教學反思與總結3000字
總結可以幫助人們將零散的知識點組織成系統化的知識體系,提高學習效率。教學反思與總結3000字怎樣寫才正確?接下來給大家整理教學反思與總結3000字,希望對大家有所幫助。
教學反思與總結3000字篇1
20__-20__年,是學校領導班子換屆后的第一年,在上級部門與領導的關心與指導下,在學校黨委和校長的正確領導下,在全體教師的支持與配合下,我能夠堅強理論學習,對照黨章黨紀,嚴守八項規定,廉潔修身,支持配合校長工作,工作上以身作則,深入一線,深入群眾,進一步強化服務理念,確立崗位意識,為學校的發展提供良好的后勤服務保障,維護學校教職員工的利益,積極開展各種工會活動,取得了一定的成效,現將一年來的工作情況總結如下:
一、樹立安全意識、規范意識和服務意識,為師生辦實事。
一年來,堅持把學校安全工作放在所有工作之首,重視后勤工作人員的思想教育和工作方式的管理,增強他們的安全防范意識和服務思想,堅持“優質服務,超前服務,團結奉獻”的工作理念,牢記為教育教學第一線服務的工作目標,重點抓好以下工作:
1、增強安全防范意識,做好安全防范工作。
一年來,我們堅持“安全第一,預防為主”的原則,注重對校園硬件設施的維護更新,先后進行了學校周邊及部分監控死角監控安裝、教師宿舍外墻翻新、教學區六樓連廊扶手加固、教學樓靠西邊安全通道窗戶加裝防盜網、A5及A6路燈和走廊燈的改造、飯堂專用電纜更換等;為確保在校人員的安全,還制定了各種,堅持每學期進行一次安全疏散演練。
2、把好質量安全關,做好食品衛生安全工作。
一年來,進一步我們健全和完善了供貨商的準入制度,學校飯堂、小賣部、衛生室等嚴格執行定點采購、驗收、索證等制度,把好物品入口質量關,把飯堂衛生安全放在工作之重,定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄,保障師生吃用安全。
本年度下學期,3月中下旬至4月中下旬的時候,學校有個別班級發生了傳染性腹瀉等疾病,全校師生能夠在學校統一布置下,做好防控工作,特別是注重加強學生宿舍衛生的整治,為學生創造一個良好的學習生活環境。也為以后可能發生的傳染病等食品衛生安全防控工作提供了良好的警示與借鑒作用。
3、加強財務管理,規范工程招投標和辦公費的使用。
嚴格按照主管部門的要求,對學校重大工程實施規范公開的招投標,對日常維護改造添置工程也按相關程序進行,還逐步規范和完善了飯堂、小賣部、校醫室、辦公消耗品供貨商的準入制度,從20__年起,嚴格執行上級新的采購制度,使學校的每筆資金、每一分錢的開銷都處在嚴格的制度監管之下。
4、不斷提升后勤人員的服務質量。
一年來,我們堅持后勤服務化的策略,強調后勤職工要樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,變后勤為先行,降本增效。建立“日巡視制度”,定期對班級和學生宿舍的門窗、課桌椅、電器、飲水機等進行檢查,加強校產管理,維護校園環境,做好美化、綠化校園環境工作,為教學第一線教師營造良好的生活環境,提供優質的服務。發揮水電維修門維修微信群的作用,實時報障,實時監督,得到了師生的好評。
5、完善學校各種設備設施,進一步滿足學校發展需要。
除前述安全方面建設外,學校主要進行的項目有各年級課室文化建設、體育生實心球訓練強建設、飯堂部分設備更換、體育生乒乓球訓練室設備增添及跑道周邊燈關升級、美術音樂室改造、高三飲水機、宣傳欄設備添置、各場室空調安裝工作等,通過這些建設,更好地滿足了教學需要。
二、全面發揮工會作用,助力學校健康發展。
1、發揮工會作用,強化師德師風建設。
在師德師風建設方面,充分發揮了工會組織的作用,推進“品質教育,有為南?!被顒?,在教職工隊伍中講紀律、守規矩、多奉獻。通過“走進身邊的優秀課堂”“一人一課”等活動,樹立學習榜樣,讓他們發光發亮,讓大家感受身邊的優秀人物。通過“學案制作比賽”提高教師基本功。
2、發揮教代會的作用,為學校發展獻計獻策。
召開包括教代會在內的各種會議或座談,傾聽教代會成員與不同類型的教師心聲、意見與建議,充分發揮教代會代表的作用,為學校發展獻計獻策,完善學校分配制度,加強校務公開,讓學校教職員工更加清晰了解學校各種情況,盡量消除各種不必要的誤會。
3、關注教職工身心健康,組織各種文體活動。
通過組織全校教職員工體檢,分級進行工會活動,組織教師參加校運動會、組織女教師外出參加拓展活動,組織教師進行健美操、太極拳、瑜伽等訓練及活動,讓教師在工作之余有選擇地參加各種活動,緩解工作壓力。
4、積極為教職工排憂解難。
根據上級文件重新制定學校慰問教職工方案,及時組織人員慰問生育、生病教職員工,為重病等醫藥費較高的教師報銷藥費,減輕他們的經濟負擔;為學校教師子女入托入學提供力所能及的幫助。
三、發按黨委核心領導作用,為學校發展保架護航。
凡學校的重大決策,例如中層干部的競崗、工會的換屆、學校分配制度改革、學校較大規模工程的實施等都是先經黨委討論,認為合法合規、合情合理,才通過實施,以保障學校的改革發展方向與上級黨委的方針政策和地方政府的改革步伐保持高度一致。
學校黨委還積極開展各種服務師生、家長和群眾的實踐活動。開展了“創黨建品牌”、等系列活動,進行了校內外義工活動、捐款助困、關愛貧困師生等常規活動;還與社區支部建立了直聯制,讓黨員干部直接體驗社區群眾的生活;讓師生真切感受黨員干部的先進性、示范性和引領作用。
一年來,絕大部分黨員同志都能在第一線擔負起教育教學骨干和示范作用,特別是學校領導班子注重把自身的職責與學校的日常工作結合起來,注重從細節中體現黨員干部的先進性和示范性,及時為師生排憂解難,及時疏導不良情緒,及時調整心理狀態,增強工作的針對性和實效性。
四、重視級組建設,營造良好氛圍。
本年度,還主管高一年級,全面落實學校各種規劃、制度,重視級組文化建設,營造良好教風、學風,加強年級組三年備考一盤棋意識,增強年級組的協調力和凝聚力,增強年級組的團隊作戰能力,能夠面對現實,正視困難,迎難而上,團結全級師生,共同努力,規范行為,多想方法,勤走動,齊抓共管,在以班主任為核心的團隊的共同努力下,取得了較好的成績,20__年底在佛山市統考中,本科上線人數526人,首次超過羅村,名列新區直高中第一名,創學校歷屆高一成績之最。
五、個人教學不放松,理論實踐共進步。
作為一名數學教師,我能夠積極參加備課組會議與科組活動,能深入鉆研考試大綱、教材、教法,注重教法創新與學法指導,深受學生的喜愛,在評教育活動中得到學生一致好評,獲得級前十名。所教班教學成績名列同層次班級前茅;小課題在南海區在南海區結題目并獲優秀等次。
六、存在問題及努力的方向。
一年來,我雖然取得了不錯的成績,但也存在一些亟待解決的問題。我要清醒地看到還有很多方面的工作需要完善,需要進一步努力,爭取做得更好。具體表現:
1、如何進一步加強師生的安全管理與教育,疏導師生負面情緒,保持樂觀積極心情工作與學習,任重道遠。
2、如何進一步發揮工會組織的作用,組織更多形式、更受歡迎的工會活動來豐富教師個人業余生活,也是令人困惑的問題。
3、要努力處理好工作與教學的關系,進一步提高個人理論水平和教學業務水平,做一個全面的領導者與示范者。
4、如何進一步提升服務質量,充分發揮各類人員的主動性、能動性和積極性,抓好崗位責任制的落實,使學校的后勤工作做得更好。
