書記工作述職報告五篇
述職報告主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多，要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。以下是小編整理的書記工作述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
書記工作述職報告范文一
本人自_年6月份擔任鄉政府黨委書記以來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在鄉廣大干部群眾的大力支持下，認真履行職責，勤奮工作，基本完成了年初確定的各項目標任務，現將本人一年來的履職情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、強化學習，不斷提高自身涵養
一是加強理論學習。堅持組織生活與網絡學習相結合、集中學習與個人自學相結合的形式，著重學習黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平系列重要講話，不斷增強把握新形勢的思維理念和其他成員團結協作，實施農村環境衛生整治、文化廣場建設等民生工程，并嚴格按照相關程序監督項目的實施，一批事關群眾切身利益的難題。
二、廉潔從政，筑牢為民務實清廉本色
作為鄉政府副職，如何當好政府參謀，深感責任重大，也時常告誡自己，絕不能慷國家之慨，養私人之肥，揮公權之力，謀一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能帶好隊伍、聚力發力，筑牢風清氣正的發展空間。
一是堅定政治立場，加強黨性修養。認真學習貫徹執行《準則》《條例》并用黨的最新理論成果武裝自己、約束言行，堅定理想信念和政治立場，在思想上、政治上、行動上與區委、區政府和鎮黨委保持高度一致。
二是堅持組織原則，遵守政治紀律。帶頭堅持民主集制，“三重一大”事項一律提交集體研究決定，不搞“一言堂”、拍腦袋、拍胸脯決策。在項目建設中，堅持原則，不插手招投標，不打招呼，始終頂住壓力，守住公心、摒棄私心。在工作中慎言慎行，注意維護班子的整體形象，自覺服從和服務于整體工作大局，堅決貫徹落實中央和省、市、縣重大決策部署。
三是常律己善修身，堅守從政底線。始終堅持以黨規黨紀要求自己，堅決執行一把手“四不直接”分管制度和“財務會簽”制度，把制度和規矩挺在前面，從自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，在生活上遵紀守法、自覺抵制各種不正之風和腐敗行為。四是帶頭執紀問責，共建政治生態。帶頭并督促班子成員及其他領導干部嚴格落實
三、黨風廉政教育建設
“一崗雙責”制，嚴格執行考勤、首問負責等干部管理制度規定和州縣相關規定，努力形成人人遵紀守法、個個照章辦事、積極團結向上的良好工作生態。擺正位置，做好政府助手應該做好的事情。
在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持“四種意識”，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，當好配角，相互補臺，同唱一臺戲，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
四、依法行政，維護社會穩定積極營造法制環境
一是充分認識推進依法行政、維護社會穩定工作的必要性和緊迫性，帶頭學法用法來維護社會穩定，把推進依法行政、建設法治政府同加強政府自身建設緊密結合在一起。
二是定期參加依法行政維護社會穩定的學習活動，研究部署依法行政、維護社會穩定工作，組織專項檢查，做到了有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有實效。
以上是我的個人述職報告，謝謝。
書記工作述職報告范文二
一、工作推進情況
今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、踐行“兩學一做”學習教育常態化制度化、加強黨建工作各項任務進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務落地見效。
(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調查研究，制定了《鄉_年黨建工作方案》，落實《鄉黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓2次，明確班子成員應履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉各項工作務必做到“三定”(定時間、定責任、定內容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。
(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十x屆x中全會、省委第_次黨代會精神和州委、縣委關于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務，全面做好“兩學一做”學習教育常態化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉村班子有序運行;集中對、則術后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規范建設，有力推動黨建扶貧，提升鄉基層組織建設水平。6月27日召開鄉慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優秀共產黨員進行了表彰，揚正罰惡，持續用力正風肅紀，營造出良好的政治生態壞境。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設。加強領導班子思想政治建設，結合中心組學習和“農民夜校工作”分別制定學習計劃，按照縣委“干部作風整頓”及“兩學一做”常態化制度化要求，組織集中學習11次;嚴格黨員發展，今年共發展預備黨員1名、正式黨員2名;積極發揮黨員先鋒模范作用，鄉機關19名黨員聯系幫扶38戶貧困戶;學習中央八項規定、省委政府十項規定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監督更新鄉村“三公開”內容共12次;
(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務工作力量，選派2名黨員作為農村合作社黨建指導員，實現“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作，推進基層組織建設，強化脫貧攻堅組織保障;_年預脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產業，資金為49.2萬元;3月底發動全鄉群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態”工程及環境衛生大整治活動，全面改善了我鄉人居環境;不斷改進和完善活動場所建設，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。
二、存在的問題及原因
存在以下4方面存在不足：
(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設備利用率不高，雖落實了監管員，但監督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當地語言給群眾講解，導致落實不力。
(二)黨員干部管理、發展不力。由于黨員外出務工現象嚴重，導致黨員集中教育培訓開展較少，今年雖然通過“農民夜?！睂W習教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發展黨員隨意性較大，出現黨員男女比例不協調、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數41%。
