紀委工作報告范文2021
工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。以下是小編整理的紀委工作報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
紀委工作報告范文一
20__年，我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關和校黨委的正確領導下，按照中央、中紀委和市委、市紀委、市委教育工委文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前的政治任務來抓，深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，不斷強化紀委監督責任，加強懲治和預防_體系建設，為學校全面發展提供了有力保證。
一、深入學習貫徹黨的十九大精神
將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時組織并學習黨的十九大精神，深刻領會全面把握黨的十九大的重大意義和精神實質，通過統一觀看十九大直播，認真研讀十九大報告原文及組織召開專題研討學習，紀委書記上黨課等形式，綜合參觀黨的一大會址，學習習近平總書記在一大會址學習考察時的重要講話，學習“紅船精神”，切實提高并統一紀檢干部的思想認識，將黨的十九大精神落到實處。同時不斷強化政治責任，提升政治素養，將十九大精神貫徹落實到紀檢監察工作各方面，不斷提高監督執紀工作水平。
二、提升政治站位，落實管黨治黨政治責任
認真做好工作部署。組織召開學校黨風廉政建設工作會議，印發工作要點，將全年黨風廉政建設工作按照責任制進行分解，層層壓實責任，傳導壓力。構建一級抓一級、層層抓落實的責任網絡，承諾書簽訂工作做到各級黨組織全覆蓋、職能部門全覆蓋和各級領導干部全覆蓋。
嚴肅紀律，紀挺法前。把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策，以堅決的政治勇氣和擔當精神，帶頭遵守政治紀律，嚴格執行重大問題請示報告等制度，做到有令必行、有禁必止。認真學習貫徹落實《中國_紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，綜合運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面。成立領導小組，制定實施方案，明確責任分工，深入開展反對圈子文化、好人主義，堅決肅清黃興國惡劣影響。
三、壓實全面從嚴治黨的監督責任
加強日常監督，正風肅紀。加強對招生考試、人事招聘、職稱評定、教師收受禮品禮金、亂收費等工作的監督檢查，嚴肅紀律，強化監督。
開展主體責任檢查，促進工作落實。在校黨委領導下，校紀委組織協調學校職能部門及紀委委員組成檢查組，由紀委書記帶隊深入基層20個學院和部門，通過聽取匯報，查看資料，與基層黨員干部、教師代表，系(室)主任代表談話等方式，逐項檢查基層單位落實黨風廉政建設主體責任情況，黨建工作任務完成情況，落實中央八項規定精神正風肅紀情況，巡視任務整改工作情況。檢查組通過了解基層開展工作情況，反饋意見建議，也結合基層實際，當面指出問題，答疑解惑，指導如何將黨風廉政建設與業務工作緊密結合，推動基層將黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”落到實處。使基層單位通過關口前移防控廉政風險，從嚴抓實作風，推進全面從嚴治黨有長足進步，取得了明顯效果。
開展述責述廉工作，壓實主體責任。在學校黨委的統一領導和部署下，校紀委組織開展了各基層黨委、黨總支、直屬黨支部主要負責同志向學校黨委會議述責述廉工作，這是我校落實全面從嚴治黨的新舉措，首次共選取8名基層黨組織書記進行述責述廉工作，三年內對我校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部全部進行一遍，通過“述”和“問”，進一步壓實主體責任，推進我校全面從嚴治黨向縱深發展。
四、認真落實巡視整改，嚴格執紀監督
校紀委按照巡視整改要求，制定整改落實方案。對相關信訪案件立案核查，及時召開案情分析研判會議。結合《中國_紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》的學習貫徹落實，明確責任分工，嚴格執行立案審查、審理、審批和請示報告制度等各環節工作，嚴格辦案紀律，同時做好相關人員思想工作，做到依紀依法文明安全辦案。20__年度，紀委領導約談相關部門負責人9人次，與67人次進行談話，核實有關情況，給予黨紀處理3人，行政處理3人，運用監督執紀“第一種形態”對9人進行了警示提醒、批評教育和責令檢查。