5、如何在生源相對下降的情況下做好級組的教學與管理工作,讓工作更加完美,是一個十分艱巨的任務。
教學反思與總結3000字篇2
一、小組合作學習形式化
合作學習作為一種新的學習方式,被老師們廣泛采用。那種人人參與、組組互動、競爭合作、時有思維碰撞火花閃現的課堂確實能給人以享受與啟迪。而時下不少教師片面理解合作學習,使其流于形式,收效甚微。
實施合作學習要以學生的自主學習和獨立思考為前提。而在課堂上常??吹竭@樣一種現象:老師或學生提出一個問題,立即宣布小組討論,前排學生向后轉身,4人圍在一起,組成一個個討論學習小組,頓時教室里嗡嗡聲一片。小組里你一言,我一語,每個人都在張嘴,誰也聽不清誰在說什么。有的小組內學優生唱獨角戲,其余學生當聽眾,不作任何補充、分析、反思;有的小組內學困生反把此時當做玩耍的最好時機,沒有投入學習活動;組與組之間差異大,有的組好,有的組差,教師也不知該參與到哪一個組去……幾分鐘后,教師喊“?!保瑢W生立即安靜下來。全班交流時,學生一張口就是“我怎么怎么看”,“我覺得應該如何如何”,“我的意見是……”。有時一個同學剛發表完意見,另一個又在重復剛才的意思,甚至一些剛剛校正的錯誤信息也一而再、再而三地出現,沒有被指名發言的學生唉聲嘆氣,根本不去聽別人在說些什么。
作為新課程倡導的學習方式之一,小組合作學習是有別于傳統教學的一個最顯著特征。上述現象中,整個合作交流的過程表面上熱熱鬧鬧,但在熱鬧的背后更多的是放任、隨意和低效。仔細分析,就可以發現,大多數討論僅僅停留在形式上。學生關注的仍然是“我怎么樣”,而不是“我們小組怎么樣”。很明顯,這并不是真正意義上的合作。合作學習要取得實效必須具備以下幾個條件:一是合作學習的目標要明確恰當,是學生在比較短的時間內可以解決的,也就是說,目標必須處于學生的“最近發展區”內。二是小組已經形成合作的機制。小組內每一個學生只有熟悉合作的規則,明確自己的責任,合作學習才能在民主、有序的狀態下進行,才能取得好的效果。三是提供充足的學習時間,讓學生有機會充分地討論、交流、反思、評價。四是合作的目的是“雙贏”,要讓學生體驗集體智慧的力量,感受合作學習的效益和快樂,凡是個體學習能解決的問題最好不用小組合作的方式來解決??傊M織合作學習,必須全盤考慮學習的目的、時機、機制、指導方式等因素,不能只追求形式。
二、激勵性評價表面化
評價的目的是為了激勵學生的學習,要關注學生的情感態度與價值觀,幫助學生認識自我,建立自信。在課堂教學中廣大教師都能采取肯定的、積極的、富有激勵性的評價。但是,一味提倡無原則的激勵性評價,是否就符合新課程的理念呢?
我們在課堂上經??梢钥吹剑阂晃粚W生回答了一個很簡單的問題后,教師說:“講得真好!表揚他!”其余學生馬上“啪、啪、啪”地鼓起掌來。另一個學生又回答了一個問題,在老師的引導下,學生又是“嗨、嗨、嗨,你真棒!”。一節課上,表揚不斷,掌聲此起彼伏?;卮鸷玫膶W生甚至能得到幾顆紅星或幾面紅旗,回答不好的學生也能意外地得到教師翹起的大拇指,這似乎已經成了一種套路。
傳統教育似乎總是一味地批評指責,現在的教育則有了太多的表揚。在上述教學中,教師用的贊賞實在是太多太濫了,學生未必珍惜,這樣的鼓勵已失去了應有的價值和意義。對學生來說,學習是最主要的生活內容,他們渴望在學習活動中擁有一份真情、一份感動,享受學習的快樂。當然,這種快樂不是嘩眾取寵浮于表面的說笑,而是需要我們教師在民主寬松、和諧融洽的氛圍中,與學生一起探究、體驗、創造,讓學生深入知識的天地,真正體會到學習的快樂。錯誤時,老師一抹寬容的微笑;成功時,老師一個贊賞的眼神;困惑時,老師一次溫柔的撫摸;猶豫時,老師一句鼓勵的話語,對學生來說,都是莫大的激勵。學生在教師積極的引導下,從從容容地學習、討論,踏踏實實地探究、交流,對學習自然而然地產生一種發自內心的熱愛,學習也就成了學生自身的需要和快樂的源泉,這種無形的評價力量是任何小紅旗、五角星都無法替代的。因此,過多外在的獎勵不利于培養學生內在持久的學習興趣,削弱了學生學習的內驅力,學生在此起彼伏的掌聲中會漸漸褪去應有的喜悅,長期下去,也只能帶給他們更多的“迷失”。
三、課堂生成處理隨意化
教學過程是一個極具變化發展、動態生成的過程,期間必然存在許多非預期性的因素,而這稍縱即逝的、非預期性的因素往往擁有無窮的教育價值,利用好這些這些即時生成性的因素,教學的過程必然是極富創造性的。目前“生成”二字已經成了教學的時尚,如果誰不知道生成、誰不會生成,誰就落伍了,誰的課就會被扣上死板、僵化的帽子。但追求課堂的即時生成,并不等于不要事先設計,更不等于沒有大體框架和主題思路,滑到哪里算哪里。
在課堂上,我們經常聽到教師問:“你最喜歡讀哪一段”?學生一一朗讀后,教師又問:“有什么疑問?請提出來”。于是,學生提了很多問題,東一個,西一個,既有詞語與句子方面的,也有情節方面的,五花八門。這時,教師也不加篩選歸類,只是站在講臺旁不停地指名學生逐一回答。整節課,教師沒有系統的設計,也沒有明確的目標,甚至連學生的差錯也不指出來,就這樣一直到下課。這樣的課,表面上看起來熱熱鬧鬧,體現了學生的主體性,教師角色也發生了變化,而實質上是一種放任自流,由過去的“老師牽著學生走”變成了“學生拉著老師走”,教師的主導作用完全丟失。
我們反對周密而刻板的教案設計,更反對把設計當做不能改變的定律,但同時也不贊成腳踏西瓜皮式的隨意和無序。我們應該辯證地看待生成與設計,要重視生成,也不能忽視設計,生成是建立在設計基礎之上的。設計思路可以粗一些,但應該有目標走向,應該有整體框架,而且最好多幾個,以便隨時改變和調整課堂教學。因為課堂面對的是一個個鮮活的生命,是一個個極具個性化的頭腦,教學是一次次活躍思維的碰撞,好的課堂應該是互動多樣的,富有機智和充滿變數的。在教學中我們只有敞開心扉,和學生平等交流,站在學生的角度設計他們喜聞樂見的教案,遵循因材施教原則,采取適合學生心理特點和接受能力的教學方法,才是學生最為欣賞的,課堂也才會閃耀出智慧靈動的光芒。
四、教材運用本位化
新課程理念指出:“要用教材教而不是教教材”。教材是教師教與學生學的例子,僅是教學資料的一部分。但是,迷信和慣性使一部分教師過分依賴于教材,視教材為絕對范本和唯一的教育教學資源,忽略了哪里有生活哪里就有教材,哪里就是教學的真啼,把教材與生活和學生的成長割裂開來,降低了教學效率。
教材是課程資源的主體部分,它集中反映了課程改革全新的教育理念。但新的教材觀指出,學生的知識、技能、經驗等也應作為課程資源加以開發利用,學生已經能認會寫的,就不必再學或不必再費更多的時間去教。因此,教學中教師要根據實際情況創造性地使用教材,不要被教材的教學思路所束縛。要因地、因時、因生制宜,對教材進行必要的增刪調整,讓師生的生活和經驗進入教學過程,讓教學“活”起來,使學生由被動的知識接受者轉變為知識的共同建構者。要為學生提供更為充分、自主的活動平臺,激發他們學習的積極性和主動性。這樣,通過整合和改造教材資源,使教學內容更加貼近學生生活實際,提高課堂教學效率,促進學生全面和諧發展。
總之,在新課程實施過程中,只有深入學習,領會《課標》精髓,并在實踐中反思,在反思中改進,我們才會很快走出課改的誤區。
教學反思與總結3000字篇3
