我改后個別輔導效果好?
以上是我教學工作中遇到的困惑,也是我的不足之處,更是我下一學期努力的目標。我在教學工作還有其他的不足,期望領導批評指正,也期望能幫我解決這些問題。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
學校義務教育工作述職報告范文篇3
在本學期學校德育工作中,教導處處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的`成績,現就德育工作情況總結如下:
一、努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。
發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,副主任分管,班主任具體抓,實行校長室—主管主任——班主任三級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,教務主任、班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1—2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育局舉辦的班主任高級研修班,努力提高班主任的整體素質。對上級要求的論文及作業及時完成上交,教師的網絡運用能力日漸增強。
二、加強校園文化建設,優化育人環境。
1、精心布置宣傳陣地。加強對墻報、宣傳欄等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。
2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3、充分利用各種慶?;顒訛樾麄麝嚨?,為學生搭建展示自己個性的活動陣地,使本次在“放飛理想,展望未來”為主題的大型活動中,節目更加豐富多彩,也博得了家長們的陣陣喝彩。
4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動, “旗下講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。
三、加強學生的思想道德教育和養成教育。
1。豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。
2。加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置力求彰顯班級特色,規范實用,富有教育性,好人好事都有記錄。
3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。
4、開展豐富多彩的活動。本學期我校開展了“爭創文明小學生”和“體操比賽”活動?;顒咏涍^宣傳發動、班級評比、學校評選等過程,評選出了班級文明小學生和優勝班集體。通過這些活動,激發了學生熱愛班級、熱愛學校的熱情。
四、拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。
辦好家長學校,增進家校聯系。我們每學期召開一次家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學?;顒樱议L參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。
我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
存在的問題
1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。
2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。
今后工作設想
1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、繼續抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。
學校義務教育工作述職報告范文篇4
埠江鎮中心校在縣教育局的直接領導下,依據教育局各項工作的精神,結合埠江鎮教育現狀以及各個學校的辦學特點、師資水平和學校的硬件設施、育人環境等情況,對這些學校進行行之有效的督查和促進工作。20__年中心校做了以下幾個方面的工作:
一、抓管理,促教育
完善學校管理體制是開展教育教學根本保證。20__年度,中心校在學校管理中的重點工作是教學管理、校園管理、安全管理、宿舍食堂管理、學生禮儀教育管理齊頭并進,常抓不懈。特別是:校園管理要求各學校衛生制度規范化,做到一天兩掃,經常保持校園整潔衛生,花草樹木的修剪,枯枝敗葉的清理,真正做到校校無衛生死角,同時要求各學校線路的規范化,不能出現私拉亂扯現象,做到既美觀又合理。校園文化建設,各校要做到展示本校校園文化的宣傳標示,充分利用學校黑板報、宣傳欄,宣傳學校的典型先進事跡,利用學校少先隊組織開展少先隊活動,讓紅領巾時時刻刻飄在校園中。在中心校組織的檢查中,大部分學校都做得很有成效;胡樓小學以文藝活動為載體的特色辦學,使學校學生學習生活積極向上、生機勃勃。中心小學別具特色的手工制作受到領導的贊揚;春、秋學生運動會圓滿舉辦,不斷激勵著學生刻苦學習、奮發向上。第二中心小學嚴謹的教風、向上的學風,良好的校風受到社會家長的一致好評。三小、前埠小學......
二、抓教學、提質量
中心校在春、秋兩期開學時,召開校長及學校主抓教學的中層以上干部會議,會議主題是對20__年度全鎮教育教學工作總體部署:
1、抓好教學常規工作。重點是教案的環節完整、學生作業全批全改且有批號、有激勵性評語,錯誤是否改正到位;
2、作文教學改革的進展情況,作文教學規范化,作文教改經驗的推廣;
3、學科課程開設齊全,無漏科或開而不上,上而不精,敷衍了事;
4、學生上下學時間嚴格按照教研室下發的作息時間;
5、學生作業量盡量符合學生能力水平,做到少而精;
6、寄宿制學校、二小、三小、前埠小學要承擔起全鎮公開課、示范課、教學經驗推廣課的工作;
7、一小、二小、三小開展閱讀教學、作文教學經驗的推廣,其它各學校語文教師要積極參加,學習成熟的授課經驗,并在學校進行嘗試性教學;
8、積極選送優秀教師、骨干教師、青年教師外出培訓學習,積極參與學校的校本教研活動;
9、各學校挑選學校教學骨干到縣教育局組織的國家級、省級專家講授的觀摩課、示范課,在本校范圍內進行推廣;
10、各學校做好兩期四次考試工作,做好考后總結表彰工作,各校樹立起教學能手的榜樣作用,帶動全鎮的教風、學風、校風,使全鎮的教育教學得到進一步提升。
中心校根據年度教學會議的十條目標任務,按步就班地開展工作:
1、兩期四次的教師教案、學生作業大檢查中,凸顯出教師教案環節不完善,有的教師存在應付現象,但是也涌現出一大部分優秀教案,這些教案環節突出,備教材、備學生、備課堂、備突發環節緊密,教案有教后記(懇切寫出了課堂教學的成功與不足以及以后在課堂中怎樣解決這些問題;學生作業批改有的教師過于簡單且無批號和激勵性語言,對此問題中心校教研組在召開教導主任會議中已經進行嚴格要求,要求教師批改細致入微,尊重學生的勞動成果。)
2、作文教學、閱讀教學工作中,在中心小學、二小、三小組織作文教學示范課,(萬玉梅、尹冠軍、曲果,三人主講),在前埠小學由特崗教師張健、胡樓小學教師張榮戰主講快速閱讀教學公開課。聽課教師對此反應強烈,新課改勢在必行。
3、中心校組織對各學校進行全面的教學、管理、聽課等項目檢查,較好地促進了各學校的教學常規工作健全和完善。
4、中心校統一組織,按各學校年級學生比例進行抽考,作為評價教師教學質量的依據,細致周密,民主公平的工作過程受到教師的一致好評。
5、出色的完成教育局下達的各項教師培訓目標任務。
三、抓隊伍 、促建設
