鐵路職工工作心得體會
我們心里有一些收獲后,可以記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編精心整理的鐵路職工工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鐵路職工工作心得體會【篇1】
我很榮幸來到武漢鐵路局工作,武漢鐵路局作為全國一個重要的鐵路樞紐,它為我們這些剛畢業的大學生提供了更高更的大的發展舞臺。隨著8月3號我們在武漢鐵路局黨校舉行的升旗儀式、開學典禮、畢業生和局領導合影后,我們在黨校的崗前培訓正式開始了。接著領導們給了我們一些講話,我們可以深刻的感受到領導們對我們的關心愛護,他們為我們想好了一切,為我們提供了良好的學習環境、為我們安排了一些干部領導給我們講課、為我們解決了一切不便利的因素,我們感到領導們不是那么害怕,他們是那么的和藹是那么的可親!
第一天武局長給我們講了武漢鐵路局的建設和發展。他說在推進鐵路跨越式發展,實現“建設新武鐵、實現大跨越”建局總體思路中,全局的鐵路建設情況,特別是今后幾年的鐵路建設規劃情況:路局成立后,路局、局黨委圍繞部黨組提出的鐵路跨越式發展戰略,結合路局實際,提出了“建設新鐵實施大跨越”的建局總體思路,對加快全局鐵路建設步伐,快速擴充運輸能力,迅速提高裝備水平提出了新的更高的要求。路局的鐵路建設主要是“完善路網布局、加強武漢樞紐”,并以此為重點,帶動全局其他建設項目的順利推進。目前,管內在建項目主要有武九擴能提速改造、武漢天興洲公鐵兩用長江大橋建設、武漢至安康鐵路增建二線襄樊至胡家營段等。武九擴能提速改造工程從武昌至九江,線路長 258km,西與京廣線相連,東止京九線九江站,與規劃中的銅九鐵路貫通,是國家路網中“沿江通道”滬漢蓉大能力貨運通道的重要組成部分。本段設計時速200km/h,同時滿足開行雙層集裝箱列車和相應行車速度要求,由內燃機車牽引,預留電化條件。
我局管內設計線路長度180。369km,概算總額為25。25億元,主要建設內容有既有復線改造、增建二線、武漢樞紐配套工程等。目前,該工程的站前工程已接近尾聲,站后工程正在抓緊配套,年內可全線開通。武漢天興洲公鐵兩用長江大橋 為根本解決武漢樞紐內鐵路過江能力不足的矛盾,新建武漢天興洲公鐵兩用長江大橋作為武漢鐵路樞紐的第二過江通道,為建設中的京廣高速客運專線及武漢樞紐服務,同時也是武漢市中環線(公路)的過江通道。天興洲大橋正橋長 4657m,工程總投資110。8億元。大橋鐵路為四線,其中Ⅰ、Ⅱ為客運專線,Ⅲ、Ⅳ為Ⅰ級鐵路,采用線路別布置,客運專線在上游,速度目標值200 km/h以上,Ⅰ級鐵路在下游,速度目標值120km/h。天興洲大橋平圖能力客運專線近期為278對,遠期371對(系列車追蹤時間由4分鐘改為3分鐘),Ⅰ級鐵路平圖能力為188。5對,目前武漢長江大橋平圖能力為188。5對。
該項工程已于20--年9月開工建設,目前已完成部分基礎工程,計劃于 20--年完工通車。武漢至安康鐵路增建二線工程 自武漢樞紐江岸西至西安局安康站,全長 673 km ,投資約 160億元。武漢至襄樊除兩端樞紐范圍內維持既有標準外,速度目標值為200 km/h ;襄樊至安康新建線路 160 km/h,老線維持既有100—120 km/h 。我局承擔的.該工程 襄樊至胡家營段 設計線路長度 238。357km,工程預算約62。78億元。 目前,施工隊伍已基本到位,全線施工正逐步展開,按計劃于 20--年完工交付使用。此外,管內還有一些由其他單位承建代建的項目,這些項目有:宜昌至萬州鐵路工程、武漢至合肥鐵路、武廣客運專線等建設項目。宜昌至萬州鐵路為 單線,時速 160 km/h ,全長 347 km, 投資160億元。我局管內約280 km ,投資約 120億元。該工程已開工建設,計劃20--年建成。