相較于時代進步的潮流和社會變革的趨勢,我園原有的教育教學方法都較陳舊,這一學年來在園長的帶領與號召下,我園全體教職工積極地投身于課改和實踐中,以課改為契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈地努力,推進幼兒園的自主發展。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷地提高教師的教育教學能力。
一、加強日常教學的管理。
1、組織和鼓勵教師在實際的教學活動中,結合《綱要》的要求,認真研究有關《和諧發展課程》中的教育方向。
把在日常教學活動中存在的問題提出來,在同伴互助的過程中共同討論解決的辦法,讓教師們積極地進行自我反思,主動、自覺地改進自己的工作。
2、加強日常保教工作的督促與指導,堅持隨聽隨評,做到發現問題及時交流,細致的指導,熱心的給予幫助。
3、分級時行探討教材的合理使用及各類教學活動的設計、安排、實施與反饋。
4、組織教師參加市級、區級的繼續教育培訓,去各姐妹園參觀學習,了解各園的教育教學狀況,提高老師的教學水平及科研能力,更好地把握好當今的幼教形勢和發展方向。
5、堅持采用分組教學的形式,讓教師有更多的機會關注每一個幼兒的學習過程,增加幼兒個體與教師的交流、互動頻率,合教師能適時的調整教學方法及教學內容,在反思和實踐中提高教學質量。
二、加強學習,提高教師的業務素質。
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。每周五為幼兒園全體教師會,加強了各類學習。結合“迎奧運”、“抗震救災獻愛心”等活動,提高了教師們的思想品德,同時也提高了教師們的自我榮譽感,以及對幼兒教育工作的認識,正是因為在教師們的教學下,那些3~6歲的孩子們真正懂得了“一方有難,百方支援”的壯舉,懂得了“迎奧運”的自豪。
2、加強了教育理論的學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。設每周二、三、四為各級教師集體備課或業務學習時間,教師們互相探討,相互指點。并通過進行教師教學、教案設計活動,促進教師們教學思路的創新,使教師的教育教學水平有了大幅度的提高。
三、加強教研力度,提高教學質量。
1、營造學習氛圍,加強教學教研究,充分發揮教師的主觀能動性。
我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時開展業務學習,鼓勵老師結合自己的實際工作,遵循互動式原則,就討論的主題充分發表自己的見解,交流看法,形成共識,鼓勵教師認真鉆研、分析、領悟教材內涵,綜合考慮教學內容在各個環節中的合理呈現。
2、注重科學研究,促進教師的教學觀念的轉變。
我園在園本課程開發時,以聽讀游戲識字教學與珠心算教學為突破口,我們發動教師們通過幼教雜志的有關文章、網絡上和各種信息,不同地區的相關教法的收集,進行交流。學習討論其觀點,務求讓每一位教師了解教學的指導精神,溶入自己的見解,使正確的觀念化成一種教育理念,通過教學活動的實踐,探索一條更有得于幼兒全面發展的道路,實踐證明,幼兒積極參與活動,主動主動探索自主表達,與成人的溝通等方面有所提高了,能夠真正愉快地游戲和學習。在本學期的聽讀教案設計中,也成功的體現了教師們的教學理念的轉變。
3、加強教研力度,提高音樂教學質量。
有一位音樂家曾經說過:“音樂教育并不是音樂家的教育,在首先是人的教育?!币虼擞變簣@音樂教育是為了使孩子們從音樂中享受到喜悅、樂趣,從音樂中得到啟迪,使他們智力得到開發,是培養他們的創造力、想象力。
在本學期的音樂教研活動中,教師們的選材豐富多彩,教學設計能根據幼兒的實際需求,能由淺入深,由易到難,。教師們在相互觀摩、評析過程中,總結出:在音樂活動中要先一些旋律簡單,形象鮮明,有游戲性質的音樂,或是幼兒生活范圍中的內容,比如“走走跳跳”就是選取了孩子們生活中的內容為素材,加上音樂讓孩子根據自已有的經驗進行再次創作,很容易讓孩子們理解,使孩子們喜歡,學起來有積極性,并能運用音樂、律動等手段加以表現。
4、關注相關的環境保護節日,通過日常滲透及主題活動,增強幼兒的環保意識與行為。
環境的好壞,直接影響到后代的生存,同時也影響到現代幼輩們的身心發展。本學期我園在環境保護的教育教學中更新了觀念,除了強調在日常的各科教學中,生活的各個細節中,不斷的抓住機會滲透。還以主題活動教育為重點進行。
首先每班創設,家長、幼兒、教師共同參與環境布置使幼兒明白正確的環境保護行為。再者,我們在三月的“植樹節”來臨之際,開展我與樹苗同長高“的護苗活動。小班的孩子們在老師的帶領下為幼兒園內的樹木施肥、澆水,同時還種下了五種小樹苗。中大班的師生們將他們的護苗行動帶入了社區,為東涌鎮休閑公園里的樹木、綠草施肥、澆水,引發了在公園散步、閑散的人們自發參與其中。
在三月的“愛鳥周”里,設計了主題活動“給鳥兒一個安全的家”。孩子們在爸爸、媽媽、老師的幫助下,不但收集、了解了許多各種各樣的鳥類圖片和資料,還做了許多鳥窩、鳥巢,掛在幼兒園里的樹上,希望真能引來鳥兒住下。
在3月22 日世界水日主題活動中,中、大班的孩子們在“家庭用水調查”中了解了自己家中的用水狀況,從而自覺地將園中老師交給的節水方法帶入了家庭。如讓媽媽留下淘米水澆花,洗臉用臉盆裝水,洗了臉的水,拿來拖地或沖廁所。當確定自己家的用水真的減少了,回到幼兒園里就會高興地告訴老師:“我們家的人都會節約用水啦”。
4月22日世界地球日,我們結合 了6月5日世界環境日進行了“愛我地球,創造友好環境,喜迎綠色奧運”的集體繪畫創作活動。大班 120名孩子在電教室里,將自己對環境保護的計劃與心意,揮筆作畫,留下了兩幅意義非凡的作品。
四、做好家長工作,家園共促教育,增強良好社會效應。
開展好家長工作,是教育教學工作不可缺少和重要部分。本學期,我園在堅持做好家長宣傳欄;家長聯系手冊,家訪工作的同時,還不定期的開展了家長會、家長委員會、家長半天開放活動、“六·一” 親子運動會、興趣班成果展等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法,向家長介紹、匯報孩子在幼兒園的成長過程。大部分家長能在百忙中抽空來參加,每次活動均受到了家長們的好評。
我園今年參加的:番禺區“慶六·一”幼兒健康操大賽,???幼兒繪畫大賽,均獲三等獎。這里固然有老師和孩子們的努力,但也離不開不辭辛勞,堅持每天早上7點前送孩子回園訓練的家長們。
從此可見,教師要學會傾聽、觀察幼兒;必須與家長有更密切的溝通。
五、個人總結:
本學期,幼兒園取得了可喜的成績,工作是大家一起做的,我只是做了我份內的、應該做的事情,除了幼兒園正常的教育教學管理外,我還做好了以下幾項工作:
1、加強了個人的業務學習,不斷完善、提高自己。
2、擔起了興趣班收費工作,順利完成了興趣收費任務。
3、擔起了幼兒健康操的編排與訓練工作
4、做好了幼兒園的環境保護教育工作,宣傳工作。順利的完成了本學期的環境保護主題活動。
5、積極配合搞好園中的各項工作。認真抓好教學工作。
6、抓住時機收集各項資料,完成歸檔工作。
六、自我評價:
能全身心地投入到工作中,無論何時,何種工作,自己永遠是參與者,而不是旁觀者。比如運動會、六一比賽等活動期間,做好了節目的審驗、編排工作,從人員的選擇、節目的排練、訓練、動作的糾正,我都身處其中,自己永遠是參與者,不是旁觀者。