(三)履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現的問題充分說明我鄉黨建責任落實不到位，黨支部戰斗力、凝聚力弱。
(四)開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設工作開會強調多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。
本人經過認真反思，發現以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。
三、下一步工作打算
下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結帶領鄉村黨組織，集中重點難點問題，推動黨建工作各項任務落地生根。
(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領導干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。
(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發展計劃》，組織鄉村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業生、復轉軍人等優秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優秀人才，為發展黨員打下基礎;每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓，提升其政治理論水平;每年發展黨員7-9人，吸收預備黨員6-8人，發展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓教育力度，農村黨員全年集中培訓不少于8次，每次培訓時間不少于2天，培訓人數要覆蓋到全鄉農村黨員總數的100%。
(三)切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術村、村后進村轉化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協調、監督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監督之中，不斷提升后進村黨支部的戰斗力和凝聚力。
(四)加強黨風廉政建設。制定《縣鄉村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉村黨員干部學習《鄉村組干部考核辦法》、每月組織鄉村干部對發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題進行1次自查，組織鄉村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。
書記工作述職報告范文三
本人自_年x月份擔任黨委書記以來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在鄉廣大干部群眾的大力支持下，嚴抓黨建工作，現對本人工作情況述職如下：
一、履職情況及成效
(一)認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設工作，到各村調研18次，走訪群眾85戶，撰寫調研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結合“兩學一做”常態化建設和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了_年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。
(二)扎實推進基層黨建各項任務。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調研的基礎上，對全鄉5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務意識差、“三公開”不及時、產業結構調整滯后、集體經濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設問題9件，正在逐一進行整改;民生發展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。
(三)加強干部教育管理和教育。上半年鄉黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉農村黨員干部和農村后備干部培訓班1期，培訓人數達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養積極分子4名。選拔農村后備干部15名，統一納入各支部進行重點培養。
(四)建立“兩學一做”常態化機制。為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關指示精神，結合我鄉實際，建立了“兩學一做”常態化機制。利用“三會一課”、“農民夜?！钡绕脚_認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第_次黨代會撰寫心得體會。
(五)認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”
為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設，正確了解掌握我鄉新一屆村級領導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉以“謀發展、強服務、保穩定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農村基層組織建設，增強村級組織自身的凝聚力和戰斗力。
通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉村級班子建設情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據查擺出來的問題，有針對性的對農村干部進行培訓。
(六)真抓實干，奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。為確保我鄉_年脫貧攻堅各項任務取得明顯成效，順利完成全鄉32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務。鄉黨委政府堅持以“黨建為引領，促進農村全面發展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產業資金35.3萬，若爾寨村集體經濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。
二、存在問題及原因
(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農村黨建工作出現的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內容機制、黨內監督、基礎保障等方面創新黨建。
(二)基層組織建設落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發展、穩定有效的結合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。
(三)黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現象，用制度管人執行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關干部不遵守請銷假制度、工作推拖應付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農村黨員經常不參加支部會組織會時有發生。
(四)黨風廉政建設責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。