武漢至合肥鐵路 從漢口站引出,經麻城、六安至合肥,該工程正線全長 357 km, 速度目標值客車 200 km/h 及以上,貨車 120 km/h ,以客為主,兼顧貨運。在麻城地區建設新麻城站,在武漢樞紐范圍沿麻漢聯絡線走向從東端沿既有京廣線方向引入漢口站。該工程年內已開工,計劃 20--年建成。武廣客運專線工程 線路全長約 950 km, 設計線下速度目標值為 300—350 km/h ,全線采用動車組列車,總投資680億元。我局管內將設新烏龍泉、新咸寧、新赤壁站,預留在土地堂站修建既有線上下客運專線的聯絡線。同時,在武漢站新建武漢動車段、綜合維修段、大型養路機械段、綜合檢測中心、衛生防疫站、武廣客運專線公司辦公大樓及武漢綜合調度中心。該工程今年已開工,計劃 20--年建成 。我們可以看到武漢局的未來發展前景是多么的壯大,我為來到武漢局工作而高興。
在此期間,領導們安排的課程多種多樣豐富多彩,都是想讓我們盡快了解鐵路盡快融入鐵路。從吳克明教授講授的樹立正確的人生觀、價值觀、職業道德觀為我們走好職場第一步奠定好了基礎;班主任、班委開展的籃球比賽、文藝匯演加深了我們同學間的感情,陶冶了我們的情操;郭池老師講的創新意識和創新管理中開展的領導和我們間的互動游戲為我們提供了新穎的管理思想,使我們進入管理層、做好管理打下了基礎;還鐵路局人事處舉辦的百佳青年大學生表彰活動使我們和已經工作的學姐學長們有了和好的交流,為我們提供了寶貴的經驗讓我們很是期待工作的開始;還有講的“在跨越式發展中青年人如何發揮作用”、“中國鐵路的建設和第六次大提速”、“鐵路行車安全”等課題讓我們更進一步了解武漢鐵路局、讓我們熟悉認識武漢局、讓我們認識到我們的機會、讓我們了解武漢局的工作基本情況、讓我們知道了今后怎樣到單位工作,怎樣做好自己的工作,怎樣發揮自己的優勢和長處。我們感謝領導們對我們的良好用心,我們會用百倍的激情去做好自己的工作,為建設和諧的武漢局盡一份力。我們都相信未來的武漢局是美好的!
在鐵路改革變化比較大的今天,切實解決職工的后顧之憂,解決他們的最重要的生活問題—住房問題,是與鐵路改革密切相關的,是否真正的構建和諧鐵路的重要措施。武漢鐵路局的領導們了解職工之所難急職工之所急,武漢局已經建設了一批有一批的經濟使用房,解決了職工的后顧之憂,加快了發展建設和諧武漢局提供了沖足的運力支持。
培訓的這段時間里我們學習認識那么多知識,我們知道鐵路系統作為社會主義社會的重要組成部分之一,在貫徹落實黨的十六屆六中 全會精神過程中,最根本的就是更進一步深化和諧鐵路建設,把構建和諧鐵路企業作為我們的歷史使命,以和諧的鐵路建設服務和諧社會建設。面對黨和人民對加快鐵路發展的更高要求,面對鐵道部黨組織提出的和諧鐵路建設的主要目標,面對全國鐵路工作會議提出的實施第六次大提速等八項任務,全鐵路干部職工只有堅持科學發展,共創和諧主題,認清使命,掙奮精神,開拓創新,奮力拼搏,才能不斷增強鐵路核心競爭力,全面推進鐵路建設。而我們的武漢鐵路局正在健康成熟的發長著,全面上下領導和職工都在為構建和諧的武漢鐵路局而努力著。
總之武漢戶領導處處為職工們著想,全力把我們作為重點對象培養。我們知道鐵路工作是艱苦的是要耐心的是要有技術的,我們知道領導們現在為我們做的一切就是為我們考慮,想讓我們盡快融入到鐵路建設中去。我們知道領導對我們的渴望,我們知道領導們對鐵路建設的堅定信心,他們把我們看成是未來鐵路建設的接班人。我們深深的感謝領導們為我們著想為我們考慮!我們清楚我們現在的能力,我們要以高漲的熱情下基層從基層干起,扎實自己的基礎,提高自己的技術,積累自己的工作經驗,使自己早些成熟,爭取和同事們一起共同努力,為建設和諧的武漢鐵路局而努力!