另外我工作中也有許多的不足,如:有時工作有些粗,安排不夠細膩,有的時候,難免會有漏洞;教學工作中,本學期,由于其他的工作,倒至入班聽課少,未能和一線的教師們深入溝通。
今后的工作中,我會不斷努力,不斷提高自己的水平與效力。
教學反思與總結3000字篇4
今秋,我們中學以大面積提高教育教學質量為宗旨,優化和充實了教師隊伍,全力推進課堂教學改革,在學?;A年級開設了四個課改實驗班,與鄧州市其他五所學校結成了課改聯誼學校,多次在一起研究課改實施方略。暫時借鑒了漯河二中讀、議、展、點、練的課堂教學模式,推出了課改聯誼學校師生共用教學案,我校教師結合我鄉原有的“五步教學法”課改模式,進行了為期三個多月的實踐探索,已初見成效?,F對我校兩年來的課改規劃、實施情況及取得的成效作如下總結匯報。
一、堅定信念實施課改,改善環境保障課改,先進理念引領課改,上下合力共謀課改。
兩年前鄉教育之現狀令人堪憂,校長在摸清了實際情況后,立即提出了整合教育資源,全力實施課堂改革的明智構想。先期整合、實施課改在學年的教育教學管理以及年中招考試中已初見成效:20__年我校被評為市師德師風先進單位;年我校在全市教育教學工作總評中名列第七,榮獲市教育教學質量先進單位。20__年春期至今,籌資興建的教師公寓樓、男生公寓樓、800平米的學生餐廳相繼建成并投入使用,校園綠化面積的增大,體育活動場地、器材的整飭、完善,無不為全校師生實施課改創造了舒適安定的校園環境。
為進一步加大課堂改革的力度,真正有效地實施課改,從年秋期開始,中心校校長、十二中校長多次到省內外的課改名校參觀學習,每次都帶回了大量的課改資料,年春期安排部分班主任和科任教師到中學實地考察學習一周,獲得了第一手材料和真實的體驗、感受;從今年8月份至今,學校加大課改資金的投入,先后為每位課改教師配置U盤,為各科室、辦公室配置電腦,為四個課改班配置了投影儀、電腦等一應俱全的多媒體教學設施;參與課改的教師也激情飽滿,在條件很差的情況下依然全身心地投入到課改實踐中去,學習理論更新觀念,潛心研究教材教法,全力追求高效課堂??傊?,從中心校到十二中,從領導到一般教師,上下一盤棋,擰成一股繩,全力搞課改,堅定搞課改,掀起了一股無與倫比的課改熱潮。
二、長遠規劃課堂改革,方法措施緊跟課改,抓實抓活教學常規,全面提升教學質量。
1、完善機構制度,做好長遠規劃,抓實課堂改革,由點到面深化。
實施課堂改革之初,我校即成立了新課改辦公室,組建新課改領導小組,制定了《課堂改革工作計劃》、《課改教師培訓方案》、《日清周測月考制度》、《課堂教學評價方案》,《高效課堂評價細則》、《教師量化考核制度》等,力求使課堂改革有目標、有計劃、有保障地實施和深化,以課堂為教學主陣地,探索教法、學法。每周組織課改小組成員對所有課改教師進行聽課、評課活動,及時教研,查找問題與不足,反思總結,及時督查改進。
第二階段,大力開展“校園四課活動”,要求所有教師,不分教研組,跨學科跨年級相互聽課、評課,人人發言,相互學優點,提建議,共同提高;調整作息時間,每天利用午自習和晚自習時間作為師生的預習課,為展示課做準備。同時邀請市教研室領導到校聽課、評課,指導課改,提供最新課改信息,便于我們及時調整策略;與聯誼學校及其他兄弟學校加強課改經驗交流,共享課改優秀資源。鼓勵課改教師之間、課改教師與非課改教師之間常態化地聽課、評課,共同進步,特別是九年級教師也要多向七、八年級教師學習,也為明年能盡快適應新的課改模式打下基礎。
下一步,要求教師們要多研究教材教法,繼續完善課堂教學各環節的實施,加大對部分課改專題(如班級學習小組建設等)的探究,精講精練,及時反饋,使我們的課堂教學常教常新,使我們的課改模式更具實效。
2、制定教改措施,抓活教改環節,落實考核獎懲,有效提高質量。
為了落實教育教學常規,全面提高教育教學質量,我們從學校實際出發,具體從常規工作管理、常規工作檢查、常規工作落實和常規活動開展等幾個方面抓起,切實樹立了與新課改相適應的課程觀,創新辦法,克服困難,不斷優化教學設備和條件,開齊、上足、教好應開課程。具體方法及措施如下:
1)積極倡導高效的備課方式,抓實教學案的編寫和修改。
2)先進理念很重要,但實踐是檢驗理念的最好的標準。我們始終把課堂作為實施課改的的主陣地,抓好預習、展示、訓練三道關。要求教師深入實施新課改模式,多嘗試,多反思,多學習,多研究。
3)課內外練習遵循精選、精練、精批、精評以及練必收、收必批、批必評、評必糾的原則,對各學科作業布置及批改,學生作業格式提出統一要求,定期督查,及時糾錯。
4)加強質量監控,堅持實施日清周測月考制度,輔助課堂教學,鞏固知識積累,落實培優補差。
5)常態化開展“四課活動”,教師之間相互聽課、評課,加強教研,查缺補漏,共同提高。
6)加強教學常規的檢查和落實,查一次通報一次,有錯必究。
7)領導隨時走進課堂,聽課評課,督查課堂改革實施情況。
8)加大教育教學資金投入,配齊課改教學設施,指導教師掌握使用電教設施,真正為課堂教學服務。
9)完善考核機制,落實獎懲措施。
總之,真正有效提高教學質量,貴在堅持“五個到位”,即方案制度制訂到位,檢查考核落實到位,師生觀念更新到位,課堂改革堅持到位,激勵機制獎懲到位。
三、全面提高師生素質,師生管理凸顯親情,親歷親為敦促課改,打造自我最佳模式。
我校在教師管理中一貫堅持制度化與人性化管理相結合,促進教師主動發展的積極性和創造性,最大限度地提高教師的幸福指數。通過這兩年教育資源的優化整合,教師量化考核細則的制定和實施,目前我校教師的綜合素質得到了進一步的提高,業務、管理能力得到了加強。特別是中心校徐校長、丁校長的親情管理(不僅及時有效地做好教師的思想指導工作,還籌集資金為住校教師建了公寓樓,為每一位教師量身定做了校服),無形中提高了教師們的事業心、凝聚力和向心力。
在學生管理上注重兩點:人品與學識同等重要,課外活動與課堂教學同等重要,所以我們的育人目標是培養人格健康、品德高尚、基礎扎實、全面發展、自主創新的中學生。從20__年春期開始,我校政務處著手組建了學生會、團委會,力求讓學生學會自我管理,培養學生的自主意識和能力,加強學生的禮儀教育和養成教育。特別是今秋政務處、校團委舉辦了一系列文體活動,確實極大地豐富了學生的校園文化生活,增強了學生的集體榮譽感、參與意識和表現能力,促進了師生之間的和諧相容,學生之間的友好相處,使全校師生共處于中學這一個親情洋溢、充滿活力的大家庭之中。
20__年春期至今,中心校徐校長、初中業務組王組長,丁校長全程參與課改活動,親歷親為,出謀劃策,深入課堂,參與教研,時刻關注課改動態。徐校長、王組長每周至少有三天時間要到學校了解課改動態,參與聽課、評課、課改聯誼等教研活動;丁校長更是把教室當成了自己的辦公室,聽課、點評、指導、排憂解難,他聽遍了全校每一位教師的課,他工作手冊上30多次的聽課記錄早已填滿,現在聽課只好用活頁的聽課記錄表。來此觀摩指導的程傳璽局長曾戲稱:“要找丁校長,請你到課堂。”
在市、鄉、校各級領導的關注、敦促之下,我們的課堂改革風風火火,目前已初見成效,課堂上的教師是那么的有激情有魅力,從容主導,舉重若輕;展示時的學生是那么的積極主動、多才多藝,個性張揚,儼然一個個小老師模樣。課下課堂、活動賽場、《九江春曉》、“校園之聲”……無不留下我們學生陽光靚麗、聰慧多姿的青春影像!
