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部隊年終個人述職報告簡單

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部隊對于述職報告是十分重視的,這體現著一個部隊士兵的思想深度和思想進程。轉眼間又是年底了,部隊他們的述職報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家帶來的有關部隊年終個人述職報告簡單【5篇】,希望大家喜歡。

部隊年終個人述職報告簡單

部隊個人述職報告【篇一】

尊敬的領導、同志:

自年初以來,在上級領導的關心和領導下,我認真學習和貫徹了部局、總隊、支隊三級黨委擴大會議精神,參加主題教育和創建活動等專題研究討論活動,積極抓好部局開展的教育整頓等一系列的廉政教育以及部局、總隊的崗位技能大練兵活動。回顧這一年以來的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了各級領導的培養、教育,同志們的幫助、關心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。在此,談幾點個人體會與收獲:

一、立足本職,實實在在做事。

一年來,自己圍繞本級職責,無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,盡了自己的義務。一是完成了教育整頓和創建活動的相關考核檢查,并能認真學習做好專題資料筆記;二是完成了總隊的相應正規化建設檢查驗收,同時也使排里戰士真真實實地學到實用的軍事技能。此外,在執勤工作中本人針對個別戰士在執勤過程中禮節禮貌不夠好的問題,及時出面教育,通過談心,教育引導戰士在邊防執法執勤中能夠做到依法執勤、文明執勤。

二、在大運安保和軍事訓練上,堅持忠誠履職、恪盡職守,按綱施訓,訓管結合,圓滿完成安保和訓練任務。

深圳大運安保對于我們單位以及自身都是一個大考驗,通過我們總隊支隊中隊三級的充分準備和個人的嚴格要求,特別是支隊黨委不斷加強自身的能力意識和敵情意識,戰戰兢兢,以一個完美的閉幕式完成了對大運安保核心區的任務,受到各級領導和地方的肯定和贊揚。此外對照部局總隊崗位練兵相關要求,以及支隊改編的警務實用技能等科目,作為排長,認真學習,言傳身教,與此同時,在日常五公里、體能、戰術、操槍、隊列、拳術、實用技能、處突訓練等科目,本人堅持通過示范、檢查、匯操、講評等形式帶領戰士盡快地掌握動作要領,發揚了不怕苦、不怕累的優良傳統。

三、本排嚴格落實各項制度,確保工作正常開展。

在中隊黨支部的帶領下積極學習上級黨委擴大會議精神,對部局、總隊、支隊重大會議通過軍人大會及時進行學習,著重學習各類安保及政治教育活動工作部署和階段總結會議,通過上半年的努力,取得了良好的結果。在工作和生活中,嚴格落實一日生活制度,同時本人也加大了查鋪力度,確保本排人員在職在位。

一年的工作、學習、生活中,自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意,一些事情沒有完成好、沒有辦好,也因自己個性修養不好,曾冒犯過自己的戰友,頂撞過自己的領導,還因自己兵齡小,經驗不足,產生過想法,出現過思想波動。是組織的培養,領導的關心、教育,戰友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和戰友們給予的舞臺上,為團隊的發展盡一份責任。

部隊個人述職報告【篇二】

各位領導:

我于20__年入伍,中國共產黨黨員,在技術室擔任技師后調至連隊擔任分隊長,20__年__月由副中隊長改為中隊指導員,20__年__月調任為大隊副大隊長,現為大隊黨委委員、大隊團委書記、大隊直黨支部書記。幾年來,在各級黨組織的關心和支持下,尤其是在三次進相應院校學習培訓后,在思想政治覺悟、軍事業務素質、道德品質、作風養成、組織管理等方面都有了一定幅度的提高,較好地完成了上級領導交給的各項任務。下面就將自己履行職責的情況報告如下:

一、堅決服從和依靠黨委,著力打造堅實的政治思想基礎

幾年來,我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高思想政治覺悟,尤其是在部隊開展“保持共產黨員先進性教育”、“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章”和學習貫徹落實科學發展觀活動中,我作為一名普通黨員干部,參加了上級組織開展的各項教育活動。