鐵路職工工作心得體會【篇2】
不知是時光如水,還是如水時光,總覺得我們還年輕,可是面對現實,還是免不得一番苦笑。就在六月我還是一個學生,對于鐵路,有的只是書本上的了解,那時候還不懂鐵路的真正內涵。
金色九月,一個收獲的季節,我來到了我要報道的單位中衛工務段,在這里我將書寫我的職業生涯第一筆,在這里我翻開了第一頁。剛來段里我們就很榮幸的參加了全段的干部大會,會上段長傳達了會議精神,最后我們新來的做了自我介紹,清楚的記得段長當時說過一句話:“做一個有心人,做一個明白人”。這句話對新入路的我來說很有感觸。千里之行,始于足下,成功不是我們不付出就能得到的。
在段上辦理了一切手續之后,我段就進入了忙碌的秋檢時期。秋季大檢查是檢查鐵路設備的情況,并結合設備檢查進行線路設備狀態評定,為后來鐵路設備維修編制計劃,在車間跟著段上下來的領導去做秋檢,推著軌道檢查小車,拿著扳手、道尺等工具進行區間檢查,第一天就走了十公里,雖然在上班之前做好了充足的心里準備,但心里還是有一定的落差,看著師傅們推著小車,看著數據,說著病害,雖然畢業于鐵路學校,但那一刻突然發現自己好無知、甚至愚蠢,有一種大學白讀的感覺。在段上的時候,有一次去觀摩岔區補強及其機械清篩作業,發現自己對道岔很無知,這一次次讓我明白了在學歷光環下自己的無知,對于鐵路,我到底懂什么,能做什么,看到工人們的辛苦,心里莫名的辛酸,生活太現實,是我把一切想的太夢幻,此刻自己狠下決心要好好努力,努力盡快的弄懂那些知識,秋檢讓我見到了各種線路設備,不懂的我會問問師傅們,師傅們都會耐心的講解,出去的幾次我學會了道尺的使用方法,學會了拉玄繩測高低和水平病害,且知道了怎樣看一些最基本的病害,在這段時間,我還有幾次去跟著中搗車去進行搗固作業,這讓我對中搗機的搗固作業流程有了一定的了解。
秋檢結束,我又到了線路養護工區,在工區的這幾天我學會了換軌枕、方正、人工搗固、錨固、撥道以及改道的一些流程,在工區每天和師傅們干著體力勞動,有時候干的手都麻木了,記得那天在抬軌枕的時候,一個巡道工師傅過來問我:“養路工累嗎”?我說還好,其實內心還是有一定的辛酸難受。我覺得現在干啥活只要能學點東西,有收獲就行。在十月很榮幸被抽調到蘭新高鐵參加精測精調工作,奮戰蘭新高鐵當先鋒,我自豪,我驕傲。我也是蘭新高鐵的建設者,夢寐以求的高鐵進入了甘肅,這標志著蘭局跨入了高鐵時代,做為蘭局的一員,有責任和義務為高鐵貢獻自己的綿薄之力。
當接到去嘉峪關通知的時候,內心滿是激動,在段上書記給我們加油打氣,讓我們團結一致,共同為中衛工務段爭光添彩,面對高鐵我們是一張白紙,此次我們是建設者,但我們更多的是學習者,蘭新高鐵是蘭局范圍內的第一條高速鐵路,帶著這張白紙,帶著段領導的叮囑與期望,我們團支部和黨支部突擊隊成員在夜晚踏上了通往嘉峪關的火車。
蘭新高鐵用的鋼軌是U71MnG,扣件是W300—1,該扣件系統包括軌距塊、螺栓、彈條、普通墊板、彈性墊板、鐵墊板。軌距塊有標件、±1~±8共17種,普通墊板有2~8mm的,還有特制的`0.5mm和1mm的,另外還有6mm和10mm的調高墊板,彈條的扣壓力一般在230~250N·m,該扣件系統是由德國的福斯羅集團研發的,該系統具有高彈程、預安裝、高防爬阻力、高扣壓力、簡易操作、高安全性、免維修等特點。
軌道精調原則是:拿到方案→現場確定導向軌→依方案施工→質量回檢→清理現場下道。TQI是高低、軌向、軌距、水平和三角坑的動態監測數據的統計結果,是各項幾何尺寸的標準差之和,該值的大小與軌道狀態平順性密切相關,以200m為一個單元,表明200m區段軌道狀態離散程度。剛去的時候我們大多都在學習,隨著熟練度的提高,我們每天的工作量也逐步的在加大,每個人都表現的很積極,雖然累,但心里很高興,高鐵上留下了我們匆忙的腳步和歡快的笑聲。時間如流水,一個月的時間轉眼間就到了,在這短暫的一月里,段長給我們帶去了關懷,告誡我們要做一個有心人,做一個明白人,讓我們要有特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的精神。與此同時,副段讓我們要做一個有品德的人,蘭局用人本著有德有才,提撥使用;有德無才,培養使用;有才無德,拒絕使用;無德無才,堅決不用的原則。從剛去的不適應到走時的依依不舍,每一處都留有太多的回憶。精調精測工作圓滿結束后,我們也享受到了嘉峪關工務段的熱情款待,同時我也收獲頗多,從什么都不知道到熟練掌握整個精調工作,這也算在我高鐵這張白紙上增添了絢麗的一筆,也拉進了我們弟兄們的感情,這也是我工作上的一筆寶貴財富,未來的路還很長,但我始終會堅持努力,每天只要進步一點,我相信未來會很美好,也期望下次為我段的高鐵獻上微薄之力。