新課改教學模式很多很雜,卻始終離不開以教材為主線、以教師為主導、以學生為主體的“三主方針”,始終離不開以“自主、合作、探究”為主的學習方式。我們學過洋思、杜郎口、永威等很多先進模式,但我們在課改探索中會一直堅持結合自身特點,不辭辛苦,活學活改,堅持不斷學習和創新,一定會找到最適合我們的高效的教學模式,一定會走出一條寬闊通暢的課改之路!
教學反思與總結3000字篇5
本人馬利民,任教于黃岡市外國語學校,自20__年7月參加工作以來,我一直擔任班主任工作,一直在教育戰線上積級探討,在這六年的教學實踐中,思想覺悟和業務水平都有很大提高,在教育、教學、教研等方面都取得了一定的成績。我勤勤懇懇,兢兢業業,全面認真地履行了教師的職責,做到了教書育人,管理育人,圓滿地完成了自己的工作任務。我現將自己在政治思想、教育教學工作、教研工作以及崗位職責等方面的情況總結如下:
一、在思想上,積極上進
本人熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。
本人不斷加強師德修養,對黨和人民的教育事業忠心耿耿,執行黨的教育方針,堅持教育教學改革,熱愛學生,發現學生的閃光點,培養學生的特長。我積極參加各項政治活動,服從組織分配并圓滿地完成了自己的各項任務。忠于職守,團結同志,關心集體,作風正派,遵紀守法,克己奉公,為人師表,對教育教學工作有強烈的事業心和責任感。尊重以“學生為主體”的活動宗旨,遵循教育規律,對自己的工作盡忠盡責。
二、在工作上,兢兢業業
(一)班主任工作
工作六年來,我一直擔任班主任工作。每天早七點前到校,晚九點后回家。天天披星戴月,早出晚歸,全天候為學生服務,風雨不誤。在本人做班主任工作過程中,十分注重用自己的行為影響學生,用高尚的思想引導學生。做學生的思想政治工作,堅持德育為首的原則,耐心細致地為學生擺事實講道理,做到以情動人,以理服人。對學生出現的各種問題,我都能夠及時預見,并能及時妥善解決。榜樣的力量是無窮的,在我的影響下,我班形成了和諧向上的風氣,形成了良好的競爭氛圍。我非常重視學習暫時落后的同學的轉化工作,實際工作中,并不限于對他們進行知識性的輔導,我更重視對他們學習思想、學習態度的輔導,解決他們的心理問題。我通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習是一件充滿快樂的事情,從而使他們自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由強制學習轉化到自覺的求知上來。由于本人班主任工作盡職盡責,均被學校評為“優秀班主任”。
(二)教學工作
我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地,積極進取”。六年來,從不曠工曠課,一心撲在了教育事業上。教學工作中,為了更好的完成教學任務,使學生學有所得,我主要做了如下工作:
第一、堅持認真備課,備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
第二、努力增強自己的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,始終堅持“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的工作原則;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
第三、完善批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,
我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
第四、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔
導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
(三)教學研究
教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。當今社會是一個知識爆炸的時代,知識的更新愈來愈快,作為教師必須不斷的加強學習,不斷的提高自身的業務素質和知識水平,才能勝任自己工作。為此我制定了完備的學習進修計劃:
第一,堅持自學并積極參加各種形式的進修、培訓學習,以豐富自己的知識儲備和理論修養。幾年來我積極參加校區以及上級領導部門組織的各種培訓學習,認真做好筆記;積極訂閱各種教育報刊雜志,學習新的教育理念和教育方法。
第二,積極參加、認真組織本學科的教研活動。每一次教研活動,都認真準備,做好活動記錄?;顒有问蕉喾N多樣,聽課,說課,評課,觀摩課,教育理論學習與交流,把教研活動和教學實踐結合起來,每一次活動都有很強的針對性,收獲很大。
第三,認真聽取老教師的教學意見,聽取他們的教學經驗,不斷充實自己的教學經歷。通過自己親眼看,親耳聽,親身體會,認真學習老教師的授課經驗,以不斷提高自己駕馭課堂的能力。
本人認真進行教學教研,我先后參與了《中學生理化報·八年級人教版》的總審工作;所撰寫的教案《用列舉法求概率》榮獲市二等獎;參加黃岡市中學班主任培訓活動,成績合格;在學校舉行的青年教師大比武中,共榮獲一等獎一次,二等獎兩次,三等獎兩次的好成績。
三.在履行崗位職責上,嚴于律己
自參加工作以來,我嚴格遵守學校的各項規章制度。堅守工作崗位,不遲到,不早退,不曠工,堅持請銷假制度。堅持以校為家,早來晚歸,堅持出滿勤。上課時候,課前三分鐘一定到教室門口,鐘聲落進教室,不耽誤學生的一分鐘。參加任何會議或者任何教育教學活動,都準時參加,從不耽誤。在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。
對待上級指定的任務,積極完成,速度快,質量好,不講條件,不提要求。任勞任怨,體現了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進。
四、個人反思
本人參加工作已6年,任中學二級教師也5年時間了。工作中,不爭功,不爭利,全身心地投入到教學工作中,踏踏實實,認認真真,全心全意為教育服務。任職期間,我在各方面取得了可喜的成績,這離不開各級領導的正確領導和本人的積極努力。我認認真真地備課,對每一堂課都能準備充分,堅持上好課、聽好課和評好課等常規教研活動。課堂教學生動活潑,深受到學生的歡迎。雖然自己在以前的教學工作中取得了不錯的成績,也得到了學校等各方面的肯定,但自己一定會保持清醒的認識,絕不會僅僅滿足于目前的一點點成績,必將在今后的教學工作中投入更大的精力和努力,使自己成為一個讓學校、家長和學生都滿意的人民教師,做到社會對全體教師的要求的那樣:教師無小節,處處為楷模。
我將終生“俯首甘為孺子?!?。我將不斷追求更高目標,努力使自已成為一名更加優秀的人民教師!