通過認真學習不僅使我的思想和心靈又一次受到了洗禮,而且使我的理想信念更加堅定,進一步加深了對黨的了解,強化了自身的道德修養,特別是對新形勢下,如何立足本職踐行“三個代表”要求,如何提高“三個素質”和“四個本領”、切實擔負起黨和人民賦予我軍的歷史使命,如何做到“三個提供、一個發揮”的要求,有了更深刻的認識,同時也有了較大的收獲和體會。確保做到時時刻刻擁護黨的路線、方針、政策,嚴格遵守部隊的政治紀律,密切配合大隊黨委成員做好本職工作,團結所負責的支部班子積極開展爭先創優活動。能夠識大體、顧大局、講奉獻,安心部隊建設,正確對待革命分工,做到革命戰士一塊磚,哪里需要哪里搬。

二、堅持搶占高新技術前沿的理念

結合本職崗位要求,積極探索自學成才的新途徑新方式,不斷提高自身的科學文化素質明出處!20__年底我被組織安排為政工干部,這是上級組織對我的信任和關照,使我感覺到肩上的擔子沉甸甸的,由于崗位的調整和新形式下部隊管理方式的不斷更新,使我在工作上難免會出現被動局面。

在組織安排我進__院校學習基層政工后,我能夠非常珍惜這來之不易的進修機會,如饑似渴地學習部隊政治工作開展方法和方式,仔細地聽取教師的授課,虛心地向同學請教部隊政治工作經驗,認真地積累總結幾年來在部隊進行行政管理的方法方式,使自己在一定程度上緩解了工作上的被動壓力,加之在___年組織上又安排我去___院政治系培訓,進一步增強了開展黨務工作的能力。

當然作為建設信息化軍隊的一名干部,僅靠這一點知識是不夠的。為全面熟悉臺站管理工作流程,掌握工作主動性,不斷地提高自己專業工作水平,適應新型裝備對人員技術的高要求,我努力學習科學文化知識,通過參加無線電通信專業函授培訓、自學的方式和途徑來加強專業理論素質的培養,在不影響本職工作的情況下積極參加全國高等教育自學考試(現已取得大學本科學歷和學位證書),從而不斷汲取科學文化素養和奠定文化理論基礎。

尤其是在_年_月份組織安排我去__院校進行通信指揮專業培訓中,通過教員系統而專業的教育、同學相互之間的業務交流以及參觀相應的通信設備,使自己對部隊的通信專業和組織指揮又增長了一些較為先進的管理經驗,豐富了自己的通信專業知識,拓寬了自己的通信專業視野,為下一步更好地在部隊開展工作奠定了基礎。在實踐中能夠認真汲取他人對新型設備的管理經驗,積極翻閱各種機線資料,熟悉各種設備的技戰術性能,不斷加深對臺站通信結構的認識,使自己能夠勝任本職工作的職能轉變。

幾年來,我努力在工作中學習通信專業知識,在實踐中鍛煉組織管理能力,在學習中積累實踐工作經驗,在交流中積極汲取他人豐富的營養,做到在工作中嚴格要求,在管理上高標準,較好地完成了上級交給的各種保障任務。

三、以條令為依據,注重點滴培養,不斷強化條令意識

幾年來我能夠積極學習條令條例和部隊的規章制度,嚴格要求自己,處處用條令條例來規范自己的言行舉止,從點滴入手,著重抓好日常作風養成,按照“八榮八恥”要求,自覺培樹新型社會主義榮辱觀,不斷用科學的理論來武裝自己的道德觀念,平時嚴格遵守和執行部隊紀律,做到尊重領導,團結同志,積極協助大隊黨委做好官兵的經常性思想工作,盡職盡責地主持好本支部日常管理工作,盡心盡力地履行黨委分配我的行管與后勤工作。

虛心地向領導和同志們學習各種組織管理方法和經驗,按照以人為本、依法帶兵的科學發展觀要求,結合大隊實際,以安全防事故為重點,積極做好車輛、飲食、技術維護與衛生防疫保障工作,充分發揮主觀能動性,積極組織、開展、參加群眾性體育運動,因地制宜地發展具有大隊特色的農副業生產,較好地保障了大隊的各項正常需求。日常管理中能夠認真落實部隊的各項規章制度,通過強化自身素質與形象來影響與帶動大家自覺地遵守部隊的條令條例,較好地完成了部隊正規化建設對本職工作的要求。