“世界網絡大會上,馬云記錄了滿滿的三張筆記,這就是世界上最可怕的事,遠比我們優秀的人卻比我們更加努力”,回到既有線,我會更加努力,用態度去奮進,用覺悟去提升。
鐵路職工工作心得體會【篇3】
20__年初秋,我走進了中鐵一局職教中心,走進了自己夢想的殿堂,這是我的起點,是我去實現自己夢想的地方?!拔沂侵需F一局人?!弊詮膩淼街需F一局職教中心后,我總是默默的告訴自己!我和姐姐是在鐵路建設大軍中長大的孩子,吃百家飯,穿百家衣,爸媽工作到哪里,我就跟到哪里,記憶里我們的家就好像一間時常飄動的小房子,而且還有很多同我一樣的小朋友和他們的爸爸媽媽們,總是今天在這里,明天在那里,后天卻又不知道會飄到哪里……
“中鐵一局”如今在我身上已經算是第三代了!我的爺爺,姥爺二位老人六十年代參加了陽安、寶成、寶天等線的建設,最后來到了西北鐵路局(中鐵一局前身);父母親在八十年代初雙雙頂替也來到了中鐵一局,先后在京山、大秦一、二、三期,西延、寶中、京九、南疆、朔黃線,也有30個年頭了;我的姐姐在20__年初參加了工作,也是中鐵一局人。走進走鐵一局職教中心使我正式踏入了中鐵的大門。開學前的半個月,軍訓也走進了我們這代年輕中鐵人的生活,短短的十天軍訓生活,讓我們體會到了令行禁止,團結一致的軍人作風,讓陌生的我們從相識 、相知,到成為一群無話不談的好伙伴,成為了一批擁有著共同理想、共同目標的新一代準中鐵人,士兵們吃苦耐勞的精神是有目共睹的,而作為即將加入這個企業的我們正是需要把這種精神發揚到學校、發揚到企業的各項工作中去,也只有這樣,企業才能發達、興旺。
自從來到中鐵一局職教中心學習的四個月以來,我們學到了很多:各種鐵路方面的專業知識,人與人之間的溝通與交流,同時也看到了像竇鐵成、巨曉林、馮斌等等這些優秀中鐵人的光榮事跡和執著精神,更是值得我們去學習和追逐的榜樣。作為新一代學子的`我們,對這個企業的總體感覺“扎實、樸實、充實和踏實”?!霸鷮崱斌w現在公司和校領導對我們的高度重視,緊張的生活里仍為我們組織開展各種的學習活動,學習活動期間,他們全程參與,嚴謹高效的安排與協調,細致認真的指導與服務貫穿始終,扎實而隨和的工作作風感動了每一位學員。“樸實”體現在學習活動中沒有華而不實的東西,很多教授的內容、考察學子的方法和措施均緊緊圍繞學校當前的難點、焦點和熱點問題來引導和指點,學習活動實在、高效。
鐵路職工工作心得體會【篇4】
局工務處:根據鐵路局《關于公布20__年春運列車運行圖的通知》及工務處《關于做好春運期間工務安全工作的通知》精神,我們本著堅持以人為本、構建和諧春運的指導思想,認真組織全段干部職工開展了高標準、高質量的春運各項工作。經過40天的努力,基本完成了春運任務?,F將20__年春運安全工作總結匯報如下:
一、深入宣傳,層層動員
為進一步細化明確此次活動方案,我段根據鐵路局《關于公布20__年春運列車運行圖的通知》及工務處《關于做好春運期間工務安全工作的通知》第167號工務通知)要求,印發出臺了《關于做好20__年春運安全工作的通知》文件,段領導于20__年12月19日組織召開了全段干部、工長電話會議,在會上段領導對此次安全大檢查活動做了重點布置,要求各掛鉤干部、車間干部、工區立即行動起來,以防斷季節性安全工作為重點,從設備質量、防斷安全、道口安全、防洪管理、施工安全、勞動安全、自輪運轉特種設備安全、職工隊伍思想等方面進行全面的檢查和指導。會后各包保干部分別到各包保點(工區)進行了有關文件、通知的學習與動員,使每個干部職工都掌握春運工作的時間、內容、要求,都理解和認識到做好春運安全工作是我們鐵路部門促進社會和諧的具體行動,其責任重大、意義深遠,并自覺地投入到春運各項工作中去。