教學反思與總結3000字篇6
從畢業到走上教書育人這個工作崗位,已經有四個年頭了,而我,也從當初一個初懂人世的小姑娘,成長成了一個有一定工作經驗,但還需要努力學習的青年教師。從初一帶到初三的這一批孩子身上,我體會到了很多的東西,也感受到了許多的不足,在師德師風的學習中,讓我體會到了師德的重要性。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。也是從學習中我知道了開展師德師風活動的重要性,只有遵守了道德規范,才能鑄就教師靈魂。
通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。下面我就談談我對師德師風學習的一點:
一、要熱愛教師這個工作崗位。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
二、熱愛我們身邊的每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
三、作為教師要言行一致,言傳身教。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
四、努力提升教育教學能力。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
五、加強學習,提高人格魅力。在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模范老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。
教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養。也就是我們說的職業道德。
通過學習教師職業道德,使我更加忠于人民的教育事業。忠于人民的教育事業不僅要求我們教師發揚精神,還要求教師自覺服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學業生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。
通過學習教師職業道德,讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈愿望,千方百計的去教好學生。
通過學習教師職業道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學生是教師的影子?!币陨碜鰟t要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。
學習教師的職業道德不僅可以促進我們去實現自己的理想,幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此,教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我受益非淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!
教學反思與總結3000字篇7
伴隨著孩子們的成長,幼兒園在成長,我們的老師在成長,隴川縣第二示范幼兒園的教育理念和教學經驗也在日益豐富,本學期我園共有27名教職員工,256名就讀幼兒,教師隊伍及幼兒入園率不斷上升。學期中教研工作緊緊圍繞“以園本教研為突破口,以課題研究為載體,走內涵發展之路”這一總體思路,以爭創縣級示范性幼兒園為契機,以課題研究為抓手,以學習、借鑒、反思、研討為主要途徑,以科研促教改,以教改促質量,我們在不斷努力,以務實的工作態度和作風來書寫著自己的人生歷程的每一天。
一、教學管理,提升保教品質
1、從轉變觀念入手,以教研為手段。建立三級教研網絡,以全園為單位開展教育教學研究。
由于我園教師的教育教學能力和水平上存在著嚴重的不均衡的現象,為了更好地研究幼兒園所需,我們將每次教研活動的內容進行不同調整,在教研等方面開展結對幫扶活動,結合新課本開展了教育教學調研、幼兒園教育常規、班級環境創設和安全檢查等。學期中進行了為期三天的教師教學公開課聽課評課活動,老師們總結活動經驗,反思不足,暢談困惑,共同尋求游戲活動的最佳教育途徑。整個觀摩研討活動構建了一個互相學習、資源共享、共同進步的教師專業成長平臺,進一步加強了老師間的交流,共同提高,形成不斷探索實踐的良好氛圍。
2、抓好教學常規管理,促進其規范、協調發展。
對教師的備課、教育活動,室內外游戲活動等加強管理,我們根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領域的教學目標,要求教師提前一周備好課,由辦公室每月檢查備課本一次,每月上交一份教育筆記或者教學反思,扎實落實保教常規,積極豐實保教內涵。為了真正體現幼兒的主體地位,我園開展藝術教育研討活動,開展了幼兒每日形體舞蹈教學,并將游戲教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;開設各種活動區、游戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。
3、加強幼兒一日活動的管理,對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和引導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,培養了幼兒的生活自理能力。
4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一智能多元整合課程轉變為浙江教育出版社出版的《幼兒智能活動課程》;教師們邊探索新課程邊進行教學,這些活動的開展既豐富了教師經驗、幼兒知識又讓幼兒在活動中養成良好的品質習慣,可謂一舉多得,獲益匪淺。
二、借爭創創縣級示范園為契機,加強教學研究及師資培訓,提高教師素質。
為了推進我園的內涵發展,我們借爭創縣級示范園為契機,充分發揮我園教研組在幼兒園課程改革、教育教學等方面的專業引領作用。各教研組積極開展多種形式的教學研討活動。學期中趙蕓琳老師和楊姣老師參加了德宏州課件及教學課程實況整合課比賽。趙蕓琳、楊姣、金小團、封應仙、姜明錦、楊紅慧、李加歡7位教師參加了縣教育局組織的20__年教師節繪畫、書法、攝影大賽。其中楊紅慧老師攝影榮獲二等獎,趙蕓琳老師繪畫《七彩云南》榮獲三等獎。趙蕓琳老師20__年6月參加由中美學院社會美術水平考級中心和云南青少年書畫藝術協會聯合舉辦的“云南省第二屆青少年學生、教師美術大賽”活動中,榮獲指導教師一等獎;20__年10月在“云南省第八屆青少年學生綜合素質大賽”活動中,指導學生作品成績突出,榮獲指導教師一等獎。20__年十一月在“第四屆云南(20__)新教育論文研討”活動中,作品《如何結合本土民族文化開展親子活動》榮獲一等獎。20__年被評為“平安校園創建工作先進工作者”
三、是加強師資培訓,開展各項有益于教師專業成長的活動。
保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓),多方位的吸收姊妹園地先進教學經驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。我們通過分層培訓、集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發揮教研究組長的作用,學期中園長許存香到德宏州幼兒園培訓學習15天。
四、幼兒活動——體現素質教育。
1、有計劃地組織一系列的多彩校園活動,讓幼兒感受濃郁的地方及傳統節日。如4月份在園舉行的全園潑水節親子活動,結合隴川本土文化開展潑水節親子活動,五月五端午包粽子。在愉快的活動中培養幼兒健康的積極向上的情感,萌發愛家鄉、愛祖國的情感。通過活動讓孩子在愉悅的氛圍中,親身感受到了民族節日的獨特和快樂,民族精神教育滲透于無形,滋潤于無聲。
2、組織豐富多采的節日活動和競賽活動。
表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到了節日的快樂,這無疑也是一種情感的體驗。同時各種競賽活動的開展增強幼兒的競爭意識和集體榮譽感,同時激發幼兒參與活動興趣,提高幼兒各方面的能力。如慶“六.一”文匯演,幼兒英語大賽,家長反映良好。
3、努力在一日活動中萌發幼兒的創新意識。
“一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬松、和諧的師幼關系,為創新教育奠定了基礎。教師們改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多說,在教學活動中還提供豐富材料讓幼兒自己去操作、去發現。教師的課堂教學模式有了較大的轉變。
五、活躍校園辦學特色文化活動建設
學期初,組織教職工進行校園、班級文化建設及玩教具制作并進行評比,評比結果納入學期末優秀班級及優秀個人評比中,開學第一周為安全教育周,全園開展安全教育及安全演練,使全園教職工和孩子們具有良好的安全意識并掌握正確的安全防范措施,定期召開家長會,就幼兒園學期工作計劃、育兒知識等內容跟家長溝通交流,通過家園溝通、家園合作不斷提高辦園質量。
根據班級孩子年齡特點,各班教師精心策劃編排節目,在六一期間向家長進行匯報演出,通過六一匯報演出活動,不僅陶冶了孩子們的情操,也向家長們匯報展現了孩子們的特長,使家長對幼兒園的教育有了更進一步的了解。
定期開展升國旗系列活動。我園堅持舉行每周一的全園升旗儀式、開展國旗下的演講活動,對老師與幼兒進行德育教育,激發教師的愛國主義情感,萌發幼兒愛集體、愛家鄉、愛祖國的情感,激勵幼兒在比、學、趕、幫、超的氛圍中,養成良好的行為習慣。注重在一日活動中抓好幼兒的常規教育,重視幼兒日常行為規范。從幼兒入園第一天起,根據《幼兒園常規細則要求》,堅持對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規范一致地訓練,如:坐姿、舉手答問、進餐、睡姿、衣物、學具的擺放、收拾整理等應養成怎樣的良好習慣。鼓勵幼兒大方大膽的與人交往,養成文明禮貌、活潑開朗的個性,建立團結友愛、活而不亂的班級常規。下半年工作:
根據孩子入園需求再曾擴一個班級,不斷擴大辦園規模,加強安全及常規教育,不斷規范辦園條件,加強師資培訓,繼續實行園內幼兒教師基本功學習及評比,繼續重視和加強校園辦學特色文化建設工作,努力把幼兒園辦的得更好,讓辦園更加富有文化韻味,使我園校園辦學特色文化朝著正規化、多樣化、群體化、藝術化方向發展,使我園成為師幼身心愉悅發展的快樂辦學特色樂園!