近年來工作上的鍛煉,組織上的培養,同志們的關心照顧,使我思想政治覺悟,業務素質有了很大提高,同時我也感覺到,作為一名行政干部,在工作中還有許多不足和教訓:理論聯系實際的能力有待提高,上下協調的能力欠缺,工作中有急躁情緒等等,因此,在今后的工作中我一定努力學習,不斷提高業務技能,為更好地勝任本職工作打下堅實的基礎。

下一步,我將繼續保持以前工作中高昂的干勁和好的做法,在上級組織和大隊黨委的領導下,團結大隊全體同志,充分發揮黨員的先鋒模范作用,從零做起,努力工作,盡職盡責,再創佳績。

部隊個人述職報告【篇三】

尊敬的上級領導:

本人自任現職以來,我總要求不斷充實提高自己,在實際工作中能把以前在書本學到的理論知識與實踐相結合,踏實肯干,勇于創新,積極想辦法,遇到不懂和其它難以解決的問題及時向中隊主官請教,同時學習他們的工作方法和帶兵之道,吸取他們好的工作經驗。在平時的工作中我更是注重全面知識的學習,以身作則,嚴以律已,認真組織部隊進行執勤、訓練,開展好各項工作。下面我就任現職期間的工作、學習和履行職責情況進行述職。如有不到之處,希望大家能給予批評指正。

一、主要工作和成績

(一)加強了政治和業務理論的學習,不斷提高了政治素養和業務水平

時代在變遷,社會在發展,不學習思想就會落后,就會被時代所淘汰。在當今經濟快速發展的時代,學習成了每一個人都必須進行的工作,而且當前部隊兵員素質也在不斷變化,不掌握過硬的理論知識,用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔任排長一職以來,我始終把加強業務理論以及科學文化學習放在首位。

(二)狠抓了軍事訓練,提高了訓練水平

訓練是部隊的一項經常性工作,也是完成執勤和“處突”任務的重要保證,為適應任務需要,我能嚴格按綱施訓,深化科技練兵,狠抓干部訓練,加強配套建設,全面提高部隊執行執勤、處突的能力。一是開展“學習新大綱”活動。重溫學習內容,使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質和科目的內容,做新大綱理論的明白人。二是落實訓練制度,科學施訓。新兵下隊后,思想比較活躍,上進心較強,但素質普遍較弱,身體比較單薄,且病號較多。固此,抓好新兵的訓練,提高新兵的軍事技能,迫在眉睫。我充分利用新戰士上進心強這一特點,循序漸進地開展訓練,積極開展軍事民主,結成“一幫一,一幫二”的對子,訓練中強弱搭配,注重發揮“三互”小組的作用,進行評教評學。并積極動員骨干和老同志開展“傳、幫、帶”,在訓練中突出了分層次訓練,不搞一刀切,杜絕了老兵吃不飽,新兵受不了的現象。突出了新兵抓體能,老兵抓智能、技能的訓練,增強了官兵訓練的熱情,提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施,并嚴格組織落實;三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰士一同訓練,并針對自身的情況,加強軍事訓練,用自身的模范行動,帶動了全隊官兵的訓練熱情,提高了自身的業務水平。