二、建立機構,加強領導
為了保證今年春運安全工作順利開展,我段成立了以段長、黨委書記為組長,分管安全、生產的副段長為副組長,其他段領導及各科室負責人為組員的春運工作領導小組。同時由60名包保干部組成了12個春運檢查工作組和1個干部督察組,負責加強落實各項春運工作的開展,檢查薄弱工區(班組)及重點崗位的安全管理、設備狀態、作業標準執行情況,及時發現和制止違章違紀行為,強化春運期間設備質量和日常作業安全控制,抓好節前、節后設備養修,確保春運各項工作有序開展。春運期間,全段包保干部積極深入現場動員、檢查、督促、指導車間、工區開展各項春運工作。累計下現場362人次,發現問題1631個,指導、幫助解決問題1426個。
三、結合單位實際情況,全面開展各項工作
1.認真開展春運前安全大檢查活動及設備動靜態檢查和整修情況。為確保此次安全大檢查活動的順利開展,以車間為單位,由10名段領導帶領50名科室干部成立的12個安全檢查工作組和1個干部督察組,深入車間、班組、各作業點等進行檢查、指導、盯控,期間共召開大小會議91場次,認真傳達鐵道部、鐵路局和工務段對安全大檢查活動的部署和要求,使每個干部職工都掌握活動的時間、目標、要求和當前鐵路面臨的嚴峻的安全形勢,深入理解和認識到做好此次設備安全大檢查活動責任重大、意義深遠。全段共宣傳發動2342人,其中干部148人,職工1518人,勞務工676人,宣傳發動面達100%。全段共出玉工簡報3期,黑板報、墻報1期,標語10條,營造了濃厚的活動氛圍。
段干部添乘機車29人次(29列,其中夜間7列),段包保干部下現場檢查631人次,車間干部現場檢查595人次,其中檢查車間14個、班組84個。段包保干部檢查發現主要問題31個,其中設備問題31個,全部整治完成;累計檢查正線397.7公里、到發線79.2公里、正線和到發線道岔561組、站線道岔402組,檢查橋梁162座、隧道53座,涵洞762座,檢查有人看守道口25個次、監護道口47個,人行過道51個,檢查軌道車20臺次、平車34臺次、起重吊車10臺次,檢查Ⅰ級防洪地點4處次、Ⅱ級防洪地點32處次、Ⅲ級防洪地點132處,檢查正線Ⅱ級防斷重點地段20個次、Ⅲ級防斷重點地段139個,檢查探傷儀38臺,檢查施工點48個。累計清理天側溝3.6公里,整修曲線62個,整修道口6處,整修道岔103組,修理涵洞59.3延米,整治線路超臨修處所238處,整治道岔超臨修處127處,整治晃車112處,清理回收舊軌61根,清理回收舊轍叉5個,處理危樹42棵。
2.認真抓好防三折安全工作。為認真吸取 我段11.11黎湛上行線K215+850斷軌教訓,牢固樹立斷軌無小事的思想和全員防斷的理念,在段領導的指示和要求下,我段在春運期間狠抓防三折工作。
一是加強線路養修工作。春節前后,全段上下重點加強了對道床翻漿、板結、空吊、吐碴、超墊等病害的整治,及時調整軌道幾何尺寸,尤其加強焊縫低塌、鋼軌魚鱗傷、掉塊等鋼軌薄弱處所的線路養修工作,使線路狀態保持穩定、良好,防止因設備狀態不良而加速鋼軌傷損。
二是加強鋼軌探傷檢查。按工務處要求增加了4個探傷班組,縮短了探傷周期,加強了探傷數據回放員1名及對回放發現的問題進行及時復核,按工務處要求每天對探傷作業情況進行統計匯總上報,并對探傷周期進度情況上墻用直觀的進度圖進度控制,嚴防漏探。
三是加大線上傷軌的處理力度。段信息中心全面負責盯控線上傷軌,對輕傷發展的鋼軌及時通知所屬車間安排勞力更換下道,對客車進路道岔傷損三大部件累計處理148處(尖軌47處,轍叉心76處,基本軌25處)。
四是加強對鋼軌的日常巡檢工作。按要求安排檢查監控車間動態組及線路車間每日晝夜添乘檢查管轄正線一遍,同時要求各工區工班長全面掌握管內的傷軌及鋼軌薄弱處所,發現問題及時上報。
五是全面檢查核對防斷應急機具材料,確保狀態良好,隨時滿足應急之需。春運前夕,我段要求各車間立即備齊有關防斷應急材料,特別是要求貴港、玉林、茂名、湛江等防斷重點車間,對管內備用軌情況(如規格、型號、數量、存放地點)、鼓包夾板和急救器必須做到心中有數,以確保鐵路運輸安全穩定。