認真做好群眾來信來訪工作。規范信訪工作流程，提升信訪案件辦理時限要求。20__年，校紀委收到各類信訪舉報30件，及時做好問題線索分類處置，堅持抓早抓小，對干部一般性問題及時和本人見面，加大談話提醒、約談函詢力度，對反映問題具體的問題線索進行詳細核查，實事求是，依紀依規，分類處置。
修建標準談話室，為線索查核提供保證。20__年，在校黨委校行政的大力支持下，根據上級紀委要求和學校紀檢監察工作實際需要，在行政樓一樓建設了一間規范的標準談話室，進一步規范了執紀監督工作。
五、馳而不息糾正“四風”，推動中央八項規定精神落地生根
明確要求，規范程序。我校把落實中央八項規定精神作為長期政治任務來抓，融入崗位職責和日常管理之中，堅持領導帶頭、以上率下，嚴格督促檢查，馳而不息正風肅紀，學校反復強調規范公車使用，學校公車因工作必須使用的，需提前到學校辦公室進行備案登記;需要安排公務接待的，需按規定履行審批手續，否則學校財務部門不予報賬。
勤提醒預防在先。針對重大節日尤其是群眾較為敏感的春節、五一、教師節、十一等重大節假日有針對性的采取不同措施，每次節前校紀委都專門下發通知，明確紀律要求，各單位、各部門通過校訊通、微信群、電話等多種方式提醒黨員干部紀律要求，堅持做到早提醒、勤提醒。
加強明察暗訪。校紀委組織相關職能部門開展明察暗訪，深入食堂、車隊等實地查看有無公務宴請及公車違規使用情況。紀委公布了監督舉報電話和舉報郵箱，充分發揮了群眾監督和輿論監督的作用，形成監督合力。
完善月報制度。按照市委教育工委紀檢組的要求，每月將發現的違反中央八項規定的問題及時上報。本年度我校未發現有關違反中央八項規定精神的問題，未收到相關問題的舉報。
六、認真開展不作為不擔當問題專項治理
扎實推動深入開展。認真落實市委統一部署和市委教育工委要求，組織成立領導機構。召開部署會議，制定工作方案，細化工作內容，校紀委強化督促檢查，從嚴從實整治學校不作為不擔當問題，扎實推動專項治理工作深入開展。
加強督查落實整改。結合學校實際，校紀委嚴肅工作紀律和工作作風，樹立擔當意識，進一步明確規范了7條辦公行為，并在重要位置架設攝像機記錄，起到警示作用。校紀委會同組織部、人事處對教務處、科技處、研究生院、財務處等窗口單位進行了突擊檢查，對發現的上班遲到以及違反辦公行為的人員進行了批評教育，并要求各單位各部門每月報告自查情況。20__年度，在專項治理工作中自查自糾問題30個，并進行了整改，收到問題線索5個，查處問題5個，處理5人。挖掘正面典型1個，反面典型1個，推動學校層面先后制定和完善規章制度67項。
積極落實教育系統明察暗訪工作。按照紀檢組工作部署，組成明察暗訪組1個，對教育系統直屬單位進行明察暗訪15次，參與糾風志愿者7人，明察暗訪點位5個，發現問題線索3個。
設立學生義務監督員。為進一步加大督查力度，強化全面從嚴治黨的成果，充分發揮群眾監督作用，探索建立學生監督員制度，從學生隊伍中挑選出了46名義務監督員，直接對學校紀委辦公室負責，所在學院不掌握名單，經過紀委辦專門培訓，參照事先擬定好的科目進行暗訪。主要針對教職工中服務意識淡薄，態度生硬、簡單粗暴，難辦事、不辦事，歧視刁難，吃拿卡要，擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班時間玩游戲、炒股票、網購網聊或從事其它與工作無關的活動等行為，發揮監督作用。通過設立學生義務監督員，極大提升學校各窗口部門的服務意識、工作效率和服務質量，促進了廣大教職員工認真履職盡責，提高了主動擔當作為的意識。
七、積極開展廉政文化宣傳，營造全面從嚴治黨氛圍
抓好廉潔文化建設。為迎接市十一次黨代會和黨的十九大勝利召開，學校下發了《開展廉潔文化宣傳、營造從嚴治黨氛圍的工作方案》，在全校廣泛征集、凝練出體現黨的優良傳統和優良作風以及廉潔文化的格言警句115條，篩選出近60條，在學校各電子屏循環展播、并制定橫幅10余條、廉潔文化主題展板50塊懸掛于學校各樓宇顯著位置，實現主要樓宇全覆蓋。同時各單位還通過宣傳海報、主題展板、微信公眾號、網站、優秀廉潔文化作品展示、在黨員活動室建立廉潔文化陣地等傳遞正能量，營造風清氣正的政治氛圍。在廣大教職工和大學生中廣泛開展“海河清風”廉潔文化公益宣傳創作作品和第六屆天津市高校廉政文化大賽作品征集活動，共協同學工部征集到作品14份，其中，兩項作品獲市級獎勵。
經常開展警示提醒活動。組織黨員干部觀看《巡視利劍》電視專題片、組織110余名中層黨員領導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展等活動。召開警示教育大會，通報了教育系統違紀違法典型案例和我校存在的類似事件，要求廣大領導干部以反面典型案例為鏡為鑒，吸取教訓，提升政治站位，做到清正廉潔，進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。