(三)強化了中心意識,確保了目標安全穩定

1、狠抓勤務教育,提高職能意識。執勤是中隊的中心任務,是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛士的根本途徑。在中隊的各項工作中,我始終把執勤工作放在一切工作的首位,為了使中隊官兵思想適應新形勢下執勤工作的需要,開展了形勢多樣的教育:一是開展“永遠做黨和人民忠誠衛士”等內容的教育,使大家懂得為誰站崗,為誰扛槍的深刻道理,堅定政治立場,牢固樹立“哨位就是戰場,執勤就是戰斗”的觀念,叫響“站哨一分鐘,警惕60秒”的口號;二是抓好執勤規定《標準》的學習,隨著執勤設施的不斷完善,個別戰士產生了麻痹思想,針對這一現象,我及時組織官兵對《標準》進行學習,并進行了《執勤要安全,關鍵在于人》的教育。三是嚴格落實執勤八項制度。按規定住勤務值班室,堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個12小時”以及任務形勢轉變等時期,在內容上突出了哨兵的履行職責、執勤設施、攜帶武器、警容風紀,在方法上實施實地查、電話查、監控查相結合的方法,有效地控制了執勤中“常見病”、“多發病”的發生。四是搞好專勤專訓。為提高哨兵執勤能力,掌握反襲擊、反劫持的特殊技能,圓滿完成執勤和“處突”任務;加強了專勤專訓,重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應急棍術等課目的訓練,為保證中心任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。五是完善了執勤設施,對崗樓進行了裝修,針對炎熱季節戰士容易中暑的情況,崗樓上安裝了電風扇,配備了防暑藥品。

(四)堅持從嚴管理,部隊生活秩序正規

1、管理中堅持“以訓促管”,“以管促訓”。堅持訓管結合,狠抓一日生活秩序,在日常生活中,嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養成,從小事抓作風,取得了明顯的效果,并貫穿于日常訓練生活中,同時耐心說服教育,啟發自覺,調動了戰士服從管理的內在積極性,也從中帶動和提高了中隊的軍事訓練。

2、積極做好戰士的思想工作。任現職以來,我能夠經常找戰士談心,及時了解和幫助他們解決家庭實際困難,在生活上經常詢問和照顧他們的冷暖,經常聽取他們對中隊干部、骨干的意見;在訓練中能夠與戰士打成一片,使他們在訓練當中消除緊張感,安心部隊服役,確保了中隊的安全穩定。

4、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教,提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心,堅持嚴格要求與耐心說服相結合、言教與身教相結合,堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現象。搞好指揮士官的選拔、培訓,發揮其骨干帶頭作用。

5、安全工作。安全工作是部隊的一項經常性、綜合性工作,它不是中心,卻關系到中心,它不是大局卻影響著大局,做好安全工作,預防各種事故、案件,是維護部隊穩定,鞏固和提高部隊戰斗力,順利完成任務的重要保證,我非常重視安全工作,始終把它作為一項經常性的工作來抓,認真組織部隊學習上級關于安全工作指示精神,詳細的制定了預防事故案件措施,成立了安全工作領導小組,落實了各項制度,分析中隊存在的不安全因素,結合安全教育整頓,從5個方面查找了中隊存在的不安全因素,及時制定了整改措施,確保了部隊的安全穩定。

二、存在的不足

(一)在學習方面抓得不夠緊,刻苦性不夠強,鉆研得不深。

(二)自身的軍事素質還有待加強。

(三)任現職時間比較緊,經驗相對來說還不足。

三、下步打算

(一)進一步加強業務理論學習,提高自身的業務水平。

(二)加強軍事訓練,全面提高部隊軍事訓練水平,力爭在原有的基礎上再上新臺階。

(三)正規勤務秩序,確保目標的安全。

(四)做好安全工作,確保部隊安全穩定。

以上是我任現職期間的工作情況,如有不到之處,希望領導、戰友們能夠批評指正,我將虛心接受并堅決改正。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

部隊個人述職報告【篇四】

尊敬的上級領導:

今年以來,在首長的關心下,在機關各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設上。原創工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心干部成長進步,心系戰士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業干,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定,班子團結,黨委戰斗堡壘作用強,干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝著“爭炮團先鋒,做營級標桿”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:

一、主要工作和成績

(一)時刻保持清醒頭腦,政治意識強

在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜復雜的表面現象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務捆住手腳,能保持清醒頭腦,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感。

二、思想政治教育深入扎實,效果明顯

為了使政治教育深入扎實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數,增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工干部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質量。每周一為政工干部備課、示教日。

三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”

今年以來,我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業,與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業為重,不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設措施等,引導和帶領“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結怨;有了成績互相勉勵,不爭功?!耙话嗳恕钡男臄n在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰斗集體。提高了委員們的政治素養,增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