鐵路職工工作心得體會【篇5】
七月。我告別了學校的青蔥歲月,與過去的悲歡離合和解,踏上了鐵路工作的路途。曾以為安逸的時光還很悠長,卻不曾料到離開學校便意味著獨自一人去闖蕩?,F實的鐵路是不是和書本上的一個樣,我不知道。
坐在南下的火車上,窗外的景色不斷變化,從北方的平原面貌變成了南方的丘陵。離家愈遠,我的心裝滿了惆悵;想著即將經歷的鐵路工作,又有點期待和向往。
培訓過后,我被分配到x水電車間工作。正好趕上忙碌的秋檢時期。秋季大檢查是檢查鐵路設備的情況,并結合設備檢查進行線路設備狀態評定,為后來鐵路設備維修編制計劃。我們這批新工跟著段上下來的領導去做秋檢,推著軌道檢查小車,拿著扳手、道尺等工具進行區間檢查,第一天就走了十公里。雖然在上班之前做好了充足的心里準備,但心里還是有一定的落差??粗鴰煾祩兺浦≤?,看著數據,說著病害,雖然畢業于鐵路學校,但那一刻突然發現自己好無知、甚至愚蠢,有一種大學白讀的感覺。
秋檢結束后,我又到了線路養護工區。在工區的這幾天我學會了換軌枕、方正、人工搗固、錨固、撥道以及改道的一些流程。在工區每天和師傅們干著體力勞動,有時候干的'手都麻木了。記得那天在抬軌枕的時候,一個巡道工師傅過來問我:“養路工累嗎?”我說還好,其實內心還是有辛酸難受。但我覺得現在無論干什么,只要能學到東西就值了。
最難忘的是臺風天搶修的那次經歷。臺風來的時候刮風下雨導致線路故障,一片區域里沒有電力供應。已經入夜了,外面黑漆漆的,還在刮風下雨。我們跟著師傅拿著各種工具去巡線,查找發生故障的地點。風好似怒吼般想要把我們全
都吹倒,雨水迎面打在臉上生疼,但我們一行人依然前行在鐵路沿線。走過的稻田里積了很多水,每一腳踩下去便帶出一腳泥出來,鞋子變得又濕又重,全身也沒有一處是干的地方。這個時候根本顧不上臟,顧不上累,只有盡快維修好故障才能恢復電力,才能讓鐵路正常運行。我們的工作,鐵路的安全就是一切。經過個幾個小時的查找,終于找到電纜故障的地點,我們一行人又開始搶修?;氐剿奚岬臅r候已經是凌晨三點,不管三七二十一,我倒頭就睡。
空閑的時候,我會看看關于電力線路的書籍以及打打籃球。身體是革命的本錢,只有好好鍛煉才能保持強健的體魄,為好好工作奠定基礎。而知識是我們創造價值的糧食,只有積累的足夠多,才能為維護鐵路發揮足夠的作用。
魯迅先生曾經說過:世界上本沒有路,走的人多了,也便成了路。作為一個剛離開學校的新手,我也不知道我的路將會通向何處。但我唯一確信的是:只要努力,就不會被辜負。路在腳下,只管去走;心向遠方,只管前行。我相信,不斷努力奮進的人一定會在鐵路工作上干出一番業績。我會加油。
鐵路職工工作心得體會【篇6】
人生中有著許許多多的驛站,每一個驛站都標志著一段經歷的結束,同時也意味著一段新經歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態,我來到了中鐵二十四局公司這個團隊,走進了一個全新的驛站。
從學校到社會,從學生到鐵建員工,環境在變化,角色在轉變,這些變化來的有點讓我不知所措,讓我茫然。值得慶幸的`是,在我進入工作崗位前,公司為新入職員安排了崗前培訓。培訓的內容涉及到了企業文化建設、貫標知識、安全與質量等。通過培訓,使我懂得了企業文化的重要,更使我懂得了工程單位安全與質量的重要性,什么是責任制等等,在整個過程中,我不僅漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西,而且培訓讓我明白了積極的態度的重要性,為以后的工作起到了很大的幫助,使我受益匪淺。
當初在學生時代的那些抱負,那些期望,從走出校園的那一刻起,發現自己就有點力不從心了,看著同學們各個都說他們那這好那好的,心里就有了落差感,但通過培訓和自身的了解,以及領導們的言傳身教,我認識到,一個人的態度決定一切,就像吳明華書記說的,積極的工作態度才是脫穎而出的籌碼。因此,不管環境優劣,我今后都必須以積極的工作態度去面對,唯有這樣,才能做出良好的工作表現,才能有上升的空間。