認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領域范疇，務虛的多、務實的少，抓起來意義不大，思想上產生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。
三、工作思路及措施
(一)切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發展、穩定和脫貧攻堅有機的結合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調研，撰寫1篇調研報告，全力解決好在調研過程中發現的熱點難點問題。
(二)加強基層組織建設。創新工作思路，以鄉黨委為核心，加強鄉村兩級班子隊伍建設，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發展特色種植養殖業，促進各項事業全面發展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設過程中引發的炮損、揚塵污染等一系列問題。
(三)加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。
(四)帶頭落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的執行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少腐敗。每月排查1次發生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監督，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領導“三個不直接分管”，著力構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。
書記工作述職報告范文四
尊敬的院團委學生會：
進入學生會以來，在團委老師的正確領導下，本人圍繞團委、學生會制定的各項目標，積極主動的搞好各項工作，自覺堅持學習，扎實做好每項任務，下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位簡要匯報如下：
一、以虛心學習為主，提高了工作能力和效率
我覺得，具備良好的心理素質和工作能力是做好本職工作的前提和必要條件。我利用課余時間系統的學習了辦公室干事應熟練掌握的辦公軟件，逐步的提高了自己的素質。而且我還謙遜的向周圍熟練掌握軟件技能的同學學習、取人之長、、補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也努力的向學哥學姐們學習，逐步具體的了解辦公室的職能及具體工作，通過學習堅定了自己的信念、充實和更新自己的知識。
二、勤于動腦，腳踏實地做好每一次工作
辦公室是一個職能部門，多數工作都是在幕后進行。因此學生會的每項活動都少不了我們的參與和配合。自從我進入學生會這個大家庭以來，先后遇到多次活動。每一次活動我都及時傳達團委老師及主席團的各項通知并積極配合其他部門干事順利的開展活動。在最近開展的活動中，例如這次新生迎新和運動會，在主席團及部長的安排下，我積極的配合完了迎新職責分組，提前迎新，迎新注冊和運動會計分查分等工作。當然負責簽到記名是我們每次活動必須努力做好的工作。當然，我的工作也會有些許不足，但是我盡量做到少出差錯，努力把每次工作做到。同時，我和辦公室的其他干事認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規定管理好了備品、按制度安排好了值班，按程序記錄了會議等。
三、積極完成了分配的各項任務
本人一直都是遵循通知即到，即時下發的原則。一年來沒有出現延時通知或忘記通知的情況。本人也積極參與學生會的工作。一年來本人能認真盡力完成老師和同學長們交辦的工作任務，團委、學生會的工作，本人都能做到積極參與，努力完成。
四、通過一年以來的鍛煉和經歷，本人的溝通表達能力得到了很大提高
通過多次各個部門干事的往來，增進了彼此的了解與信任。鞏固了友誼，學會了諸多溝通技巧。提高到了個人修養和綜合素質。另外，由于多次通過短信形式下發通知，使我的語言組織能力得到很大進步。同時間接的提升了我的寫作技能。
書記工作述職報告范文五
20_年，按照市直機關工委關于年度黨建工作的總體要求，我在抓支部黨建工作方面主要做了以下幾項工作：
一、努力提高個人素質
作為支部書記，我深知個人的能力和素質決定著支部建設好壞，因此我充分利用工作及業余時間不斷加強理論學習，尤其對新《黨章》內容逐條消化理解，對如何發展黨員及黨的日常組織活動原則等規定做到心知肚明，遇有難題積極向局黨委請示匯報，向有經驗的黨務工作者請教做好黨務工作的方法，使自己的綜合素質明顯提高。
二、理清年度工作思路
年初，我首先向局黨委匯報年度支部黨建工作思路，積極爭取黨委的支持，并組織召開了全體黨員大會，將市直機關工委對黨建工作的總體要求進行學習傳達，明確了市安監局機關黨支部黨建工作目標和任務，要求廣大黨員繼續堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的宗旨，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力完成機關黨支部交辦的各項工作任務。
三、具體工作措施
(一)以身作則，帶領廣大黨員加強學習
為進一步提高“人人講一課”的質量，不斷完善干部講黨課、專業人員講業務、黨員干部談體會、專家學者講理論的學習方式，我多次邀請市委黨校老師來市局授課，講解黨的十九大精神，群眾路線教育有關專題，落實機關工委“植根工程進機關”的要求，使全體黨員干部不斷強化奉獻意識和廉政意識，豐富了學習內容，提高了學習的積極性。
(二)注重實踐，增強支部凝聚力和向心力
我每半年組織召開一次工作分析會，聽取一次工作匯報，討論、研究、機關黨建工作存在的突出問題，充分發揮了協助監督作用;組織全體黨員進行了公開承諾，用不同形式向群眾公布;加強了對黨支部和黨員的自我約束，樹立了言之必行，行之有效的良好形象。嚴格執行黨員發展程序，嚴格執行發展黨員公示制、票決制等工作制度。對素質較高的黨員進行了特別培養，對素質差的黨員進行了重點幫扶，對黨員的學習培訓成果和不足定期進行了通報，使得機關支部班子建設、黨員隊伍建設明顯增強。為進一步增強黨支部的向心力，我高度重視開展“三幫扶”工作，專門召開會議安排部署，對幫扶的_區_鎮齊心村、_鎮_村進行走訪，送去慰問金，看望了5戶困難家庭，送去米面油等生活用品，并先后到市局監控中心、救護大隊、宣教中心、監察支隊看望了7名困難黨員和群眾，為他們發放了慰問金和必要的生活用品。
(三)創新方式，狠抓了作風建設
一是組織召開黨員大會，學習了中央政治局《八項規定》，市委市政府關于改進工作作風、厲行勤儉節約有關要求的文件精神，定期檢查，定期通報，整治“庸懶散奢”效果明顯。
二是為加強黨員教育，我帶領廣大黨員堅持每周一次的政治學習和每月一次的黨政領導班子成員的中心組理論學習，把理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育有機結合在一起，做到有學習資料，有學習筆記，所有機關黨員向機關支部遞交了學習心得和廉潔從政承諾。
三是率先垂范，幫助黨員干部理清發展思路，解決發展穩定中存在的問題。我要求黨員干部把解決各企業關心的熱點、難點問題作為密切聯系廣大群眾的橋梁，協調各部門各單位努力解決煤礦、非煤礦山、工貿企業在安全發展遇到的突出問題達_x項。
(四)擴寬渠道，增強全體黨員服務意識
積極組織開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動，提高黨員干部發揮模范作用的服務意識，增強“我是黨員”的自豪感。同時，在市安監局開通了安全生產工作舉報電話，搭建了服務平臺。
四、存在的不足和下步工作打算
以上是我作為支部書記所做的一些工作，工作中雖然取得了一點成績，但也存在以下幾點不足：
一是開展黨建活動質量有待于進一步提高;
二是支部黨務干部均是兼職人員，個別黨務干部的能力素質需進一步加強;
三是自身理論水平還需進一步提高。
20_年，我將按照市直機關工委的總體安排部署，帶領廣大黨員干部履行黨員的權利和義務，完成黨組織交辦的各項工作任務，努力推動市安監局黨建工作再上新臺階。