四、堅持原則,公道正派,維護“班子”形象,狠抓風氣建設

在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓,戰士入黨、考學、選配骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題,帶領黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中,會議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵大家講實話,報實情,善納群言,博采眾長,處理內部矛盾時,能心平氣和,以理服人,做好領導和教育工作。決策前做到五清:相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清,部屬思想特點清。

五、扎根炮營,熱愛基層,關心部屬成長進步

以營為家,建營勝家,注重創造一個優美的營區環境,帶領全營官兵自己動手整治營區,綠化、美化、凈化180平方米營區環境。優美的小環境,舒適的工作、學習、生活條件,使官兵感到溫暖如家。

六、加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件

每月第一周作為思想骨干培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨干統一培訓,采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心,一周一匯報,一周一碰頭,一周一講評”活動,把戰士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網絡,開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動,打牢官兵預防事故案件的意識,把事故案件消滅在萌芽狀態。

七、注重干部隊伍建設

年初,我們組織全營干部立了軍令狀,寫了責任書;認真落實了干部學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管干上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型,把激發內動力,調動積極因素作為干部工作的著力點,落實了“三學三考一推”方法。“三學”,即:結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。“三考”,即:考理論、考技能、考體能,落實每周一考、每月一講、每季一評。“一推”,即對素質全面、群眾威信高的干部向機關推薦使用。

八、加強理論學習,不斷提高自己的業務技能

我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業務知識的學習,不斷提高自身素質和業務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結構,以開闊的視野和創新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。

九、存在問題

一年以來,雖說自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有:

1、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業務密切相關的知識,但一些理論性較強的書籍、文章,學得不深、不細,有時工作一忙,檢查一多,就把學習丟到了腦后,忙于工作,忙于事務性的工作多。

2、深入細致的思想工作不夠深入。個別戰士服役不夠端正,奉獻意識不夠強,個別人的轉化還不夠徹底,部分黨員骨干作用發揮不夠好。

3、抓工作的力度不夠,有偏松偏輕的現象。在實際工作中遷就照顧的多,總感到老同志,老關系,批評多了容易傷感情,不便于開展工作。

十、下步打算

1、進一步加強學習,不斷提高自己的政策理論水平。

2、加強業務知識的學習,提高業務技能。

3、改進工作作風,多深入連隊,在“雙知”上多投入,做到真知、深知,及時研究新情況,解決新問題。

4、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索,爭取走出思想政治工作的新路子。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

部隊個人述職報告【篇五】

尊敬的領導:

一年就快過去了,時間如流水飛快流逝,自轉改士官以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,但始終在平凡的工作崗位上實踐著自己申請入黨的誓言,默默無聞,盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格,過硬的素質,嚴謹的作風。始終跟著組織走,在組織的關懷中、培養中,使我有了更進一步的提高。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的事業心對待本職工作,愛連如家,甘愿奉獻?,F將我一年來的情況述職如下:

一、一年來完成的主要工作

1、完成了日常后勤保障工作。

2、完成了__活動臨時性勤務后勤保障任務。

3、做好了“___”時期后勤保障工作。

4、搞好了新兵下連、重大節假日時期的伙食保障。

5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。

二、主要做法

(一)注重政治理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質

學習是人生永恒的主題。社會飛速發展,現代知識不斷更新,知識平面進一步拓寬,并且相互滲透,互相作用,這就給我們提出了更高的要求,明確了更高的標準,素質亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長,我深知不但要加強思想政治理論學習,而且還要不斷提高業務素質。

(二)愛崗敬業,以隊為家,牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想。

后勤工作是部隊建設的重要組成部分,司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在今年的工作中,我始終做到把崗位當作事業干,始終堅持業精于勤這個道理,明確自己肩負的重要責任,從不小視自己的工作。并且牢固樹立以隊為家,為兵服務的思想,對事關官兵利益的事情,我總是思慮再三,想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態,尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難,總是主動靠上去做好思想轉化和教育鼓動工作,激發他們熱愛中隊,安心工作,積極向上的熱情。在對待有疾病的戰士上,我總是想全想細,定期去看望他們,做做病號飯,并主動將飯菜送到他們手中,使他們感受到家的溫暖。