工程單位工作需要細心,不容有任何疏忽,各個程序都是相扣的,在工作中注意細節,從小事鍛煉自己,深入了解,加強專業知識,熟悉工作中的各個環節,利用小事多方面體味,體味工作給我帶來的進步。
鐵路職工工作心得體會【篇7】
上周六,在學校黨支部的精心組織下,我校學員實地參觀了鐵路貨場,
進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。此次參觀學習感受很深,收獲非淺,心得體會如下:
一、鐵路編組站是鐵路樞紐的核心,是車流集散和列車解編的基地,常有“列車工廠”之稱。車站是鐵路運輸生產的基本生產單位,編組站是貨物列車的制造工廠,在完成鐵路運輸生產任務中起重要的作用。一個編組站從地理位置上看,是鐵路一個樞紐的中心,是貨車的集散地。在鐵路系統的編組站,由于其承擔了大量的貨運列車的解體和編組工作、列檢以及貨檢工作,因此可以說是整個鐵路系統的核心部分。一定要搞好編組站的安全工作。
二、編組站是動態作業,各崗位協同配合、密切合作,要求每位員工作業時精力集中、心無雜念,絲毫的疏忽都有可能造成人身傷亡事故。一旦悲劇發生,不僅給廠里造成不小的經濟損失,更重要的是給家庭帶來的傷害將是無法彌補的。所以,在編組站工作要有積極主動的工作態度,不斷的改善員工的工作環境,注重安全教育,把安全生產系數提高到最大化,
這次參觀,對我的幫助很大,許多概念的在腦子里變德更清晰、更形象了,我希望以后還有這樣的機會,雖然這次參觀的時間較短,不能仔細觀察詢問,還有很多疑問,但對我以后的工作實踐還是有很大的幫助的。
鐵路職工工作心得體會【篇8】
人生中有著許許多多的驛站,每一個驛站都標志著一段經歷的結束,同時也意味著一段新經歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態,我來到了中鐵二十四局新余公司這個團隊,走進了一個全新的驛站。
從學校到社會,從學生到鐵建員工,環境在變化,角色在轉變,這些變化來的有點讓我不知所措,讓我茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位前,公司為新入職員安排了崗前培訓。培訓的內容涉及到了企業文化建設、貫標知識、安全與質量等。通過培訓,使我懂得了企業文化的重要,更使我懂得了工程單位安全與質量的重要性,什么是責任制等等,在整個過程中,我不僅漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了很多以前沒有接觸過的'東西,而且培訓讓我明白了積極的態度的重要性,為以后的工作起到了很大的幫助,使我受益匪淺。
當初在學生時代的那些抱負,那些期望,從走出校園的那一刻起,發現自己就有點力不從心了,看著同學們各個都說他們那這好那好的,心里就有了落差感,但通過培訓和自身的了解,以及領導們的言傳身教,我認識到,一個人的態度決定一切,就像吳明華書記說的,積極的工作態度才是脫穎而出的籌碼。因此,不管環境優劣,我今后都必須以積極的工作態度去面對,唯有這樣,才能做出良好的工作表現,才能有上升的空間。
工程單位工作需要細心,不容有任何疏忽,各個程序都是相扣的,在工作中注意細節,從小事鍛煉自己,深入了解,加強專業知識,熟悉工作中的各個環節,利用小事多方面體味,體味工作給我帶來的進步。
鐵路職工工作心得體會【篇9】
20__年6月我結束了3年的大學生活告別了陪伴我多年的老師同學,7月我又踏上了由鄭州開往重慶的列車來到千里之外的重慶,昔日校園中那些夜精靈已經踏上了各自的工作崗位,白天睡覺晚上游戲的日子早已不復存在,曾經個性鮮明的,處事浮躁,內心無限憧憬美好生活的懵懵少年,如今在工作和生活中受到了深刻的教訓,現實與理想的的反差似乎人人都懂,但當要親身體會時依然心中還是難以接受。身份的轉變,職責的轉變,思想的轉變讓我們不得不重新省視自己,如何適應這個全新的社會。
就當下的就業壓力而言,對于我們這些普通大學生來說并沒有什么優勢,能找到一份工作就已經是一件很不錯的試了,所以我十分榮幸的能成為成都鐵路局的一名職工,作為一名熱血青年,我深知身上的責任與肩負的使命就是保證每位旅客,每批貨物安全正點的抵達目的地,鐵路事業之所以蒸蒸日上,少不了鐵路職工付出的艱辛與汗水,入職一個月以來,我看到的不是鐵路的發展,更多的是師傅前輩們對鐵路事業的那份一絲不茍,那份執著堅定那份沉甸甸的責任感。