拓寬信訪舉報渠道。加大廉潔文化宣傳的同時，在校園內6個人群集中點位制作紀委受理范圍宣傳展板，并相應設立6處舉報信箱，方便群眾將發現的問題線索進行檢舉。通過張貼信訪舉報圖解，宣傳信訪舉報方式、途徑、受理部門等信息，極大的拓寬了信訪舉報渠道。
八、打鐵還需自身硬，不斷加強紀檢干部自身建設
加強業務學習培訓。校紀委組織紀檢干部定期召開例會，組織學習上級文件精神，結合工作認真學習黨的十九大精神，落實習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，深刻認識全面履行好全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性。紀委書記、副書記分別參加市紀委、市委黨校、市委教育工委組織的多次培訓。
深入開展工作研討。按照新形勢下紀檢監察工作的任務要求，認真貫徹工作規則要求，嚴格細化各項工作規程，切實履行好監督執紀問責職責。加強對紀檢干部自身的監督。堅決守住干凈底線，嚴防“燈下黑”，建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。
紀委工作報告范文二
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業_等活動，取得了一定成效。現將具體工作情況如下：
一、工作開展情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動
繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次，集中廉政學習6次，講黨課1次，收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(三)抓源治本，穩步開展商業_治理工作
以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業_行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業_治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業_現象的發生。
(四)突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作
一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批53家，環評執行率和“三同時”執行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規范，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續，為投資北區9個項目辦理選址意見書，為25家企業辦理及換發排污申報登記證，組織為轄區20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優質的服務贏得了企業的好評。
(五)強化監督，確保各項工作落實到位
一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。
二、存在問題
我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進;局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
三、下半年工作思路
明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。
(一)堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。
紀委工作報告范文三
一、工作任務
根據201x年目標管理職責書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監察工作以“明確職責，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督職責，協助局黨組書記落實好25項主體職責，具體完成好201x年縣商務局11項黨風廉政建設和反_工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治_，持續持續作風建設新常態，全面落實“兩個職責”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化職責落實。