(三)當好助手勤持家,堅持原則嚴治家

司務長工作是在黨支部的領導下進行的,脫離了組織就什么也干不成。在工作中,我總是認真履行職責,加強請示匯報,盡量爭取中隊主官對后勤工作的支持。積極配合中隊長、指導員開展工作。通過辛勤勞動,為官兵服務,我發現在一定條件下,后勤保障所發揮的作用是巨大的。比如,在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下,搞好服務保障,更能夠融洽、密切內部關系。在服務保障上,我總是注重精打細算,時刻告訴自己要增強節儉辦事的觀念,真正做到能干的自己干,省下一點是一點;能修的自己修,多用一天是一天,從大處著眼,小處著手,防止鋪張浪費等不良現象發生;在治家上,我總是嚴而有度,堅持按后勤工作的標準制度辦事,堅持原則不當老好人,真正做到敢管、公正、廉潔。

(四)落實制度,增強經費開支透明度。

凡是后勤工作干的好,成績蒸蒸日上的單位,首當其沖是落實制度。在今年的工作中,我狠抓了后勤各項制度的落實,堅決不讓其放松。特別是在落實伙食管理五項制度上,更是下大力氣,花真功夫去抓,總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實中,每天督促給養員認真填寫,如實公布,在經費的開支上,不搞暗箱操作,每月實行財務公開,每天公布經費開支情況,很好地增強了經費開支的透明度。

(五)圍繞中心抓紅暈,立足條件搞保障。

后勤工作事關各項工作,其重要性不言而喻。俗話說:“兵馬未動,糧草先行”,基層所有工作沒有后勤工作,再談也是一句空話,吃不飽,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談,更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩定。因此,在今年的后勤保障工作中,我總是從部隊建設出發,精心調劑好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保證官兵吃到可口的飯菜,真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題,這就給后勤保障提出了考驗。比如,部隊在外訓練期間,由于爐灶經常出現問題,加上后勤人員懂這方面的人少,給保障工作帶來了很大的困難,但我沒有氣餒,總是心平氣和地去對待,想方設法解決在工作中遇到的客觀困難,盡量保證官兵吃飽吃好,真正做到不影響部隊工作。

(六)加強后勤人員管理,強化后勤人員作風建設。

由于后勤人員工作的特殊性,在管理過程中難免會有難度,但只要用心去抓、去管,就不會出現問題。在對后勤人員的管理過程中,我始終做到嚴而不過火,使他們既安心工作又不會出現任何問題。在培養后勤人員的作風建設上,堅持一切從實際出發,做到教育為先,摸實情,講實話,不讓他們搞形式主義,做表面文章。一是培養他們艱苦奮斗的作風,二是抓好他們求真務實的作風,真正將每項工作做實、做細、做到位。

三、存在問題

一年的工作即將過去,回顧這段時間的工作,我認為在取得成績的同時,還存在以下不足:

(一)在對后勤人員的教育管理,了解官兵困難上做的還不夠。

(二)后勤人員工作時,秩序還不夠正規,總是有遷就的思想作怪。

(三)對發現出來的問題在改進、落實上不堅決,存在等靠思想,沒能很好地做到跟蹤解決。

(四)在自身學習上,還存在時冷時熱的現象,惰性思想有時還較為突出。

四、下一步改進措施

俗話說:“成績不說跑不了,問題不說不得了”,知道自己存在的問題而不采取改進措施那就更可怕,明年的工作已全面鋪開,如何使明年工作做得更好、更扎實,我個人訂措施如下:

(一)繼續抓好自身理論學習,不斷提高自身業務素質,始終以上級的指示精神統攬自己后期工作。

(二)抓好后勤人員管理,正規后勤工作秩序,始終保證工作有計劃、有秩序地開展。

(三)堅持不懈地落實標準、制度這根生命線,使工作不打“擦邊球”。

(四)深入官兵,積極參加中隊舉行的每一項教育活動。

經過一年來的教育與學習、分析與總結,我個人認為作為一名黨員我是合格的,作為一名士官我是稱職的。

以上是我對一年來的工作、訓練、學習、生活等方面進行的一個述職,不足之處望領導、戰友們批評指正。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日


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