中心校堅持把校長及教師隊伍建設作為整個教育工作的重頭戲來抓。一是完善校長負責制度。擇優聘任了德才兼備的村小學校長,中小學校長都按要求參加各級舉辦的校長崗位培訓班和提高培訓班。二是規范教師編制管理。根據小學生源和邊遠地區學校實際情況,在上級下達的編制總額內,調整了各小學教職工編制,保證各學科的合理搭配。三是教師的繼續教育。加強教師崗位培訓、校本培訓共培訓教師211人次、全鎮中小學班主任培訓85人次、省市縣骨干教師培訓28人次、特崗教師培訓12人次、國培計劃遠程培訓教師15人次、中學學科教師培訓23人次。中小學專任教師全部參加崗位培訓。積極組織教師參加學歷進修,促進教師業務水平的提高。四是加強師德師風建設。引導教師樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀,增強教師教書育人的社會使命感和責任感。
四、抓項目,亮校園
中心校在年度工作中,不失時機,多方努力地進行改善學校辦學條件,美化教學環境。
春期:1、籌劃醞釀新建埠江鎮實驗小學和中心幼兒園工作,項目回批后的建設用地的征收工作,現在進行初級建設階段,新校的建設將極大地改善埠江教育現狀,合理的布局調整,優化利用優質教育資源,將成為現實。
2、結合前埠村委對前部小學教學樓樓頂漏雨進行維修,加固樓欄桿;硬化學校標準操場420平方米,設置籃球架一副,極大改善了學校學生的運動場地,使學校的硬件設施進一步提高。
3、利用危改項目對第三中心小學的廁所進行拆除重建(男6蹲位,女8蹲位),大大改善了學生如廁難的問題;
4、結合村委及工程隊對學校的樓頂漏雨進行維修。
5、康寧寺小學,教學樓前活動區進行水泥硬化。
6、栗樓小學硬化主馬路、樓前活動區。
7、林崗小學維修東院墻72米,并維修樓頂。
8、鎮政府牽頭,利用項目資金對付樓小學(校舍為危房)校舍拆除重建,現在已經建成,20__年春期將投入使用。
秋期:1、中心校和第二中心小學結合新的村委領導班子,解決學校樓頂漏雨,更換教室門窗、粉刷教學樓墻壁等。
2、利用危改項目,改造水湖流小學廁所,現在正在施工中。
總之,20__年,中心校在改善學校辦學條件工作中,做了大量的工作,使學校面貌得到了極大地改觀。
五、抓安全,保平安
中心校依據教育教學“四條主線”,一抓學校管理,二抓教學常規,三抓德育教育,四抓學校安全,以此為教育工作重點,做到學校管理規范化,教學質量有保障,學生素質有提升,學生安全有后盾。保障全鎮教育勢頭向良好的方向發展。要求各學校天天講安全,天天防隱患,做好學生安全知識教育、安全演練、安全知識講座,以活動為載體,把安全知識的學習與應用落到實處。深入學校、民辦幼兒園中進行交通、防火、放電、防溺水、放自然災害等安全致使教育。
總之,20__年度中心校本著全鎮教育實際,切合各校實際,實實在在地做了以上幾項工作,取得了不少成績,但是,也有一些問題沒得到及時解決。我們有信心,有能力把它們做實、做細、做活。
學校義務教育工作述職報告范文篇5
本年度我校教師在上級教育部門和總校領導班子的正確指引下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則、理論、規章、制度,繼續深入師德培養,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以上開展情況總結如下:
一、加強領導班子建設,充分發揮領導班子的主導作用
上學期,領導班子進行了調整,作為一名新擔任的我來說,由于本人經驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業務管理水平,我們還經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。我們經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。
這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務大,所以領導班子經常深入課堂聽課,了解教學動態,掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊伍建設,培養優秀師資
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調,對教學沒興趣。因此一年來經過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。
三、加強德育工作,建設文明校風
德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;
4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;
5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。
6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。
四、狠抓教育教學
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。
2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:
(1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教務處;
(2)、做好學籍管理工作;
(3)、進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教務處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生;
(4)、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及自習、班主任跟文明班級的評比,效果非常好;
(5)、我們在九月初為了使特崗教師盡快的投入到工作當中,及時的把我校教師帶到四大隊小學進行優秀課的聽課和觀摩課活動,并且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課,早日置身于教育氛圍;
(6)、九月二十日左右,我們為了將新的課程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學習先學后教、當堂訓練的授課形式。
五、加強家訪和安全管理工作
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育親合力。
2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。
3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。
六、堅持財務制度
1.學校嚴格按照三局文件標準規范收費,嚴格執行《義務教育學校財務管理制度》。
2.學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。
3.學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。
4.學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。
七、存在問題
回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的:
第一,學生校外學習環境差,學習主動性不高,家長對子女管理不夠位;
第二,教師隊伍中,個別教師思想不到位,教學熱情不高;
第三,學校領導管理能力有待更加提高;
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,在本學期接近尾聲的時候,得到各級領導以及總校的支持與關愛,又為我們教學點新建了教室,辦公室等,這一舉措更加加大了我校教室的工作積極性和熱情,所以我們堅信,在各級領導以及總校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教學點的教育工作努力譜寫教育新篇!