召開黨組會議，研究201x年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反_工作進行職責分解，“簽字背書”落實職責，加強對職責落實狀況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反_宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國_紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改善監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違_的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格職責追究。對違_風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。
紀委工作報告范文四
一、總體思路
立足集團公司“十三五”開局之年的新起點，201x年集團公司紀檢監察工作的總體思路是：以黨的十八大、十八屆歷次全會關于黨風廉政建設和反_斗爭精神為指導，深入學習和全面貫徹十八屆中紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，嚴格按照省紀委、省國資委紀委和能投紀委相關要求，認真落實監督職責，進一步持之以恒落實中央八項規定精神，緊緊圍繞監督執紀問責，全面提高履職潛力，在持續懲治_高壓態勢下，用心貫徹監督執紀的“四種形態”要求，減存量、遏增量。以正風反腐工作的新成效，為集團公司凈化政治生態、實現弊革風清、重塑良好形象、促進改革發展帶給堅強紀律保障。
二、工作措施
(一)嚴明黨紀黨規，強化紀律建設
深刻反思去年集團紀委處理的違紀典型案例教訓，切實強化紀律建設。要把嚴明政治紀律擺在首要位置，要尊崇黨章，加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議狀況的監督檢查，著力查處落實不力、陰奉陽違問題，確保各項決策部署有效貫徹。各黨總支、支部要把學習貫徹新《準則》和《條例》作為履行全面從嚴治黨主體職責的重要抓手，使廣大黨員準確把握兩部黨內新法規的精神實質，自覺做到內化于心、外化于行。同時，要堅持紀委監督與審計、法律、財務等業務部門內部監督以及職工群眾的民主監督有機結合，構成有效監督合力，促進集團公司有力深化改革、健康穩定發展。
(二)深入落實紀委監督職責，堅持把紀律挺在前面，加大紀律審查力度，不斷創新紀律審查
集團紀委要嚴格按照新《準則》和《條例》要求，深入落實紀委監督職責，緊緊聚焦監督執紀問責，用心推進“三轉”，厘清職責、攥緊拳頭，依紀依規開展紀律審查工作，切實加大紀律審查力度，不斷創新紀律審查。要堅持和貫徹“四種形態”要求，嚴格分類處置問題線索。堅持把紀律挺在前面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有效減少_存量，堅決遏制_增量，用心探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。針對省委專項巡視組的反饋意見和提出的整改要求，以及職工群眾反映強烈的問題，堅決查處領導干部嚴重違_的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的突出問題。
(三)持之以恒落實中央“八項規定”精神，馳而不息嚴糾“四風”
改善作風到了節骨眼上，防止“四風”反彈任務艱巨。當前，我們務必持續定力、持續加壓，扭住不放、鞏固成果，馳而不息嚴糾“四風”。要以“咬定青山不放松”的態度，繼續狠抓作風建設。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，讓中央八項規定精神落地生根。要把違反中央八項規定行為作為紀律審查重點，透過采取抓重點節點、抓具體問題、抓執紀監督、抓通報曝光等一系列措施，盯住不放，嚴格執紀，一抓到底，堅持構成震懾，帶動作風的整體轉變。
(四)進一步強化擔當意識，用心推動“兩個職責”的落實
嚴格執行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種形式，追究主體職責和監督職責。各黨總支、支部要進一步強化職責擔當，推動從嚴治黨向企業基層延伸，要把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，進一步健全制度、細化職責、以上率下。要緊緊抓住落實職責這個“牛鼻子”，創新體制機制，改善工作方法，一級抓一級，層層傳導壓力，透過調研督查、約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式，推動構成齊抓共管的局面。要推動基層制定落實“兩個職責”清單，解決工作力度層層遞減的問題，讓主體職責落地生根，構成實實在在的工作支撐。用心探索和實行下級黨組織主要負責人向上級紀委述紀述廉述作風述職責工作制度，真正壓實主體職責的有效落實。