成績已成為過去,是不斷促進我們進步和超越的目標。期待明天更精彩。
教學反思與總結3000字篇8
為認真貫徹上級有關文件精神,切實做好學校衛生防疫與食品安全工作,預防控制學校傳染病流行、食物中毒等公共衛生事件的發生,切實保障廣大師生的身體健康和生命安全,學校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規,創新管理機制,加大管理力度,提高教育成效,切實抓好健康教育活動,搞好學校環境衛生和學生個人衛生,創設良好的育人環境,不斷提高師生的健康水平。根據閩教體[2011]28號《福建省教育廳關于進一步做好學校食品安全工作通知》的文件精神,現將我校食品安全相關工作自查情況匯報如下:
一、提高認識,健全組織,完善制度,明確責任。
衛生工作是學校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環境育人的問題,而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質,甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑒于這個認識,我校歷年來十分重視體衛工作,專門成立了以校長為組長、副校長為副組長、全體班主任為成員的體衛工作領導小組,全面領導學校體衛工作,并形成暢道無阻的體衛工作網絡,并能合理搭配,及時調整,做到分工明確,責任到人。
為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現,保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《突發疾病預防和管理制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度,并
在工作中逐步加以完善,使學校環境衛生、飲水衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。按照高度重視、全員參與、積極應對、聯防聯控、依法科學處置的總體要求,堅持及時、準確、適度的原則,充分準備,嚴陣以待,認真做好各項防控工作,確保了全校師生的平安。
二、采取有效的防控工作措施
(一)開展健康教育創新,不斷提高教育教學質量。
學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動,集體備課,社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初,學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》,做到“期初有計劃,期中有檢查,期末有總結”,使衛生健康教育工作真正落到實處。
常規性地邀請衛生院醫生對教師進行業務培訓,對學生進行流行性疾病防治等方面專項教育。所有課任老師都能認真上課,備課,上好上足每周0.5節的健康教育課,做到有計劃,有總結,有考核。活動的開展,較好地促進了學生良好行為習慣的養成。
根據學生和季節特點,我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外,還把工作重點放在了“傳染病防控”等傳染病的知識和預防教育上,在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作,并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育,讓全體師生都懂得什么是非典型性肺炎,什么是禽流感,如何預防等知識,提高師生對此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長發宣傳材料、家長信等形式,認真做好家校結對教育工作。
(二)加強制度落實的督查力度,落實學校各項衛生管理制度和防控措施。
對于有可能發生事故的隱患源,堅持事先采取有效的防控措施。一旦發現師生有傳染病癥狀(如發熱、咳嗽、出疹子等)等異常情況,便采取果斷措施,督促其到醫療機構進行進一步檢查。并規定如出現流感等病例,在第一時間要向區疾病預防控制機構和市教育局報告。學校在引導師生認真學習衛生健康知識和防控知識的同時,加大了督查學校內部衛生管理工作的力度。
(三)落實學校衛生工作責任制。
按照工作預案。學校陳校長是第一責任人,把學校防病防疫作為重要工作來抓,認真開展學校防病防疫工作的自查活動,查找漏洞和薄弱環節,針對存在的問題及時制定整改措施,及時消除衛生安全隱患,預防和減少學校病源。進一步完善和強化學校各項衛生工作管理制度,建立了學校衛生管理工作的長效機制。
在學校生活飲用水、食堂及其從業人員的管理情況方面,經自查:我校食堂衛生環境整潔、通風狀況良好,食堂食品采購符合采購程序,制定嚴格的食品采購臺賬,做到食物品嘗、食品留樣,保證師生的飲食安全。我校無校內食品商店。
(四)加強環境衛生管理,創設良好的育人環境。
我校在環境衛生方面是做到了整潔化,對校園建設的規劃也逐步趨向科學合理,在校園環境的管理上,做到經?;?、制度化。根據各年級學生特點,分區域、分班級、分專用室包管衛生責任區,由值日教師、校衛生組人員負責檢查督促,結合少先隊大隊部的工作,及時公布檢查結果,加強了管理,使環境衛生達到要求。要求做到責任區內無死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂涂亂畫現象,無其它足跡,室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵,窗明幾凈,落實門前三包,管理人員負責制,保持門前“三好”和交通安全。在全校師生中倡導“無煙”校園,“無亂丟”校園,力爭減少值日工作,甚至不做值日,校內也保持干凈。
(五)抓好個人衛生,提高師生健康水平。
打掃易,保持難,這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養成愛衛生的良好習慣,這就是我們所說的養成教育。為養成學生的衛生習慣,各職能部門充分利用廣播、黑板報、晨會等各種陣地,開展衛生教育,號召廣大學生自覺遵守衛生制度,自覺養成衛生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物”等八個不。認真做好兩操,注意用眼衛生,養成良好的用眼衛生習慣,開展了“兩操”技能比賽,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。不定期組織衛生組成員進行學生個人衛生抽查,每月進行一次全校學生個人衛生大檢查,以促進學生良好的.衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽,提高學生的自立、自理能力,以此促進健康行為的養成。
(六)切實落實了疫情報告制度.如果出現異常情況,學校要求疫情報告人員要忠于職守,一旦發現傳染病病人或疑似傳染病病人,要及時向有關部門報告,任何教師不經請示均不得私自向外發布消息,更不得信謠、傳謠和造謠,嚴禁擾亂學校正常教育教學秩序的事情發生。
(八)切實與衛生防疫部門密切配合搞好防控宣傳教育工作,形成聯動機制。
在學校衛生設施以及校衛生室基礎建設情況方面。我校目前有衛生室1間,兼職醫生1個,配有一名兼職心理醫生;有基本的衛生設施。在發生傳染病等特殊情況下,學校將切實配合衛生部門盡力查找與學校相關的密切接觸者,配合相關部門進行居家醫學觀察。班主任對患病學生在治療期間的情況要及時跟蹤查詢并做好記載,必要時須嚴格遵照報告程序。
三、下一步工作思路
(一)進一步提高思想認識。
切實將學校衛生工作作為學習實踐_的一項重要工作,進一步提高認識,加強領導。圍繞學校衛生工作目標,進一步明確各相關部門工作責任,落實工作任務,著力解決學校衛生工作中存在的突出問題。同時要著手建立權責明確、行為規范、監督有力的學校衛生工作長效機制。
(二)進一步加強日常監督檢查和專項檢查力度。