剛來到這樣一個陌生的環境當中,多少還是有些不適應,不管是在氣候生活語音溝通等方面都有些不適應,生活在中原的我天氣也沒這里那么熱,吃的也主要是面食而來到這里以后都以大米為食,這就吃的不多了,最讓我感覺頭疼的就是聽不懂重慶話有時候師傅們說話說了幾遍我也沒聽懂,這讓我很是苦惱,不過師傅們并沒有不耐煩,而是一遍遍的教我們告訴我們如何快速的`適應這邊的生活,不管是在生活和工作當中都給了我們很多的幫助,傳授了我們很多經驗,這讓我感到了家一樣的感覺,雖說我遠在千里之外,但同樣用一個新家,他們及時我的師傅和好兄弟們。
通過這一個月的工作,我對現在的工作也基本了解,工作是單調無味的,雖說有些苦有些累,環境是有些不好,條件艱苦,但卻意義非凡,當每輛列車安全的通過時,這就是對我們工作最好的認可,一個月的時光雖短,但開啟了你工作生涯的起始號,不以小事而不為,不以難事而不前,做好每一天認真負責,成為一名優秀的鐵路職工而奮斗。
鐵路職工工作心得體會【篇10】
鐵路局的課程安排給了我們一個比較寬松的環境,第一天我們趁著報道的空閑,對武漢這個火城做了一個簡單的了解,總體的感覺還不錯,城市很大,開闊,干凈。第二天,x月x號,路局武局長及相關領導和我們一道參加升旗儀式并給我們開始第一課的培訓。武局長給我們介紹了武漢鐵路發展的基本狀況“我們武漢鐵路局是20__年x月__號成立的,服從于國家鐵路戰略的調整,我們武漢鐵路局將成為全路十八個大局之一,四個動車組檢修基地之一,作為中國規模最大,管理模式最新的檢修基地之一。
這些介紹都讓我們做為檢修基地的人員都興奮不以。隨著鐵路既有線六次大提速的進行,中國鐵路必將迎來新的發展高潮,鐵路的跨越式發展越來越需要更多的大學生朋友參與到其中來?!蔽渚珠L精彩的演講給我們帶來了希望,讓我們充滿信心。我們正好趕上這個大好時機,我們應該充分發揮我們專業知識技能,認真不斷的全面提高自身素質,全力以赴全身心投入建設和諧武鐵的浪潮之中,在這個大潮之中展示自己的才華,實現自己的人生價值。
本次培訓的內容豐富其中包括,“樹立正確的人生觀、價值觀、職業道德觀,武漢鐵路局企業文化,動車組知識講座,在跨越式發展中青年人如何發揮作用,優秀大畢業生事跡報告會,創新意識與創新管理等等?!被@球比賽、百佳青年大學生表彰活動、文藝匯演等讓我們的課余時間過得豐富多彩。其中讓我記憶猶新的還有中組部郭池老師的精彩講授:“看一個人要看穿衣戴帽,看待人接物,看態度、價值觀。”他還生動的和我們講了工作以后如何處理人際關系,給了我們你怎么待人,別人就會怎么待你;改變別人不如改變自己;多一份理解和寬容;注意聆聽、善于表述;多贊美、少辯解;講求誠信;遵守游戲規則;正確對待名利等六條處理人際關系的建議。還有武鐵宣傳部萬曉部長給我們講述的企業文化,其中“談‘小草’精神,反‘草包’哲學”我認為非常有道理,他還說:“一個企業如果沒有適合自己的企業文化這個企業就不會長遠?!彼檬聦嵳f話的講述我認為很生動,讓我們很容易接受。
我們這個大家庭,來自不同的學校,學的也不一定是相同的專業,作為還沒有相關工作經驗的大學畢業生,我們關注最多的是我們以后的去向,工作的單位是否有發展前途,工作以后的待遇怎么樣等等。為了滿足我們的需要,細心的黨校老師借武漢鐵路局舉辦的第一屆“百佳青年大學生表彰活動”機會,安排我們和已經工作了的師兄師姐和我們一起座談,他們以自己的經驗結合自己剛分到武漢鐵路局時的心情生動地給我們介紹了他們是怎樣從和我們一樣關注生活環境,關注工資待遇到認清現實、努力工作到現在的.百佳青年的成長歷程,鼓勵我們要努力工作,爭取取得更大的成就。我覺得安排這樣的座談會對我們非常有吸引力,而且對我們幫助很大。
在黨校的學習生活是非常愉快的適應了這里的天氣環境,工作也有了一個積極的心態。現在我們做為一個員工只有堅決的執行,加強自己的學習確立終身學習的目標,將自己的志愿與國家的建設發展相結合必將會有廣闊的前景!