(五)推動建立集團公司內部巡視工作制度，用心探索企業內部監督創新
要創新企業內部監督工作，參照《中國_巡視工作條例》，用心探索集團公司內部巡視監督工作機制。逐步建立健全集團公司內部巡視工作制度，籌備成立集團公司黨委巡視工作領導小組，成員由集團黨委選調集團系統中層非領導職務正職人員組成。認真貫徹省委巡視工作方針，嚴格執行巡視工作條例，突出政治巡視定位，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六大紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發現黨的領導弱化、主題職責缺失、管黨治黨不力等問題，重點發現201x年9月以后的問題。要深化專項巡視，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發現，定點突破。
(六)進一步加強自身建設，錘煉紀檢干部過硬隊伍
打鐵還需自身硬。按照紀檢監察機構“三轉”要求和能投紀委、集團黨委的統一部署，集團紀委將要進一步規范和完善紀檢監察機構設置，逐步加強自身組織建設。
隨著當前國有企業反腐倡廉工作的深入推進，集團紀委工作要求和任務明顯加大增多。按照能投紀委剛剛出臺的《關于進一步加強紀檢監察工作的實施意見》要求，集團紀委將要進一步聚焦監督執紀問責的主業，健全紀檢監察機構，擬增設一個紀律審查專門處室，增設后集團紀委將下設黨風室和紀律審查室兩個處室。盡快增補一名集團紀委委員，繼續在下屬子公司增配紀檢監察員，力爭實現派駐下屬平臺公司紀檢監察員全覆蓋。同時，集團紀委還要認真研究和探索建立紀檢監察干部考核評價、輪崗、交流、任職回避等制度。不斷加強紀檢監察干部業務培訓和實踐鍛煉，提高紀檢工作人員的執紀辦案潛力和水平，保證黨內監督、有效，努力打造、錘煉一支忠誠、干凈、擔當的“三鐵”紀檢監察干部隊伍。
紀委監督職責是黨章賦予的神圣職責，201x年我們將嚴格按照國資委紀委、能投紀委要求，在集團黨委的堅強領導下，統一思想、堅定信心、迎難而上、奮力拼搏，扎實工作，履職盡責，依紀依規緊緊聚焦監督執紀問責主業，全面提高履職潛力，不斷取得黨風廉政建設和反_斗爭新成效。
紀委工作報告范文五
一、回顧201x年黨風廉政建設和反_工作，個性是落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等作風建設規定狀況，提升干部執行力、加強源頭預防和嚴肅懲腐等方面的做法、成效。
(一)、高度重視，行動迅速
我局高度重視黨風、作風建設，將貫徹落實中央開展“八項規定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”作為當前所有工作的重中之重來抓，分別于1月4日、23日、24日及2月20日以及每月局例會組織全局干部職工召開學習會議。會議要求局下屬各單位結合自身工作實際，提出具體意見;全局黨員干部嚴格對照廉潔從政的行為規范，逐項進行自查，及時糾正問題，做到嚴于律己，潔身自好，自覺理解社會監督，堅決杜絕違反“八項規定”行為的發生。
同時，根據用車、用餐、接待相關規定，我局進一步完善管理辦法，下發了《中共江山市旅游局黨組關于改善工作作風密切聯系群眾有關規定的實施細則》(江旅黨[201x]1號)和《江山市旅游局關于進一步加強公車使用等公務接待管理工作的通知》(江旅[201x]6號)。
(二)、對照落實，強化督查
目前，我局貫徹落實“八項規定”、“六個嚴禁”收到較為明顯的成效。取消向上級贈送土特產相關費用，同比減少3.15萬元;取消一年一度的旅游系統聯歡會及年終評比表彰活動;1-10月份局辦公室共退回擬出臺的實質資料不強的文件18個，實發文114個，同比減少29個;201x年“三公”經費預算同比減少3.94萬元;江郎山—廿八都創5_旅游景區宣傳簡報和《江郎山通訊》作為內部交流材料，嚴格控制分發范圍。
1月中旬開始，我局由紀檢組長周偉同志及相關人員對全系統干部職工工作及作風狀況開展督查。