嚴格按照《食品衛生法》、《傳染病防治法》和《學校衛生管理條例》等法律法規的規定,明確管理責任,落實各項管理措施,加強對食品衛生、飲用水衛生和傳染病防控的管理,建立和完善學校衛生管理制度。定期收集、整理、分析衛生專項檢查資料,及時掌握工作動態,發現問題,及時糾正。
我們深深懂得,學校的衛生狀況,既是一所學校綜合實力的體現,也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進,開拓創新,不斷反思,總結經驗,深化“一切為了孩子成長”的辦學理念。提高創衛實效,為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境,促進他們的身心健康地成長。
教學反思與總結3000字篇9
20__年外語系在學校黨委和行政的正確領導下,全系教職工以迎接本科教學評估為主線,以科學管理,深化內涵建設,狠抓教學,提升外語系的核心競爭力中心,在教學和科研、師資隊伍
建設、學生教育管理、精神文明建設等方面均取得了可喜的成績。
一、教學工作
(一)繼續優化人才培養方案,加強教師隊伍建設,切實提高教學質量。
1、20__年外語系全面展開了迎接本科教育水平評估的準備工作,成立了“迎評”領導組織和工作機構,認真深入地開展了“迎評的考察、學習、調研和研討工作,提出了“迎評”計劃。
2、加強師資隊伍建設,不斷強化學科帶頭人和骨干教師的培養力度,鼓勵青年教師根據外語系學科建設的需要外出進修學習、參加學術會議、攻讀研究生學位。20__年我系共有9名教師獲得碩士研究生學位,1名教師攻讀博士學位;5名教師晉升為講師,1名教師晉升為副教授,1名教師晉升為教授;引進碩士研究生2名。
3、繼續狠抓教育質量的內涵,完善人才培養方案,構建實用性、復合型人才培養體系。20__年外語系按照“厚基礎、強能力、高素質、重創新”的人才培養指導思想,以優化知識結構,注重學科專業特色為著力點,調整課程結構,更新課程內容,突出專業特色,構建實用性、復合型特色人才培養模式。
4、加強實驗室建設,提高儀器設備利用率、完好率。20__1
年新建商務英語實訓室一個。
(二)、加強日常教學管理和檢查的工作力度,進一強化教學基礎建設。
1、嚴格按照學院要求,加強課堂教學管理,完善各主要教學環節的質量標準、教學質量監控體系,做到教師上課不遲到、不早退,按計劃完成教學內容。
2、結合“迎評”活動,一是不斷完善教學例會制度,提高教學管理工作的水平。二是加大教研室的建設力度,認真組織開展教研室例會活動,查擺教研室存在的問題并提出整改的具體意見。三是結合學校期初、期中教學檢查,外語系領導班子成員和教學委員會成員包人分頭定期不定期地聽取任課教師的上課情況和學生對教學情況的反映。
3、積極配合學校相關部門,完成了全校國家大學英語4/6級考試和國家英語專業4/8級考試及全國大學生英語競賽的工作。圓滿地完成了外語系20__屆畢業生的畢業論文答辯和20__屆學生畢業論文的題目申報、論證、任務書的下達、開題報告和初稿指導等工作。
(三)、20__年度外語系20__年的教學工作成績顯著。
1、在全國大學生英語競賽中,外語系8名教師所指導的學生獲得競賽一等獎的有2名,二等獎的2名,三等獎的4名,優秀獎的更多達20多名。
2、在20__年度學校的教案評比中,1名教師的教案獲二等獎、1名教師的教案獲三等獎;在學校組織開展的20__年度教師教學技能大賽校級決賽中共有4名教師入圍;
3、海霞同志獲20__年度校級優秀畢業設計(論文)指導教師榮譽。
二、科研工作
(一)、加強科技基礎工作,科研項目立項顯著提升。一年來,我系獲省科技廳軟科學立項2項,省社科規劃辦立項1項,省社科聯立項2項,南陽市科技局立項3項,院級立項2項。教師科研參與率明顯上升。
(二)、認真開展在研課題工作,結項鑒定成果豐碩。本年度共結項或鑒定項目11項。其中1項省社科規劃辦項目結項,等級為優良;3項省科技廳項目通過鑒定,均達到國內領先水平;5項省社科聯項目結項;2項院級項目結項。另外,2個項目獲省社科聯優秀成果一等獎;2篇優秀教改論文獲理工學院二等獎;一篇優秀教改論文獲理工學院三等獎;一篇優秀教改論文獲理工學院優秀。
(三)、以教學實踐為基礎,積極做好教學科研總結工作。全系教師發表論文30篇,其中11篇論文發表在核心期刊。參編教材1部。
(四)、從精品課程建設入手,以教研室為紐帶,努力打造以學科專業帶頭人為核心的教學團隊建設。我系溫偉力教授“校級
精品課程”《綜合英語》和趙萬哲副教授“校級精品課程建設項目”經學校驗收合格。
三、黨務思政工會工作
(一)、認真開展學習實踐__活動,緊密結合本單位工作特點和實際,大力開展對全系教職工的思想政治教育工作,采取黨總支和全體教職工集中學習、黨小組和教研室分頭學習的形式,認真學習有關__的理論和學校黨委一系列重要文件精神,不斷提高全系教職工尤其是黨員干部的政治業務素質。
(二)、認真抓好組織建設。黨總支始終嚴格按照黨的章程,做好發展和轉正黨員的思想教育、群眾意見征求、黨員討論及上報工作。20__年全系新發展黨員80人,轉正黨員63人。
(三)、重視女工工作,關心和愛護女教職工,深入開展“愛崗敬業”、“巾幗建功”和“素質提升”活動,為女教職工的成長創造條件。20__年外語系有11名教師被學校評為文明教師。海霞同志獲學?!敖虝恕毕冗M個人,李爽正獲學校明德修身系列活動先進個人稱號。
(四)、積極開展送溫暖活動,時刻把全系教師的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難。一年來系領導和工會干部慰問教師6人次并給予一定的慰問金(從工會費中支出)。
(五)、開展多種形式的文體育活動,豐富教職工的業余文化生活。20__年外語系分工會新增大眾化文體健身活動設備和器材:跑步機一臺,羽毛球器材6副;象棋6副,跳棋4副,圍棋4副
等。組織教職工踴躍參加學校于4月份舉辦的第十七屆田徑運動會和5月份舉辦的教職工籃球賽。圓滿地完成了學校工會舉辦的全校教職工象棋比賽的承辦組織工作。
(六)、組織代表參加學校第六屆教代會和四屆二次工代會并認真審議會議報告,為學校的發展獻計獻策。順利召開了外語系第四屆教職工民主管理暨工會會員大會。
四、團學工作
(一)加強和改進學生的思想政治工作,圍繞“學生黨建”、“學風建設”、“品牌社團建設”拓展學生素質,建設優良學風。以德育樹學風,抓考風正學風以引導學生努力學習,營造濃厚的學習氛圍。20__年團學成績斐然:07511班獲得河南省先進班集體榮譽稱號;在全國大學生英語競賽中3名同學分別獲得
一、二等獎;2名同學獲得“臥龍杯”職業生涯規劃優秀獎;另還有50余名學生獲得各項獎勵。
(二)盡力豐富學生的文化生活,全年共舉辦16項學生文化娛樂活動。如英語沙龍、書法大賽,文明宿舍評比、班級籃球聯賽、羽毛球比賽、下沉廣場舞會、歌手大賽、女生風采、中日文化節、圣誕狂歡夜等系列活動。
(三)、積極做好學生的獎、勤、助、貸、補和貧困生的資助工作。一是開展了貧困生的摸底工作,全面掌握貧困生的情況。在了解貧困學生的基礎上,合理安排勤工儉學崗位。二是積極落實助學貸款和國家獎學金、助學金、學校獎學金的發放工作。通過個人申請,班級評定,成績審核,公開、公正、公平地評出了
外語系20__國家獎學金獲得者1名,國家勵志獎學金獲得者14名,國家助學金獲得者102名,“聯通”助學金獲得者1名,涉及金額達384,000元。
(四)扎實做好畢業生的就業工作,不斷完善畢業生的就業指導與服務體系,對整個就業過程實施制度化、規范化、科學化管理,全心全意為畢業生就業服務,為畢業生走出校門、走上社會創造良好條件。20__年共為畢業生提供招聘單位74家,招聘崗位275個,進行就業考察3次。截止20__年12月20日,外語系20__屆畢業生平均就業率達到100%,其中有13名學生考取研究生,圓滿地完成了20__屆畢業生的就業工作。
總之,20__年外語系各方面工作都取得顯著成績。成績固然令人振奮,但展望未來,任重而道遠。在今后的工作中,我們將在學校黨委和行政的正確領導和具體指導下,切實做好外語系以后的工作,為南陽理工學院的發展和盡早實現學校更名為大學的目標做出新的貢獻。