從檢查結果來看我局無上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部公款送禮、宴請;無到省、衢州市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動;無未經批準舉辦各類節日慶典活動;無向上級部門贈送土特產;無在下基層調研時收受下屬單位贈送的土特產和提貨券;無收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡;領導干部無利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財;無年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、資金和實物;無違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券;無借用各種名義組織和參與公款支付的高消費娛樂、健身活動;無用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游等活動;無違反規定使用公車、在節日期間公車私用;領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等一律按照中央和省委的有關要求執行;沒有查處黨員干部參與賭博案件;領導干部下基層調研輕車簡從，減少陪同和隨行人員;無搞警車開道，不搞任何形式的迎送、懸掛或張貼橫幅標語，擺放花草或水果;嚴格執行因公出國(境)管理規定，嚴格執行外出學習考察有關規定。
(三)、存在問題及下步打算
目前，我局存在的問題是個別干部職工對“八項規定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”的認識仍有所不足，工作效率還有待進一步提高。下一步，我局將進一步嚴格執行相關制度，加強對全體干部職工的宣傳教育;將“八項規定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”納入干部職工執行年度考核;突出上級對下級的落實狀況監督，干部職工對領導的履職狀況監督，發現問題及時督促及反饋，對有令不行、有禁不止的個人，做到發現一齊，查處一齊，絕不姑息遷就。
二、駐旅游局紀檢組201x年反腐倡廉建設的基本思路、工作目標、主要任務及措施。
(一)、強化領導，全面落實黨風廉政職責制
我們堅持“一手抓業務，一手抓廉政”，始終把黨風廉政建設和反_工作擺上重要位置，與旅游工作一齊同謀劃、同部署、同落實，在落實黨風廉政職責制方面做到了“三個到位”：一是目標明確到位。每年年初，我們堅持專題召開黨組會議研究部署黨風廉政建設和反_工作，并制定下發《江山市旅游局黨風廉政建設和反_工作要點》，明確全年的工作目標、思路和重點。同時，專題召開全局黨風廉政建設和反_工作會議，對年度黨風廉政建設和反_工作進行了總體動員，具體部署，為做好全年工作打下了基礎。二是任務分解到位。我們恪守“誰主管、誰負責”的原則，研究制定下發《江山市旅游局黨風廉政建設和反_工作職責分解意見》，局黨組書記毛舒鋒與班子成員、科室及景區負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理職責書》，進行《廉潔自律公開承諾》，確保證黨風廉政建設和反_工作任務分解到具體科室，細化到具體職責人。三是職責落實到位。我們堅持“一把手負總責，班子其他成員對分管科室負責”的原則，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》精神，研究制訂了《江山市旅游局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，對每一名領導班子成員的黨風廉政建設崗位職責進行了明確，切實從組織
機制上落實“一崗雙責”，做到人人有職責，個個有壓力
(二)、強化教育，扎實筑牢拒腐防變思想防線
我們堅持多措并舉，不斷強化教育，著力搞好防范，在強化拒腐防變思想學習方面做到了“時間、資料、人員、效果”四落實。一是制訂學習方案。為了切實加強黨員的思想政治教育，我局結合市旅游局機關實際狀況，研究制定了《江山市旅游局學習型機關建設實施方案》，明確了黨員教育及學習型機關建立活動的指導思想、學習資料、總體要求等，切實把機關黨員的學習教育工作擺上重要位置，將建立“學習型機關”納入局重點工作的議事日程。二是細化學習任務。為了確保黨員理論學習系統、全面，我們制定下發了《江山市旅游局機關學習計劃安排》，將《選拔任用干部四項監督制度》、《廉政準則》等有關黨風廉政建設方面的學習資料有機融入到機關黨員理論學習中，具體分解到每一季、每一月、每一周，并充分利用每周二學習日，組織全局人員透過通讀原文、專題輔導、組織測試、召開專題生活會等形式，集中學習、集中交流、集中討論，切實增強了領導干部和職工“努力學習、廉潔從政”的自覺性和主動性。三是深化警示教育。在加強理論學習的同時，我們堅持每月按時收看市直機關工委播放的《黨員廉政建設警示教育片》，一個個生動的案例，一個個鮮活的典型，猶如一面面真實的鏡子，在干部職工心中引起了強烈的震撼。透過活
生生的案例教育，使黨員干部深刻認識到_所帶來的危害和影響，進一步增強了自身的拒腐防變的潛力。四是創新學習方式。為了進一步促進干部職工提高學習意識，培養學習興趣，強化自身素質，提升自身形象，201x年，我局組織開展了“31311”讀書學習交流活動，即熟讀三本好書，推薦一本好書，寫好三篇讀書心得，撰寫一篇業務論文，提交一份調研報告?；顒娱_展以來，全體干部職工用心參與，潛心研讀，取得了豐碩成果，共收集讀書心得66篇，業務論文26篇，調研文章22篇，在機關構成了濃厚的學習氛圍，有效推動了學習型機關、學習型黨組織建設。經局黨組研究決定，今年繼續深化讀書學習交流活動，對讀書活動中的優秀調研文章、理論文章進行獎勵，切實提高了干部職工參與活動的用心性、主動性。
(三)、強化監督，扎實推進治本抓源工作
我們緊緊圍繞“要把旅游業建設成人民群眾更加滿意的現代服務業”的總體要求，用心探索干部監督措施，著力抓好日常監督管理，不斷優化旅游服務環境，在推進治本抓源方面做到了“三個監督”：一是落實了黨內監督各項制度。堅持落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執行制止奢侈浪費的規定，嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待等方面的規定，沒有發生違反廉潔自律規定的行為;堅持執行民主集中制、“三重一大”決策制度，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題的決策，都是經過班子研究確定后才付諸實施的。二是完善了內部監督機制。制定完善了《局黨組議事制度》等11項制度，有效規范和提高了工作水平;嚴格執行了崗位職責制、服務承諾制、首問職責制、辦結制、失職追究制等，確保了辦事提速增效;實行了決策、執行、監督相分離的工作機制，提高了機關工作效能。三是強化了外部監督。不斷規范(黨)政務公開工作，營造了公開透明的行政環境;持續開展民主評議旅_風活動，班子成員走進旅游企業，解答旅游企業問詢、征求意見和推薦;深入開展“旅游服務品質提升年”活動，先后組織開展了旅行社服務品質跟蹤調查活動、“全市旅游飯店服務技能大賽”、用心參加“衢州
市金牌導游員、明星導游員”評選等活動并取得了優異的成績，展示了旅_業風采，規范了市場秩序，提升了服務質量。
隨著黨風廉政建設和反_倡廉工作的有效開展，江山市旅游業“二次創業”號角的吹響，江郎山-廿八都景區建立國家5_旅游景區的有序推進，江郎山國家旅游節的成功舉辦，一至十月份，我市景區接待海內外游客40.12萬人次，同比增長3.5%;景區門票總收入完成1939萬元，同比持平;全市旅游產業呈現出良好的發展態勢，江山旅游對外影響力進一步提升，各級各部門對江山旅游的認同度進一步提高。
三、結合當前反腐倡廉形勢，提出對全市紀檢監察工作的意見和推薦。
反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨應對新形勢新任務做出的歷史抉擇。當前，江山發展進入了關鍵時期，紀檢監察工作也處于重要時期，形勢任務發生了較大變化，面臨著許多需要解決的新狀況、新問題、新特點。
(一)加強廉政文化建設，構成拒腐防變教育長效機制
加強教育，是反腐倡廉的基礎。思想_，是產生_的根源。因此，要解決_問題，就要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想道德教育和廉政從政教育，使廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，突出做到“三性”：
1、要突出針對性。要緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，著力解決突出問題，增強教育的吸引力、感染力、說服力。
2、要突出制度性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，貫穿于干部培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。
3、要突出廣泛性。將反腐倡廉教育普及全局干部職工，在深化廉政文化建設的基礎上，進一步推進民主法制文化建設，提高全體干部職工的民主意識和法制觀念。
(二)完善監督機制，增加權力運行的透明度
不受監督的權力必然走向_。因此，務必要加強對權力的監督和制約。首先，要加強內部監督，完善內部監督機制。著力推進黨內民主管理制度建設，嚴格實行民主集中制，防止個人或少數人專斷。其次，要加強社會監督，調動群眾參與監督的用心性，建立和健全群眾舉報違紀違法行為的工作機制。再次，加強輿論監督。利用電視電臺、報紙、網絡等媒體評擊一切違法行為，將這些違法行為暴露在社會大眾面前。
(三)加強制度建設，建立健全長效機制
沒有規范的預防_方面的措施，任何一個社會組織都務必會導致_的滋生和蔓延。因此，務必不斷加強制度建設，嚴格執行各種監督制度，健全有效的制約機制，做到以制度管人、管事。個性要強化黨員領導干部的制度意識，提高他們貫徹執行制度的主動性和自覺性。